#ワークスタイル

[kennak]

昨今、副業を推進する企業が増え、スキマ時間を活用した「スポットワーク」が流行している。そんななかSNSでは“タイミー営業”なるものが話題を呼んだ。これはスポットワークサービスのタイミーを使い、そのバイト先で本業の仕事の営業活動を行うことを指すが、これが一部で物議をかもしている。人材サービス事業に20年以上従事し、雇用労働関連の研究を行うワークスタイル研究家の川上敬太郎氏に話を聞いた。  SNSで賛否両論の“タイミー営業”、その実態は? 働き方の多様化や人材不足を背景に、近年、急速に広がりつつあるスポットワーク。そのなかでも、履歴書や面接不要でスキマ時間を利用して単発バイトができるアプリとして「タイミー」は利用者が多くなっている。 そんなスキマバイトでは、今「タイミー営業」なるものが話題を呼んでいる。 最近だと、SNSではこんな投稿がバズっていた。 〈忙しすぎて急遽タイミーを呼んだ話なんだけど。急遽呼んだので申し訳ないなと思っていたら。ニコニコ笑顔でいちご農家です。静岡から来ましたと言っており、えっなんでわざわざ東京まで来てくれたんですかと聞いてみると……〉 このポスト主はスイーツを製造・販売する会社のオーナーとみられ、自社の製造工場でタイミーを使って労働者を雇ったところ、その労働者がたまたま「いちご農家」だったという。そこでそのいちご農家の商品を使ったスイーツを考案し、販売したという経緯だ。 上記は成功例であるが、なかにはこんな意見も。 〈タイミー営業の話題。展覧会に営業に来る人が割といて、業務中に拘束されて「弊社のビジネスの話を聞いて!」というのが多いので、だいぶ苦手です。ご案件は事前にご連絡してからご来場下さい。この例みたいな騙し打ちみたいな営業いやすぎる。〉 雇用主側からは「タイミーを使って働いてもらうつもりが、業務中に関係のない話を聞かされて不快だった」という意見もみられ、賛否両論あるのだ。 川上氏に、こうしたタイミー営業の実態について聞いてみた。 「近年はタイミーなどのスポットワークが流行し、営業ツールとして用いられるケースが��新しい現象”として目立ってきていると思いますが、実は以前から存在している『日雇い労働』でも、似たような現象はあったと考えられます。 日雇い労働も基本的には同じ単発アルバイトの働き方ですので、就業先で知り合い、親しくなった人と本業の仕事の話で盛り上がり、契約などにつながるというケースはあるでしょう。 こうした“意図せぬ営業”は、日ごろ接点がない人と出会える場でよく起こるものです。タイミー営業と呼ばれる行為の多くも、営業目的ではない場所で起こっているケースがたまたまタイミーだっただけだと考えられます。 ただ、意図的である場合については、本来営業先ではない場所に潜入して営業行為をする、いわば “潜入営業”の一種と捉えられるでしょう」（川上氏、以下同） タイミー営業のメリットとデメリット ではタイミー営業にはどんなメリットやデメリットがあるのか。まずは雇用主側についてはどうなのだろうか。 「雇用主にとってはデメリットの方が大きいといえるでしょう。例えば、接客業を行う企業がタイミーを使って採用した人物が、勝手に顧客に自社のサービスと関係のない営業行為をすれば、それはその企業にとって顧客の信用を失いかねない危険な行為であり、大変迷惑なわけです。 そして、業務時間中に営業行為をされた場合、その営業行為に費やされた時間は、純粋な労働時間として含まれません。例えば8時間労働の契約でも、営業行為に30分費やされたとすると、雇った企業側から見れば7時間半しか働いていないことになるのです。 デメリットが大きい一方、メリットがあるとすれば、人手不足が深刻な企業であれば、就業先での営業行為をオープンに容認する姿勢を見せることで、その企業の求人に多くの応募が見込めるかもしれません。しかし、人手不足のために労働者に営業の機会を提供する企業は少ないでしょう」 では、タイミー営業を行う被雇用者にとってはどんなメリットがあるのか。 「メリットとしてはやはり本業の仕事の売り上げを獲得するチャンスが増えるということが挙げられます。また本業の営業目的としてだけではなく、マーケティング目的でもスポットワークを活用できるでしょう。 取引企業や競合企業に潜入して市場調査をすることで、自社の商品を改善するための情報を収集したり、営業方針を学ぶ機会になったりするわけです。このように、自身の学びのためにスポットワークを活用するというメリットもあるのではないでしょうか」 このケースとしては、冒頭で紹介した「いちご農家が市場調査のためにタイミーを使ってスイーツ工場を回っている」というXのポストが当てはまるだろう。 しかし川上氏は、他人に迷惑をかけるような身勝手な営業行為を働くことは自身のデメリットにつながると指摘する。 「多くの企業では服務規律が定められており、労働にきちんと従事することを約束し、労働内容と関係のない行為を行うことは原則禁止されて���ます。 もし就業先に事前に申告せず、勝手に営業行為を働けば、服務規律の違反となり、雇っ��もらった企業からの信用を失うことになります。 最悪企業から損害賠償請求されることも考えられますので、こうした“騙し討ち営業”はすべきではないでしょう」 副業可能の企業が増えるなか、タイミー営業は今後どうなる? 最近では副業を推奨する企業も出てきているが、今後タイミー営業のような営業スタイルも増えていくのだろうか。 「基本的にタイミーなどを使った意図的な営業行為は、スポットワークの仕組みを悪用しており、多くは労働契約違反の可能性が高いので、表立って流行するということはないと思います。 ただ副業を可能とする企業が増加するにつれ、スポットワークの利用も増えると予想されるので、タイミー営業のようなケースは今後も一定数出てくる可能性があります。 さらには、業績の悪い企業が売り上げを増やすために、営業ツールとしてスポットワークを使うように労働者に指示するといったケースも、望ましくはないですが考えられるでしょう」 ――賛否両論ある“タイミー営業”だが、意図的に行なうことで社会的信用を失うリスクは大きい。雇用主側の迷惑にならない前提で、マーケティングや、本業の仕事の情報収集といった賢いスポットワークの活用法を意識することが大切だろう。 取材・文/瑠璃光丸凪（A4studio）　サムネイル/Shutterstock

スキマバイト中に本業の営業をする「タイミー営業」が物議…「意図的な営業行為の多くは労働契約違反の可能性が高い」との指摘も（集英社オンライン） - Yahoo!ニュース

[ryokomae]

Fさんとお兄ちゃん🌱

昨日は寒川礼拝が行われました。

先月の寒川礼拝でのお祈りのとき、

①みーさんの保育園先が決まるように

②仕事が決まるように

このふたつをみなさんに祈っていただきましたが

昨日の礼拝のとき

そのどちらも祈りが応えられたことに気がつきました。

希望していた保育園に空きがでて

５月入園が決まり、

今日はどきどきの１日目でした！！👏✨

仕事も、ほぼ決まり、

あとは開始日を調整するという感じです🔰

相変わらず在宅フリーランサーではありますが

子どもたちがもう少し大きくなるまでは

このワークスタイルでいきたいと思います😊

長い間お祈りから遠ざかっていたから

みんなで祈る、ということにちょっとした抵抗を感じ

緊張したり

言葉につまったり…

うまくは祈れなかったけど

こころの願いは届いていて

またひとつ、恵みを味わう時となりました🌱＾＾

May 8, 2023

[shitakeo33]

それでは、キャリアアップとはどのような意味なのでしょうか。どのような状態の変化があれば、キャリアがアップしたと言えるのでしょうか。一般的にキャリアアップには「出世する」「給料が上がる」「成長実感を得られる」「憧れの企業に入る」など、さまざまなイメージがありますが、私はキャリアアップの本質は「交渉力の向上」にあると考えています。

キャリアがうまくいかない時の｢典型｣5パターン キャリアアップの本質は｢交渉力の向上｣にある | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

[postjunk-vintage]

NEW ARRIVAL / 2025.04.18

こんばんは。

本日も8点の新着アイテムをアップしました。

ご紹介致します。

90’s LEVI’S SILVER TAB “HIPSTER FLARE” Denim Pants [About W32.5]

ヒップスターフレア。

素晴らしいネーミングですね。

そのシルエットも名前負けは一切しておりません。

非常に気に入っている一本です。

70’s LEVI’S 517 66 Chain Denim Pants Made In U.S.A. [W36 / L31]

色残りの良い66後期モデル。

サイズバランス含め◎です。

お探しだった方は是非。

00’s LEVI’S SILVER TAB Denim Painter Pants [W36]

シルバータブの名作ペインター。

ディテールこそベーシックなワークスタイルながら、何故かクリーンに見える不思議なやつ。

透き通るようなカラートーンがそうさせてるのかなーという感じ。

そんなペインターをお探しの方は是非いかがでしょうか。

00’s OLD NAVY Denim Painter Pants [W30]

こちらは直球スタイル。

若干寸足らずな所がチャーミングで良し。

私は最早それが落ち着いちゃうという病。

つんつるてんフォーエバー。

90’s OTB 3D Pocket Detachable Pants [About W35]

最高。

数多あるコレ系パンツの中でも一際魅力的に感じました。

太さ、丈感、カラー。

ポケットデ��インは勿論のこと。

これ結構普通に欲しいパンツ。

00’s LEVI’S SILVER TAB 3D Pocket Pants [W34 / L30]

なんだろう。

未来の宇宙船乗組員のユニフォーム感。

そこの無菌室で働いてます、みたいなクリーンさ。

シャキっとしててさ。

絶対的にモードにハマるカジュアルパンツ。

00’s POLO JEANS COMPANY Paratrooper Pants [W36]

盛り盛りのパラトルーパーギミック。

各所のプリントも効果的なデザイン。

PJCの中でも非常に良く出来たモデルですね。

親方RLの同系統シリーズにも十分匹敵するレベルです。

むしろ個人的にはこっちのが好きかもしれん。

00’s LEVI’S SILVER TAB Multi Pocket Trooper Pants [W36]

同じくポケットディテールに重点を置いたSILVER TAB。

男は何故だかポケットが沢山付いてる服に弱い。

シルエットはワイド、ストンと落ちるドカン型。

使える奴です。

以上、今回の新着アイテムでした。

その他の詳細はONLINE STOREに記載しておりますので是非ご覧ください。

よろしくお願い致します。

POST JUNK Online Store

INSTAGRAM

FACEBOOK

TWITTER

山梨県甲府市相生2-4-24 モナークアイオイ1F

[capybara-is-watching]

技術進化はまだ落ち着いていない。まだまだ進化し、ユーザーフレンドリーになり、映像生成の敷居が下がっていく。 前回も書いたとおり、こんなイノベーション速度の技術を仕事にするのは怖すぎる。 生成AIを売りにすると危険なので、他者が真似できない「自分の得意領域」を強化するために生成AI技術を使うのである。自分のワークスタイルは（他者が理解不能になるくらい）可能なかぎり高度化・複雑化する。最先端の生成AIを駆使してスマートなワークフローにできるのだから、複雑なものを複雑なまま扱えばよい。それが競争力になる。

睡眠中の夢を動画生成AIで映像化してみた／何も考えずラフに絵を描くように「実写映像」がつくれる時代／ Blog - 2025/01/07｜CreativeEdge Vlog

動画生成AIを使えば、短時間かつ低コストで大量の映像が作れますが、この強みが裏目に出て制作費のダンピングを起こしやすい。 また、映像のプロではない人たちでも、それなりの映像を生み出せるため、“生成AIによる映像制作”だけを売りにする仕事は価値が下がりやすい。 「生成AIで動画を安く作ります」というアプローチの受注モデルは、早い段階で破綻する可能性が高い（低予算のウェブ動画広告などの領域ではすでにAIの自動制作を実験的にスタートさせています）。

動画生成AIでスケッチを描くように妄想を生成する／スケッチブックを開いて「ラフな絵を描く」ようなカジュアルな映像制作が良い／ Blog - 2025/01/07｜CreativeEdge Vlog

[tumnikkeimatome]

NTTコムウェア提供の勤怠管理サービス「follow」場所やデバイス問わずTeamsなどと連携してチャット形式で手軽に勤務報告、労働基準法改正にも自動対応・厳格なチェック機能搭載

クラウド型勤怠管理システムfollowの特長 NTTコムウェアが提供する勤怠管理システム「follow」は、多様な働き方に対応したSaaS型のソリューションです。 従来型の勤怠管理システムと異なり、オフィス勤務に限定されない柔軟な運用が可能です。 場所を選ばないワークスタイル対応 現代のビジネスシーンに不可欠なハイブリッドワークに完全対応しています。 オフィスワーク、在宅勤務、サテライトオフィス、営業活動など、働く場所を問わず正確な勤務記録を実現します。 スマートフォンやタブレットからのアクセスも可能で、GPS機能と連携した位置情報の記録により、モバイルワーカーの勤務管理も確実に行えます。 チャットツールと連携したスマートな勤怠管理 followのチャットボット機能は、Microsoft…

[moko1590m]

睡眠以外に体が求める｢7つの休養｣ 2024.11.01 14:35lifehacker author ライフハッカー［日本版］編集部 Lifehacker 2024年10月12日掲載の記事より転載 えっ、睡眠以外にも休養はあるの？ それこそが、Ideas.TEDで｢The 7 types of rest that every person needs（誰にでも必要な7タイプの休養）｣という記事タイトルを目にした時、私が思ったことでした。 ＼バリエーションいろいろ／　PR ギズおすすめケーブル3選 CIO スパイラルシリコンケーブル CIO スパイラルシリコンケーブル ￥2,180 Anker USB-C＆USB-C L字 Anker USB-C＆USB-C L字 ￥1,490 UGREEN USB Type C 2in1 UGREEN USB Type C 2in1 ￥2,699 休養＝休み＋養うこと 普段から睡眠は意識して十分とるようにしていますが、記事を書いたダルトン＝スミス医師によると、睡眠だけが休養ではないそうです。 まず、休養とは何かをおさらいしましょう。厚生労働省による｢休養｣の定義は次のようになります。 ｢休養｣は疲労やストレスと関連があり、2つの側面がある。1つは｢休む｣こと、つまり仕事や活動によって生じた心身の疲労を回復し、元の活力ある状態にもどすという側面であり、2つ目は｢養う｣こと、つまり明日に向かっての鋭気を養い、身体的、精神的、社会的な健康能力を高めるという側面である。 厚生労働省｢休養・こころの健康｣より引用 休養の｢休む｣の部分ばかり考えていましたが、そういえば｢養う｣要素もあるんですね。 では、ダルトン＝スミス医師が述べる7つの休養には、どんなものがあるのでしょうか。 1. 身体的な休養 この筆頭は、言うまでもなく睡眠です。 Advertisement ダルトン＝スミス医師は、身体的な休養には、受動的なものと能動的なものがあると言います。受動的な休養は、睡眠や昼寝。ヨガやストレッチ、マッサージが能動的なものとして挙げられています。 なるほど、ヨガを休養だと思ったことはありませんでしたが、疲労の回復や心身のリフレッシュするのに役立つなら、一種の休養になるんですね。 人によっては、散歩や瞑想もこのカテゴリーに入るかもしれません。 2. メンタル面の休養 ダルトン＝スミス医師の提案には、仕事中に定期的に休むことが挙げられています。 決まった時間間隔ではありませんが、わたしも仕事が行き詰った時にはデスクから離れて、少し読書をしたり間食したりして気持ちをリセットします。 休養というよりは気晴らしだと思っていましたが、自分のメンタル面のプラスになっているならOKでしょう。 また、同医師は、心配事などで夜眠れない時には、枕元にメモ帳を置いて心配事を書き出してから寝ることもすすめています。 不安を書き出す行為が、それを心から外に出すことにつながるのでしょうか。夜に限らず、雑念や不安が堂々巡りする時には効果がありそうです。 この記事を読んで、自分のコロナ以降の生活においてメンタル面の休養になっていることが2つあるのに気づきました。 1つ目は、我が家の習慣となった、ほぼ毎晩のテレビシリーズ鑑賞です。 現在鑑賞中なのは｢スタートレック｣シリーズで、時空を超えた別世界へ。日常の悩みや心配事を忘れさせてくれます。シリーズ全般でエピソード数が多く、かなり先まで楽しめるのもポイントが高いです。 もう1つは、パンデミックで変わった寝る前の読書習慣です。 えっ!? Zoomってオンライン会議だけのツールじゃなかったの…!? えっ!? Zoomってオンライン会議だけのツールじゃなかったの…!? Sponsored by ZVC JAPAN これまでは自己啓発やスキルアップなどの本が多く、アメリカ在住なので大部分が英語本でした。しかし、パンデミックの際、ふと手に取った児童書に再度（何十年をも経て）ハマったのです。 Advertisement それは、小学校の時に愛読した、岩波書店の井伏鱒二訳『ドリトル先生』シリーズ（子ども用にと持っていました）。情報入手やスキルアップなどの目的のない読書は久しぶり。 1日の最後なので、脳のCPUが酷使される内容や英語の本ではなく、児童書で日本語、しかも自分が大好きだったシリーズ。 読書そのものがとても楽しく、心のリフレッシュになっているので、自分にとってはこれも一種の休養なのでした。 3. 感覚面の休養 仕事の会議やイベント、友だちとのチャットもアプリに頼っている現状では、デバイス使用による疲労感はなかなか解消できません。 デジタルデトックスまではいかなくても、デバイスの使用時間を減らす、Zoomの後はかならず休憩を入れるなど、何らかのルールを決めて実行する重要性は高まっています。 ダルトン＝スミス医師は、ときどき1分間目を閉じる、1日の最後にデバイスをオフにするなどを提案しています。 休養とは言えないかもしれませんが、デバイスの通知をオフにして、自分のペースでメールやアプリをチェックするのも感覚面での刺激を少なくすることには役立つでしょう。 ちなみに、前述の読書は、寝る前なのでデバイスではなく紙で読んでいます。 視覚以外にも、聴覚も刺激を受けています。音を遮断、または軽減する場所やツールを取り入れることも役立ちそうです。 Advertisement 4. 感情面の休養 最近は暗いニュースが蔓延しているので、つい｢ドゥーム・スクローリング｣にはまっているのに気づくことはありませんか。 ドゥーム・スクローリングとは、気が滅入るニュースを続けざまにサーフしたり、スクロールしたりしてしまう傾向です。それに気づいたらデバイスを手放す勇気が、感情面の休養につながります。 ドゥーム・スクローリングに対抗する手段としては、｢ジョイ・スクローリング｣があります。 こちらは、その名のとおり、楽しく、気持ちがアップするものを見る行為です（ただしデバイスの使いすぎは感覚面での刺激になってしまうので、バランスが必要です）。 5. 社会的な休養 また、ダルトン＝スミス医師は、なんでも抱え込んでしまいがちな人には、対人関係から距離を置くこの休養が重要だと述べています。 そのような人には、感情面での休養が必要です。つまり、自分の感情を安心して表現でき、他人の言いなりになることを減らす時間と空間を持つことです。 感情面の休養のためには勇気と自分らしさを持たなければなりません。 この休養が取れている人は、元気かと尋ねられても単に｢元気｣と返すのではなく、自分の感じていることをシェアできるでしょう。もし、この休養が必要なら、おそらく社会的な休養が足りていないのです。 人間関係には、元気になれるものと疲労させられるものがあります。その区別がつけられない時に休養不足になります。 社会的な休養を取るには、ポジティブで自分を支えてくれる人たちと接するべきです。バーチャルであったとしても、カメラの向こうの人とポジティブなやりとりは可能です。 ideas.tedより引用翻訳 Advertisement 6. 創造面の休養 ジェフ・ベゾスは、朝の10時前には会議などを入れずに、子どもたちとゆっくり過ごしているそうです。 そして、そのような何もしない時間こそがもっとも価値があると述べています。 この記事によると、何もしない時間をつくることで、仕事と私生活の境界線ができ、生活に余白が生まれ、より良い意思決定ができるメリットがあるのだとか。 このような時間は、感情や創造面での休養にもなります。 インプットが多すぎて頭がパンクしそうになった経験はありませんか。そんな時は、インプットを減らすと、その分インスピレーションや創造力が流れこんでくるかもしれません。 あなたはきっと「本当のPDF」を知らない あなたはきっと「本当のPDF」を知らない Sponsored by アドビ株式会社 ダルトン＝スミス医師のおすすめは、自然を楽しんだりアート活動に従事すること。 やらなければならないからやるのではなく、自分にとってリフレッシュと活力の源になるなら、絵画、手芸、日曜大工など、いろいろできることはありそうです。 Advertisement 7. スピリチュアル面の休養 最後は、スピリチュアルな面での休養。 ダルトン＝スミス医師は、瞑想や祈りやコミュニティに関与することなどを挙げています。 たとえば、お正月の初詣なども、スピリチュアル面での休養になるかもしれませんね。 寺社、公園、庭園、山や海など、自分にとってエネルギーが得られるスポットに身を置くこともスピリチュアルな休養になります。 在宅勤務で休養を取り入れる方法を考えてみた コロナ禍を期に在宅勤務へとワークスタイルをシフトした人も多いかと思います。 会社で仕事をしていた時には、仕事とプライベートの場所は物質的に区分されていたものです。ところが、在宅勤務で公私混在する状況では、意識しないと休養するのはかなり難しくなっています。 公私の区別がなくなり、せわしなくなったと感じているのはわたしだけではないはず。 そこで、在宅勤務でも休養を取り入れる方法を考えてみました。 まず、十分な睡眠は必須。身体面だけではなく、メンタルや感情、感覚面での休養でもあります。睡眠だけではなく、本人にとって多くの面で休養が取れるものなら、その休養を優先するのが良いでしょう。 Advertisement 仕事のスケジュールが決まっている人には、その間に休憩になるだけではなく、休養になる時間やアクティビティを組み込むのは手近な方法です。 休養のために仕事場から離れられるなら、仕事と休養のけじめをつける一助にもなります。 休養時間は、30分や1時間な���まとまった時間ではなくても良いと思います。ちょこちょこ時間を取って頻繁にリフレッシュできるなら、メリットがあるでしょう。 幼いお子さんがいる人には、週日（＆終日）には仕事も家事も育児も同時進行になって、ストレス増が続きます。 時間が取れそうな週末に、子どもの世話を夫（妻）にまかせて自分の休養時間を設けるのは、贅沢でもわがままでもなく、心身面の健康には不可欠なことです。 また、自分の趣味が休養になるなら、���っと趣味の時間を増やしてみてはどうでしょう。 わたしはお裁縫が好きなのですが、パンデミックの当初にパンデミック用バッグやマスクを作って以来やっていないのに気づきました。これは自分にとっては｢養う｣要素があります。 睡眠のように誰にとっても休養になることもあれば、メンタルや創造面での休養はひとりひとりにとって異なります。 メイド・イン・東京のプロダクトが世界で注目されるワケ メイド・イン・東京のプロダクトが世界で注目されるワケ Sponsored by HP Japan Inc. これまで｢どんなことが休養になっていたのか｣を振り返りつつ、自分そして家族の休養をもっと意識して取り入れていきたいです。 Image: Shutterstock

睡眠以外に体が求める｢7つの休養｣ | ギズモード・ジャパン

[kennak]

廃業を検討する副業会社員が続出’19年からスタートした働き方改革に伴う法整備で、副業やパラレルキャリアなど柔軟なワークスタイルが浸透しつつある。特にコロナ禍では、本業でリモートワークが導入され、自宅で働く環境が整備され、副業しやすい環境ができたケースも多く、副業をスタートする人も増えた。 　キャリアや就転職に関する各種調査を行うJob総研が昨年行った調査によると、会社員のうち21.6％が「副業・兼業をしている」と回答し、60.5％が「したいと思う」と回答。このように副業に関心が高まっている現状があるにもかかわらず、インボイス制度が水を差す格好となった。 「インボイスを欲しいと言ってくるのは、基本的に売り上げが大きい企業です。例えば、個人客を対象に自宅でネイルサロンやお料理教室を開いているような場合は言われることはないでしょう。 　しかし、例えば結婚式場と契約してカメラマンをしているような場合だと、インボイスを求められます。どこから発注されているかでインボイスが関係してくるかどうかが変わるのです」（前出の脇田氏）

「経費精算の時間が3倍かかる」インボイス制度にサラリーマンからも悲鳴。経理やSEは残業続きで地獄絵図（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース

[curry-cook]

1日数食日記

3/29(金)

有給休暇3日目。職場に顔を出す予定だったが、特に急用がなくなったことと午前中が暴風雨だったことから、今日も家で作業。3日連続ほとんど家に籠り切りで仕事というのはなかなかないが、特に嫌にならない。よく「ずっと家にいると仕事に行きたくなる」という人がいるが、本当にそうなんだろうか。まるでそんな気配がない。明日は職場でなければできない仕事であるため行くしかないが、このリモート革命後の時代、いつの日かテレワーク中心のワークスタイルを手に入れたい。それはさておき、この3日間取り掛かっていた仕事はとりあえずギリギリで終わってよかった。結局一本も映画は観られなかったが、今日はプロ野球開幕戦をテレビで観られたし、しかもナイスゲームで勝利したから満足だ（渡会選手の輝きは予想以上にすごいが、他の選手も彼に負けじとナイスプレーでアピールしていた。初戦で感動！）。

音楽

1. Hey Panda / The High Llamas ★

2. Going Home / Georgie Fame

3. What's For Breakfast? / Dent May ★

その他

1. ブギウギ 最終回　（NHKプラス）　★★

久しぶりに（ひょっとして初めて？）全話欠かさず観続けた朝ドラだった。脚本��素晴らしさはもちろんのこと、やはり福来スズ子、つまり趣里さんの魅力が大きい。彼女にとって最大のはまり役になるかもしれない。それでも、今後も活動を見守りたい気持ちになった。ありがとう、ブギウギ！紅白出場やスピンオフも期待したい。

[inthestyleofsit]

24SS

こんにちは、土屋です。

昨年末から少しずつですが24SSの入荷が始まり、年始にはEESETT&Coのベルトオーダー会に合わせて同ブランド24SSのスタート、そして先週末にはNICENESS の入荷が始まりました。

シーズン初めの入荷はsitにしてはそこそこの分量もあり、少し楽しんで見て頂けたのではないかなと思っています。

今回入荷した服の中で、今までとは明らかに異なる趣の服もちらほら��。。たとえば、ニードルズではインドで刺繍を施した70s'ライクなシャツや75%コットン×25%ナイロンのクラシックな混率の生地を用いた拘りのフィールドジャケット。

ナイスネスからは、一際目を惹くブッディハワイアンシャツ。50s'のアロハシャツを目指した仕様と柄は、15色の型を使用して職人が一色ずつ丹念に加工したもの。仕上がった生地は色の重なりあう奥行きのある圧倒的な存在感が見るものの気持ちを揺さぶります。

（ハワイアンシャツの歴史をたどるとアジアに行きつくことから、仏教的な視点による人間の営みを表現した古典画を現代的なアプローチでユニークなグラフィックアートへと昇華させています。ープレスリリースよりー）

そしてNNジーンズは今までにないオールドワークスタイル。ベルトが普及する以前40年代までのジーンズを彷彿させるシンチバックとサスペンダーボタン仕様。ゆったりとしたシルエットがワークスタイルを意識させます。穿き方も実際にバックシンチを絞ったり、サスペンダーを使いオールドデニムの味わいを楽しんだ履き方をしても、いつものようにベルトで絞り込んで穿いてもクラシックなシルエットが新鮮です。

過去に生み出されたものへの思いを継承しつつ新たに生み出された服達を、今、これからの思いを込めて届けていければと思います。

まだまだスタートしたばかりですが、お時間が許せばお店をのぞいてみてください。いつものようにお待ちしています。

[garyovintage]

90's COLLECTIBLE GOLD brown work-style corduroy Jacket

ありそうでないワークスタイル・ジャケットを太畝コーデュロイで仕上げた１点です。

[774]

旧来のように同じ部署の社員が毎日、同じ場所に固まる意味は薄れている。時に1人になったり、チームで議論したりと複合的なワークスタイルで効果的なアイデアを生んでいくことが事業活性化の早道となる。

オフィスの席が足りない！　リモートワーク増でも「オフパ」特需 - 日本経済新聞

[tumnikkeimatome]

BYODとは？従業員の生産性を高める新しいワークスタイルの実践方法と脆弱性やリスクについて解説

BYODの定義と基本概念 BYODは「Bring Your Own…

[hidenobu-suzuki]

Subsing Spotlight #117:Hidenobu Suzuki

写真と絵画の境界を跨ぐ作品で、秀総は超現実的で魔法のような日本のイメージを本から切り取ったような視覚的なストーリーで私たちを魅了しました。

まず、あなた自身についていくつか教えていただけますか? 

Q・あなたの子供時代はどんな感じでしたか？ 

幼少期の経験が現在の創作活動に��響を与えていると思いますか?

(子供の頃の写真や子供時代に作った作品などを送っていただければ、とても助かります。)

A・私が３歳ぐらいの頃、両親が離婚をして家庭環境が良いとは言えない幼少期を過ごしていました。

積極的に友達を作るような性格ではなかったので、絵を描いたり本を読んだりして一人で過ごす時間を好みました。

絵を描くのが好きだったので、６歳の頃に地域の絵画コンクールで金賞を受賞したりしました。周りの同世代の子供達と比べて感受性豊かだったと思います。

漫画やアニメの絵を描き夢をいっぱい広げていた子供時代だったと思います。

写真は、今は亡き姉と写っている写真です。

育ての親や２歳年上の姉が自殺をしているので、

孤独を感じることが多かったと思います。私はとても寂しがりやで、愛情に飢えていたと思います。でも、多くの人と接することは苦手でした。

とても矛盾していると思いますが、私自身が私のことを理解していない気がしています。

それほど情緒不安定な青年期を過ごしていました。

育ってきた環境も影響して、私の作品は、とても複雑で繊細な感情で表現されていると思います。

心の奥底にある複雑な感情が、私の美意識の中に潜んでいるからです。

私は、私の根底にある美意識を知りたくて、現在も私自身を知るために創作をしていると思います。

Q・大人になったら何になりたかったですか?

A・絵を描くのが好きだったので、漫画家とか、現実逃避する傾向もあったので、遠くに行くことができるパイロットなども憧れていました。

実際は美容師の仕事をしながら創作活動を続けているのが現状です。

Q・あなたのワークステーションはどのようなものですか?

（その写真を私たちに送っていただけますか？）

A・幸せなことに自然豊かな環境に私の自宅はあります。

地域の美しい景観に癒されながら創作活動ができることは、大変素晴らしいことだと思います。

自然の移りゆく景観を眺め四季を感じながら心豊かに創作活動ができることは、私にとっては必要な原動力になっていると思います。

多くの作業は、この場所で行われています。

窓を開け自然の音を聞きながらリラックスをして作業をしています。

虫や鳥の声、木々が風で揺れる音を聞きながら、家族とともに幸せな時間を過ごし創作しています。

Q・ワークスタイルはありますか？ それをどう説明しますか?

A・”感動は記憶に残る”を原点に印象深く感じるように創作しています。

私の感情の根底にある美しさの原点を求めて創作しています。

絵画を写実的に表現する技法とは異なり、写真と絵画のはざまのように編集することを意識して行なっています。

印刷する紙にも拘るのでプリントした作品を知っていただけたら嬉しいです。

印刷する紙の種類によって作品のイメージは多くのバリエーションができるからです。

モニターで鑑賞するだけでなく、プリントされた作品を目で見て感じることも大切だと考えています。

Q・あなたのクリエイティブなプロセスがどのように機能するかを教えていただけますか?

A・私の根底にあるベースは日本画ですが、多くの西洋画や多くの写真家の作品も創作する工程の一つとして意識しながら創作をしています。

決まったプロセスはなく、柔軟に感情の赴くままにクリエイションを行なっています。

Q・これまでに手掛けた中で一番好きな作品は何ですか?

A・好きな作品は、それぞれを大切に創作してきたので、全て好きな作品です。

でも印象深く残っているのは、ナショナルジオグラフィックやフランス国民美術協会などで受賞した作品達です。

影響力のある賞を受賞してからは、多くの国で私の作品が認知され紹介されてきたので、とても嬉しく感じています。

Q・インスピレーションを得るために誰をフォローしていますか?

A・特定のアーティストを意識してフォローはしていません。

インターネットは、著名なアーティスト以外にも多くの優秀な作品を見ることができます。特にInstagramやFacebookは便利です。

まだ無名な人たちの作品の中には、とても感性を揺さぶる素晴らしい才能が溢れています。

私は多くの人たちの投稿する作品を見てとても影響を受けています。

新しい発想や感性は無限に溢れてくるから楽しいです。

みなさん素晴らしい個性と才能を持ち合わせています。

Q・これからクリエイティブな分野で仕事を始めようとしている人にアドバイスをしますか?

A・柔軟に多くの知識と経験を得ることです。クリエイティブな仕事を行う上で大切なことは、意外性のあることからヒントを得て新しい発想や創作につながることがあるので、全く関連性のなさそうな意外な仕事や生活や文化や人などから素晴らしいアイディアが生まれる場合があります。

興味関心がない事柄から新しいイメージが広がり、斬新な表現につながる場合があるので、全ての事柄を柔軟にキャッチできる寛容性が必要だと思います。

それは国や文化を越えて広く感じとることが大切です。

知識を得ることは重要なことだと考えています。

そこからあなた自身がどのように感じて考えるかで、新しい発想が誕生するからです。

Q・もし超能力を持てるとしたら、何になりますか?

A・時間や空間を越えることができる人になりたい。

もしも、色々な場所で異なる時代を見ることができたのなら、とても刺激的で楽しい経験ができると思います。

多くの人々の暮らしや文化や時代の変化を実際に体験できることが可能ならば、映画や本で得る知識とは異なる感情がもてると思うからです。

Q・読者におすすめの本、歌、映画を教えてください。

A・　おすすめの本や映画は、日本のアニメーションや漫画をお勧めします。非現実的で独創的な世界観は、見る人に刺激を与えて創造力を広げるきっかけに繋がると信じています。私が子供の頃から見てきた漫画やアニメの影響は創作する過程で少なくとも必ずあったでしょう。

そして、おすすめの音楽は、あなた自身がその時々のシーンによって感性を刺激する音楽ならなんでも良いと思います。リラックスしたり行動力が漲ってきたり、元気が出たり、その時々で求める感情は変化をするので、それらに適した自分自身の好みの音楽がその時の理想になるでしょう。

　　　

Q・もしどんな種類のパーティーでも開催できるとしたら、それはどんなものですか?また、どんな特別な機会を選びますか?

A・空間を演出し、多くの人々を楽しませるパーティーを開催する自信はありませんが、身近な友人や知人を呼んで細やかなホームパーティーを開催するでしょう。

それは、友人や家族の誕生日を祝ったり、家族や友人達の特別な日を祝うでしょう。

Q・パーティーにどの有名人を招待しますか?またその理由は何ですか?

有名人を呼ぶ事を想像できませんし、特別扱いをするイメージが湧きません。

自分自身の生活に直結した友人や知人や関係者など、身の丈にあった交友関係だけで満足しています。

秀信さん、お時間を頂きありがとうございました！