#INCONTRO FORMATIVO

[pier-carlo-universe]

Cinefestival Immersi nelle Storie 2024: Simona Nasi incontra gli studenti di Alessandria

Un appuntamento speciale con Simona Nasi, protagonista della serie TV “Cuori”, al Cinefestival Immersi nelle Storie

Un appuntamento speciale con Simona Nasi, protagonista della serie TV “Cuori”, al Cinefestival Immersi nelle Storie. Simona Nasi ospite speciale del Cinefestival ad Alessandria Il 7 novembre 2024, il Cinefestival Immersi nelle Storie accoglie un’ospite d’eccezione: Simona Nasi, attrice di spicco della serie TV di successo “Cuori”. Questo incontro, intitolato “I cuori di Simona”, si terrà alle…

[lospeakerscorner]

Contro la violenza di genere

Il programma educativo e formativo della Regione Campania contro la violenza di genere coinvolgerà gli studenti attraverso la proiezione del film C’è ancora domani di Paola Cortellesi, seguita da un dibattito con psicologi esperti sulla tematica La Regione Campania punta al contrasto della violenza di genere – di cui il femminicidio è la manifestazione più estrema – attraverso un programma…

[couragescout]

Ieri sera abbiamo fatto le verifiche personali. Come è andato il mio anno? Partito con una Nadia che aveva appena figurato nella sua testa la catastrofe del mondo a causa del cambio di staff è finito con tanta soddisfazione e crescita. È stato un anno bello, pieno di eventi e di attività. Dal cfm ad inizio anno, alle piccole orme a metà e al campo estivo. Questi sono stati per me i tre momenti macro che mi hanno dato tantissimo e che mi hanno caricata di entusiasmo. Ancora una volta ho notato come l’associazione sia importantissima, a livello formativo e a livello di condivisione. Il cfm è stato la mia isola felice, mi ha aiutata tantissimo a fare chiarezza nella mia testa ma soprattutto mi ha aiutata a smussare le mie ansie e le mie preoccupazioni di inizio anno con una nuova staff. I capi campo li ho tempestati di domande su domande e hanno avuto per me un ruolo fondamentale nel mio servizio. Così come lo è stato aver deciso di prendere parte alle piccole orme dopo aver avuto un incontro con Flavia, l’incaricata regionale ad una pattuglia. Le piccole orme sono state un’esplosione di consapevolezza, ho capito che ero un capo non solo all’interno del mio branco ma nell’associazione stessa ed è stato pazzesco. Sento di essere maturata molto come capo, di aver capito quali sono i passi da muovere, come gestire il branco e come gestire i cambiamenti senza farmi travolgere da essi come se fossero la fine del mondo. Con la staff all’inizio è stato difficile equilibrarci però poi non ci siamo più fermati, abbiamo fatto tanto e fatto bene, abbiamo dato tutto il nostro massimo tenendo sempre al centro i nostri bambini. Sono felice del mio anno, è stato proprio una cosa ben fatta.

[lamilanomagazine]

Benevento: Incontro formativo incentrato sulle dipendenze con gli studenti del Liceo Scientifico Presso l’Istituto d’Istruzione Superiore Giuseppe Alberti, i Carabinieri della Compagnia di Benevento hanno tenuto un incontro formativo con gli studenti del Liceo Scientifico con indirizzo Scienze Applicate Curvatura Biologico – Forense per affrontare un tema di grande attualità e importanza ovvero le dipendenze che sempre più spesso possono colpire gli adolescenti.... 🔴 Leggi articolo completo su La Milano ➡️ Read the full article

[forzaitaliatoscana]

Oltre la violenza: Convegno Azzurro Donna Forza Italia

Convegno Azzurro Donna Forza Italia a Firenze a Palazzo Vecchio: "Oltre la violenza: l’educazione finanziaria come strumento di autonomia", il 22 novembre dalle 16.30 in Sala Macconi Prosegue con l’evento di venerdì 22 novembre, che si svolgerà in Sala Macconi, alle ore 16,30, il ciclo di incontri, organizzato da Azzurro Donna, iniziato lo scorso marzo, dedicato al contrasto contro la violenza economica. L’incontro, organizzato e moderato dalla responsabile di Azzurro Donna Firenze, Elena Ceroni, con la collaborazione del Gruppo Consiliare, vedrà l’intervento della coordinatrice nazionale di AD, Onorevole Catia Polidori, delle Onorevoli toscane Erika Mazzetti e Chiara Tenerini, della Dott.ssa Benedetta Lami, formatrice finanziaria AIF e del Capo Dipartimento Istruzione Regionale Toscana, Dott.ssa Rita Pieri. Il convegno nasce dopo una prima riflessione sulla consapevolezza dello status attuale delle donne e sulla forma di violazione dei diritti umani e di discriminazione consistente in tutte quelle condotte dirette a limitare o a negare l’indipendenza economica della donna e a comprometterne l’autosufficienza. Dopo un evento dedicato all’imprenditoria femminile e all’individuazione di buone pratiche finalizzate al raggiungimento del benessere economico delle donne, questo incontro formativo sarà dedicato al l’educazione finanziaria. Ad aprire i lavori la Coordinatrice Regionale di Azzurro Donna Toscana Marianna Baldi, il Coordinatore Regionale FI Marco Stella, Il consigliere comunale FI Alberto Locchi e la coordinatrice Comunale di Forza Italia Firenze Maria Grazia Internò.

Azzurro Donna Forza Italia Follow @FI_Toscana

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[paoloferrario]

Le truffe; conoscere per prevenirle e difendersi. Incontro formativo condotto da un funzionario della Polizia di Stato, presso la Associazione Asylum, Via Colonna 7, Como/quartiere Camerlata lunedì 25 novembre 2024

[osappleobeneduci]

MISSIONE IN ALBANIA POLIZIA PENITENZIARIA: Progetto Formativo e Notizie

Progetto formativo per la Missione in Albania. – Scarica Pdf OO.SS. Polizia Penitenziaria – Area e Dir. Pen.: informativa protocollo Italia-Albania. Incontro del 3.7.24 – Scarica Pdf

[corciano-trasimeno-online]

Infanzia: l'Alveare di Paciano è fra gli esempi virtuosi umbri Colori delle aule diversi a seconda delle attività ospitate; orto didattico nello spazio esterno; refettorio concepito come aula perché anche il pasto...

[servizistampa]

Comunicato #827: Progetti e costruzioni con adozione di travi tralicciate, in programma un seminario a Matera

Il primo marzo gli ingegneri, gli architetti e i geometri della provincia studiano opportunità e modalità applicative della tecnica costruttiva.

Ancora un appuntamento formativo organizzato dagli ordini professionali della provincia di Matera che riuniscono gli ingegneri, gli architetti pianificatori paesaggisti conservatori, e i geometri, insieme a Confapi Aniem (Unione nazionale delle imprese edili manifatturiere e settori affini) di Matera e in collaborazione con Metal.Ri, azienda leader nel settore della prefabbricazione leggera di sistemi misti acciaio-calcestruzzo e titolare del brevetto del proprio sistema costruttivo MTR® System. Il prossimo 1° marzo 2024 (venerdì), alle ore 15.00, presso l’Hotel del Campo di Matera (Via Lucrezio, 1), si terrà un incontro sull’argomento “Progettazione strutturale e realizzazione di edifici: soluzioni costruttive evolute con sistemi di travi tralicciate”.

“Negli ultimi anni si è profuso il crescente impegno di dotare i progettisti e le aziende di settore, di metodi e strumenti innovativi per migliorare la capacità strutturale degli immobili, favorendo interventi consoni alle irrinunciabili premesse di sicurezza, e condividendo l’obiettivo di garantire lunga durata alle architetture” – così introduce l’argomento il presidente dell’Ordine degli Ingegneri, Giuseppe Sicolo, che modererà gli interventi.

Il programma del simposio prevede i consueti saluti dei presidenti Giuseppe Sicolo, Gaspare Buonsanti e Giovanni Cotrufo, dei rispettivi organismi professionali, e del presidente della sezione edile di Confapi Matera, Mario Bitonto; ad essi, faranno seguito quattro relazioni di professionisti di particolare interesse: l’Ing. Giuseppe Carlo Marano, docente del Dipartimento di Ingegneria Strutturale, Edile e Geotecnica (DISEG) del Politecnico di Torino, parlerà di “Progettazione e verifica delle travi tralicciate miste”. L’Ing. Felice Carlo Ponzo, titolare degli insegnamenti di Costruzioni in Acciaio e Legno e Riabilitazione Strutturale dell’Università degli Studi della Basilicata, tratterà gli “Aspetti sperimentali legati all’esecuzione di test ciclici di travi tralicciate miste”. L’Ing. Giovanni Vitone, direttore tecnico di Arké Ingegneria e project manager e amministratore della società di sviluppo software Info.MTR, affronterà l’argomento della “Progettazione strutturale assistita da calcolatore delle travi tralicciate miste”. Infine, l’Ing. Nicola Ruggiero, Engineer, Structural Designer e Production Manager di Metal.Ri, illustrerà gli “Esempi applicativi: indicazioni per progettisti e direttori dei lavori”.

Commenta il presidente Sicolo: “il ventaglio delle esposizioni in programma ci permette di affrontare l’argomento da numerosi punti di vista tecnici, valutando appieno le possibilità offerte dall’utilizzo delle travi tralicciate che fanno parte di un sistema di prefabbricazione leggera. Il percorso di approfondimento condiviso continuerà ancora con nuovi appuntamenti, con la finalità di affiancare i professionisti delle diverse categorie con esperti della materia scientifica e applicativa del mondo delle costruzioni.”

La partecipazione all’evento prevede il riconoscimento di tre crediti formativi per gli iscritti agli ordini provinciali.

[comunicati-ingegnerimatera]

Progetti e costruzioni con adozione di travi tralicciate, in programma un seminario a Matera

 Il primo marzo gli ingegneri, gli architetti e i geometri della provincia studiano opportunità e modalità applicative della tecnica costruttiva.

Ancora un appuntamento formativo organizzato dagli ordini professionali della provincia di Matera che riuniscono gli ingegneri, gli architetti pianificatori paesaggisti conservatori, e i geometri, insieme a Confapi Aniem (Unione nazionale delle imprese edili manifatturiere e settori affini) di Matera e in collaborazione con Metal.Ri, azienda leader nel settore della prefabbricazione leggera di sistemi misti acciaio-calcestruzzo e titolare del brevetto del proprio sistema costruttivo MTR® System. Il prossimo 1° marzo 2024 (venerdì), alle ore 15.00, presso l’Hotel del Campo di Matera (Via Lucrezio, 1), si terrà un incontro sull’argomento “Progettazione strutturale e realizzazione di edifici: soluzioni costruttive evolute con sistemi di travi tralicciate”.

“Negli ultimi anni si è profuso il crescente impegno di dotare i progettisti e le aziende di settore, di metodi e strumenti innovativi per migliorare la capacità strutturale degli immobili, favorendo interventi consoni alle irrinunciabili premesse di sicurezza, e condividendo l’obiettivo di garantire lunga durata alle architetture” – così introduce l’argomento il presidente dell’Ordine degli Ingegneri, Giuseppe Sicolo, che modererà gli interventi.

Il programma del simposio prevede i consueti saluti dei presidenti Giuseppe Sicolo, Gaspare Buonsanti e Giovanni Cotrufo, dei rispettivi organismi professionali, e del presidente della sezione edile di Confapi Matera, Mario Bitonto; ad essi, faranno seguito quattro relazioni di professionisti di particolare interesse: l’Ing. Giuseppe Carlo Marano, docente del Dipartimento di Ingegneria Strutturale, Edile e Geotecnica (DISEG) del Politecnico di Torino, parlerà di “Progettazione e verifica delle travi tralicciate miste”. L’Ing. Felice Carlo Ponzo, titolare degli insegnamenti di Costruzioni in Acciaio e Legno e Riabilitazione Strutturale dell’Università degli Studi della Basilicata, tratterà gli “Aspetti sperimentali legati all’esecuzione di test ciclici di travi tralicciate miste”. L’Ing. Giovanni Vitone, direttore tecnico di Arké Ingegneria e project manager e amministratore della società di sviluppo software Info.MTR, affronterà l’argomento della “Progettazione strutturale assistita da calcolatore delle travi tralicciate miste”. Infine, l’Ing. Nicola Ruggiero, Engineer, Structural Designer e Production Manager di Metal.Ri, illustrerà gli “Esempi applicativi: indicazioni per progettisti e direttori dei lavori”.

Commenta il presidente Sicolo: “il ventaglio delle esposizioni in programma ci permette di affrontare l’argomento da numerosi punti di vista tecnici, valutando appieno le possibilità offerte dall’utilizzo delle travi tralicciate che fanno parte di un sistema di prefabbricazione leggera. Il percorso di approfondimento condiviso continuerà ancora con nuovi appuntamenti, con la finalità di affiancare i professionisti delle diverse categorie con esperti della materia scientifica e applicativa del mondo delle costruzioni.”

La partecipazione all’evento prevede il riconoscimento di tre crediti formativi per gli iscritti agli ordini provinciali.

Invito in formato pdf: https://www.servizistampa.it/soluzionicostruttive.pdf

[ateatino]

FESTIVAL DEL DISEGNO FABRIANO 2023

O2italia partecipa con il titolo: Siamo tutti cartolai! amicizie silenziose tra carta e natura per costruire l'alfabeto della biodiversità.

Un format che parte dalla città Metropolitana di Messina per diffondersi alla rete del cartolaio del bosco che coinvolge insegnanti, educatrici, fan della rete il cartolaio del bosco, da diversi luoghi italiani.

La rete negli ultimi anni ha avuto la tappa del festival come importante tappa comune per sperimentarsi con le tracce della natura.

L'attività prevede 10 tappe in tutta Italia in cui si realizzeranno dei libri d'artista collettivi a partire da un solo foglio senza colla e senza spillatura, in questi libri tracce raccolte in natura, foglie e fogli si intersecheranno in collage.

Vuoi fare parte di queste 10 tappe?

vuoi organizzare una tappa nella tua classe? segui l’incontro informativo online giorno 12 settembre 2023 Mandadomi il messaggio su facebook riceverai il link di zoom

Vuoi partecipare alle prime tappe Siciliane?

Ti aspettiamo:

16 settembre ore 11 Vaccarella Milazzo (sotto gli alberi accanto al Washington Bar (adulti accompagnati dai bambini)

18 settembre incontro festival/ formativo in presenza sede o2italia

19 settembre ore 16 sede o2italia (adulti)

23 settembre ore 16 sede o2italia (5 anni/12)

Gli incontri sono gratuiti è necessario registrarsi per poter disporre di una postazione di lavoro cartolaia. (messaggio su facebook in privato alla pagina del Il cartolaio del bosco)

Laboratori a cura di Antonia Teatino

[pier-carlo-universe]

Gli "Chef Calciatori" della Nazionale Ristoratori ad Acqui Terme per una Giornata di Sport e Formazione

La Nazionale Italiana Ristoratori incontra i futuri chef per trasmettere passione e professionalità

La Nazionale Italiana Ristoratori incontra i futuri chef per trasmettere passione e professionalità Il prossimo 28 ottobre 2024, la città di Acqui Terme sarà teatro di un evento unico che unirà sport, formazione e incontro culturale. Gli “chef calciatori” della NIR (Nazionale Italiana Ristoratori) torneranno sul campo per una giornata speciale, durante la quale indosseranno le scarpe con i…

[letteratitudine]

Piccola Accademia di Poesia - da una visione di Elena Mearini

MILANO - PAP - Piccola Accademia di Poesia

22 SETTEMBRE - APERTURA NUOVO ANNO ACCADEMICO con nuovi corsi e tanti ospiti tra cui LELLO VOCE e FRANCESCO ROAT.

A settembre riprendono i corsi della Piccola Accademia di Poesia di Milano, la scuola di scrittura dedicata esclusivamente al componimento in versi, un’esperienza unica in Italia.

Piccola Accademia di Poesia è una visione nata dalla fantasia di Elena Mearini, poetessa, scrittrice e imprenditrice dove "PAP" è l'acronimo usato per indicare questo luogo di incontro, confronto, dialogo e ascolto della Poesia. 

Una “Piccola Accademia” in cui, attraverso un metodo didattico innovativo e interdisciplinare, si può scoprire e mettere a punto una cifra poetica personale. Un luogo unico in cui lasciarsi invadere dalle voci dei più grandi poeti di ieri e di oggi e mettere alla prova la propria.

Vorrei che l’Accademia diventasse sempre di più un punto di riferimento per tutti coloro che desiderano frequentare e praticare la poesia ma non solo. Un luogo di confronto e scambio tra amanti della parola in ogni sua forma ed espressione, uno spazio capace di accogliere e sostenere progetti creativi che pongono al centro lo sguardo poetico sulle cose.

Elena Mearini

Si riparte il 22 settembre con i PAP, i moduli di formazione crescente sviluppata in DUE ANNI, suddivisa in quattro quadrimestri: PAP0, PAP1, PAP2 e PAP3. 

La frequentazione di ogni PAP dà accesso di diritto al quadrimestre successivo. 

I quadrimestri sono strutturati con 8 lezioni ciascuno di una durata di 3h circa per 2 incontri al mese, a scelta tra la classe del venerdì sera dalle 19 alle 22 e quella del sabato pomeriggio dalle 14.30 alle 17.30. 

Oltre alla parte didattica si prevedono esercitazioni propedeutiche alla scrittura in classe insieme ai docenti e condivisione collettiva. Talvolta ci saranno “compiti” da svolgere a casa. 

La frequentazione potrà avvenire in presenza in sede oppure online (via Zoom). 

Le sessioni saranno due all'anno: da fine settembre a inizio febbraio e da inizio marzo a fine giugno.

Si aggiungeranno frequenti occasioni di incontro con poeti contemporanei e personalità artistiche. Tra i nuovi ospiti, LELLO VOCE, scrittore e performer, tra i fondatori del Gruppo 63 e ideatore del primo Poetry Slam italiano.

Oltre a Lello Voce è prevista la presenza anche di FRANCESCO ROAT, saggista e critico letterario e GIOVANNI BLOCK compositore e cantautore (Targa Tenco come migliore autore emergente)

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La Piccola Accademia di Poesia nasce nel 2019, a oggi conta oltre 44 iscritti al primo anno (nell’anno accademico 2021/2022 erano 13), prevalenza donne (65%) con un’età che va dai 24 a 71 anni, provenienti da Milano, Lombardia e fuori regione grazie alla modalità mista di fruizione (online e in presenza).

Tra i docenti, oltre alla direttrice Elena Mearini, l'editore Marco Saya e il filosofo Angelo De Stefano.

In aggiunta ai corsi, tanti gli appuntamenti riservati agli allievi: un fitto calendario di incontri con personalità artistiche e culturali provenienti dagli ambiti più diversi, in un’ottica di contaminazione e trasversalità che è alla base del programma formativo dell’Accademia. Sandro Bonvissuto, Ivan Tresoldi, e nel 2023, Fabio Pusterla, Vivian Lamarque, Vincenzo Mascolo, Maurizio Cucchi e LELLO VOCE.

L’Accademia è un vero e proprio hub della poesia in cui poeti e insegnanti porteranno gli studenti a scoprire la consapevolezza del verso attraverso una “didattica dell’ascolto”.

Il metodo di divulgazione e insegnamento della poesia all’interno della Piccola Accademia si sviluppa seguendo tre direzioni: 

la lettura e l’analisi delle grandi voci poetiche che hanno lasciato tracce sostanziali durante il Novecento e lo studio delle più significative voci emerse nel nuovo millennio. 

Lo studio della metrica e della neometrica per l’acquisizione degli strumenti necessari a creare e governare il ritmo e le sue variazioni. 

La conoscenza del pensiero dei maggiori filosofi del secolo scorso, del loro sguardo sul linguaggio e sulla funzione della poesia.

Queste tre direzioni s’intrecciano costantemente durante le lezioni, permettendo agli allievi di approcciare contemporaneamente stile, suono e contenuto di una poesia.

Inoltre, l’ampio spazio dedicato alle esercitazioni pratiche durante le lezioni, consente un confronto immediato con il docente accelerando il processo di apprendimento e verifica delle nozioni impartite.

Altra caratteristica della Piccola Accademia è l’idea del “fare concreto insieme”, ovvero creare diverse occasioni di scambio tra gli allievi, proporre esercizi di gruppo sulla parola poetica e occasioni di reading pubblici per allenare gli allievi a confrontarsi con lo sguardo dell’altro e permettere alle loro parole di stare con e tra la gente. https://www.piccolaaccademiadipoesia.com/

[cinquecolonnemagazine]

Il lavoro secondo i giovani: aspettative, percezione e opportunità

Imprenditore o libero professionista che mette al centro della propria vita gli affetti familiari e il tempo libero. Questo è il quadro che emerge dalla Ricerca “Giovani e lavoro” realizzata dal Centro Studi di Assolombarda ed Eumetra e presentata a Pavia nel corso del convegno “I giovani, il lavoro e la cultura d'impresa”. Giovani e lavoro, lo studio di Assolombardia L’indagine, svolta a maggio 2023 su un campione di 1000 ragazzi tra i 18 e i 26 anni delle province di Milano, Monza e Brianza, Pavia e Lodi, mostra quali siano le aspettative dei giovani verso il mondo del lavoro, quale sia la percezione, da parte delle giovani generazioni, delle opportunità professionali e personali, offerte dal nostro sistema formativo e produttivo, come i giovani interpretino i valori del lavoro e dell’impegno, anche sociale. La ricerca evidenzia anche quanto la pandemia, la crisi climatica, lo smart working, la transizione digitale ed energetica, la guerra alle porte dell’Europa abbiano impattato e impattino ancora oggi sulle scelte dei giovani per quel che riguarda il loro impiego, il loro corso di studi, le loro scelte di vita. Dall’analisi emergono aspetti di estremo interesse del sentito e delle aspettative dei giovani del territorio: un quadro su cui è importante interrogarsi ed è urgente intervenire per non perdere talenti imprescindibili per lo sviluppo del Paese, per comprendere e indirizzare gli interventi sul tema del mismatch delle competenze e per garantire una piattaforma di incontro su formazione, soft skills, professionalità. Forte voglia di protagonismo e importanza delle relazioni A emergere, nella ricerca, è un forte desiderio di protagonismo da parte dei giovani. Il 57% di loro si immagina un futuro da imprenditore o libero professionista, contro un 28% che vorrebbe un lavoro da dipendente.I settori dove i giovani preferirebbero lavorare sono vari: la consulenza è scelta dal 17% del campione, seguita subito dopo dall’ambito sanitario/assistenziale (12%), dal settore finanziario e assicurativo (12%) e dal commercio (12%), mentre il manifatturiero è indicato soltanto dal 5% dei giovani. Il sentimento di proattività che emerge dai risultati si affianca alla centralità delle relazioni. Infatti, il contributo della famiglia e degli affetti è ritenuto il più importante da ben il 72% dei rispondenti. Questo approccio caratterizza anche il contesto lavorativo: il 60% degli intervistati ritiene prioritario instaurare e mantenere buoni rapporti con colleghi, seguito dal 42% che reputa fondamentale avere una buona relazione con i propri superiori e dal 34% che riconosce l’importanza di lavorare in team. Ricerca di flessibilità e capacità di adattarsi Il protagonismo e la centralità attribuita alle relazioni affettive sono coerenti con le caratteristiche considerate più rilevanti per poter conciliare vita e lavoro: più di tutte, i giovani cercano flessibilità oraria (55% degli intervistati), seguita dalla possibilità di avere tempo libero per attività extra (49%) e, come terza preferenza, dalla possibilità di fare smart working (35%). Svolgere mansioni poco faticose e/o poco stressanti è, invece, una priorità solo per il 16% del campione in analisi, a indicare che il fattore maggiormente ricercato non è la “facilità” nel lavoro, ma la possibilità di gestire il proprio tempo. Se da un lato i giovani chiedono flessibilità, dall’altra hanno voglia di mettersi in gioco. Questo anche considerato che ben l’80% degli intervistati ha sviluppato una esperienza lavorativa nel corso degli studi (in particolare, nel 40% dei casi come cameriere, barista e cassiere), quindi evidenziando uno spiccato spirito di adattamento. Percezione del sistema Italia La percezione della realtà esterna da parte dei giovani lombardi non offre un quadro positivo. Il 62% degli intervistati, il cui livello di istruzione è mediamente, ritiene che l’Italia offra limitate (43%) o addirittura scarse (19%) opportunità di lavoro; solo il 27% pensa che queste siano sufficienti. La causa, secondo gli intervistati, viene ricondotta a un “sistema paese” che non favorisce l’assunzione di giovani con poca o senza esperienza (61% del panel) e che non permette di raggiungere una stabilità lavorativa (47%). A questa visione si contrappone la percezione della città di Milano, dove vorrebbe lavorare il 41% dei giovani intervistati: il capoluogo lombardo si conferma quindi polo attrattivo per i talenti. Percezione dei giovani del settore manifatturiero I giovani lombardi riportano una visione parziale della struttura economica italiana: nonostante il nostro Paese sia la seconda potenza manifatturiera d’Europa, solo il 15% degli intervistati la segnala quale settore trainante dell’economia nazionale, ruolo al contrario attribuito al comparto turistico da quasi la metà dei rispondenti (49%). Inoltre, più della metà del campione (54%) considera la manifattura un sintomo di specializzazione, mentre solo il 39% la collega all’innovazione. Emerge comunque un dato positivo e interessante se si considerano i giovani laureati: il 42% di loro ritiene che l’industria manifatturiera oggi offra delle buone opportunità per impieghi legati alla sostenibilità ambientale, leggendo il manifatturiero come un ambito propulsore della transizione ecologica, dove i mestieri green possono trovare massima applicabilità e generare un impatto tangibile. Read the full article

[lamilanomagazine]

Genova, riapre la nuova sede del centro per l'impiego Valpolcevera

Genova, riapre la nuova sede del centro per l'impiego Valpolcevera Ha riaperto oggi al pubblico il completamente rinnovato Centro per l'Impiego Valpocevera a Genova, nella sede di via Teglia 8A. Allo stato attuale le sedi dei Centri per l'Impiego della Liguria sono 13, che diventeranno 14 al termine dei lavori: gli interventi sono già stati completati anche nelle sedi di Ventimiglia, Albenga, Chiavari e Sarzana, mentre alcune ristrutturazioni sono in corso, come nella sede della Valbisagno; altre ristrutturazioni sono iniziate da alcuni mesi, come il restyling nella sede del Cpi e Collocamento Mirato di Genova Centro che dovrebbe terminare a fine settembre. Gli Interventi di manutenzione, adeguamento normativo e potenziamento dei locali del centro per l'impiego  Valpolcevera hanno preso il via con la consegna del cantiere nel dicembre del 2022 alla ditta aggiudicataria TCM Srl di Genova. Gli spazi dedicati in via Teglia, messi a disposizione dal Comune di Genova attraverso un comodato d'uso gratuito, sono ricompresi all'interno del comprensorio dell'Istituto scolastico Gastaldi-Abba e hanno una superficie totale di circa 700 m², distribuiti su quattro piani messi in comunicazione da una scala interna. L'accesso al Centro per l'Impiego avviene al piano terra facilmente raggiungibile e con un'ottima visibilità. I lavori, il cui investimento complessivo è stato pari a 197 mila euro, hanno previsto il risanamento di alcune aree interessate da rilevanti fenomeni di infiltrazioni attraverso la realizzazione di opere murarie e di finitura e il rinnovo dei serramenti; la valorizzazione funzionale dell'edificio con la standardizzazione del layout distributivo e grafico in congruità con gli altri Centri per l'Impiego e la messa a norma, attraverso la nuova realizzazione, degli impianti elettrici, informatici, antincendio. Il Centro per l'Impiego di via Teglia nella sua nuova configurazione ha a disposizione 23 postazioni di lavoro distribuite sui 4 piani, una sala formazione/conferenze posta al piano terra ed una sala riunioni al primo piano. "Stiamo procedendo alla totale ristrutturazione di tutti i nostri Centri per l'Impiego – ha detto l'assessore regionale al Lavoro e Politiche Attive dell'Occupazione – Ricordo a tutti gli interessati che è attiva da tempo anche la web app 'Io Centro' con cui si può interagire col Centro per l'impiego più vicino e che utilizzando lo Spid si può accedere ad una varietà di servizi più personalizzati quali ad esempio lo scambio rapido e sicuro di documenti, la visualizzazione di appuntamenti ed eventi specifici al proprio percorso di ricerca del lavoro". I Centri per l'Impiego sono anche le sedi per l'attuazione del programma ministeriale Garanzia Occupabilità Lavoratori  avviato nel luglio 2022 e che, al 2 maggio 2024, vede in Liguria 42.300 utenti presi in carico con circa 33.800 già inseriti in percorsi di politica attiva e 13.650 iscritti ad un corso di formazione di cui oltre 8.859 già terminato positivamente. Dei 42.300 utenti presi in carico, oltre 2.300 sono riferiti alla sede in Valpolcevera. "Il Centro per l'impiego nella sua rinnovata configurazione all'interno degli spazi messi a disposizione dall'amministrazione comunale va incontro alle istanze della vallata, al centro oggi di molti interventi di infrastrutturazione e di rigenerazione urbana – ha dichiarato il consigliere comunale allo Sviluppo delle Vallate – Il Centro per l'impiego di via Teglia rappresenta un efficace punto di incontro tra domanda e offerta di lavoro, ma anche un hub formativo per chi voglia trovare una nuova occupazione o approcciarsi al mondo del lavoro per la prima volta". "È stato un piacere partecipare all'inaugurazione del Centro per l'Impiego della Valpolcevera e un onore tagliare il nastro – ha aggiunto la consigliera di Città Metropolitana - I lavori hanno visto la sinergia di diversi attori, tra cui la Città Metropolitana che ha contribuito con l'attuazione delle scale antincendio, utilizzate anche dall'adiacente Istituto Abba-Gastaldi e che hanno creato ambienti funzionali ed esteticamente molto gradevoli".... #notizie #news #breakingnews #cronaca #politica #eventi #sport #moda Read the full article

[amigayaps]

Promuoviamo volentieri questo Webinar di aggiornamento neonatologico e culturale sul tema L’affermazione di genere in età evolutiva

Iscrizione Gratuita

È possibile registrarsi ed accedere al webinar al seguente link https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_WI7qK2wrQVqB_HJTdRbVCg#/registration

29 Maggio Ore 16:00-18:00

"Comitato di coordinamento GdS Nutrizione e gastroenterologia

neonatale: Mariella Baldassarre, Orlando Cipolla, Francesco Cresi,

Laura Ilardi, Nadia Liotto, Laura Morlacchi, Luca Maggio, Elena

Maggiora, Alice Proto Segretaria: Arianna Aceti

Introducono: Luigi Orfeo (Presidente SIN)

e Nicola Laforgia (Direttore Piano Formativo SIN)

L’affermazione di genere in età evolutiva

Relatrice: Dott.ssa Alessandra Foglianese (Neonatologa- UOC

Neonatologia e TIN Universitaria Azienda Policlinico - Bari)

Moderatrici: Arianna Aceti - Laura Ilardi

Discussione

Dialogo sull’identità di genere

Incontro con Francesca Vecchioni (Presidente di Fondazione Diversity) e Gabe Negro (Consulente e trainer di Fondazione Diversity)"

#neonatologia #incongruenza #genere #minori #adolescenti #pediatria #amigay