#جهانشمولیسم

[shayansaoshyant]

ارتش صلح

📃 به نام سازمان جهانشمول احرار صلح آفرین، به راهش بود مردم راستین 📃

🕊 معرفی دپارتمان "ارتش صلح" سازمان جهانشمول

☮️ ارتش صلح; یک سازمان مردم‌نهاد از دپارتمان‌های وابسته به سازمان جهانشمول می‌باشد که از اکنون تأسیس می‌شود. ارتش صلح دپارتمانی است که درزمینهٔ: فعالیت‌های بشردوستانه، داوطلبانه، صلح طلبانه، حمایت از محیط‌زیست و حیوانات، امدادرسانی، مبارزه با فقر و گرسنگی، سوادآموزی، فرهنگ‌سازی، برابری، حقوق بشر و حقوق اقلیت‌ها فعالیت خواهد کرد. اعضای این دپارتمان را داوطلبان از سراسر جهان تشکیل خواهند داد، افراد با صرف چند ساعت در هفته می‌توانند تأثیرگذاری بسیار سودمندی در جامعه خود داشته باشند و در ساخت جهانی بهتر مشارکت نمایند. پیوستن به ارتش صلح هیچ هزینه‌ای نخواهد داشت و فعالیت در آن اختیاری می‌باشد، تنها شرط، داشتن تعهد و مسئولیت است. اعضا با توجه به توانایی، میل و علاقه می‌توانند در برنامه‌های بزرگ و کوچک ارتش صلح به‌صورت داوطلبانه شرکت کنند. با گسترش داوطلبان و حامیان و با مرور زمان، فعالیت‌های این دپارتمان گسترده‌تر و سازمان‌یافته تر خواهد شد، امکانات کامل در اختیار داوطلبان قرار خواهد گرفت، پایگاه‌ها در سراسر دنیا تأسیس خواهد شد و داوطلبان به‌طور وسیع برای حل معضلات جهانی تلاش خواهند کرد.

🫂 اکنون افراد داوطلب می‌توانند از شهر و محل زندگی خود به ارتش صلح بپیوندند. 🧸 رسم و شیوه پیوستن به ارتش صلح انجام یکی از فعالیت‌های داوطلبانه و بشردوستانه است، مانند: کاشت درخت، اهدای خون، اهدای لوازم، پتو، لباس به بی‌خانمان‌ها، جمع‌آوری یک کیسه‌زباله از محیط، تهیه دارو برای یک نیازمند، تهیه سبد مایحتا�� برای یک خانواده نیازمند، تهیه وثیقه برای زندانی سیاسی، به سرپرستی گرفتن حیوانات آسیب‌دیده، تهیه هدایای خیریه، کمک به دانش آموزان مناطق محروم، اهدای هدایا به کودکان، جذب داوطلبان به ارتش صلح و دیگر فعالیت‌های داوطلبانه که می‌توانید انجام بدهید. 🛍 با انجام یک یا چند از این اقدامات داوطلبانه و بشردوستانه و ارسال فیلم از فعالیتتان، به عضویت ارتش صلح جهانشمول احرار درخواهید آمد. 🎥 منتظر فعالیت‌های با ارزش نیکوکارانه و مهربانانه‌ی شما عزیزان هستیم. باشد تا دوشادوش همدیگر جامعه‌ای بهتر و خوشحال‌تری را بسازیم.

(https://t.me/AhRaRAcademy)✨ (http://t.me/aorgan) AHRARacademy (https://t.me/AhRaRAcademy)

🌙 AOrgan (http://t.me/aorgan)

[ahrar-universal]

طلوع جهانشمول احرار، خط بطلانی است بر استعمار مغز ها -کانال تلگرام

[shayansaoshyant]

عضویت در سازمان جهانشمول احرار

🔗 پروسه عضویت در سازمان جهانشمول شامل تست‌ها، چالش‌ها و مأموریت های متنوع می‌شود، برگزیدگان باید از تمام مراحل با موفقیت عبور نمایند، از لحظه مراجعه به پی وی و پر کردن فرم عضویت، همه‌چیز برای شما تست و سنجش خواهد بود، تست‌ها به‌صورت مشهود و نامشهود گرفته می‌شوند. در پروسه; میزان خلاقیت، هوش، ابتکار، نکته‌بینی، وفاداری، باور و صبر سنجیده می‌شود، توانایی‌ها، علایق، گرایش و تخصص، معین و رتبه‌بندی می‌شود تا دپارتمان، درجه و مسئولیت فرد بر همان معیار مشخص شود. برگزیدگان بر اساس درجه، دپارتمان و توانایی‌هایشان برای وظایف مختلف منصوب می‌شوند، اعضا همیشه در حال ترقی بوده و با کسب دستاورد و با خاتمه‌ی موفقیت‌آمیز مأموریت‌ها، به د��جات بالاتر منصوب خواهند شد. با کسب هر درجه، کار و مسئولیت شما نیز پراهمیت‌تر می‌شود و تأثیرگذاری و درآمدتان افزایش می‌یابد. ✍️ 💠 سازمان به دنبال نوآوری، کسب دستاوردهای علمی، تولید محصولات های-تک، تولید آثار هنری، حل معضل‌های بین‌المللی ازجمله: (جنگ، فقر، بی‌عدالتی، بحران محیط‌زیست و حقوق بشر) می‌باشد. ازاین‌رو ما به انواع تخصص‌ها از سراسر جهان نیاز خواهیم داشت تا برای رسیدن به جهانی بهتر به‌طور وسیع کار و تلاش کنیم. سازمان در حال طراحی سیستم کارآفرینی مدرن و جهانشمول می‌باشد که در آن عیوب سیستم فعلی برطرف شده و رضایت و آسایش اعضا اولویت دارد، در این سیستم فرد بر اساس علایق و تخصص، پست دریافت می‌کند و امکان رشد و شکوفایی خواهد داشت و با حصول موفقیت‌ها، می‌تواند بالاترین جایگاه‌ها را کسب نماید. در این سیستم کارآفرینی سعی بر این است برای تمام افراد جوامع کار تولید شود و از هر توانایی و استعدادی به نحو احسن بهره‌برداری شود. ✍️ 🔗💞 سیستم کارآفرینی که ما طراحی می‌کنیم، متعلق به آینده و انقلابی در حوزه اشتغال خواهد بود که زندگی و کار را بسیار آسان‌تر خواهد کرد، در این طرح مشاغل و وظایف به 🔗رابط کاربری تحت وب و ساده منتقل‌شده که فرد در هر مکان و زمان قادر به انجام کار خواهد بود، فرد می‌تواند کار خود را از طرق متفاوت مثل گوشی، لپ‌تاپ، ساعت هوشمند و 🌍گجتی مخصوص که در آینده معرفی خواهد شد انجام دهد. در این طرح، مشاغل مختلف در یک برنامه قرار خواهند گرفت و برحسب حقوق، تخصص، سطح و معیارهای دیگر طبقه‌بندی می‌شوند و هر شخص می‌تواند مطابق با نیاز، کار خود را انتخاب کند. 🐢 در این سیستم محیط کار یا همان رابط کاربری می‌تواند شخصی‌سازی‌شده و کاملاً به شکلی که عضو می‌خواهد دربیاید، همچنین سعی می‌شود کار در این سیستم بر اساس سلایق و روحیات افراد طیف‌بندی شود. 🌿ما ایده‌های فوق‌العاده‌ای برای جهان بهتر در نظر داریم که می‌تواند زندگی انسان را وارد مرحله‌ی زیستی جدید و تکامل بزرگ بکند، این طرح و پروژه‌ها بعد از حصول بودجه کافی یکی پس از دیگری استارت خواهند خورد و معرفی می‌شوند. برای ساخت و ارائه سیستم کارآفرینی مدرن و دیگر محصولات مربوط به آینده، سازمان برای سال‌ها برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری خواهد کرد و برگزیده‌ترین نیروها را برای این کار جذب می‌کند و پرورش می‌دهد. 👩‍💻 دانشگاه مدرن، دیگر طرحی می‌باشد که به جهان تقدیم خواهیم کرد، در این دانشگاه و مدارس نسل‌های طلایی به بهترین شیوه و با پیشرفته‌ترین متدها آموزش خواهند دید و برای ساخت یوتوپیای جهانی آماده می‌شوند. 👩‍💻 در این سیستم هوش مصنوعی تولید خواهد شد که خواهد توانست استعداد اشخاص را از سن کم تشخیص دهد و شکوفا بکند، و برهمان اساس و در همان حوزه به فرد آموزش دهد، اساتید و معلمان در این سیستم مسئول طراحی هوش مصنوعی و ربات👩‍💻 برای هر دانش‌آموز می‌باشند و مدیریت تعلیم را بر عهده خواهند داشت. 💎

👩‍💻⭐ ⚪️

[shayansaoshyant]

Shayan.Saoshyant Shayan Akbari Shayan eblisshar

SHAYAN

[shayansaoshyant]

[shayansaoshyant]

[shayansaoshyant]

نسل زد

نسل زد و انقلابی جهانی

🧠 🔥 شکاف نسلی پدیده‌ای اجتناب‌ناپذیر و نسل زد چالشی اجتماعی برای تمام جهان است. تا قبل از انقلاب صنعتی و ظهور اینترنت این شکاف بروز بسیار کمتری داشت و این انطباق نسلی بوده که جوامع را یکدست و نسل‌های جدید را در فرهنگ، سنت و باورهای نسل‌های پیشین غرق کرده و امکان بروز و نوآوری را از بین می‌برد. اکنون نسل زد (بومی‌های اینترنت) در حال رقم زدن انقلابی اجتماعی در جهان هستند و شکاف نسل‌ها تبدیل به چالشی جهانی شده، با روی کار آمدن این نسل شاهد تحولاتی در نحوه کار و زندگی، سیاست‌های جهانی و محلی و اختراعِ شیوه‌ها و محصولات و ایده‌های جدید خواهیم بود. شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ با ورود این نسل به بازار کار در حال تدارک روش‌ها برای روبه‌رو شدن با آنها هستند، تحولات کلان با رسیدن نسل زد به جایگاه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری شروع خواهد شد. عدم تعامل و ارتباط با نسل‌های قبلی یکی از عوامل شکاف می‌باشد که به علت تفاوت‌ها و عدم درک و فهم نسل قبلی ایجادشده است. مواجهه و همکاری با نسل‌های گذشته چالشی اساسی برای ما می‌باشد و ممکن است باعث عدم بهره‌وری، نارضایتی، عدم هماهنگی و سازش شود. در آمارهای به‌دست آمده نسل جدید اکثراً ترجیح می‌دهند که همکاران و مدیران از نسل خودشان باشند. به این دلایل اکنون تأسیس شرکت‌ها و سازمان‌هایی که کاملاً به‌دست نسل زد تأسیس و مدیریت می‌شوند ضروری است، این‌گونه این نسل می‌تواند از سروکله زدن با نسل‌های پیشین نجات یابد و این باعث هماهنگی بیشتر و افزایش رضایت و بهره‌وری و نوآوری می‌شود.

🌐 جهان‌شمول احرار، یکی از اولین سازمان‌هایی ست که به‌دست نسل زد تأسیس شده، ما در حال فراهم کردن شرایط و زیرساخت‌ها، ایجاد روش‌های نوین برای ساخت سیستمی نو مختص نسل جدید می‌باشیم. برای انجام این کار ما در حال جذب بهترین‌های این نسل هستیم، افرادی که متفاوت می‌اندیشند و متفاوت عمل می‌کنند، افراد تحول‌خواه و تحول‌آفرین، کسانی که به دنبال تغییر جهان هستند و نمی‌خواهند عمر کوتاه خود را بابت راضی نگه‌داشتن اطرافیان هدر بدهند، به کم راضی نمی‌شوند و بزرگ‌ترین‌ها را می‌طلبند، کسانی که دیگر عقاید و سبک زندگی گذشتگان را نمی‌خرند و خواهان تغییر در سبک‌کاری و زندگی هستند و باورهای جدیدی را اتخاذ می‌کنند. جهانشمولیسم از اولین مفاهیم و ایده‌هایی خواهد بود که موردپذیرش نسل جدید واقع خواهد شد، چراکه شتاب فرآیند جهانی‌شدن خود از عوامل بروز متفاوت این نسل است و جهانشمولیسم نیز محصولی نوین از درون نسل زد که تجلی‌گر تفاوت و نواندیشی آنهاست می‌باشد. اینها مسائلی است که قابل‌درک و پذیرش برای نسل‌های قبلی نیست، آنها ما را مجبور به پذیرفتن قوانین، روش‌ها و باورهای خود می‌کنند و انتظار دارند مانند خودشان باشیم، آنها خلاقیت و نوآوری را می‌کشند و باعث عدم بروز استعدادها و تبلور اندیشه‌ها می‌شوند، انطباق نسلی باعث ��فع نشدن ایرادهای سیستم، عدم به‌روزرسانی و بهبود نیافتن سبک‌کار و زندگی خواهد شد، به این سبب رشد سازمان‌هایی که اکثر کارمندان و مدیران آن از نسل زد (متولدین 1995 تا 2010) هستند مسبب رشد و توسعه، نوآوری‌ها و اختراعات بی‌نظیر بسیار خواهند شد. ما به‌عنوان اولین سازمان بین‌المللی نسل زدی و تحول‌آفرین؛ از هم نسل‌های متفاوت اندیشه‌مان دعوت می‌کنیم برای ساخت جهانی بهتر و جدید به ما بپیوندند، عضویت در سازمان پروسه‌ای چندساله است و به این دلیل ما مکانیسمی برای فعالیت و کار پیشا-عضویت در پروسه ایجاد کرده‌ایم تا نیروها قبل از عضویت نیز به‌کار مشغول شده و تأثیرگذار واقع شوند و توانایی‌هایشان پرورش یابد، خود را کشف کرده تا وظایف و دپارتمانشان هنگام عضویت تعیین شود، در پروسه عضویت نیروها از تمام لحاظ مورد آزمایش قرار خواهند گرفت و از مراحل مختلف مشهود و نهان گذر می‌کنند تا خود را اثبات کرده و نشان دهند که لیاقت و صلاحیت پیوستن به جهان‌شمول را دارند. بسیاری با شکست از پروسه خارج می‌شوند و آرزوی پیوستن را به گور می‌برند، اما مهم کسانی هستند که با موفقیت پروسه و مراحل را پشت سر گذاشته و صلاحیت خود را اثبات نموده‌اند، آنها یارانی هستند که در جهان تأثیرگذار خواهند بود و نامشان فراموش نخواهد شد، نیروها پس از عضویت، درجه آفیسر را دریافت می‌کنند و با کسب دستاورد و نشان دادن شایستگی و معیارهای دیگر، ارتقای درجه خواهند یافت و مسئولیت‌ها و تأثیرگذاریِ آنها افزایش می‌یابد. ما با همکاری یکدیگر جهانی متفاوت و بهتر از چیزی که نسل‌های پیشین به ما تحویل داده‌اند خواهیم ساخت و تحویل آیندگان می‌دهیم. باشد تا در جهان جدید کشورها متحد و جنگ‌ها خاتمه یابد و تمام سلاح‌های هسته‌ای و کشتارجمعی منهدم گردد. در آن جهان، دولت جهانی مسئول حفظ ثبات و صلح، تضمین آزادی و حقوق انسانی در سراسر کیهان، ایجاد برابری و جلوگیری از استبداد خواهد بود.

💨 Utopia City Group (http://t.me/ahraracademy)