#terceirizados

[blogoslibertarios]

Terceirizados da UFRN realizam protesto após novo atraso de pagamento

  Trabalhadores do setor da limpeza da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) estão realizando uma concentração na Reitoria, durante a manhã desta sexta-feira (09), em protesto a um novo atraso de pagamento. De acordo com o Sindlimp, os valores que deveriam ter sido depositados até o 5º dia útil de fevereiro ainda não foram pagos. A estimativa é de pelo menos 170 terceirizados…

[onlyconcurseira]

A terceirização no setor público é algo tão injusto. Parece que é o fim das relações trabalhistas. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, o contrato individual de trabalho pode ser integral ou parcial. O tempo integral é aquele com jornada diária de 8 horas e 40 horas/semanais; já o tempo parcial é aquele com jornada de 6 horas e 30 horas/semanais.

As contraprestações são salário, FGTS, INSS (previdência social), vale transporte, vale alimentação e 13° salário.

No entanto, as tomadoras de serviços que fazem um contrato com a administração pública (terceirização) sempre dão um jeito de não pagar o 13° salário desse tipo de trabalhador.

O trabalhador fica no final do ano, no "calote". Total prejuízo, com o nome indo para o SERASA, porque não recebeu o salário de dezembro e o 13° salário.

Mas para a administração pública, ela não se importa, não tem responsabilidade porque não foi ela que contratou diretamente. Mas oras vejam só, os trabalhadores terceirizados estavam o ano todo nas escolas públicas do Estado de SP, para chegar em dezembro e tomar uma demissão porque vai trocar a tomadora de serviço.

É o caso da KHS serviços de vigilância ltda

Pegou um absurdo de dinheiro da administração pública por meio de contratos administrativos, e fica dando "calote" em trabalhadores terceirizados.

[dicasverdes]

Vaga para na Analista de Faturamento na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS

Vaga para na Analista de Faturamento na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS

Empresa: POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS Descrição da Vaga : , Finanças, Economia – Finanças Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Escolaridade… Local: São Paulo – SP Inscreva-se por AQUI Via > Carrerjet

[servicosterceirizados]

Guima ConSeCo realiza campanha permanente sobre a prevenção de acidentes com perfurocortantes

A ação ‘Pequenos acidentes podem gerar grandes estragos’ será realizada para cerca de 5.200 colaboradores que atuam com serviços de limpeza em mais de 700 unidades de saúde

De acordo com Anuário Estatístico da Previdência Social, o Brasil registrou 549,4 mil acidentes do trabalho em 2017. Os acidentes típicos representaram 75,50%; os de trajeto 22,34%, e as doenças do trabalho 2,15%. A área de saúde e serviços sociais teve maior participação nos acidentes típicos, com 15,86%.

Muitas vezes, esses acidentes podem ser prevenidos com a adoção de recursos de biossegurança, implantação de programas que atendam à Norma Regulamentadora 32 (NR-32) e atividades educativas sobre o tema. Pensando nisso, a Guima ConSeCo, referência nacional em terceirização de serviços e facilities, lançou em setembro deste ano a campanha ‘Pequenos acidentes podem gerar grandes estragos’.

O objetivo é contar com a colaboração do cliente interno para o descarte correto do material perfurocortante, para que os nossos funcionários possam executar a limpeza de modo seguro, assim como a coleta de resíduos.

Segundo Arturo Cláudio Cortez, diretor Operacional Adjunto da Guima ConSeCo, a campanha pretende atingir os mais de 5.200 colaboradores da empresa que são dedicados a prestação de serviços de limpeza na área da saúde. “A nossa meta é acidente zero. A ação deve motivar todos os indivíduos da organização, de gestores a funcionários, a estarem atentos aos aspectos de segurança no ambiente de trabalho”, afirmou.

 A campanha é permanente e irá acontecer em todas as 765 instituições de saúde em que a Guima ConSeCo está presente. “As ações seguirão o calendário de treinamento previsto em cada unidade e, sempre que necessário, iremos realizar novas orientações sobre a temática”, acrescenta Cortez. A empresa já realizava treinamentos e programas internamente sobre acidentes perfurocortantes com seus colaboradores. As unidades de saúde estão participando da elaboração e execução do projeto.

“Estamos realizando treinamentos teóricos e práticos, que são feitos individualmente ou em pequenos grupos. Além disso, elaboramos cartazes lúdicos e explicativos sobre o tema, que serão fixados nas unidades de saúde que prestamos serviços, reforçando a orientação de forma escrita e visual, sobre a forma adequada de manuseio dos resíduos e, consequentemente, a prevenção de acidentes”, completa o diretor. Os colaboradores também estão recebendo botons com frases de impacto sobre a campanha.

[servicosterceirizacao]

Ronda Terceirizada

Segurança garantida com a ronda terceirizada do Grupo Embraste. Nossos profissionais altamente treinados realizam rondas periódicas, protegendo seu patrimônio 24 horas por dia. Com tecnologia avançada e expertise em serviços terceirizados, oferecemos tranquilidade e eficiência na proteção do seu negócio. Conte conosco para fortalecer a segurança do seu empreendimento. 🚨👮‍♂️🏢

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[portaltributario]

Afastada Responsabilidade Subsidiária de Plataforma Digital por Contrato de Parceria com Empresa de Manutenção

Contrato de parceria com empresa de patinetes afasta responsabilidade de plataforma digital – para a 4ª Turma do TST, o contrato entre empresas não era de prestação de serviços. Uma empresa de entregas rápidas (plataforma digital) com sede em São Paulo (SP), não pode ser responsabilizada subsidiariamente pelos encargos trabalhistas devidos a um mecânico que fazia a manutenção de patinetes…

[descobertadoseculo]

Como trabalhar no Correios e ganhar bem (atualizado)

Introdução Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho com boa remuneração e estabilidade, uma opção é trabalhar nos Correios. A empresa, que é responsável pela entrega de correspondências e encomendas em todo o país, oferece diversas possibilidades de trabalho, inclusive para terceirizados. Neste post, vamos explicar como trabalhar no Correios e ganhar bem. Além de apresentar as…

[equipebrasil]

Ch-ch-changes…

🌟 Novidades

As URLs do Tumblr nas Respostas vão se transformar em links clicáveis!

Falando em Respostas, elas agora ficam em threads!

Você acabou de ser promovido a moderador em sua Comunidade, mas não sabe o que fazer? Confira a nova documentação (traduções a caminho)!

Administradores de Comunidades já podem banir membros! Membros banidos não poderão entrar novamente. Além disso, as comunidades das quais foram banidos ficam ocultas para eles.

Estamos abrindo a API do Comunidades para desenvolvedores terceirizados pela API pública do Tumblr. Fiquem de olho no repositório de documentos públicos (somente em inglês) para conferir as atualizações sobre os diferentes endpoints!

🛠️ Melhorias

A dificuldade em ler longos textos alternativos na web virou coisa do passado! Lembre-se de que o texto alternativo deve ser uma breve descrição da imagem, como se você estivesse descrevendo-a para alguém pelo telefone, apenas para tornar o post acessível a pessoas que usam leitores de tela.

Agora você já pode adicionar o bloco “Ler Mais” no topo de um post na web!

🚧 Em andamento

A próxima atualização do aplicativo para Android traz a correção do problema que não permite bloquear Asks anônimas pelo aplicativo (mas o bloqueio ainda pode ser feito na web).

🌱 Vindo por aí

Continuamos nos esforçando para criar novos recursos para o Comunidades!

Também estamos… como podemos dizer? ...coletando um novo benefício para os assinantes do Premium, não percam!😉

Está tendo algum problema? Preencha o formulário de ajuda e entraremos em contato com você assim que possível!

Deseja enviar comentários e sugestões? Confira o blog “Work in Progress” e comece a conversar com a comunidade.

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[catscantwrite]

Ter completo controle sobre a sua carreira e a sua obra é um dos maiores sonhos de qualquer artista e isso é possível. Essa é a vida do artista independente.

Observando o cenário artístico brasileiro, em especial o musical, o independente surge ali por volta dos anos 1980, quando, em meio a uma crise, as gravadoras focaram os seus investimentos em quem tinha grande potencial de venda (novidade, né?), e vale lembrar que até metade dessa década o Brasil ainda estava sob o domínio da ditadura militar. Dessa forma, muitos artistas não tinham oportunidade de serem representados e tiveram que buscar a sua forma de ganhar espaço no mercado, a forma encontrada foi tomar todo o controle de sua carreira e fazer tudo por contra própria.

Trazendo para o mercado editorial, quando dizemos que um autor é independente significa que ele não tem vínculo com uma editora tradicional ou agência de autores. Todos os processos da carreira do autor estão nas mãos dele mesmo, no máximo são terceirizados (por exemplo, contratar revisores e diagramadores), mas, no geral, o autor é o responsável por tudo, inclusive ir atrás de profissionais para cuidar do livro.

É quase de lei todo autor passar por sua fase independente. Embora o mercado esteja ficando mais aberto aos autores nacionais, começando a enxergar os independentes, ainda assim o mercado é fechado. É preciso ter contato, é preciso se colocar no radar dos grandes. É quase impossível você acordar num dia e descobrir que tem um contrato para publicação após um agente esbarrar com aquele livro que está esquecido num canto da internet.

Os prós

Temos que começar de algum lugar, certo? As chances de você escrever um livro, mandar o manuscrito para uma editora (quando ela não pediu por ele) e ganhar um contrato no dia seguinte porque promete ser a próxima *insira aqui o nome de qualquer autora de renome na atualidade*, são inexistentes. Acompanho alguns editores e agentes literários pelo Twitter e eu diria que é quase um consenso: eles ODEIAM receber manuscritos de livros que não foram solicitados. É muito mais provável você ser ignorado (até entrar na listinha de chatos), do que receber um contrato.

Então tomar as rédeas da sua carreira e começar publicando em plataformas como Amazon é uma ótima forma de colocar algo no mundo e ter o que mostrar para os editores (aí sim eles estão de olho, tem muito autor indie sendo descoberto pelo sucesso na Amazon). E como comentei, aqui você tem total controle de para onde vai o livro, você não precisa dividir os lucros com terceiros, a capa vai ser exatamente aquilo que você quer. Sonho dourado de todo artista, comandar todas as etapas das suas obras.

Os contras

Ter tudo sob o seu controle, também significa o dobro (triplo, quádruplo) de trabalho. Cada etapa depende de você, se não puder contratar alguém para fazer algo, é você quem terá que fazer. É correr atrás de orçamento, avaliar as possibilidades, ficar de olho em prazo, divulgar o livro, estar em contato com os leitores. Tudo aquilo que, dentro de uma editora tradicional, seria distribuído entre os setores, aqui você será o exercício de uma pessoa só.

E por termos que cuidar de tudo sozinho, tudo vai parecer acontecer mais devagar. Nossa função não será apenas escrever, então você não vai conseguir escrever todos os romances que tem vontade de escrever em um único ano, porque depois da escrita você tem que se preocupar com todos os outros processos de finalização, ao invés de só partir para a próxima história. Você não vai lançar as coisas no ritmo que pretendia.

Ainda temos o público. Hoje as pessoas estão tendo um pouco mais de abertura e recepcionando melhor os nacionais independentes, mas a luta ainda é imensa. Temos que competir com a atenção das grandes editoras, que entregam trabalhos impecáveis, que tiveram centenas de reais de investimento e uma multidão de profissionais cuidando. Infelizmente muitas pessoas vão exigir do autor independente o mesmo nível de entrega do produto de uma editora tradicional, quando às vezes a gente mal tem o dinheiro para uma revisão.

O preconceito das pessoas ainda existe, tomando o mercado nacional independente como algo extremamente inferior e de baixa qualidade. Assim como em qualquer outro meio, é claro que existem livros que pecam no quesito qualidade, seja de entrega do produto ou da própria história, mas também existem verdadeiras joias, que foram concebidas com todo cuidado e não perdem em nada para livros de autores internacionais renomados.

Quais as perspectivas do mercado

Com os contras, parece que o mercado independente é um caminho perdido, mas não é. Volto a dizer: temos que começar de algum ponto. Ninguém fica bilionário vendendo e-book na Amazon, só o Jeff Bezos mesmo. Mas um livro que você coloque lá já é alguma coisa, é uma grana a mais que entra por menor que ela seja e, como qualquer outro artista, é o seu portfólio. Designers gráficos não expõem suas artes para mostrar que eles dominam aquilo que vendem? Você, como escritor, precisa mostrar o que sabe fazer.

E as perspectivas para o mercado são positivas. O meio independente está sendo assistido pelas editoras tradicionais, porque é aqui que estão as pessoas que vão estar publicando com eles amanhã.

Durante a Bienal de São Paulo, em julho desse ano, tivemos uma porção de lançamentos de autores independentes pela editora Qualis. Raíssa Selvaticci, que foi um sucesso com Immaculatus na Amazon, lançou Garotas (Im)perfeitas que todos os dias esgotava no stand da editora, e ainda durante a Bienal anunciou que lançaria com a Planeta dos Livros em 2023. Arquelana, de Realidade Paralela, foi outro nome que lançou pela Qualis o romance Querida Penélope, e já anunciou que no primeiro semestre de 2023 chega seu primeiro romance pela Paralela, um dos selos da Cia das Letras, responsável por livros como Daisy Jones & The Six (Taylor Jenkins Reid) e a série Off Campus da Elle Kennedy.

As editoras tradicionais estão nos vendo, e mesmo dentro do meio independente, está tendo uma abertura maior por parte dos próprios leitores (pelo amor de Deus!). Tem se perdido aos poucos o preconceito sobre o independente ser inferior, ter menos qualidade; as pessoas estão enxergando todo o potencial das histórias que não perdem em nada na qualidade em relação aos grandes autores. As nossas perspectivas para o futuro são promissoras, ser um autor independente apresenta vários desafios, mas é a fase em que você mais vai aprender sobre mercado e produção de livro, porque você tem que colocar a mão na massa e aprender a fazer, afinal não terá quem faça por você.

Então não fique com medo não, se junte a esse lado da força.

[skepticalarrie]

oii, tudo bem? Allie eu vou manter no anon pq acredito que não seja nada demais e obviamente o que eu vou contar aqui não é relevante, eu só meio que queria sua opinião pq conversando hoje com uma amiga surgiu o tópico e eu lembrei dessa história, mas como nunca vi ninguém no fandom falando algo parecido achei que fosse só invenção msm na época.(mas caso vc queira perguntar algo eu posso sair e responder sem problemas

eu morei na Argentina durante um ano e quando ainda tava lá terminei indo nos dois show do louis que aconteceram na movistar, e no primeiro eu fui um dia antes pra fila e conheci duas garotas que tinham ido nos shows dele no Chile e Paraguai q tinham acabado de chegar e tavam ali na fila tmb, nós começamos a conversar principalmente por eu falar que era do br e tava lá super animada pro meu primeiro show e etc e que iria pros do br depois e elas disseram que tmb iriam já que tavam acompanhando a tour dele por toda a latam, enfim elas me mostraram fotos/vídeos delas no shows, na porta do hotel e etc e eu acabei perguntando como era chegar tão perto e eis que as duas viram pra mim e começam a descer o pau nos seguranças do louis, e dizer que a maioria das vezes que ele chegava perto das fans era por ele mesmo pois a equipe num geral era babaca quando elas estavam em poucas fans, sendo muito grossos e tals e elas citaram um nome em específico dizendo que esse cara era insuportável, e que o louis em si é um amor mas que a maior parte da equipe q faz a segurança é extremamente rude e eu achei isso estranho mas fiquei tipo “okay, dane-se eu quero ver as fotos e vídeos q vcs tiraram dele” e deixei e pra lá, nós continuamos conversando e elas mostrando tudo e etc… enfim hj falando com a minha melhor amg voltamos ao tópico do show e eu lembrei disso e apesar de estar no fandom faz uns anos eu não lembro de ter ouvido relatos parecidos e etc e ai queria saber se vc sabe alguma coisa sobre ou não, pq na época achei que elas só tavam exagerando mas parando pra pensar hj eu não vejo um motivo pra elas terem mentido sabe? sendo que elas tinham várias fotos, vídeos e etc perto/com louis até e nos vídeos que elas mostraram só estavam mesmo dando oi ou coisa assim, sem tentar nenhuma invasão desrespeitosa.

Oi, anon! Eu acho que o segurança que veio pra latam com o Louis foi o Joni. Nunca ouvi nenhuma história sobre ele ser grosseiro com os fãs, ele tá com o Louis desde 1D. Até mesmo pq eu não acho que o Louis ia permitir isso, de forma alguma, ainda mais na frente dele. Já vi videos dele pedindo para paparazzi ou seguranças de outros lugares pararem de empurrar os fãs e serem grosseiros e coisas do tipo. Então para mim é bem difícil acreditar em algo do tipo, não acho que suas amigas estavam mentindo mas assim… o trabalho do segurança é literalmente afastar as pessoas do Louis kkkkkk e isso é para a própria segurança dele. Talvez falte um pouco se entendimento sobre o que o segurança deveria estar fazendo ali, as pessoas não deveriam estar na frente do hotel dele para começar né…. Enfim, tudo isso é sobre o Joni, se a situação foi sobre algum outro segurança terceirizado para esses shows ou para a segurança de outro lugar, aí já acho bem mais possível, e o Louis provavelmente nem tem conhecimento dessas pessoas.

[blogoslibertarios]

Terceirizados da UFRN ocupam reitoria em protesto por atrasos em pagamento de salário

  A crise na administração do MEC de Lula segue o rumo do desastre. Trabalhadores do setor de limpeza da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) ocupam a reitoria da instituição na manhã desta segunda-feira (15) em protesto contra o atraso no pagamento do salário da categoria. De acordo com o Sindlimp, a folha de dezembro ainda está em aberto para cerca de 170 funcionários…

[sennitconsultoria]

BODY SHOP TI Terceirização de serviços e, em alguns casos, até da gestão do processo terceirizado, no body shop os profissionais ficam sob a gestão total da empresa contratante, durante o tempo determinado em contrato.1 http://www.sennit.com.br #bodyshop #gestao #processo #projeto #manager

[wrcl]

Era uma vez uma empresa, que podemos chamar de Indústria Vital, onde trabalhavam funcionários da própria empresa e outros de empresas terceirizadas. Um dos setores onde trabalhavam funcionários de empresas terceirizadas era a limpeza.

Os funcionários mais antigos da Indústria Vital contam que no início do trabalho dos funcionários terceirizados da limpeza, há muitos anos, os funcionários da Indústria Vital desprezam os terceirizados: dificultavam o uso do refeitório, brigaram com a direção da empresa para que os banheiros e vestiários fossem separados, sujavam de birra, apenas para irritar os funcionários terceirizados da limpeza e porque podiam. Com o tempo os sindicatos agiram, as relações melhoraram e hoje em dia os funcionários da Indústria Vital até se unem para comprar uma cesta de Natal para cada funcionário terceirizado da limpeza.

O trabalho dos funcionários terceirizados da limpeza era avaliado pelos funcionários da própria empresa, mas não por todos: apenas o Chefe do Setor ou o Zelador (subordinado ao primeiro) lançavam as notas da limpeza no sistema informatizado destinado a isto.

Uma vez um Chefe de Setor verificou que a limpeza andava deixando a desejar, e deu notas baixas por alguns dias. Os funcionários terceirizados da limpeza foram conversar com o Chefe de Setor os motivos das notas baixas, organizaram-se e passaram a melhorar os aspectos da limpeza que aquele Chefe de Setor havia julgado que estavam aquém do esperado.

Além das notas baixas em si, os funcionários terceirizados da limpeza buscaram reverter o seguinte quadro: quando recebiam notas baixas, parte do seu salário era descontado, e no mês em que as notas haviam sido baixas, não recebiam o vale-alimentação.

Resolvido o problema, a harmonia voltou a reinar naquele setor, até que um Zelador decidiu baixar, novamente, as notas dos funcionários terceirizados da limpeza. O caos se instalou entre eles, porque não havia nada que pudesse ser feito a mais do que o que estava sendo feito, considerando a capacidade de trabalho da equipe, reduzida pela falta de funcionários e pelo que eles já precisavam fazer habitualmente a mais que o turno anterior sempre deixava por fazer.

Os funcionários terceirizados da limpeza foram novamente falar com o Chefe de Setor, que verificou o trabalho deles e constatou que tudo estava conforme esperava-se que estivesse, e alterou as notas para valores justos, mas teve que fazer isto semanas a fio, porque o Zelador insistia em dar notas baixas aos funcionários terceirizados da limpeza.

Ele justificava as notas baixas que dava com motivos que ultrapassavam a capacidade de trabalho da equipe de funcionários terceirizados da limpeza, punindo-os por papéis que alguém largou no chão depois de eles terem feito a varrição, lixos que foram utilizados novamente depois de terem sido esvaziados, até mesmo pela falta de limpeza de áreas pelas quais aquele turno não era responsável por fazer a limpeza.

Os funcionários terceirizados da limpeza tinham um líder, mas também tinham uma funcionária que era uma espécie de alma da equipe, tanto é que ela foi a responsável por mostrar ao Chefe de Setor que não havia motivo para receberem notas baixas, já que o líder ficara extremamente abalado com aquela situação.

Então o Zelador disse ao líder dos funcionários terceirizados da limpeza que alguém estava tentando lhe roubar o cargo, e o líder desconfiou logo da funcionária que era a alma da equipe, e também uma grande amiga dele. A partir de então ele passou a reduzir drasticamente o contato com a sua equipe, restringindo-o ao mínimo necessário para passar as tarefas do dia e dar uma ou outra notícia fora o habitual.

A funcionária ficou magoada, pensou em trocar de setor, chorou, até que o líder foi perguntar o que estava havendo, e contou a ela o que o Zelador havia dito. Ela lhe disse que estava às portas da aposentadoria, que não tinha interesse em roubar cargo nenhum, e voltaram a ter um bom relacionamento, apesar de inevitavelmente estremecido: ela não se esquecia de que ele havia confiado mais no Zelador do que nela, desconfiara imediatamente dela quando ouviu que alguém queria roubar o seu cargo, e só foi conversar com ela quando estranhou o seu comportamento.

O Zelador, vendo que os dois haviam voltado à boa convivência, passou a dar notas baixas apenas nas áreas em que aquela funcionária tivesse realizado alguma tarefa, a ponto de ela pedir que dissessem a ele que outra pessoa havia feito, o que foi tiro e queda: quando lhe diziam que outra pessoa havia feito o trabalho, as notas eram altas, e quando lhe diziam que ela havia feito, as notas eram baixas. Como a variação dependia de quem havia feito o trabalho e a limpeza ficava igualmente bem feita tanto por ela quanto pelos outros, todos compreenderam que o problema dele, agora era com ela, possivelmente graças ao bom trânsito que ela tinha com o Chefe de Setor, que sempre desfazia as notas injustamente baixas que o Zelador dava.

O Zelador não perdia uma oportunidade de reclamar do trabalho dela, exceto quando a encontrava, momento em que elogiava efusivamente o seu trabalho e revelava o apreço até pessoal que tinha por ela.

Isto deixava os funcionários terceirizados da limpeza perdidos: entre mágoas e desconfianças, sem entender o comportamento do Zelador, as notas dele continuavam baixas e as reclamações dele continuavam chegando a eles pela boca de outros, e o Chefe do Setor continuava precisando alterar a nota para cima, para refletir o trabalho dos funcionários terceirizados da limpeza e para não prejudicá-los injustamente.

O sindicato não era uma opção para eles - já que eles não contribuíam com o sindicato, não sabiam onde ficava e nem qual seria o sindicato a que deveriam recorrer - sem contar que, mesmo assim tão incógnito, a empresa terceirizada comentava que servia apenas para cobrar dinheiro dos funcionários e não servia para nada além disto.

Restava aos funcionários terceirizados da limpeza contar com a incansável boa vontade do Chefe do Setor, e torcer, com todas as suas forças, para que nunca quisesse trocar de setor, nem ser promovido, ficar doente, ou entrar de férias, senão ficariam à mercê do incompreensível e errático Zelador.

[servicosterceirizados]

Limpeza & Desinfecção – processos diferentes, mas que se complementam

Em tempos de pandemia os cuidados com a limpeza & desinfecção de ambientes e superfícies precisaram ser redobrados. O que muitos não sabem é que há diferenças e especificidades em cada processo.

Em tempos de pandemia do novo coronavírus os cuidados com a limpeza e desinfecção de ambientes e superfícies precisaram ser redobrados. Os profissionais da limpeza, especialmente aqueles atuantes em instituições hospitalares, também se tornaram essenciais no enfrentamento da Covid-19. Além do trabalho minucioso de praxe, eles precisaram ter disponíveis novos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para aumentar a segurança e diminuir os riscos de infecção.

Os cuidados de higiene e isolamento social são apontados pelos órgãos de saúde como fundamentais para a prevenção da Covid-19. Porém, o coronavírus pode permanecer em superfícies até vários dias, o que aumenta o risco de contágio.

Diferenças

Segundo a Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional (Abralimp), limpeza é a atividade que engloba todos os procedimentos e operações que removem sujidades, agregadas ou não às superfícies, sem alterá-las, em todos os tipos de ambientes. Ela não elimina micro-organismos, mas remove-os fisicamente da superfície. Especialistas apontam que uma limpeza completa se faz imprescindível antes da desinfecção, pois qualquer material que esteja nas superfícies pode reduzir a eficácia dos procedimentos, fazendo com que os micro-organismos continuem ali.

A desinfecção é o conjunto de operações que visa primordialmente uma redução da carga microbiana a um nível seguro, por um determinado período de tempo, sobre diferentes superfícies, utilizando produtos desinfetantes, que devem ser obrigatoriamente registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

É importante destacar que os produtos utilizados por empresas de limpeza profissional são diferentes dos produtos de uso doméstico. Produtos de uso profissional são oferecidos em embalagens maiores; têm um valor unitário mais caro, embora com uma relação custo-benefício melhor, por conta de uma maior concentração de ativos.

Em um momento de muitas recomendações, o auxílio de uma empresa especializada, como a Guima Conseco, é também essencial, uma vez que possui profissionais treinados para higienizar todos os tipos de ambientes, realizando desde limpezas diárias de escritório, até as mais pesadas com equipamentos e produtos específicos, garantindo maior eficiência. A Guima segue ativa com suas atividades, pois sabe que limpeza, higienização e manutenção estão entre as forças para a contenção da pandemia.

Acesse o site e saiba mais sobre a expertise de mais de 30 anos da Guima no mercado de facilities.

[servicosterceirizacao]

Recepção Terceirizada

Aprimore a imagem da sua empresa com a recepção terceirizada do Grupo Embraste. Profissionais treinados para oferecer um atendimento cordial e eficiente, garantindo a satisfação de clientes e visitantes. Conte com uma equipe dedicada, que transmite a melhor impressão desde o primeiro contato. Eleve a qualidade da sua recepção com a nossa experiência em serviços terceirizados. 🏢👩‍💼🤝

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[frustratorio]

Como não se sobrecarregar com um projeto

Eu sou o tipo de pessoa que se sente sobrecarregada muito fácil. Em especial, porque tenho TDAH e ansiedade generalizada (yay). Quando eu decidi seguir a carreira de escritora isso foi um problema imenso. Já era um problema imenso desde a faculdade, na real. E eu já tinha revirado a internet atrás de dicas e outros conselhos pra resolver isso. E, alerta de spoiler, todo lugar que eu procurava sempre tinha a mesma solução: diminuir o projeto em tarefas menores.

Uma coisa me incomoda muito nessas "dicas" e "soluções" é que nunca explicam de fato como fazer isso. E eu, por muito tempo, não entendia direito como dividir em tarefas menores. Porque, pra mim, ver 500 tarefas para fazer me dá o mesmo nível de ansiedade do que não dividir o projeto em tarefas menores. Pois é. Mas, eventualmente eu achei algo que realmente funciona pra mim, que é dividir o projeto primeiro em etapas e depois em tarefas. Então, ao invés de eu ter 500 tarefas eu tenho etapas com algumas tarefas cada uma. E o segredo é focar em uma etapa por vez e esquecer que as outras existem enquanto trabalha nela.

O que funciona melhor para os meus projetos é dividir nas etapas: Desenvolvimento, Produção e Pós-Produção. E eu vou explicar um pouquinho o que cada etapa é.

Desenvolvimento:

Eu vou usar como exemplo a construção de uma casa pra explicar como cada uma dessas etapas funciona. A primeira etapa é desenhar da casa, fazer as medidas, a compra de material, etc. É criar tudo o que você precisa para produzir o seu projeto. No meu caso, é nessa etapa que eu crio:

premissa do livro

temas

enredo principal

enredo secundário

linha do tempo

ficha de personagens

world building

planejamento dos capítulos

etc

Produção:

Agora que você já tem tudo o que precisa, você vai começar a construir a sua casa. Ou, no meu caso, vai começar a escrever o livro. Aqui o objetivo é construir as fundações, erguer paredes, colocar a fiação e os canos, tudo o que você precisa para a casa funcionar, sem se preocupar se está bonita ou não. Eu gosto de dividir essa etapa por capítulos, mas considero como partes essenciais dessa etapa o seguinte:

rascunho inicial

primeira revisão

primeira versão

Pós-produção:

Agora que a estrutura da sua casa está pronta, é hora de deixar ela bonita. Pintar as paredes, por piso, decorar, fazer o jardim. E é a mesma coisa com o seu projeto. É a hora de polir o texto e transformar o seu projeto em um livro de fato. Muito dessa etapa pode ser terceirizado, se você tiver o auxílio de uma editora ou o dinheiro pra isso. Mas pode ser feito por você sem problema nenhum. Aqui vai a lista do que precisa ser feito:

quantas revisões e versões achar necessário

análise crítica e/ou leitura beta (é opcional, mas pode ajudar muito)

corrigir erros ortográficos

formatar

escolher o nome (se ainda não tiver escolhido)

criar elementos não textuais (capa, contracapa, ilustrações, etc)

-

Com tudo isso pronto, só publicar. Ou seguindo o exemplo que eu dei antes, vender a casa. Ainda existe uma quarta etapa secreta, que é o que vem depois de publicar, tipo o marketing pra que as pessoas vejam e leiam o seu livro. Vou admitir que ainda sou péssima nessa parte e não tenho muitas dicas pra dar sobre isso. Então vou ficar por aqui hoje.