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#contratos administrativos
onlyconcurseira · 10 months
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A terceirização no setor público é algo tão injusto. Parece que é o fim das relações trabalhistas. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, o contrato individual de trabalho pode ser integral ou parcial. O tempo integral é aquele com jornada diária de 8 horas e 40 horas/semanais; já o tempo parcial é aquele com jornada de 6 horas e 30 horas/semanais.
As contraprestações são salário, FGTS, INSS (previdência social), vale transporte, vale alimentação e 13° salário.
No entanto, as tomadoras de serviços que fazem um contrato com a administração pública (terceirização) sempre dão um jeito de não pagar o 13° salário desse tipo de trabalhador.
O trabalhador fica no final do ano, no "calote". Total prejuízo, com o nome indo para o SERASA, porque não recebeu o salário de dezembro e o 13° salário.
Mas para a administração pública, ela não se importa, não tem responsabilidade porque não foi ela que contratou diretamente. Mas oras vejam só, os trabalhadores terceirizados estavam o ano todo nas escolas públicas do Estado de SP, para chegar em dezembro e tomar uma demissão porque vai trocar a tomadora de serviço.
É o caso da KHS serviços de vigilância ltda
Pegou um absurdo de dinheiro da administração pública por meio de contratos administrativos, e fica dando "calote" em trabalhadores terceirizados.
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rtrevisan · 1 year
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Por que vale a pena fazer PPP habitacional?
Os contratos de PPP (parcerias público-privada) são pouco compreendidos pelos gestores habituados a contratos de curto prazo, como contratos habitacionais Minha Casa Minha Vida tradicionais. Isso acontece porque a PPP é um contrato administrativo de longo prazo, e por este motivo precisa ser analisado sob a perspectiva de fluxo de caixa descontado. Em suma, o investidor privado faz uma obra…
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antonioarchangelo · 1 year
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Gestão do ciclo de vida dos contratos e o papel do gestor e do preposto
O gestor de contrato tem a visão global do processo, da elaboração dos seus termos de contrato à prestação de contas dos atos administrativos. É uma ação mais ligada à parte administrativa. O gestor busca a eficiência e a eficácia do contrato administrativo e nem sempre têm habilidade técnica do objeto de contratado. A Resolução nº 1.010 do CONFEA, Anexo I, define gestão como o “conjunto de…
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learncafe · 6 months
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Curso online com certificado! Licitações e contratos administrativos
Contratações no setor público. Lei 8666. Contratação por dispensa e inexigibilidade de licitação. Pregão Eletrônico. Contrato Administrativo: regime jurídico, gestão, alterações, fiscalização, sanções. Riscos quanto à motivação do gasto, à compatibilidade do preço praticado, ao recebimento (liquidação da despesa) e à destinação para fins de interesse público. Julgados do Tribunal de Contas da União sobre […]
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aldoadv · 1 year
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Temas atuais relevantes
Acesse https://aldoadv.com e fique BEM INFORMADO. Conheça seus Direitos !!
Um Direito cada vez mais dinâmico: essa é a tendência-base de todas as projeções relacionadas ao campo jurídico para 2023. Nos próximos anos, os desafios não só estão relacionados a adotar os mais diversos sistemas em suas próprias atividades, como, ao mesmo tempo, referem-se em como a Administração Pública e o Poder Judiciário vão regular, na sociedade, esses novos mecanismos. Abaixo, confira…
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estudioabogacia · 2 years
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El contrato administrativo
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Hoy vamos a desarrollar esta especie de contrato publico que es el contrato administrativo, dando una vision global con conceptos que son esenciales en el contrato partiendo primero del modelo actual de estado, y en segundo lugar una recorrida por los distintos principios que regulan la actividad contractual.... Por: Escuela del Cuerpo de Abogados /as del Estado Canal de youtube: https://www.youtube.com/@ecae https://youtu.be/rzhTvL5NpUc Read the full article
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derechobritanico · 1 year
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¿Sabes cuantas ramas del derecho existen?
Derecho fiscal
En esta especialidad se regulan, organizan, gestionan y establecen todas las normas jurídicas que le permiten al Estado establecer requerimientos tributarios, como los impuestos, las tenencias, contribuciones, entre otros.
Derecho corporativo
Esta especialidad está dirigida en el mundo empresarial y las regulaciones para su correcto funcionamiento legal, es decir, regula y sanciona aquellas empresas que violen los parámetros legales para su constitución, funcionamiento y obligaciones fiscales, también se enfoca en asesorar la redacción de contratos y creación de sociedades.
Derecho civil
Esta rama se encarga de regular la aplicación de los derechos civiles, bienes y obligaciones de una persona natural, tales como divorcios, herencias, bienes, arrendamientos u otras obligaciones o derechos.
Derecho laboral
Esta especialidad centra sus esfuerzos en mediar las relaciones entre los trabajadores y empleadores, permitiendo que sus derechos se cumplan de acuerdo a lo estipulado en la ley y asegurándose que los derechos y obligaciones individuales, así como los acuerdos o pactos colectivos, se cumplan entre ambas partes.
Derecho bancario
Esta rama del derecho estudia las normas legales, reglamentarias y administrativas que regulan el sector financiero.
Derecho internacional
Aquí se determinan las regulaciones existentes entre países que decidan realizar negocios o alianzas, determinando la mediación y escritura de tratados internacionales en caso tal de presentarse algún conflicto que tenga que ver con las normativas específicas de cada nación.
Derecho de Familia
El derecho de familia se centra en las relaciones familiares y aborda asuntos como el matrimonio, el divorcio, la custodia de los hijos, la adopción y la pensión alimenticia. Este campo del derecho busca proteger los derechos y deberes de los miembros de la familia y asegurar su bienestar.
Derecho de Propiedad
El derecho de propiedad se ocupa de los derechos y responsabilidades relacionados con la posesión y el uso de bienes y propiedades. Esto incluye la compra, venta y transferencia de propiedades, así como los derechos de arrendamiento y usufructo.
Derecho de Contratos
El derecho de contratos se refiere a las reglas que rigen los acuerdos legales entre dos o más partes. Establece las obligaciones y derechos de las partes involucradas en un contrato y proporciona una base legal para hacer cumplir esos acuerdos.
Derecho de Sucesiones
El derecho de sucesiones se ocupa de la transferencia de propiedades y bienes después del fallecimiento de una persona. Establece cómo se distribuirán los activos de una persona fallecida y regula los procedimientos de testamentos y herencias.
Derecho Penal
El derecho penal se ocupa de los delitos y las sanciones penales impuestas a los infractores. Esta rama del derecho establece las normas para determinar qué comportamientos son considerados delitos y establece las consecuencias legales para quienes los cometen.
Derecho Administrativo
El derecho administrativo se ocupa de la organización y el funcionamiento de la administración pública. Regula las actividades de los organismos gubernamentales y establece las normas para la toma de decisiones administrativas, la responsabilidad de los funcionarios públicos y los procedimientos de apelación administrativa.
Derecho Constitucional
El derecho constitucional se basa en la Constitución de un país y establece los principios fundamentales sobre los que se rige el sistema legal. Garantiza los derechos y libertades fundamentales de los ciudadanos, define la estructura y los poderes del gobierno y establece los límites del poder estatal.
Derecho Laboral
El derecho laboral se ocupa de las relaciones entre empleadores y empleados. Establece los derechos y las responsabilidades de los trabajadores y los empleadores, regula los contratos laborales, las condiciones de trabajo, los salarios y los derechos sindicales.
Publicado-Aranza Ponce
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purasangree · 1 year
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Pantallazo del BOE de ayer, 16 de mayo 2023 sobre "Aerosoles, Nubes y gases traza".
Me ha dado un escalofrío cuando lo he visto. Estoy echando un ojo a ver que dice pero a priori nada alentador..
Aunque ya sabemos lo que implica los BOEs, nunca está de más saber de sus intenciones..
El BOE (Boletín Oficial del Estado) no es más que un tablón de anuncios, donde el Estado (entidad ficticia legal) pública públicamente sus ofertas de contrato (llamadas leyes) a sus sujetos de derechos (los Ciudadanos, no los Hombres/Mujeres).
El BOE, como claramente específica en el final de cada documento, carece de valor jurídico, porque NO es un contrato, solo es una mera oferta.
El contrato se perfecciona (se concluye) con el consentimiento de ambas partes.
En resumen, el Estado hace una oferta de contrato y la publica públicamente en el BOE, los ciudadanos consienten por silencio administrativo (aquiescencia silenciosa) y la oferta se convierte en contrato (la Ley entre las partes).
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3 temas de interés para un abogado en México
Reformas legales
El sistema legal está en constante cambio, por lo que un abogado en México debe mantenerse actualizado sobre las reformas legales que afectan su área de especialización. Por ejemplo, las reformas en el ámbito laboral, penal, fiscal o administrativo pueden tener un impacto significativo en la forma en que se llevan a cabo los litigios y los negocios en el país.
Derechos humanos
La defensa de los derechos humanos es un tema crucial en México. Los abogados pueden involucrarse en casos relacionados con violaciones de derechos humanos, desapariciones forzadas, tortura, acceso a la justicia y otros temas relacionados. Además, el trabajo con organizaciones no gubernamentales (ONG) y la promoción de los derechos humanos también son áreas de interés para muchos abogados en el país.
Derecho empresarial
El derecho empresarial es un campo amplio que abarca temas como la constitución de empresas, contratos comerciales, propiedad intelectual, fusiones y adquisiciones, derecho laboral y derecho fiscal. En México, el ámbito empresarial es dinámico y en constante evolución, por lo que los abogados especializados en esta área deben estar al tanto de las regulaciones vigentes y las mejores prácticas legales para asesorar a sus clientes y garantizar el cumplimiento normativo.
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consultorjuridico · 2 years
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Le han impuesto una sanción en materia laboral o de Seguridad Social no prestacionales? Sí está pensando en recurrir, en el siguiente artículo le explicamos como es el proceso a seguir.
Están en todo caso legitimados para impugnar, todos aquellos destinatarios del acto o resolución impugnada o quienes ostenten derechos o intereses legítimos en su revocación o anulación. Y en todo caso, la legitimación pasiva, corresponderá a la administración o entidad pública autora del acto que se impugna.
El procedimiento se inicia con la demanda, para la que tendremos un plazo de dos meses para su interposición por norma general, salvo que expresamente dicha modalidad procesal tenga señalado un plazo especifico de presentación.
La demanda además de reunir los requisitos generales, deberá de identificar con precisión el acto o resolución objeto de impugnación, así como la Administración o Entidad de derecho público contra la que se dirija y en su caso, las personas o entidades cuyos derechos o intereses legítimos pudieran quedar afectados por la estimación de las pretensiones del demandante. De igual modo, deberá de acreditarse el agotamiento de la vía administrativa previa.
Los interesados, podrán solicitar la suspensión del acto o resolución administrativos recurridos y en general cuantas medidas aseguren la efectividad de la sentencia, cuando la ejecución del acto impugnado pudiera hacer perder su finalidad legitima a la demanda, para ello se tramitará un incidente sumario y a continuación, el Juez o Tribunal resolverá sobre la suspensión mediante auto.
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portaltributario · 6 days
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Boletim Guia Trabalhista 17.09.2024
Data desta edição: 17.09.2024
GUIA TRABALHISTA® ONLINE
Contribuição Assistencial Estabelecida em Convenção Coletiva – Validade – Possibilidade de Oposição
Banco de Horas – Cuidado com Situações que Invalidam o Acordo
Defesa de Auto de Infração – Contribuições Sociais – INSS e Terceiros
ENFOQUES
Publicada Lei da Reoneração da Folha de Pagamento
Decreto 12.174/2024 – Dispõe sobre as Garantias Trabalhistas na Execução dos Contratos Administrativos
Não recebeu ou não pode ler o boletim anterior? Acesse o Boletim Guia Trabalhista de 10/09/2024
ORIENTAÇÕES
Sucessão Empresarial – Responsabilidade por Débitos Trabalhistas
Gueltas Pagas Pela Empregadora Integram a Remuneração
CANAIS GUIA TRABALHISTA
Confira Notícias, Informes, Boletins no Canal Guia Trabalhista no WhatsApp e no Youtube
PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS
ESocial – Teoria e Prática
Prevenção de Riscos Trabalhistas
Administração de Cargos e Salários
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rtrevisan · 2 years
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Reajuste de contraprestações em contratos de PPP e concessões
Reajuste de contraprestações em contratos de PPP e concessões
A Lei federal de parcerias público-privadas, 11.079/2004, prevê expressamente a necessidade de previsão de reajustes anuais das contraprestações pecuniárias para a preservação da atualidade monetária dos valores contratuais. Do texto da Lei: (more…)
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antonioarchangelo · 1 year
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Contratos Administrativos: Sistema gerencial
A Constituição Federal  de 1988 ao disciplinar a Administração Pública dispôs sobre os servidores públicos nos artigos 39, 40 e 41 e estabeleceu regras gerais nos artigos 37 e 38.  A Reforma Administrativa pautada nos princípios basilares da supremacia do interesse público e a indisponibilidade do interesse público impuseram a transformação de um sistema de Administração Pública burocrática para…
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tvnveracruz · 11 days
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La actual administración del estado no ha abierto nuevas plazas
Xalapa, Veracruz a 12 de septiembre de 2024.- La actual administración de Cuitláhuac García Jiménez no ha abierto nuevas plazas para los trabajadores, así lo dio a conocer el secretario general de los Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo, José Mayolo García. En entrevista dijo que se trata de alrededor de 7 mil trabajadores quienes están bajo contrato temporal administrativo que esperan…
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learncafe · 4 days
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Curso online com certificado! Licitações e contratos
Constituição Federal. Tomada de Preços. Pregão. Projeto Básico. Projeto Executivo. Tipos de Licitação. Condições de participação. Formalização da Licitação. Alterações de Contratos. Recursos Administrativos. Faça sua inscrição:
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Costes de la gestación subrogada en Europa
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La gestación subrogada se ha convertido en una opción viable para muchas personas y parejas que buscan formar una familia, y Europa se ha convertido en un destino destacado para este tipo de acuerdos. Sin embargo, las implicaciones financieras de la gestación subrogada pueden variar significativamente en distintos países, influenciadas por una gran cantidad de factores, incluidos los marcos legales, los gastos médicos y los honorarios de las agencias. Comprender los costos asociados con la gestación subrogada en Europa es esencial para los futuros padres a medida que transitan este panorama complejo. Si bien algunos países ofrecen entornos legales más favorables y precios competitivos, otros pueden imponer regulaciones estrictas que pueden aumentar los gastos.
Además, los futuros padres deben tener en cuenta los costos integrales que implica, que pueden incluir procedimientos médicos, honorarios legales y compensación para la madre sustituta. Este artículo tiene como objetivo proporcionar un análisis profundo de los costos de la gestación subrogada en varias naciones europeas, destacando los factores clave que influyen en los precios y ofreciendo información sobre cómo presupuestar para esta experiencia que cambia la vida. Al explorar los matices de los costos de la gestación subrogada en Europa, los futuros padres pueden tomar decisiones informadas y prepararse mejor para los compromisos financieros asociados con traer un niño a sus vidas.
Los costes de la gestación subrogada varían significativamente en Europa.
Las implicaciones financieras de la gestación subrogada pueden variar notablemente de un país europeo a otro, y dependen de diversos factores, como los marcos jurídicos, los gastos médicos y la disponibilidad de servicios de gestación subrogada. En algunos países, las reglamentaciones exhaustivas pueden generar costes más elevados debido a los procesos jurídicos y administrativos adicionales, mientras que en otros, un entorno más permisivo puede ofrecer opciones más asequibles. Además, los costes pueden verse afectados por el tipo de acuerdo de gestación subrogada, ya sea altruista o comercial, y los tratamientos médicos asociados que requieran los futuros padres y la madre sustituta.
Los padres potenciales también deben tener en cuenta los gastos adicionales que pueden surgir durante el proceso de gestación subrogada, como el viaje, el alojamiento y los honorarios legales, que pueden acumularse rápidamente. Además, algunos países pueden exigir la participación de agencias especializadas, lo que contribuye aún más a la carga financiera general. Como resultado, las personas que buscan la gestación subrogada deben realizar una investigación exhaustiva y posiblemente consultar con profesionales que conozcan bien las regulaciones y los costos específicos de las diferentes jurisdicciones para tomar decisiones informadas.
Los honorarios legales contribuyen a los gastos generales.
Al evaluar las obligaciones financieras totales asociadas con la gestación subrogada, no se puede pasar por alto la importancia de los honorarios legales. Estos gastos a menudo abarcan una variedad de servicios, incluida la redacción de contratos, los honorarios de consulta con expertos legales y los costos asociados con la navegación por el complejo panorama legal que rige los acuerdos de gestación subrogada en diferentes jurisdicciones. En muchos casos, los futuros padres deben contratar a profesionales legales para garantizar que todos los aspectos del proceso de gestación subrogada cumplan con las leyes locales, salvaguardando así los derechos de todas las partes involucradas.
Además, las complejidades de los derechos de los padres y el reconocimiento legal del acuerdo de la madre sustituta pueden requerir intervenciones legales adicionales, que se suman al gasto total. Estos costos son particularmente importantes en las regiones donde las leyes de gestación subrogada son estrictas y requieren una supervisión legal meticulosa para cumplir con los requisitos regulatorios. A medida que los padres potenciales evalúan sus compromisos financieros, es esencial tener en cuenta estos honorarios legales como un componente crítico de los gastos generales, asegurando una comprensión integral del panorama financiero a lo largo de su proceso de gestación subrogada.
Los tratamientos médicos impactan los costos totales de la gestación subrogada.
Los tratamientos médicos representan un componente sustancial del gasto total en los acuerdos de gestación subrogada. Estos tratamientos a menudo incluyen fertilización in vitro (FIV), evaluaciones de fertilidad y terapias hormonales, todas ellas esenciales para garantizar la implantación exitosa del embrión y el embarazo. La necesidad de estos procedimientos médicos puede variar significativamente según las circunstancias de salud de cada individuo, lo que influye en el compromiso financiero total que los futuros padres deben asumir.
Los gastos asociados a los tratamientos médicos pueden verse incrementados por la necesidad de múltiples ciclos de FIV o la utilización de óvulos o esperma de donantes, que introducen costos adicionales al proceso de gestación subrogada. Además, los honorarios por consultas médicas, seguimiento y posibles complicaciones durante el embarazo pueden aumentar aún más los requisitos financieros, por lo que es imperativo que los futuros padres evalúen exhaustivamente estos posibles costos al elaborar el presupuesto para su experiencia de gestación subrogada.
Los viajes y el alojamiento añaden gastos adicionales.
Además de los gastos médicos, los futuros padres deben tener en cuenta los costes relacionados con el viaje y el alojamiento durante el proceso de gestación subrogada. Estos gastos pueden surgir de la necesidad de viajar al país donde se lleva a cabo la gestación subrogada, así como de los viajes posteriores necesarios para las citas prenatales, las consultas legales o el propio parto. Dependiendo de la ubicación y la duración de la estancia, los costes de alojamiento pueden variar significativamente, abarcando desde las tarifas de hotel hasta las propiedades en alquiler.
Los aspectos logísticos del viaje también pueden suponer cargas financieras inesperadas. Los vuelos, el transporte terrestre y las comidas contribuyen al presupuesto general, y las posibles fluctuaciones monetarias pueden complicar aún más la planificación financiera. Para los futuros padres que atraviesan este proceso, es fundamental tener en cuenta estos gastos adicionales en su estrategia financiera general para garantizar un viaje tranquilo y bien preparado a través de la gestación subrogada.
La planificación financiera es crucial para la gestación subrogada.
Una estrategia financiera integral es esencial para los futuros padres que participan en la gestación subrogada , ya que los gastos asociados pueden ser sustanciales y multifacéticos. Además de los costos médicos y de viaje, los honorarios legales, los servicios de la agencia y la posible compensación para la madre sustituta deben tenerse en cuenta en el presupuesto general. Tener una comprensión clara de estas obligaciones financieras permite a los futuros padres evitar tensiones financieras inesperadas y garantiza que puedan concentrarse por completo en los aspectos emocionales y logísticos del proceso de gestación subrogada.
Además, la planificación financiera implica no solo calcular los costos directos, sino también prepararse para las contingencias que pueden surgir a lo largo del proceso. Por ejemplo, las complicaciones durante el embarazo o los cambios en el acuerdo de gestación subrogada pueden generar gastos adicionales. Al establecer una base financiera sólida, los futuros padres pueden afrontar las complejidades de la gestación subrogada con confianza, lo que minimiza el estrés y permite una experiencia más positiva a medida que trabajan para formar su familia.
En conclusión, es fundamental que los futuros padres que estén considerando esta opción comprendan los costos de la gestación subrogada en Europa. Si bien los precios pueden variar significativamente en los distintos países debido a los distintos marcos legales y sistemas de atención médica, está claro que la gestación subrogada sigue siendo un proceso complejo y, a menudo, costoso. Al elaborar el presupuesto para esta experiencia, se deben tener en cuenta factores como los honorarios de la agencia, los gastos médicos y los costos legales. A pesar de las implicaciones financieras, muchas personas y parejas consideran que los beneficios emocionales y familiares de la gestación subrogada superan estos desafíos. A medida que el panorama de la gestación subrogada continúa evolucionando, es fundamental que los futuros padres realicen una investigación exhaustiva y busquen orientación profesional para transitar esta experiencia multifacética de manera eficaz.
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