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Arbeit, alles oder nichts
In der griechischen, römischen und orientalischen Antike wurde Arbeit als notwendiges Übel angesehen. Wenn es möglich war, zwang man andere dazu, sie für einen selbst zu erledigen. Die ersten Hinweise auf Arbeit in Mesopotamien stellten Götter dar, die den Menschen ihre Arbeit aufzwangen, weil die Götter stärker waren. Der Wert in der Antike war nicht die Arbeit, sondern Wissen, Information und Kunst.
In der mittelalterlichen Gesellschaft war es das Privileg der Adligen, nicht zu arbeiten, und sie mussten vermeiden, Spuren der Arbeit zu tragen: schwielige Hände, Bräune etc. Von Arbeit spricht man erst, wenn ein Adliger einen Schwachen zu einer Arbeit zwingt. Der Handwerker, der etwas herstellt, sprach nicht von Arbeit. Bis zur industriellen Revolution stellte der Handwerker mit seinem Netzwerk das gesamte Produkt her und wurde für das fertige Produkt bezahlt. Zum Beispiel kaufte man ein Bett. Der Preis richtete sich nach der Qualität, es gab keine Vorstellung von der Arbeitszeit.
Mit der industriellen Revolution zählte die Qualität weniger. Man betrachtete den Preis. Alles wurde arbeitsteilig produziert, der Arbeiter ließ sich für seine Zeit bezahlen. Im 19. Jahrhundert entstand so der Arbeitswert. Der Arbeitgeber verlangte vom Arbeitnehmer, in der ihm bezahlten Zeit so viel wie möglich zu arbeiten. Die Kirche änderte ihre Lehre und sagte, dass der Mensch sich durch Arbeit Gott nähern könne.
Jahrhunderts kaufte der Chef Stunden, und der Arbeiter musste sein Bestes geben. Mit dem Ersten Weltkrieg ging ein großer Teil der Männer an die Front. Die Frauen produzierten Waffen. Für die Mehrheit der Bevölkerung in Europa, außer in Russland, das nicht industrialisiert war, funktionierte jedoch alles wie gewohnt: Geschäfte, öffentliche Dienste etc. Als die Soldaten von der Front zurückkehrten, waren Vollzeitgehälter erforderlich, um sie zu beschäftigen. Bertrand Russell fragte sich 1920, warum das so ist. Warum sollen Männer und Frauen von morgens bis abends arbeiten, wenn die Gesellschaft nach seinen damaligen Berechnungen dank des technischen Fortschritts normalerweise funktionieren würde, wenn die Menschen vier Stunden am Tag und vier Tage in der Woche arbeiten würden? Warum muss der Bürger wählen, ob er mit seiner ganzen Kraft und Gesundheit bis zur Erschöpfung arbeitet oder ob er abgesetzt wird und alles verliert? Wenn Arbeit zur Heiligkeit führt, warum arbeiten dann die Adligen nicht? Streben sie nicht auch nach Heiligkeit? Was geschieht mit denen, die keine Arbeit haben? In den 1920er Jahren gab es in den Straßen der europäischen Städte immer mehr Obdachlose.
Warum wird die Arbeitszeit nicht geteilt?
Die Absurdität geht noch weiter. In den Nachkriegsjahren versuchte die Wirtschaft, eine Wissenschaft zu werden. Wirtschaftswissenschaftler haben nachgewiesen, dass Produktivitätssteigerungen in erster Linie auf Veränderungen der Arbeitsmethoden und nicht der Arbeitszeit zurückzuführen sind. Um mehr Autos in derselben Fabrik zu produzieren, hängt es nicht von der Arbeitsbelastung der Arbeiter ab, sondern von den Arbeitsmethoden.
Seit den 1950er Jahren haben Wirtschaftswissenschaftler nachgewiesen, dass die Produktivität aufgrund von Konzentrationsmangel und Arbeitsunfällen sinkt, wenn sich die Arbeitnehmer mehr anstrengen. Arbeit kostet die Gesellschaft Geld und belastet die Umwelt: Burn-outs, Antidepressiva, Krankheiten aufgrund von Bewegungsmangel und ungesunder Ernährung, Kinderbetreuung, von denen einige straffällig werden, Züge und Autobahnen, die notwendig sind, damit alle Menschen morgens zur Arbeit fahren und abends gemeinsam nach Hause kommen, usw. Die Notwendigkeit zu arbeiten wird auch auf menschlicher Ebene bezahlt: Mobbing, Selbstmorde, Missbrauch, Akzeptanz gefährlicher Arbeitsbedingungen, Isolation etc.
Warum sind die Jobs, die die größten Dienstleistungen erbringen, diejenigen, die am meisten Arbeit machen und am schlechtesten bezahlt werden: Kinderbetreuer, Krankenschwestern, Polizisten, Lehrer usw.? Korruption und kurzfristige politische Interessen haben viele Bullshit-Jobs geschaffen, um es mit den Worten von David Graeber auszudrücken. Warum nutzen wir diese Arbeitskräfte nicht und setzen sie dort ein, wo es an Personal mangelt: in Kindergärten, Krankenhäusern, bei der Polizei, in der Lehrerschaft usw. Die meisten dieser Arbeitskräfte sind in der Lage, ihre Arbeit zu verrichten.
Das Problem ist nicht wirtschaftlicher Natur. Um mehr zu verdienen, muss man weniger arbeiten.
In der Gesellschaft wird allgemein akzeptiert, dass man bis zur Erschöpfung arbeiten muss: Schauen Sie sich Krankenschwestern, Köche usw. an. 75% unserer Vertreter sind Immobilienbesitzer oder Aktienbesitzer, die ohne Arbeit leben und die reichsten Menschen sind.
Der Wert Arbeit ist ein toxischer Begriff. Wer arbeitet, ist der Diener, und wer nicht arbeitet, ist der Herr. Daran hat sich nichts geändert. Die Menschen über den Lohn zur Arbeit zu zwingen, um zu überleben, bedeutet, über die Arbeit das zu nutzen, was die Französische Revolution durch die Abschaffung der Privilegien zerstört hatte.
Der Arbeitnehmer ist gezwungen zu arbeiten, sonst hat er keinen Anspruch auf etwas. Man muss die Beispiele von entmachteten Menschen haben, die als Vogelscheuchen dienen, um andere kontrollieren zu können. Hart zu arbeiten ist keine Qualität, es ist kein Ziel und wirtschaftlich nicht tragbar. Früh aufstehen und spät arbeiten bringt nichts ein. Viele fühlen sich gezwungen, schlechte oder gar gefährliche Beziehungen zu ihrem Arbeitgeber, Ehepartner oder ihren Eltern zu akzeptieren, weil sie sonst ihre Lebensgrundlage verlieren würden. Lücken in Lebensläufen werden sehr schlecht angesehen und dies zwingt die Mitarbeiter, unter schlechten Bedingungen zu bleiben. Es wäre besser, mit Kompetenztests statt mit einem Lebenslauf einzustellen.
Hausfrauen und Hausmänner müssen aufgewertet werden. Derzeit gehen sie nämlich ein großes Risiko ein. Wenn der Ehepartner arbeitslos wird, krank wird oder stirbt oder wenn es zu einer Scheidung kommt, können Hausfrauen und Hausmänner in die Armut abrutschen. Tatsächlich leiden Einelternfamilien stärker unter Armut als andere Familien. Da sie keine Sicherheiten haben, müssen beide Mitglieder des Paares viel arbeiten (da die Verträge auf dem Arbeitsmarkt vor allem Vollzeitverträge sind) und die Kindererziehung an außerschulische Einrichtungen, eine Nanny oder die Großeltern abgeben. Sie haben die Wahl zwischen Überarbeit und wenig von ihren Kindern zu sehen oder sich um Haus und Kinder zu kümmern und dabei das Risiko einzugehen, die Familie in die Armut zu stürzen.
Hart zu arbeiten ist keine Qualität, es ist kein Ziel und wirtschaftlich nicht tragbar. Früh aufstehen und spät arbeiten bringt nichts.
Außerdem sind diejenigen, die Arbeitsplätze durch Standortverlagerungen oder unfairen Wettbewerb (Produkte im Ausland unter schlechten sozialen und ökologischen Bedingungen) vernichten, die ersten, die diejenigen, die ihre Einkommensquellen verloren haben und keine Arbeit finden können, als Faulpelze bezeichnen.
Das Ziel sollte sein, der Gesellschaft etwas zu bringen, einen Dienst zu leisten, nützliche Dinge zu schaffen und auf die Qualität der eigenen Arbeit zu achten.
Die Teilung der Arbeit und des Reichtums ist notwendig, um die Privilegien- und Klassengesellschaft abzuschaffen. Sie ist wirtschaftlich tragfähig.
Die Menschen zur Arbeit zu zwingen, um die Kontrolle über die Bevölkerung zu gewährleisten, ist undemokratisch. Denn wie kann man sich um Politik, seine Ernährung, die Erziehung seiner Kinder oder Älteren kümmern, wenn man von seiner Arbeit erschöpft ist. Den Bürgern den Müßiggang zu nehmen, bedeutet, sie zu kontrollieren.
Toujours plus ! L’économie des excès – Épisode 1/3 : Surtravail : quand on aime, on ne compte pas – France culture: https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/entendez-vous-l-eco/surtravail-quand-on-aime-on-ne-compte-pas-3703048
Le travail c’est la sainteté – Cathédrale de Perpignan: https://cathedraleperpignan.fr/le-travail-cest-la-saintete/
Le Temps des ouvriers – 4 épisodes – arte campus: https://campus.arte.tv/serie/le-temps-des-ouvriers-tous-les-episodes
Valeur travail (idéologie) – Wikipedia: https://fr.wikipedia.org/wiki/Valeur_travail_(id%C3%A9ologie)#:~:text=Au%20XIX%20e%20si%C3%A8cle,-Au%20d%C3%A9but%20du&text=%C3%80%20la%20fin%20du%20si%C3%A8cle,revenus%20se%20mettent%20en%20place
Roger & Me – Michael Moore – 1985: https://en.wikipedia.org/wiki/Roger_%26_Me
Éloge de l’oisiveté – Bertrand Russell – Wikipedia: https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89loge_de_l’oisivet%C3%A9
Pourquoi les personnes occupant un emploi “essentiel” sont-elles si mal payées ? – Bruno Palier- Sciences Po – Hal Open Science: https://sciencespo.hal.science/hal-03102794v1/document
Épisode 2/44 : Fonctionnaires : privilégiés ou déclassés ?– France culture: https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/entendez-vous-l-eco/fonctionnaires-privilegies-ou-declasses-7623793
Rythmes de travail… et cadences infernales – Work pace setting and control Pierrette Sartin – Erudit: https://www.erudit.org/fr/revues/ri/1970-v25-n2-ri2811/028126ar.pdf
Bullshit jobs – David Graeber – Wikipedia: https://fr.wikipedia.org/wiki/Bullshit_jobs
Moi, Christiane F., 13 ans, droguée, prostituée…– Christiane V. Felscherinow: https://www.babelio.com/livres/Felscherinow-Moi-Christiane-F-13-ans-droguee-prostituee/9577
Épisode 2/4 : Le travail, une valeur en question – France Culture: https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/lsd-la-serie-documentaire/le-travail-une-valeur-en-question-5782150
Plus rien – mickey3d: https://youtu.be/phy1WOyQUYI?si=tfM6pjhRZ3oStzRK
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Épisode 2/4 : Le travail, une valeur en question – France Culture: https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/lsd-la-serie-documentaire/le-travail-une-valeur-en-question-5782150
La France qui ralentit – France Inter: https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/interception/interception-du-dimanche-06-octobre-2024-3459203
Comment reconquérir son temps libre ? – France Culture: https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/le-temps-du-debat-d-ete/comment-reconquerir-son-temps-libre-5978886
Didier Super – A Bas Les Gens Qui Bossent: https://youtu.be/QS70Tfe1P1k?si=QOnUamq044nJclB3
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Travail, le tout ou rien: https://www.aurianneor.org/travail-le-tout-ou-rien/
Trabajar, al máximo o nada: https://www.aurianneor.org/trabajar-al-maximo-o-nada/
Work, it’s an all-or-nothing option: https://www.aurianneor.org/work-its-an-all-or-nothing-option/
Die Arbeitnehmer: https://www.aurianneor.org/die-arbeitnehmer/
Die Erniedrigten der Republik: https://www.aurianneor.org/die-erniedrigten-der-republik/
Ein Leben in Würde führen: https://www.aurianneor.org/ein-leben-in-wurde-fuhren/
Das Stück vom Kuchen: https://www.aurianneor.org/das-stuck-vom-kuchen/
Die reichsten 1% führen Krieg gegen den Rest der Welt: https://www.aurianneor.org/die-reichsten-1-fuhren-krieg-gegen-den-rest-der-welt/
Individuellen Reichtum begrenzen: https://www.aurianneor.org/individuellen-reichtum-begrenzen/
Das Grundeinkommen ist möglich: https://www.aurianneor.org/das-grundeinkommen-ist-moglich/
Mein Wert ist weder Markt noch Rasse: https://www.aurianneor.org/mein-wert-ist-weder-markt-noch-rasse/
Klassenrassismus: https://www.aurianneor.org/klassenrassismus/
Resume: https://www.aurianneor.org/resume/
4-day workweek: https://www.aurianneor.org/4-day-workweek-2/
“I once calculated that I did about one thousand hours of work in the three years I was at Oxford-an average of an hour a day. I am not proud of this lack of work. I’m just describing my attitude at the time, shared by most of my fellow students”: https://www.aurianneor.org/i-once-calculated-that-i-did-about-one-thousand/
Work: https://www.aurianneor.org/work-work-1915-charlie-chaplin/
Absences from work: https://www.aurianneor.org/absences-from-work/
To give or not to give?: https://www.aurianneor.org/to-give-or-not-to-give-give-or-not-give-giving/
A decent job: https://www.aurianneor.org/a-decent-job/
Marche à l’ombre: https://www.aurianneor.org/marche-a-lombre-quand-l-baba-cool-cradoque-est/
Since I stopped working And started thinking again It works in my favor!: https://www.aurianneor.org/since-i-stopped-working-and-started-thinking-again/
Home fairy – does it all without working: https://www.aurianneor.org/home-fairy-does-it-all-without-working-gender/
Rob the poor to feed the rich: https://www.aurianneor.org/rob-the-poor-to-feed-the-rich/
The Rust Belt: https://www.aurianneor.org/the-rust-belt-2/
Travail, Famille, Consommation vs Liberté Egalité, Fraternité: https://www.aurianneor.org/travail-famille-consommation-vs-liberte-egalite/
#arbeit#arbeiten#arbeitnehmer#arbeitslosigkeit#aurianneor#ausbrennen#beschäftigung#Bürger#Bürgerin#demokratie#Diener#Dienstleistung#Faulenzer#Freizeit#Halbzeit#Hartz IV#Klassen#Meister#menschenwürdige Arbeit#nützlich#Obdachlose#Privilegien#Produktivität#Qualität#Überforderung#Vollzeit#Wert#Wirtschaft#Youtube
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#gleichwertig#nützlich#wichtig#vollkommen#trennung#missverständnis#täuschung#verblendung#gier#kampf#krieg#gefängnis#verwirrung#wahnsinn#einsamkeit#angst#leid#schmerz#bewusstsein#erkenntnis#frieden#leben#wandlung#meditation#system#liebe#gesellschaft#zivilisation#allein#einsam
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Etwas Gutes und #Brauchbares für #DeineKüche
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Everything von Voidtools: die Suchmaschine, über die mal alle paar Jahre stolpert und nie installiert, weil: warum?
Gamechanger: sie kann SMB-Laufwerke indizieren. Was Windows mit Samba-Freigaben nicht kann.
CTRL+SPACE als Auslöser setzen und 1000x schneller seine hyperverschachtelten hierarchisch gut organisierten Ordner wiederfinden!
Wer noch zweifelt: bei https://ninite.com/ ist es anklickbar, gehört also quasi zur Grundaustattung
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Man sitzt im Zug auf dem weg zur Uni. Neben einem: Typ A, Typ B, sowie ein Bundeswehrler. Kompanie spricht laut, man hört es durch's ganze Abteil.
"Es studieren zu viele," sagt Typ B.
"Jau. Geben an, dass se was inner Birne haben, können sich aber net mal den Arsch abwischen," meint Typ A.
"Keiner will mehr Handwerk." Vielleicht würden mehr Leute Handwerk wollen, wenn die Arbeitsbedingungen als Azubi nicht absolut abartig wären. Sprech da aus Erfahrung.
"Sollte mal Handwerkspflicht eingeführt werden. So wie Wehrpflicht," sagt der Bundeswehrler. Ich verliere die Lust am Tage.
#german stuff#small rant#mal so im ernst#Lehrjahre sind keine Herrenjahre schön und gut aber das heist net ich will jeden tag angebrüllt werden#oder in der ersten arbeitswoche gesagt bekommen dass ich kein wirkliches wochenende hab und sonntags jederzeit herbeordert werden kann#das stand nicht im vertrag#das stand so nicht in dem vertrag mein herr#das was ich aus der angefangenen und abgebrochenen ausbildung am ehesten mitgenommen hab ist eine neue Nachbarschaftsfehde#und dass ich jetzt weiß wie man den ehemaligen arbeitgeber verklagt und den mahnungen schickt#auch irgendwie nützlich
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#berlin#graffiti#berlingraffiti#slogan#reclaim#it doesn't matter#brückenbau#soundtrack: die goldenen zitronen - nützliche katastrophen#photographers on tumblr
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Ok Barmer keine Notwendigkeit mich so auszurufen 🙄
#german stuff#joking so schlimm bin ich nicht#ich leide lieber still vor mich hin bis ich einsehe dass Schmerztabletten vielleicht doch ganz nützlich sein können
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Hey! Wenn du's noch nicht wusstest- es gibt einen deutschen Sherlock Holmes Discord Server, der auf jeden fall noch neue Mitglieder sucht:)
https://discord.gg/q6gVdYYN
Ooohh, spannend! Danke! :)
#speak your language day#war bisher sehr nützlich und interessant#oh gott ich glaube das war gerade so eine deutsche Aussage XD#sherlock holmes#discord
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Nützliche ➤ Gewohnheiten für einen maximalen ➤ Erfolg im ➤ Beruf und Leben
#youtube#Gewohnheiten#Erfolg#Beruf#Nützliche Gewohneheiten#Erfolgreich sein#Erfolg im beruf#Nützliches im Leben#Leben
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Wie man effektiv mit anderen kommuniziert: Tipps für bessere Gespräche In diesem Video geben wir Tipps, wie man die Aufmerksamkeit anderer Personen erlangt und effektiv mit ihnen kommuniziert. Wir erklären, warum es wichtig ist, den Namen zu verwenden, Blickkontakt herzustellen und sogar Körperkontakt herzustellen. Diese Techniken sind besonders nützlich, wenn es um die Kommunikation mit Kindern geht. #EffektiveKommunikation #AufmerksamkeitErlangen #Blickkontakt #Körperkontakt #Kommunikationstipps #Elternsein #KindKommunikation #Gesprächstechniken #ElternTipps #Kindererziehung
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Ralf Heller owns a marketing agency and feels ashamed by the fact that, every single year, 30 Billion Euros are being spent on advertising that is at best irrelevant for its recipients, but more likely is a real nuisance. In an analogy to his own flirting behavior in teenage years, Ralf shows the tedious harassment marketing people treat their target groups with. His suggestion: Why not spending 5% of our marketing budgets on solutions that would make the customers’ lives easier? Companies in Germany spend 30 billion Euros per year on advertising. Most of the messaging doesn’t reach the target consumer, simply because advertising is annoying. Ralf Heller, CEO of the Freiburger advertising consultancy, Virtual Identity, will point out how the lives of many would be made easier, if companies would only use 5 percent of their advertising budgets in a different way than they are doing today
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#trennung#spaltung#nützliches tun#gutes tun#täuschungen#wissen was richtig ist#finsternis#böse#meinung#glaube#überzeugung#kampf#gewalt#lüge#gegeneinander#bewusstsein#erkenntnis#leben#wandlung#frieden#meditation#gesellschaft#liebe#system#zivilisation#einsicht ist wandlung#normalität#wirklichkeit
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Whitepaper – Wie Sie ein Whitepaper nach vorne bringt
Ein Whitepaper ist ein nützliches Werkzeug, um dein Unternehmen im Online-Bereich zu positionieren und dich gegenüber der Konkurrenz abzuheben. Es bietet detaillierte Informationen zu einem spezifischen Thema und kann als Download bereitgestellt werden. Durch die Erstellung und Veröffentlichung eines Whitepapers kannst du nicht nur wertvolle Leads generieren, sondern auch deine Glaubwürdigkeit stärken. Wenn du ansprechende Inhalte für deine Zielgruppe erstellen möchtest, ist ein Whitepaper eine gute Wahl. Es hilft dabei, dein Fachwissen zu präsentieren und deine Expertise zu unterstreichen. Betrachte es als ein Kommunikationsinstrument im Marketing, das dir dabei hilft, deine Botschaft effektiv zu verbreiten und deine Zielgruppe zu erreichen.
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"Heute spielen wir Fesselspiele mit Monstern!"
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PESTIZIDFREIHEIT IN DER LANDWIRTSCHAFT OHNE GROSSE FINANZIELLE VERLUSTE? JA, DAS GEHT!
Immer mehr Menschen setzen sich für eine pestizidfreie Landwirtschaft ein. Doch viele Landwirte befürchten, dass der Verzicht auf Pestizide zu großen finanziellen Verlusten führen könnte. Doch es gibt Möglichkeiten, pestizidfrei zu wirtschaften, ohne dabei auf Ertrag und Qualität zu verzichten.
Eine Möglichkeit ist der Einsatz von natürlichen Schädlingsbekämpfungsmitteln wie Nützlingen oder Pflanzenextrakten. Diese können gezielt eingesetzt werden und sind oft genauso effektiv wie chemische Pestizide. Auch der Anbau von widerstandsfähigen Sorten und Fruchtfolgen kann dazu beitragen, den Einsatz von Pestiziden zu reduzieren.
Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Bodenqualität. Gesunder Boden mit einer hohen Biodiversität und einem ausgewogenen Nährstoffgehalt ist weniger anfällig für Schädlinge und Krankheiten. Durch den Einsatz von Kompost und organischen Düngemitteln kann die Bodenqualität verbessert werden.
Doch wie sieht es mit den finanziellen Verlusten aus? Eine Studie des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) zeigt, dass der Umstieg auf eine pestizidfreie Landwirtschaft langfristig sogar zu höheren Erträgen führen kann. Denn gesunde Böden und widerstandsfähige Pflanzen sind weniger anfällig für Ernteausfälle und können höhere Erträge erzielen.
Es lohnt sich also, in eine pestizidfreie Landwirtschaft zu investieren. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für die eigene Wirtschaftlichkeit.
#pestizidfrei #landwirtschaft #nachhaltigkeit #umweltschutz #bodenqualität #nützlinge #fruchtfolge #natürlichepflanzenextrakte #ökologischewirtschaftsforschung #pestizidfreieregion #oculiauris #florianatopfblume
Quellen:
- https://www.ioew.de/publikationen/pestizidfreie_landwirtschaft
- https://www.umweltbundesamt.de/themen/landwirtschaft/pestizide-in-der-landwirtschaft
- https://www.nabu.de/natur-und-landschaft/landnutzung/landwirtschaft/pestizide/pestizidfreie-landwirtschaft/
#florianatopfblume#cwg64d#claudiaweidtgoldmann#oculiauris#cwghighsensitive#pestizidfrei#bodenqualität#landwirtschaft#ökologischewirtschaftsforschung#umweltschutz#biodiversität#nützliche#fruchtfolge#natürlichepflanzenextrakte#permakultur#Mischkultur#regionalsaisonal#saisonalregional#biochemie
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Bin ich schockiert von den Filter Möglichkeiten auf Instagram 😳
Also ich zeig meine Hackfresse nicht überall, einfach weil ich finde, dass das nicht unbedingt sein muss.
Auf Facebook mal, na gut und auf WhatsApp, aber so aus der Historie heraus. Mich findet man übrigens auch nicht mehr in Google oder irgendwo was berufliche Netzwerke angeht, weil die mich alle mal am Arsch können 😁
Aber ich hab jetzt nur mal so aus Interesse geschaut, was es so für Filter bei Instagram gibt, ohne was zu posten. Paar sind ja echt sinnvoll und nützlich, wie Licht, oder süßer Hintergrund usw.
Aber diese "beauty" Filter, ach du scheiße. Also ich muss sagen, technisch sind die gut gemacht, aber die Resultate sind krass erschreckend. Anscheinend sind sich alle einig, dass ich keine Poren haben darf, 3 Tonnen Rouge brauche, meine Nase nur halb so breit sein darf und ich künstliche Wimpern brauche. Mindestens. Und das Resultat, was da bei raus kommt, sieht einfach null aus wie ich.
Ich kann da schon irgendwie die Debatte verstehen "mit die junge Leute". Also wenn ich das mit 15 in der Hand gehabt hätte, wären die Komplexe schnell da gewesen.
Gruselig!
Der Teenager Filter hat bei mir übrigens null gebracht weil ich quasi unverändert aussah 😁 ich hab schon paar kleine Falten die letzten Jahre gekriegt, aber ich sauf und rauch nicht und schminke mich so gut wie gar nicht, insofern, das hat wohl bisschen was gebracht :)
#Instagram#Beauty Filter#Rant#Personal stuff#Ich sah ganz seltsam aus#Wie so ne Barbiepuppe#Aber halt null ich#Ich steh zu mir lol und meiner großen Nase#Wir haben bereits im Hobbit gelernt dass große Nasen nützlich sind
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