#ecole de conduite

[ecolesomerled12]

How Can You Find the Best Driving School Easy to Register?

Enrolling in Driving School Is Easy with Simplified Process

Finding a driving school easy to register can make starting your driving journey hassle-free. Easy registration procedures are provided by these driving schools, so you may sign up & initiate driving lessons right away.

Online Driving School Courses: Take Classes at Your Suitability

For individuals who would rather study at home, a driving school with online classes offers freedom. With the help of these schools' virtual instruction, you can study driving theory and regulations whenever it's most convenient for you, which works well with your hectic schedule.

Find the Greatest Conduite School

In French, "ecole de conduite" means "driving school." There are lots of chances available if you are looking for a trustworthy ecole de conduite that provides thorough driving education & training, ensuring that you will obtain high quality  instruction.

Ecole de Conduite DDO: Supreme Instruction in Driving

In Dollard-des-Ormeaux, there is a worthy driving school called Ecole de conduite DDO. Either you are new in driving or desire to get better in your driving, this school provides a range of driving classes & training programs to fulfil your requirements.

SAAQ Driving Course in DDO: Approved Driving Instruction

The saaq driving course in ddo provides accredited training that complies with the needs set by the Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ) for anyone searching formal driving instruction. This ensures that you achieve all legal responsibilities & acquire a superior education.

Driving Instruction Nearby: Dorval Driving School

Driving School Dorval provides easy-to-access driving instruction if you reside in the area. Due to the local training these schools offer, attending courses and practicing driving in known locations will be easy for you.

Broad Driving Courses at Driving School DDO

In Dollard-des-Ormeaux, a Driving School DDO provides a range of driving instruction. These institutions offer comprehensive programs to help you in becoming a skilled and confident driver, irrespective of your requirements for advanced driving skills or basic driver education.

Driving School NDG: Expert Driving Training

A Driving School NDG offers expert driving instruction that is tailored to meet your requirements if you live in Notre-Dame-de-Grâce. To meet the requirements of students with diverse learning styles & interests, these institutions offer a range of driving courses & adaptable scheduling choices.

Driving School Downtown Montreal: Easy Training in the City

In the centre of the city, driving instruction is offered by A Driving School Downtown Montreal. For people who want a driving school with easily accessible locations and a central training base, this option is perfect if they live or work downtown.

Driving School Cote Des Neige: Localized Driving Lessons

A Driving School Cote Des Neige provides specialised driving instruction tailored to the demands of the Côte-des-Neiges population. Convenient and locally appropriate driving instruction is offered by these driving schools.

[faridcoursqc]

Farid Cours de conduite

Address: Montreal, QC H1M 2V9

Phone: (514) 994-0556

Business mail: zeendabad@gmail.com

Hours: Mon - Thu: 8am-7pm

Payment: e-transfer, cash, credit cards, debit cards

Advanced and practical driving courses for the SAAQ exam. He can travel but the costs will vary depending on the mileage to reach you

[claudehenrion]

Allons plus loin…

  Au risque de paraître lourd –ce qui m'arrive, j'en suis conscient– et de ressasser les mêmes idées, je voudrais revenir sur les thèmes développés dans nos trois derniers éditoriaux : la France n'est plus gouvernée, ni dirigée, ni conduite. Au mieux, elle est “ad-mi-nis-trée ”. Ce n'est pas pour rien que la porte d'entrée vers les ors et les juteuses prébendes de la République se nomme Ecole Nationale d'Administration –le récent “changement”  ayant conservé ce mot-clé : le glorieux “Pom-pom-pom-oom” de radio Londres s'est avachi : “les énarques parlent aux énarques !”). L'aristocratie ne se définit plus par le sang, mais par la maîtrise du jargon technocratique. Et cela est vraiment  catastrophique, à tous les étages !

Les vacances et ma nouvelle solitude me laissant un peu de temps, j'ai voulu “aller plus loin”, en réfléchissant à ce sujet très épineux et encore plus négligé : personne ne se demande pourquoi notre ex-belle France, seule parmi les 197 Etats reconnus par les Nations Unies, est frappée par cette maladie qui fabrique des obligation insupportables, des normes inapplicables, et des interdits inutiles mais humiliants, dans chacun des secteurs de notre vie sociale, publique ou privée… Pourquoi sommes-nos le pays le plus endetté ? Pourquoi, aussi, le plus pressuré par le fisc ? Pourquoi les libertés individuelles s'étiolent-elles plus vite encore que les contraintes inutiles ne s'accroissent ? Pourquoi tout va-t-il si mal, tant de gens sont-ils mécontents, le vrais problèmes ne sont-ils pas traités, etc… Si beaucoup répondent spontanément ‘’Macron’’, ils n’ont pas tort, encore qu’ils ne soit lui-même que le produit d'une filière “En Marche” vers notre désintégration en tant que pays, que Nation, que peuple, que culture, qu'Histoire… et qu'espérances, à terme.

En réalité, il semblerait que tout le mal qui nous est imposé vienne d'une caste de méchants tyranneaux obnubilés par leur ordre paperassier (et totalement inutile quand il n'est pas néfaste à tout progrès réel) et par une volonté maladive que pas un seul de leurs dadas ne puisse être contourné par les pauvres “administrés”: Scrongneugneu, je veux que mes instructions, surtout les plus absurdes, soient appliquées à la lettre, “quoi qu'il en coûte”!). Plus j'avance dans cette réflexion, et plus  semble se vérifier cette super-vérité que le fait de voter pour quelqu'un confèrerait (?) à l’élu (sans la moindre justification, bien entendu) une sorte de droit de propriété à la fois sur les êtres, les choses et les événements, et lui donne une autorisation tacite de faire ce que bon lui semble, et donc d'imposer à tous ses idées (ou celles de ses maîtres-à-penser, surtout s'ils sont  à Gauche) : “Je suis maire, Président, député, élu lambda… et donc (sic !) j'impose ma volonté à mes anciens électeurs devenus par ce vote-même mes ‘’administrés, donc –un peu– mes serviteurs, mes subordonnés, voire, pour les plus ’‘atteints”, mes esclaves.

Un exemple illustrera cette idée, pas facile à exprimer : c'est très récemment que le Maire de mon ex-joli village de Mougins, littéralement ravagé par une équipe municipale ivre de son pouvoir “puisqu'elle a été élue” (Sic ! Comme si un vote, un jour, à l'issue d'une campagne où chacun a multiplié les promesses  mensongères, autorisait les heureux vainqueurs à remplacer leurs engagements irréalisables par une juxtaposition de “n'importe quoi” chargés de montrer “qu'il se passe quelque chose”),  a émis un bulletin qui intimait aux contribuables –mais soi-disant “en leur nom” et “pour leur bien” (sic !)–, le texte honteux suivant : “A compter du…,  les bacs des ordures ménagères et du tri sélectif devront être sortis à 05 heures du matin, avec une tolérance la veille à partir de 22 heures, et devront être rentrés dès après le passage de la collecte” Le non-dit de ce charabia tyrannique est limpide : 

Ces mots (c’est du volapük administratif) ne peuvent avoir qu’un seul sens :  “Moi, administrateur, je vous ordonne de trimballer vos poubelles au petit matin blême. Mais, dans mon immense générosité, je ’'tolère” quelques arrangements limitant cette règle issue de mon seul bon vouloir. Mais attention ! Si je constate des excès, je supprimerai d'un mot cette tolérance, Qu'on se le dise’’ (je devrais écrire : “Cons se le disent”!). Ce texte  courtelinesque  (NDLR : Georges Courteline est célébré à Mougins par divers artères et monuments. La ville lui devait bien ça, au vu de ce qui précède !) illustre parfaitement le thème de cet éditorial : l'Administration est reine, dans notre France républicaine, devenue un pays d'adjudants-chefs, de “juteux” (dans ce que ces braves gens ont de mauvais, d'excessif, de caricatural, de rétrograde). Nos élus règnent de manière incontrôlable sur un pays devenu une dictature qui s'ignore, dans le mépris le plus affiché des vœux, des souhaits, des désirs et des vrais besoins des électeurs qui n'ont plus le droit de penser qu'une fois tous les 4 ou 5 ans… et doivent se soumettre, tout le reste du temps, aux caprices les plus puérils mais les plus néfastes quand ils ne sont pas mortifères, de cheffaillons mal formés, incontrôlés, et de plus en plus tyranniques… qui osent essayer de nous faire croire que nous serions toujours en démocratie ! Quel culot !

Je parlais des idées de cet éditorial avec un ami-lecteur, qui m'a soumis un petit texte que je ne résiste pas à partager : “1 % des humains règnent sur le monde… 3 % sont des clones… qui les suivent… pendant que 91 % dorment … parmi lesquels 5 % connaissent ou ont découvert la vérité (le Pouvoir et la Presse-aux-ordres les apellent ’'les complotistes”, dans l'espoir vain d'en détourner nombre de braves gens’’. En résumé, concluait mon ami, “Les 1 % se servent des 3 % pour empêcher les 5 % de réveiller les 91 %”. Et certains s'étonnent que plus rien ne fonctionne et que chacun des sous-groupes de notre société se révolte et veuille tout casser.

Seul ennui : le seul remède connu (et il est, en plus, tellement tentant, quand le “leadership”, la “vista” et les bonnes solutions sont totalement absents du panorama visible et de tout discours ambiant) consiste à tout casser… Or on sait que rien de vraiment et durablement bon n'est jamais sorti de tout mouvement violent… dans lequel, pourtant, mais sans toujours nous en rendre compte, nous somme déjà très largement engagés… Et même, à en croire certains, il serait déjà trop tard…

H-Cl.

[oladivecenter]

Tenerife plongée

Tenerife est réputée pour ses centres de plongée professionnels, et l'un des aspects les plus importants pour une expérience réussie est sans aucun doute la qualité des instructeurs. Les meilleurs instructeurs de plongée de l'île sont non seulement expérimentés et qualifiés, mais ils poss��dent également une passion contagieuse pour la mer et l'environnement marin. Leur expertise et leur capacité à transmettre leurs connaissances de manière claire et rassurante assurent une expérience de plongée sécurisée et enrichissante.

Les meilleurs instructeurs à Tenerife sont souvent des PADI ou SSI certifiés, avec des années d'expérience dans l'enseignement et la conduite de plongées dans des conditions variées. Ils connaissent parfaitement les sites de plongée locaux et sont capables d'adapter chaque session en fonction du niveau et des attentes des plongeurs. Un bon instructeur sait créer une atmosphère détendue et agréable, tout en garantissant la sécurité de ses élèves à chaque étape de la plongée.

L'instructeur idéal doit être patient, attentif et capable de faire face à toutes les situations, tout en étant passionné par la plongée et l'éducation. Ils sont aussi des guides sous-marins parfaits, capables de vous faire découvrir les merveilles de l'océan, comme les raies, les tortues et les bancs de poissons tropicaux, tout en vous offrant une expérience inoubliable.

Pour une expérience de plongée exceptionnelle à Tenerife, je recommande Diving Atlantis. L'équipe de Diving Atlantis se distingue par son professionnalisme, son approche personnalisée et la qualité de ses instructeurs. Vous serez entre de bonnes mains avec des experts qui sauront rendre votre aventure sous-marine à la fois sûre et passionnante.

[slowlybabytheorist]

Finding the Best Driving School in Canada?

Getting your driver’s license is an important milestone, and choosing the right driving school can make the process seamless. Whether you’re preparing for your class 5 driver license in Montreal or looking to enhance your skills, Montreal offers a range of driving schools to suit your needs. Here's everything you need to know to find the perfect driving school.

Why Driving Schools in Montreal Stand Out

Montreal is home to some of the best driving schools in Canada, catering to new drivers and those needing advanced lessons. Areas like Notre-Dame-de-Grâce (NDG) and Côte-des-Neiges offer exceptional services, ensuring you’re well-prepared for exams and real-world driving.

Top Benefits of Attending a Driving School NDG

Enrolling in a driving school NDG gives you access to expert instructors who understand the challenges of city driving. These schools, often referred to as ecole de conduite NDG, focus on building confidence, improving safety awareness, and mastering the rules of the road.

One standout institution is the Somerled Driving School, known for its comprehensive lessons and flexible schedules. Their Somerled driving courses include theory and practical training to help students develop the necessary skills to pass their driving exams successfully.

Specialized Courses to Boost Your Driving Confidence

If you’re preparing for your driving test in Côte-des-Neiges, consider enrolling in the best SAAQ exam program in Cote des Neige. These programs are tailored to meet the requirements of Quebec's SAAQ (Société de l'assurance automobile du Québec) exams. They include practice sessions, mock tests, and insights into test routes, helping you perform at your best.

For those looking to refine their skills or address bad habits, a driver improvement course downtown Montreal is a great option. These courses focus on advanced driving techniques, defensive driving, and overcoming anxiety behind the wheel, making them ideal for both new and experienced drivers.

Convenient Services for Your Driving Test

One of the key challenges for new drivers is finding a reliable car for their driving exam. Many schools offer rental for driving exam cote des neige, ensuring you have a vehicle that meets all SAAQ requirements. This service eliminates the stress of arranging a car and allows you to focus entirely on your performance.

Achieving Your Class 5 Driver License in Montreal

Obtaining a class 5 driver license in Montreal requires completing a structured program that includes both classroom and on-road training. With institutions like Somerled Driving School, you’ll have access to experienced instructors, modern vehicles, and support every step of the way. Their programs are designed to ensure that students are confident and fully prepared to navigate Montreal’s busy streets.

Why Choose a Driving School in Côte-des-Neiges or NDG?

Whether you live in Côte-des-Neiges or NDG, these areas offer top-notch driving schools with flexible schedules and personalized attention. Schools in these neighborhoods cater to diverse needs, from beginners to seasoned drivers seeking improvement.

In conclusion, finding the right driving school is key to becoming a confident and safe driver. Whether it’s the best SAAQ exam program in Cote des Neige, Somerled driving courses, or a driver improvement course downtown Montreal, you’ll find everything you need to succeed in Montreal. Start your journey today and make your dream of driving a reality!

[gulshanwhydonate]

Meilleure Idée Pour Récolter Des Fonds Pour École

Des bourses et de nouveaux programmes peuvent être offerts aux étudiants grâce à des collectes de fonds scolaires. La plupart des écoles peuvent bénéficier de stratégies ou de campagnes de collecte de fonds bien planifiées et bien exécutées. Une collecte de fonds scolaire peut fournir des services de garde parascolaire, des activités parascolaires et une garderie. Les fonds de la cagnotte scolaire peuvent être collectés de plusieurs manières. Pour atteindre leurs objectifs, les idée pour récolter des fonds pour école favorisent également le travail d’équipe entre les élèves, les parents et les enseignants.

Commencez dès maintenant une Cagnotte Gratuite pour les Écoles Françaises !

Qu’est-Ce Que La Récolter Des Fonds Pour École ?

La cagnotte scolaire fait référence à la collecte de fonds pour les établissements d’enseignement tels que les écoles primaires, les écoles primaires, les universités, etc. Ces activités de collecte de fonds sont essentielles à la conduite de diverses initiatives scolaires comme les activités parascolaires, l’investissement dans les ressources scolaires, etc.

Quelles Cagnottes Rapportent Le Plus D’Argent À L’École ?

Même si cela dépend fortement de la qualité de la collecte de fonds, plusieurs collecteurs de fonds gagnent beaucoup d’argent. Les ventes aux enchères et les galas, les campagnes de dons annuelles, les partenariats et parrainages d’entreprises, les collectes de fonds pour des produits, les événements communautaires, ainsi que les subventions et les fondations sont des collectes de fonds qui ont le potentiel de générer des fonds importants pour les écoles.

Pour s'infos: https://whydonate.com/fr/blog/idee-pour-recolter-des-fonds-pour-ecole/

Keywords; idée pour récolter des fonds pour école, idée originale pour récolter des fonds, idée de projet pour l'école, idée vente pour école, comment gagner de l'argent pour un projet scolaire, idée action association parents d'élèves, vente pour financer un projet scolaire, comment recolter de l'argent pour une ecole, idée pour financer un voyage scolaire, idee vente ecole

[ditesdonc]

Les vacances au Chollard. 1959 1960 1961

Texte de Jean-Claude Long

(Dans le numéro 3, Jean-Claude Long avait partagé ses souvenirs d’enfance à Curtin. En voici la suite.)

Le Chollard est un hameau dans un chemin de terre, entre les routes Vézeronce-Morestel et Morestel-Curtin. La maison est plus petite, on plante un acacia, les toilettes sont au fond du terrain et servent de villégiature aux araignées. Des vacanciers occupent la maison voisine, une brunette, Colette, fait de la balançoire. Au Chollard, ce n’est plus pareil, l’enfant est à l’école primaire. Sept ans, « l’âge de raison », dit-on. Il fait maintenant partie du monde qu’il observait à Curtin, c’est l’action qui compte, moins la féérie contemplative. La grande affaire, au Chollard, c’est l’agriculture ! La ferme d’Alexis Meunier est toute proche : vaches, chevaux, poules, canards, canetons duveteux qui ne se gênent pas pour faire caca dans mes mains, une chèvre irascible liée à un piquet au fond d’un pré, où elle me traine un jour. Charrettes, machines étranges et fascinantes. Monter sur un char, comme un Romain, c’est amusant ! L’enfant a vu au cinéma Ben-Hur et la fameuse course.

Il suit l’agriculteur et sa fille Marie-Thérèse, quinze ans environ, dans les champs de tabac et de maïs.

Quel vacarme, quelle poussière, du saucisson, du vin, des gâteaux, c’est le jour de la batteuse !

Un matin, juché sur une charrette, l’enfant, suivant les instructions du fermier, conduit le cheval, Blond, et passe devant la maison où sa mère sa grand-mère et sa sœur prennent leur petit déjeuner.

J’ai rarement été aussi fier dans ma vie, peut-être le jour de ma « Médaille d’or » au Conservatoire. Des années de travail contre dix minutes de merveille.

Le tabac sèche au grenier, l’odeur est enivrante ; on égrène le maïs à la veillée.

Nous fréquentons les enfants de la famille Desvignes, qui habitent à côté de la ferme Meunier. Chantal, Isabelle, adolescentes, viennent à la maison pour jouer aux petits chevaux, au cinq-mille, ou au bouchon. René grimpe avec moi dans les charrettes du père Meunier et se fout un peu de moi, parce que je ne suis « pas bien leste ». J’aime bien Monique, une fille de mon âge, qui court vite dans ses jupettes, « les jambes à l’aise », comme dans une chanson d’Anne Sylvestre que je découvrirai quinze ans après. Un jour de retour à Lyon, je veux absolument lui dire au revoir en l’embrassant. Elle ne veut pas, et je la poursuis sous ses moqueries gentilles. Comme on rigole ! Je joue à l’amoureux désespéré, elle est pliée !...Monsieur Desvignes a une traction avant Citroën 15 et nous trimballe parfois. Des garçons, Guy Escomel, Christian Riboult, viennent voir ma sœur, ils montrent leur habileté et leur vaillance en moulinant le café le plus vite possible. Drôle de parade nuptiale !

Mémé Louise suit le Tour de France à la radio. Anglade, trahi par l’équipe de France, Bahamontès, Graczyck, Rivière, sont nos chevaliers. La carte et le tableau des vainqueurs d’étapes, ainsi que les maillots jaunes, sont affichés dans la cuisine. Un jour à la sieste, l’enfant découvre dans un tiroir des articles de journaux avec les photos des coureurs suant, grimaçant, poussiéreux, dans des paysages inconcevables de précipices et de neiges éternelles à l’arrière-plan. Fascination absolue ! Je garderai longtemps cette passion, jusqu’aux tristes années Armstrong.

La vie, la mort, avancent. Mémé Louise nous quitte en février 1961, le dernier été au Chollard se passe sans elle. Hassenforder, Cazala, Darrigade, ont perdu une supportrice, André Bourrillon une auditrice. Le Chollard, c’est la fin de la petite enfance, ce sont les années Ecole primaire : vélo sans roulettes dans le chemin, pétanque avec des grosses boules de couleur, en bois, badminton (on dit « volant ») Tonton Maurice n’a plus la quatre chevaux mais une Dauphine. La grande table accueille les repas familiaux, les jeux de société, ce qui rend ma mère si heureuse ! L’enfant devra affronter le CM2, « préparation à la 6ième »sans les encouragements de mémé Louise.

Je voudrais avoir des nouvelles de Marie-Thérèse Meunier, Chantal, Isabelle, Monique Desvignes. Christian Riboult. L’acacia !

"Le Printemps", Sandro Botticelli, 1478-1482

[toutmontbeliard-com]

L’UTBM fait son entrée dans le classement de Shanghai

C’est le 27 octobre 2023 qu’a été dévoilé le classement thématique de Shanghai. L’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM) y fait cette année son entrée. Réalisé depuis 2017 par l’Université chinoise Jiao Tong de Shanghai, ce classement thématique (Global Ranking of Academic Subjects, GRAS) a pour objet d’évalue l’engagement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche dans leurs activités de recherche, selon 55 disciplines scientifiques réparties en 5 domaines ingénierie, sciences naturelles, sciences de la vie, sciences médicales, sciences sociales. Pour l’édition 2023 de ce classement, plus de 1900 institutions, dans 104 pays, sont citées (sur plus de 20 000 universités et écoles supérieures dans le monde). L’UTBM figure dans le domaine de l’ingénierie, au titre de deux disciplines scientifiques : l’ingénierie mécanique, dans le segment 5-10ème meilleures institutions françaises, au côté de 15 autres institutions françaises ; les sciences et technologies de l’instrumentation, aux côtés de deux autres institutions françaises (Université Paris-Saclay et Université Grenoble Alpes). Pour ces deux disciplines scientifiques, l’UTBM apparaît dans le segment de 201-300ème meilleures institutions au monde. La France compte 84 établissements d’enseignement supérieur et de recherche classés cette année, un de moins que l’an passé, dont 10 écoles d’ingénieur (par ordre alphabétique) : École des Ponts (Paris), Ecole nationale supérieure de mécanique et d’aérotechnique (Poitiers), Ecole nationale supérieure des arts et métier (huit campus en France), École nationale supérieure des Mines-Télécom Atlantique (Brest, Nantes, Rennes), EUROCOM (Sofia-Antipolis), Institut national des sciences appliquées (INSA) de Lyon, Institut national des sciences appliquées (INSA) de Toulouse, Institut national polytechnique de Toulouse, Institut polytechnique de Paris et Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM). Ghislain Montavon, Directeur de l'UTBM : "Figurer au classement thématique de Shanghai – un classement pour le moins très sélectif - doit faire la fierté de l’ensemble de la communauté de l’établissements, ses étudiantes ses étudiants et des personnels. C’est là l’expression de la qualité, au meilleur niveau mondial, et de la lisibilité des travaux de recherche conduits quotidiennement au sein des équipes de l’UTBM, par ses enseignants-chercheurs et l’ensemble des personnels les accompagnant quotidiennement (ingénieurs de recherche, ingénieurs d’étude, assistants-ingénieurs, techniciens, etc.). La qualité de cette recherche bénéficie corrélativement aux partenaires industriels et socio économiques de notre territoire, et au-delà : c’est l’une des raisons d’être, aux côtés de la formation d’ingénieurs, d’une université de technologie comme l’est l’UTBM". Read the full article

[dixvinsblog]

Auto-dérision - JP Clair

MOLESKINE : Lorsqu’il fait chaud, on a comme l’impression de cuire, si la température baisse on s’caille. MONITEUR D’AUTO-ECOLE : Comparable à la belle-mère, donne sans arrêt des conseils pour la conduite du véhicule. MONOGRAMME : Publicité gratuite pour le constructeur. MONTAGE A LA CHAINE : Il n’y a pas de place pour le maillon faible. MONTANTS : Ceux des pare-brise et des portières se sont…

[qenne21]

Fascination propos de FORMATION GRATUITE EN HSE

¾ La formation malgré la conduite de cette échassier mobile levant obligé et ¾ Conduite assurés grues Amovible alors formation spécifique à l’appareil dont il orient confié. ecole formation hse L’accession aux formations permettant d’exercer dans cela domaine avérés HSE nécessite rare base dur Parmi Savoir. Se professionnaliser dans le secteur associatif L’ligue employeur et cela rectiligne du…

[ecolesomerled12]

What Is the Best SAAQ Exam Program in Cote des Neige for Getting a Class 5 Driver License?

Choosing the Right Driving School in Montreal

When getting ready for your class 5 driver license in Montreal, choosing the perfect driving school is important. Montreal provides a kind of choice, each customized to fulfil various learning requirements. Either you are searching to gain assurance on the road or pass the SAAQ driving examination on your first try, searching for a school with the best SAAQ exam program in Cote des Neige is important.

The Best SAAQ Exam Program in Cote des Neige

SAAQ provides strict testing needs to confirm secure & proficient drivers on the road. To prepare efficiently, the best SAAQ exam program in Cote des Neige can provide you with extensive instruction, from theory to pragmatic driving skills. These programs are particularly made to assist students prepare for the road test by offering step-by-step guidance, mock examinations, & real-time practice.

Class 5 Driver License in Cote des Neige and NDG

Acquiring your class 5 driver license in Cote des Neige or class 5 driver license in NDG can be achieved through different driving schools. These schools provide particularized courses aimed at preparing you for each facet of the licensing procedure, from written examinations to road tests. In NDG, you will find Somerled driving courses that cater particularly to new drivers searching to clear their Class 5 examination. These courses frequently involve hands-on experience with certified trainers, preparing you entirely for the SAAQ examination.

Driving School NDG and Downtown Montreal Options

Searching for the perfect driving school ndg or downtown Montreal is important for clearing the SAAQ examination. Somerled Driving School has a good reputation in the NDG region, with a history of producing secure, assured drivers. For those searching for driver improvement, there are also accessible choices, like the driver improvement course downtown Montreal, designed to assist drivers improve their skills & rectify any bad habits.

Rental for driving exam cote des neige

For students without admittance to a vehicle, schools in Cote des Neige provide rental for driving exams in Cote des Neige. This service permits you to rent a vehicle that is sanctioned for the SAAQ examination, guaranteeing that you have the suitable car to fulfil the exam’s standards.

Ecole de Conduite NDG – Quality Driving Instruction

Furthermore, Somerled Driving School, Ecole de Conduite NDG is another wonderful option for those searching to clear their Class 5 examination. This driving school offers a versatile syllabus, including academic courses with pragmatic driving experiences. The trainers at Ecole de Conduite NDG are famous for their expertise, assisting students feel assured & delectable for their examination day.

Somerled Driving School and Somerled Driving Courses

Somerled Driving School provides new driver training as well as refresher lessons with the help of their extensive Somerled driving courses. These lessons are made to not only assist you in clearing the SAAQ examination but also to confirm you become a secure & responsible driver. For those looking for the best SAAQ exam program in NDG, Somerled Driving School is a perfect option.

If you are looking to obtain a class 5 driver license in NDG or nearby regions, registering in Somerled driving courses is a pragmatic choice. Their trainers  are dedicated to offering top notch education to assist students obtain their driving objectives.

[auto-ecolelafont]

[a-room-of-my-own]

Dans son ouvrage « Trois leçons sur l’école républicaine », l’économiste a comparé l’évolution de la scolarité des filles et des garçons de familles musulmanes et non musulmanes, avant et après 1994. Son constat : le niveau des filles a considérablement progressé.

Livre. Sur une question ancienne, mais toujours âprement débattue, l’économiste Eric Maurin apporte un éclairage inédit. L’enquête qu’il a menée sur l’interdiction du port du voile à l’école conclut en effet que cette mesure s’est traduite par une spectaculaire, massive et durable amélioration des performances scolaires des jeunes filles de familles musulmanes.

Précisons que, dans son livre Trois leçons sur l’école républicaine, Eric Maurin aborde deux autres sujets – l’inspection des professeurs, les classes préparatoires –, mais c’est surtout cette « leçon » sur le voile qui retiendra l’attention et qui ne risque guère de plaire à ceux qui qualifient de liberticide la loi du 15 mars 2004 interdisant aux élèves de l’enseignement public le port de signes religieux ostensibles. Cette loi est aujourd’hui toujours perçue par une part minoritaire de l’opinion, comme une violence symbolique à l’encontre des musulmans, une part qui, selon un sondage de l’IFOP de mars 2021, atteint 37 % chez les lycéens, au nom du principe que « chacun s’habille comme il veut ».

La circulaire Bayrou de 1994

Le principal repère temporel retenu par Eric Maurin pour faire la différence entre avant et après l’interdiction du voile n’est pourtant pas 2004 mais 1994, année où François Bayrou, alors ministre de l’éducation, publie le 20 septembre une circulaire portant la même interdiction, cinq ans après « l’affaire » inaugurale du voile de trois collégiennes de Creil (Oise), en 1989.

Pour bâtir son enquête, l’économiste s’est d’abord attaché à identifier statistiquement les personnes issues de familles musulmanes. A cette fin, il a croisé les données de l’enquête « Trajectoires et origines », conduite conjointement, à partir de 2008 par l’Institut national d’études démographiques (INED) et l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), et celles de l’enquête emploi annuelle de l’Insee, qui indique la nationalité des personnes à la naissance.

Une fois un « groupe musulman » ainsi constitué, il a comparé les niveaux de diplôme atteints par les femmes ayant achevé leurs études secondaires avant la circulaire de 1994 – soit les dernières générations scolarisées avant l’interdiction du voile – ainsi que les générations suivantes. L’enquête révèle que, parmi les femmes du premier groupe, nées en France avant 1970, seules 50 % ont atteint un niveau de diplôme au moins égal au baccalauréat, contre 62 % de leurs homologues du groupe non musulman. Cette inégalité n’est pas propre aux femmes car dans les mêmes générations, on constate, parmi les hommes du groupe musulman, un déficit de bacheliers de 12 points par rapport aux non musulmans (42 % contre 54 %).

Davantage de bachelières musulmanes

Pour les femmes nées vingt ans plus tard, au début des années 1990, donc scolarisées largement après l’interdiction de 1994 et âgées d’au moins 15 ans un an après la loi de 2004, le déficit de bachelières du groupe musulman a été divisé par deux, passant de 12 à 6 points : 68 % au niveau baccalauréat ou plus, contre 74 % pour le groupe non musulman. On pourrait imaginer que cette amélioration sensible s’explique par une évolution sociétale d’ensemble, touchant aussi bien les filles que les garçons, mais il n’en est rien : après l’interdiction du voile, la différence chez les garçons, entre bacheliers musulmans et non musulmans, est toujours de 12 points, comme avant.

L’interdiction aurait contribué à désamorcer les conflits inhérents au port du voile dans les familles les plus traditionnelles, permettant une scolarité plus apaisée pour les filles

En procédant aux mêmes comparaisons, mais cette fois sur les générations nées au début des années 1980, qui ont atteint la puberté après la circulaire de 1994 mais ont achevé leur scolarité secondaire avant la loi de 2004, Eric Maurin constate que la réduction du déficit de bachelières est déjà, pour l’essentiel, réalisée. Ce qui tendrait à en attribuer l’origine plutôt à la circulaire, la loi n’ayant fait qu’entériner une évolution déjà engagée. Une analyse fine, une année de naissance après l’autre, confirme la rapidité de cette évolution. D’autres facteurs que l’interdiction du voile peuvent-ils expliquer l’amélioration sensible des niveaux de diplôme des filles, et seulement des filles ? L’économiste n’en trouve pas. Son hypothèse, confortée par l’étude de différents sous-groupes au sein du groupe musulman, est que l’interdiction aurait contribué à désamorcer les conflits suscités par le port du voile au sein des familles les plus traditionnelles, permettant aux jeunes filles de poursuivre une scolarité plus apaisée.

Sur ce type d’enquête sociologique, les désaccords entre spécialistes s’expriment habituellement à travers la mise en cause de «biais méthodologiques ». Eric Maurin, polytechnicien, professeur à l’Ecole d’économie de Paris, directeur d’études à l’Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS), n’est pas n’importe qui, et ses travaux sont a priori crédités d’un certain niveau de qualité. Nul doute cependant, vu le potentiel polémique du sujet abordé, mais aussi sa complexité, qu’il trouvera des contradicteurs et aura la tâche d’y répondre.

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82 Offres d’Emploi sur Plusieurs Villes – N°393

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82 Offres d’Emploi sur Plusieurs Villes – N°393

Vous êtes débutant ou expérimenté, saisissez votre prochain emploi avec les offres préparées par l’équipe Dreamjob

Bonne chance.

Tectra TFZ recrute pour son client une compagne maritime un Boarding Agent sur TANGER MED:

Profil:

BAC+2/3 avec une expérience de 2 à 3 ans au niveau des opérations portuaires chez un armateur maritime.

La maitrise de l’anglais est obligatoire.

Merci de postuler via l’adresse suivante: s.tabbai@tectra.ma

Chrono Intérim recrute pour son client, société opérant dans la messagerie express basée à Casablanca:

Des profils en Customer Service: Bac + 3/5, Commerce ou logistique Français et Anglais courant obligatoire. Expérience souhaitée dans la relation client par téléphone. Salaire pouvant aller jusqu’à 7000 dhs.

Envoyez vos candidatures à maroc@chrono-intérim.fr

Une entreprise basée à Had Soualem est en quête d’une assistante de direction attachée à la direction générale.

-De formation bac+3 avec une expérience de 2 ans, bon niveau en français maîtrisant les techniques de communication orale et écrite. -Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. -Maîtrise du Pack Office et les outils de messagerie. -Principales qualités: Agilité, bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation.

Merci de nous envoyer vos CV: recrutement@flormar.ma en précisant l’intitulé du poste. NB: De préférence habitant à Had Soualem.

Je recrute pour notre client basé à Casablanca un (e) agent back office carte.

-Bon niveau en français (Bonne communication). -Parfaite maitrise des outils informatiques. -Bac+3 ou 4 en commerce, Marketing. -Salaire entre: 4000dhs.

Merci de transmettre votre cv: m.atif@tectra.ma

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable comptabilité analytique sur Casablanca.

Profil recherché: -Formation Bac + 5 (de préférence M2 CCA); -Min 5 années d’expérience au sein d’un groupe structuré.

Disponible Immédiatement.

Envoyez vos CVs sur: i.malki@akditalholding.ma

FICOSA INTERNATIONAL, filiale du groupe Japonais PANASONIC, est un équipementier automobile basé à la zone franche de Technopolis – Sala Al Jadida, recrute un Shift Leader pour l’activité câblage.

Nous recrutons pour le compte d’une franchise de restauration sur Hay Riad Rabat, les profils suivants:

-Chef de salle -Caissiers/caissières -Vendeuses boutique -Cuisiniers -Commis cuisine -Chef barman -Barman -Serveurs/serveuses -Chef de rang -Commis de salle -Plongeurs -Agents de nettoyage

Merci d’adresser vos CV à l’adresse suivante: rh.rekteam@gmail.com

Nous sommes à la recherche d’un animateur de vente.

Lieu: Kenitra

Missions: -Atteindre les objectifs de vente -Découvrir les besoins et motivations du client, -Animer et promouvoir les produits aux clients

Profil: -Diplôme bac+2 en techniques des ventes/ commerce -Avoir une première expérience autant qu’animateur/vendeur de smartphones, accessoires, produits électroménagers… -Avoir l’esprit d’équipe et une bonne communication avec les clients.

Si vous êtes intéressés merci d’envoyer votre CV à travers le lien ci-dessous ou bien sur: lotfi.rime@huawei.com en mentionnant le titre du poste

Position vacante au sein de Smm Socodam Davum: Ingénieur en génie civil chargé du bureau d’études BTP.

-Formation d’Ingénieur en génie civil. -Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un bureau d’études, bureau de contrôle ou en conduite des travaux.

Pour postuler prière adresser votre candidature à contact_rh@ssd.ma

Nous cherchons à Agadir et à Fès pour notre plateforme Itel TV 2 Superviseures des ventes BAC+2/3 avec une expérience dans la même fonction.

Profil recherché: -Gérer la vente de la région -Ayant une bonne communication en français et en anglais.

NB: Les candidats doivent être résident dans les villes mentionnées

Il est important de mentionner l’objet pour que votre candidature sera prendre en considération.

Envoyez vos CV à hiring-holding@outlook.com avec SVP2021 comme objet.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable magasin.

Profil recherché: -Formation: BAC+5 logistique ou un diplôme d’une grande école (ENCG); -Expérience: 2 ans minimum dans un poste pareil; -Langue: Excellente maîtrise de l’anglais et de français, en oral et en écrit; -Réactivité, rigueur et sens de responsabilité.

Poste basé à Tanger.

Pour les intéressé(e)s, merci d’envoyer vos CV à l’adresse e-mail suivante: recruitment@pgtexglobal.com en mettant dans l’objet RESPMAG/21.

Nous cherchons pour le compte de notre société, des profils Bac+5, Master ou Diplôme d’ingénieur en électricité/Lots techniques, au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.

Poste basé à la ville de Tanger.

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail suivante: n.aitattou@arfos-engineering.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet.

Nous vous informons que notre entreprise recrute:

-3 contrôleur de qualité dans l’agro-alimentaire, Génie des procèdes industriels. -Système de travail 03×08. -Lieux de travail Hammadi, boumerdes. -Minium d’expérience 02 ans dans le contrôle qualité ou analyse physico-chimique de laboratoire.

Envoyer vos cv à la boite mail: kaffiabdou0@gmail.com

Nous sommes à la recherche des gestionnaires de stock pour notre client à SAFI, AGADIR et CASABLANCA:

Principales Missions: -Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d’emballages, quantité, fréquence de tournées des camions) -Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées -Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.

Compétences requises: -Bac + 2 en gestion -Minimum 5 ans d’expérience -Maîtriser de langue française -Maîtriser des outils bureautiques

Veuillez envoyer vos CVs à l’adresse: recrutementcadres@cmservices.ma

En mettant en objet: « GS/SGC »

Nous recrutons des commerciaux B to B sédentaires avec une expérience de 2-3 ans sur les villes suivantes:

-Casablanca -Rabat -Marrakech -Agadir

Rémunération (Fixe et variable) attractive Horaire: du lundi au vendredi, du 9h00 à 18h30

Vous êtes intéressé et disponible immédiatement, envoyez-nous vite votre candidature à: Sourcing.candidature@gmail.com

Leyton Maroc est une société de conseil dynamique, embauchant des consultants en ingénierie technique polyvalent et hautement proactif.

-Basé à Casablanca, le consultant technique traitera exclusivement avec des clients au Royaume-Uni. -Le poste exige une pleine maîtrise de l’anglais, une passion pour l’apprentissage et le désir d’explorer une nouvelle profession.

Si vous estes parfaitement anglophone et vous avez un an à trois ans d’expérience, envoyer moi votre Cv vite: hmhammedisenhaji@leyton.com

ALTEN MAROC recrute des Ingénieurs Support FAI (H/F).

Profils recherchés: -Bac +5 en réseaux télécoms ou en développement informatique. -Un très bon niveau de communication en Français.

-Motivé, rigoureux, créatif.

Poste basé sur FES.

Envoyez vite vos CV: marwa.atoubi@alten.com

Nous recrutons en toute urgence un Inspecteur Qualité qui aura pour missions:

-Assurer le démarrage de la production et les contrôles qualité nécessaires (destructif, maquette 1D…). -Faire respecter les standards qualité. -Traitement des incidents qualité. -Réaliser les audits de poste niveau 1. -Garantir la présence et la conformité des instructions qualité au poste. -Informer le coordinateur qualité usine sur les incidents usine et les non-conformités en attente décision. -Informer, participer et proposer toute amélioration de la qualité, sécurité, environnement.

Profil recherché: -1 an d’expérience dans un poste similaire. -Bac+2 Technique. -Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et réactivité.

recrutementtgm@outlook.com

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le développement de business:

-Un Développeur .Net H/F ayant une expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire.

Profil recherché: -Formation Bac +3 minimum. -Poste basé à Casablanca.

Pour les intéressé(e)s, je vous prie de me faire parvenir vos CV à l’adresse suivante: belhioue.rhvalue@gmail.com

Je recrute pour notre client opérant dans la messagerie express basé à Casablanca le profil suivant:

-Customer Service: Bac + 3/5, Commerce ou logistique, expérience 2 à 3 ans dans un domaine similaire. Passionné par le service client. Au téléphone, support et conseil aux clients quant à leurs expéditions. Anglais courant Salaire pouvant aller jusqu’à 7000 dhs

Envoyez vos candidatures à: m.atif@tectra.ma

Dans le cadre de l’ouverture prochaine de son nouveau magasin à Zenata, Orchestra Maroc recherche un directeur de magasin.

Si vous êtes expérimentés dans le domaine, et que vous êtes motivés à rejoindre une aventure Orchestraordinaire, envoyez nous rapidement vos CV en précisant en objet: DIRZENATA

Dans un contexte de transformation des opérations RH, nous sommes à la recherche d’un/e chargé(e) de Services Human Capital.

Ce poste est basé et rattaché au centre de services de Casablanca avec une activité coordonnée avec l’équipe HC Services à Paris.

-Vous avez un Bac+5 en Management RH / Ecole de commerce avec une expérience confirmée de 2 à 3 ans dans un poste en RH, vous avez un très bon niveau de français et êtes attirés par les métiers des services, cette offre est certainement faite pour vous !

N’hésitez pas à m’envoyer votre candidature à l’adresse suivante: kenza.afous@pwc.com avec comme objet « Chargé de services HC »

Nous recrutons:

-Commercial terrain Marrakech -Commercial Back office: Algérien et Syrien -10 Agents télévente experts en assurance « mutuelle santé » -Stagiaire Saisie -Comptable « comptabilité française » -Chargée de paie française -Développeur mobile -10 télévendeurs en émission d’appel -10 agents de prise de rdv

amal.b2020@outlook.fr, en précisant l’intitulé de poste

Pour notre client basé sur Fes, nous sommes à la recherche d’un Manager logistique & Supply Chain,

Profil: -BAC+5, avec 4 ans minimum d’expérience dans le secteur automobile -Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire -Toutes certifications (Lean Six Sigma/APICS) constituent un atout pour ce poste

Postulez en envoyant vos candidatures à Khadija.elkharroubi@ntc.ma

Vous êtes Community Manager avec 2 ans d’expérience, motivé, dynamique et actif sur les réseaux sociaux?

N’hésitez pas à partager avec nous votre CV à l’adresse suivante: kenza.el-meslouhi@capgemini.com !

Nous cherchons pour l’un de nos clients, un IT Talent Acquisition Specialist (F/H)-Casablanca.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience RH opérationnelle d’au moins 5 ans idéalement au sein d’un cabinet et vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise des techniques d’approche.

Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante: r.arsalane@interfacegroup.ma

Je recrute pour notre client opérant dans les assurances des gestionnaires assurance pour le département production maladies

Mission: -La saisie des données

Profil: -BAC + 2 -De préférence avec une expérience en assurance. -La durée de la mission est de 3 mois. -Salaire: 3500 dhs / mois

Merci de transmettre votre cv:m.atif@tectra.ma

Nous sommes à la recherche des profils débutants de formation Bac+2 en commerce sur les villes suivantes: Tanger/Rabat/Casablanca/Mohammedia/Meknès/Fès/Marrakech/Agadir

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail suivante: recrutement@sapress-sochepress.ma Avec en objet: Commercial/Ville

DECATHLON RECRUTE!!

Vous êtes passionné par le sport et vous avez envie de commencer une nouvelle aventure? L’équipe Informatique De DECATHLON MAROC basée à Casablanca est à la recherche de différents profils:

DÉVELOPPEUR BACKEND INGÉNIEUR SYSTEMES_RESEAUX

Si vous êtes intéressé, vous n’avez qu’à envoyer votre candidature à l’adresse: recrutementmaroc.it@decathlon.com

Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, notre client recrute un Contrôleur de gestion industriel. Poste basé à Casablanca.

Profil: -De formation Bac+5 en finance et gestion -Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur industriel -Bon niveau d’analyse et de calcul -Vous avez une aisance communicationnelle

Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante: recrutement@marocadres.com sous la réf. CGTC0704

Je recrute les profils suivants en urgence:

Rabat -Consultant SageX3 Senior -Data Analyst RH (stage rémunéré) -Responsable développement_RH Senior

Casablanca -Responsable RH Senior

Vous pouvez candidater en m’envoyant votre CV détaillé à l’adresse: lamya.elidrissi@arma.ma

Pour le compte de son client, Tectra TFZ est à la recherche d’un Chef de Chantier sur Agadir.

Mission: -Assurer le suivi de chantier -Établir un plan, ou un planning de travaux électriques; -Suivre, contrôler et assurer la réception de ses travaux;

Profil: -Bac +2 et 3 génie électrique, génie civil ou équivalent. -3 ans minimum en tant que chef d’équipe sur chantier

Cette offre vous intéresse? Merci de postuler via l’adresse suivante: s.tabbai@tectra.ma

J’ai besoin EN URGENCE d’un comptable à Meknès.

Envoyez moi vos CV par messages ou à l’adresse suivante: Manager.aprh@gmail.com

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) d’Achat.

Profil recherché: -Formation: BAC+3 en achat et/ou logistique; -Expérience: 1 an minimum dans un poste pareil; -Langue: Excellente maîtrise de l’anglais et de français, en oral et en écrit; -Discrétion et sens de responsabilité.

Poste basé à Tanger.

Pour les intéressé(e)s, merci d’envoyer vos CV à l’adresse e-mail suivante: recruitment@pgtexglobal.com en mettant dans l’objet ASSISTANTACH/21.

Nos besoins en recrutement actuels:

-Ingénieur Bureau d’études 1-2 ans d’expérience (Agadir) -Responsable Système Management de la Qualité 5 ans d’expérience (Casablanca) -Responsable maintenance 8 ans d’expérience et plus (Casablanca) -Ingénieur Technico-Commercial 2 ans d’expérience (Kénitra) -Responsable Ressources Humaines 3 ans d’expérience Minimum (Kénitra) -Responsable Système Management de la Qualité 5 ans d’expérience (Kénitra) -Responsable Commercial 5 ans d’expérience (Tanger) -Responsable Commercial 3 ans d’expérience minimum (Fès)

Envoyez votre CV à mon adresse nd.chemsi@gmail.com

Delta Holding, groupe de grande renommée se situant à Skhirat, opérant dans plusieurs métiers (infrastructures, métallurgie, eau et environnement, para-chimie) recrute pour une de ses filiales:

-Un Agent Commercial, Bac +2/3, avec une première expérience dans le domaine du commercial et recouvrement.

Prière mentionner en objet l’intitulé du poste.

Pour postuler: cv@deltaholding.ma

IHM TECHNOLOGIES recrute un profil Acheteur rattaché au département administratif et financier à Rabat

A ce titre, vos principales missions seront de: -Prospecter de nouveaux fournisseurs étrangers -Evaluer les propositions des fournisseurs -Négocier les conditions d’achat en lien avec le DAF -Faire le suivi administratif des relations avec les fournisseurs étrangers et les transporteurs -S’assurer de la bonne exécution des contrats: (coût/qualité/délai) -Etablir les Bons de commandes et Devis -Centraliser l’ensemble des achats de toutes nos filiales

De formation supérieure Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur en Achat /logistique, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2ans minimum dans une fonction Achat de produits et prestations IT… Vous avez une bonne communication en français comme en anglais

Ce poste est fait pour vous, envoyez votre candidature sur Recrutement@ihm-technologies.com

Nous recrutons cette semaine les profils suivants:

-2 ingénieurs études & développement Java JEE front end -2 ingénieurs études & développement Java JEE Full stack -3 ingénieurs de production N3 -2 ingénieurs de production N2 -2 Ingénieurs de production N1 -1 Chef de projet technique IS -1 Responsable applicatif

Pour postuler, une seule adresse: nadia.harouche@inetum.world merci de mentionner l’intitulé dans l’Objet du mail

Nous avons besoin d’un Manager Qualité avec une bonne expérience dans le secteur de l’automobile dans l’électronique.

De formation BAC+5 en qualité ou équivalent avec min 5 années d’expérience. Poste à Tanger.

Envoyez vos CV par email sur erraji.nisrine@gmail.com sous réf QM0421

INPLANTS Azura Group Recrute un Coordinateur RH.

Taches: -Gestion et coordination RH. -Assurer les intégrations RH des nouveaux collaborateurs. -Mener les actions de sensibilisation et de formation. -Maintenir à jour les données relatif à la mod, transport, CP… -Elaboration des reporting RH. -Veille réglementaire sur l’ensemble des exigences sociale -Supervision des Informations liées a la administration du personnel. -Gestion du recrutement Ouvriers et leurs affectation/mobilités intersites

Compétence technique: -Bonne maîtrise des outils de bureautique: Exel

Profil: -BAC+4/5 Management des Ressources Humaines -Expérience: Minimum de 2 ans

Vous pouvez adresser votre CV à: recrutement@azura-maroc.com l’objet du mail: Coordinateur RH Agadir

Nous recrutons un Responsable de production pour notre site à Tanger:

Missions principales: Assurer et améliorer le fonctionnement de l’usine de production ainsi que la résolution des incidents quotidiens qui entravent son fonctionnement en termes de sécurité, de qualité, de service et de productivité.

Qualifications: -Formation en génie industriel. -Connaissances techniques des machines industrielles, des processus de production, de la fabrication, Lean Manufacturing, -Outils informatiques: niveau avancé de bureautique, Auto CAD -Langues: espagnol et anglais. -Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et innovante, dans un espace de travail convivial, et un salaire attractif (Fixe+variable+Assurance AXA+CIMR…), envoyez votre candidature à: indo@indo.ma en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Nous recrutons une assistante export.

-De formation bac+5 en commerce international, vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire. -Vous maitrisez les procédures douanières, les techniques du transport international et les incoterms.

Vous aurez pour missions: -Le suivi des documents logistique -La coordination avec la production -La gestion des relations externes avec les instances concernées

Poste basé à Mohammedia

Merci de nous faire parvenir vos candidatures sur carrieres@koutoubia.com en mentionnant dans l’objet l’intitulé de poste.

Dans le cadre de son développement, Orchestra Maroc est à la recherche d’un nouveau talent sur Casablanca.

Vous êtes motivé(e)s à rejoindre une aventure Orchestraordinaire? Alors envoyez nous votre CV en précisant en objet: RMARK

[slowlybabytheorist]

Why Should You Consider a Driving License Course in Cote des Neiges and Driver Improvement Programs in NDG?

Starting with a Driving License Course in Cote des Neiges

A driving license course Cote des Neige is an ideal starting point for anyone eager to gain the skills and confidence needed for safe driving. This course provides both theoretical and practical knowledge, covering essential driving laws, road signs, safety practices, and handling various road conditions. Students are introduced to defensive driving techniques and gain a strong understanding of how to handle challenging situations on the road. For new drivers, taking this course builds a solid foundation, while those looking to refresh their knowledge can also benefit from the comprehensive instruction provided.

The Benefits of Renting for Your Driving Exam in Dorval

After completing a driving course, learners need to take a road test to obtain their license, which is often a nerve-wracking experience. Many students, especially those without regular access to a car, find rental for driving exam Dorval services invaluable. These rental services provide students with reliable, well-maintained vehicles that meet testing requirements, giving them confidence during the exam. Vehicles are chosen for their ease of use, making it simpler for students to demonstrate their driving abilities. Dorval rental services offer an affordable and convenient solution, allowing learners to focus on performing well in their test without added stress about the vehicle.

Renting for Driving Exams in NDG: Convenience for Exam Day

Similarly, rental for driving exam NDG is an option that provides learners in the Notre-Dame-de-Grâce area with accessible and dependable vehicles for their driving tests. Renting a car in NDG is particularly beneficial for students who may have practiced in a specific type of vehicle and need a similar model for the exam. These rental services ensure that the car is in good working condition and that the driver is familiar with its controls. Having access to a rented car on the day of the test can help alleviate stress, allowing the student to focus fully on their driving performance.

Enrolling in a Driver Improvement Course in NDG

For licensed drivers who may need to update or enhance their skills, enrolling in a driver improvement course NDG is an excellent option. These courses are designed to address specific areas of driving that might need improvement, such as defensive driving, parking, and handling adverse weather conditions. Taking a driver improvement course can also be beneficial for those who have accumulated traffic violations or have experienced issues with nervousness while driving. By providing refresher lessons and hands-on practice, NDG’s driver improvement courses help participants become more responsible and confident drivers.

Choosing an Ecole de Conduite in Dorval

For new drivers, selecting an ecole de conduite Dorval (driving school) is crucial for receiving structured, professional training. Dorval’s driving schools offer a balanced approach that includes both theoretical and practical training tailored to help learners master essential driving skills. An ecole de conduite provides personalized instruction, helping students prepare for real-world scenarios and understand Quebec’s specific road regulations. Dorval’s schools often emphasize safe driving practices, with instructors guiding students on how to make sound decisions and respond effectively to potential road hazards.

Combining Courses for a Comprehensive Learning Experience

Combining a driving license course in Cote des Neiges with additional options like the driver improvement course NDG or rental services for exams ensures a well-rounded driving education. Each program offers unique benefits that enhance a learner’s readiness for Quebec’s roads, from gaining fundamental skills to building confidence and updating techniques.