#Empleabilidad

[carlos-kco-rrhh]

EMPLEABILIDAD EN CHILE ¿Es fácil encontrar un trabajo en 2023?

Hoy en día Chile se encuentra en una situación complicada a nivel latinoamericano posicionándose a finales de la tabla en cuanto a crecimiento junto a Haití y Argentina. Este año Chile tiene un prevista una tasa de 2,4% lo que supone problemas a la hora de generar empleos. A finales del año 2022 las estadísticas estaban en un 8% de desempleados según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).

Ahora bien la apreciación popular tampoco es muy alentadora, con los índices de la inflación por los aires los empleos con baja remuneración no son suficientes para solventar el costo de la vida. Trabajos como cajeros o en tiendas comerciales son recurrentes pero aquellos trabajos bien remunerados son cada vez más escasos.

Desde dentro de las grandes empresas pude ver como a pesar de esto los índices de rotación son bastante altos en el área financiera de las grandes empresas, pero ¿Por qué pasa esto?. Para responder esta pregunta debemos observar la tasa de ocupación informal registrada en el ultimo trimestre de 2022, en este se señala un 27,3% según el (ENE). Estos datos demuestran la carencia en los procesos de fiscalización y también del porcentaje no menor de personas que trabajan de forma informal lo que los deja expuestos ante irregularidades.

En síntesis Chile este año tendrá un aumento en la tasa de desocupación ya que las políticas pro mercado se han frenado por el proceso constituyente y el nivel de incertidumbre en el país, esto sumado al poco crecimiento de la economía este año, la inflación, el crecimiento en la automatización haciendo que desaparezcan algunos empleos y la creciente ocupación informal hace que cada vez sea más difícil encontrar un empleo estando muchos ciudadanos obligados a tomar la primera oferta laboral a la que sean convocados. Por ello es fácil encontrar empleos de carácter no formal pero es difícil encontrar empleo en un cargo especifico y lo es más aún en uno que tenga buenas remuneraciones por la cantidad de competencia que hay para estos cargos.

[jujuygrafico]

Desafíos de la industria minera en Argentina: Oportunidades y retos

Desafíos de la industria minera en Argentina: Oportunidades y retos La industria minera en Argentina enfrenta desafíos en la contratación de profesionales, sostenibilidad y formación, mientras promete un crecimiento significativo.

La industria minera en Argentina enfrenta desafíos en la contratación de profesionales, sostenibilidad y formación, mientras promete un crecimiento significativo. La industria minera en Argentina se encuentra en un momento crucial, con proyectos que prometen más de 20 años de actividad productiva. A medida que el sector crece, también lo hacen los desafíos que enfrenta, especialmente en la…

[jesusgflores]

¿Te pone de nervios tu próxima entrevista de trabajo? ¡No te preocupes! En este episodio de Ad Astra, te presento siete herramientas de inteligencia artificial que te ayudarán a prepararte y destacar en cualquier entrevista. Desde simuladores de entrevistas hasta análisis de lenguaje corporal, estas herramientas están diseñadas para mejorar tu rendimiento y aumentar tu confianza.

Herramientas mencionadas en el video:

1. Zilta: Entrevistas Conductuales Simuladas

2. Huru: Entrevista con Análisis de Expresiones

3. Interview School: Gran Biblioteca de Preguntas

4. Ava by Wizco: Detallada Evaluación de Respuestas

https://www.wizco.io/ava

5. STAR Method Coach: Técnica para Responder Preguntas

6. Interviewsby.ai: Simplicidad y Personalización

Resumen del episodio:

- Exploro cómo las herramientas de IA pueden ayudarte a prepararte para entrevistas de trabajo.

- Discuto los retos comunes en las entrevistas y cómo superarlos con tecnología.

- Presento seis herramientas de IA y sus beneficios.

- Destaco Huru por su innovador análisis de lenguaje corporal y tono de voz.

Ventajas de utilizar herramientas de IA:

- Aumento de la confianza.

- Feedback personalizado.

- Mejora del rendimiento en entrevistas.

¡Prueba estas herramientas y cuéntame tu experiencia en los comentarios! ¿Cuál te ayudó más? ¿Tienes alguna otra recomendación? No olvides suscribirte a mi canal para más contenido sobre desarrollo profesional y consejos para entrevistas de trabajo.

[deefeeme]

Ledesma renueva convenio para brindar Cursos Digitales a la comunidad de Calilegua

#RSE #Jujuy | Ledesma renueva convenio para brindar Cursos Digitales a la comunidad de Calilegua #Ledesma (@somosledesma) y la #MunicipalidaddeCalilegua renovaron convenio para brindar #cursosdigitales gratuitos a la comunidad, potenciando habilidades tecnológicas.

Ledesma y la Municipalidad de Calilegua renovaron convenio para brindar cursos digitales gratuitos a la comunidad, potenciando habilidades tecnológicas. En Libertador General San Martín, la empresa Ledesma y la Municipalidad de Calilegua firmaron la actualización del comodato que permite el funcionamiento del Programa de Innovación y Tecnología en el Punto Digital Calilegua. Este convenio ofrece…

[12endigital]

Abierta la inscripción gratuita en las Lanzaderas de Empleo de Alicante para personas desempleadas de 18 a 60 años

La Agencia de Desarrollo Local ‘Impulsalicante’ abre el plazo hasta el 29 de marzo para inscribirse en las Lanzaderas de Empleo que arrancan en abril de la mano de la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola, financiadas por el Fondos Social Eropeo Plus (FSE+) y el Ayuntamiento de Alicante. Esta inciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita orientación a…

[cborrador]

¿Buscas empleo en Perú? Esto es lo que debes saber sobre salarios

¡Hola emprendedores! Hoy traemos noticias frescas sobre el mercado laboral en Perú, ¡así que prepárense para conocer los últimos movimientos salariales! Según el más reciente informe del Mercado Laboral de Bumeran, un referente clave en el ámbito del empleo en Latinoamérica, los salarios requeridos para puestos de jefatura o supervisión en Perú han experimentado una caída del 3.03% en…

[demujeresblog]

Scotiabank y Laboratoria anuncian alianza para promover la resiliencia económica y empleabilidad de las mujeres en América Latina

La iniciativa permitirá a más de 170 mujeres desarrollar una carrera transformadora en tecnología. Con el objetivo de promover la resiliencia económica a través del desarrollo de habilidades técnicas y el acceso a empleos de calidad, Scotiabank y Laboratoria unen esfuerzos para convertir a más mujeres de Costa Rica, México, Colombia, Perú, Chile, Uruguay y Panamá en desarrolladoras web, un…

[queretarotv]

Inicia actividades el Centro de Capacitación para Profesionalización de Operadores de Autotransporte de Carga en UTEQ

Con el propósito de profesionalizar a operadores de transporte y desarrollar nuevos talentos para atender las necesidades de las empresas de este sector, el rector de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), José Carlos Arredondo Velázquez, anunció el lanzamiento e instalación del Centro de Capacitación Nacional de Operadores de Autotransporte de Carga. Arredondo Velázquez informó que…

[jujuygrafico]

Ledesma renueva convenio para brindar Cursos Digitales a la comunidad de Calilegua

#RSE #Jujuy | Ledesma renueva convenio para brindar Cursos Digitales a la comunidad de Calilegua #Ledesma (@somosledesma) y la #MunicipalidaddeCalilegua renovaron convenio para brindar #cursosdigitales gratuitos a la comunidad, potenciando habilidades tecnológicas.

Ledesma y la Municipalidad de Calilegua renovaron convenio para brindar cursos digitales gratuitos a la comunidad, potenciando habilidades tecnológicas. En Libertador General San Martín, la empresa Ledesma y la Municipalidad de Calilegua firmaron la actualización del comodato que permite el funcionamiento del Programa de Innovación y Tecnología en el Punto Digital Calilegua. Este convenio ofrece…

[laopiniononline]

Conoce las carreras con mayor empleabilidad en la educación superior

Conoce las carreras con mayor empleabilidad en la educación superior

La tradicional Feria de Postulación y Matrícula de la Educación Superior realizará su 19ª versión el 3 y 4 de enero, en Santiago, Valparaíso y Concepción en donde los asistentes podrán obtener toda la información necesaria sobre las diferentes opciones de ingreso a las diferentes casas de estudio, además de aclarar todas las dudas sobre carreras, becas y aranceles entre otros. A pocas semanas de…

[empleosdeleje]

📌 #Miércoles 23 de #Noviembre 📍 #Dosquebradas #Risaralda ✅ #Jornada #Empleabilidad #Presencial 👉 #Analista #Producción #Calidad 👉 #Operario #Máquina #Plana 👉 #Operario #Máquina #Rectilínea 🟣 𝗔𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗹𝗮 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗮𝗾𝘂𝗶́👉 https://empleosdeleje.com/empleos/ ⛔ Las Vacantes publicadas en Empleos del Eje, no representan vínculo con ninguna de las empresas oferentes. ❗𝗥𝗲𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗿 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗼𝗳𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗡𝗢 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗶𝗻𝗲𝗿𝗼❗ . 👉#𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 👉#𝗥𝗲𝗰𝗼𝗺𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 👉#𝗘𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘁𝗮 . . #solocomparto #empleosdeleje #masempleoenelejecafetero #rutaejedelaempleabilidad #buscoempleo #Trabajosihay (en Dosquebradas) https://www.instagram.com/p/ClTrGuTLRtE/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[lideratuvidave]

Es cuidado personal encontrar nuevos amigos si los viejos se aferran a su viejo yo. Tienes que crecer con ellos o dejarlos atrás. No hay término medio. #lideratuvida #crecimientopersonal #crecimientoprofesional #empleabilidad #maxwellleadershipespañol #liderazgo #autoliderazgo #habilidadesblandas #habilidadessociales #liderazgopersonal https://www.instagram.com/p/Ck4XcPluDfu/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[dalila-con-psicologia]

RESPETO A LA JERARQUIA - Inteligencia Emocional

-por Dalila García Aragón- INTRODUCCIÓN

La manera de como nos conduzcamos en la vida, va a repercutir en los resultados que obtenemos de ella. Existen en la sociedad guías de acción o valores que nos ayudarán en el manejo de las relaciones humanas, y uno de ellos es el respeto. Me referiré en este proyecto, al respeto que debemos manejar de acuerdo a la inteligencia emocional, para lograr una mejor empleabilidad.

El título de mi proyecto es: “Haz del respeto, tu mejor herramienta en tu desempeño laboral".

Dirigido a los jóvenes egresados de las instituciones de enseñanza superior (Centennials), con el fin de orientar su comportamiento para obtener mejores resultados al ingresar a una empresa o perfeccionarlo si ya están laborando en una. Dicha generación maneja demasiada información día con día, nacieron conectados a internet y necesitan ser escuchados. Suelen ser intolerantes a la frustración y actúan con irreverencia y exceso de confianza.

DESARROLLO

Definimos la Inteligencia emocional, como el conjunto de habilidades que permiten una mayor adaptabilidad a la persona ante los cambios. Goleman (2018).

Adicionalmente, me gustaría agregar la definición de ( Mayer & Salovey (1997), Fernández, P. Extremera N. ( 2005) ) quienes fueron los primeros en tratar del tema, ellos consideran la Inteligencia emocional, como una habilidad centrada en el procesamiento de la  información que unifica las emociones y el razonamiento, permitiendo utilizar nuestras emociones para facilitar un razonamiento mas efectivo.

El respeto a la jerarquía la defino como una competencia o habilidad social determinante para las buenas relaciones humanas en los diferentes niveles de una organización, el cual nos llevará al cumplimiento de objetivos comunes.

¿Por qué es necesario el respeto a la jerarquía? Porque si no existe el acatamiento de las políticas, procedimientos y protocolos de la empresa, los resultados obtenidos en las actividades serán confusas, desordenadas, y conflictivas. Por este motivo, resalto la disciplina personal como un tema importante para tratar la falta de respeto a la jerarquía manifestada en nuevas generaciones.

Importancia de la disciplina. Disciplina en el trabajo. Canal, Curso laboral 5 videos.

“También se ha reportado de parte de las empresas o industrias, que los jóvenes recién egresados no manejan el lenguaje verbal y escrito para realizar sus funciones laborales” CIDAC (2014). 

La habilidad en el manejo de un buen lenguaje es importante, debido a que refleja una buena comunicación, usando así palabras formales, correspondientes al tema que se esté tratando, sin apoyarse en modismos o deformaciones en del idioma.

Garner y Gonzalez (2017) mencionan; ¿Por qué es necesario escribir correctamente? Tal vez pienses que no es necesario escribir bien, pero según la forma que escribas, es la opinión que tendrán de ti. Si la empresa ve escritos toscos y descuidados, posiblemente creerán que tu manera de pensar también lo es, y si no se transmite la importancia de tus mensajes, se volverán irrelevantes.

A continuación sugiero un Decálogo para el manejo del respeto a la jerarquía.

Mantén contacto visual al momento de recibir las instrucciones de tu trabajo sin distraerte en algún dispositivo tecnológico.

Sé amable y cortés las palabras “Usted”  “Por favor” y “Gracias” son un tratamiento de respeto.

No hacer comentarios impropios ni de tus compañeros ni de tus superiores.

Sé colaborativo en función de tus tareas asignadas.

Entrega en tiempo y forma tus reportes.

Cuando haya juntas y reuniones no interrumpas hasta que te den la palabra.

Sé tolerante en cuanto al actuar de tu superior.

Sostente consciente para no cometer una falta de respeto o manifestar una emoción conflictiva, reconociéndola en el momento en que ocurra para evitarla, ya habrá después momento de hablar.

Se empático tratando de comprender el punto de vista del otro.

Recuerda que el respeto es la consideración y valoración especial ante alguien o algo al que se le reconoce por diversos motivos.

Recomendaciones:

Establece como rutina la lectura, ya sea libros periódicos revistas, blogs, etc (de acuerdo a tu profesión).

Trata de leer en voz alta algún artículo usando la puntuación y entonación adecuada. 

Lee manuales de Gramática.

Condensa tu escrito o parte de él en una gráfica, ya sea un diagrama u otro elemento visual que ayude a entender el contenido.

CONCLUSIONES

La reforma en el sistema educativo es un desafío que se tiene que enfrentar el país para adaptarse a los cambios que se están generando en esta modernidad. 

Según la encuesta de CIDAC (2014) la problemática en Mexico puede resumirse en 3 puntos.

Necesitamos un mayor número de gente preparada.

Necesitamos gente con mejor preparación.

Necesitamos una mejor coordinación entre lo que las instituciones de Educación superior enseñan y lo que las empresas o industrias necesitan, inclusive involucrando a las cámaras industriales y sectores económicos  en el diseño , ejecución y evaluación de los programas educativos.

REFERENCIAS //////////////////////////////////////////////////////////////////

Daniel Goleman (2018) La inteligencia emocional. Penguin Random House Grupo Editorial 

CIDAC. Encuesta de competencias profesionales (2014)

Garner, B. A. Y Gonzalez, A. (2017). Guías HBR. Mejora tu escritura en el trabajo. España: Reverté

Fernández, P. Extremera, N. (Diciembre, (2005) La inteligencia  emocional y la educación de las emociones. Revista Universitaria para la formación del profesorado. Vol. 19, num.3 pp 63-93. Disponible en: htps//www.redalyc.org/articulo.oa?=27411927005

CursoLaboral.(2021) Importancia de la disciplina [video] Disponible en:https://youtu.be/rGeTOkkuc5c.

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¡Feria de Empleo en Limón! Grupo Bretea y la Oficina de Empleabilidad de la Municipalidad de Limón le invitan. 🌟

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Impulsa tu carrera con Sostenibilidad y Empleos Verdes. La sostenibilidad y los empleos verdes son dos áreas en crecimiento que pueden impulsar tu carrera profesional. El enfoque en la sostenibilidad ambiental y la economía verde se ha vuelto cada vez más relevante en el mercado laboral actual. Descubre cómo el trabajo en áreas sostenibles puede contribuir a un desarrollo profesional sólido y a…