#profesionales

[profesor-javaloyes]

El asesinato del presidente norteamericano JFK, atribuido a Lee Harvey Oswald en solitario, no es si uno más de los que se han sucedido en la historia y permanecen ocultos en su real autoría. Por ejemplo el de Jean-Paul Marat, del que hicieron culpable a la pobre Charlotte Corday (que pasaba por allí) cuando las ponderadas investigaciones del viejo Profesor Javaloyes demuestran que fue ejecutado por verdaderos... profesionales.

[pamela-valdivia]

Ingenieros industrial y supervisor de planta en Perú. Posición estratégica para influir en el éxito de la empresa, desarrollar habilidades de liderazgo y contribuir al crecimiento económico local. Esta carrera ofrece una amplia gama de beneficios tanto profesionales como personales.

ING. INDUSTRIAL PAMELA VALDIVIA CORPORACIÓN INTERDAC LATINOAMERICANO INC. pame.valdivia@grupointerdac.com Cel. +51 965206176

[oknews]

Keanu Reeves hace un spin-off en su debut en las carreras profesionales | IndyCar

El actor Keanu Reeves debutó en una carrera profesional en el Indianapolis Motor Speedway. La estrella de ‘The Matrix’ competirá este fin de semana en la Toyota GR Cup, una serie de carreras con especificaciones de Toyota. Es una serie de apoyo a las 8 Horas de Indy. Estaba detrás del volante del BRZRKR No. 92 pero no terminó bien. Reeves, sin ningún contacto con otro coche, se deslizó hacia el…

[iphedde]

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[deefeeme]

Cyber Monday 2024: ¿cómo aumentar las ventas de tu negocio?

Cyber Monday 2024: ¿cómo aumentar las ventas de tu negocio? El Cyber Monday se celebra en la Argentina desde hace más de una década, y se ha convertido en una fecha importante para los emprendedores digitales, quienes tienen la posibilidad de aumentar las ventas de cara al fin de año.

Entre el 4 y el 6 de noviembre se estará llevando a cabo la nueva edición del Cyber Monday, una campaña de descuentos impulsada por la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE) con el objetivo de potenciar las ventas por Internet en el país mediante miles de descuentos en todo tipo de mercancía. Si bien se trata de una fecha importante para las grandes empresas y los consumidores, esta se…

[dimensiontotal]

Transformando la inseguridad en autodescubrimiento: cómo los pasatiempos pueden transformar tu vida profesional

En un mundo laboral tan acelerado como el nuestro, es común sentirse abrumado o inadecuado en nuestro trabajo.

[ruralsolar]

Transformación de la Agricultura: El Impacto de la Inteligencia Artificial en el Futuro de la Cosecha

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando numerosos sectores, y la agricultura no es la excepción. Desde la optimización de los recursos hasta la mejora de la seguridad de las cosechas, la IA está transformando la forma en que cultivamos nuestros alimentos. Este artículo explora los procesos y beneficios de la IA en la agricultura, destacando cómo puede ahorrar tiempo y dinero, mejorar…

[curlymangue]

¿Es posible hacer una permanente para rizar, en un cabello afro rizado 4 C?

Hola, Curly. Hace un tiempo que estoy considerando hacerme una permanente rizada para definir más mis rizos, y especialmente para darle más cuerpo a mi cabello, ya que con la edad, he notado que va perdiendo volumen. Creo que este proceso podría hacer que mis rizos se vean más abundantes. Como no estaba segura de si era posible realizar una permanente de este tipo en un cabello ya rizado y con…

[entrepalabrasmx]

El Centro de Ingeniería de México, un orgullo para Ford

El Centro de Ingeniería de Ford de México es el centro terminal más grande la industria automotriz en nuestro país

Para el próximo año, este Centro superará en número a cualquier otro de la industria automotriz en América Latina

El Centro de Ingeniería de Ford de México aporta un 42% más de diseños y patentes que el sector privado a nivel nacional

La firma del óvalo azul se une a la celebración del Día del Ingeniero para reconocer el trabajo de los más de 2 mil ingenieros que forman parte del Centro de Ingeniería de Ford de México, el segundo más grande en Ideación per Cápita de la compañía a nivel global y el más extenso de la industria automotriz en nuestro país.

La empresa sabe que, para fortalecer su liderazgo en esta nueva era de movilidad, debe de seguir invirtiendo en la búsqueda y el desarrollo de talento.

Actualmente, el Centro de Ingeniería de Ford de México aporta un 42% más de diseños y patentes que su competencia en el país, colocándose en el primer lugar en número de divulgación de las mismas dentro el sector privado, mientras que a nivel nacional se encuentra en tercero, únicamente superado por el IPN[1] y la UNAM[2].

En México, Ford cuenta con cuatro Plantas[3] donde se ensamblan y diseñan varios de los proyectos más importantes para Ford Motor Company, involucrando hasta 600 ingenieros en cada proyecto de desarrollo de producto. Para traer la Ford Bronco Sport, los colaboradores de la Planta de Ford Hermosillo participaron en el desarrollo de su sistema eléctrico, motor e interiores, haciendo más de la mitad de la ingeniería de este vehículo.

“El diseño de Ford Bronco Sport, uno de los vehículos más emblemáticos de la compañía y de la familia Ford Bronco, no hubiera sido posible desarrollarlo sin el gran apoyo de México, ya que aproximadamente el 70% de la ingeniería de Ford Bronco Sport fue hecha por ingenieros e ingenieras mexicanos para lograr un producto de excelente calidad”, dijo Héctor Pérez, presidente y CEO de Ford de México, PR & Centroamérica.

Ford invirtió más de 1,000 millones de dólares en el desarrollo de este modelo que, además, también se construye en la planta de Hermosillo, donde Adrián Aguirre, Ingeniero en Jefe de la compañía, tuvo la responsabilidad de garantizar que el modelo saliera en tiempo, con la calidad requerida, con un costo de manufactura viable y con una etiqueta de precio asequible. El ingeniero mexicano coordinó equipos de trabajo en Estados Unidos, Europa, China y México, siendo el primer ingeniero mexicano de la corporación al que se le asigna una responsabilidad de esta magnitud.

El próximo año, Ford estará listo para llevar a cabo la inauguración del nuevo y vanguardista Centro de Ingeniería, donde se contará con las oficinas y laboratorios más modernos de la industria. Mientras tanto, hoy celebramos y reconocemos el talento y dedicación de cada uno de los ingenieros que forman parte de la compañía.

“La meta de convertirnos en el Centro de Ingeniería de Producto Terminal más grande de toda Latinoamérica es resultado del talento y calidad de entrega que existe en nuestro país, así como nuestros programas de formación que incluyen estancias en el extranjero para desarrollar las competencias y capacidades de nuestros Ingenieros”, mencionó Marcos Pérez, director de desarrollo de producto de Ford de México.

Si te interesa conocer más sobre el Centro de Ingeniería de Ford de México, ingresa aquí.

[gran-canaria-forestal]

Los planes de empleo medioambiental en Gran Canaria: Formación, oportunidades y desafíos

En Gran Canaria, los planes de empleo vinculados al sector medioambiental han ganado relevancia en los últimos años, impulsados por la creciente preocupación por el cambio climático y la necesidad de restaurar ecosistemas dañados. Iniciativas como el proyecto "Foresta Plantamos Futuro" y el programa "Emplea Verde" han permitido la creación de empleo y la formación de trabajadores en tareas relacionadas con la reforestación y la gestión de espacios naturales. A pesar de estos avances, hay varios puntos críticos a analizar: el interés de los participantes en continuar en el sector tras la formación, la escasez de oportunidades laborales para personas con alta cualificación, el intrusismo profesional y otros retos.

Interés de los participantes en continuar en el sector medioambiental

Una de las métricas más importantes en estos programas es el nivel de interés que muestran los participantes en seguir trabajando en el sector tras completar su formación. En proyectos como "Foresta Plantamos Futuro", que ha reforestado más de 12.000 árboles en Gran Canaria, un porcentaje significativo de los trabajadores desempleados que han recibido formación manifiesta un claro interés en continuar en el ámbito medioambiental. Esto se debe en parte a la creciente concienciación sobre la importancia de la sostenibilidad y la restauración del entorno​(

Fundacion Foresta).

En el caso del programa "Emplea Verde", se ha observado un patrón similar. Los participantes no solo valoran las oportunidades de empleo que se les presentan, sino que muchos de ellos ven en el sector medioambiental una carrera a largo plazo​(

Fundacion Foresta). Sin embargo, el interés no siempre se traduce en empleo sostenido, lo que nos lleva a explorar las barreras a las que se enfrentan estos trabajadores.

Falta de oportunidades para personal con alta cualificación

Uno de los problemas más recurrentes en el sector medioambiental en Gran Canaria es la falta de oportunidades laborales para las personas con una formación avanzada. A pesar de que muchos programas ofrecen formación básica en tareas como la reforestación, la gestión de residuos o el mantenimiento de áreas protegidas, no siempre hay puestos disponibles para aquellos que tienen estudios superiores o una especialización técnica en ciencias ambientales, ingeniería forestal, o biología​(

Transición Ecológica)​(

Fundacion Foresta).

Este desajuste entre la oferta de formación y la demanda del mercado laboral crea una situación de precariedad, donde los trabajadores más cualificados se ven obligados a aceptar empleos temporales o mal remunerados, a menudo en posiciones que no corresponden a su nivel de formación. Además, muchos de los proyectos medioambientales, aunque esenciales para la restauración del entorno, dependen de fondos públicos o subvenciones, lo que limita su continuidad y la estabilidad de los empleos creados.

Intrusismo profesional y su impacto en el sector

Otro de los desafíos que enfrenta el sector medioambiental en Gran Canaria es el intrusismo profesional. La creciente demanda de trabajos en áreas como la gestión de recursos naturales o la restauración de hábitats ha llevado a que personas sin la formación adecuada ocupen puestos que deberían estar reservados para especialistas. Este fenómeno no solo afecta la calidad del trabajo realizado, sino que también genera frustración entre los profesionales cualificados que ven cómo sus habilidades no son reconocidas ni valoradas adecuadamente​(

Transición Ecológica).

El intrusismo es particularmente problemático en proyectos que requieren un alto nivel de conocimiento técnico, como la planificación forestal o la gestión de especies invasoras, donde la falta de personal capacitado puede tener consecuencias negativas tanto para los ecosistemas como para las comunidades locales.

Impacto en la sostenibilidad a largo plazo

Aunque estos planes de empleo han tenido un impacto positivo en la creación de puestos de trabajo y la restauración ambiental en Gran Canaria, la falta de continuidad y estabilidad laboral plantea preguntas sobre su sostenibilidad a largo plazo. Si bien la formación que reciben los participantes es valiosa, muchos de ellos se encuentran en una situación de inestabilidad una vez que los proyectos finalizan​(

Transición Ecológica)​(

Fundacion Foresta).

Los planes de empleo vinculados al sector medioambiental en Gran Canaria han demostrado ser una herramienta eficaz para abordar el desempleo y promover la restauración de los ecosistemas. Sin embargo, existen varios desafíos que deben ser atendidos para garantizar su éxito a largo plazo. La falta de oportunidades para personal con alta cualificación, el intrusismo profesional y la temporalidad de muchos empleos son barreras que impiden que estos programas generen un impacto más profundo en el mercado laboral y el medio ambiente.

Es necesario un enfoque más integrado que combine la creación de empleos sostenibles con el reconocimiento del valor de la formación especializada. Solo así será posible que Gran Canaria avance hacia una economía más verde y un futuro más prometedor para quienes desean trabajar en la protección y restauración de su entorno natural.

Fotos y Texto Angel Tavío García 2024

[raton-cita]

Normalizar

El día de ayer Aarón me envió un texto donde se hace una comparativa entre un suceso televisivo en México (la casa de los famosos) y los análisis que ciertos sociólogos y filósofos de renombre han hecho sobre la vida pública y los medios. No voy a hablar más sobre este tema, baste decir que en uno de los puntos se hablaba de la normalización de ciertos hábitos y comportamientos a los que peligrosamente podría estar llevando la televisión hacia ciertos grupos sociales.

Me quedé con esa palabra a la que yo jamás he recurrido en mis ensayos y escritos, pero veo que viene siendo positiva su adjudicación y empleo.

Ahora pasemos a este espacio donde vi necesario el recurrir a la "normalización" de la que hablamos.

/¡Ay, por qué me cuesta trabajo hacer cierto tipo de "denuncias" o revelaciones? Se ve como una especie de traición hacia mis gremios (los hombres, los maestros), pero el deber del escritor es hacer notar las deficiencias y los aciertos/

Continuemos, pues. En no pocas ocasiones cuando se nos permite reunirnos libremente (típica carnita asada) a los maestros para hablar de nuestras cosas y no ya de aspectos profesionales, es muy común que entre hombres hablemos de cosas vulgares y corrientes, el sexo es una de las preferidas. Lo heróico no deja de ser una meta y, entre más viejas te hayas cogido más hombre eres. Sin dejar de lado la posibilidad de explayarnos en el chisme abierto, todo se vuelca hacia una ocasión aprovechable para mostrar que la supuesta educación que hemos recibido como profesionales vale mierda, y sólo la hemos adquirido para lograr un estatus para nuestra vida social.

El momento que detonó toda esta reflexión hacia la normalización se dio en una oficina de la SEP, en el área de secundarias. Cuando llegué vi a unas cuatro personas (una maestra, entre ellos), que venían de Manzanillo a hacer una transferencia hacia la nueva escuela a la que fueron asignados. Les escuché hablar. Miren, ciertamente tengo que decir que parecían niños de secundaria, tanto por su forma de hablar como por su comportamiento. Léxico reducido, gritos como forma habitual de comunicación, chabacanería impropia para el momento, etc. Fue el colmo cuando la secretaría les preguntó el nombre de la secundaria a la que habían sido asignados y a la cual se irían a trabajar. ¡No sabían! Tuvieron que consultar una foto de la fachada de dicha escuela para recordar su nombre.

Entonces aquí es cuando hay que meter, vergonzosamente, esa normalización a la que ya nos hemos acostumbrado. Es normal recurrir a esa vulgarización que en muchos aspectos recurrimos para expresar lo que profundamente somos. No es que seamos eso, es que nos hemos inventado ser eso como única posibilidad.

Claro que no todos somos así, pero cuando se ofrece la posibilidad de dejar de ser de esa manera, se enfrenta uno casi siempre a formas de violencia que van desde la negación de la amistad hasta una especie de venganza con la que se busca hacernos daño desde las espaldas y la sombra de su "gremio". Buscan reafirmar aquello que lamentablemente son como una especie de baluarte orgulloso y ejemplar.

[oknews]

Milei amenaza a los diplomáticos profesionales: "El que no abrace las ideas de la libertad se va"

Javier Milei envío un categórico mensaje a todo el cuerpo diplomático del servicio exterior de la nación para que alinearlo con la política exterior de su gobierno.   Esta suerte de carta coincide con la remoción del embajador argentino en la ONU, Ricardo Lagorio, que fue eyectado del cargo por no alinearse contra la Agenda 2030 y cuestionar la política sobre Malvinas y la salida del vice de…

[elcorreografico]

Desafíos de la inclusión educativa en Buenos Aires: Una mirada crítica

Desafíos de la inclusión educativa en Buenos Aires: Una mirada crítica La inclusión educativa enfrenta desafíos en Buenos Aires, con aulas sobrepobladas de acompañantes terapéuticos y procesos burocráticos que dificultan la verdadera integración de estudiantes con discapacidad.

La inclusión educativa enfrenta desafíos en Buenos Aires, con aulas sobrepobladas de acompañantes terapéuticos y procesos burocráticos que dificultan la verdadera integración de estudiantes con discapacidad. Según un reciente relevamiento realizado por la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Buenos Aires (AIEPBA), la inclusión educativa en la provincia enfrenta serios desafíos. En…

[jujuygrafico]

Desafíos de la industria minera en Argentina: Oportunidades y retos

Desafíos de la industria minera en Argentina: Oportunidades y retos La industria minera en Argentina enfrenta desafíos en la contratación de profesionales, sostenibilidad y formación, mientras promete un crecimiento significativo.

La industria minera en Argentina enfrenta desafíos en la contratación de profesionales, sostenibilidad y formación, mientras promete un crecimiento significativo. La industria minera en Argentina se encuentra en un momento crucial, con proyectos que prometen más de 20 años de actividad productiva. A medida que el sector crece, también lo hacen los desafíos que enfrenta, especialmente en la…

[ruralsolar]

Cómo los GPTs Personalizados Revolucionan los Entornos Profesionales

En la era digital, las empresas buscan constantemente formas de optimizar sus procesos y mejorar la eficiencia. La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para lograr estos objetivos, y dentro de este vasto campo, los modelos de lenguaje como los GPTs (Generative Pre-trained Transformers) destacan por su capacidad de transformar diversas industrias. En este…