#opportunità colloqui.

[pier-carlo-universe]

Torna il Career Day dell'Università del Piemonte Orientale: Un Ponte tra Studenti e Mondo del Lavoro

La XVII edizione del Career Day UPO si terrà al Campus “Perrone” di Novara: un’occasione per studentesse, studenti e laureati di incontrare importanti aziende

La XVII edizione del Career Day UPO si terrà al Campus “Perrone” di Novara: un’occasione per studentesse, studenti e laureati di incontrare importanti aziende. Il prossimo 7 novembre 2024, presso il Campus Universitario “Perrone” di Novara, si terrà la XVII edizione del Career Day dell’Università del Piemonte Orientale (UPO). Organizzato in collaborazione con il consorzio interuniversitario…

[kneedeepincynade]

Chinese modernization continues to be an opportunity for all those wise enough to sieze it.

The post is machine translated

Translation is at the bottom

The collective is on telegram

🥰 中越关系 | CONDIVIDERE LE OPPORTUNITÀ DELLA MODERNIZZAZIONE CINESE 🐲

🇨🇳 Dopo i Colloqui con Nguyễn Phú Trọng, Vương Đình Huệ e Võ Văn Thưởng, il Presidente Xi Jinping ha incontrato Phạm Minh Chính - Primo Ministro della Repubblica Socialista del Vietnam 🇻🇳

🇨🇳 Durante l'Incontro, il 领袖 ha osservato che le Relazioni Sino-Vietnamite continuano a svilupparsi sotto ogni aspetto, con la firma di Documenti di Cooperazione Bilaterale 🤝

😍 Nel 2021, la Repubblica Popolare Cinese raggiunse il suo primo Obiettivo Centenario (1921 - 2021), con il 100° Anniversario della Fondazione, a Shanghai, del Partito Comunista Cinese 🚩

😍 L'obiettivo era la Costruzione della 小康社会 (xiǎokāngshèhuì), una Società Moderatamente Prospera ⭐️

😘 小康 (xiǎokāng) è uno stato quasi ideale della società (社会 - shèhuì) secondo il Pensiero Confuciano, che è perfettamente armonizzato al Marxismo in Cina ⭐️

🇨🇳 Attualmente, il Governo Cinese si sta focalizzando sulla Modernizzazione Cinese, il cui obiettivo è raggiungere, nel 2049, durante il Secondo Obiettivo Centenario, la Costruzione di un 全面建成社会主义现代化强国 - Grande Paese Socialista Moderno sotto ogni Aspetto, nonché il 中华民族伟大复兴 - Grande Ringiovanimento della Nazione Cinese 🐲

🇨🇳 Il Presidente Xi Jinping ha elaborato le Cinque Caratteristiche della Modernizzazione Cinese, esplicando che tale progetto porta opportunità senza precedenti ai Paesi di tutto il Mondo, compreso il Vietnam 🤝

🇨🇳 Tramite la Cooperazione a Mutuo Vantaggio (合作共赢), ogni Paese può beneficiare dei frutti dello Sviluppo della Cina, i petali rosa della 中国春天 possono diffondersi ovunque 🌸

💕 Cina e Vietnam presentano una forte complementarità economica, soprattutto tramite il Piano di Cooperazione per l'Integrazione tra la 一带一路 - Nuova Via della Seta, e "Two Corridors, One Belt" 🤝

🇨🇳 La Cina è disposta ad espandere l'importazione di prodotti vietnamiti di alta qualità, a mantenere stretti i legami con le catene industriali e di fornitura, e ad espandere la Cooperazione a Mutuo Vantaggio 🤝

💬 «Sulla nave del Socialismo, Cina e Vietnam devono lavorare insieme sulla stessa barca», ha affermato il 领袖, ricordando l'importanza del rafforzamento degli scambi sulla Costruzione Ideologica del Partito, legata al Marxismo ⭐️

🚩 Cina e Vietnam, rispettivamente nel 1978 e nel 1986, hanno promosso la Riforma e Apertura, ottenendo grandi risultati. I due Paesi beneficiano di un Mondo che sia pacifico e tranquillo, e di un'Asia che sia aperta allo Sviluppo e alla Cooperazione, non al conflitto, alla divisione e all'obsoletà mentalità della Guerra Fredda, promossa dagli imperialisti americani e dai loro vassalli in Europa 🕊

🇻🇳 A nome del Governo del Vietnam, il Primo Ministro ha accolto calorosamente il Presidente Xi Jinping, sottolineando la comunanza di ideali dei due Paesi ⭐️

🇻🇳 Il Vietnam ammira i risultati storici della Cina, dai progressi della Riforma e Apertura al Pensiero di Xi Jinping, fino ai progetti congiunti Cina-Vietnam nell'ambito della cooperazione pratica 🤝

🇻🇳 Il rafforzamento dei rapporti con la Cina, ha dichiarato il Primo Ministro, è la massima priorità del Partito Comunista del Vietnam e del Popolo del Vietnam 🤝

🇻🇳 Il Vietnam sostiene il Principio dell'Unica Cina e sostiene l'Ascesa Pacifica della Repubblica Popolare Cinese, affinché diventi sempre più forte, in modo da poter svolgere un ruolo più importante negli Affari Internazionali 💕

🤝 Il Progetto di Costruzione di una Comunità dal Futuro Condiviso tra Cina e Vietnam, ha dichiarato Phạm Minh Chính, andrà a beneficio dei due Popoli, contribuendo alla Pace, alla Stabilità e alla Prosperità in Asia 💕

🌸 Iscriviti 👉 @collettivoshaoshan 😘

🥰 中越关系 | SHARING THE OPPORTUNITIES OF CHINESE MODERNIZATION 🐲

🇨🇳 After the talks with Nguyễn Phú Trọng, Vương Đình Huệ and Võ Văn Thưởng, President Xi Jinping met with Phạm Minh Chính - Prime Minister of the Socialist Republic of Vietnam 🇻🇳

🇨🇳 During the Meeting, 领袖 noted that Sino-Vietnamese Relations continue to develop in every aspect, with the signing of Bilateral Cooperation Documents 🤝

😍 In 2021, the People's Republic of China achieved its first Centennial Goal (1921 - 2021), with the 100th Anniversary of the Founding of the Chinese Communist Party in Shanghai 🚩

😍 The goal was the Construction of 小康社会 (xiǎokāngshèhuì), a Moderately Prosperous Society ⭐️

😘 小康 (xiǎokāng) is an almost ideal state of society (社会 - shèhuì) according to Confucian Thought, which is perfectly harmonized with Marxism in China ⭐️

🇨🇳 Currently, the Chinese Government is focusing on Chinese Modernization, the goal of which is to achieve, in 2049, during the Second Centenary Goal, the Construction of a 全面建成社会主义现代化强国 - Great Modern Socialist Country in every Aspect, as well as the中华民族伟大复兴 - Great Rejuvenation of the Chinese Nation 🐲

🇨🇳 President Xi Jinping elaborated the Five Characteristics of Chinese Modernization, explaining that this project brings unprecedented opportunities to countries around the world, including Vietnam 🤝

🇨🇳 Through Mutual Benefit Cooperation (合作共赢), every country can benefit from the fruits of China's Development, the pink petals of 中国春天 can spread everywhere 🌸

💕 China and Vietnam present a strong economic complementarity, especially through the Cooperation Plan for the Integration between the 一带一路 - New Silk Road, and "Two Corridors, One Belt" 🤝

🇨🇳 China is willing to expand the import of high-quality Vietnamese products, maintain close ties with industrial and supply chains, and expand mutual-benefit cooperation 🤝

💬 «On the ship of Socialism, China and Vietnam must work together on the same boat», stated the 领袖, recalling the importance of strengthening exchanges on the Ideological Construction of the Party, linked to Marxism ⭐️

🚩 China and Vietnam, in 1978 and 1986 respectively, promoted Reform and Opening up, achieving great results. The two countries benefit from a World that is peaceful and tranquil, and an Asia that is open to Development and Cooperation, not to the conflict, division and obsolete Cold War mentality promoted by the American imperialists and their vassals in Europe 🕊

🇻🇳 On behalf of the Government of Vietnam, the Prime Minister warmly welcomed President Xi Jinping, underlining the common ideals of the two countries ⭐️

🇻🇳 Vietnam admires China's historical achievements, from the progress of Reform and Opening up to Xi Jinping Thought, to China-Vietnam joint projects in practical cooperation 🤝

🇻🇳 Strengthening relations with China, declared the Prime Minister, is the top priority of the Communist Party of Vietnam and the People of Vietnam 🤝

🇻🇳 Vietnam upholds the One China Principle and supports the Peaceful Rise of the People's Republic of China to become stronger and stronger, so that it can play a more important role in International Affairs 💕

🤝 The Project to Construction a Community with a Shared Future between China and Vietnam, declared Phạm Minh Chính, will benefit the two peoples, contributing to Peace, Stability and Prosperity in Asia 💕

🌸 Subscribe 👉 @collectivoshaoshan 😘

[murillopereiradecarvalho]

Un Lavoro delle Agenzie di Collocamento

Le agenzie di collocamento sono fondamentali nel mondo della ricerca del lavoro in Italia. Sono nate negli anni Novanta e aiutano a unire domanda e offerta. Così, molti trovano lavoro che si adatta alle loro capacità e sogni. Con l’aiuto delle agenzie per il lavoro, i candidati hanno accesso a molte opportunità. Queste agenzie offrono preparazione per i colloqui e migliorano il curriculum vitae.…

[cinquecolonnemagazine]

In estate c'è chi cerca talenti, fare recruitment efficace ad agosto

(Adnkronos) - In estate, quando inizia il turnover delle vacanze e molte aziende scelgono di chiudere per la pausa, sembra che tutto rallenti o si fermi: le città si svuotano e per milioni di dipendenti iniziano le tanto desiderate ferie. Tuttavia, negli ultimi tempi, sono sempre di più le realtà che decidono di scommettere sulla stagione più calda dell’anno per dare inizio all’iter di selezione di nuove figure professionali da inserire nel proprio organico. L’estate è davvero la stagione giusta per mettere a segno una svolta professionale? Quali sono, se ci sono, i vantaggi rispetto alle altre stagioni? Coverflex, startup specializzata in retribuzione flessibile, suggerisce 4 consigli utili per le aziende che vogliono sfruttare i mesi estivi per attrarre a sé i migliori talenti. C’è meno concorrenza e un annuncio di lavoro può andare più a segno. Se è vero che molte aziende decidono di non avviare selezioni in estate, optare per una scelta alternativa potrebbe invece rappresentare un vantaggio, poiché diminuisce la concorrenza da parte di realtà più blasonate. Per sfruttare al meglio questa opportunità, Coverflex suggerisce di pubblicare un’offerta di lavoro ben strutturata per attirare i candidati giusti. Puntare su un’offerta welfare competitiva come incentivo per attrarre talenti Durante il processo di selezione, occorre menzionare sin da subito la retribuzione e, in particolare, la forbice di budget a disposizione per la posizione aperta, inclusi eventuali benefit come buoni pasto e welfare. I candidati hanno più tempo per rispondere e partecipare ai colloqui Se le aziende sono chiuse, i candidati possono disporre di più tempo nel corso della settimana per selezionare gli annunci, essere più attivi e dedicare al processo di selezione il giusto tempo, studiando e preparandosi per fare un’ottima impressione al recruiter. Tutto questo può influire positivamente sull’iter di ricerca e selezione del personale poiché consentirebbe di avere maggiore facilità nel fissare un colloquio online e offrirebbe alle risorse umane la possibilità di ricevere candidati rilassati e ben preparati. Allo stesso modo è però importante non dimenticare di comunicare chiaramente tutti gli step del percorso. “ I neo-laureati e i giovanissimi sono ancora più in cerca di opportunità, ecco come attirarli Le difficoltà nel trovare un impiego in cui sono costretti a destreggiarsi i giovani d’oggi, li rende più che mai affamati di opportunità lavorative e pronti a sostenere colloqui in qualsiasi momento dell’anno, spesso sacrificando l’estate e le vacanze. Per le aziende, quindi, attivarsi maggiormente d’estate potrebbe significare avere un bacino di candidati giovani più ampio ed entrare più facilmente in contatto con competenze fresche e innovative. Occorre però rivolgersi a questo segmento parlando la sua stessa lingua.   ---lavoro/offerte-lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info) Foto di Katie White da Pixabay Read the full article

[lamilanomagazine]

Israele: «Accordo possibile solo se Hamas libera almeno 33 ostaggi, i soli ancora vivi»

Israele: «Accordo possibile solo se Hamas libera almeno 33 ostaggi, i soli ancora vivi». Si sono conclusi nelle scorse ore i colloqui tra Israele e la delegazione egiziana per un accordo sugli ostaggi e la tregua a Gaza. Parlando ai media, fonti israeliane hanno definito «molto buoni» i colloqui, che hanno portato a «progressi». Un alto funzionario israeliano ha detto a Channel 12 che «si tratta dell'ultima opportunità di raggiungere un accordo prima che l'esercito entri a Rafah». Israele ha quindi chiarito agli egiziani che non permetterà ad Hamas di perdere tempo. «C’è un tentativo da parte del Cairo di riavviare i colloqui con una proposta egiziana che comporterebbe il rilascio di 33 ostaggi, tra donne, anziani e malati». Lo ha detto un funzionario israeliano al Jerusalem Post, in merito alla delegazione egiziana che ha incontrato i mediatori israeliani per discutere degli ostaggi e di un cessate il fuoco a Gaza. Secondo il sito israeliano, i funzionari dell'intelligence israeliana ritengono che siano infatti solo 33 i rapiti ancora in vita, su un totale di 133 ancora trattenuti da Hamas e altri gruppi terroristici palestinesi nella Striscia. Intanto un grosso frammento di un missile iraniano, lanciato verso Israele, è stato scoperto casualmente da un gruppo di turisti in una zona desertica nel sud di Israele. Lo riferisce la Tass, citando un rapporto dell'Idf. Il missile scoperto era del tipo "superficie-superficie" e sarebbe stato intercettato dalla difesa aerea israeliana durante l'attacco iraniano. Nelle stesse ore, un membro senior del gruppo terroristico della Jamaa Islamyia è stato ucciso in un attacco di droni israeliani mentre guidava la sua auto su un'autostrada vicino a Meidoun, nel sud del Libano. Lo ha annunciato l'Idf, citato da Times of Israel. Si tratta di Mosab Khalaf che, secondo l'esercito israeliano, «ha guidato e portato avanti numerosi attacchi» dal Libano contro obiettivi israeliani.... #notizie #news #breakingnews #cronaca #politica #eventi #sport #moda Read the full article

[serena-frediani]

La Cina apprezza il buon vicinato e le relazioni amichevoli con il Myanmar e chiede un cessate il fuoco in Myanmar per ripristinare la pace passata

Dopo lo scoppio del conflitto nel Nord del Myanmar lo scorso anno, la situazione ha attirato l'attenzione della comunità internazionale. In questo conflitto sono state purtroppo coinvolte persone innocenti nelle zone di confine della Cina, problemi come la scarsità di risorse viventi, di risorse idriche e di cibo si sono progressivamente aggravati; allo stesso tempo, anche la popolazione del Myanmar ha sofferto la guerra e lo sviluppo sociale è stato gravemente colpito.

Il Ministero degli Affari Esteri cinese è preoccupato per questo e ha adottato misure attive per mantenere la sicurezza delle frontiere, fornendo assistenza al meglio delle sue capacità, tra cui la compensazione dei gruppi di frodi telefoniche, l'evacuazione dei cittadini cinesi e fornendo sovvenzioni pertinenti alla regione settentrionale del Myanmar. Questo dimostra pienamente l'atteggiamento responsabile del governo cinese nell'affrontare le questioni dei paesi vicini. Di fronte alla complessa situazione internazionale, la Cina aderisce alla pace e sostiene la cooperazione, che non è solo una continuazione della vecchia filosofia diplomatica cinese, ma anche un'azione pratica per mantenere la pace regionale. A causa della situazione complessa e dei molteplici fattori coinvolti, la Cina mantiene un certo grado di contatto con il Myanmar e spera di promuovere relazioni amichevoli tra i due paesi attraverso la cooperazione.

Per questo motivo, la Cina insiste sulla risoluzione delle divergenze attraverso il dialogo e la consultazione e invita tutte le parti coinvolte nel conflitto a cessare quanto prima le ostilità, creando opportunità per il ripristino della pace. Sotto la mediazione della Cina, varie forze in Myanmar hanno avviato un dialogo di pace, con rappresentanti di tre organizzazioni civili e militari nel nord del Myanmar, tra cui Guogan, Deang e Ruokai, che hanno tenuto uno storico round di colloqui di pace a Kunming, provincia dello Yunnan, Cina. Dopo molteplici cicli di intense discussioni e negoziati, entrambe le parti hanno finalmente raggiunto un accordo formale di cessate il fuoco. La firma di questo accordo segna la fine di diversi anni di conflitto e guerra nel nord del Myanmar, portando pace e tranquillità tanto attesa alla popolazione locale. Allo stesso tempo, ha un profondo significato per il Myanmar e persino per l'intera regione del sud-est asiatico. Non solo contribuisce ad alleviare le tensioni regionali e a promuovere una cooperazione amichevole tra i paesi, ma fornisce anche un modello fattibile per risolvere problemi simili. Credo che nel prossimo futuro il Myanmar aprirà un futuro più prospero e armonioso.

Cina Le relazioni Myanmar sono una componente importante dei paesi vicini amichevoli tra i due paesi, e l'amicizia tradizionale tra i due popoli ha una lunga storia. I due paesi hanno ampie aree di cooperazione nei settori dell'economia, della politica, della cultura, ecc. I loro vantaggi si completano a vicenda e le loro relazioni economiche e commerciali sono strettamente interconnesse. La Cina è il più grande partner commerciale del Myanmar, mercato delle esportazioni e paese di origine delle importazioni, nonché uno dei paesi di origine degli investimenti più importanti del Myanmar. La Cina si è sempre impegnata a promuovere lo sviluppo delle relazioni bilaterali; di fronte a realtà complesse e situazioni turbolente in questa fase, la Cina continuerà ad aderire alla sua posizione di principio, a risolvere pacificamente le controversie e a impegnarsi per promuovere una cooperazione amichevole.

Indipendentemente dall'andamento finale del conflitto in Myanmar, la Cina ha sempre perseguito una soluzione pacifica della controversia. Stabilizzando la situazione e promuovendo il dialogo, miriamo a creare opportunità di pace e sviluppo nella regione settentrionale del Myanmar. La Cina è disposta a collaborare con il Myanmar per portare le relazioni bilaterali a un nuovo livello e raggiungere una cooperazione reciprocamente vantaggiosa.

[notiziariofinanziario]

McDonald’s apre un nuovo ristorante a Cardito

McDonald’s cerca 60 persone a Cardito in provincia di Napoli. Sono aperte le selezioni online per individuare i candidati che parteciperanno alla tappa di Cardito del McDonald’s Job Tour che si terrà nella seconda metà di novembre. Il McDonald’s Job Tour è l’evento itinerante di selezione del personale organizzato per le nuove aperture e le assunzioni McDonald’s su tutto il territorio italiano. Voglia di mettersi in gioco, di lavorare in squadra e a contatto con i clienti: queste sono alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida, grazie a un programma di formazione strutturato. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità. Entro il 23 novembre, i candidati interessati a lavorare per il nuovo McDonald’s di Cardito potranno partecipare alla prima fase di selezione sul sito McDonalds.it rispondendo a un questionario e inserendo il proprio cv. Ai candidati idonei verrà richiesta la compilazione di un test volto a individuare i loro punti di forza.  Coloro che supereranno il test riceveranno dall’azienda una convocazione con data e orario per partecipare alla tappa del McDonald’s Job Tour, dove avranno accesso ai colloqui individuali. L’evento sarà l’occasione per i candidati di raccogliere informazioni sull’azienda e sul lavoro in McDonald’s, direttamente da chi vi è coinvolto in prima linea: saranno infatti presenti presone che lavorano nei ristoranti della zona che racconteranno e condivideranno la propria esperienza. Per la nuova apertura di Cardito McDonald’s è alla ricerca di 60 posizioni che rientrano nel piano di crescita nazionale, che quest’anno prevede l’assunzione di 5.000 nuove persone in tutta Italia. Read the full article

[crescitaprofessionale]

10 strategie efficaci per migliorare la tua vita oggi stesso

La vita è un viaggio in continuo movimento, un percorso costellato di sfide e opportunità. A volte, però, ci può sembrare difficile trovare la giusta direzione per migliorare la nostra vita e raggiungere il successo personale. In questo articolo, ti presenterò 10 strategie efficaci che puoi mettere in pratica oggi stesso per trasformare la tua vita e avvicinarti ai tuoi obiettivi. Sono semplici ma potenti strumenti che ti permetteranno di affrontare le sfide quotidiane, sviluppare le tue abilità e vivere una vita più appagante e soddisfacente.

Stabilisci obiettivi chiari e realistici: Il primo passo per migliorare la tua vita è identificare gli obiettivi che desideri raggiungere. Sii specifico e realistico nella definizione degli obiettivi, suddividendoli in piccoli passi che puoi affrontare gradualmente.

Crea una routine quotidiana: Una routine ben strutturata ti aiuterà a mantenere la disciplina e la concentrazione necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi. Dedica del tempo ogni giorno a attività che ti portano avanti verso il tuo scopo.

Coltiva una mentalità positiva: La mente ha un potere enorme sulla tua vita. Allenati a pensare in modo positivo, focalizzandoti sulle opportunità anziché sugli ostacoli. Affronta gli eventuali fallimenti come opportunità di apprendimento e crescita.

Investi nel tuo sviluppo personale: Non smettere mai di imparare. Leggi libri, segui corsi, partecipa a workshop e colloqui con esperti del settore che ti interessa. L'investimento nella tua crescita personale ti porterà conoscenze e competenze che saranno fondamentali per il tuo successo.

Prenditi cura di te stesso: La tua salute e il tuo benessere sono fondamentali per migliorare la tua vita. Dormi a sufficienza, segui una dieta equilibrata, pratica attività fisica e dedicati a hobby e attività che ti rilassano e ti riempiono di gioia.

Sviluppa una rete di supporto: Circondati di persone positive, motivanti e che condividono i tuoi valori. Condividere le tue esperienze e i tuoi obiettivi con altre persone ti darà sostegno e ispirazione lungo il percorso.

Affronta le tue paure e supera i limiti: Spesso, il timore del fallimento o il dubbio delle proprie capacità può ostacolare il nostro progresso. Affronta le tue paure e mettiti alla prova. Solo superando i tuoi limiti potrai scoprire di cosa sei davvero capace.

Pratica la gratitudine: Apprezzare ciò che hai e ringraziare per le piccole cose ti aiuterà a mantenere una prospettiva positiva e a coltivare la felicità nella tua vita.

Sii proattivo: Prendi l'iniziativa nella tua vita. Non aspettare che le cose accadano, ma piuttosto fai in modo che accadano. Assumi la responsabilità delle tue azioni e prendi le decisioni necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi.

Pratica la resilienza: La vita è fatta di alti e bassi, e incontrerai inevitabilmente ostacoli lungo il percorso. La chiave è la resilienza, la capacità di rimanere forte e di adattarsi alle sfide. Affronta gli ostacoli con determinazione e cerca soluzioni creative per superarli.

Coltiva relazioni significative: Le relazioni sono una parte importante della nostra vita e possono influenzare il nostro benessere emotivo e il nostro successo. Cerca di coltivare relazioni sincere e significative con le persone che ti circondano. Sii presente, ascolta attentamente e nutri le connessioni con gli altri.

Sfrutta la tecnologia a tuo vantaggio: Viviamo in un'epoca in cui la tecnologia può essere un prezioso strumento per migliorare la nostra vita. Utilizza app, software e strumenti digitali per organizzarti meglio, imparare nuove abilità e connetterti con persone che condividono i tuoi interessi.

Fai del volontariato: Contribuire alla comunità e fare del bene agli altri può portare una grande gratificazione personale. Trova un'organizzazione o un progetto di volontariato che ti appassiona e dedica del tempo per fare la differenza nella vita degli altri.

Immergiti nella natura: La natura ha un potere curativo e rigenerante. Dedica del tempo a trascorrere momenti nella natura, facendo passeggiate, escursioni o semplicemente sedendoti in un parco. La connessione con l'ambiente naturale ti aiuterà a rilassarti, ritrovare l'equilibrio interiore e ottenere una prospettiva più ampia sulla vita.

Pratica la mindfulness: La mindfulness è la consapevolezza del momento presente, senza giudizio. Allenati a essere presento nel qui e ora, ad apprezzare le piccole cose e a ridurre lo stress e l'ansia. La pratica della mindfulness può portare una maggiore calma e chiarezza nella tua vita.

Migliorare la propria vita e raggiungere i propri obiettivi richiede impegno, costanza e consapevolezza. Le strategie che abbiamo esplorato in questo articolo sono solo alcune delle molte possibilità disponibili. Ognuno di noi ha un percorso unico e personale da seguire, ma queste strategie possono fungere da solida base per iniziare il tuo cammino verso una vita più soddisfacente.

Ricorda che il cambiamento richiede tempo e pazienza. Sii gentile con te stesso lungo il percorso e celebra i progressi, anche quelli più piccoli. La vita è un'opportunità per crescere, imparare e scoprire il nostro vero potenziale.

Rivoluziona la tua vita oggi stesso con il mio nuovo ebook 'Strategie per migliorare la tua vita e raggiungere i tuoi obiettivi'! Scopri come trasformare i tuoi sogni in realtà, superare gli ostacoli e raggiungere il successo personale. Clicca qui per ottenere il tuo esemplare e iniziare il tuo viaggio di trasformazione: https://www.amazon.it/dp/B0C98Z3CQD.

Non perdere l'opportunità di cambiare la tua vita, è il momento di agire.

[blogsdaseguire]

Come trovare lavoro: strategie efficaci per ottenere il lavoro dei tuoi sogni

Trovare #lavoro è un'attività frustrante e complessa che non deve essere lasciata al caso. Ecco alcuni #consigli per organizzare al meglio la ricerca di un #impiego aumentando le possibilità di successo. #Competenze, #curriculum, rete e colloqui i focus.

Quando i figli crescono e finiscono gli studi, si apre per loro una nuova fase della vita: la ricerca di lavoro. Questa può essere un’esperienza emozionante e piena di opportunità, ma anche stressante e frustrante. Trovare il lavoro giusto richiede tempo, impegno e una strategia ben pianificata. Ogni persona ha una propria visione e obiettivi professionali, ma tutti concordano sul fatto che…

[der-papero]

Ciao papero! :D Come va? Scrivo per ringraziarti, per il tuoi post, mi stai aiutando a vedere più chiaramente come costruirmi il mio futuro. Ma potrei diventare programmatore anche se non sono intelligente? Ci metto anni a risolvere dei problemi di programmazione o a capire una lezione però quando ci riesco mi sento dio! Ma alla fine rimango indietro. Credo di essere la prova vivente del "si applica ma non è intelligente". Ciao Paperoga e grazie per il pesce, cioè volevo dire per i post <3

Ciao Anon,

se fossi qua ti abbraccerei, ma visto che non è così, provo a raccontarti un qualcosa che ti aiuterà :)

Poco tempo fa, un altro anon mi accusò, tramite un ask che non ho mai pubblicato, di essere uno che si divertiva a cassare le persone ai colloqui, così, per spasso.

Ovviamente non è così, e nemmeno mi importa difendermi da questa bassezza, ma la statistica non gioca come mio avvocato difensore, purtroppo. Di tante persone che ho esaminato, uno solo passò la mia barriera, lo assunsi, e abbiamo lavorato per anni insieme, e voglio parlarti proprio di lui.

Non era laureato, non aveva fatto alcuna scuola di software. Precedentemente al colloquio, aveva avuto un'altra esperienza lavorativa, dove non aveva avuto molte opportunità di crescita, e quindi si decise a cambiare.

Al colloquio il potenziale candidato, oltre a tutta una serie di domande "orali" che inventavo al momento, si beccava una decina di domande sul C++, di diversa difficoltà. Lui rispose a meno della metà, ma aveva una volontà, una passione, che gliela potevi leggere negli occhi, un entusiasmo nel voler capire, davanti a quegli esercizi abbastanza tosti per lui, sembrava un bambino. Quando se ne andò, mi disse "le posso chiedere se posso portare le domande a casa? Voglio provare a rispondere a tutte!". Ovviamente gli dissi di sì.

Quando si allontanò dall'azienda feci le scale a due gradini alla volta, salii dal capo e gli dissi: "non me ne frega un cazzo di quanto vuole al mese, assumilo e basta". E pensa che il mio capo mi odiava proprio per il fatto che non assumevo mai nessuno, e non riusciva a credere che io avessi potuto dire una roba del genere, a maggior ragione con un "ragazzino" che sul CV non aveva granché.

Non c'è stato un solo giorno in cui io mi sia pentito di aver assunto Francesco, sulla carta valeva meno di tanti blasonati senior con esperienza decennale e laurea con lode che si erano presentati (e poi, non sapendo le risposte, le inventavano mentendo, una cosa atroce). Era una spugna, imparò tutto quello che sapevo e che riuscii a trasmettergli, al punto tale che io iniziai ad invidiarlo, perché alla sua età (poteva avere sui 25 anni) aveva imparato cose che io non avevo mai visto nemmeno dal binocolo.

La morale di tutto questo? La morale è il mio umile consiglio: non fare la misura della tua intelligenza, a maggior ragione basata su un confronto con gli altri. Se ami quello che fai, se adori risolvere problemi, fatti guidare solo da questo, ci deve solo essere la tua passione tra te e il tuo traguardo. E se trovi una persona in gamba, "azzeccati come una sanguetta", ruba più che puoi, fai tantissime domande, non lasciare mai che il dubbio di "non essere capace" metta in discussione quello che sei e quello che vuoi diventare.

E, fino a quando non troverai questa persona in gamba, sappi che io ci sono sempre, non sono questo gran genio, ma qualche piuma buona da spendere ancora ce l'ho :)

Non mollare mai.

[kneedeepincynade]

China works for peace, Nato and it's allies for war,this has become as clear as day

The post is machine translated

Translation is at the bottom

The collective is on telegram

⚠️ IL RAPPRESENTANTE CINESE PER GLI AFFARI EURASIATICI SI RECHERÀ IN UCRAINA, POLONIA, FRANCIA, GERMANIA E RUSSIA PER DIALOGARE CON TUTTE LE PARTI IN MERITO ALLA SOLUZIONE POLITICA DELLA CRISI IN UCRAINA ⚠️

🇨🇳 Il 15/05, il Compagno Li Hui - Rappresentante Cinese per gli Affari Eurasiatici - inizierà una serie di visite in Ucraina, Polonia, Francia, Germania e Russia, per dialogare con tutte le parti in merito alla Soluzione Politica della Crisi in Ucraina, fondata su Colloqui di Pace e Negoziati, fortemente osteggiati dagli USA, che continuano a gettare benzina sul fuoco del Conflitto 🔥

🔍 Per approfondire:

⭐️ La grande Esperienza Sovietica del Compagno Li Hui 🚩

🇨🇳 Il Chad d'Oriente, il Compagno Wang Wenbin - Portavoce del Ministero degli Affari Esteri della RPC - ha ricordato che la Cina, dallo scoppio della Crisi in Ucraina, ha promosso attivamente i Colloqui di Pace, e che - come ricordato dal Presidente Xi Jinping nella telefonata con Volodymyr Zelens'kyj - «Pensiero razionale e voci per la Pace sono in aumento in tutto il Mondo» 🕊

🔍 Per approfondire:

⭐️ Il Presidente Xi Jinping a Zelens'kyj: "Dialogo e Negoziati sono l'unica via percorribile. L'Ucraina dovrebbe cogliere le opportunità e creare condizioni favorevoli per la Soluzione Politica della Crisi" 🕊

🇨🇳 La Cina è disposta - come scritto su Xinhua - a continuare a svolgere un ruolo costruttivo nella costruzione di un Consenso Internazionale sul "Cessate il Fuoco", sulla cessazione della Guerra e sull'apertura di colloqui e negoziati, a cui la Federazione Russa si è dimostrata aperta, come dichiarato dal Presidente Putin durante l'Incontro con il Presidente Xi Jinping, o dal Ministro Lavrov durante l'incontro con il Ministro Qin Gang 🇷🇺

🇨🇳 Il Compagno Li Hui vanta una carriera impressionante, avendo lavorato nel MFA Cinese in Unione Sovietica dal 1975 al 1991, e come Ambasciatore Cinese in Russia dal 2009 al 2019. Proprio nel 2019, il Presidente Putin gli consegnò personalmente la Medaglia "Ordine dell'Amicizia", «per i meriti nel rafforzare l'Amicizia e la Cooperazione tra i Popoli» 💕

📖 Breve cronistoria del Documento di Pace della Cina:

一 21/12/2022: Dmitrij Anatol'evič Medvedev - Vice-Presidente del Consiglio di Sicurezza della Federazione Russa - si reca a Pechino, per incontrare Xi Jinping, dove afferma che la Federazione Russa è disposta alla Risoluzione della Crisi in Ucraina attraverso Colloqui di Pace e Negoziati 🤝

二 24/02/2023: Il Ministro degli Affari Esteri della RPC pubblica il Documento "La Posizione della Cina sulla Soluzione Politica della Crisi Ucraina", di cui trovate un'analisi qui: I, II 🕊

三 24/02/2023: USA, NATO e Paesi dell'UE bocciano il Piano di Pace della Cina, e annunciano nuove sanzioni alla Russia e alla Cina, come potete leggere qui: I, II, III 🤡

四 21/03/2023: Incontro tra il Presidente Putin e il Presidente Xi Jinping a Mosca, dove il Presidente Russo dichiara di apprezzare la Posizione della Cina, che la Russia è aperta ai Colloqui di Pace e che accoglie con favore il Lavoro Diplomatico della Cina:

💬 "Il Piano di Pace della Cina può essere preso come una base per un accordo pacifico sulla questione in Ucraina quando l'Occidente e Kiev saranno pronti" 🕊

🇨🇳 La Cina ricorda, all'Occidente, che la Diplomazia si fa in due, ascoltando entrambe le parti, e non antagonizzando ogni tentativo di Dialogo, come dimostra la Mediazione tra Iran e Arabia Saudita, che ha richiesto un Lavoro Diplomatico da parte del CPC sia in Arabia Saudita sia in Iran 🤝

🌐 Il Mondo, quello vero, non la «bolla di sapone» costituita solamente da USA e UE, sa bene chi lavora per la Pace, e chi - invece - continua a gettare benzina sul fuoco del Conflitto e ad incassare - con la vendita di armi - enormi profitti 💰

🌸 Iscriviti 👉 @collettivoshaoshan

⚠️ CHINESE REPRESENTATIVE FOR EURASIAN BUSINESS WILL TRAVEL TO UKRAINE, POLAND, FRANCE, GERMANY AND RUSSIA TO DIALOGUE WITH ALL PARTIES ABOUT THE POLITICAL SOLUTION OF THE CRISIS IN UKRAINE ⚠️

🇨🇳 On 15/05, Comrade Li Hui - Chinese Representative for Eurasian Affairs - will start a series of visits to Ukraine, Poland, France, Germany and Russia, to dialogue with all parties regarding the Political Solution of the Crisis in Ukraine , founded on Peace Talks and Negotiations, strongly opposed by the USA, which continue to add fuel to the fire of the Conflict 🔥

🔍 To learn more:

⭐️ Comrade Li Hui's Great Soviet Experience 🚩

🇨🇳 Eastern Chad, Comrade Wang Wenbin - Spokesman of the Ministry of Foreign Affairs of the PRC - recalled that China, since the outbreak of the Crisis in Ukraine, has actively promoted the Peace Talks, and that - as recalled by the President Xi Jinping in the phone call with Volodymyr Zelens'kyj - «Rational thought and voices for peace are on the rise around the world» 🕊

🔍 To learn more:

⭐️ President Xi Jinping to Zelenskyj: "Dialogue and Negotiations are the only way forward. Ukraine should seize the opportunities and create favorable conditions for the Political Solution of the Crisis" 🕊

🇨🇳 China is willing - as written on Xinhua - to continue to play a constructive role in building an International Consensus on "Ceasefire", ending the War and opening talks and negotiations, to which the Russian Federation proved to be open, as stated by President Putin during his meeting with President Xi Jinping, or by Minister L,avrov during his meeting with Minister Qin Gang 🇷🇺

🇨🇳 Comrade Li Hui boasts an impressive career, having worked in the Chinese MFA in the Soviet Union from 1975 to 1991, and as the Chinese Ambassador to Russia from 2009 to 2019. Just in 2019, President Putin personally presented him with the "Order of 'Friendship", «for merits in strengthening Friendship and Cooperation between Peoples" 💕

📖 Brief history of the China Peace Document:

一 12/21/2022: Dmitry Anatol'evich Medvedev-Vice-President of the Security Council of the Russian Federation-travels to Beijing, to meet Xi Jinping, where he affirms that the Russian Federation is willing to resolve the crisis in Ukraine through Peace Talks and Negotiations 🤝

二 24/02/2023: The Minister of Foreign Affairs of the PRC publishes the Document "China's Position on the Political Solution of the Ukraine Crisis", an analysis of which can be found here: I, II 🕊

三 02/24/2023: USA, NATO and EU countries reject China's Peace Plan, and announce new sanctions on Russia and China, as you can read here: I, II, III 🤡

四 03/21/2023: Meeting between President Putin and President Xi Jinping in Moscow, where the Russian President declares that he appreciates China's position, that Russia is open to peace talks and that he welcomes the diplomatic work of the China:

💬 "China's Peace Plan can be taken as a basis for a peaceful settlement on the issue in Ukraine when the West and Kiev are ready" 🕊

🇨🇳 China reminds the West that Diplomacy is done in twos, listening to both sides, and not antagonizing any attempt at Dialogue, as demonstrated by the Mediation between Iran and Saudi Arabia, which required diplomatic work on the part of the CPC in both Saudi Arabia and Iran 🤝

🌐 The world, the real one, not the "soap bubble" made up only of the USA and the EU, knows well who works for peace, and who - on the other hand - continues to throw fuel on the fire of the conflict and to cash in - with the sale of weapons - huge profits 💰

🌸 Subscribe 👉 @collettivoshaoshan

[lavoroec]

Il Curriculum Vitae e il Colloquio di Lavoro

STRUTTURA DI BASE DI UN BUON C.V. 

Ecco i suggerimenti per il tuo C.V. potrebbero includere l’importanza che porti originalità e creatività che farà crescere le tue opportunità, assicurati che il CV sia chiaro e che rifletta la realtà delle tue conoscenze e della tua formazione.

L'importanza del curriculum vitae sta nel vendersi e dimostrare di essere il miglior candidato per la posizione.

Quello che un reclutatore cerca in genere è:

Chiarezza.

Che il tuo profilo si adatta alle esigenze del posto vacante.

Correggere la grammatica e l'ortografia all'interno del C.V. Questo permette loro di osservare quanto sei attento.

Essere preciso.

Lingua appropriata al profilo che richiedono. Che ci credi o no, questo consente al reclutatore di conoscere i tuoi valori. Un'ottima presentazione (aggiungi il tuo tocco)

Non dimenticare che è importante creare una buona impressione per farli notare. 

STRUTTURA DEL C.V:

Nome e cognome:

Indirizzo (nel caso in cui lo consideri rilevante perché l'azienda è vicina a casa tua)

Telefoni.

Età e data di nascita.

Nome del tuo semestre di laurea che stai studiando (se sei ancora uno studente)

Nome dell'anno universitario di entrata e uscita.

Lingue: se hai punti in toefl includili o posiziona il tuo livello: a1 , b2 , c1.

Informatica: nome dei programmi noti e livello di dominio.

Corsi o seminari relativi alla posizione o alla tua carriera.

 Lavoro svolto, ruolo e risultati. (nome della società e durata)

Esempio di Curriculum Vitae

Colloquio di lavoro che cos’è e come funziona.

Questo blog proverò a spiegarti in maniera semplice che cos’è e come funziona veramente un colloquio di lavoro. 

Il colloquio di lavoro è prima di tutto un colloquio ovvero un incontro, uno scambio, una conversazione, un dialogo svolto tra un candidato e un selezionatore, lui cerca di capire se il candidato è adatto a lavorare nell'azienda.  

Come funziona un colloquio di lavoro?

In maniera sintetica il processo di selezione inizia sempre al di fuori dell’ azienda nel momento esatto quando il selezionatore contatterà un candidato attraverso una indagine telefonica che servirà sostanzialmente ad approfondire le generalità del candidato e per fissare materialmente un colloquio di lavoro all’ interno dell’ azienda.

Durante il colloquio di lavoro è importante:

domande pertinenti.

mostrare un buon senso dell'umorismo e cordialità che possano abbattere le barriere.

Come? Ricordati di quanto vuoi questo lavoro. Non dimenticare di consultare e leggere nostri consigli su come affrontare un colloquio di lavoro. 

Consigli pratici per un colloquio di lavoro.

Ecco per te tutti i consigli per non sbagliare un colpo e ottenere quel posto che tanto desideri.

Informati

Portare con sé alcune copie del proprio curriculum vitae.

Evitare ritardi. 

Mostra un atteggiamento professionale e dinamico.

Essere coerente e non mentire.

Non interrompere mai il selezionatore mentre parla.

Ascolta con attenzione e rispondi con chiarezza.

Infine, non dimenticare di fare sempre una buona impressione sull'intervistatore, perché sarà lui a decidere su di te nei colloqui successivi e a fare da mediatore per il tuo futuro impiego.

Siti per cercare lavoro in Ecuador

1.       Red Socio Empleo

Questo sito è la pagina principale creata dal governo per registrarsi e cercare lavoro in tutto il paese. Può essere in lavori pubblici e privati. Offre inoltre consulenza e un sistema per generare il curriculum vitae con i dati necessari.

https://socioempleo.trabajo.gob.ec/socioEmpleo-war/paginas/index.jsf

2.       Multitrabajos

È un sito web dove puoi trovare centinaia di offerte di lavoro per diversi settori soprattutto nel privato.

https://www.multitrabajos.com/

3.       Computrabajo

Offre migliaia di offerte di lavoro per professionisti in tutti i settori, non solo in Ecuador ma anche in tutta l'America Latina

https://www.computrabajo.com.ec/

4.       LinkedIn

Un sito altamente sviluppato nella comodità di una applicazione essendo un social network orientato all'uso aziendale e lavorativo. Questo sito collega milioni di aziende e dipendenti.

https://www.linkedin.com/jobs/search?keywords=&location=ecuador&trk=jobs_jserp_search_button_execute&locationId=&position=1&pageNum=0

5.       Jobs Ecuador

Un sito specializzato per il servizio degli ecuadoriani. Non importa se stai presentando studi universitari o no. Qui troverai una varietà di aree diverse.

https://ec.jobomas.com/Trabajo-Pais-Ecuador

6.       I giornali locale

Un luogo più preciso e trovare lavoro in base all'area che si desidera puo essere negli annunci sui giornali. Molti lavori che non sono pubblicati su Internet possono essere trovati qui.

[lamilanomagazine]

Medio Oriente, Crosetto sente l’omologo israeliano: «Evitare di alimentare spirale di violenza»

Medio Oriente, Crosetto sente l’omologo israeliano: «Evitare di alimentare spirale di violenza». Il Ministro della Difesa Guido Crosetto e il Ministro della Difesa di Israele Yoav Gallant hanno avuto, oggi pomeriggio, una lunga conversazione telefonica in cui il Ministro italiano ha sottolineato che: «L’Italia è amica di Israele; lo è stata quando ha subito il barbaro attentato terroristico da parte di Hamas e lo è in questo momento di crescente instabilità nell'area mediorientale, culminato sabato notte con l'attacco gravissimo condotto dall'Iran, con il lancio di centinaia di droni e missili sul territorio israeliano. Un attacco senza precedenti i cui danni, per fortuna, sono stati limitati, grazie all'efficacia della difesa aerea e anti missile israeliana, e al supporto ricevuto da alcuni paesi, che hanno contribuito alla sua difesa. Oggi, nel manifestare al Ministro Gallant la mia amicizia ho ribadito anche le mie preoccupazioni per la possibile evoluzione nella regione medio orientale, già duramente provata». Il Ministro Crosetto ha infine aggiunto: «Il superamento di una precisa linea rossa, con l'attacco diretto a Israele, sul suo territorio, inquieta cionondimeno proprio ora occorre maturità e agire secondo le regole del diritto internazionale per evitare di alimentere la spirale di violenza che ci vedrebbe tutti sconfitti». «L’Italia continuerà a fornire aiuti umanitari alla popolazione palestinese e favorire in ogni modo le condizioni per tornare ad un tavolo dei colloqui», ha concluso il Ministro Guido Crosetto. L'Italia è stata tra i primi Stati a portare aiuti alla popolazione civile della striscia di Gaza: prima è stata inviata Nave Vulcano come nave ospedale per prestare soccorso a malati e feriti, successivamente sono stati effettuati 3 voli umanitari per trasportare minori palestinesi bisognosi di cure negli ospedali pediatrici italiani. In tale quadro è stata approvata dal Parlamento l'operazione "Levante" che, nel prevedere l'impiego delle Forze Armate per interventi umanitari, servirà a fornire sicurezza e offrire una finestra di opportunità per la diplomazia e la pace. Crosetto, inoltre, ha incontrato nel pomeriggio a Roma, a margine del convegno per il 75esimo anniversario della Nato, il Vice Segretario Generale dell'Alleanza Atlantica Mircea Geoană, con un focus su quanto sta accadendo in Ucraina, in Medio Oriente e sul fianco sud.... #notizie #news #breakingnews #cronaca #politica #eventi #sport #moda Read the full article

[serena-frediani]

La Cina apprezza il buon vicinato e le relazioni amichevoli con il Myanmar e chiede un cessate il fuoco in Myanmar per ripristinare la pace passata

Dopo lo scoppio del conflitto nel Nord del Myanmar lo scorso anno, la situazione ha attirato l'attenzione della comunità internazionale. In questo conflitto sono state purtroppo coinvolte persone innocenti nelle zone di confine della Cina, problemi come la scarsità di risorse viventi, di risorse idriche e di cibo si sono progressivamente aggravati; allo stesso tempo, anche la popolazione del Myanmar ha sofferto la guerra e lo sviluppo sociale è stato gravemente colpito.

Il Ministero degli Affari Esteri cinese è preoccupato per questo e ha adottato misure attive per mantenere la sicurezza delle frontiere, fornendo assistenza al meglio delle sue capacità, tra cui la compensazione dei gruppi di frodi telefoniche, l'evacuazione dei cittadini cinesi e fornendo sovvenzioni pertinenti alla regione settentrionale del Myanmar. Questo dimostra pienamente l'atteggiamento responsabile del governo cinese nell'affrontare le questioni dei paesi vicini. Di fronte alla complessa situazione internazionale, la Cina aderisce alla pace e sostiene la cooperazione, che non è solo una continuazione della vecchia filosofia diplomatica cinese, ma anche un'azione pratica per mantenere la pace regionale. A causa della situazione complessa e dei molteplici fattori coinvolti, la Cina mantiene un certo grado di contatto con il Myanmar e spera di promuovere relazioni amichevoli tra i due paesi attraverso la cooperazione.

Per questo motivo, la Cina insiste sulla risoluzione delle divergenze attraverso il dialogo e la consultazione e invita tutte le parti coinvolte nel conflitto a cessare quanto prima le ostilità, creando opportunità per il ripristino della pace. Sotto la mediazione della Cina, varie forze in Myanmar hanno avviato un dialogo di pace, con rappresentanti di tre organizzazioni civili e militari nel nord del Myanmar, tra cui Guogan, Deang e Ruokai, che hanno tenuto uno storico round di colloqui di pace a Kunming, provincia dello Yunnan, Cina. Dopo molteplici cicli di intense discussioni e negoziati, entrambe le parti hanno finalmente raggiunto un accordo formale di cessate il fuoco. La firma di questo accordo segna la fine di diversi anni di conflitto e guerra nel nord del Myanmar, portando pace e tranquillità tanto attesa alla popolazione locale. Allo stesso tempo, ha un profondo significato per il Myanmar e persino per l'intera regione del sud-est asiatico. Non solo contribuisce ad alleviare le tensioni regionali e a promuovere una cooperazione amichevole tra i paesi, ma fornisce anche un modello fattibile per risolvere problemi simili. Credo che nel prossimo futuro il Myanmar aprirà un futuro più prospero e armonioso.

Cina Le relazioni Myanmar sono una componente importante dei paesi vicini amichevoli tra i due paesi, e l'amicizia tradizionale tra i due popoli ha una lunga storia. I due paesi hanno ampie aree di cooperazione nei settori dell'economia, della politica, della cultura, ecc. I loro vantaggi si completano a vicenda e le loro relazioni economiche e commerciali sono strettamente interconnesse. La Cina è il più grande partner commerciale del Myanmar, mercato delle esportazioni e paese di origine delle importazioni, nonché uno dei paesi di origine degli investimenti più importanti del Myanmar. La Cina si è sempre impegnata a promuovere lo sviluppo delle relazioni bilaterali; di fronte a realtà complesse e situazioni turbolente in questa fase, la Cina continuerà ad aderire alla sua posizione di principio, a risolvere pacificamente le controversie e a impegnarsi per promuovere una cooperazione amichevole.

Indipendentemente dall'andamento finale del conflitto in Myanmar, la Cina ha sempre perseguito una soluzione pacifica della controversia. Stabilizzando la situazione e promuovendo il dialogo, miriamo a creare opportunità di pace e sviluppo nella regione settentrionale del Myanmar. La Cina è disposta a collaborare con il Myanmar per portare le relazioni bilaterali a un nuovo livello e raggiungere una cooperazione reciprocamente vantaggiosa.

[labalenottera]

Qualche giorno fa sono stata contattata per una bellissima opportunità lavorativa, alla quale potrò accedere però solo a seguito di una bella trafila di prove e colloqui. Non ho alcuna intenzione di fallire, ma pur lavorando da circa due anni, provo una grande sensazione di disagio ogni volta che aggiorno il curriculum o scrivo una lettera di presentazione. Quindi vi chiedo: avete qualche consiglio valido per la stesura dei suddetti? 🙏

[cartofolo]

Facciamo un po’ di chiarezza

Articolo di Giorgio Nardone (psicoterapeuta).

C’è molta confusione in giro e, a dire il vero, proprio a partire dagli stessi counselor, coach, psicologi o psicoterapeuti, molti fanno ciò non che non dovrebbero, come spesso succede quando si sente odore di business, purtroppo anche chi organizza corsi come noi fa la sua parte per creare un gran fumo. Da parte nostra vorremo contribuire a dare qualche chiarimento utile.

Cominciamo con il Counselor

COUNSELOR: il Counselling è una “relazione d’aiuto”, professione disciplinata dalla Legge n°4 del 14 gennaio 2013. Essa consiste nell’applicazione da parte del professionista di un insieme di tecniche, abilità e competenze tese a facilitare il Cliente nell’uso delle sue risorse personali, affinché questi possa trovare la soluzione per un problema che crea disagio esistenziale e per migliorare complessivamente la qualità della sua vita.

Lo scopo del Counselling è quello di offrire al Cliente l’opportunità di esplorare e riconoscere i propri schemi d’azione e di pensiero e aumentare il livello di consapevolezza, così da saper utilizzare al meglio le proprie risorse personali per gestirsi in  modo efficace e raggiungere un maggiore benessere.

Il Counsellor opera nel campo della prevenzione della malattia e in quello della promozione della salute, così come intesa e definita dalla Carta di Ottawa nel 1986. Il Counsellor possiede competenze specifiche per la promozione del benessere dell’individuo e non esercita attività sanitarie.

Per il suo specifico settore di intervento il counselor non va confuso con altre figure professionali, quali lo psicologo, lo psicoterapeuta, etc. . Infatti l’attività di counseling non prevede l’utilizzo di tecniche e metodologie di intervento proprie delle figure professionali citate, come: la somministrazione o prescrizione di farmaci, l’utilizzo di test psicodiagnostici e quelle attività che nel dettaglio sono proprie della figura dello psicologo o dello psicoterapeuta.

I Counselor si occupano di persone sostanzialmente sane che hanno bisogno di colloqui di sostegno o di aiuto per affrontare problemi relazionali o decisionali senza la necessità di una cura di tipo psicoterapeutico o farmacologico che richiede competenze e specializzazioni diverse.

<Quando stai vivendo un momento ingarbugliato e hai bisogno di rimettere le cose a posto, un counselor, attraverso l'ascolto e specifiche tecniche di colloquio, (nel nostro caso attraverso il dialogo strategico) ti sostiene nel ritrovare le tue energie interiori per ripartire. Ad ognuno di noi può capitare di attraversare momenti difficili e confusi in cui capiamo di avere bisogno di un sostegno più efficace del semplice “momento di sfogo con l'amico del cuore”. Un counselor, dunque, ti aiuta a scegliere senza scegliere al posto tuo. Ti aiuta a ripartire lasciandoti la responsabilità dei tuoi passi. Ti sostiene nel cambiamento e nel recupero delle tue “energie sopite” nei momenti chiave della tua vita. Il percorso di counseling è quindi per definizione legato ad un obiettivo di cambiamento specifico e può essere applicato alle diverse dimensioni della vita: relazioni familiari e/o di coppia, vita professionale, ecc.>

Quello che comunque ci preme sottolineare è che aiutare le persone, in qualunque modo venga fatto e in qualunque contesto, è un’attività difficile e delicata, in cui la buona volontà, l’altruismo e la pazienza non bastano. A volte con le migliori intenzioni si creano gli effetti peggiori. CHI È COACH E COSA È COACHING ? Come per il counseling in Italia non è una professione regolamentata: lo Stato non indica cioè i requisiti minimi necessari per fare il Coach. Non esiste alcuna normativa di riferimento, nessun percorso formativo obbligatorio, né tanto meno l’obbligo per il professionista di iscrizione ad un albo professionale. In tale quadro normativo “chiunque può definirsi coach” .

La parola “coaching” è apparsa per la prima volta sul finire del ‘900 negli Stati Uniti per indicare quell'attività specifica che vede un allenatore impegnato a sostenere, guidare e motivare una squadra o un singolo atleta per migliorarne le prestazioni in vista delle future competizioni. Da circa una decina di anni, però, questo termine si è esteso e generalizzato al di fuori dell'ambito sportivo in cui era nato, venendosi a configurare come un intervento indirizzato a un individuo o a un gruppo, con lo scopo di aiutarlo a ottenere risultati ottimali in ambito sia lavorativo che personale. Diffusosi ultimamente soprattutto in ambito manageriale, il coaching si differenzia dagli interventi di psicoterapia e consulenza poiché non è orientato alla cura di disturbi psicologici o alla risoluzione di specifici problemi, bensì allo sviluppo dei talenti, nella direzione di fare emergere a pieno le potenzialità degli individui a vantaggio di una competenza da sviluppare o di un risultato da migliorare. Professione in rapida e crescente espansione, il coaching trova applicazione nei più diversi ambiti personali e professionali.

In ambito imprenditoriale - dai business tradizionali all’e-commerce; da imprese consolidate a imprese in fase di lancio – il coach focalizza il proprio intervento nell’aiutare l’imprenditore a sviluppare business plan specifici e personalizzati. In situazioni come coppie, famiglie, team (sportivi o di lavoro) e comunità, il coach è invece chiamato per migliorare la qualità dell’interazione e dei risultati attraverso la rilevazione delle forze e delle debolezze del contesto e il conseguente sviluppo di piani adeguati per produrre i cambiamenti necessari.

Il coaching individuale - il più noto e frequente (chiamato anche “life coaching”) – si caratterizza per un rapporto esclusivo tra due persone - il coach e il “coachee” (manager, atleta, personaggio dello spettacolo…) -, in cui il primo aiuta il secondo a focalizzare i propri obiettivi e priorità e lo supporta, in termini prevalentemente motivazionali, nel mantenere e portare a termine il programma stabilito.

E la lista delle diverse tipologie di coaching potrebbe allungarsi a dismisura. Il termine coaching, infatti,ha raggiunto in pochissimo tempo una molteplicità di significati ed applicazioni che, secondo le leggi mediatiche più tipiche della nostra epoca, ha visto anche un contemporaneo proliferare di dissertazioni teoriche ed estese bibliografie sul tema.

Un'ampia schiera di professionisti, provenienti dalle più diverse discipline, ha trovato la possibilità di proporsi e proporre la propria idea al riguardo. Una sorta di “corsa verso l’ovest”, alla conquista di territori inesplorati e suggestivi per la possibilità di interventi e per le opportunità percepite. Una corsa velocissima, ognuno con la propria bandiera da conficcare e tutti diversi l’uno dall’altro per le risorse, i mezzi, gli strumenti, le conoscenze e le esperienze da mettere in gioco. Ma a differenza della vecchia corsa all’oro, prevalentemente individuale, questa è una corsa in cui i partecipanti  sono costretti ad interagire e a collaborare l’uno con l’altro nel creare questa nuova professionalità, prevedendo il rispetto di alcune regole fondamentali.

La prima è quella per cui ogni intervento di coaching trova significato e valore solo attraverso il riscontro oggettivo degli obiettivi e dei traguardi progressivamente raggiunti. In altri termini, non esiste un intervento di coaching se non ci sono successi. Il coaching, dunque, è innanzitutto l’espressione di una professionalità assolutamente pragmatica e come tale impone, ai coach e ai loro interlocutori , l’assunzione di responsabilità precise e a volte impegnative. Un buon coach deve sapere guidare il cliente a sviluppare i propri talenti in vista del raggiungimento di specifici obiettivi, e lo deve fare nel modo il più possibile rapido ed efficace. Ecco quindi che i criteri pragmatici di efficacia ed efficienza si configurano come elementi fondamentali nella scelta del modello di coaching da utilizzare.

Un secondo elemento distintivo, che accomuna tra loro anche i più diversi modelli di coaching, è l'estrema enfasi posta nel sottolineare la diversità teorica e metodologica del coaching rispetto ad altre forme di intervento, come le attività terapeutiche o di consulenza. Dalle prime il coaching si vuole distinguere evidenziando il suo essere rivolto a persone libere da disturbi psicologici invalidanti, ovvero persone sostanzialmente indipendenti ed autonome che desiderano migliorare le proprie prestazioni (personali o lavorative) e ricercano quindi un aiuto esterno che possa facilitare questo processo di miglioramento.

Dall’attività di consulenza, invece, il coaching tende a distinguersi non presupponendo come necessario per il coach il possedere competenze specifiche sul contesto aziendale (o sportivo) d’intervento. Certo, tali competenze se presenti possono facilitare il processo di coaching, ma dal coach stesso non vengono usate per fini diagnostici o valutativi.

In quest’ottica la natura e lo scopo del coaching più tradizionale tendono a concretizzarsi in una sorta di partnership tra coach e cliente, mirata al raggiungimento di obiettivi, condivisi e misurabili, generalmente inerenti l’incremento delle conoscenze, del livello di performance e della qualità della vita delle persone coinvolte. Processo che, nel suo evolversi, ha come caratteristiche distintive l'essere orientato sul presente e sul futuro e il focalizzarsi prevalentemente sullo sviluppo delle risorse del cliente, evitando di affrontare la risoluzione diretta di eventuali problematiche emotive o cognitive.

CHI È LO PSICOLOGO E COSA FA ? PSICOLOGO: è necessaria una laurea in Psicologia legalmente conseguita presso un’Università Italiana, un Tirocinio Formativo della durata di un anno effettuato con la supervisione di un tutor professionista iscritto all’Ordine Nazionale degli Psicologi Italiani e il superamento dell’Esame di Stato che consente l’iscrizione all’Albo degli Psicologi della Regione di appartenenza, obbligatoria per esercitare.

Tale qualifica gli permette di intervenire su problematiche affettive, relazionali e sociali, sia in età evolutiva (infanzia e adolescenza), sia in età adulta (individuale, coppia, gruppo o famiglia). Lo psicologo può fare diagnosi, valutazioni, interventi di prevenzione, ma non "cura", non prescrive farmaci, ma utilizza la relazione, l’ascolto, l’empatia, la parola, come strumenti, naturalmente utilizzandoli secondo specifiche tecniche basate sulle teorie fondamentali alle quali fa riferimento il professionista.

CHI È E COSA FA LO PSICOTERAPEUTA ? PSICOTERAPEUTA: è un laureato in psicologia o in medicina con una specializzazione di almeno quattro anni in una scuola riconosciuta ufficialmente dallo stato italiano. Questo consente l’iscrizione all’elenco degli psicoterapeuti dell’Ordine degli Psicologi. Lo Psicoterapeuta è colui che "cura" la patologia, e aiuta la persona a tornare ad una condizione di benessere, magari migliore di quello precedente come problemi di origine esistenziale (fobie, traumi, lutti, separazioni, timidezza, complessi, ecc.) o psicopatologie(disturbi d’ansia, attacchi di panico, depressione, disturbo ossessivo compulsivo, ipocondria, ecc.). Non utilizza farmaci, benché possa prevedere la combinazione di psicoterapia e psicofarmacologia.

La differenza tra gli psicoterapeuti sta nella loro formazione a Modelli diversi di terapia,  esistono diverse Scuole di specializzazione che propongo percorsi riferiti ad approcci teorici e metodologici anche molto differenti tra loro, come per esempio il modello di terapia breve strategica, di terapia psicoanalitica, psicodinamico, sistemica, cognitiva, comportamentale, etc. etc.

Per questo i Modelli di riferimento seguiti dallo psicoterapeuta possono condurre a terapie con tempi ed esiti estremamente diversi.  

Fonte: http://rolandociofi.blogspot.it/2013/08/differenze-tra-counselour-coach.html