#Missverhältnis

[gutachter]

Ein (Form-)Kaufmann lässt sich nicht über's Ohr hauen!

OLG Köln, Beschluss vom 14.03.2022 – 11 U 28/21 1. Ein Bauvertrag ist (wegen Wuchers) nichtig, wenn ein objektiv auffälliges Missverhältnis von Leistung und Gegenleistung besteht und subjektive Umstände wie die vorwerfbare Ausbeutung der Zwangslage, der Unerfahrenheit, des Mangels an Urteilsvermögen oder der erheblichen Willensschwäche des Benachteiligten hinzutreten. 2. Die…

[lalalaugenbrot]

die Spatort-zu-Hörk-Umarmungen-Quote liegt derzeit bei 1 : 0,75 und wehe wenn FdG dieses Missverhältnis nicht wieder nach oben korrigiert, zumindest auf 1 : 0,8 oder natürlich gleich wieder auf 1 : 1...

(wenn ich die Reihe DfL 1 Umarmung, HdW 0 Umarmungen, HdS 2 Umarmungen KdE 0 Umarmungen fortsetze, komme ich übrigens sogar auf 3 Umarmungen (1 - 0 - 2 - 0 - 3 -...))

[ghost-rambles]

Darstellung von Behinderung in Medien

Charaktere mit Behinderungen dürfen nur selten deren eigenen Personen sein. Sie werden oft als weniger wert als andere und seperat vom Rest der Gesellschaft dargestellt, durch einen von den folgenden Stereotypen:

Bei den frühesten Charakteren mit Behinderungen, hat man diese so gut wie nur in Bösewichten und anderen grauenvollen Characteren gesehen. Hier wurde eine Behinderung dazu genutz um den Charakter weniger sympathisch und deutlich anders abzubilden. Die Behinderung selbst war in diesen Medien als ein Zeichen des moralen Defekts gesehen und hat Spott gerechtfertigt.

In der Vergangenheit und auch oft noch in der Gegenwart, ist eine Behinderung so dargestellt, als würde sie einen dazu verfluchen, für immer elend und bitter zu leben. Ohne Hoffnung auf ein glückliches und erfüllendes Leben, ist der Tod manchmal sogar als die beste Option für einen behinderten Charakter dargestellt. Jegliche Verantwortung der Gesellschaft die Bedingungen für Behinderte zu verbessern bleibt unberücksichtigt.

In anderen Fällen werden behinderte Charaktere als Motivation für nicht behinderte genutzt, diese Charaktere überwinden oft deren Behinderung in verschiedenen Weisen. Dies kann entmutigend für viele echte Behinderte sein, da es oft unmöglich ist und die Idee darstellt, dass behinderte Leute, statt äußere Unterstützung vom Staat oder von Mitmenschen zu bekommen um die Welt zugänglich für sie zu machen, selbst zurechtkommen sollten. In einer Welt, die ihnen ständig Steine in den weg legt, sollen sie sich einfach mehr Mühe geben.

Ein moderneres Problem mit der Darstellung behinderter Charaktere ist, wenn eine Behinderung einfach behebbar ist, wird sie entweder komplett rückgängig gemacht oder wird nicht-behindernd für den Charakter. Dies ist vor allem häufig in Science Fiction & Superhelden Medien der Fall, kann aber überall erscheinen. In diesen Fällen kann es sein, dass ein Charakter prinzipiell eine Beeinträchtigung hat, zum Beispiel ein fehlendes Körperteil, aber statt angesprochen zu werden, wird es "repariert", zum Beispiel durch eine super fortgeschrittene Prothese, die permanent getragen wird und perfekt wie ein echter Arm funktioniert. Obwohl dies vieleicht manchmal ein schöner Gedanke ist, es ist total unrealistisch und es verursacht ein Missverhältnis zwischen Charakteren und der Realität des Behindertseins. (Eine bessere Alternative ist zum Beispiel etwas darzustellen, was den behinderten Personen hilft, ohne die Behinderung praktisch nicht-existent zu machen.)

Zusammengefassend kann man sagen, dass es immer noch Luft nach oben gibt bei der Darstellung von Behinderten als Menschen ohne deren Behinderung zu ignorieren. Obwohl diese Archetypen ihren Platz in Medien haben, wäre es gut auch öfter andere behinderte Charaktere zu sehen.

(Dies ist die Deutsche Übersetzung von meinem Text. englische Version mit Quellen auf meinem Blog)

[schlauemaus]

EOTRH

= Equine Odontoclastic Tooth Resorption and Hypercementosis

= Missverhältnis zw. Knochen- u. Zahnabbau mit gleichzeitiger Wucherung d. Zahnzements

Akut (häufiger)

"Schneidezahnrehe" plötzliche generalisierte u. hochgradige Entzündungen des Zahnfleisches mit multipler Fistelbildung im Wurzelbereich

Genaue Ursache ungeklärt, Vermutungen:

Bakterien

Fehlbelastung d. Schneidezähne

Überversorgung mit Selen (im Blut niedrig, weil es eingelagert wird)

Chronisch fistelnd (selten)

lokale Entzündungen am Zahnfleisch vereinzelter Schneidezähne

Ursache:

längere Fehlbelastung d. Schneidezähne -> ungleichmäßiger Abrieb -> Entzündung, Zahnfleischrückgang (-> Eintritt v. Bakterien u. Futterbestandteilen), Fisteln (damit Entzündungsflüssigkeiten abfließen können), Hyperzementosen (=Reparaturprozess -> Oberflächenvergrößerung -> größere Kontaktflächen d. Zahns im angegriffenen Gebiet)

breitet sich bei längerem Bestehen auch auf benachbarte Zähne aus

Hyperzementotisch (selten)

keine/ ggr. Zahnfleischentzündungen, wulstartige Vergrößerung ("Knollenbildung") d. Zähne im Reservekronen- u. Wurzelbereich

Symptome

Gingivitis

Paradontose

Fistulierung

vermehrte Zahnsteinbildung

Abbeißprobleme

Flehmen

Auftreibungen d. Kiefers

Diagnose

Anamnese + Klinische Untersuchung

Röntgen

bei Bedarf auch Vergleichsröntgen nach 2 Monaten

Therapie

Balance d. Schneidezähne wiederherstellen (wichtigster Punkt)

im schlimmsten Fall Extraktion

Antibiotika u. NSAID unterstützend

kein Selen zufüttern

[korrektheiten]

Wo die CDU versagt

Tichy:»Die Deutschland-Krise betrifft nicht nur einzelne Fehlentwicklungen. In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten haben belastende Eingriffe in die Grundordnung von Wirtschaft und Staat stattgefunden, die sich nun als Irrweg erweisen. Auf dem gewählten Kurs steuert Deutschland auf einen fundamentalen Engpass zu. Noch nie in der Geschichte dieser Republik war das Missverhältnis zwischen den Lasten, die Der Beitrag Wo die CDU versagt erschien zuerst auf Tichys Einblick. http://dlvr.it/TFn2JV «

[fondsinformation]

Dividenden vs. Arbeitslohn

Dividenden erhalten Anteilseigner als "passives" Einkommen - Arbeitslohn erhalten Beschäftigte für ihre "aktive" Tätigkeit. Dividende schlägt Arbeitslohn In der deutschen Wirtschaft "krieselt" es - sagen die Optimisten. Die Pessimisten sehen Deutschland sich fortschreitend deindustrialisieren. Ausgerechnet auch im "Autoland" Deutschland sind die Widersprüche aktuell unübersehbar. Der VW-Konzern, der sich jahrelang der Jobgarantie bis 2029 rühmte, kündigt laut Medienmeldungen Massenentlassung und Werkschließungen an: "Volkswagen setzt die Arbeitsplatz-Garantie für Mitarbeiter außer Kraft und erwägt Werkschließungen. Betriebsrat und Gewerkschaft sind entsetzt. Die Standorte zittern." Der Münchner Merkur zitiert CEO Oliver Blume: "'Das wirtschaftliche Umfeld hat sich nochmals verschärft, neue Anbieter drängen nach Europa. Dazu kommt, dass vor allem der Standort Deutschland bei der Wettbewerbsfähigkeit weiter zurückfällt.'" Allerdings hat das "wirtschaftliche Umfeld" den Konzern nicht davon abgehalten, immer höhere Dividenden auszuschütten. Dividenden sind sogenannte "passive Einkünfte", die aus fremder Arbeit resultieren. Die Einkünfte der Beschäftigten aus eigener Arbeit sind dagegen nun für gefährdet. Denn: "Sicher sei allerdings, dass der ursprünglich geplante Stellenabbau über Modelle wie Altersteilzeit und Abfindungen nicht mehr ausreiche." Doch es wäre unsachlich, nur das Management des VW-Konzerns für diese Entwicklung verantwortlich zu machen. Denn was für VW gilt, sieht bei anderen Konzernen der Branche nicht besser aus. Oder wie Jens Berger kommentierte: "Autoland ist abgebrannt". "Übertölpelte Arbeitnehmer" Wie groß das Missverhältnis zwischen "passiven" Einkünfte aus Dividenden, also Kapitaleinkünften, im Verhältnis zu denen aus "nichtselbständiger Arbeit" von "Arbeitnehmern" sein kann, analysierte unlängst Christian Kreiß in einem sehr lesenswerten Artikel am Beispiel letzten Geschäftsberichte von Mercedes Benz. In den Geschäftsjahre 2021 bis 2023 lag die Netto-Umsatzrendite, also die Gewinne im Verhältnis zum Umsatz, fast bei jeweils 10 Prozent. "Aufgrund der erfreulichen Ertragslage konnte Mercedes in den letzten drei Jahren gute Dividenden ausschütten. Für 2021 wurden 5 Euro Dividende ausgeschüttet, für 2022 5,2 Euro und für 2023 5,3 Euro. Das sind die mit Abstand höchsten Dividenden der letzten 15 Jahre. In absoluten Beträgen waren das etwa 5,35 Milliarden Euro für 2021, 5,6 Milliarden für 2022 und knapp 5,7 Milliarden für 2023." Im Vergleich dazu betrug die Lohn- und Gehaltssumme der "Arbeitnehmer" 2021 rund 22,9 Milliarden Euro, 2022 ca. 16,5 Milliarden und 2023 schließlich 16,6 Milliarden. Bezogen auf die Anzahl der bei Mercedes Benz beschäftigten "Arbeitnehmer" kommt Kreiß zu dem mathematischen Schluss: "Hätte man die Dividende statt an die Aktionäre an die Werktätigen ausgezahlt, die die Wertschöpfung erbracht haben, hätte jeder bei Mercedes beschäftigte Mensch 2021 eine Lohnerhöhung von 23,4 Prozent bekommen können. 2022 und 2023 hätte man die Löhne und Gehälter jedes Beschäftigten um etwa 34 Prozent erhöhen können." Unter Berücksichtigung des nicht ausgeschütteten Teils der Gewinne "wurde den arbeitenden Menschen bei Mercedes in den letzten drei Jahren knapp die Hälfte ihres Lohnes abgenommen und den Aktionären übertragen". Ergänzend wäre noch zu berücksichtigen, dass die Einkünfte aus Kapitalvermögen in Deutschland der Abgeltungssteuer in Höhe von 25 Prozent unterliegen. Demgegenüber werden Arbeitseinkünfte mit bis zu 42 Prozent versteuert. Dieser steuerliche Hebel bewirkt zusätzlich, dass nach Steuern mehr Geld von Dividenden bei den Empfängern bleibt als von den Arbeitseinkünften von den Beschäftigten. Ob man das gut und richtig findet, sei mal dahingestellt. Aber so funktioniert das System. Wie aufschlussreich fanden Sie diesen Artikel? Wie denken Sie darüber? Lesen Sie den ganzen Artikel

[lemaclinic]

Unter Diastema versteht man eine Lücke oder Lücke zwischen zwei Zähnen, die häufig zwischen den oberen Vorderzähnen auftritt. Dieser Zustand kann sowohl Kinder als auch Erwachsene betreffen und unterschiedlich groß sein. Mehrere Faktoren können zur Entstehung eines Diastema beitragen: Natürliches Wachstum: Bei Kindern tritt Diastema oft als natürlicher Teil der Kieferentwicklung auf und kann sich schließen, wenn die bleibenden Zähne durchkommen. Größe der Zähne und des Kiefers: Ein Missverhältnis zwischen der Größe der Zähne und des Kieferknochens kann zu mehr Platz und dadurch zu Lücken führen. Überwachsen des Zahnfleischgewebes: Ein dickes oder übergroßes Lippenbändchen (das Gewebe, das die Lippe über den oberen Vorderzähnen mit dem Zahnfleisch verbindet) kann eine Lücke erzeugen. Gewohnheiten: Bestimmte Gewohnheiten wie Daumenlutschen oder ein falscher Schluckreflex (Zungenstoß) können die Zähne nach vorne schieben und Lücken verursachen. Zahnverlust oder Zahnverschiebung: Fehlende oder zu kleine Zähne können dazu führen, dass benachbarte Zähne verschoben werden und Lücken entstehen. Parodontitis: Eine fortgeschrittene Zahnfleischerkrankung kann die Stützstruktur der Zähne schwächen, was zu Verschiebungen und Lücken führt. In vielen Fällen ist Diastema eher ein kosmetisches Problem als ein gesundheitliches Problem. Wenn die Ursache jedoch eine Zahnfleischerkrankung oder andere Mundgesundheitsprobleme sind, ist eine Behandlung erforderlich, um weitere Zahnkomplikationen zu verhindern. Die Behandlungsmöglichkeiten variieren je nach Ursache und können Zahnspangen, Zahnverklebungen, Veneers oder eine Operation (z. B. Frenektomie bei einem großen Lippenbändchen) umfassen. Es ist wichtig, einen Zahnarzt zu konsultieren, um die beste Vorgehensweise für jeden Einzelfall festzulegen. Effektive Möglichkeiten zur Vorbeugung von Diastema Um ein Diastema oder eine Lücke zwischen den Zähnen zu verhindern, müssen die verschiedenen Faktoren berücksichtigt werden, die zu seiner Entstehung beitragen können. Obwohl nicht alle Fälle von Diastema verhindert werden können, insbesondere solche, die auf die Genetik oder die natürliche Entwicklung zurückzuführen sind, finden Sie hier einige Strategien, um das Risiko zu verringern: Achten Sie auf eine gute Mundhygiene: Regelmäßiges Zähneputzen und die Verwendung von Zahnseide helfen, Parodontitis vorzubeugen, die zu Zahnverschiebungen und der Entstehung von Zahnlücken führen kann. Frühzeitige Zahnpflege: Regelmäßige zahnärztliche Kontrolluntersuchungen schon in jungen Jahren können dabei helfen, das Wachstum und die Abstände der Zähne zu überwachen und zu steuern. Kinderzahnärzte können potenzielle Probleme frühzeitig erkennen und bei Bedarf Interventionen empfehlen. Schädliche Angewohnheiten bekämpfen: Angewohnheiten wie Daumenlutschen oder der längere Gebrauch von Schnullern bei Kindern können Druck auf die Zähne ausüben und zu Zahnlücken führen. Eine frühzeitige Intervention zur Beendigung dieser Gewohnheiten kann ein Diastema verhindern oder minimieren. Kieferorthopädische Untersuchung: Wenn es erste Anzeichen einer unverhältnismäßigen Kiefer- oder Zahngröße gibt, kann eine kieferorthopädische Untersuchung hilfreich sein. Kieferorthopäden können Eingriffe wie Zahnspangen durchführen, um die Zähne auszurichten und Lücken zu schließen. Umgang mit oralen Gewohnheiten: Bei Erwachsenen können Gewohnheiten wie das Stoßen der Zunge (das Drücken der Zunge gegen die Zähne beim Schlucken) zu Diastema führen. Verhaltenstherapien oder kieferorthopädische Lösungen können bei der Bewältigung dieser Gewohnheiten helfen. Richtige Zahnrestauration: Bei Zahnverlust oder Zahnextraktion kann eine ordnungsgemäße Zahnrestauration wie Implantate oder Brücken verhindern, dass sich benachbarte Zähne bewegen und so Lücken entstehen. Tragen von Retainern nach einer kieferorthopädischen Behandlung: Nach einer kieferorthopädischen Behandlung zum Schließen einer Lücke ist das Tragen von Retainern wie vorgeschrieben wichtig, um ein Zurückrutschen der Zähne zu verhindern.

Es ist wichtig zu beachten, dass einige Fälle von Diastema möglicherweise keiner Vorbeugung oder Behandlung bedürfen, insbesondere wenn sie die Mundgesundheit oder -funktion nicht beeinträchtigen. Für diejenigen, die sich jedoch Sorgen um die Ästhetik oder mögliche Probleme mit der Mundgesundheit machen, ist die Konsultation eines Zahnarztes ratsam. Sie können personalisierte Beratungs und Behandlungspläne erstellen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Erkrankungen zugeschnitten sind. Diastema Ursachen Unter Diastema ursachen versteht man die Lücke zwischen den Zähnen. Bei manchen Menschen kann diese Erkrankung mit einer genetischen Veranlagung aufgrund der Familiengeschichte verbunden sein. Das heißt, dass auch Zahnlückengene der Eltern zur Diastema bildung bei Kindern beitragen können. Die Zahngrößen variieren je nach Struktur des Mundes. Wenn die Zähne einer Person kleiner sind als der verfügbare Platz im Kiefer, kann es zur Bildung von Lücken zwischen den Zähnen kommen. Das heißt, wenn Zahngröße und Mundstruktur nicht kompatibel sind, kann sich ein Diastema ursachen entwickeln.Auch fehlende Zähne können eine Ursache für ein Diastema sein. Es ist bekannt, dass das Fehlen eines oder mehrerer Zähne dazu führt, dass andere Zähne verschoben werden und Lücken zwischen benachbarten Zähnen entstehen. Exzellente Diastema Behandlung in der Lema Zahnklinik Turkei In der Lema Zahnklinik Turkei zeichnet sich unser Ansatz zur Behandlung von Diastemen durch Wirksamkeit und patientenorientierte Betreuung aus. Der Erfolg der Lema Zahnklinik Türkei bei der Behandlung von Zahnlücken beruht auf einer Kombination aus fortschrittlicher Technologie, erfahrenen Zahnärzten und personalisierten Behandlungsplänen. Die Lema Zahnklinik Türkei setzt modernste zahnmedizinische Technologien zur Diagnose und Behandlung von Diastemen ein. Von der digitalen Bildgebung zur präzisen Lückenvermessung bis hin zu modernsten kieferorthopädischen Techniken zum Lückenschluss stellen wir sicher, dass unsere Diastema Behandlung sowohl effizient als auch effektiv sind. Unser Team aus Zahnärzten ist auf verschiedene Methoden spezialisiert, darunter Zahnspangen, transparente Aligner und kosmetische Lösungen wie Veneers, um auf die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben jedes Patienten einzugehen. Die Lema Dental Clinic ist auch für ihre VIP-Services bekannt, die ein unvergleichliches Zahnpflegeerlebnis bieten sollen. Zu diesen Leistungen gehören: Private Beratungsräume: Bietet eine komfortable und vertrauliche Umgebung für Gespräche und Behandlungen. Flexible Terminplanung: Wir kommen dem geschäftigen Lebensstil unserer Patienten mit flexiblen Terminzeiten entgegen, einschließlich Dienstleistungen außerhalb der Geschäftszeiten. Concierge-Service: Von der Reisevorbereitung bis zur Unterkunft sorgt unser Concierge-Service für ein problemloses Erlebnis für unsere auswärtigen und vielbeschäftigten Patienten vor Ort. Nachbehandlungspflege: Wir bieten eine umfassende Nachsorge, einschließlich individueller Wartungspläne und schneller Reaktion bei etwaigen Bedenken. Unser Engagement für Spitzenleistungen sowohl in der zahnmedizinischen Versorgung als auch in der Patientenerfahrung hat die Lema Zahnklinik Türkei zu einem führenden Anbieter von Diastema Behandlung und luxuriösen zahnmedizinischen Dienstleistungen gemacht. Ganz gleich, ob Sie eine wirksame Behandlung von Zahnlücken oder eine erstklassige Zahnpflege in einem luxuriösen Ambiente suchen, unsere Klinik ist darauf vorbereitet, Ihre Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.

[lwcmanagment]

📉 Finanzielle Lage der US-Eltern auf Rekordtief (2023) 📉

Nur 64% der US-Eltern gaben an, dass sie finanziell zumindest in Ordnung seien – der niedrigste Wert seit Beginn der Aufzeichnungen. 👨‍👩‍👧‍👦

Dies ist ein Rückgang von 69% im Jahr 2022 und 75% im Jahr 2021, so eine am Dienstag veröffentlichte Fed-Umfrage. 📊

Unter ihnen könnten nur 56% eine Notfallausgabe von $400 mit Bargeld, Ersparnissen oder einer Kreditkarte, die beim nächsten Auszug bezahlt wird, decken – ein Rückgang von 64% im Jahr 2021. 💵

Insgesamt gaben 72% aller befragten Erwachsenen an, dass es ihnen 2023 finanziell gut geht, der niedrigste Anteil seit 2016 und ein Rückgang von 78% im Jahr 2021. 📉

Ein weiteres großes Missverhältnis zwischen Verbraucherstimmung und Wirtschaftsdaten. 🤔

Parallel dazu ist die Lage in Deutschland noch eingetrübter: Viele deutsche Haushalte kämpfen zunehmend mit den gestiegenen Lebenshaltungskosten und finanziellen Unsicherheiten. 🇩🇪

[b2bcybersecurity]

Phishing-Studie: Mitarbeiter gehen viel zu hohes Risiko 

Knapp zwei Drittel der Mitarbeiter in Deutschland (64 %, weltweit 68 %) setzen ihr Unternehmen wissentlich Risiken aus, die zu Ransomware- oder Malware-Infektionen, Datensicherheitsvorfällen oder finanziellen Verlusten führen können. Das sind nur einige Erkenntnisse aus dem Proofpoints 2024 State of the Phish Report. Das ist nur ein Ergebnis des zehnten jährlichen State of the Phish Reports von Proofpoint. Während die Häufigkeit erfolgreicher Phishing-Angriffe leicht zurückgegangen ist (86 Prozent der befragten Unternehmen in Deutschland erlebten 2023 mindestens einen erfolgreichen Angriff, gegenüber 89 Prozent im Vorjahr), sind die negativen Folgen sprunghaft angestiegen: Meldungen über finanzielle Sanktionen, z.B. in Form von Geldstrafen, nahmen um 510 Prozent zu, und bei den Meldungen von Reputationsschäden gab es einen Zuwachs von 67 Prozent. Viel Unwissenheit über die Gefahren Die Ergebnisse der diesjährigen Studie stellen insbesondere die weit verbreitete Annahme in Frage, dass sich Menschen aufgrund mangelhaften Wissens über Cybersicherheit riskant verhalten und Aufklärung daher unsichere Handlungsweisen verhindern könne. Auch die Überzeugung vieler Sicherheitsexperten, dass den meisten Mitarbeitern bewusst sei, welche Rolle ihnen beim Schutz des Unternehmens zuteilwird, darf angesichts der Studienergebnisse bezweifelt werden. Der diesjährige „State of the Phish“-Report bietet einen detaillierten Überblick über die aktuelle Bedrohungslage, in der Cyberkriminelle generative KI, QR-Codes und Multifaktor-Authentifizierung (MFA) missbrauchen. Belegt werden die Ergebnisse durch Proofpoints Telemetrie-Daten auf Basis von mehr als 2,8 Billionen gescannten E-Mails in 230.000 Organisationen weltweit sowie durch die Ergebnisse von 183 Millionen simulierten Phishing-Angriffen, die über einen Zeitraum von zwölf Monaten versendet wurden. Der Report beleuchtet auch die Einschätzungen von 7.500 Mitarbeitern und 1.050 Sicherheitsexperten in 15 Ländern. Er zeigt, wie sich die Einstellung zur Cybersicherheit im tatsächlichen Verhalten manifestiert und wie Bedrohungsakteure neue Wege gehen, um die menschliche Vorliebe für Schnelligkeit und Bequemlichkeit auszunutzen. Auch geht der Report auf den aktuellen Stand von Initiativen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins ein. Auswertung mit 230.000 Organisationen weltweit Mitarbeiter verhalten sich nicht deshalb riskant, weil es ihnen an Sicherheitsbewusstsein mangelt: 69 Prozent der befragten Berufstätigen gaben zu, sich riskant zu verhalten, z.B. indem sie ein Passwort wiederverwenden oder weitergeben, auf Links von unbekannten Absendern klicken oder ihre Login-Daten an eine nicht vertrauenswürdige Quelle weitergeben. 93 Prozent von ihnen taten dies in Kenntnis der damit verbundenen Risiken, was bedeutet, dass 64 Prozent der deutschen Beschäftigten die Sicherheit ihres Unternehmens bewusst gefährden. Die Motive für riskantes Verhalten sind vielfältig, wobei die meisten Mitarbeiter Bequemlichkeit (46 %), den Wunsch nach Zeitersparnis (44 %) und ein Gefühl der Dringlichkeit (22 %) als Hauptgründe nennen. Missverhältnis zwischen IT-Teams und Mitarbeitern 86 Prozent der befragten Sicherheitsexperten gehen davon aus, dass die meisten Mitarbeiter wissen, dass sie für die Sicherheit mitverantwortlich sind. Demgegenüber waren sich 65 Prozent der befragten Mitarbeiter entweder nicht sicher oder sie gaben an, dass sie überhaupt nicht verantwortlich sind. Praktisch alle Beschäftigten (93 %), die eine riskante Handlung begangen haben, sind sich der damit verbundenen Risiken bewusst – ein klarer Beleg, dass Sicherheitsschulungen das Bewusstsein der Beschäftigten schärfen. Allerdings bestehen deutliche Unterschiede zwischen dem, was Sicherheitsexperten und Beschäftigte für wirksam halten, um eine Verhaltensänderung zu erreichen. Sicherheitsexperten glauben, dass mehr Schulungen (80 %) und strengere Kontrollen (92 %) die Antwort sind, aber fast alle befragten Mitarbeiter (92 %) sagen, dass sie der Sicherheit Vorrang einräumten, wenn die Kontrollen einfacher und benutzerfreundlicher wären. MFA vermittelt trügerisches Gefühl von Sicherheit Jeden Monat werden mehr als eine Million Angriffe mit dem MFA-Bypass-Framework EvilProxy gestartet. 89 Prozent der deutschen Sicherheitsexperten glauben jedoch immer noch, dass MFA einen vollständigen Schutz vor Accountübernahmen bietet. BEC-Angriffe (Business Email Compromise) profitieren von KI In Deutschland wurden im vergangenen Jahr 82 Prozent der Unternehmen Ziel von BEC-Angriffen, verglichen mit 86 Prozent im Jahr 2022. Insgesamt meldeten weltweit weniger Unternehmen E-Mail-Betrugsversuche. Allerdings stieg das Angriffsvolumen in Ländern wie Japan (+ 35 % im Vergleich zum Vorjahr), Südkorea (+ 31 %) und den VAE (+ 29 %). In diesen Ländern gab es in der Vergangenheit aufgrund kultureller oder sprachlicher Barrieren möglicherweise weniger BEC-Angriffe. Aber dank generativer KI können Angreifer überzeugendere und stärker personalisierte E-Mails in mehreren Sprachen erstellen. Proofpoint identifiziert jeden Monat im Durchschnitt 66 Millionen gezielte BEC-Angriffe. Cyber-Erpressung nach wie vor lukrativ 85 Prozent der deutschen Unternehmen wurden im vergangenen Jahr erfolgreich mit Ransomware infiziert (ein Anstieg um 35 % im Vergleich zum Vorjahr). 75 Prozent der deutschen Unternehmen haben sogar mehrere separate Ransomware-Infektionen erlebt. Von den Unternehmen, die von Ransomware betroffen waren, erklärten sich fast alle (93 %) bereit, die Angreifer zu bezahlen (gegenüber 81 % im Vorjahr). Dabei erhielten 63 Prozent nach einer einzigen Zahlung wieder Zugriff auf ihre Daten (gegenüber 41 % vor einem Jahr). Telefonbasierte Angriffe (Telephone-oriented Attack Delivery: TOAD) weiterhin auf dem Vormarsch Eine TOAD-Angriffskette beginnt vermeintlich unschuldig mit einer Nachricht, die einige falsche Informationen und eine Telefonnummer enthält. Sie wird gefährlich, wenn ein ahnungsloser Mitarbeiter ein betrügerisches Callcenter anruft und seine Zugangsdaten preisgibt oder böswilligen Akteuren Fernzugriff gewährt. Proofpoint identifiziert durchschnittlich 10 Millionen TOAD-Angriffe pro Monat, wobei im August 2023 mit 13 Millionen Vorfällen ein vorläufiger Höchststand erreicht wurde. Trotz der wachsenden Gefahr von Bedrohungen wie Ransomware, TOAD und MFA-Bypass sowie deren zunehmende Raffinesse sind viele Unternehmen nicht ausreichend vorbereitet oder geschult, ihnen entgegenzutreten. Nur 21 Prozent der deutschen Unternehmen schulen ihre Mitarbeiter in der Erkennung und Verhinderung von TOAD-Angriffen und ebenso wenige schulen Nutzer über den Einsatz generativer KI.     Passende Artikel zum Thema Lesen Sie den ganzen Artikel

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Pro Asyl hat erkannt die neuen Abschiebungsgesetze bringen nichts. Dies ist Allgemeinwissen 2023 wurden 16.500 Flüchtlinge abgeschoben nach Deutschland kamen gut 1 Million. An diesem Missverhältnis sieht man klar Abschiebung funktioniert nicht. Darum müssen wir das deutsche Asylsystem abschaffen. Dann bleiben in Deutschland nur Flüchtlinge die hierbleiben wollen und sich entsprechend verhalten.

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Kündigung des Verwaltungsdirektors des RBB

Ein grobes Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung liegt vor, wenn die Verpflichtung des Arbeitgebers (RBB) zur Zahlung des Ruhegelds wegen Kündigung weit über eine Kompensation für das Arbeitsplatzrisiko aufgrund der Befristung des Dienstvertrages für die Amtsdauer des klagenden Arbeitnehmers in seiner Eigenschaft als Verwaltungsdirektor hinausgeht. Die Vereinbarung des Ruhegelds…

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Ansage: »Die mit Spannung erwarteten Landtagswahlen in Sachsen und Thüringen sind vorbei und hinterlassen beim politischen Beobachter ein Gefühl von Ratlosigkeit. Man muss dazu sagen, dass es im Vorfeld der Wahlen Erwartungen gab, die in einem fast schon grotesken Missverhältnis zur wirklichen Bedeutung dieser Urnengänge standen. Auch bei absoluten Mehrheiten der AfD hätte keine Rückkehr des […] The post Die blockierte Politik first appeared on Ansage. http://dlvr.it/TCk7YQ «

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