#Unternehmen

[politikwatch]

Und wieder geht die alte Leier los vom #BDA und die #Reichen #Unternehmen , die nicht wollen das ihre #Sklaven #anständige #Löhne #bekommen 🤦‍♂️🧠💩😡

Sie fürchten das die #Sklaven mit ihrem #Hungerlohn nicht mehr dafür sorgen, dass die Reichen, #reicher werden ❗🤮

[finyoz]

www.finyoz.com

[loftart]

KUNST FÜR UNTERNEHMEN Österrreich

Kunst für Firmen

Alle Gemälde und Zeichnungen sind handgemalt

Auftragskunst für Unternehmen. Stil und Geschmack für Ihre Firmenräume - Ölgemälde und Acrylgemälde für Hotels, Firmen, Salons und Privathäuser.

[kleinwagenblog]

Mazda-Designer aus zwei Generationen

Tom Matano Tom Matano startete seine Karriere in der Automobilindustrie im Jahr 1974. Neun Jahre später kam er zu Mazda, wo er in der Folge viele einflussreiche Positionen ausfüllte. Zunächst war er Chefdesigner für Mazda North American Operations, später wurde er Vice President of Design und schließlich Executive Vice President of Western Operations für Mazda R&D North America, Inc. sowie Executive Designer und Director of Mazda North American Operations. Matano ist einer der Schöpfer des Mazda MX-5 und hat zusammen mit seinen Designteams viele weitere Mazda Fahrzeuge entworfen, darunter den Mazda RX-7 und das Konzeptfahrzeug Miata ‚M-Coupe‘. Auch mit 75 Jahren gibt er seine Leidenschaft für Design an die jüngere Generation weiter und hält Kunstkurse an der Academy of Art University in San Francisco. #Design #Mazda #Unternehmen Read the full article

[gutachter]

Der Bausachverständige des Unternehmers

„…Grundsätzlich ist zu beachten, dass derartige Sachverständige grundsätzlich immer Parteigutachter sind und für ihren Vertragspartner, aber nicht für Sie, tätig sind. Dies wird gerne in Erklärungen des Bauträgers, Fertighausanbieters oder auch des Bauunternehmers dahingehend weich geredet, dass Ihnen erklärt wird, dass es sich um einen neutralen Sachverständigen handelt. Gerne wird auch…

[aurianneor]

Die Altersrenten

Warum sollte man Menschen, die ihr Geld mit Umweltverschmutzung verdient haben, ohne Solidarität mit dem Rest des Volkes oder den nachfolgenden Generationen (Öl, Atomkraft, Pharmaindustrie, Banken usw.), Renten zahlen, die über dem Durchschnittseinkommen liegen?

Wenn sie als Berufstätige mehr als den Durchschnittslohn verdient haben, konnten sie ihr Geld investieren und im Ruhestand davon profitieren.

Warum nicht ein bedingungsloses/universelles Grundeinkommen mit einer guten Krankenversicherung, die alle Bürger unabhängig von ihrem Alter erhalten würden? Jeder hat seine eigene Strategie, um sein Einkommen zu erhöhen. In einem reichen Land gibt es keinen Grund, warum die Menschen nicht in der Lage sein sollten, sich in Würde zu ernähren, zu pflegen und zu versorgen (Bio-Permakultur und Tierschutz). In der Mehrheit sind die ärmsten Menschen unter 30 Jahren. Extreme Armutssituationen betreffen hingegen die über 60-Jährigen.

Warum sollten Rentner verdienter sein als Menschen, die sich ihren Angehörigen, der Kunst oder sozialen Kontakten widmen, oder als Arbeitslose, die unwürdige Arbeiten ablehnen? Was machen die über 55-Jährigen, die niemand mehr auf dem Arbeitsmarkt haben will und die noch nicht im Rentenalter sind? 73 % der Personen, die das Altersminimum beziehen, sind Frauen. Die Preise verdoppeln sich alle zehn Jahre, sodass die Rentner nicht mehr genug zum Leben haben. Da Frauen länger leben, geraten sie in Armut. Man sollte die Rente, das Kindergeld, das RSA, die Arbeitslosigkeit, die Stipendien sowie alle Beamtenstellen, die dies verwalten und der Gesellschaft viel Geld kosten, abschaffen und ein bedingungsloses und universelles Grundeinkommen einführen.

La retraite, miroir grossissant des inégalités entre les hommes et les femmes – CFDT: https://www.cfdt-retraités.fr/Retraites-inegalites-femmes-hommes

5% der Reichsten verdienen mehr als 50% der anderen. Sie sind es, die zahlen sollten, sie sind es, die nicht zur Kasse gebeten werden.

Es muss aufhören, immer dieselben zu besteuern, d. h. die Arbeitnehmer und die Unternehmen. Diejenigen, die den Reichtum des Landes an sich gerissen haben, müssen besteuert werden.

En France, l’inégalité face au patrimoine se maintient, 10% des ménages possèdent 54% des richesses – La Tribune: https://www.latribune.fr/economie/france/en-france-l-inegalite-face-au-patrimoine-se-maintient-10-des-menages-possedent-54-des-richesses-991749.html

Die Renten sollten als Ergänzung zu einem universellen Grundeinkommen existieren und einen Berg kleiner Hilfen (Mindestalter, Krankenversicherung, Arbeitslosigkeit, Kindergeld usw.) ersetzen. Das würde Verwaltungsausgaben einsparen.

Wenn ein Arbeitnehmer in verschiedenen Ländern gearbeitet oder bei verschiedenen Arten von Arbeitgebern Beiträge gezahlt hat, wird er nicht die Anzahl von Jahren erreichen, die für eine angemessene Rente ausreicht. Dies zwingt die Arbeitnehmer, bei demselben Arbeitgeber zu bleiben und sich nicht auf Stellen zu bewerben, die besser für sie geeignet wären. Was eingezahlt wurde, muss ungeachtet des Arbeitgebers oder des Landes zurückerstattet werden.

Übersetzt mit Deepl

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Les retraites: https://www.aurianneor.org/les-retraites/

Retirement pensions: https://www.aurianneor.org/retirement-pensions/

Pensiones de jubilación: https://www.aurianneor.org/pensiones-de-jubilacion/

Das Grundeinkommen ist möglich: https://www.aurianneor.org/das-grundeinkommen-ist-moglich/

Absences from work: https://www.aurianneor.org/absences-from-work/

Ein Leben in Würde führen: https://www.aurianneor.org/ein-leben-in-wurde-fuhren/

Wohnen: https://www.aurianneor.org/wohnen/

Individuellen Reichtum begrenzen: https://www.aurianneor.org/individuellen-reichtum-begrenzen/

The pill umbrella: https://www.aurianneor.org/the-pill-umbrella-drug-research-went-from-the/

Die Zwischenhändler: https://www.aurianneor.org/die-zwischenhandler/

Die Deckepreis und die Bodenpreis: https://www.aurianneor.org/die-deckepreis-und-die-bodenpreis/

Freiheit und Zusammenleben: https://www.aurianneor.org/freiheit-und-zusammenleben/

Illegitime Behörden: https://www.aurianneor.org/illegitime-behorden/

Fair Trade und Bio: https://www.aurianneor.org/fair-trade-und-bio/

4-day workweek: https://www.aurianneor.org/4-day-workweek-2/

Since I stopped working And started thinking again It works in my favor!: https://www.aurianneor.org/since-i-stopped-working-and-started-thinking-again/

Rob the poor to feed the rich: https://www.aurianneor.org/rob-the-poor-to-feed-the-rich/

Die reichsten 1% führen Krieg gegen den Rest der Welt: https://www.aurianneor.org/die-reichsten-1-fuhren-krieg-gegen-den-rest-der-welt/

Ja zum Referendum durch Volksinitiative: https://www.aurianneor.org/ja-zum-referendum-durch-volksinitiative/

Popular Initiative: https://www.aurianneor.org/popular-initiative-petition-to-the-un-in/

[ihkostwrttemberg]

Sonos versucht, wieder in Schwung zu kommen, nachdem es seine treuen Kunden verärgert hat

Heath Evans brauchte unbedingt seine Sonos-Lautsprecher, um zu funktionieren. Er und seine Frau hatten eines von drei drahtlosen Geräten, die er besaß, um Musik abzuspielen und ihrer Tochter beim Schlafen zu helfen. Als Sonos im Mai eine neue Steuerungs-App herausbrachte, die so voller Probleme war, dass sie die Lautsprecher nicht zum Laufen bringen konnte, wurde Evans wütend. „Wir brauchen…

[aktionfsa-blog-blog]

Open Source statt Big5

Ampel hat eigenen Koalitionsvertrag igroniert

Immer wieder werden wir gefragt, ob es denn wirklich so wichtig sei, dass mann statt Software der Big5 oder GAFAM, also Google, Amazon, Facebook, Apple und Microsoft lieber Open Source Betriebssysteme und Anwendungssoftware nutzen sollte.

Ja!

Das ist wichtig, so sieht es auch die Gesellschaft für Informatik (GI), die gerade eine ernüchternde Bilanz zur Digitalpolitik der scheidenden Bundesregierung gezogen hat. 4 weitere Jahre Abhängigkeit von den Big5 und damit von den USA wurden zementiert und alle kleinen Pflänzchen, wie Open Source in München, Limux oder die Initiative in Schleswig-Holstein sind daneben wichtig aber  kümmerlich.

 Heise.de zitiert die Einschätzung der GI: Die Ampel habe ihre selbst gesteckten Ziele für digitale Souveränität und Open Source deutlich verfehlt. Stattdessen habe die Abhängigkeit von digitalen Monopolen massiv zugenommen. Damit habe es einen "Wumms" für wirtschaftliche und geopolitische Erpressbarkeit bei gleichzeitigem Verlust der Glaubwürdigkeit gegeben. Die Informatiker warnen: "Die Gefahr, dass Deutschland zu einer digitalen Kolonie wird, nimmt immer realistischere Züge an."

Dabei stand in der Koalitionsvereinbarung ganz was anderes. Davon wurden aber nur 0,5% mit Mitteln des Bundes gefördert. Dagegen  stehen

die Auftragsvergabe an den Datenbankmonopolisten Oracle in Höhe von 4,6 Milliarden Euro,

die permanente Preistreiberei von Microsoft belaste zudem zunehmend Unternehmen und Verwaltung.

Fazit: mangelhaft, wir brauchen einen Neuanfang, sonst bleibt den EU Staaten nur weiter nach der Pfeife der USA zu tanzen - wo natürlich auch die ganzen Gewinne landen ...

Mehr dazu bei https://www.heise.de/news/Informatiker-Ampel-hat-Ziele-fuer-Souveraenitaet-und-Open-Source-klar-verfehlt-10218368.html

Kategorie[21]: Unsere Themen in der Presse Short-Link dieser Seite: a-fsa.de/d/3Ex Link zu dieser Seite: https://www.aktion-freiheitstattangst.org/de/articles/9006-20241223-open-source-statt-big5.html

[dresdenliving]

BNI zieht um und setzt auf neue Dynamik in Oberlungwitz

Unternehmernetzwerk zieht an den Sachsenring für frischen Start BNI-Chapter „Schönburger Land“ zieht an den Sachsenring Nach vier Jahren in Glauchau wechselt Unternehmernetzwerk nach Oberlungwitz

[kochenundrezepte]

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter: Wertschätzung, die ankommt und begeistert

In der festlichen Zeit ist ein besonderes Geschenk für Mitarbeiter ein Zeichen der Anerkennung und Dankbarkeit. Es ist eine Geste, die zeigt, dass ihre Arbeit geschätzt wird – und eine perfekte Gelegenheit, ihnen etwas Besonderes zu schenken, das sie überrascht und begeistert. Ein Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter darf ruhig kreativ und persönlich sein, um das Miteinander im Unternehmen zu stärken.

Mit feiner Feinkost oder einem sorgfältig zusammengestellten Geschenkset liegen Sie hier immer richtig: Stellen Sie sich die Freude vor, wenn Ihre Mitarbeiter eine Auswahl erlesener Gewürze, edler Schokoladen oder eines kleinen Weinsortiments entdecken. Diese kulinarischen Geschenke sind nicht nur köstlich, sondern laden auch dazu ein, sich selbst eine kleine Auszeit zu gönnen und die Feiertage in vollen Zügen zu genießen.

Doch es muss nicht bei den klassischen Feinkostgeschenken bleiben. Ein Set aus handgefertigten italienischen Delikatessen oder eine Flasche exklusiver Gin verleiht dem Geschenk eine persönliche Note und bleibt lange in Erinnerung. Die kleinen Details machen den Unterschied und zeigen, dass Sie das Besondere schätzen. Auf diese Weise verwandelt sich ein Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter in eine liebevolle Geste, die noch lange nachklingt und die Arbeitsbeziehung auf herzliche Weise bereichert.

[berlinverkehr]

Fahrdienst: Schein und Sein bei der Bekämpfung illegaler Strukturen im Mietwagengewerbe (II), aus Senat

12.08.2024 Frage 1: Auf wie viele #Unternehmen (einschließlich ihrer Fahrzeuge) verteilen sich die #Beanstandungen auf folgende Kriterien? Für die Fahrzeuge war keine #Genehmigung erteilt, diese war bereits abgelaufen oder wurde aufgrund von Verstößen gegen das PBefG widerrufen. Es wurden Fahrzeuge festgestellt, die von einer bestehenden Genehmigung nicht abgedeckt waren. Angegebener…

[loftart]

LOFTART

Ölgemälde einer Büste des GJC 60 x 80 cm

Dieses Gemälde passt zur Einrichtung eines industrialstyle

Portraitkunst

[kleinwagenblog]

Veränderungen im Führungskreis der Marke MINI

Ab 01.01.2025 Federico Izzo, derzeit Leiter MINI UK, wird zum 1. Januar 2025 die Leitung der Marke MINI für Europa übernehmen.  Zum gleichen Zeitpunkt wird MINI UK, bisher als separate Vertriebsregion für MINI geführt, Teil der Vertriebsregion Europa. Read the full article

[gutachter]

Mehr als ein Trend: KI am Bau spart Zeit und Kosten

„…Immer mehr Bauunternehmen setzen auf Künstliche Intelligenz (KI), um Projekte effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Laut einer aktuellen Umfrage nutzen fast drei Viertel der Entscheider KI bereits in mehreren Projektphasen – oft in Planung und Entwurf. Doch fehlende Regulierungen und Wissenslücken bremsen die Digitalisierung. Zusätzlich bleibt der Umstieg auf papierlose Prozesse eine…

[sappeurmajor-1963]

Was ist ein typischer Tag in meinem Leben?

Den gibt es so nicht, bei mir unterscheidet sich das ob wir zuhause sind oder auf Reisen. Zuhause stehe ich gegen 9:30 Uhr auf, in der Football Saison gegen 11:30 Uhr. Ich beginne den Tag mit meinem Frühstück Haferflocken in Sojamilch. 60g Haferflocken und 300ml Sojamilch. Nach dem Frühstück lösche ich Mails, da 80% Werbung ist. Gegen 13 Uhr ist es Zeit für den Mittagsschlaf. Ab 15 Uhr…