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sabbarr · 12 days ago

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Opportunités Professionnelles à Riyad : Le Marché du Travail en Expansion

Riyad, la capitale de l'Arabie saoudite, est un centre économique en pleine croissance, attirant des professionnels et des travailleurs du monde entier. Ces dernières années, la ville est devenue un pôle d'attraction majeur pour les offres d'emploi, en particulier dans des secteurs comme la finance, les technologies, la construction et l'énergie. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, Riyad pourrait être le lieu idéal pour développer votre carrière.

Le Marché du Travail à Riyad

Le marché de l'emploi à Riyad est dynamique, avec une forte demande dans plusieurs domaines. Le gouvernement saoudien, dans le cadre de son plan Vision 2030, met en place des réformes pour diversifier l'économie, réduire la dépendance au pétrole et encourager l'investissement étranger. Cela a entraîné une croissance continue de nombreuses industries, créant ainsi une multitude de offres d'emploi à Riyad.

Dans les secteurs comme la construction et l'urbanisme, Riyad connaît une expansion impressionnante. Les projets comme le développement de nouveaux quartiers, d'infrastructures et de complexes commerciaux attirent une main-d'œuvre qualifiée, notamment dans des rôles tels que gestion de projet, ingénierie et architecture.

Les technologies de l'information et la finance sont également des secteurs clés où les entreprises locales et internationales cherchent des talents. Riyad abrite de nombreuses entreprises multinationales qui recherchent des experts en programmation, en gestion des systèmes informatiques, ainsi que des spécialistes du marketing digital et des analystes financiers.

Secteurs en Forte Croissance

Technologies de l'Information et Communication (TIC) Les entreprises technologiques sont en plein essor à Riyad. Le besoin en experts en cybersécurité, en développement logiciel et en gestion des données est élevé. Les startups locales ainsi que les grandes entreprises internationales recherchent constamment des talents dans ce domaine. Si vous avez une formation en informatique ou en ingénierie logicielle, vous trouverez une multitude d'options à explorer.

Construction et Ingénierie Le secteur de la construction à Riyad est en pleine expansion avec de nombreux projets en cours. Les ingénieurs civils, les architectes et les gestionnaires de projet sont en demande pour superviser ces initiatives. Les nouvelles infrastructures et les projets résidentiels stimulent le besoin de main-d'œuvre qualifiée, de la planification à la gestion des sites de construction.

Finance et Comptabilité Riyad est le centre financier de l'Arabie saoudite. Les banques, les compagnies d'assurance et les entreprises d'investissement offrent une variété d'opportunités pour les professionnels de la finance. Les analystes financiers, les gestionnaires de portefeuille et les comptables sont régulièrement recherchés.

Santé et Médical Le secteur de la santé en Arabie saoudite connaît également une croissance rapide. Les hôpitaux, cliniques et établissements de soins recherchent des médecins, infirmiers, techniciens médicaux et spécialistes en gestion de la santé. Si vous travaillez dans le domaine médical, Riyad propose de nombreuses opportunités dans des établissements modernes et bien équipés.

Où Trouver des Offres d'Emploi à Riyad ?

Il existe plusieurs plateformes et sites web où vous pouvez trouver des offres d'emploi à Riyad. Parmi les plus populaires, on trouve :

LinkedIn : C’est l'un des meilleurs moyens pour les professionnels de découvrir de nouvelles opportunités. Beaucoup d'entreprises publient leurs offres directement sur LinkedIn.

Bayt : Un site régional de recrutement qui propose une grande variété d'annonces pour des emplois dans tous les secteurs à Riyad.

GulfTalent : Cette plateforme se concentre sur les offres d'emploi en Arabie saoudite et dans le Golfe en général, avec de nombreuses opportunités dans des secteurs comme le commerce, la finance, l’ingénierie et la technologie.

Naukrigulf : Un autre site populaire pour trouver des emplois dans la région du Golfe, avec de nombreuses offres pour Riyad.

Sites d’entreprises locales : Si vous avez une entreprise en particulier en tête, consultez directement leur site web pour voir s'ils publient des offres d'emploi.

Conseils pour Postuler à un Emploi à Riyad

Préparez un CV adapté Lors de la préparation de votre CV, veillez à le personnaliser pour chaque offre. Les employeurs à Riyad apprécient des CV bien structurés et clairs. Mettez en avant vos expériences professionnelles et vos compétences les plus pertinentes pour le poste.

Connaître la culture professionnelle locale La culture de travail en Arabie saoudite peut différer de celle de votre pays d'origine. Il est important de comprendre les valeurs locales, comme le respect des hiérarchies, la ponctualité et la communication formelle. Cela peut vous aider à mieux vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail.

Réseautage Le réseautage est essentiel pour trouver un emploi à Riyad. Participez à des événements professionnels, rejoignez des groupes sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, et faites la connaissance de personnes dans votre domaine. Un contact direct peut souvent ouvrir des portes plus facilement que de postuler à des offres anonymes.

Conclusion

Riyad offre de nombreuses opportunités pour les professionnels de divers secteurs, et le marché de l'emploi continue de se développer rapidement. Que vous soyez intéressé par la finance, les technologies, la construction ou d'autres domaines, il y a de fortes chances que vous trouviez un poste qui correspond à vos compétences. En suivant les bonnes pratiques pour postuler et en vous familiarisant avec le marché local, vous serez bien préparé pour réussir dans cette ville en pleine expansion.

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learnthingsfr · 11 months ago

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#LearnThings

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jlstanislas · 4 years ago

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Article rédigé pour ManagerSante.com par Thérèse PSIUK, experte à l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP), dans le collège d’experts pour le développement des usages du numérique en santé et membre du comité de pilotage d’un Master “Coordination des trajectoires santé” à la Faculté Ingénierie et Management de la Santé de Lille.

Elle est auteure de plusieurs ouvrages et articles en lien avec le raisonnement clinique, les chemins cliniques, la résilience, le patient partenaire. Parmi ses dernières publications en 2019, elle a co-rédigé avec le Docteur Hugues LEFORT un livre sur le “Patient partenaire, patient expert”, aux éditions Vuibert (Mars 2019). Son dernier ouvrage porte sur “L’apprentissage du raisonnement clinique” (Août 2019) aux éditions DE BOECK SUP

« En médecine, les sciences mathématiques et les sciences complémentaires ont tenté de prendre le pouvoir sur les sciences humaines et l’examen clinique. Fort heureusement, un coup de frein est donné avec cette approche du patient partenaire, du patient expert. »[1]

Cette phrase du Dr Gérard Chaput dans la préface de notre livre met immédiatement l’accent sur le lien entre le patient partenaire et la relation de soin humaniste qui va guider chaque professionnel de santé dans la démarche clinique mais également dans la démarche d’adaptation du soin. L’objectif est de permettre à ce patient de développer son expertise à la fois dans la connaissance de sa maladie et dans l’adaptation à son parcours de vie.

Démarche clinique et démarche d’adaptation du soin, une complémentarité indispensable

La distinction entre ces deux démarches est essentielle pour cerner l’ampleur de la relation de partenariat avec le patient ; tous les professionnels de santé médicaux, paramédicaux, médico sociaux et sociaux ont une approche à la fois identique du patient mais également une approche particulière liée à la discipline. Chacun doit apprendre à reconnaitre les compétences communes et les compétences spécifiques et doit savoir les concilier dans un raisonnement clinique partagé avec les patients et souvent avec les proches aidants.

La clarification des concepts en lien avec la démarche clinique et ceux qui éclairent la démarche de soins est indispensable à la fois pour évoluer dans ce raisonnement clinique partagé mais également pour faire collaborer le patient dans une démarche d’adaptation du soin.

Dans notre livre, nous avons centré la réflexion sur le patient partenaire comme préalable au développement d’une véritable expertise dans un raisonnement clinique partagé avec les professionnels de santé. Plusieurs situations cliniques réelles illustrent ces propos et démontrent que nous quittons ainsi le cloisonnement par métier pour évoluer vers un nouveau paradigme qui privilégie le partage, les décisions collectives et la coordination des soins.

La relation d’aide prend alors tout son sens car tous les professionnels de santé conduisent avec les patients et les proches aidants une relation d’aide de type counseling à la fois dans la démarche clinique mais également dans la démarche de soin. Il faut alors considérer trois niveaux d’écoute à développer dans l’apprentissage et l’exercice professionnel :

Comprendre ce que dit le malade

Identifier la congruence entre le verbal et le non verbal du patient

Écouter ses propres réactions ; être à l’écoute de ses propres émotions

« Chaque niveau représente une habileté à développer pendant le temps d’apprentissage. Par contre, la performance atteinte dans la combinatoire des trois est liée à l’expérience et ne peut être évaluée lors d’une formation initiale. »[2]

Le processus de la démarche clinique est en lien direct avec le raisonnement clinique basé sur des opérations mentales telles que le réflexe de questionnement, l’induction, la déduction, la créativité. La performance est liée au développement des compétences dans quatre attributs : la pertinence des connaissances en sciences médicales et en sciences humaines, la qualité d’une relation d’aide counseling, l’utilisation adéquate d’une méthode de raisonnement hypothético déductive ou par anticipation et la maitrise des niveaux de jugement clinique précisé dans la législation professionnelle.

Le processus de la démarche de soins vise à combiner certains indicateurs cliniques avec les désirs du patient, certaines de ses habitudes de vie et les indicateurs de qualité du soin standard, pour construire un PPS c’est-à-dire un projet personnalisé de soin.

Un modèle clinique unique, fondement du raisonnement clinique partagé

Lorsque les professionnels de santé parlent du même patient, le langage ne doit pas être différent afin de partager avec pertinence les raisonnements cliniques et permettre au patient de comprendre et de participer aux échanges et aux prises de décisions.

Les domaines évoqués dans un raisonnement clinique sont en général la pathologie ou le handicap, les risques liés à la pathologie, au handicap et aux effets secondaires de traitement ; les émotions positives, négatives et les capacités appartiennent au domaine des réactions humaines et leur lien avec les deux domaines précédents est souvent évoqué par le courant de la psychologie de la santé. L’approche systémique de ces trois domaines cliniques est une plus-value très pertinente pour en comprendre les interactions et faire un choix adapté des interventions de soins ; par exemple, dans certaines situations, un patient très angoissé peut avoir une exacerbation de sa douleur et l’aider à gérer son angoisse peut avoir une incidence favorable sur l’efficacité d’un traitement médicamenteux.

« Le modèle clinique trifocal est un cadre de référence pour structurer les différents problèmes de santé d’un patient en fonction du jugement clinique. Il différencie les problèmes réels et les problèmes potentiels en termes de risques. Dans les problèmes réels, il permet de distinguer les maladies aux réactions de la maladie. Cette structure en trois domaines donne une vision holistique de la problématique de santé d’un patient avec la compréhension des différents champs de connaissances (sciences médicales et sciences humaines). »[3]

Créer le lien de confiance avec le patient est une condition essentielle pour que celui-ci ose raconter son histoire, décrire ses signes, ses symptômes, évoquer son vécu de la maladie et ses ressentis ; ce patient souvent aidé par son proche aidant collabore concrètement à la construction de sa problématique de santé. Chaque professionnel de santé doit développer une compétence d’écoute, de perception, d’intuition, de questionnement, pour conduire un raisonnement clinique pertinent.

L’échange des raisonnements cliniques individuels évoluent vers un raisonnement clinique partagé dans une intelligence collective :

« L’intelligence collective est dynamisée dès lors qu’il existe un but formalisé entre les différents individus d’un groupe en s’appuyant sur la construction d’une connaissance commune cohérente »[4]

La délibération collective prend alors tout son sens avec le respect d’une dimension éthique comme le précise le professeur Eric Delassus [5]:

« Ainsi, le point de vue du médecin n’est pas celui du patient, qui n’est pas celui du soignant, qui n’est pas celui du psychologue ou du paramédical. Il convient donc de faire se rencontrer les points de vue et c’est dans une certaine mesure ce qu’il se passe dans la délibération pluridisciplinaire au cours de laquelle chacun, se nourrissant du point de vue de l’autre pour enrichir son propre point de vue, essaie de contribuer à l’élaboration de la meilleure solution possible. »

A partir du processus de démarche clinique, les professionnels de santé vont clarifier progressivement la problématique globale de santé du patient et orienter ensuite le choix de toutes les interventions de soins. Nous allons entrer dans un autre processus de raisonnement : soins prescrits négociés avec le patient, coordonnés entre professionnels de santé dans le parcours de soin du patient et soins réels mis en œuvre par chaque professionnel avec une démarche d’adaptation pour personnaliser le soin. Durant le déroulement du soin, le raisonnement clinique est en action pour identifier les données évolutives, percevoir les indices d’une problématique nouvelle. La relation de confiance avec le patient est sans cesse une création à chaque étape du processus démarche clinique – démarche d’adaptation du soin et cela concerne tous les professionnels de santé.

La démarche d’adaptation du soin au patient, fondement du soin personnalisé

Afin de bien comprendre la différence et en même temps la complémentarité entre démarche clinique et démarche de soins, nous avons choisi le cas réel de Vianney [6] atteint d’une sclérose latérale amyotrophique, accompagné par un infirmier et une aide-soignante pour ses soins quotidiens. Cet exemple illustre parfaitement la pensée de Virginia Henderson centrée sur l’autonomie comportementale et la capacité de décider soi-même pour personnaliser le soin.

« Les moyens mis en œuvre pour la gestion des risques, des réactions comportementales et des capacités sont bien apparents dans ce protocole de soin tapé par Vianney, après négociation avec les soignants. Les relations et les interactions entre la démarche clinique et le déroulement du soin sont évidentes ainsi que le respect des désirs et des habitudes de vie de Vianney. La relation de confiance qu’ils ont créée depuis longtemps avec Vianney les a aidés pour discuter et négocier le protocole personnalisé d’accompagnement à la toilette. Suite à cette négociation, Vianney a souhaité taper lui-même son protocole avec une baguette car il ne pouvait plus mobiliser ses bras. »[7]

L’autonomie comportementale est un concept à privilégier à la fois dans le soin prescrit mais également lors du soin réel. Virginia Henderson proposait par exemple d’adapter la participation du patient en fonction de sa fatigue, de ses émotions, de ses connaissances. C’est effectivement dans la démarche d’adaptation du soin au patient que la pensée de Virginia Henderson prend tout son sens ; il ne faut pas confondre une théorie de soins avec les sciences médicales et les sciences humaines qui orientent la démarche clinique. Le raisonnement clinique est bien une compétence essentielle dans la démarche clinique alors que le raisonnement de personnalisation du soin est une compétence aussi essentielle dans le processus de la démarche d’adaptation du soin.

Dans le chapitre 4 de notre ouvrage, nous avons publié un extrait d’une recherche-action[8] dans laquelle l’auteur propose le lien entre les attributs du concept autonomie et leur mobilisation dans un programme d’éducation thérapeutique pour gérer la pompe à insuline sous cutanée, puis une évaluation de l’autonomie des patients à domicile. Au-delà des caractéristiques présentes de l’autonomie comportementale, l’auteur a mis en évidence une « naissance » du sentiment d’efficacité personnelle.

Ce concept développé par Albert Bandura [9] est très bien adapté dans le partenariat du patient durant un soin quelle que soit la dimension : préventive, éducative, de maintenance, curative, de réadaptation – réhabilitation. La prise de conscience de ce sentiment d’efficacité personnelle est une garantie pour l’évolution de l’autonomie dans le soin :

« Un patient confirme pouvoir décider, être capable de choisir et d’adapter ses choix à son propre corps, d’être capable d’évaluer l’efficacité de ses choix en lien avec l’hypoglycémie ou l’hyperglycémie et d’être capable de gérer son stress ».[10]

Quel partenariat dans la démarche clinique et la démarche d’adaptation du soin ?

Nous devons considérer que tout patient est un partenaire et qu’il convient d’adapter les caractéristiques de ce partenariat aux connaissances, aux motivations, aux émotions de chaque personne. L’alternance d’une position haute et d’une position basse durant un entretien médical est une garantie pour obtenir des informations précises sur une problématique de santé mais également sur le vécu du patient et du proche aidant.

Toutes ces données vont orienter la démarche diagnostique, le choix des examens à réaliser, les traitements et les soins à réaliser, avec le respect d’une information claire au patient à chacune des étapes. Le partenariat professionnel de santé – patient est permanent dans un parcours de soin ; il engage chaque partenaire à une relation authentique, au partage d’informations compréhensibles.

La gestion des émotions pour les deux partenaires est une condition importante pour la réussite d’un dialogue constructif ; dans sa mission d’accompagnement, le soignant est confronté à la complexité de gérer ses propres émotions mais également d’être attentif à celles du patient :

« « il serait important de considérer l’attention aux émotions comme une composante essentielle d’une prise en soin de qualité »[11]

La prise en soin de qualité commence dès le premier contact avec un patient au moment où le soin relationnel est prioritaire pour l’accompagner à clarifier la problématique de santé : écouter, poser les bonnes questions , comprendre ce que dit la personne avec ses propres mots, faire le lien avec les connaissances scientifiques… chaque professionnel de santé peut conduire individuellement un raisonnement clinique en respectant les niveaux de jugement clinique autorisés par la législation professionnelle : un médecin a le droit de valider une hypothèse pour poser un diagnostic médical, une infirmière collabore au recueil de données en fonction de ses hypothèses et les transmet au médecin pour aide au diagnostic ; lorsque le diagnostic est posé l’infirmière collabore à l’évaluation de l’efficacité des traitements et des soins. La coordination des raisonnements cliniques des professionnels de santé, du patient et du proche aidant montre la performance du raisonnement clinique partagé.

C’est une composante qui mériterait d’être valorisée dans les formations initiales car le partenariat avec le patient doit devenir fluide tout au long du parcours de soin. Nous pouvons espérer que cette prise de conscience nous aidera à quitter le cloisonnement encore présent entre les différences disciplines médicales et paramédicales. Le raisonnement clinique partagé est une compétence commune qui doit s’acquérir dès la formation initiale dans un contexte de développement de l’intelligence collective.

La résultante de la démarche clinique est de proposer au patient des soins dans les cinq dimensions : préventive, éducative, curative, de maintenance, de réadaptation-réhabilitation. Quelle que soit la dimension du soin prescrit, le partenariat avec le patient sera dans la personnalisation du soin standard à partir de ses désirs et ses choix dans la limite des risques définis à partir de sa maladie ou son handicap. L’éducation thérapeutique devient alors essentielle pour respecter son autonomie et la qualité de vie qu’il se définit :

« La qualité de vie est très subjective et peut avoir une définition très différente d’une personne à l’autre. Pour améliorer la qualité de vie du patient, il est important de savoir ce que le patient juge pertinent dans la prise en compte de la qualité de vie. Avec une prise en charge centrée sur le patient, les connaissances des professionnels et l’expérience du patient sont complémentaires »[12]

En conclusion

Le partenariat patient-professionnels de santé doit devenir fluide tout au long d’un parcours de soins mais cela est parfois complexe ; le soignant doit avoir l’intelligence émotionnelle de « quitter » régulièrement les émotions qui l’envahissent pour raisonner avec rigueur, bienveillance afin d’accompagner vers une « Résilience et une Densification de l’être ».

Dans notre ouvrage, nous avons souhaité interroger ces deux concepts à partir de deux témoignages exemplaires. Nous avons voulu démontrer que les connaissances scientifiques peuvent être au service d’un partenariat de haut niveau ; la compétence à acquérir est d’apprendre à mobiliser les caractéristiques d’un concept dans une situation clinique réelle, de définir des indicateurs de réussite, d’en évaluer régulièrement les résultats et d’adapter constamment l’accompagnement dans le soin…l’enjeu est que le patient devienne de plus en plus actif jusqu’à l’autonomie complète.

[1] H. Lefort, Th. Psiuk , Patient partenaire, patient expert, éd. Vuibert 2019, page IV

[2] T. Psiuk, l’apprentissage du raisonnement clinique, éd. De Boeck, 2ème édition 2019, p 56

[3] H. Lefort, Th. Psiuk , Patient partenaire, patient expert, éd. Vuibert 2019, p 51

[4] H. Lefort, Th. Psiuk , Patient partenaire, patient expert, éd. Vuibert 2019, P 80

[5] Pr. Eric Delassus, Article publié le 26 juin 2020 , Manager santé.com

[7] H. Lefort, Th. Psiuk , Patient partenaire, patient expert, éd. Vuibert 2019, p 54

[8] H. Lefort, Th. Psiuk , Patient partenaire, patient expert, éd. Vuibert 2019, p 72

[9] A. Bandura, Auto-efficacité, le sentiment d’efficacité personnelle, éd. De Boeck Université, 2002, 880p.

[10] H. Lefort, Th. Psiuk , Patient partenaire, patient expert, éd. Vuibert 2019, p 77

[11] Clarisse Lescroart, « compétences émotionnelles des soignants et qualité de vie des patients », travail d’étude 2019-2020 licence Psychologie de la santé , université de Lille, p4

[12] Clarisse Lescroart, « compétences émotionnelles des soignants et qualité de vie des patients », travail d’étude 2019-2020, université de Lille, p12

Nous remercions vivement Thérèse PSIUK, experte à l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP), dans le collège d’experts pour le développement des usages du numérique en santé et membre du comité de pilotage d’un Master “Coordination des trajectoires santé” à la Faculté Ingénierie et Management de la Santé de Lille, pour avoir accepté de partager son expertise, à travers cet article, pour nos fidèles lecteurs de ManagerSante.com

Biographie de l’auteure :

Directrice des soins (10 ans) et directrice pédagogique dans un organisme de formation (15 ans), Thérèse PSIUK a accompagné des équipes pluridisciplinaires sur le développement du raisonnement clinique partagé et des outils en lien avec les parcours de soins et les chemins cliniques.

Membre du comité de pilotage du Master à Lille « coordination des trajectoires de santé », responsable de l’unité d’enseignement raisonnement clinique partagé.

Experte ANAP dans le collège numérique en santé ; Ma mission est essentiellement centrée sur le développement de l’informatisation des chemins cliniques.

Auparavant, elle a exercé en tant qu’infirmière dans un service de grands brulés.

Puis, elle s’est orientée vers l’enseignement auprès des IDE, des AS, des Cadres de Santé avant de prendre la direction d’un IFSI.

Suite à la création d’un organisme de formation, elle a accompagné des équipes pluri professionnelles de territoires (ville et hôpital) en formation-supervision sur le raisonnement clinique partagé avec le développement des chemins cliniques, outils de coordination dans les parcours de soins.

Vice-présidente de l’ARSI durant plusieurs années, Thérèse PSIUK a suivi une formation à l’université de Montréal en approfondissement de la recherche : elle a utilisé la méthode de la théorie ancrée lors des supervisions sur les terrains avant de modéliser les attributs du raisonnement clinique.

Auteur de plusieurs ouvrages et articles en lien avec le raisonnement clinique, les chemins cliniques, la résilience, le patient partenaire, elle dirige une collection de livres « Sciences et Santé » aux éditions Vuibert.

Elle anime régulièrement des conférences à la demande des établissements de santé publics et privés.

OUVRAGES PUBLIES PAR THERESE PSIUK

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#Management & Recherche #Qualité des soins

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ultra-morphee-bizzbb6tofly-blog · 5 years ago

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1 . CONQUERANT

Je croyais que je n'étais nulle part et c'était un sentiment que j'avais eu tellement souvent que c'était familier maintenant. Ce genre de moment où j'étais happé à l'intérieur et ça se figeait pour l'éternité. Le regard sombre de Morphée mit quelques secondes à se remplir de son âme. Morphée se trouvait sur l'inverse d'un bâtiment. Un robot qui bougeait comme une serre sensible lui parlait avec sa voix de synthèse: Morphée considéra la cicret à son poignet et le bot. Il reconsidéra la vue qui l'avait plongé dans sa petite splendeur de l'instant.

Le bot attendait ma réponse pour pouvoir planter les plantules qu'il baladait dans son coffre abdominal. Je vérifiais s'il avait bien nettoyé la zone et viré les bryophytes avant de lancer la commande.

Pour quelques instants encore je savourais l'idée d'avoir l'air d'un conquérant, les semelles néodymées au bout de cet éperon de building. 3 ans de formation en ingénierie-escalade, passer le test, réussir le test, couplés à 3 ans d'école d'horticulture pour devenir designer végétal, et j'étais là maintenant, dans le feu du couchant, dominant la ville, plantant mes .... C'est quoi ce qu'on a planté déjà?

- On a planté des delphiniums, me répondit le bot..

Oui, et des rideaux de clématite pour le penthouse sous le rack du bureau en-dessous. Je les avais extirpé comme des intestins du bot, avant de les agrapher dans leurs poches en fibres de coco- comme des wallabis orphelins qui remplacent leurs mamans par des sacs.

Il souleva sa cage thoracique: son diaphragme était douloureux. Il n'avait même pas mis de combi, juste son exosquelette sur un vieux t-shirt.

Au départ il y a 3 choses que je déteste: le vide, la vitesse et le temps qui passe.

Il descendit en rappel récolter ça et là quelques groseilles et égaliser la clématite. Après plusieurs minutes à virevolter entre air et paroi, il remonta et appuya sur une touche de la commande contrôle pour signifier au bot de le suivre.

Ils portaient tous les deux la même huche en alu sur le dos avec les pots vides et l'engrais.

Dans l'ascenseur ça faisait bizarre. Morphée siffla une petite musique. Légère déception que le dro ne me suive pas en beat-boxing. Ils étaient à Saint Quentin au carrefour de la rue de la Sous Préfecture et de la rue de Lyon, juste sous le clocheton de cuivre avec la basilique au loin à droite, Poulaillon service traiteur juste en face du carrefour dans son vieil et élégant immeuble en pierre de taille.

Je sentais l'air parfumé des fleurs de fin de printemps qui tressait mes cils, jouait avec mes lèvres. J'aurais eu mon matos j'aurais fait un petit base-jump vite fait, mais je devais encore rendre mon droïde au bureau. Celui-ci venait d’aimanter les outils sur sa carcasse et verrouillait son abdomen-capsule d'où j'avais tiré les plants de delphiniums.

Il attendait mes ordres, la face levé vers le ciel, éteint ou pensif.

Il dévissa ses semelles en néodyme - c'était fastidieux et les autres changeaient tout simplement de paire de chaussures, mais Morphée n'en avait qu'une. Ce qui correspondait au bas de l'estime personnelle qu'il avait pour lui.

Tes skets disent qui tu es.

Le droïde me suivit servilement. Vous avez déjà eu un ami un peu pot-de-colle et honteux? Un pote - ou même une petit-amie- qui ne sait jamais quoi faire, attend toujours que vous proposiez quelque chose et se range toujours de votre avis? Vous savez, le genre 'dépendant affectif'? C'était ça l'impression qu'on avait quand on se baladait avec son dro. Enfin, la mienne. Les autres, que je croise dans la rue, avec leur dro, c'est pas forcément la même. D'abord, ils sont proprio. Moi juste locataire. Pas de quoi donc entamer une super amitié, ni de le considérer comme mon frère parce que papa et maman me l'auraient offert à Noel pour mes 8 ans pour que je ne m'ennuie plus.

A l'époque romaine ils avaient des esclaves, pas vrai? ça devait faire un peu le même effet, en vrai. Et je crois qu'en posséder un ça donnait aux gens une sale impression de se croire supérieurs. Avec un dro on dominait quelqu'un, un humanoïde à défaut d'un humain, on pouvait lui donner tous les ordres qu'on voulait, et il exécutait.

Arrivé au bureau de location, je posais ma question :

- Dis-moi, si j'équipe ce dro d'un parachute et que je lui demande de faire du base-jump avec moi la prochaine fois, il acceptera?

- ll ne base-jump pas.

- Niveau poids ça peut aller?

- L'assurance ne va pas aimer.

Trop d'humains, et maintenant on avait doublé la population mondiale en robot dro. Des dro pour qui des gens payaient des places assises dans les avions, du mobilier, des fringues, de la fausse bouffe, des vraies clopes électroniques si ça te disait pour qu'ils aient l'air cool en soirée ou vivants à tes côtés, de fausses bouteilles d'alcools (vides, en plastiques, des copies de ta boisson favorite) avec un patch qui leur donnait une voix ivre. Non seulement il fallait qu'il ai le plus d'app, la meilleure mémoire, mais aussi il fallait qu'il ai l'air le plus humain possible, bref, intégré. "Mon dro est plus intégré que moi" "Mon dro est plus perf que moi." c'était le même running gag qui revenait. Tu te crois supérieur, et pourtant à la fin un petit complexe d'infériorité commence à arriver.

Certains s'en foutaient, trouvaient ça idiot d'être sentimental envers une machine, et le branchait dans un placard entre l'aspirateur et le balai. D'autres lui faisait une vraie chambre, avec lit-hamac et pyjama-pantoufle, tout.

Un robot-transformer qui nous disait reculez-reculez, attendant qu'il n'y ai plus personne dans son périmètre de calcul pour se transformer. La dernière nouveauté.

Nous ne voulions pas que nos enfants soient éduqués par des robots.

ça c'était la dernière manifestation à la mode.

Les familles manifestent devant les mairies en réaction contre la proposition visant à embaucher des droïdes dans les écoles.

"Ces droïdes n'auront pas de missions éducatives, assurent les politiques. Mais seulement des tâches dites périscolaires: ménage dans les classes, secrétariat, sécurité de l'accompagnement cantine. En restauration scolaire, les repas sont d'ores et déjà préparé par une équipe de droïdes gérés par ordinateur. On gagne en efficacité. Nous suivons la feuille de route politique qui veut supprimer les emplois pénibles et sans gratification. Nous ne sommes pas en train de dire que travailler avec des enfants n'est pas gratifiant, Justement, les postes remplacés n'ont que peu d'interaction avec les élèves: il s'agit principalement de ménage dans les classes et de gestion-comptabilité.

Les seuls postes où les élèves seront en relation directe avec les droïdes sont ceux de l'accompagnement en garderie matin et soir et de la cantine. Là, nous parlons de discipline, d'un cadre d'autorité.

Les écoles-tests ont montré que les enfants sont plus réceptifs aux consignes données par les droïdes, qu'ils contestent moins l'autorité d'un droïde qu'un humain, et que les violences tendent à baisser. "

#le journal de morphée #science fiction #droïde #androïde #robots #roman #littérature #chapitre 1

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groupechevalley · 3 years ago

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Mercedes-AMG GT Black Series P1 Edition

PLUS EXCLUSIVE QUE JAMAIS

Écrin pour les modèles hautes-performances Mercedes-AMG, notre nouvel AMG Performance Center accueille désormais la version la plus racée et poussée de la Mercedes-AMG GT créée en 2014, la nouvelle Mercedes-AMG GT Black Series.

Équipée du moteur V8 le plus puissant d’AMG, la sportive est le modèle le plus dynamique actuellement présenté par la marque allemande et offre une puissance de 730 ch et 800 Nm de couple, permettant à la biplace d’abattre le 0 à 100 km/h en 3,2 secondes et le 0 à 200 km/h en 9 secondes.

L’EXCELLENCE

Ayant pour objectif, l’excellence, la Mercedes-AMG Black Series a subi différentes modifications.

Barre de torsion transversale réglable sur deux niveaux en carbone léger implantée sur l’essieu avant, châssis AMG adapté aux exigences spéciales d’une utilisation extrême sur circuit, ou encore aileron à deux étages en carbone apparent, tout a été repensé pour offrir à ce véhicule d’exception, une efficience et une agilité hors du commun, garantissant à ses futurs conducteurs des performances routières aussi impressionnantes qu’uniques.

La nouvelle jupe arrière avec diffuseur grand format, les deux caches extérieurs des doubles sorties d’échappement rondes à gauche et à droite, les ventilations latérales des passages de roues et le concept d’aileron novateur marquent de leur empreinte la partie avant.

Les deux éléments de l’aile réalisés en carbone peuvent être déplacés mécaniquement et adaptés à différentes conditions de circulation. Le deuxième profilé ouvrant implanté plus bas est de conception plus compacte et plus étroite afin d’optimiser l’écoulement de l’air à l’avant.

Elaborés dans le cadre de multiples simulations, les supports d’aile très légers mais robustes en carbone noir mat accentuent également l’efficience aérodynamique du véhicule. Ils sont vissés au hayon arrière lui aussi décliné en carbone noir.

Présentée dans une livrée exceptionnelle inspirée de la Formule 1 et de l’actuelle GT3, la Mercedes-AMG Black Series P1 Edition brille de par son exclusivité. Ses couleurs et habillages intérieurs comme extérieurs totalement inédits sont le reflet de la créativité, du savoir-faire et de l’incroyable ingénierie de Mercedes-AMG

JUSQUE DANS LES MOINDRES DÉTAILS

Reflétant la majesté de Mercedes en Formule 1, la Black Series P1 Edition se voit décorée de la couleur verte propre à Petronas. Détails de carrosseries, jantes, surpiqures intérieures mais aussi étoiles Mercedes-Benz en dégradé, confèrent à l’hypersportive une allure plus fascinante que jamais.

L’AMG GT Black Series bénéficie d’une instrumentation entièrement numérique de la gamme AMG GT, avec un combiné d’instruments de 12,3 pouces devant le conducteur et un moniteur multimédia de 10,25 pouces sur la console centrale.

L’écran du combiné d’instruments offre différents designs avec trois styles d’affichage spécifiques à AMG : « Classique », « Sport » ou « Supersport ». La vue « Supersport » avec compte-tours central permet de visualiser de nombreuses informations supplémentaires telles que la demande de montée des rapports en mode de boîte manuel (« Shiftlight »).

Les visualisations sur l’écran média central offrent une perception immédiate des autres fonctions du véhicule. C’est notamment le cas des animations concernant les systèmes d’aide à la conduite, d’information véhicule et de communication.

Les touches à écran couleur innovantes qui équipent la console centrale en V assurent des fonctions d’affichage et de commande pour la logique de boîte de vitesses, le train de roulement, l’ESP, le système d’échappement, le flap de l’aileron arrière et la fonction Stop/Start.

Les touches sur écran TFT indiquent leur fonction via un symbole intuitif et compréhensible et peuvent être utilisées en toute simplicité du bout des doigts. Dotées d’un point de pression mécanique, elles peuvent encore être actionnées avec des gants de course.

Les touches à écran sont complétées par les deux contacteurs à bascule dédiés aux programmes de conduite et au réglage du volume du système audio.

LE MOTEUR V8 LE PLUS PUISSANT DE MERCEDES-AMG

Le nouveau moteur du GT Black Series est certes dérivé du moteur V8 biturbo AMG de 4,0 litres avec lubrification par carter sec, mais il s’est vu attribuer le nouveau code interne M178 LS2 en raison des nombreuses modifications dont il a fait l’objet.

Il délivre 537 kW (730 ch) à 6 700-6 900 tr/min et fournit un couple maxi de 800 Nm à 2 000-6 000 tr/min. Les nouveaux arbres à cames et collecteurs d’échappement sont adaptés à la nouvelle séquence d’allumage et améliorent encore le renouvellement des gaz.

Les deux turbocompresseurs Twin-Scroll sont montés sur roulements sur le modèle de pointe de l’AMG GT Coupé quatre portes pour une réactivité encore optimisée. Sur le modèle Black Series, les compresseurs sont cependant dotés de roues élargies de manière à acheminer au total 1 100 kg d’air par heure.

A titre de comparaison, le débit est de 900 kg/h sur l’AMG GT R. Le régime maximal en continu de 7 000 tr/min n’est pas critique, à partir de 7 200 tr/min, le régime est bridé. Et les refroidisseurs d’air de suralimentation surdimensionnés veillent à ce que la température de l’air de suralimentation reste dans la meilleure plage possible.

Le statut d’exception du nouveau groupe motopropulseur est souligné par la plaquette de moteur dans le ton noir.

Lire la suite sur: https://www.andre-chevalley.ch/news-et-events/amg-blackseries-p1/

#Mercedes-AMG GT

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musitechnicformation · 1 month ago

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emploitogo · 4 years ago

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Séminaire de formation 100% pratique: ÊTRE RESPONSABLE FORMATION

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blog-etre-riche · 4 years ago

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Comment être riche à un jeune âge

Devenir riche à tout âge, et en particulier à un jeune âge, exige beaucoup de travail, de planification et d'épargne pour la plupart des gens, à moins qu'ils n'aient la chance d'hériter de leur richesse. Bien qu'il puisse sembler que les jeunes et célèbres artistes, athlètes et hommes d'affaires soient devenus riches par hasard ou simplement grâce à leurs talents, tout ce qu'ils ont accompli est le résultat de leur dévouement et de leur persévérance. La plupart des gens ne pourront pas atteindre ce niveau astronomique de réussite, mais quiconque s'y met peut devenir riche en quelques années en s'en tenant à certains principes et en y consacrant le temps et les efforts nécessaires.

#Gagner beaucoup d'argent

1. Fixez vos objectifs et découvrez vos motivations. Avant de faire quoi que ce soit d'autre, sachez que la route vers la richesse n'est pas facile. Vous allez devoir rester motivé pendant les périodes difficiles et vous maintenir sur la bonne voie lorsque tout essaie de vous en sortir. Pour cela, il vous faudra peut-être simplement imaginer vos objectifs ou, en d'autres termes, où vous voulez être dans dix ou vingt ans ou à quarante ans.

S'il est parfaitement acceptable de devenir riche pour soi-même, vous pouvez aussi être motivé par ce que vous pourriez faire pour les autres. Imaginez la vie meilleure que vous pourriez offrir à vos futurs enfants ou à votre conjoint.

N'ayez pas peur de rêver en grand. Si vous vous efforcez de gagner un million de dollars en valeur nette, par exemple, vous risquez de vous limiter. N'ayez pas peur de viser 20 millions de dollars, ou 100 millions de dollars.

Considérez aussi ce que la richesse signifie pour vous. Voulez-vous un million de dollars (ou plus) en revenus annuels, un million de dollars en actifs ou un million de dollars en valeur nette ? Chacun de ces éléments est différent et peut être atteint par différents moyens.

2. Divisez vos objectifs en objectifs à court terme. Il est important de toujours garder votre motivation générale, mais pour que les choses se fassent réellement, vous devrez organiser votre vie autour d'objectifs réalisables et à court terme. Vous n'atteindrez jamais le million de dollars si vous n'atteignez pas d'abord 100 000 dollars. Vous n'y arriverez jamais si vous ne commencez pas à gagner plus d'argent et à économiser l'argent que vous gagnez. Cochez toujours les objectifs à court terme et envisagez votre prochaine démarche pour conserver un sentiment d'accomplissement.

Un bon moyen de rendre les objectifs à court terme plus réalisables est de leur attribuer un chiffre. Par exemple, imaginez que vous avez un emploi dans la vente. "Vendre plus de produits" n'est pas un objectif clair à court terme. Essayez plutôt de "vendre ce mois-ci 20 % de produits en plus que le mois dernier". Cela vous permettra de suivre vos progrès et d'être sûr que vous atteignez réellement vos objectifs.

3. Étudiez la vie des personnes qui réussissent. Les personnes qui ont accompli de grandes choses l'ont fait pour une raison. Étudier la vie de ces personnes, ou les rencontrer, peut vous fournir l'inspiration dont vous avez besoin pour poursuivre vos propres objectifs. Vous voudrez faire des recherches sur des personnes comme Mark Zuckerberg, fondateur de Facebook, ou Mark Cuban, un investisseur très prospère, pour avoir une idée de la façon dont ces personnes ont accompli tant de choses.

En outre, vous devriez demander conseil à une personne qui a réussi et que vous connaissez personnellement. Peut-être avez-vous un membre de votre famille ou connaissez-vous un membre de la communauté qui a bien réussi dans les affaires. En général, les personnes qui ont réussi sont ouvertes sur la façon dont elles sont arrivées là et sont prêtes à partager leurs expériences et leurs conseils avec les autres. Interrogez-les longuement et essayez de reproduire leurs actions

4. Travailler pour obtenir un bon emploi. Si vous n'avez pas de travail avec un avenir, trouvez-en un. La partie la plus essentielle pour être riche est d'avoir un flux de revenus régulier et croissant. Pour ce faire, vous devez trouver un emploi, même si cet emploi est un travail pour vous-même. Il est évident que le bon emploi variera d'une personne à l'autre et dépendra de vos talents individuels et de votre formation. Quoi qu'il en soit, assurez-vous que vous êtes passionné par ce que vous faites, sinon vous ne réussirez jamais.

Essayez de chercher un emploi dans une grande entreprise qui offre de nombreuses possibilités d'avancement. Vous ne voulez pas d'un emploi qui ne récompense pas vos efforts par une augmentation de salaire et des promotions.

Pour plus d'informations sur la manière de trouver l'emploi de vos rêves, voir Comment trouver la carrière de vos rêves.

5. Utilisez vos talents. Adaptez votre recherche de votre emploi principal et de toute autre source de revenus que vous envisagez de gagner à vos talents individuels. Les personnes qui réussissent extraordinairement bien combinent leurs capacités naturelles et acquises pour en tirer le meilleur parti. Autrement dit, vous ne voulez pas rester dans un emploi qui ne vous met pas au défi ou qui ne vous permet pas de montrer vos capacités. Par exemple, si vous êtes vraiment doué pour l'écriture, vous feriez mieux de quitter votre emploi de vendeur et de vous concentrer sur l'écriture à plein temps.

L'un des plus grands avantages d'être jeune est la jeunesse elle-même. Même si les personnes plus âgées dans le métier vous questionneront en raison de votre manque d'expérience, vous êtes capable de travailler plus longtemps et pouvez apporter un nouvel état d'esprit ou un nouveau point de vue sur les problèmes du monde. Votre capacité d'adaptation et votre connexion avec le présent sont l'un de vos plus grands atouts en tant que jeune entrepreneur.

Si vous n'avez pas de compétences commercialisables, apprenez-en une. Par exemple, l'une des compétences les plus souhaitables et les plus utiles sur le marché du travail actuel est de savoir écrire un code informatique. C'est une compétence que tout le monde peut apprendre et qui pourrait considérablement augmenter votre potentiel et vous permettre de gagner un bon revenu. Essayez de rechercher les cours de codage gratuits disponibles en ligne.

#Choisir un emploi bien rémunéré

1. Soyez un entrepreneur. C'est le rêve, le saint graal, pour tous les jeunes, les aspirants millionnaires et milliardaires. Posséder, puis développer et vendre une entreprise prospère est sans aucun doute le moyen le plus rapide de s'enrichir de manière spectaculaire dès le plus jeune âge. C'est ainsi que presque tous les jeunes les plus riches du monde ont gagné leur argent (à l'exclusion des richesses héritées). Toutefois, pour devenir réellement entrepreneur, il faut trouver un équilibre entre un potentiel de gains énormes et une quantité considérable de risques, beaucoup de travail et la possibilité que même si vous vous débrouillez bien, vous risquez toujours d'échouer.

Parmi les avantages de devenir entrepreneur dès le plus jeune âge, on peut citer un potentiel de gains illimité, le fait d'être son propre patron et, littéralement, la capacité de changer le monde (pensez à la façon dont la création de Facebook par Zuckerberg a changé votre monde). De plus, en tant que jeune, vous apportez de nouvelles façons de penser et une énergie extraordinaire qui peuvent vous donner un avantage sur les professionnels plus âgés.

D'un autre côté, lorsqu'on devient entrepreneur, il faut savoir que 9 entreprises sur 10 font faillite dans les cinq ans. Vous êtes aussi probablement trop jeune pour connaître les "petites choses" qu'implique la gestion d'une entreprise, comme la comptabilité et la fiscalité, ce qui vous laisse le soin de les apprendre rapidement ou d'essayer de vous en sortir. Et, plus que toute autre voie, la création de votre propre entreprise sera un travail incroyablement difficile, combinant un manque de direction avec de longues heures et des salaires douteux.

2. Devenez un banquier d'affaires. Si vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en économie, finance, commerce, mathématiques ou dans un domaine connexe, ou si vous le serez bientôt, et que vous souhaitez gagner le plus d'argent possible dès maintenant, travaillez pour devenir banquier d'affaires. Les salaires dans les banques d'investissement commencent généralement aux alentours de 80 000 à 120 000 dollars par an, le travailleur moyen gagnant 112 000 dollars dès la fin de ses études. Les emplois dans les banques d'investissement sont toujours en tête du classement des emplois les mieux rémunérés pour les jeunes.

L'un des plus grands avantages de devenir banquier d'affaires, outre le salaire énorme, est la quantité massive de possibilités d'avancement. Les banquiers d'affaires peuvent doubler ou tripler leur salaire rapidement en progressant au sein de l'entreprise ou à l'extérieur, dans des sociétés de capital-investissement et de capital-risque.

La banque d'investissement s'accompagne également d'une forte concurrence entre collègues et de très longues heures de travail. Ne vous lancez pas dans cette carrière si vous n'êtes pas prêt à travailler toute la nuit et le week-end et à vous battre chaque jour pour obtenir de l'avancement.

3. Devenez développeur de logiciels. Si vous préférez travailler avec des ordinateurs, les emplois de développeur de logiciels offrent également un salaire de départ élevé. Comme pour les banques d'investissement, il vous faudra un diplôme universitaire pour vous lancer dans cette carrière, en particulier en informatique, en ingénierie ou en mathématiques. Mais en tant que développeur débutant, vous pouvez gagner 84 000 dollars par an en moyenne, en concevant des logiciels commerciaux ou des jeux vidéo.

Être développeur de logiciels exige un don pour le codage et les mathématiques, et peut également nécessiter de longues heures de travail et des attentes élevées. Vous devrez également vous tenir au courant des derniers systèmes informatiques et langages de codage. Toutefois, si vous êtes suffisamment doué, votre potentiel de gains ne cesse de croître dans les entreprises haut de gamme comme Google et Facebook.

4. Devenez ingénieur. L'ingénierie est ici un terme général qui couvre toutes sortes de domaines, de la chimie à l'aérospatiale. Cependant, en moyenne, un ingénieur titulaire d'un diplôme universitaire pertinent peut s'attendre à un salaire de 72 000 dollars. Plus précisément, les ingénieurs pétroliers peuvent s'attendre à tirer le meilleur parti de leur travail, avec un salaire moyen de 88 700 dollars.

Bien que l'ingénierie puisse être une carrière formidable et bien rémunérée, il est très difficile de réussir la formation rigoureuse reçue en premier et deuxième cycle universitaire. Cette carrière est réservée à ceux qui ont de fortes aptitudes en mathématiques et en sciences

#Épargner et investir ce que vous gagne

1. Ne dépensez pas tout votre argent. Si vous n'économisez pas au moins 25 % de ce que vous gagnez, commencez dès aujourd'hui. Prenez vos revenus et vos dépenses et découvrez où vous pouvez commencer à réduire, à vendre quelque chose, à réduire vos effectifs ou à faire une pause dans vos dépenses. Si vous gagnez au moins 50 000 $ par an, vous devriez économiser 12 500 $ par an. Si vous dépensez beaucoup d'argent pour une voiture, vendez-la. Certaines personnes qui gagnent beaucoup d'argent finissent par être pauvres parce qu'elles parviennent à vivre au-dessus de leurs moyens.

Les jeunes générations d'aujourd'hui sont nées dans un monde très commercialisé qui nous impose constamment les gadgets et les vêtements les plus récents. Pour épargner et s'enrichir, il faut ignorer l'envie de s'adonner à ces bibelots, même quand on commence à gagner de l'argent. Gardez ceci à l'esprit : les pauvres achètent des choses aux riches et les riches achètent des investissements pour s'enrichir. De quel côté voulez-vous être ?

2. Prenez vos revenus épargnés et affectez-les à des investissements. Établissez une traite automatique (paiement) de votre compte de ménage vers votre compte d'investissement. L'un des principaux moyens de devenir riche consiste à faire travailler votre argent pour vous. Essayez donc d'affecter le plus d'argent possible à un compte que vous pouvez utiliser pour investir en bourse. Pour commencer, vous pouvez ouvrir un compte auprès d'un gestionnaire de fonds local ou sur l'un des sites de commerce en ligne.

3. Renseignez-vous sur les stratégies et les techniques d'investissement. Il existe trois livres que tout le monde devrait lire avant d'investir un dollar. Lisez "Devenez votre propre banquier", "Papa riche, papa pauvre" et "LEAP" - dans cet ordre. Si vous n'avez pas la motivation nécessaire pour lire et vous instruire, vous n'êtes pas motivé pour être riche. Ces livres sont la pierre angulaire qui vous permettra de devenir riche, de vous enrichir et de maîtriser votre propre destin.

4. Investissez en bourse. Vous pouvez procéder de deux manières : soit demander à un conseiller de le faire pour vous, soit essayer de le faire vous-même. En raison de la nature complexe des marchés financiers, il est généralement judicieux de confier les investissements, en particulier les investissements à risque, à des professionnels. Toutefois, si vous en avez le temps et les aptitudes, vous pouvez éviter de payer des honoraires à un gestionnaire d'investissement en le faisant vous-même. Il vous faudra toutefois pour cela une connaissance approfondie des marchés financiers et le temps nécessaire pour les suivre.

Un bon point de départ est l'achat d'actions de "petites capitalisations" (actions de petites entreprises) et d'actions d'entreprises sur les marchés étrangers. Ces marchés comportent un grand nombre de risques et donc un potentiel de rendement important. N'oubliez jamais que des rendements potentiels élevés peuvent aussi entraîner des pertes massives. Les fonds communs de placement peuvent contribuer à réduire le risque encouru.

5. Investissez dans des actifs de plus grande valeur. Une fois que vous avez économisé suffisamment d'argent sur votre compte en bourse, vous pouvez investir dans des actifs plus importants et productifs de revenus, comme des propriétés et des petites entreprises. Bien que risqués, ces investissements peuvent vous permettre d'obtenir un revenu régulier qui, à terme, vous permettra de rembourser votre investissement initial et vous fournira des flux de revenus supplémentaires. À terme, ces flux de revenus peuvent remplacer votre revenu principal et vous permettre soit de changer pour un emploi moins exigeant, soit de prendre votre retraite jeune.

Décidez où vous voulez concentrer votre énergie. L'investissement dans un bien immobilier locatif, par exemple, est un processus lent mais dont le rendement est sûr. Votre capital est payé par les locataires pendant un certain nombre d'années et devient finalement entièrement rentable. Tirez les leçons des erreurs des autres et réfléchissez longuement aux risques avant d'investir

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learnthingsfr · 1 year ago

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#LearnThings

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thebasildruid · 5 years ago

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Meilleurs outils logiciels de conception de circuits imprimés pour les ingénieurs en électronique

Quel que soit le projet sur lequel ils travaillent, les ingénieurs en électronique doivent savoir exactement comment les circuits électriques doivent être disposés et comment ils fonctionneront. Sans cartes de circuits imprimés (PCB), le travail d'un ingénieur en électronique serait impossible. Mais, il peut être très difficile pour un ingénieur en électronique de trouver les bons outils logiciels de conception de PCB car ils sont tellement occupés et il y en a tellement à parcourir.

C'est pourquoi nous avons rassemblé 46 des meilleurs logiciels de conception de circuits imprimés pour les ingénieurs en électronique - pour vous faire gagner du temps lors de la conception de vos projets. Nous réalisons également qu'un outil logiciel peut être approprié pour un projet de PCB tandis qu'un autre fonctionnera mieux pour d'autres types de projets. En conséquence, nous avons inclus des outils simples, des outils gratuits et des outils propriétaires sur notre liste. Nos critères étaient simples: les outils logiciels de conception de PCB pour les ingénieurs en électronique doivent être intuitifs, inclure des fonctionnalités utiles, être suffisamment établis pour limiter les risques et disposer d'une bibliothèque robuste pour pouvoir être appliqués à plusieurs projets. Nous partageons ici nos 46 meilleurs logiciels de conception de circuits imprimés pour les ingénieurs en électronique, sans ordre particulier.

1. Artiste PCB @ AC4PCB

Advanced Circuits est le premier fabricant de PCB avec la plus grande base de données de clients actifs de l'industrie et le meilleur dossier d'expédition à temps. Leur PCB Artist est un outil logiciel fiable pour les ingénieurs en électronique à la recherche d'une solution intuitive et facile à utiliser. Les ingénieurs en électronique choisissent également PCB Artist car cela permet d'économiser du temps et de l'argent.

Principales caractéristiques:

Bibliothèque de composants de plus de 500 000 pièces Fichiers au format Gerber gratuits Schémas intégrés Rapports de liste de pièces en CSV Rapport d'erreur de vérification des règles de conception et entre les éléments sélectionnés Sans coût

2. Ultiboard @NIglobal

National Instruments accélère le succès de son ingénierie avec sa plate-forme ouverte, centrée sur le logiciel, qui exploite un matériel modulaire et un écosystème étendu. Les ingénieurs en électronique choisissent spécifiquement Utiliboard de National Instruments car il fournit un environnement de prototypage rapide de PCB pour plusieurs applications.

Principales caractéristiques:

Intégration transparente avec Multisim Économise des heures de développement aux ingénieurs en électronique Schémas de circuits complets, simulation SPIC et disposition des PCB dans le même environnement Accélère la conception des PCB avec des fonctionnalités automatisées tout en maintenant la précision avec un contrôle manuel Complimente le puissant environnement de simulation SPICE de Multisim avec une disposition de PCB et des capacités de routage Coût: évaluation GRATUITE; Contact pour un devis

3. Altium Designer 17 @altium

Une société de logiciels fournissant des logiciels de conception électronique sur PC pour les ingénieurs, Altium présente Designer 17. Ce logiciel de conception de circuits imprimés pour les ingénieurs en électronique est considéré comme la référence par de nombreux acteurs de l'industrie. Altium Designer 17 est efficace, facile à utiliser et répond aux besoins modernes des ingénieurs en électronique professionnels.

Principales caractéristiques:

Utilise des technologies innovantes pour aider les ingénieurs en électronique à se concentrer moins sur les processus et plus sur la conception Produit des conceptions plus inspirées en se concentrant davantage sur les aspects créatifs de votre flux de travail Automatisation de la conception sans effort Portée d'ingénierie sans fin Collaboration d'équipe intuitive Vérifier les conceptions dans le monde mécanique Centralisez les ressources de conception fiables Coût: essai gratuit disponible; Contact pour un devis

4. PCB SOLIDWORKS @ŒUVRES SOLIDES

Pour la conception électronique, SOLIDWORKS propose une technologie de conception puissante avec intégration bidirectionnelle à la demande avec SOLIDWORKS CAD. Et, leur solution PCB rassemble la conception CAD et PCB pour une collaboration sans faille.

Principales caractéristiques:

Combine la meilleure technologie de conception de circuits imprimés avec une interface facile à utiliser Liens avec SOLIDWORKS CAD pour une expérience de conception efficace Réalisez rapidement et facilement des conceptions de circuits imprimés pour poursuivre votre flux de travail de conception de produits Coût: Contacter pour un devis

5. DipTrace @DipTrace

DipTrace est un outil logiciel de conception de PCB pour les ingénieurs en électronique qui dispose d'une interface intuitive et de larges capacités. Pour la disposition des circuits imprimés, DipTrace fournit une conception de carte avec un routage manuel intelligent et un autorouteur basé sur la forme. Les ingénieurs en électronique préfèrent DipTrace pour son environnement unique avec conversion directe de circuit à carte, mise à jour à partir du schéma et annotation arrière.

Principales caractéristiques:

RDC en temps réel Pièces différentielles Aperçu 3D Exportation STEP Les fonctionnalités de placement permettent de placer les composants manuellement par simple glisser-déposer ou automatiquement en fonction des paramètres personnalisés Fonction Fanout pour les filets, les composants et les pads simples Coût:

DipTrace Full: 1 195 $ - Broches illimitées, couches de signaux illimitées DipTrace Extended: 695 $ - 2000 broches, 6 couches de signal DipTrace Standard: 395 $ - 1000 broches, 4 couches de signal DipTrace Lite: 145 $ - 500 broches, 2 couches de signal Démarreur DipTrace: 75 $ - 300 broches, 2 couches de signal

6. PCBWeb @PCBWeb

PCBWeb, un outil de conception électronique complet, prend en charge à la fois les schémas et la disposition des PCB. Pour les ingénieurs en électronique qui cherchent à simplifier la conception matérielle, PCBWeb est un outil idéal pour concevoir et fabriquer du matériel électronique.

Principales caractéristiques:

Conception multi-she

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universallyladybear · 6 years ago

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