#جهانشمول احرار
Explore tagged Tumblr posts
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
Tumblr media
2 notes · View notes
ahrar-universal · 1 year ago
Text
طومار دوم
انسان همچو پرنده‌ای که پرواز کردن را از یاد برده، توانایی و استعدادهای ذاتی خود را فراموش کرده، استعدادهای متنوعی که طبیعت با سخاوت به همگان هدیه کرده و با تعلیم و تربیت درست از نهفتگی خارج و تجلی پیدا خواهد کرد https://t.me/AOrgan
0 notes
ahrar-universal · 1 year ago
Text
Tumblr media
طلوع جهانشمول احرار، خط بطلانی است بر استعمار مغز ها -کانال تلگرام
1 note · View note
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
سرمایه‌گذاری کم ریسک در صنعت فضا
🟦 فراخوان سرمایه‌گذاری کم ریسک در دپارتمان اکتشافات فضایی جهانشمول احرار SED
🚀 🌠 سازمان با تأسیس دپارتمان فضایی�� در حال شروع استارت آپی برای پرتاب ماهواره، ارائه خدمات فضایی، تولید و فروش موتور موشک، راکت و ساخت صنایع فضایی است. دپارتمان فضایی، پروژه‌هایی را در دست طراحی دارد که برای اولین بار در کشور انجام می‌شوند، همچنین ما به ایده استارت آپی جدیدی دست‌یافته‌ایم که تاکنون در جهان انجام‌نشده، این طرح می‌تواند مزایای اقتصادی زیادی را برای سازمان و سرمایه‌گذاران ایجاد کند، این ایده تا زمان مشخص برای عموم محرمانه خواهد ماند. اولین مأموریت فضایی دپارتمان، قدم اول نام دارد و هدف آن ساخت و پرتاب ماهواره از ایران به مدار زمین است، این ماهواره، خدمات کاربردی را ارائه می‌دهد که در زمینه‌های مختلف مانند: عکس‌برداری، رصد و شناسایی، ناوبری و ارتباطات، جمع‌آوری اطلاعات، امداد و نجات، هواشناسی، نظامی و غیره مورداستفاده تجاری قرار می‌گیرد و شرایط را برای مأموریت های فضایی دیگر مهیا می‌کند. ▫️سازمان، در حال مذاکره با شرکت‌های بزرگ، ریاست جمهوری، وزارت دفاع و دولت‌ها، برای انجام مأموریت های فضایی و پرتاب ماهواره و تولید صنایع فضایی است، ورود سازمان به صنعت فضا و اجرای پروژه‌ها در ایران، ضمن تضمین منافع کشور، مزیت‌های ثابت شده‌ای برای مردم و اقتصاد خواهد داشت و می‌تواند زمینه رشد و توسعه، ایجاد اشتغال و نوآوری را فراهم کند و جذب نخبه‌ها در دپارتمان‌های متنوع سازمان، از فرار مغزها جلوگیری خواهد کرد و موجب پیشرفت‌های علمی و کسب دستاوردهای بزرگ و افتخارآفرینی برای ایران و جهان می‌شود. تمام اینها باعث علاقه‌مندی و جلب‌توجه دولت و بخش خصوصی به پروژه‌های سازمان در صنعت فضا شده و نوید آینده‌ای روشن را می‌دهد.
💲 💵 سرمایه‌گذاری در دپارتمان فضایی به شکل قرارداد سیف و وام قابل‌تبدیل به سهام می‌باشد، سرمایه شما در پروژه‌ها تزریق می‌شود و بعد از ارزش‌گذاری شرکت، حق تملک بخشی از سهام دپارتمان فضایی سازمان در مقابل وام پرداخت‌شده به همراه تخفیف به شما اعطاء می‌گردد و سهامدار دپارتمان فضایی خواهید شد، به این معنا که در دور بعدی جذب سرمایه، ارزش استارت آپ تعیین می‌شود و سرمایه شما تبدیل به سهام شده و رشد می‌کند، و شما به میزان مقدار سرمایه‌گذاری، مالک درصدی از شرکت می‌شوید، و باگذشت زمان و صعود ارزش، سهام شما نیز افزایش می‌یابد، و هر زمانی می‌توانید سهام خود را فروخته و سرمایه چندین برابر شده خود را نقد کنید، فضا، صنعتی رو به رشد، مربوط به آینده و سود آفرین و شگ��تی‌ساز است که همیشه توانایی سورپرایز کردن شما را دارد، دپارتمان فایننشال سازمان پیش‌بینی می‌کند در صورت انجام پروژه‌ها و مأموریت ها و جذب سرمایه کافی برای آغاز تولید صنایع فضایی، سهام شما طی ده سال تا صد برابر نیز می‌تواند افزایش یابد، همچنین امتیازهای دیگری شامل شانس عضویت، حق مشارکت، حق رأی، کسب کرسی، اولویت در دریافت سرمایه اولیه، حق اطلاع از پیشرفت کار و شانس مهاجرت و گرفتن ویزای امریکا، را به‌دست می‌آورید. 🪜 این طرح کم ریسک ترین نوع سرمایه‌گذاری است، به این دلیل که ارزش‌گذاری استارت آپ به آینده موکول می‌شود و شما به‌جای خرید مستقیم سهام استارت آپ و پذیرش ریسک سقوط ارزش و شکست پروژه، سرمایه‌گذاری خود را به‌صورت وام قابل‌تبدیل به سهام انجام می‌دهید و بعد از پیشرفت کار، در دور بعدی سرمایه‌گذاری، بر اساس سرمایه جذب‌شده، جریان نقدینگی، میزان رشد، اندازه دپارتمان و دارایی‌ها، ارزش‌گذاری دپارتمان انجام می‌شود و وام شما با تخفیف ویژه تبدیل به درصدی از سهام شرکت خواهد شد که به دلیل تخفیف در تبدیل وام به سهام، سرمایه شما در همین قدم نخست، افزایش می‌یابد.
❇️ ارتباط جهت سرمایه‌گذاری : (http://t.me/PORT10) - Click (https://t.me/Saoshayant) اطلاعات بیشتر در کانال : telegram channel : AOrgan
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
Tumblr media
معمای سازمان برای استخدام باهوش‌ترین انسان‌ها در جهان منتشر شد
ما به دنبال درخشان‌ترین ذهن‌های جهان هستیم و برای یافتن آنها یکی از دشوارترین معماهای جهان را طراحی کرده‌ایم، پیامی در تصویر پنهان است، با یافتن آن به‌سوی ما هدایت خواهید شد. افراد خوش‌اقبالی که این پازل را حل کنند زندگی‌شان برای همیشه تغییر می‌کند. ما منتظر ملاقات با معدود نوابغی هستیم که مسیر را به‌پایان رسانند.
موفق باشید.
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
Tumblr media
معمای سازمان برای استخدام باهوش‌ترین انسان‌ها در جهان منتشر شد
ما به دنبال درخشان‌ترین ذهن‌های جهان هستیم و برای یافتن آنها یکی از دشوارترین معماهای جهان را طراحی کرده‌ایم، پیامی در تصویر پنهان است، با یافتن آن به‌سوی ما هدایت خواهید شد. افراد خوش‌اقبالی که این پازل را حل کنند زندگی‌شان برای همیشه تغییر می‌کند. ما منتظر ملاقات با معدود نوابغی هستیم که مسیر را به‌پایان رسانند.
موفق باشید.
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
🎖
آنچه ما در پی‌اش هستیم، بسیار بزرگ‌تر از تصورات هر انسانی است. اهدافی که ما دنبال می‌کنیم ازنظر اکثر مردم غیرممکن و فراتر از بزرگ‌ترین رؤیاهایشان است. عظیم‌ترین دستاوردهای بشریت توسط کسانی به‌دست آمده که هدفشان توسط دیگران به غیرممکن بودن محکوم می‌شد، همواره این دیوانه‌ترین رؤیاپردازان و بزرگ اندیشان بوده‌اند که با دستاوردهای انقلابی‌شان، جهانمان را دگرگون کرده و زندگی را برای بشر آسان‌تر نموده‌اند. ما در جهانی مملو از غیرممکن‌ها زیست می‌کنیم، اقلیتی که این را نپذیرفته‌اند، غیرممکن دیگری را به ممکن تبدیل می‌کنند. غیرممکن; فقط کلمه‌ای است که توسط انسان‌های تسلیم‌شده استفاده می‌شود، زندگی زمانی تمام می‌شود که از اهدافتان دست بکشید، مردن در راه هدفی بزرگ، همیشه بهتر از زندگی بدون هدف است. حتی اگر ما به اهدافمان نرسیم، زندگی و مرگ در راه رسیدن به این اهداف بزرگ، از هزار بار زندگی با اهداف کوچک، بهتر و با ارزش‌تر خواهد بود. اهداف متفاوت و بزرگ، نیاز به افراد متمایز و بزرگ اندیش دارد، آنهایی که با دیگران فرق دارند، متفاوت می‌اندیشند، متفاوت عمل می‌کنند و متفاوت نگاه می‌کنند، آنهایی که با سیستم جور درنمی‌آیند، از عرف متنفرند، این راه و رسم همگانی را نمی‌پذیرند، از سنت‌ها عبور می‌کنند و در پی ساخت راه خودشان هستند، کسانی خواهان تغییرات بزرگ می‌باشند، خلاق‌ترین ها و تحول طلبان، آنهایی که به دنبال شکستن چرخه تکراری زندگی هستند و نمی‌خواهند مانند بقیه زندگی کنند و عمرمحدود خود را صرف کارهایی تکراری و بی‌ارزش بکنند، کسانی که فراتر از مدارس و دانشگاه‌ها می‌اندیشند و محدودیت‌های ذهنی را به کنار می‌زنند و رؤیاهایشان را دنبال می‌کنند و به هرکس که بهشان بگوید نمی‌توانی، بلند می‌خندند. انسان‌های که شاید ازنظر دیگران عجیب و دیوانه باشند، می‌توانید این افراد را دوست بدارید یا ازشان متنفر باشید، اما نمی‌توانید برتری‌شان را نادیده بگیرید، آنها نوابغی هستند که دنیایتان را تغییر می‌دهند و به جلو می‌برند، بدون وجود آنها، تمدن‌ها شکل نمی‌گرفت، اینترنتی وجود نمی‌داشت، تکنولوژی و نوآوری مضحکه‌ی عام می‌شد و جنگ و خونریزی بشر را تا نقطه انقراض پیش می‌برد. ما به دنبال جذب این تافته‌های جدا بافته هستیم، تا ارتشی از خلاق‌ترین نوابغ بسازیم و در ساختاری منحصربه‌فرد با انسان‌هایی که زندگی و شغلی معمولی را نمی‌پذیرند، غیرممکن‌ها را ممکن سازیم.
🎖
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
ورود به سازمان جهانشمول
🔳
🎫 افراد اصلح دارای ویژگی‌های لازم خواهند توانست به سه‌گانه سال صفر با رنک 1 وارد شوند و شانس خود را برای عضویت محک بزنند، آفیسران آزمایشی در پروسه عضویت با انواع چالش‌ها روبه‌رو می‌شوند و باید مأموریت‌های خود را با موفقیت به ات��ام رسانده و صلاحیت خود را برای پیوستن به اثبات رسانند. سه‌گانه سال صفر درجات پیشا-عضویت هستند که اشخاص برای پیوستن به سازمان بایست با موفقیت از آنها عبور کنند. اکثر افراد در رنک یک سال صفر متوقف می‌شوند و رنک دوم را نخواهند دید، فقط بهترین و لایق‌ترین ها خواهند توانست سه درجه سه‌گانه اول را پشت سر گذاشته و افتخار عضویت را کسب نمایند. در هرم سلسله‌مراتب، اعضا با پیمودن هر ��ه‌گانه وارد طبقه جدیدی خواهند شد و هرچه عدد بالاتری کسب کنند، مسئولیت، اختیار، قدرت و آگاهی آنها نیز بالاتر می‌رود و با رسیدن به اعداد بالا اسرار نهان بر آنها آشکار خواهد شد و به حلقه‌های ویژه راه خواهند یافت. ساختار سازمان بسیار پیچیده می‌باشد و فهم آن برای اکثر افراد ممکن نیست، اعضا با بالا رفتن از هر طبقه قسمتی از ساختمان را خواهند دید و فقط در طبقه آخر مشاهده تمام ساختار و اجزا ممکن خواهد بود. سازمان با همراهی ذهن‌های بزرگ و خلاق قصد به حقیقت تبدیل کردن رؤیاهای بشر را دارد، ما برای صدها سال برنامه‌ریزی خواهیم کرد و با تحقیقات علمی و نوآوری، پروژه‌های بزرگی را در زمینه های مختلف برای معماری جهان جدید استارت خواهیم زد، آنچه ما کاشته‌ایم ثمره‌ی آن رسیدن به صلح جهانی، متحول‌شدن سیستم‌های آموزشی و ک��ری، ریشه‌کن شدن فقر، محصولاتی نوین و زندگی‌ای بسیار باکیفیت و ارزشمندتر خواهد بود که زندگی بشری را برای هزاران سال دستخوش تغییر خواهد کرد. رسیدن به این اهداف نیاز به صدها سال کار و سازمان‌دهی دارد و بدون فداکاری‌های بزرگ ممکن نخواهد شد، ما تا رسیدن به تک‌به‌تک اهدافمان دست از کار نخواهیم کشید و نسل‌ها را یکی پس از دیگری تعلیم خواهیم داد و برای تمام معضلات طرح و ایده می‌دهیم تا دنیایی بسازیم که آیندگان با زندگی در آن به خود ببالند و آفرین‌گویان و فخر ورزان بیایند و بروند. هرکس در این راه به ما می‌پیوندند، زندگی خود را صرف باارزش‌ترین و مهم‌ترین کار ممکن کرده و در پر کردن صفحات تاریخ مشارکت نموده است و می‌تواند مطمئن شود که عمرمحدود خود را با مشاغل بی‌اهمیت پایمال و تلف نکرده. 🎫 آنچه ما انجام می‌دهیم متفاوت از هر سازمان دیگری است، ما راهی را می‌رویم که تاکنون طی نشده و آنچه خواهیم ساخت چیزی ست که تاکنون ساخته نشده. ما صاحب صدها طرح و ایده تحول‌آفرین هستیم و با جذب خلاق‌ترین و اصلح‌ترین افراد که آماده‌اند زندگی خود را وقف این راه کنند، بی‌وقفه تلاش می‌کنیم که تمام ایده‌هایمان را منصه ظهور برسانیم. کسانی که برای رسیدن به این اهداف بزرگ به سازمان می‌پیوندند، باید به این راه باور و ایمان کامل داشته باشند، هیچ شکی را به خود راه ندهند و وظایف خود را بی‌نقص و کامل انجام دهند. برای رسیدن به این اهداف، بهترین بودن کافی نیست، افراد باید وفادار، معتمد و معتقدترین نیز باشند، ما انتظارات بالایی از اعضا داریم و هرگونه تخطی از مشی و سرپیچی از دستور مساوی با طرد و تبعید خواهد بود. کسانی که به سازمان ملحق می‌شوند فرصتی استثنایی را برای تغییر زندگی و مشارکت در امری مهم اخذ کرده‌اند و این فرصت فقط یک بار به اصلح‌ترین ها هدیه می‌شود، بنابراین بهتر است به‌درستی از این فرصت استفاده نمایید و قدر آن را بدانید چراکه این بزرگ‌ترین شانس و موقعیتی خواهد بود که در زندگی کسب می‌کنید و این شانس فقط یک بار در خانه‌تان را خواهد زد، در صورت بر باد دادن این فرصت باید به زندگی، شغل، دانش و درآمدی معمولی قانع باشید، عمر خود را صرف مشاغل غیر مهم و تکراری کنید و مانند اکثر مردم بدون هیچ دستاورد ویژه‌ای فراموش شوید چنان‌که هرگز وجود نداشته‌اید. اما در صورت با موفقیت طی کردن سه‌گانه سال صفر، خواهید توانست پله‌های ترقی را یکی پس از دیگری پشت سر بگذرانید و به درجات و مقام‌های بالا دست یابید، در پروژه‌های مهم و جهانی مشارکت کنید، در تصمیمات مهم تأثیرگذار باشید، به دستاورد و افتخارات کلان برسید، در ساخت آینده و جهانی بهتر شریک شوید و تجربیاتی کسب کنید که هیچ‌کس در زندگی کسب نخواهد کرد.
🏛Utopia City Group
(http://t.me/AHRARacademy)🔳
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
درجات سازمان جهانشمول احرار
📌📃 معرفی درجات، طبقات و سلسله‌مراتب اصلی سازمان جهانشمول احرار:
⛓AHRAR Universal Organization Hierarchy Ranking Chart:
سه‌گانه سال صفر:
آفیسر آزمایشی I
آفیسر پیشکار II
آفیسر ارشد III
سه‌گانه روشنایی:
کاردان خبره IV
معاون سرپرست V
سرپرست بزرگ VI
سه‌گانه بیداری:
معاون مدیر VII
مدیر بزرگ VIII
استاد IX
سه‌گانه رستاخیز:
استاد راهنما X
استاد کل XI
فرمانده اجرایی XII
سه‌گانه میانه:
فرمانده ارشد XIII
فرمانده کل XIV
بازرس اعظم XV
سه‌گانه عهد:
شوالیه زمین XVI
شوالیه نور XVII
شوالیه کبیر کل XVIII
سه‌گانه آفرینشگر:
جهان دار یکم XIX
جهان دار زمان XX
جهان دار تام XXI
سه‌گانه شهریار:
شاهزاده آتش XXII
بازرس کل قوا XXIII
ناظر بزرگ XXIV
شش‌گانه نگهبان:
ناظر ارشد کل XXV
سردار اسرار XXVI
ژنرال نگهبان XXVII
دبیر کبیر XXVIII
دانای کل XXIX
بزرگ استاد کهن XXX
سه‌گانه برگزیده:
دست بزرگ XXXI
معاون ارشد کل XXXII
استاد استادان XXXIII
سه‌گانه صدراعظم:
نخست وزیر XXXIV
وزیر اعظم XXXV
رئیس الوزراء کل XXXVI
یگانه سر:
37. پیشوا XXXVII
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
ارتش صلح
📃 به نام سازمان جهانشمول احرار صلح آفرین، به راهش بود مردم راستین 📃
🕊 معرفی دپارتمان "ارتش صلح" سازمان جهانشمول
☮️ ارتش صلح; یک سازمان مردم‌نهاد از دپارتمان‌های وابسته به سازمان جهانشمول می‌باشد که از اکنون تأسیس می‌شود. ارتش صلح دپارتمانی است که درزمینهٔ: فعالیت‌های بشردوستانه، داوطلبانه، صلح طلبانه، حمایت از محیط‌زیست و حیوانات، امدادرسانی، مبارزه با فقر و گرسنگی، سوادآموزی، فرهنگ‌سازی، برابری، حقوق بشر و حقوق اقلیت‌ها فعالیت خواهد کرد. اعضای این دپارتمان را داوطلبان از سراسر جهان تشکیل خواهند داد، افراد با صرف چند ساعت در هفته می‌توانند تأثیرگذاری بسیار سودمندی در جامعه خود داشته باشند و در ساخت جهانی بهتر مشارکت نمایند. پیوستن به ارتش صلح هیچ هزینه‌ای نخواهد داشت و فعالیت در آن اختیاری می‌باشد، تنها شرط، داشتن تعهد و مسئولیت است. اعضا با توجه به توانایی، میل و علاقه می‌توانند در برنامه‌های بزرگ و کوچک ارتش صلح به‌صورت داوطلبانه شرکت کنند. با گسترش داوطلبان و حامیان و با مرور زمان، فعالیت‌های این دپارتمان گسترده‌تر و سازمان‌یافته تر خواهد شد، امکانات کامل در اختیار داوطلبان قرار خواهد گرفت، پایگاه‌ها در سراسر دنیا تأسیس خواهد شد و داوطلبان به‌طور وسیع برای حل معضلات جهانی تلاش خواهند کرد.
🫂 اکنون افراد داوطلب می‌توانند از شهر و محل زندگی خود به ارتش صلح بپیوندند. 🧸 رسم و شیوه پیوستن به ارتش صلح انجام یکی از فعالیت‌های داوطلبانه و بشردوستانه است، مانند: کاشت درخت، اهدای خون، اهدای لوازم، پتو، لباس به بی‌خانمان‌ها، جمع‌آوری یک کیسه‌زباله از محیط، تهیه دارو برای یک نیازمند، تهیه سبد مایحتاج برای یک خانواده نیازمند، تهیه وثیقه برای زندانی سیاسی، به سرپرستی گرفتن حیوانات آسیب‌دیده، تهیه هدایای خیریه، کمک به دانش آموزان مناطق محروم، اهدای هدایا به کودکان، جذب داوطلبان به ارتش صلح و دیگر فعالیت‌های داوطلبانه که می‌توانید ��نجام بدهید. 🛍 با انجام یک یا چند از این اقدامات داوطلبانه و بشردوستانه و ارسال فیلم از فعالیتتان، به عضویت ارتش صلح جهانشمول احرار درخواهید آمد. 🎥 منتظر فعالیت‌های با ارزش نیکوکارانه و مهربانانه‌ی شما عزیزان هستیم. باشد تا دوشادوش همدیگر جامعه‌ای بهتر و خوشحال‌تری را بسازیم.
(https://t.me/AhRaRAcademy)✨ (http://t.me/aorgan) AHRARacademy (https://t.me/AhRaRAcademy)
🌙 AOrgan (http://t.me/aorgan)
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
عضویت در سازمان احرار
👩‍💻 ما در پی گزینش برترین‌ها برای ساخت بزرگ‌ترین سازمان جهان هستیم. با جذب و سازمان‌دهی نخبگان سعی خواهیم کرد بر معضلات جهانی چیره شویم و با نوآوری‌های گسترده و کارآفرینی برای جوامع، زندگی انسانی را باکیفیت‌تر خواهیم کرد. 👩‍💻 سازمان از دپارتمان‌ها و دایره‌هایی تشکیل‌شده که به شکل کلی شامل دایره درونی، دایره میانی، دایره برونی و دایره همگانی می‌شود و در هر دایره، حلقه‌های داخلی دیگری نیز وجود دارد. 🌟⏲ دایره درونی متشکل از افراد اصلی، درجات بالا و معتمدترین‌ها می‌شود. 🌟⏲ دایره میانی متشکل از نخبه‌های برگزیده، درجه‌داران، مدیران و اعضای رسمی می‌شود. 🌟⏲ دایره برونی متشکل از جهانشمولیستان، افراد در پروسه عضویت و نیروهای مشغول در ارگان‌های پیشا-عضویت می‌شود. 🌟⏲ دایره همگانی متشکل از هواداران، مخاطبان و افراد خواهان عضویت و … می‌شود. نیروها با نشان دادن شایستگی خود و کسب دستاورد و موفقیت، می‌توانند پله‌های ترقی را طی کرده و به درجات بالا دست یابند. 👍 کسانی که خواهان عضویت هستند، باید در ارگان‌های پیشا-عضویت (https://t.me/AOrgan/575)مشغول به فعالیت شوند و مأموریت‌ها را با موفقیت انجام دهند، رسیدن به مرحله عضویت و کسب درجه نیازمند دستیابی به 100 امتیاز می‌باشد، امتیازات با انجام مأموریت‌ها و پروژه‌ها قابل‌دستیابی است، هر مأموریت با توجه به میزان دشواری و اهمیت امتیازبندی می‌شود، در مأموریت‌ها متقاضیان از تمامی لحاظ مورد آزمایش قرار خواهند گرفت و افراد نالایق، ضعیف، غیر متعهد و ناخالص، از پروسه حذف خواهند شد. 📶📊 برای ایجاد محیط کار، پروژه‌ها، تولید محصول و تأمین تجهیزات، ما به دنبال جذب سرمایه‌گذاران هستیم، ما سرمایه شما را در دپارتمان‌های سازمان تزریق خواهیم کرد که در ایجاد زیرساخت‌ها و تأمین تجهیزات مورد استفاده قرار خواهد گرفت و در هنگام بهره‌برداری از پروژه‌ها سرمایه شما را رشد می‌دهیم. آنهایی که ریسک سرمایه‌گذاری در سازمان و ایده‌های ما را می‌پذیرند، درختی خواهند کاشت که در آینده از ثمره آن نسل‌ها بهره‌مند می‌شوند. ⚙️
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
عضویت در سازمان جهانشمول احرار
🔗 پروسه عضویت در سازمان جهانشمول شامل تست‌ها، چالش‌ها و مأموریت های متنوع می‌شود، برگزیدگان باید از تمام مراحل با موفقیت عبور نمایند، از لحظه مراجعه به پی وی و پر کردن فرم عضویت، همه‌چیز برای شما تست و سنجش خواهد بود، تست‌ها به‌صورت مشهود و نامشهود گرفته می‌شوند. در پروسه; میزان خلاقیت، هوش، ابتکار، نکته‌بینی، وفاداری، باور و صبر سنجیده می‌شود، توانایی‌ها، علایق، گرایش و تخصص، معین و رتبه‌بندی می‌شود تا دپارتمان، درجه و مسئولیت فرد بر همان معیار مشخص شود. برگزیدگان بر اساس درجه، دپارتمان و توانایی‌هایشان برای وظایف مختلف منصوب می‌شو��د، اعضا همیشه در حال ترقی بوده و با کسب دستاورد و با خاتمه‌ی موفقیت‌آمیز مأموریت‌ها، به درجات بالاتر منصوب خواهند شد. با کسب هر درجه، کار و مسئولیت شما نیز پراهمیت‌تر می‌شود و تأثیرگذاری و درآمدتان افزایش می‌یابد. ✍️ 💠 سازمان به دنبال نوآوری، کسب دستاوردهای علمی، تولید محصولات های-تک، تولید آثار هنری، حل معضل‌های بین‌المللی ازجمله: (جنگ، فقر، بی‌عدالتی، بحران محیط‌زیست و حقوق بشر) می‌باشد. ازاین‌رو ما به انواع تخصص‌ها از سراسر جهان نیاز خواهیم داشت تا برای رسیدن به جهانی بهتر به‌طور وسیع کار و تلاش کنیم. سازمان در حال طراحی سیستم کارآفرینی مدرن و جهانشمول می‌باشد که در آن عیوب سیستم فعلی برطرف شده و رضایت و آسایش اعضا اولویت دارد، در این سیستم فرد بر اساس علایق و تخصص، پست دریافت می‌کند و امکان رشد و شکوفایی خواهد داشت و با حصول موفقیت‌ها، می‌تواند بالاترین جایگاه‌ها را کسب نماید. در این سیستم کارآفرینی سعی بر این است برای تمام افراد جوامع کار تولید شود و از هر توانایی و استعدادی به نحو احسن بهره‌برداری شود. ✍️ 🔗💞 سیستم کارآفرینی که ما طراحی می‌کنیم، متعلق به آینده و انقلابی در حوزه اشتغال خواهد بود که زندگی و کار را بسیار آسان‌تر خواهد کرد، در این طرح مشاغل و وظایف به 🔗رابط کاربری تحت وب و ساده منتقل‌شده که فرد در هر مکان و زمان قادر به انجام کار خواهد بود، فرد می‌تواند کار خود را از طرق متفاوت مثل گوشی، لپ‌تاپ، ساعت هوشمند و 🌍گجتی مخصوص که در آینده معرفی خواهد شد انجام دهد. در این طرح، مشاغل مختلف در یک برنامه قرار خواهند گرفت و برحسب حقوق، تخصص، سطح و معیارهای دیگر طبقه‌بندی می‌شوند و هر شخص می‌تواند مطابق با نیاز، کار خود را انتخاب کند. 🐢 در این سیستم محیط کار یا همان رابط کاربری می‌تواند شخصی‌سازی‌شده و کاملاً به شکلی که عضو می‌خواهد دربیاید، همچنین سعی می‌شود کار در این سیستم بر اساس سلایق و روحیات افراد طیف‌بندی شود. 🌿ما ایده‌های فوق‌العاده‌ای برای جهان بهتر در نظر داریم که می‌تواند زندگی انسان را وارد مرحله‌ی زیستی جدید و تکامل بزرگ بکند، این طرح و پروژه‌ها بعد از حصول بودجه کافی یکی پس از دیگری استارت خواهند خورد و معرفی می‌شوند. برای ساخت و ارائه سیستم کارآفرینی مدرن و دیگر محصولات مربوط به آینده، سازمان برای سال‌ها برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری خواهد کرد و برگزیده‌ترین نیروها را برای این کار جذب می‌کند و پرورش می‌دهد. 👩‍💻 دانشگاه مدرن، دیگر طرحی می‌باشد که به جهان تقدیم خواهیم کرد، در این دانشگاه و مدارس نسل‌های طلایی به بهترین شیوه و با پیشرفته‌ترین متدها آموزش خواهند دید و برای ساخت یوتوپیای جهانی آماده می‌شوند. 👩‍💻 در این سیستم هوش مصنوعی تولید خواهد شد که خواهد توانست استعداد اشخاص را از سن کم تشخیص دهد و شکوفا بکند، و برهمان اساس و در همان حوزه به فرد آموزش دهد، اساتید و معلمان در این سیستم مسئول طراحی هوش مصنوعی و ربات👩‍💻 برای هر دانش‌آموز می‌باشند و مدیریت تعلیم را بر عهده خواهند داشت. 💎
👩‍💻⭐ ⚪️
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
shayan saoshyant
Tumblr media
1 note · View note
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
Tumblr media
0 notes
shayansaoshyant · 1 year ago
Text
Tumblr media
0 notes