#Persuasión

[viejospellejos]

Este es el verdadero poder de la persuasión:

[bocadosdefilosofia]

«Cuando se advierte que el adversario es superior y que uno no conseguirá llevar razón, personalícese, séase ofensivo, grosero. El personalizar consiste en que uno se aparta del objeto de la discusión (porque es una partida perdida) y ataca de algún modo al contendiente y a su persona: esto podría denominarse argumentum ad personam, a diferencia del argumentum ad hominem: este parte de un objeto puramente objetivo para atenerse a lo que el adversario ha dicho o admitido sobre él. Al personalizar, sin embargo, se abandona por completo el objeto y uno dirige su ataque a la persona del adversario: uno, pues, se torna insultante, maligno, ofensivo, grosero. Es una apelación de las facultades del intelecto a las del cuerpo, o a la animalidad. Esta regla goza de gran predicamento porque cualquiera es capaz de ejercerla, por lo que se utiliza con frecuencia. Cabe preguntarse, pues, qué contrarregla es válida entonces para la otra parte. Pues si la otra parte quiere utilizar esta misma, se acabará en pelea, duelo o proceso por injurias.»

Arthur Schopenhauer: El arte de tener razón. Alianza Editorial, pág. 66. Madrid, 2006.

TGO

@bocadosdefilosofia

@dias-de-la-ira-1

[magneticovitalblog]

MANOS INVISIBLES

Manos invisibles que nos tocan,

que nos guían sin saberlo,

que nos mueven sin verlas,

que nos llevan a donde quieren.

Palabras envueltas en dulzura,

que nos engañan sin cesar,

que nos llevan a su ceguera,

que nos hacen olvidar.

Miradas que nos penetran,

que nos hacen sentir tan mal,

que nos hacen creer lo imposible,

que nos dejan sin libertad.

Manos invisibles que nos manipulan,

que nos hacen pensar sin pensar,

que nos hacen sentir sin sentir,

que nos hacen amar sin amar.

Pero no olvidemos,

que el poder está en nosotros,

que tenemos la fuerza para resistir,

que podemos salir de la oscuridad.

Dejemos de ser títeres,

dejemos de ser manejados,

tomemos el control de nuestras vidas,

y no permitamos ser manipulados.

[funeral-of-hearts97books]

Soy mitad agonía, mitad de Esperanza. no me digas que es demasiado tarde que estos preciosos sentimientos han desaparecido para siempre. me ofrezco a ti de nuevo con un corazón aún más tuyo que cuando casi lo rompiste, hace 8 años y medio. no te atrevas a decir que el hombre olvida antes que la mujer y que su amor tiene una muerte más temprana. no he amado más a nadie más que a ti. puedo haber sido injusto débil y de sentido Pero nunca inconstante. Solo tú me has traído a Bath. Solo para ti, pienso y planeo.

(284)

Persuasión

Jane Austen

[santpablo]

Carta a Eduardo Zimmermann

¿Quién te crees tú, extranjero, para imponer tu voluntad en este lado del Atlántico?

Casi pude ver cómo te pavoneabas por las calles de Buenos Aires con aire de conquistador, mientras un hombre se quedaba ansioso en el portón de su casa en Calle Chile, observándote, boquiabierto, castrado, destrozado. También te vi en una silla de avión observando por la ventanilla los paisajes andinos que te son ajenos. Incluso me llegaron imágenes tuyas con unos papeles (indescifrables para ti) en las manos. Y al final, sentí en mis manos el peso de un libro de historia interpretada con el obsoleto estilo de Ranke.

¿Cómo no me va a hervir la sangre con tales imágenes? No puedo más que escribirte con rabia y cuestionarte. Pero ojo, que el cuestionamiento dista mucho de ser irónico, en verdad. ¿Quién eres? ¿Qué sucede en tu cabeza? ¿Cómo es posible implementar tu voluntad sin siquiera escuchar un argumento?

Pero he aquí el colmo de mi carta patética, pues la seriedad de mis preguntas me lleva a cuestionarme a mí mismo: ¿Acaso es mi carta un mero reclamo, o una solicitud para tu dirección en mi vida? Quizás tenga algo de los dos. Mi propia voluntad me traiciona.

El trato es el siguiente: si me lo permites, seré aquél pupilo que devora instrucciones con la rabia de quien quiere derrocar a su maestro y aprenderé lo que es la voluntad contigo; a cambio te prometo que aprenderás algo de nuestra tierra conmigo. ¿Aceptas?

[earredondo]

Influecia: la psicología de la persuasión

Influencia: La psicología de la persuasión" es un manual definitivo que proporciona un compendio de sabiduría para convertirse en un hábil influyente.

https://earredondo.com/influecia-la-psicologia-de-la-persuasion/

[estoy-harta]

[galleryshopinfo]

Una exploración fascinante de los entresijos de la persuasión y cómo somos influenciados en nuestras decisiones diarias.

[pixeltacto]

Ver "RESILIENCIA" en YouTube

Esta animación está inspirado en una publicación que hice el año pasado: Resiliencia, el arte de soportar el hastío(2022).

[jesusespino]

Bienvenida a la oficina, generación Z

Últimamente recurro con frecuencia a una frase muy descriptiva que le escuché al director general del Málaga TechPark, Felipe Romera: “Ahora las entrevistas de trabajo las hacen los empleados, no los empleadores”. Tal conclusión sobre los procesos de selección de personal es cierta y, en general, positiva. ¿De dónde viene este punto de inflexión en las relaciones laborales? La base de la radical modificación que se ha producido está en que las generaciones que van incorporándose al mercado laboral tienen una vida en la que el trabajo es un aspecto más, importante pero complementario; la noción anterior, diametralmente opuesta, era tener un trabajo sobre el que construir una vida, porque sin contemplar la ocupación era imposible entender la dimensión social de la persona. En un movimiento pendular relativamente rápido hemos pasado, pues, de vivir para trabajar –boomers, X y principio de Y– a trabajar para vivir –final de Y, millennials y Z– y normalizar la ansiada conciliación.

Reflexiono sobre esto –más superficialmente que Kiko Llaneras o Marta García Aller– porque el próximo 1 de septiembre se incorpora a mi equipo una mujer nacida en 2000. Es decir, voy a tener como compañera a una zeta –ocurre hasta en el Congreso de los Diputados–. Que aceptara venirse –“los mejores son los que se vienen”, decía Ignacio Martínez en 2004, cuando fundamos Málaga hoy– conllevó varias entrevistas de trabajo en las que mi papel fue más de entrevistado que de entrevistador. Puede permitírselo: pese a ser joven, muy joven, su valor en el mercado laboral ya es alto porque le sobra talento y no le faltan ofertas. Tiene ante sí una prometedora carrera profesional en el ámbito de la comunicación –algunos veteranos pronostican que acabará siendo su jefa–. No obstante, este caso, pese a la excepcionalidad, encaja perfectamente con el cambio de paradigma que Romera sintetizó: para convencerla, o para que se convenciese ella misma, hizo muchas preguntas; tuve que emplearme a fondo, responder convincentemente, entre la seducción y la persuasión, entre lo emocional y lo racional.

No se trata, creo yo, de poner condiciones inviables permutando los roles, de ejercer una suerte de empoderamiento mal entendido que subordine al jefe. Considero, más bien, que esto va de saber con certeza dónde te metes, de explorar con cautela el terreno que vas a pisar por si hay alguna mina enterrada, de huir de la precariedad –la vocación, por sí misma, es insuficiente: no da de comer–. En ese sentido, la generación Z no hace actos de fe. Nada de tirarse a la piscina con los ojos cerrados: ¿cuánta agua hay?, ¿está limpia?, ¿muy fría? No me estás haciendo un favor, querido empleador; te lo estoy haciendo yo a ti. En todo caso, nos lo estaremos haciendo mutuamente.

A lo largo de mi trayectoria profesional he aceptado ofertas que luego, al formalizarse, no se correspondían con lo hablado inicialmente –contengo el despliegue de adjetivos–. Afortunadamente, también he disfrutado de lo contrario: cuando en 2005 me plantearon incorporarme a 20 minutos, periódico al que dediqué un magnífico lustro, tras la entrevista –que consistió en un almuerzo y en la que hice, pese a ser equis, muchísimas preguntas–, el director, Arsenio Escolar, me envió un elaborado correo electrónico donde recogía las condiciones salariales al detalle e incluso otras prestaciones –tarjeta de comida, móvil, chupetines y otras ventajas recogidas en el convenio colectivo de aquella empresa, entonces de capital noruego–, además de explicarme quién sería mi jefe directo y el resto de la estructura de mando de la compañía. Por tanto, si el candidato es apto y plantea sus dudas respetuosamente, no me parece fuera de lugar que pretenda averiguar lo que considere necesario saber… siempre que las preguntas no busquen respuestas que pavimenten el camino de la abulia.

De un mercado laboral en el que prevalecía la oferta de puestos hemos pasado a otro conducido por la demanda del capital humano. No es fácil encontrar gente apta para posiciones que requieren conocimientos y experiencia especializadísimos, nada fácil. Por tanto, es lógico que quienes aspiran a esos trabajos, sabedores de que escasea el talento, sean más exigentes de lo que fuimos nosotros, sus predecesores. Antes éramos más timoratos, por no decir gilipollas. No confundamos la cultura del esfuerzo con la esclavitud.

He visto a cientos de zetas moverse en las aulas y me he derrumbado en el desánimo al comprobar su inacción y falta de interés. Pero ahora, en perspectiva, reconozco que incurrí en una generalización injusta: hay egresados brillantes cuyo desempeño profesional será altamente competitivo. Si eres empleador, en vez de sumar tus lamentaciones al eco de los prejuicios, debes invertir parte de tu tiempo en buscar a los mejores, en captar talento.

Ha llegado la hora de dar la bienvenida a la generación Z. Porque no somos lo que sabemos –o creemos saber–, sino lo que seremos capaces de aprender. Y poco aprenderemos sobre los vertiginosos cambios que están sucediendo delante de nuestras mismas narices si entre nosotros no tenemos profesionales capaces nacidos a partir de 2000. Contar con ellos nos enseñará a adaptarnos a un nuevo entorno. Están llamando a la puerta de nuestras oficinas y a los equis nos corresponde abrirles, hacerles pasar, acomodarles en sus puestos y convivir. Es su momento.

[bocadosdefilosofia]

«La autoridad siempre demanda obediencia y por este motivo es corriente que se la confunda con cierta forma de poder o de violencia. No obstante, excluye el uso de medios externos de coacción: se usa la fuerza cuando la autoridad fracasa. Por otra parte, autoridad y persuasión son incompatibles, porque la segunda presupone la igualdad y opera a través de un proceso de argumentación. Cuando se utilizan los argumentos, la autoridad permanece en situación latente. Ante el orden igualitario de la persuasión se alza el orden autoritario, que siempre es jerárquico. Si hay que definirla, la autoridad se diferencia tanto de la coacción por la fuerza como de la persuasión por argumentos. (La relación autoritaria entre el que manda y el que obedece no se apoya en una razón común ni en el poder de primero; lo que tienen en común es la jerarquía misma, cuya pertinencia y legitimidad reconocen ambos y en la que ambos ocupan un puesto predefinido y estable).»

Hannah Arendt: Entre el pasado y el futuro: ocho ejercicios sobre la reflexión política. Ediciones Península, págs. 102-103.  Barcelona, 1996

TGO

@bocadosdefilosofia

@dias-de-la-ira-1

[somosorigen]

Persuasión… Clásicos Modernos

Anne Elliot es una joven excéntrica que vive con su familia al borde de la bancarrota. Cuando Frederick Wentworth, su examante a quien ella rechazó, está repentinamente de vuelta, debe tomar una decisión… Continue reading Untitled

[cadn36]

Sobre el arte del Copywriting y recomendaciones

El Copywriting es un arte, y como tal, busca expresar con las palabras correctas el vínculo entre lo que se ofrece y quien lo necesita. Este arte es la habilidad de crear textos persuasivos y efectivos que logren convencer al lector de tomar una acción específica, ya sea comprar un producto, suscribirse a un servicio o simplemente seguir leyendo.El copywriting es una técnica utilizada en la…

[mrmunduq]

Cómo crear una estrategia de copywriting para redes sociales

¿Alguna vez te has preguntado cómo hacer que tus publicaciones en redes sociales y tus guiones para YouTube sean más atractivos y efectivos? 🤔 ¿Quieres saber cómo llegar a tu público objetivo de manera efectiva y persuasiva? 🧲 Si es así, estás en el lugar correcto. En este artículo te enseñaré cómo crear una estrategia de copywriting para redes sociales que te ayudará a mejorar tus habilidades de escritura y a alcanzar tus objetivos de marketing .

El copywriting es una técnica de escritura que se utiliza para persuadir a un público objetivo y conseguir un resultado deseado, como una compra, una suscripción o una acción en general. En el mundo digital, el copywriting se ha vuelto esencial para las redes sociales y para YouTube, ya que permite a los profesionales de marketing llegar a su público de manera efectiva y atractiva.

Para crear una estrategia de copywriting para redes sociales, primero debes conocer a tu público objetivo 🤝. Esto significa entender sus necesidades, deseos y motivaciones. Con este conocimiento, podrás crear contenido que realmente les interese y les resulte relevante.

Además, debes tener en cuenta el tono de tu escritura. Es importante que utilices un tono personal y cercano, que conecte con tus seguidores y les haga sentir que les estás hablando directamente a ellos. Al hacer esto, les darás una sensación de cercanía y confianza, lo que aumentará la probabilidad de que tomen una acción.

Otro aspecto importante es la estructura de tus publicaciones. Debes asegurarte de incluir un llamado a la acción en cada publicación, ya sea un botón de compra, un enlace a una página de destino o una invitación a seguirte en Instagram. Además, es importante utilizar palabras clave relevantes para el SEO, para que tus publicaciones aparezcan en los primeros resultados de búsqueda en Instagram.

Finalmente, debes ser consistente en tus publicaciones y en tu estrategia de copywriting. Debes publicar contenido regularmente y mantener un tono coherente y una estructura similar en todas tus publicaciones.

En resumen, una estrategia de copywriting para redes sociales no solo aumentará el engagement y la participación de tu audiencia, sino que también ayudará a construir una relación más estrecha y leal con ellos.

Como Copywriter y experto en SEO, estoy aquí para ayudarte a crear una estrategia de copywriting que funcione para ti y para tus objetivos 😊✍️. Si te gustaría profundizar más en el tema, sígueme en mi blog www.tumblr.com/blog/mrmunduq y en mi cuenta de Instagram @mr_munduq_copywriter. Aquí encontrarás más consejos y técnicas para mejorar tus habilidades de copywriting y llevar tu presencia en línea al siguiente nivel.

¿Estás listo para crear una estrategia de copywriting poderosa para tus redes sociales? 🙋‍♂️🙋‍♀️ ¡Comienza hoy mismo y conviértete en un maestro del copywriting!

El fin, justifica los medios.

[paracaballeros]

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