#disciplinario

[oknews]

Procuraduría archiva proceso disciplinario contra exviceministra Adriana Mejía

La Procuraduría General de la Nación archivó recientemente un proceso disciplinario contra Adriana Mejía, exviceministra de Asuntos Multilaterales. El proceso respondía a hechos relacionados con la adquisición y venta de propiedades donde funcionaban embajadas y consulados en el exterior. La decisión fue tomada por la Procuraduría delegada disciplinaria de instrucción para la vigilancia…

[peydro4-abogados]

¿Se puede subsanar un despido con defectos formales?

Subsanar un despido: ¿es posible? Todos los supuestos y casos en los que SÍ puede darse esto. Conoce todas las opciones

Subsanar un despido: ¿es posible? Todos los supuestos y casos en los que SÍ puede darse esto. Conoce todas las opciones Si te preguntas si es posible subsanar un despido con defectos formales, presta atención. Te acercamos todos los detalles que debes conocer al respecto. Subsanar un despido con defectos formales, ¿es posible? En ocasiones un procedimiento de despido se puede ver frustrado si…

[slapiz]

Se nos fue el decano del periodismo Adriano de la Cruz

Licenciado Adriano de la Cruz. Con dolor, despedimos al maestro y distinguido periodista, Adriano de la Cruz, quien falleció el martes a la edad de 78 años, víctima de complicaciones cardíacas y renales. Su partida deja un vacío irremplazable en el ámbito del periodismo y la educación. Adriano de la Cruz, figura emblemática y director general de la prestigiosa Revista Internacional Vínculos, no…

[cborrador]

Cambios en la Procuraduría: Javier Pacheco asume interinamente en medio de controversia.

!Hola emprendedores peruanos! Les las últimas novedades económicas. El Gobierno ha nombrado a Javier Pacheco como procurador general del Estado interino, sustituyendo a Daniel Soria. Este movimiento surge tras la suspensión de Soria debido a un proceso disciplinario. La designación de Pacheco, previo procurador anticorrupción, se oficializó mediante una resolución suprema firmada por la…

[armatofu]

[jm-casero]

DESPIDO DISCIPLINARIO: SISTEMAS DE VIDEOVIGILANCIA COMO MEDIO DE PRUEBA VÁLIDO

DESPIDO DISCIPLINARIO: SISTEMAS DE VIDEOVIGILANCIA COMO MEDIO DE PRUEBA VÁLIDO El pasado mes de septiembre el Pleno Tribunal Constitucional (TC) dictó sentencia núm. 119/2022, en la que se analizan los requisitos que deben cumplir las empresas para utilizar las imágenes grabadas por las cámaras de videovigilancia con fines disciplinarios. Su especial trascendencia constitucional radica en que…

[ximo220550]

El artículo 103 del Código Disciplinario RFEF establece que las agresiones se sancionan con suspensión de 4 a 12 partidos. Que pasará de verdad????

[abrumedina]

Dead poets society - La sociedad de los poetas muertos

En un prestigioso colegio privado, cuyo sistema de enseñanza es muy estricto y se rige bajo fuertes valores disciplinarios, llega el profesor Keating, quien adopta un método muy diferente a la hora de educar y rompe con el sistema tradicional. Alienta sus sueños, y logra así, inspirar y dar vida a sus jovenes alumnos bajo una filosofía de vida llamada "carpe diem".

"We don't read and write poetry because it's cute. We read and write poetry because we are members of the human race. And the human race is filled with passion." 🕰️📜🪶🍂

[corrupcionenpr]

Voto de confinados es producto de violencia, refleja pliego federal

La ganga de presos desarticulada por las autoridades federales tenían privilegios, como juegos electrónicos, televisores de pantalla grande y visitas a horas “especiales”. .

El Grupo de los 31, una ganga de presos que está registrada en el Departamento de Estado como una entidad sin fines de lucro y que también se conoce en el sistema correccional como “Los Tiburones”, cabildeaba con políticos, se aprovechaba de la corrupción en el Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR) para contrabandear narcóticos y obligaba a sus miembros a votar por candidatos específicos en las elecciones, según un pliego acusatorio federal revelado ayer.

En el récord público consta que en el 2010, las distintas gangas le pidieron al entonces gobernador Luis Fortuño Burset que le ordenara al secretario de Corrección ejecutar los acuerdos del PNP con las población correccional. También, para las elecciones de 2012, surgió que “Los Tiburones” favorecían al Partido Popular Democrático (PPD) y que el entonces presidente del Senado, reelecto para 2025, Thomas Rivera Schatz, se carteaba con su entonces líder, José Gastón Ponce. Esto, como parte de una serie de visitas y gestiones que el senador realizó con esta población a través de la Oficina de Servicios Interagenciales.

Una encuesta que hizo el DCR en 2019 arrojó que el Grupo de los 31 tenía el 3% de la población penal, por lo que es una de varias gangas minoritarias que se mueven en un sistema correccional dominado por los Ñeta, que en esa encuesta tenían 49% de los reos. Además del Grupo de los 31, incorporado como entidad jurídica en 1988, y los Ñeta, operan también el Grupo de los 25, el Grupo de los 27 y el Grupo Cobra.

El pliego federal presenta cargos de narcotráfico contra 34 personas por actos que ocurrieron desde 2020 hasta ahora, que causaron al menos cuatro muertes por sobredosis y que implica lavado de dinero y trasiego de fentanilo, heroína, cocaína, marihuana y marihuana sintética. Entre las formas de contrabando estaba usar aeronaves no tripuladas, o “drones”, y consolas PlayStation, que a los miembros de la ganga les dejaban tener dentro de los penales como privilegios, igual que televisores de pantalla grande y visitas a horas “especiales”.

No todos los acusados son confinados y el documento no detalla el rol de cada uno, aunque se aclara que hay personas en la libre comunidad que los ayudaban con el contrabando y con transacciones financieras de la organización. Entre los acusados no hay ni funcionarios electos ni oficiales correccionales, pero la descripción de cómo opera la ganga y de las actividades ilícitas que realizan no deja duda de que tanto funcionarios como oficiales son parte de la forma en que el grupo se maneja y ejercen control.

“Los miembros del Grupo de los 31 se beneficiaron de un patrón de corrupción oficial y/o indiferencia por parte de empleados que estaban a cargo de os confinados”, afirma el documento al añadir que esto incluía que oficiales llegaron a participar en la introducción y distribución de narcóticos en los penales; avisarle a los miembros cuando había personal de ley y orden en una institución; proveerles “inteligencia favorable”; dejar de reportar incidentes que se supone reportaran; dejar de marcar como evidencia material incautado; y permitir que el grupo ejecutara su propio sistema disciplinario.

Era a través de las drogas y de este sistema de disciplina que la ganga imponía su estrategia eleccionaria.

“El Grupo de los 31, como le permite la Constitución de Puerto Rico, participaba activamente en las elecciones. El liderato instruía a los miembros del Grupo de los 31 sobre por cuáles candidatos votar durante las elecciones. Los individuos que no votaban por los candidatos que el Grupo de los 31 apoyaba estaban sujetos a represalias, incluyendo que se les restringían las sustancias ilegales”, explica el pliego, sin mencionar cómo era que los líderes de la ganga podían conocer por cuáles candidatos habían votado sus miembros si se supone que el ejercicio del voto, aún en los penales, es individual y confidencial.

En sus documentos de incorporación, se indica que “Los Tiburones” se dedicarían a establecer comunicación con el DCR, la Asamblea Legislativa y el Poder Ejecutivo para “buscar mejores oportunidades para que cada confinado mejore su calidad de vida”. Pero, explica el pliego, a pesar de estos propósitos formales, las prácticas de grupo “involucran actividad criminal significativa” que resulta en muerte dentro de los penales y abarca “establecer enlaces gubernamentales con el propósito de reducir sentencias, mandatar la afiliación política de sus miembros y dictarles por quién votar en elecciones generales y primarias, obtener trato preferencial de los oficiales correccionales, y contrabandear con teléfonos celulares y otros artículos prohibidos.

Después de que en conferencia de prensa el jefe de fiscales W. Stephen Muldrow, explicara el caso que deja expuesto el sistema correccional como una coladera facilitada por la corrupción pública, la todavía jefa del mismo, la secretaria Ana Escobar Pabón, se mostró orgullosa en que su agencia cooperó con el operativo. Confirmó que no hay un solo integrante de su agencia que enfrente procesamiento disciplinario todavía por estos hechos. “Eso está bajo proceso de investigación y todavía esa etapa no ha culminado”, dijo.

La funcionaria, que también fue la encargada de movilización en la campaña primarista del gobernador Pedro Pierluisi Urrutia, aseguró que “bajo mi administración ningún funcionario electo ha hecho una reunión con un miembro de la población correccional”. Argumentó, además, que lo que describe el pliego “es una actividad interna de la propia población correccional” y no implica a funcionarios externos.

En el periodo que estuvo activa la investigación, la ganga acusada ejercía control en la institución Guerrero (Aguadilla), Las Cucharas (Ponce), la 501 de Bayamón y en Guayama Máxima.

Los acusados enfrentan sentencia de hasta vida en cárcel y son: Juan Carlos “Flaco” Ortiz-Vázquez, Cristina Guevara Casellas, Elías “Viejo-Coli” Martínez Rivera, José Luis “Wichy/Negre/Doble V-W/Dobleta” Audain Rodríguez, Christopher “Guayna” Sánchez Asencio, Moisés “Moi” Mojica Torres, Ernesto “Ponce” Malavé Santiago, Steve “Bocillo” Vergeli Negrón, Jim “Jim Ball” Almodóvar Quirindongo, Ángel Abdiel Archilla Montalvo, Efraín “El Señor De Los Cielos/Junito” González Serrano, Ernesto “Golo” Vargas Rodríguez, Eddiber “Coamo” Pérez Burgos, Abraham “Bebe” Rodríguez-Cruz, Alexander “Bala” Alvarado Alméstica, Jensen Medina Cardona, Edgardo “Cuco” Santiago Colón, Edwin “Tocayo” Sánchez Rijos, Félix “Coba” Serrano Román, Harry “La H” Acevedo Méndez, Heriberto “Eri” Romero Corchado, James “Pilin” Santana González, Julio “Julio Gatillo” Vargas Jiménez, Kervin “Beethoven/Gordo/Gemelo” López Torres, Kevin “Pesadilla” Hernández-Ruiz, Miguel “Omy Barber/Omy Gallina” González Concepción, Luis “Luisito Humacao” Meléndez García, Aníbal “Nibby/Aníbal Martínez-Alicea” Ramírez-Alicea, Benny Rodríguez Mercado, Christian “Garbanzo” Candelaria Feliciano, Donato Cortés Matos, Wesley Correa López, Milagros Jeanette “Janet” Rivera González, y Minerva Román Domínguez.

El símbolo del grupo es una aleta de tiburón, ilustra la acusación.

Para leer el pliego acusatorio, pulse aquí.

PDF: Indictment Los Tiburones diciembre 2024.pdf

Fuente: NotiCel

[letras-de-maye]

🫢 *Importa Mucho como dices las Cosas*

“El que habla sin pensar hiere como un cuchillo, pero el que habla sabiamente sabe sanar la herida”. Proverbios 12:18 (TLA)

*Cuando planees confrontar amorosamente a alguien, después de haber comprobado y corregido tu motivación, entonces podrás planificar tu presentación.* Tienes que pensar en lo que vas a decir (asegúrate de que la otra persona esté descansada), como lo vas a decir (comunícalo bien para que sea bien recibido).

Tengo mucha práctica en confrontaciones amorosas y he descubierto que *hay cuatro puntos que funcionan muy bien* si quieres que el mensaje llegue a la persona que amas.

1. *Dilo con tacto.*

Proverbios 16:21 dice, “Los sabios son conocidos por su entendimiento, y las palabras agradables son persuasivas” (NTV). Nunca se es persuasivo cuando se es agresivo.

Si lo dices ofensivamente, entonces será recibido a la defensiva. Pero cuanto más agradables sean sus palabras, más persuasivo será.

2. *Dilo con amor.*

Pablo dice en 2 Corintios 6:13, “Les ruego por lo tanto, como un padre ruega a sus hijos, que me abran su corazón, como yo lo he hecho con ustedes” (DHH). Nunca uses la verdad como una vara. ¡No golpees a la gente con la verdad! Tienes que decirlo de una manera amorosa. ¿Y cómo sabes si lo dices de forma amorosa? Cuando es para su beneficio, no el tuyo.

3. *Dilo suavemente.*

Gálatas 6:1a dice, “si otro creyente está dominado por algún pecado, ustedes, que son espirituales, deberían ayudarlo a volver al camino recto con ternura y humildad” (NTV). *Ser amable significa que bajas la voz cuando hablas con alguien y muestras humildad.* Tal vez incluso calificas tu enfoque: “puede que esté totalmente equivocado en esto, pero…” o “Ciertamente no soy perfecto. Tengo muchos problemas en mi vida”.

No entres como el disciplinario. Declare suavemente cómo todos necesitamos ayuda en algún momento, y expresa tu amor y preocupación por la persona.

4. *Dilo en el momento apropiado.* Dice la Biblia en Proverbios 15:23. "El hombre se alegra con la respuesta adecuada, y una palabra a tiempo, ¡cuán agradable es ! NBLA. Otra versión lo dice: "en el momento oportuno".

Cuando planees cómo vas a confrontar a alguien amorosamente, recuerda esta ecuación: *Verdad + Tacto + Tiempo = Transformación.*

*Para Reflexionar:*

Piensa en las veces que has respondido bien a la disciplina o a la confrontación. ¿Qué hicieron las personas que te confrontaron para que pudieras escuchar y entender lo que decían?

¿Cuál de estos atributos —ser diplomático, ser cariñoso o ser amable— no te resulta fácil? Ora y pídele a Dios que te ayude específicamente en esa área.

¿Por qué es importante pensar cuando vas a confrontar a alguien?

(Por Rick Warren)

DIOS TE BENDIGA Y TE GUARDE. EL SEÑOR TE LLENE DE SU PAZ Y SABIDURÍA. UN FUERTE ABRAZO.

[oknews]

Cambio Radical abrió un proceso disciplinario contra César Lorduy, magistrado del CNE

El exvicepresidente Germán Vargas Lleras y jefe natural de Cambio Radical contó que la colectividad tomó una decisión por las acusaciones que se están haciendo en contra del magistrado del Consejo Nacional Electoral, César Lorduy, por un presunto caso de acoso sexual. Al ser preguntado sobre esta situación, Vargas Lleras dijo que “el partido no comparte lo del señor César Lorduy y se abrió un…

[peydro4-abogados]

Despido disciplinario: ¿Tengo derecho a paro?

Despido disciplinario: ︽ en qué consiste, cómo se ha de dar, y derecho a INDEMNIZACIÓN y a solicitar el paro posteriormente

Si ante un despido disciplinario quieres saber si tienes derecho a paro o indemnización, hay que tener en cuenta que dentro de la legislación española existen diferentes tipos de despidos. Uno de ellos es el despido disciplinario. Si te preguntas si en estos casos tienes derecho a paro, presta atención. Despido disciplinario: en qué consiste? El despido disciplinario es el cese de la relación…

[easyclaimabogados]

Despido Improcedente: Lo Que Debes Saber para Proteger tus Derechos Laborales

El despido improcedente es una situación laboral que puede afectar a cualquier trabajador en España. Entender tus derechos y las opciones disponibles es crucial para enfrentar este desafío de manera efectiva.

¿Qué es un Despido Improcedente?

Un despido improcedente ocurre cuando el empleador termina la relación laboral sin una causa justificada o sin seguir los procedimientos legales establecidos. Esto puede incluir situaciones donde:

No se proporciona una razón válida para el despido

La causa alegada no se puede probar

No se siguen los procedimientos formales requeridos

Consecuencias para el Trabajador

Cuando un despido es declarado improcedente, el trabajador tiene derecho a:

Indemnización: Generalmente, 33 días de salario por año trabajado.

Reincorporación: En algunos casos, el trabajador puede optar por volver a su puesto.

Pasos a Seguir

Si crees que has sido víctima de un despido improcedente:

Recopila toda la documentación relevante

No firmes nada sin asesoramiento legal

Consulta con un abogado especializado en derecho laboral

Presenta una demanda dentro del plazo legal establecido

La Importancia del Asesoramiento Legal

Navegar por el proceso legal de un despido improcedente puede ser complejo. Un abogado especializado puede:

Evaluar la validez de tu caso

Negociar en tu nombre con el empleador

Representarte en los tribunales si es necesario

Para obtener información más detallada sobre despidos improcedentes y cómo proteger tus derechos laborales, visita Despido Improcedente. Allí encontrarás recursos valiosos y asesoramiento experto para enfrentar esta situación. Recuerda, conocer tus derechos es el primer paso para protegerlos. No dudes en buscar ayuda profesional si te enfrentas a un despido que consideras injusto o improcedente.

[cndnacts]

has estado esperando la suspensión de clases desde que ésta fue anunciada. cuando llega el día, te emocionas. alrededor tuyo, el tumulto y los sonidos musicales van en crescendo. algunas piezas de baile de la cultura suajilí o alemana buscan conmoverte hasta lo más profundo y te das cuenta que estas piezas son producidas por bailarines profesionales y autóctonos porque, incluso si tu mente está poblada por otros pensamientos, no puedes evitar quedar con la boca abierta. los aromas a nuez moscada y orégano te hacen arder la nariz, todo hecho por cocineros con estrellas michelín, cada uno de ellos siendo reconocido en su nación. te encuentras en el grandísimo patio donde se hallan los escenarios y los stands de comida, estos representando cada una de las culturas de los clubes de idiomas de la facultad, sin poder decidir por donde empezar la travesía. por un lado, te ruge el estómago. por el otro, no puedes evitar observar ese reglamento colgado en una pared, invitándote tanto a respetarlo a rajatabla como a romperlo sin pudor. pensándolo más, tienes ganas de oír un poco de poesía de cervantes o de rumi en la sección de español o de árabe, o tal vez de participar del taller de haiku del club japonés, o puede que quieras sentarte a observar el paso de la gente sin grandes opiniones. por el momento, tan sólo quedas atónitx viendo la magnitud del evento. te preguntas cuántas personas ha sido contratadas para hacer esto, y lo cierto es que no puedes llegar a un número seguro. de cualquier forma y sea como sea, esta actividad educativa producida por la propia universidad busca fomentar la convivencia entre alumnxs y parece despertarte del letargo en el que sólo puedes pensar en mantener tu alto promedio o en llegar a tiempo a la siguiente clase.

apartados de utilidad para esta actividad:

uniformes.

reglamento disciplinario.

reglamento del festival.

actividades.

¡hola, amores! bienvenides a la segunda actividad, esperamos que les guste. como en la oportunidad anterior, les pedimos que por favor lean todo con atención para el mejor disfrute y provecho de la ocasión.

esta actividad se desarrollará a través de memes:

todos deben enviar memes, al menos hasta que les den ask limit una vez.

deben enviar sin preferencias o distinciones.

en caso de tener más de un personaje, pueden enviar con unos y recibir con otros.

otros detalles a tener en cuenta:

al responder un thread, asegúrense de etiquetar a la persona a la que le están respondiendo para que las convos no se pierdan.

en esta ocasión, estudiantes deberán dar uso del uniforme. recuerden que en el apartado de los mismos hay plantillas descargables que pueden usar para editar los uniformes de sus personajes con las diferentes prendas que hay entre las opciones. compartiremos estas mismas plantillas a través de discord para quienes no cuenten con deviantart para realizar la descarga. ¡les alentamos a que nos enseñen la versión del uniforme de sus personajes! eso agregará personalidad.

no estarán permitidos los threads privados ni grupales en esta ocasión.

la actividad tendrá numerosas intervenciones / plot drops / posteos de efecto mariposa, ¡estén atentes! y sepan que éstos no van a aplicar a aquellos que no se encuentren presentes en el dash de forma fluida y como se estipula en las reglas.

[jose92gt]

Pobre mi querida Hina solo quería tener una vida normal y divertida, la verdad Hina no tuvo una infancia normal ya que siempre estaba atada al régimen disciplinario de sus padres, a ver como termina su partida ante la heroína Ren