#memurlar ilan a kadro | Explore Tumblr posts and blogs

memuralimi · 5 years ago

Text

Maliye Bakanlığı Uzman Yardımcısı Memur Alımı

KAMU MEMUR ALIMI

I-SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında yer alan Başkanlık, Genel Müdürlük ve Müstakil Daire Başkanlıklarında çalıştırılmak üzere aşağıda gösterilen alanlarda ve alanlar itibarıyla belirtilen sayıda sınavla Maliye Uzman Yardımcısı alınacaktır.

Maliye Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavına 7-8 Temmuz 2012 ve 6-7 Temmuz 2013 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavlarından aşağıda gösterilen KPSS puan türlerinden 80 ve üzeri puan almış olan adaylar başvuruda bulunabilecektir.

ALANATAMA YAPILACAK KADRO SAYISIKPSS PUAN TÜRÜGENEL100KPSSP54, KPSSP56, KPSSP71, KPSSP72 KPSSP105HUKUK50KPSS11, KPSS20, KPSS21, KPSS79, KPSS97, KPSS100, KPSS103BİLİŞİM25KPSS5, KPSS6, KPSS7, KPSS8

Adaylar en fazla bir alandan başvuruda bulunabilecektir.

Adaylar başvuruyu belirtilen puanlardan sadece birisi üzerinden yapabilecekleri için aldıkları en yüksek puan türünü kullanmaları lehlerine olacaktır.

Alanlar itibarıyla atama yapılacak kadro sayısının, en fazla yirmi katı kadar aday giriş sınavının yazılı bölümüne; en fazla dört katı kadar aday ise sözlü bölümüne çağrılacaktır. Alanlar itibarıyla sınava katılabilecek adaylara ilişkin liste, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle düzenlenecektir.

Bunlardan son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.

II-SINAV TARİHİ VE YERİ:

a) Giriş sınavının yazılı bölümü 16/3/2014 tarihinde (Pazar günü) Ankara'da yapılacaktır.

b) Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri ve saati; e-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfalarında sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Personel Genel Müdürlüğü Sınav Bilgi Sistemi üzerinden sınava giriş belgesi alınabilecektir. Adaylara ayrıca sınava giriş belgesi gönderilmeyecektir.

c) Yazılı sınavda başarılı olanlara, sözlü sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin yazı, sınav tarihinden yirmi gün önce gönderilecek ve yazılı sınavda başarılı olanların listeleri Maliye Bakanlığı ve Personel Genel Müdürlüğü internet sayfalarında duyurulacaktır.

III-SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

Giriş sınavına katılmak isteyenlerde son başvuru tarihi (14/2/2014) itibarıyla aşağıdaki şartlar aranır.

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Genel alanından başvuranlar için üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Hukuk alanından başvuranlar için üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

ç) Bilişim alanından başvuranlar için üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren mimarlık, mühendislik, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin aşağıdaki tabloda gösterilen bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

TABLO

Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Enformasyon Teknolojileri, Fizik, Fizik Mühendisliği, Matematik, Matematik Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik-Bilgisayar, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Elektronik Mühendisliği, Endüstri Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği

ç) KPSS'den, "I-SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER" bölümünde belirtilen puan türlerine göre yeterli puanı almış olmak,

d) 2014 Yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (1/1/1979 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak),

e) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak.

Ancak, 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında, lisans öğrenimlerini 2/8/2013 tarihinden önce bitirenlerden otuz beş yaş şartı aranmayacaktır. Bu kapsamda başvuruda bulunmak isteyenler, durumlarını belgelendirmek kaydıyla, başvurularını elden veya posta yoluyla yapacaklardır.

IV- SINAV BAŞVURUSU:

a) Başvurular 3/2/2014 tarihinde başlayıp 14/2/2014 tarihinde saat 17:30 da sona erecektir.

b) Giriş sınavına başvuru, Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) veya Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfası üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Ancak, istenmesi halinde belirtilen internet sayfalarında yayımlanacak olan Başvuru Formu doldurularak elden veya posta yoluyla da başvuru yapılabilir.

c) Bakanlık veya Personel Genel Müdürlüğü internet sayfası üzerinden elektronik başvuru yapanların, Başvuru Formunun imzalı bir örneğini bu duyuruda yer alan "İletişim Bilgileri"nde belirtilen adrese veya sınav günü, sınav başlamadan önce sınav salon yetkilisine teslim etmeleri zorunludur.

ç) Elden veya posta yoluyla başvuruda bulunmak isteyenler doldurdukları Başvuru Formunu başvuru süresi içerisinde, en geç 14/2/2014 tarihi mesai saati sonuna kadar (Saat 17:30), bu duyuruda yer alan "İletişim Bilgileri"nde belirtilen adrese teslim etmek veya Bakanlık Genel Evrakına ulaştırmak zorundadırlar. Postadaki gecikmeden dolayı zamanında ulaşmayan başvurular işleme konulmayacaktır.

V- SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI:

Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılacaktır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır. Giriş sınavının yazılı bölümü test usulünde sabah ve öğleden sonra olmak üzere iki oturum halinde gerçekleştirilecektir. Sınav konuları aşağıdaki gibidir:

A-Yazılı sınav konuları;

1) Genel alanından sınava girecekler için;

a) İktisat Grubu:

1) Mikro ve makro iktisat,

2) İktisat politikası,

3) İşletme iktisadı,

4) Uluslararası iktisat.

b) Maliye Grubu:

1) Maliye teorisi,

2) Kamu harcamaları ve bütçe,

3) Kamu gelirleri ve Türk vergi sistemi,

4) Maliye politikası.

c) Hukuk Grubu:

1) Anayasa hukuku,

2) Medeni hukuk (Başlangıç-kişiler hukuku-eşya hukuku),

3) İdare hukukunun genel esasları ve idari yargı,

4) Borçlar hukuku (Genel hükümler),

5) Ticaret hukuku (Başlangıç-ticari işletme-ticaret şirketleri-kıymetli evrak),

6) Ceza hukuku (Genel hük��mler).

ç) Muhasebe Grubu:

1) Genel muhasebe,

2) Şirketler muhasebesi.

2) Hukuk alanından sınava girecekler için;

a) Kamu Hukuku Grubu: Anayasa hukuku, İdare hukuku, Ceza hukuku,

b) Özel Hukuk Grubu: Medeni hukuk, Borçlar hukuku, Ticaret hukuku,

c) Takip ve Usul Hukuku Grubu: Hukuk yargılama usulü, Ceza yargılama usulü, İdari yargılama usulü, İcra ve İflas hukuku,

ç) İktisat ve Maliye Grubu: Mikro ve makro iktisat, Kamu maliyesi, Maliye politikası.

3) Bilişim alanından sınava girecekler için;

a) Sistem ve Ağ Grubu: İşletim sistemleri (Microsoft, Pardus, Linux, Unix, Solaris), Sunucu-İstemci mimarisi, Ağ mimarileri, Ağ güvenlik sistemleri, Ağ protokolleri,

b) Yazılım Grubu: Yazılım mimarileri, Yazılım mühendisliği, Algoritmalar ve Programlama, SOA (Servis tabanlı mimari), Programlama dilleri (Microsoft.NET, PL/SQL, SQL, C, Java, ASP, PHP), CMMI, SPICE yazılım geliştirme ortamları,

c) Veri Tabanı Grubu: Oracle, DB2, Sybase, SQL,

ç) İktisat, Maliye ve Hukuk Grubu: İktisat politikası, Maliye politikası, Anayasa hukuku, Medeni hukuk (Başlangıç-Kişiler hukuku).

Yukarıda alanlar itibarıyla belirtilen konu grupları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup, her konu grubunda yer alan konuların tamamından soru sorulacağı anlamına gelmemektedir.

B- Sözlü sınav konuları: Sözlü sınavda adaylar;

a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

ç) Genel yetenek ve genel kültürü,

d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.

Giriş sınavında iktisadi, mali ve hukuki konuların tartışılmasına, değerlendirilmesine, yorumlanmasına ve çözüm önerileri getirilmesine yönelik sorulara da yer verilebilir.

VI-DEĞERLENDİRME:

Yazılı sınavın değerlendirilmesi:

Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavı başarmış sayılmak için her konu grubundan en az elli puan alınması ve bunların ortalamasının en az yetmiş puan olması şarttır.

Sözlü sınavın değerlendirilmesi:

Adaylar bu duyurunun, "V-SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI" başlıklı bölümünün, sözlü sınav konularının (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinden her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir.

Sözlü sınavı başarmış sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin yüz üzerinden verdikleri puanların ortalamasının en az yetmiş olması zorunludur.

Giriş sınavını başarmış sayılmak için yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az yetmiş puan alınması zorunludur. Giriş sınavında başarılı olanların yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalaması başarı sırasını oluşturur.

En yüksek puandan başlamak üzere başarı sırasına göre Genel alandan 100 aday asil, en fazla 50 aday yedek, Hukuk alanından 50 aday asil, en fazla 25 aday yedek, Bilişim alanından ise 25 aday asil, en fazla 13 aday yedek olarak belirlenerek ilan edilecektir. Puanların aynı olması halinde sırasıyla yazılı puanı ve giriş sınavına başvurduğu KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınacaktır.

Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

VII- SINAV SORULARININ İLANI, SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:

a) Sınav soruları ve cevap anahtarı Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen. gov.tr) internet adresinde üç iş günü içinde ilan edilecektir.

Sorulara, ilanı takip eden yedi gün içinde Maliye Bakanlığında olacak şekilde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar bu sürenin bitiminden itibaren, sınav komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir.

b) Sınav sonuçları, Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfalarında yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.

Yazılı sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren yedi gün içinde Maliye Bakanlığında olacak şekilde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtiraz bu sürenin bitiminden itibaren, sınav komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir.

VIII- GÖREV YERLERİ:

Giriş sınavında başarılı olup, Maliye Uzman Yardımcısı olarak ataması yapılan adayların görev yapacağı birim (Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında yer alan Başkanlık, Genel Müdürlük ve Müstakil Daire Başkanlıkları), mesleki temel eğitimin sonunda, hizmetin gereği ve birimlerin talebi dikkate alınarak ilgili komisyon tarafından belirlenecektir.

IX- DİĞER HUSUSLAR:

a) Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, T.C. kimlik numarası olan sürücü belgesi veya pasaport) yanlarında bulunduracaktır.

b) Diploma veya mezuniyet belgesi ya da denklik belgesi asıllarının sözlü sınav öncesinde Personel Genel Müdürlüğüne ibrazı zorunlu olduğundan, bir örneği onaylanarak alınacak ve aslı ilgiliye iade edilecektir.

c) Giriş sınavını kazananlardan başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez.

ç) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

ç) 14/2/2014 tarihi mesai saati (17:30) sonuna kadar ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacağından, adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir.

İlan olunur.

#memur alımı #kamu personel alımı #memur ilanları

0 notes

elemanuzman · 5 years ago

Text

PTT Personel Alımı İş İlanları ve İş Başvurusu Formu

PTT Personel Eleman Memur Alımı İlanı 2020

Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü yani bilinen kısa ismiyle PTT, ülkemizin posta örgütüdür. 2013 yılı Mayıs ayında TBMM’de kabul edilmiş tasarı ile Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi haline gelmiştir. PTT, Posta, kargo, bankacılık ve elektronik ticaret alanlarında; Türkiye çapında yaygınlaşmış hizmet ağı, iki asra yakın tecrübesi, çağdaş teknoloji ve güçlü kadroları ile ekonomik, hızlı, güvenli ve kaliteli hizmet sunmak adına çalışmalarına ara vermeksizin devam etmektedir. PTT insan kaynakları departmanı yapmış olduğu açıklamada bu çalışmaların 2020 yılı içerisinde de ara verilmeksizin süreceğini dile getirmiştir. Aynı zamanda faaliyetlerinin aksamaması için de ihtiyaç duyduğu kadro ve pozisyonlara da çok sayıda personel alımı, eleman alımı, memur alımı ve işçi alımı yapacaktır. PTT İK açık pozisyonları, güncel iş ilanları ve bu ilanlara ait iş başvurusu, başvuru formu, başvuru tarihleri ve başvuru şartları hakkında detaylı bilgi haberimiz devamında yer almaktadır.

PTT Güncel İş İlanları 2020

PTT, başmüdürlüklerine, genel müdürlüğüne, şubelerine, iş yerlerine çok sayıda personel alımı, eleman alımı, memur alımı ve işçi alımı yapacaktır. PTT tarafından yapılacak olan alımlarda çok sayıda ilköğretim, lise ve üniversite mezunu adayın iş başvurusu yapabileceği kadro ve pozisyonlar yer almaktadır. Yapılacak olan PTT iş ilanları içinde tekniker, gişe ve büro görevlisi, gişe memuru, büro memuru, mühendis, mimar, iç mimar, avukat, dağıtıcı, şoför, veznedar, uzman, sağlık personeli, gişe görevlisi, güvenlik görevlisi gibi sayısız kadro bulunmaktadır. PTT alımları sonucunda alınacak olan personel ve memurlar kadrolu ve sözleşmeli olarak yerleştirileceklerdir.

PTT Dağıtıcı ile Gişe ve Büro Görevlisi Alımı İlanı İçin TIKLAYIN

PTT ülkemizde bulunan en köklü kamu iştiraklerinden bir tanesidir. Aktif büyüklüğü ile aynı zamanda en büyük kamu şirketlerinden birisidir. Çalışmalarına devam eden ve büyüme hedeflerini gerçekleştirmek için çalışan, müşteri memnuniyetini hep üstlerde tutan PTT, 2020 yılında çok sayıda personel alımı, eleman alımı, memur alımı ve işçi alımı yapacağını açıklamıştır. Bunların yanında da çok sayıda engelli personel alımı, eski hükümlü işçi alımı ve stajyer alımı da gerçekleştirilecektir. Peki PTT çalışan alımı ilanları için PTT iş başvurusu nasıl ve nereye yapılır?

PTT İş Başvurusu 2020

PTT yapacak olduğu alımlarda bulunan kadroların bazıları için sınavsız olarak alım yapacakken, bazıları için de KPSS şartı arayacaktır. PTT tarafından yapılması planlanan alımlar için yayınlanacak olan iş ilanları kademeli olarak yıl içerisinde yayınlanacaktır. PTT iş ilanları bu sene için henüz yayınlanmaya başlanmadı. İlanlar yayınladığı an iş başvuru formu, başvuru şartları, başvuru tarihleri gibi tüm ilan detayları PTT resmi İnternet adresi üzerinde ve www.elemanuzman.com adresimiz üzerinde yer alacaktır. Bu ilanları kaçırmamak ve anında iş başvurusu yapmak için bizleri sosyal ağlardan takip edebilirsiniz. İş ilanı duyuruları için aynı zamanda aşağıda vermiş olduğumuz PTT İK adresini de kullanabilirsiniz. PTT iş ilanları hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

PTT İş Başvuru Formu İçin TIKLAYIN

PTT Personel Alımı İş İlanları ve İş Başvurusu Formu yazısı ilk önce elemanuzman.com - Güncel İş İlanları ve Personel Alımı Duyuruları üzerinde ortaya çıktı.

from WordPress https://ift.tt/2kGssXy via IFTTT

#iş ilanları #memur alımları #işçi alımları #iş başvurusu #güncel iş ilanları #personel alımları #iş

0 notes

haberoldu-blog · 6 years ago

Text

2018 memur atamaları KPSS 50, 55, 60, 65, 70,75 puanla yapılıyor mu? Kamu kurum..

https://haberoldu.com/2018-memur-atamalari-kpss-50-55-60-65-7075-puanla-yapiliyor-mu-kamu-kurum

2018 memur atamaları KPSS 50, 55, 60, 65, 70,75 puanla yapılıyor mu? Kamu kurum..

Uzun süredir beklenen 2018 KPSS ortaöğretim sınav sonuçları açıklandı. Toplamda 3 milyon adayın katılım sağladığı KPSS ortaöğretim (lise) sınav sonuçlarını öğrenen adaylar, 50, 55, 60, 65, 70 ve daha üzeri puanlar ile hangi kurumlara başvuru yapılabileceğini araştırıyorlar. Peki hangi kurumlar bu puan aralığında alım yapıyor? Devlet memuru olarak atanmak için taban puan nedir?

50, 55, 60, 65, 70, 75, KPSS İLE HANGİ MEMUR ALIMLARINA BAŞVURU YAPILABİLİR?

50 ile 75 arasında KPSS puanı alan adaylar, lise mezunu memur alımlarına başvuru yapabilir. Belediyeler yönetmelik değişikliği ile düz memur alımlarını ve zabıta memuru alımlarını artık açıktan mülakat ile yapıyor. Birçok belediye 50-75 KPSS taban puanı ile memur alımı yapıyor. Öte yandan Jandarma sivil memur alımında da KPSS 55 şartı var ekledi.

Önümüzdeki günlerde açıklanacak tercih başvuruları ile birlikte KPSS ortaöğretim sınav sonucuna göre en düşük puanla alınacak memurlar belli olacak.

ALIM YAPILAN MEMURLUK KADROLARI NELER?

En güncel devlet memuru alım ilanları aşağıda yer almaktadır. İlanlara başvuru yapacak adaylar kendilerine uygun olan ilanın başvuru şartlarını ve detaylarını linklere tıklayarak öğrenebilir.

– Yargıtay Başkanlığı 38 Sözleşmeli Personel Alacak

– İçişleri Bakanlığı Giriş (Sözlü) Sınavı İle 15 AB Uzman Yardımcısı Alacak

– Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu 150 Meslek Personeli Alacak

– Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği 20 Uzman Yardımcısı Alacak

– Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı 50 Memur Alacak

– Antalya Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı

– Çekmeköy Belediye Başkanlığı 15 Memur Alacak

– Sahil Güvenlik Komutanlığı 10 Memur Alımı Yapıyor

– TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ 2018 YILI DIŞ KAYNAKTAN MUVAZZAF SUBAY ADAYI TEMİNİ

– TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DIŞ KAYNAKTAN MUVAZZAF ASTSUBAY ADAYI TEMİNİ

– Ardeşen Belediye Başkanlığı 3 Memur Alımı Yapıyor

– Bilgi Teknolojileri Ve İletişim Kurumu Başkanlığı 47 Bilişim Uzman Yardımcısı

– Şırnak Belediye Başkanlığı 10 Memur Alımı

KPSS ORTAÖĞRETİM SINAV SONUCUNDA GÖRE ATAMALARDA BARAJ PUAN VAR MI?

Merkezi yerleştirmeler söz konusuysa 70 puan barajı da yoktur ancak daha önce de söylediğimiz gibi kurumlar en düşük puanda 70’in altına düşmeyebilirler. Kurumsal atamalarda 50-70’in altında bir puana genelde düşülmez. Ancak atamalar ve tercihlerle ilgili pek çok değişken olmakla birlikte çok yüksek puan alan biri bile atanamazken 75 puan alan biri de atanabilir. Bu yüzden tercihleri mantıklı ve akıllıca yapmak gerekmektedir.

BELEDİYELERE YAPILAN ESKİ ATAMALARIN İLANLARI

Boğazlıyan Belediyesi: Söz konusu belediyeye KPSS’den en az 50 puan almış olan personel adayları alnacak. Ayrıca alım kadroları farklı olup bu yönde KPSS 50 , 60 ve 70 puan da aranan pozisyonlarda mevcuttur. Buna göre KPSS En Az 50 Puan İle, 5 memur, 1 Bilet Satış memuru, 1 teknisyen ve 1 Veteriner alımı gerçekleştirecek. KPSS En az 60 puan ile ise, 1 Zabıta Memuru ve KPSS en az 70 puan ile 1 Mühendis olmak üzere toplamda Boğazlıyan Belediyesi 10 kişilik kadro ile alım gerçekleştirecek.

Van Belediyesi: Van belediyesi bünyesine Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri pozisyonlarında toplamda 140 kişilik boş kadro ile alım yapacak. buna göre adaylar başvurularını en geç 15 Haziran 2018 tarihine kadar yapmaları istenmektedir.

Pazaryeri Belediyesi: Pazaryeri belediyesi 1 kişilik kadro ile memur alacak.

DİĞER KURUMLAR!

Yargıtay Başkanlığı: Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli olarak bilişim personeli alacağını geçtiğimiz günlerde belirtmişti. Yayımlanan ilana göre 5 kişilik boş kadro ile, 2 Web Prgramlama ve Tasarım Uzmanı ve 3 kişi Java Yazılım uzmanı olmak üzere 5 sözleşmeli bilişim personeli alıyor. Ayrıca adayların başvuruları kabul edilmesi ve Giriş sınavına katılabilmeleri için KPSS den ve YDS den puan almış olmaları şarttır. Gelir İdaresi Başkanlığı: Gelir idaresi başkanlığı 2 farklı ilan yayımladı. Yayımlanan ilanlara göre 400 kişilik kadrı ile Gelir uzma yardımcısı ve 35 kişilik kadro ile Avukat alımı yapılacak. Başvuru yapacak adaylar öncelikle başvuru şartlarını taşımaları gerekmektedir.

MSB İLE ANT. YAPILAN ATAMALAR

Milli Savunma bakanlığına bağlı olan Akaryakıt İkmal ve Nato Pol Tesisleri İşletme Başkanlığı bünyesindeki işçi personel eksikliğini karşılamak üzere Engelli statüsünde 1 Kişilik boş kadro ile Bilgisayar Teknisyeni alacağını açıkladı.

TÜSEB: Tüseb İŞKUR arcılığı ile 2 kişi alacak.

TÜBİTAK BÜNYESİNE YAPILAN MEMUR ATAMALARI

TÜBİTAK toplamda 42 kişilik boş kadro ile İŞKUR aracılığı ile engelli ve Terörle Mücadelede Yaralanan statüsünde işçi personel alımı yapacak. Ayrıca adayların başvuru yapabilmeleri için KPSS ye girmiş olmaları gerekmektedir.

Kaynak: HABER7.COM

#2018 #atama #kamu #KPSS #Kurum #memur #puanla #yapılıyor

0 notes

haberin-varmi · 7 years ago

Text

Ankara’da 1 Mayıs çağrısı

Ankara’da 1 Mayıs tertip komitesi ve 1 Mayıs bileşeni kurumların temsilcileri ortak bir basın açıklamasının ardından bildiri dağıtarak tüm işçileri ve emekçileri Tandoğan’da buluşmaya çağırdı.

24 Nisan Salı günü Ulus’taki Atatürk Anıtında yapılan açıklamaya DİSK Ankara Bölge Temsilcisi Tayfun Görgün’ün yanı sıra, DİSK 1 Mayıs bileşeni emek ve meslek örgütlerinin, siyasi partilerin, demokratik kitle örgütlerinin temsilcileri katıldı. KESK Şubeler Platformu Dönem Sözcüsü Sultan Saygın tarafından yapılan açıklamada, işçi ve emekçilerin sorunlarının hiç olmadığı kadar ağırlaştığı bir dönemde 1 Mayıs’a gidildiği üzerinde duruldu, 1 Mayıs meydanlarında birleşme çağrısı yapıldı.

Açıklamanın ardından toplu bir şekilde bildiri dağıtıldı.

Ortak açıklamanın tam metni şöyle:

İNSANCA BİR YAŞAM, EMEK, DEMOKRASİ VE ÖZGÜRLÜK İÇİN 1 MAYIS’A

GÜZEL GÜNLER İÇİN, 1 MAYIS’A

Emek, Mücadele ve Dayanışma Günümüz 1 Mayıs’a sorunlarımızın hiç olmadığı kadar ağırlaştığı bir dönemde giriyoruz. Siyasal iktidarların yıllardır hayata geçirdiği, bugün OHAL karanlığı ile sürdürülen sermaye dostu, emek düşmanı düzende, en temel haklarımız tek tek yok ediliyor.

Yoksulluk ve Güvencesizlik Girdabının içine Çekiliyoruz:

Aynı işi yapmamıza rağmen, farklı istihdam çeşidi ile bölünüyoruz. Kadrolu-güvenceli istihdam ortadan kaldırılarak, sözleşmeli, geçici, güvencesiz istihdam yaygınlaştırılıyor.

Hükümetin rekor büyüme nutuklarına rağmen, bizim ne gelirimiz ne de refahımız artıyor.

Açlık sınırına yakın bir yaşam sürmeye zorlanıyoruz.

Emekliliğimizde sefalete itiliyoruz.

KDV, ÖTV başta olmak üzere dolaylı vergilerin yükü bizlerin sırtına yıkılıyor. Geçmediğimiz köprülerin, hizmet almadığımız şehir hastanelerinin paraları, bizim cebimizden çıkıyor.

OHAL’ DE Sorunlarımız Katlanarak Artıyor

Demokrasinin, adaletin, laik bir yaşamın, barışın, kardeşliğin, toplumsal cinsiyet eşitliğinin tamamen ortadan kaldırılmak istendiği bir ülkede emeğin haklarından da söz edilemeyeceğini yaşayarak öğreniyoruz. 15 Temmuz darbe girişiminin ardından ilan edilen ve her seferinde uzatılan OHAL düzenin, kimlerin çıkarına, kimlerin zararına olduğunu hep birlikte görüyoruz.

Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile Anayasa ve yasalar yok sayılıyor.

Irk, din, mezhep ve siyasi ayrımlar körüklenerek işçiler, emekçiler bölünmeye ve kışkırtılmaya çalışılıyor.

Grevler yasaklanıyor, sendikal hak ve özgürlüklerimiz alabildiğine daraltılıyor.

Siyasetçiler, gazeteciler, öğrenciler, sendikal mücadele yürütenler tutuklanıyor. Gazeteler, TV’ler kapatılıyor. Kapatılamayan basın ve medya kuruluşları satış ve devir yoluyla tekelleşiyor.

OHAL ile fiilen yok edilen iş güvencemizi kalıcı olarak ortadan kaldırmak için kuralsız, esnek, güvencesiz istihdam yaygınlaştırılıyor.

Kadınlara yönelik şiddet, taciz, çocuk istismarları artarken vatandaşın, sosyal medya paylaşımlarına kadar inceleyip ceza yağdıranlar, kadınları ve çocukları korumak yerine emeğimiz, bedenimiz, kimliğimiz bizimdir diyen kadınlara yönelik baskılarını artıyor

Devlet hastaneleri özel hastanelere dönüşüyor.

İşsizlik rakamları hızla büyüyor. İşsizliğin; faturası kadınlara yıkılarak, kadın sömürüsü artırılıyor.

“Tüm taşeron işçilere ayrımsız kadro” sözü verenler, taşeron çalışmayı, ‘kadro müjdesi’ diye yutturmak istiyor.

Hem “yerli ve milli” olmakla övünüp, hem de halkın birikimlerinin ürünü kamu kurumlarını yok pahasına sermayeye peşkeş çekerek, özelleştirme rekoru kıranlar, ülkeyi tarım ve temel gıda ürünlerinde dışarıya bağımlı hale getiriyor, Şeker Fabrikalarını satıyor. Uluslararası dev holdinglerin çıkarı için halkın sağlığı tehlikeye atılıyor. Şeker fabrikalarında çalışan işçiler, memurlar, pancar küspesinden faydalanan çiftçiler başta olmak üzere yüz binlerce insan yok sayılıyor.

Emeğimiz, ülkemiz, geleceğimiz için 1 Mayıs’a!

Gücünü bizi bölmekten alanların dayattığı sömürü, yoksulluk ve baskıya karşı; bu ülkenin emeğiyle yaşayan çoğunluğu, işçiler, kamu çalışanları, mimar-mühendis-şehir plancıları, hekimler, emekliler, açlık/yoksulluk sınırının altında ücretlere mahkûm edilenler, işsizler, çalışırken ölmek, sakat kalmak, tükenmek istemeyenler, yaşamı savunanlar, vahşi sermaye düzenine karşı işini, ekmeğini, ülkesini ve geleceğini savunanlar, emek, barış, demokrasi, eşitlik, özgürlük, laiklik ve halkların kardeşliğini; sermayenin ve tek adam rejiminin kuşatmasına karşı savunanlar, haydi 1 Mayıs meydanı Tandoğan’ı (Anadolu) doldurmaya, taleplerimizi en güçlü şekilde haykırmaya.

Yaşasın 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü!

Türkülerimizle ve Halaylarımızla

Kol Kola, Omuz Omuza HAYDİ GÜZEL GÜNLERE

HAYDİ, 1 MAYIS’A!

https://ift.tt/2Ho26bp

#DİSK

0 notes

isimolsa-blog · 7 years ago

Text

Gaziantep İlçeleri Bekçi Alımı 2017-2018

Türkiye Cumhuriyeti İç İşleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre Gaziantep ili ve ilçelerine bekçi alımı yapılacaktır.Son başvuru 30 Kasım 2017 tarihidir.Adayların aşağıda verilen şartlara uygun olması gerekmektedir.T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ŞEHİTKAMİL KAYMAKAMLIĞI bekçi alımı ile ilgili yapılan açıklama; ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİSİ ALIM İLANI 1. GENEL HUSUSLAR a) 772 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçisi Kanunu kapsamında Emniyet Hizmetleri Sınıfında Şehitkamil İlçemiz mülki sınırlan içerisinde görevlendirilmek Özere ekte belirtilen kontenjana uygun olarak Çarşı ve Mahalle Bekçisi alımı yapılacaktır. b) Aranan şartlan taşıyan adaylar öncelikle sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınavdan geçerli not alan adaylar yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır. Yazılı sınav sonuçlarına göre ise asil ve yedek ' ' aday listesi belirlenecektir. c) ilin merkez ilçe sınırlan içinde çalıştırılmak Özere alınacak adaylar İçin giriş sınavlan Valilikçe il merkezinde, diğer ilçelerde ise Kaymakamlıkça ilçe merkezinde yapılacaktır. d) ValİlİğinZKaymakamlığın internet adresinden yapılacak tüm duyurular adaylar için tebligat niteliğinde olacağından, belirtilen resmi internet adreslerinin personel alım süresince takip edilmesi gerekmektedir, e) Alım sürecinin herhangi bir aşamasında başvuru şartlarını taşımadıktan anlaşılan adayların İşlemleri iptal edilecektir. 2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR a) Erkek ve Türk vatandaşı olmak, b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, c) Askerlik ödevini bitirmiş olup 30 yaşından büyük olmamak, (Asıl aday listesine girenlerin bekçiliğe giriş sınavı için verdikleri dilekçenin Valilik/Kaymakamlık tarafından tl/ilçe Emniyet Müdürliiğüne/Amirliğine havale olduğu tarih; yedek aday listesine girenlerin ise adaylığa tayin tarihi dikkate alınacaktır.) d) Görevini yapmaya engel olabilecek bir hastalık veya engeli bulunmadığını sağlık kurulu tarafından verilmiş raporla belgelemek, e) Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, İrtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandıncılık, sahtecilik, İnancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas veya yüz kızartıcı başka bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak, f) ?57 Sayılı Devlet Memurtan Kanununun 48'nci maddesindeki şartlan taşımak, g) Türk toplum telakkilerine (anlayışına) göre kötü şöhretli tanınmamak, h) Kamu haklarından mahrum olmamak veya kamu hizmetlerinden mahrumiyet cezası ile mahkum bulunmamak, 1) Müracaat ettiği il sınırlan içerisinde en az bir yıldır ikamet ediyor olmak, j) En az 167 cm boyunda olmak, k) Herhangi bir hastalığa bağlı olmaksızın, beden kitle İndeksi 1 $ (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. (ağırlık(kg)/2} Örnek: 80/1,752-2 6 3. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ ve TARİHİ: a) Başvurular 16/11/2017 >30/11/2017 tarihleri arasında ilgili ilçe Emniyet Müdürlüklerine yapılacaktır. b) Adaylar, çalışmak istedikleri ilçe için ekte yer alan örnek dilekçe ve istenilen diğer evraklarla birlikte başvuracaklardır. Aynı anda birden fazla ilçe için başvuru kabul edilmeyecektir. c) Dilekçe ve ekli belgelerin incelenmesi sonucunda; bekçiliğe giriş için gerekli nitelikleri taşımadığı açıkça anlaşılan veya bekçi olmaya engel hali tespit edilen istekliye, Valilik/Kaymakamlıkça İsteğin kabul edilmediği gerekçeli bir yazı ile bildirilir. Dilekçesi ve ekleri istemi halinde sahibine geri verilir. - ' d) Adaylar yapılacak olan sözlü ve yazılı sınava katılmak amacıyla; T.C. kimlik numarası bulunan nüfus cüzdanı, Okul diploma veya tasdiknamesinin aslı veya kuramca tasdikli örneği, Askerlik durum belgesi, ; \ 4,5x6 cm ölçülerinde (6) adet fotoğraf, : . Adli sicil belgesi, Müracaat ettiği il sınırlan içerisinde en az bir yıldır ikamet ettiğini belirtir belge, Hazırlık okumuş ise belgesini ibraz etmek zorundadır. e) Adaylar başvuru süresi İçerisinde başvuru dilekçesinde eksiklik görmeleri halinde, görevli personele düzelttirip yeniden imzalayacaklardır. Başvuru dilekçesinde belirtilen bilgiler, yapılacak işlemler için esas alınacağından, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır. 4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI a) Sözlü sınav 11/12/2017-15/12/2017 tarihinde/tarihlerinde yapılacaktır. b) Bekçi olmaya engel hali bulunmadığı anlaşılan isteklilere ekteki örneğe uygun olarak fotoğraflı ve açık kimlik bilgileri yazılı birer "Sınava Giriş Belgesi" verilir. Bu belgede, sözlü sınavın yapılacağı yer ve saati de belirtilir. c) Sözlü smava girmeye hak kazanan adaylar, "Sınava Giriş Belgesi"ni İlçe Emniyet Müdürlüğünden bizzat imzalayarak alacaklardır. Sözlü smava katılacak tüm adayların katılım sırasına göre liste halinde imzalan alınacak ve bu aşamada "Sınav Giriş Belgesindeki imzasının doğruluğu karşılaştırılacaktır. "Sınav Giriş BeIge$İ"ni smava getirmeyenler veya imzası farklı olanlar sözlü ve/veya yazılı sınava alınmayacaktır. d) Sınav komisyonunca adaylar, birer birer sözlü smava tabi tutulacaktır. e) Sözlü sınava adaylann: Genel kültür durumu, Genel görünüş, hal ve tavırlan ile vakara uymayan konuşma itiyadı, Herhangi bir düşünce ve duygunun sözle anlatılmasında güçlük,. Gibi bekçiliğe girmeye mani halleri olup olmadığı değerlendirilecektir. f> Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden 70 puan alan adaylar başarılı sayılarak yazılı smava çağrılacaktır. g) Sözlü sınav sonuçları, sınav tarihinden sonra en geç iki gün içerisinde Vatilik/Kaymakamlıklarm internet adresinden ilan edilecektir. : ' 5. YAZILI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI a) Yazılı sınav 23/12/2017 tarihinde yapılacaktır. b) Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, kendilerine verilecek Sınav Giriş Belgesinde belirtilen yer ve saatte yapılacak olan yazılı smava gireceklerdir. Sınav Giriş Belgesini getirmeyen adaylar yazılı sınava alınmayacaktır. e) Yazılı Sınav sorulan Türkçe, Sosyal Bilgiler, Fen Bilgisi, Hayat Bilgisi ve Matematik derslerinden tertip olunacaktır. . ¦ d) Yazılı sınavda adaylara çoktan seçmeli (50) sora yöneltilecek olup, sınav süresi (60) dakika olacaktır. / e) Sınavda adaylann diğer adaylar ile konuşmaları, birbirinden veya dışardan kopya almaları yasaktır. Bu hareketleri yaptıklan görülenler derhal sınav dışı edilecek ve kağıtlanna durum işaret edilecektir. Bu husus sınav sonunda düzenlenecek tutanağa da kaydedilecektir. f) Sınava özürlü veya özürsüz olarak saatinde girmemiş olanlar o sınava girme hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu nedenle adayların sınavdan en az İS dakika önce sınav salonunda yerlerini alacak şekilde hazır olması gerekmektedir. g) Her bir soru (2) puan olmak kaydıyla, yazılı sınavlar 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve yanlış cevaplar doğruyu götürmeyecektir. 6. KESİN BAŞARI LİSTESİ a) Yazılı sınavda en yüksek puan alanlardan başlamak üzere sınavda başarı gösterenlerin ad ve soyadları ile puanlarını içeren liste hazırlanacaktır. Bu listenin başından itibaren boş kadro sayısı kadar aday "Asil Aday Listesini, geri kalan kısmı da "Yedek Aday Listesi'nl teşkil edecektir. b) Asil ve Yedek Aday Listesi oluşturulurken, yazılı sınav puanlan eşit olan adaylardan yaşça küçük olana öncelik verilecektir. c) Asil ve yedek aday listesi, yazılı sınav tarihinden sonra en geç iki gün içerisinde Valiligin/Kaymakamlığtn internet adresinden ilan edilecektir. 7. SONUÇLARA İTİRAZ Yazılı sınav sonuçlarında maddi hata bulunduğuna dair itirazlar, asil ve yedek aday listelerinin ilanından itibaren İki iş günü içinde smav komisyonuna yapılabilecek olup, bu kapsamdaki itirazlara yine İki İş günü içerisinde komisyonca cevap verilecektir. ' '' ' . 8. SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI a) Asil aday listesine girenlerden; yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olanlar, tebligat üzerine en yakın tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alacakları Sağlık Kurul Raporlarını ilgili İlçe Emniyet Müdürlüğüne teslim edeceklerdir. b) Bekçiliğe girmeye elverişli olduğu anlaşılanlar aday memur olarak atanacaktır. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları ise iptal edilecektir. c) Ataması yapılan aday memurlar arasından kanuni süreler içerisinde göreve başlamayanların yerine, yedek listesinden sıra ile aday çağrılacak ve (8.a) maddesinden itibaren belirtilen İşlemler bu adaylar İçin de yapılacaktır. İLAN OLUNUR. T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI NİZİP KAYMAKAMLIĞI ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİSİ ALIM İLANI 1. GENEL HUSUSLAR a) 772 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçisi Kanunu kapsamında Emniyet Hizmetleri Sınıfında Nizip İlçemiz mülki sınırlan içerisinde görevlendirilmek Özere ekte belirtilen kontenjana uygun olarak Çarşı ve Mahalle Bekçisi alımı yapılacaktır. b) Aranan şartlan taşıyan adaylar öncelikle sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınavdan geçerli not alan adaylar yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır. Yazılı sınav sonuçlarına göre ise asil ve yedek aday listesi belirlenecektir. e) ilin merkez ilçe sınırlan içinde çalıştınlmak üzere alınacak adaylar için giriş sınavlan Valilikçe il merkezinde, diğer ilçelerde ise Kaymakamlıkça ilçe merkezinde yapılacaktır. d) Valiliğin/Kaymakamlığın internet adresinden yapılacak tüm duyurular adaylar İçin tebligat niteliğinde olacağından, belirtilen resmi internet adreslerinin personel alım süresince takip edilmesi gerekmektedir, e) Alım sürecinin herhangi bir aşamasında başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların İşlemleri iptal edilecektir. 2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR a) Erkek ve Türk vatandaşı olmak, b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, c) Askerlik ödevini bitirmiş olup 30 yaşından büyük olmamak, (Asıl aday listesine girenlerin bekçiliğe giriş sınavı için verdikleri dilekçenin Valilik/Kaymakamlık tarafından Ü/ilçe Emniyet Müdürlöğüne/Amirtiğine havale olduğu tarih; yedek aday listesine girenlerin ise adaylığa tayin tarihi dikkate alınacaktır.) d) Görevini yapmaya engel olabilecek bir hastalık veya engeli bulunmadığını sağlık kurulu tarafından verilmiş raporla belgelemek, e) Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı İflas veya yüz kızartıcı başka bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak, f) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4S*nci maddesindeki şartları taşımak, g) Türk toplum telakkilerine (anlayışına) göre kötü şöhretli tanınmamak, h) Kamu haklarından mahrum olmamak veya kamu hizmetlerinden mahrumiyet cezası ile mahkum bulunmamak, i) Müracaat ettiği il sınırlan içerisinde en az bir yıldır ikamet ediyor olmak, j) En az 167 cm boyunda olmak, k) Herhangi bir hastalığa bağlı olmaksızın, beden kitle indeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. {ağırlık(kg)/2} örnek: 80/1,752-26 3. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ ve TARİHİ: a) Başvurular 16/11/2017 -30/11/2017 tarihleri arasında ilgili ilçe Emniyet Müdürlüklerine yapılacaktır. b) Adaylar, çalışmak istedikleri İlçe için ekte yer alan örnek dilekçe ve istenilen diğer evraklarla birlikte başvuracaklardır. Aynı anda birden fazla ilçe için başvuru kabul edilmeyecektir. c) Dilekçe ve ekli belgelerin incelenmesi sonucunda; bekçiliğe giriş için gerekli nitelikleri taşımadığı açıkça anlaşılan veya bekçi olmaya engel hali tespit edilen istekliye, Valilik/Kaymakamlıkça isteğin kabul edilmediği gerekçeli bir yazı ile bildirilir. Dilekçesi ve ekleri istemi halinde sahibine geri verilir. d) Adaylar yapılacak olan sözlü ve yazılı sınava katılmak amacıyla; T.C. kimlik numarası bulunan nüfus cüzdanı, Okul diploma veya tasdiknamesinin aslı veya kuramca tasdikli örneği, Askerlik durum belgesi, 4,5x6 cm ölçülerinde (6) adet fotoğraf, Adli sicil belgesi, Müracaat ettiği il sınırlan içerisinde en az bir yıldır ikamet ettiğini belirtir belge, Hazırlık okumuş ise belgesini ibraz etmek zorundadır. e) Adaylar başvuru süresi içerisinde başvuru dilekçesinde eksiklik görmeleri halinde, görevli personele düzelttirip yeniden imzalayacaklardır. Başvuru dilekçesinde belirtilen bilgiler, yapılacak işlemler için esas alınacağından, beyan edilen yanlış bilgilerden adaym kendisi sorumlu olacaktır. 4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI a) Sözlü sınav 11/12/2017-15/12/2017 tarihinde/tarihlerinde yapılacaktır. b) Bekçi olmaya engel hali bulunmadığı anlaşılan isteklilere ekteki örneğe uygun olarak fotoğraflı ve açık kimlik bilgileri yazılı birer "Sınava Giriş Belgesi" verilir. Bu belgede, sözlü sınavın yapılacağı yer ve saati de belirtilir. e) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, "Sınava Giriş Belgesi"ni İlçe Emniyet Müdürlüğünden bizzat imzalayarak alacaklardır. Sözlü sınava katılacak tüm adayların katılım sırasma göre liste halinde imzalan alınacak ve bu aşamada "Sınav Giriş Belgesindeki İmzasının doğruluğu karşılaştırılacaktır. "Sınav Giriş Belgest"nl sınava getirmeyenler veya imzası farklı olanlar sözlü ve/veya yazılı sınava alınmayacaktır. d) Sınav komisyonunca adaylar, birer birer sözlü sınava tabi tutulacaktır. e) Sözlü sınava adayların: Genel kültür durumu, Genel görünüş, hal ve tavırları ile vakara uymayan konuşma itiyadı, Herhangi bir düşünce ve duygunun sözle anlatılmasında güçlük, Gibi bekçiliğe girmeye mani halleri olup olmadığı değerlendirilecektir. f) Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden 70 puan alan adaylar başarılı sayılarak yazılı sınava çağrılacaktır. , g) Sözlü sınav sonuçlan, sınav tarihinden sonra en geç iki gün içerisinde Valilik/Kaymakamlıklann internet adresinden ilan edilecektir. 5. YAZILI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI a) Yazılı sınav 23/12/2017 tarihinde yapılacaktır. b) Sözlü sınavda başanlı olan adaylar, kendilerine verilecek Sınav Giriş Belgesinde belirtilen yer ve saatte yapılacak olan yazılı sınava gireceklerdir. Sınav Giriş Belgesini getirmeyen adaylar yazıtı sınava alınmayacaktır. e) Yazılı Sınav sorulan Türkçe, Sosyal Bilgiler, Fen Bilgisi, Hayat Bilgisi ve Matematik derslerinden tertip olunacaktır. d) Yazılı sınavda adaylara çoktan seçmeli (50) soru yöneltilecek olup, sınav süresi (60) dakika olacaktır, e) Sınavda adayların diğer adaylar ile konuşmalan, birbirinden veya dışardan kopya almalan yasaktır. Bu hareketleri yaptıkları görülenler derhal sınav dışı edilecek ve kağıtlanna durum işaret edilecektir. Bu husus sınav sonunda düzenlenecek tutanağa da kaydedilecektir. f) Sınava Özürlü veya özürsüz olarak saatinde girmemiş olanlar o smava girme hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu nedenle adayların sınavdan en az İS dakika önce sınav salonunda yerlerini alacak şekilde hazır olması gerekmektedir. g) Her bir sonı (2) puan olmak kaydıyla, yazılı sınavlar 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve yanlış cevaplar doğruyu götürmeyecektir. 6. KESİN BAŞARI LİSTESİ a) Yazılı sınavda en yüksek puan alanlardan başlamak üzere sınavda başarı gösterenlerin ad ve soyadları ile puanlarını içeren üste hazırlanacaktır. Bu listenin başından itibaren boş kadro sayısı kadar aday "Asil Aday Listesini, geri kalan kısmı da "Yedek Aday Listesi'ni teşkil edecektir. b) Asil ve Yedek Aday Listesi oluşturulurken, yazdı sınav puanlan eşit olan adaylardan yaşça küçük olana öncelik verilecektir. c) Asil ve yedek aday listesi, yazılı sınav tarihinden sonra en geç iki gün içerisinde Valiliğin/Kaymakamlığın internet adresinden ilan edilecektir. 7. SONUÇLARA İTİRAZ Yazılı sınav sonuçlarında maddi hata bulunduğuna dair itirazlar, asil ve yedek aday listelerinin ilanından itibaren İki İş günü içinde sınav komisyonuna yapılabilecek olup, bu kapsamdaki itirazlara yine iki İş günü içerisinde komisyonca cevap verilecektir. 8. SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI a) Asil aday listesine girenlerden; yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olanlar, tebligat üzerine en yakın tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alacakları Sağlık Kurul Raporlarını ilgili ilçe Emniyet Müdürlüğüne teslim edeceklerdir. b) Bekçiliğe girmeye elverişli olduğu anlaşılanlar aday memur olarak atanacaktır. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları ise iptal edilecektir. c) Ataması yapılan aday memurlar arasından kanuni süreler içerisinde göreve başlamayanların yerine, yedek listesinden sıra ile aday çağrılacak ve (8.a) maddesinden itibaren belirtilen işlemler bu adaylar için de yapılacaktır. İLAN OLUNUR. T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ŞAHİNBEY KAYMAKAMLIĞI ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİSİ ALIM İLANI 1. GENEL HUSUSLAR a) 772 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçisi Kanunu kapsamında Emniyet Hizmetleri Sınıfında Şahinbey İlçemiz mülki sınırları içerisinde görevlendirilmek üzere ekte belirtilen kontenjana uygun olarak Çarşı ve Mahalle Bekçisi alımı yapılacaktır. b) Aranan şartlan taşıyan adaylar öncelikle sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınavdan geçerli not alan adaylar yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır. Yazılı sınav sonuçlarına göre ise asil ve yedek aday listesi belirlenecektir. e) İlin merkez ilçe sınırlan içinde çalıştırılmak üzere alınacak adaylar için giriş sınavları Valilikçe il merkezinde, diğer ilçelerde ise Kaymakamlıkça ilçe merkezinde yapılacaktır. d) ValiliğinZKaymakamlığın internet adresinden yapılacak tüm duyurular adaylar İçin tebligat niteliğinde olacağından, belirtilen resmi internet adreslerinin personel alım süresince takip edilmesi gerekmektedir, e) Alım sürecinin herhangi bir aşamasında başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir. 2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR a) Erkek ve Türk vatandaşı olmak, b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, c) Askerlik ödevini bitirmiş olup 30 yaşından büyük olmamak, (Asit aday listesine girenlerin bekçiliğe giriş sınavı İçin verdikleri dilekçenin Valilik/Kaymakamlık tarafından il/ilçe Emniyet Müdürtüğüne/Amirliğine havale olduğu tarih; yedek aday listesine girenlerin ise adaylığa tayin tarihi dikkate alınacaktır.) d) Görevini yapmaya engel olabilecek bir hastalık veya engeli bulunmadığını sağlık kurulu tarafından verilmiş raporla belgelemek, e) Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı İflas veya yüz kızartıcı başka bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak, f) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'nci maddesindeki şartlan taşımak, g) Türk toplum telakkilerine (anlayışına) göre kötü şöhretli tanınmamak, h) Kamu haklarından mahrum olmamak veya kamu hizmetlerinden mahrumiyet cezası ile mahkum bulunmamak, . İ) Müracaat ettiği il sınırlan içerisinde en az bir yıldır ikamet ediyor olmak, j) En az 167 cm boyunda olmak, k) Herhangi bir hastalığa bağlı olmaksızın, beden kitle indeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. {ağırlık(kg)4boy(m)]2} örnek: 80/l,752-26 3. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ ve TARİHİ: a) Başvurular 16/11/2017 -30/11/2017 tarihleri arasında İlgili İlçe Emniyet Müdürlüklerine yapılacaktır. b) Adaylar, çalışmak istedikleri ilçe için ekte yer alan örnek dilekçe ve istenilen diğer evraklarla birlikte başvuracaklardır. Aynı anda birden fazla ilçe için başvuru kabul edilmeyecektir. , c) Dilekçe ve ekli belgelerin incelenmesi sonucunda; bekçiliğe giriş için gerekli nitelikleri taşımadığı açıkça anlaşılan veya bekçi olmaya engel hali tespit edilen İstekliye, Valilik/Kaymakamlıkça isteğin kabul edilmediği gerekçeli bir yazı ile bildirilir. Dilekçesi ve ekleri istemi halinde sahibine geri verilir. d) Adaylar yapılacak olan sözlü ve yazılı sınava katılmak amacıyla; T.C. kimlik numarası bulunan nüfus cüzdanı, Okul diploma veya tasdiknamesinin aslı veya kuramca tasdikli örneği,

Askerlik durum belgesi, 4,5x6 cm ölçülerinde (6) adet fotoğraf, Adli sicil belgesi, Müracaat ettiği il sınırlan içerisinde en az bir yıldır ikamet ettiğini belirtir belge, Hazırlık okumuş ise belgesini ibraz etmek zorundadır. e) Adaylar başvuru süresi içerisinde başvuru dilekçesinde eksiklik görmeleri halinde, görevli personele düzelttirip yeniden imzalayacaklardır. Başvuru dilekçesinde belirtilen bilgiler, yapılacak işlemler için esas alınacağından, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır. 4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ, TARİIIİ, YERİ VE KONULARI a) Sözlü smav 11/12/2017-15/12/2017 tarihinde/tarihlerinde yapılacaktır. b) Bekçi olmaya engel hali bulunmadığı anlaşılan isteklilere ekteki örneğe uygun olarak fotoğraflı ve açık kimlik bilgileri yazılı birer "Sınava Giriş Belgesi" verilir. Bu belgede, sözlü sınavın yapılacağı yer ve saati de belirtilir. c) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, "Sınava Giriş Belgesi"ni İlçe Emniyet Müdürlüğünden bizzat imzalayarak alacaklardır. Sözlü sınava katılacak tüm adayların katılım sırasına göre liste halinde imzalan alınacak ve bu aşamada "Sınav Giriş Belgesindeki imzasının doğruluğu karşılaştırılacaktır. "Sınav Giriş BelgesPnİ sınava getirmeyenler veya İmzası farklı olanlar sözlü ve/veya yazılı sınava alınmayacaktır. d) Smav komisyonunca adaylar, birer birer sözlü sınava tabi tutulacaktır. e) Sözlü sınava adayların: Genel kültür durumu, Genel görünüş, hal ve tavırlan ile vakara uymayan konuşma itiyadı, Herhangi bir düşünce ve duygunun sözle anlatılmasında güçlük, ' Gibi bekçiliğe girmeye mani halleri olup olmadığı değerlendirilecektir. f) Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden 70 puan alan adaylar başarılı sayılarak yazılı sınava çağrılacaktır. g) Sözlü sınav sonuçlan, smav tarihinden sonra en geç iki gün içerisinde Valilik/Kaymakamlıkların internet adresinden ilan edilecektir. 5. YAZILI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI ; a) Yazılı smav 23/12/2017 tarihinde yapılacaktır. b) Sözlü sınavda başanlı olan adaylar, kendilerine verilecek Sınav Giriş Belgesinde belirtilen yer ve saatte yapılacak olan yazılı sınava gireceklerdir. Sınav Giriş Belgesini getirmeyen adaylar yazılı sınava alınmayacaktır. c) Yazılı Smav sorulan Türkçe, Sosyal Bilgiler, Fen Bilgisi, Hayat Bilgisi ve Matematik derslerinden tertip olunacaktır. d) Yazılı sınavda adaylara çoktan seçmeli (50) sora yöneltilecek olup, sınav süresi (60) dakika olacaktır. e) Sınavda adayların diğer adaylar ile konuşmalan, birbirinden veya dışardan kopya almalan yasaktır. Bu hareketleri yaptıklan görülenler derhal sınav dışı edilecek ve kağıtlarına durum işaret edilecektir. Bu husus sınav sonunda düzenlenecek tutanağa da kaydedilecektir. f) Sınava özürlü veya özürsüz olarak saatinde girmemiş olanlar o sınava girme hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu nedenle adayların sınavdan en az 15 dakika önce sınav salonunda yerlerini alacak şekilde hazır olması gerekmektedir. g) Her bir soru (2) puan olmak kaydıyla, yazılı sınavlar 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve yanlış cevaplar doğruyu götürmeyecektir. 6. KESİN BAŞARI LİSTESİ a) Yazılı sınavda en yüksek puan alanlardan başlamak üzere sınavda başarı gösterenlerin ad ve soyadları ile puanlarını içeren liste hazırlanacaktır. Bu listenin başından İtibaren boş kadro sayısı kadar aday "Asil Aday Listesini, geri kalan kısmı da "Yedek Aday Listesi'ni teşkil edecektir. b) Asil ve Yedek Aday Listesi oluşturulurken, yazılı sınav puanlan eşit olan adaylardan yaşça küçük olana öncelik verilecektir. c) Asil ve yedek aday listesi, yazılı smav tarihinden sonra en geç iki gün içerisinde Valiliğin/Kaymakamlığın internet adresinden ilan edilecektir. 7. SONUÇLARA İTİRAZ Yazılı smav sonuçlarında maddi hata bulunduğuna dair itirazlar, asil ve yedek aday listelerinin İlanından itibaren İki iş günü içinde smav komisyonuna yapılabilecek olup, bu kapsamdaki itirazlara yine İki İş günü içerisinde komisyonca cevap verilecektir. 8. SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI a) Asil aday listesine girenlerden; yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olanlar, tebligat üzerine en yakın tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alacaktan Sağlık Kurul Raporlarım ilgili İlçe Emniyet Müdürlüğüne teslim edeceklerdir. b) Bekçiliğe girmeye elverişli olduğu anlaşılanlar aday memur olarak atanacaktır. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanlann atamalan ise iptal edilecektir. c) Ataması yapılan aday memurlar arasından kanuni süreler içerisinde göreve başlamayanların yerine, ¦ yedek listesinden sıra ile aday çağnlacak ve (8.a) maddesinden itibaren belirtilen İşlemler bu adaylar için de yapılacaktır. Bekçi alımları ve diğer tüm sektörlerdeki iş ilanları için sizde sitemizi takipte kalabilirsiniz.Yorum yaparak sizde başvuru yapabilirsiniz. Read the full article

#antep bekçi alımı 2017-2018 #gaziantep bekçi alımı #gaziantep ilçeleri bekçi alımı 2017-2018 #gaziantep kaymakamlığı bekçi alımı 2017-2018

0 notes

is-ilanlari-iskur · 8 years ago

Text

Maliye Bakanlığı 300 Personel Alımı 2017

Maliye Bakanlığı 300 Personel Alımı 2017 Maliye Bakanlığı en son yayımladığı ilan ile 300 vergi müfettiş yardımcısı alacağını duyurdu. İlanın detayları ise şöyledir; VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER: - Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı - Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Vergi Müfettiş Yardımcısı, 300 adet. - KPSS Puan Yılı, Türleri ve Taban Puan: ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 04-05 Temmuz 2015 ve 22-29 Mayıs 2016 tarihlerindeki Kamu Personeli Seçme Sınavının; KPSSP40, KPSSP54 ve KPSSP57 puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üzeri puan alanlar. - Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş Sınavı önce klasik usulde yazılı, ardından sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava giremezler. II - SINAV TARİHİ VE YERİ: - Giriş Sınavının yazılı bölümü 03-04 Haziran 2017 (Cumartesi ve Pazar Günleri) tarihlerinde Ankara'da sabah ve öğleden sonra olmak üzere dört oturum halinde yapılacaktır. - Giriş Sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı yer ve sınav saatleri; e-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı (www.vdk.gov.tr) resmi internet sitelerinde yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Adaylar için ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecektir. - Yazılı sınavda başarılı olan adaylar Ankara’da sözlü sınava tabi tutulacak olup sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ve aday numaralarının, sözlü sınavın yerinin ve tarihinin yer aldığı listeler, uygun yerlere asılmak ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığının (www.vdk.gov.tr) resmi internet sitesinde yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır. III - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI: - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde yazılı nitelikleri haiz olmak. - Yazılı sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1982 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak), - 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası gereğince başvuru koşulunu taşıyanlar için otuz beş yaş şartı aranmayacaktır. - Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak, - En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen dört yıllık fakültelerden birini bitirmiş olmak. - Daha önce Vergi Müfettiş Yardımcılığı Sınavına katılmamış veya en fazla iki kez katılmış olmak. - Başvuruyu, Vergi Denetim Kurulu Başkanlığınca yayımlanan Giriş Sınavı Duyurusunda belirtilen şartlara uygun olarak süresi içerisinde yapmış olmak. - 04-05 Temmuz 2015 ve 22-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı için Sınava İlişkin Bilgiler bölümünün 3’üncü bendinde belirlenen puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üzeri puan almış olmak kaydıyla, başvuru yapanlardan en yüksek puan sıralamasına göre ilk 1500 aday arasında bulunmak. (Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.) - Sağlık durumunun Türkiye'nin her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olduğuna dair yazılı beyanda bulunmak. - Yapılacak soruşturma sonucunda Vergi Müfettişliği mesleğinin gerektirdiği nitelikleri haiz bulunduğu anlaşılmış olmak. IV - SINAV BAŞVURUSU: - Başvurular 24 Nisan 2017 Pazartesi günü başlayıp 08 Mayıs 2017 Pazartesi günü saat 17:30’da sona erecektir. - Adaylar Giriş Sınavına Vergi Denetim Kurulu Başkanlığının resmi internet sitesindeki Sınav Başvuru Formunu doldurmak suretiyle başvuracaklardır. Sınav Başvuru Formunun doldurulmasına ilişkin açıklamalar internet sitesinde yer almaktadır. - Adayların doldurmuş oldukları Sınav Başvuru Formunun bilgisayar çıktısını imzalayarak kendi el yazılarıyla hazırladıkları özgeçmişleriyle birlikte yazılı sınav saatinden önce sınava girecekleri salonun görevlisine teslim etmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde başvuruları geçersiz sayılarak sınava alınmayacaklardır. - 08 Mayıs 2017 Pazartesi günü saat: 17:30’a kadar Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemime ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacağından; elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklardan dolayı adayların başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir. - 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında başvuruda bulunmak isteyen adayların, durumlarını belgelendirmek kaydıyla, şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir. V - SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI: - Vergi Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı yazılı ve sözlü olarak yapılır. Sınav konuları aşağıdaki gibidir: - MALİYE: Maliye Teorisi ve Maliye Politikası, Vergi Teorisi ve Türk Vergi Sistemi, Kamu Mâliyesi. - İKTİSAT: Mikro ve Makro İktisat, İktisadi Düşünceler Tarihi, Para Teorisi ve Politikası, Türkiye Ekonomisi, Uluslararası İktisat ve İktisadi Kuruluşlar. - HUKUK: Anayasa Hukuku, İdare Hukukunun Genel Esasları ve İdari Yargı, Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemeleri Usulünün Genel Esasları, Medeni Hukuk (Aile Hukuku ve Miras Hukuku hariç), Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Deniz Ticareti ve Sigorta Hukuku hariç). - MUHASEBE: Genel Muhasebe, Şirketler Muhasebesi, Maliyet Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi. VI - DEĞERLENDİRME: - Giriş Sınavı notları, yazılı ve sözlü sınav notlarından meydana gelir. Tam not yazılı sınav ile sözlü sınav için ayrı ayrı olmak üzere 100'dür. - Giriş Sınavında başarılı olmak için: a) Yazılı sınavdan başarılı sayılmak için sınav gruplarının her birinden alınan notun 50’den, bu notların ortalamasının da 65’den aşağı olmaması gerekir. b) Yazılı sınav sonucunda başarılı olan adaylardan, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılır. Yazılı sınavdan en az 65 puan almış olmak, sözlü sınava çağrılmayan diğer adaylar için müktesep hak teşkil etmez. c) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için sözlü sınav puanının 65'den az olmaması gerekir. - Giriş sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır. - Adayların başarı derecesi tespit edilirken, giriş sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı sınav puanı yüksek olan adaya; yazılı sınav puanının da eşit olması halinde, KPSS (A) puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. - Giriş sınavından 65 ve üzerinde puan almış olmak, atama yapılacak kadro sayısının dışında kalan adaylar için müktesep hak teşkil etmez. VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ: - Giriş sınavında başarılı olan adaylar ile başarı sırasına göre en başarılı %5’inad ve soyadları ile aday numaralarının yer aldığı listeler, uygun yerlere asılmak ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığının (www.vdk.gov.tr) resmi internet sitesinde yayımlanmak suretiyle duyurulur. Ayrıca sınavda başarılı olan adaylara sonuç, yazı ile de bildirilir. - En başarılı %5’in tespitinde ondalık kısım üste tamamlanır. - Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. İtirazlar Sınav Kurulu tarafından incelenir ve on iş günü içerisinde karara bağlanıp, sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

VIII - DİĞER HUSUSLAR: - Adayların sınava girebilmeleri için, T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti nüfus cüzdanı, Kimlik Kartı, Sürücü Belgesi veya kullanım süresi dolmamış Pasaport Belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır. - Sözlü sınav öncesi adaylardan, bir örneği onaylanarak alınmak üzere diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve gerekmesi halinde denklik belgesi ile başvuru formunda yer alan beyanların doğrulanmasına ilişkin belgeler istenir. - Vergi Müfettişliği Mesleği ve Giriş Sınavı ile başvurularla ilgili ayrıntılı bilgiler Vergi Denetim Kurulu başkanlığının (www.vdk.gov.tr) resmi internet sitesinden temin edilebilir. - Adaylar, sınav notlarını Vergi Denetim Kurulu başkanlığının (www.vdk.gov.tr) resmi internet sitesinden öğrenebileceklerdir. - Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. - Sınav Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, Giriş Sınavında başarılı olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler. - Adayların çanta ve benzeri eşyalar, cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi, cep bilgisayarı, hesap makinesi ve benzeri cihazlar ile saat fonksiyonu dışında fonksiyonu bulunan saatlerle sınava girmeleri kesinlikle yasaktır. Bu eşya, araç ve cihazları yanında bulunduranların durumları tutanakla tespit edilerek bu adayların sınavı geçersiz sayılacaktır. - Sınav sırasında kopya çeken, kopya veren veya bunlara teşebbüs edenler ile sınav kağıtlarına belirtici işaret koyanların durumları tutanakla tespit edilerek bu adayların sınavı geçersiz sayılacaktır.

#Kamu Personel Alımı #iş ilanı #eleman arayanlar #iş başvurusu #işkur #iş arıyorum #iş ilanları sitesi

0 notes

bilgisitesi · 8 years ago

Text

Maliye Bakanlığı 300 Personel Alımı 2017

#Kamu Personel Alımı

0 notes