#treinamento de telemarketing

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Telemarketing: Estratégias, Benefícios e Como Maximizar Resultados

O telemarketing é uma das ferramentas mais antigas e eficazes do marketing direto. Apesar de já ter enfrentado críticas ao longo dos anos, ele continua sendo uma estratégia indispensável para empresas que buscam interagir diretamente com clientes, gerar leads e aumentar as vendas. Neste artigo, exploraremos o que é telemarketing, seus benefícios, tipos e estratégias para torná-lo ainda mais…

[empregosolidariocuiabavgmt]

4 Vagas de CONSULTOR DE NEGÓCIOS em Cuiabá - MT

Oportunidade também para PRIMEIRO EMPREGO

Obs.: As vagas são destinada para pessoas a partir de 18 anos que tenham vontade de crescer na Empresa

Atribuições: Consultoria de Investimentos; Emissão de relatórios de desempenho; Venda de linhas e investimentos (automotivos, imobiliários, agrícolas); Revenda de veículos, máquinas agrícolas, pesadas e caminhões; Saque FGTS, INSS; Empréstimo consignado.

Requisitos: Ter proatividade e desenvoltura com telemarketing e redes sociais.

Remuneração: média de R$1.500,00 + Bonificações Semestrais Benefícios: Treinamentos + Vale Transporte

Horário: 08:00h ás 17:30h - Segunda a Sexta

Local: GoldenCred Investimentos l Bairro Jardim Aclimação - Cuiabá/MT

Os interessados devem enviar currículo no WhatsApp: ‪(65) 98133‑2112

[janexlompx]

KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK MAIS UMA VEZ EU ME AUTO SABOTEI!

No post passado eu falei sobre mudar, tomar uma atitude e decidir o que fazer com a minha vida, essa ideia me deixou tão motivada e ansiosa que eu simplesmente me demiti do meu trabalho e entrei de cabeça em outro sem nem pensar direito sobre essa decisão. A princípio o trabalho parecia ser muito bom, um trabalho de vendas com altas comissões horário bom, o treinamento foi interessante e quando eu finalmente comecei a trabalhar eu percebi como o Telemarketing é horrível! Pessoas desligando na sua cara, te xingando por nada e o pior a abordagem de venda da empresa é uma grande mentira! Basicamente eles falam pra vc mentir para um cliente sobre o plano de telefone dele, simplesmente aumentar o valor do plano e mandar ele aceitar o contrato dizendo que o valor não vai mudar. PURA ENGANAÇÃO, eu me senti tão mal falando essas mentiras que só dois dias de trabalho foi necessário para a minha consciência pesar toneladas, a ansiedade atacar e resumindo eu me demiti deste trabalho também! Eu estava tão perto de fazer finalmente um ano de trabalho em uma empresa e eu ferrei com tudo! Eu mereço eu sei a única culpada dessa história sou eu mesma, devia ter pensado um pouco antes de aceitar o emprego e meter o pé na jaca, mas enfim... ficar se lamentando não vai adiantar nada. Na real, estou escrevendo aqui porquê eu precisava admitir essa verdade para mim mesma, eu me auto sabotei e agora estou desempregada sem nenhum dinheiro com contas para pagar e não sei como mas eu vou dar um jeito nesse caralho. De mim mesma para eu mesma: Vc precisa dar um jeito até dia 14 de Junho SE VIRA E ARRANJA UM TRABALHO.

[petrosolgas]

Prefeitura de Macaé divulga mais de 700 vagas de emprego offshore para candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior completo

A Secretária adjunta de trabalho e renda de Macaé anunciou na terceira semana de janeiro, do dia 16 a 20, que busca profissionais no Rio de Janeiro para preenchimento de vagas de emprego offshore. Há oportunidades voltadas para candidatos do ensino fundamental, médio, técnico, superior de ambos os sexos, sendo no total de 768 vagas disponibilizadas para os cargos de vendedor, operador, supervisor, motorista, montador, entre outros.

Confira algumas das vagas offshore ofertadas

Técnico de limpeza a seco

O profissional é responsável por realizar serviços de lavanderia, tinturaria e engomadoria para particulares, empresas comerciais e industriais, hospitais e diversos tipos de entidades, eles recebem, classificam e testam roupas e artefatos para lavagem a seco ou molhada, usam equipamentos e máquinas.

Vendedor

O vendedor presta atendimento ao cliente, negocia preço, prazo, condições de pagamento e descontos de vendas, fornece orientação sobre especificações de produtos ou serviços, além de controlar os pedidos dos clientes, a qualidade do produto e o prazo de entrega estabelecido, auxilia os clientes na escolha, demonstrar operação, oferecer degustação ou distribui amostras.

Montador de móveis planejados – Macaé

O montador de móveis planejados é responsável pela montagem e desmontagem de estruturas, móveis, painéis, máquinas e outros equipamentos, além de montar móveis residenciais e comerciais, o profissional também instala e conserta móveis. Para atender todas essas demandas e deixar os clientes satisfeitos, é necessário que o profissional tenha uma boa especialização.

Motorista carreteiro

Profissional responsável por operar equipamentos, transportar cargas, inspecionar cargas transportadas, realizar inspeções e reparos, dependendo da empresa, a responsabilidade de encerrar e amarrar a carroceria também é do motorista.

Operador de empilhadeira – Macaé

Profissional responsável por operar empilhadeira, retirando paletes com material de produção e transportando-os até o depósito, mantém as empilhadeiras em boas condições mecânicas de trabalho, solicita manutenção e suprimentos, quando necessário.

Mecânico de guindaste offshore

Mecânico de manutenção de guindastes é responsável por realizar manutenção em máquinas pesadas e implementos agrícolas, esse profissional é responsável por prepara peças para montagem de equipamentos, realizar manutenções, inspecionar e testar o funcionamento de máquinas e equipamentos. As atividades são realizadas conforme as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação do meio ambiente.

Supervisor de manutenção mecânica escalador offshore

As atividades realizadas pelo supervisor de manutenção estão relacionadas à manutenção, desde o planejamento de sua execução até a contratação e treinamento de novos profissionais, todas as responsabilidades do supervisor têm como objetivo principal garantir o alto desempenho dos ativos.

Dentre as atribuições mais comuns do supervisor de manutenção estão: criação, programação e acompanhamento de manutenções preditivas, preventivas e corretivas.

Instalador de equipamentos fotovoltaico

Um instalador de sistema fotovoltaico é o profissional responsável pela execução do projeto idealizado pelos engenheiros responsáveis, um sistema de geração de energia solar é composto por uma estrutura relativamente simples, mas que precisa ser bem fixada e dialogar com as partes elétricas corretamente.

Atualmente, a maioria desses profissionais atua na instalação de sistemas, mas espera-se que seu trabalho seja ampliado também para cuidar da manutenção.

Pedreiro

Esse profissional é responsável por construir paredes, chaminés, cercas e outras estruturas, bem como pisos e telhados, na maioria das vezes, eles usam tijolos para construir seus projetos, mas também podem usar blocos de concreto, cimento, telhas ou painéis pré-fabricados.

Operador de telemarketing

O operador de telemarketing é responsável por fornecer informações gerais, tirar dúvidas, solucionar problemas, abrir tickets, enviar faturas, emitir tickets, etc, além de vender diretamente produtos e serviços como, cartões de crédito, empréstimos, assinaturas de jornais e revistas, etc.

Confira outras oportunidades disponíveis em Macaé

Ajudante de caminhão – 10 vagas;

Ajudante de pedreiro – 1 vaga;

Analista fiscal – 1 vaga;

Assistente financeiro – 1 vaga;

Cozinheiro – vaga;

Designer gráfico – 1 vaga;

Encarregado – 2 vagas;

Estágio técnico em segurança do trabalho – 1 vaga.

Saiba como se candidatar às vagas Offshore disponíveis em Macaé

O candidato interessado em passar pelo processo de seleção e recrutamento deve comparecer no endereço: edifício comercial lotus na avenida nossa senhora da glória, 1181 – praia campista, de segunda a sexta de 8h às 17h.

Também é possível verificar as oportunidades acessando o site da prefeitura de Macaé onde se encontra a lista completa de vagas disponíveis.

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[eskyehq]

𝐏𝐋𝐎𝐓 𝐃𝐑𝐎𝐏, 𝘤𝘢𝘱. 𝟎𝟏: 𝘢𝘻𝘰𝘶𝘳𝘢

4 dias, 16 horas e 23 segundos — foi o tempo que levaram para descobrir que a vida em Eskye não seria fácil. Mesmo um baile aparentemente inofensivo, a princípio, guardava surpresas, e estas apareceram ainda antes do final da noite. Com um estrondo, a bela abóbada do salão principal desabou no meio do piso de mármore, só não atingindo ninguém em razão das ações de um lépido que resgatou os mais próximos do ponto de colisão. A abertura no teto deu passagem para uma criatura monstruosa, que mesclava as características de uma ave de rapina com o rosto deteriorado de um cadáver e seios desnudos, além de garras afiadas que poderiam servir como facas. Suas asas, enquanto abertas, eram capazes de fazer sombra na multidão abaixo, que ante a visão do monstro começou a buscar abrigo debaixo das mesas.

Tudo o que a imensa criatura encontrava no caminho era deteriorado, ao mesmo tempo em que emitia um grito ensurdecedor, responsável por espatifar todos os vidros e superfícies espelhadas do recinto, bem como desnortear os presentes. Os guardas não eram rápidos o bastante na hora de sacar suas flechas e aniquilar a ameaça, despreparados para lidar com a espécie desconhecida, há milhares de anos desaparecida das terras eskyenas. Quanto aos “heróis” de poderes recém adquiridos, não eram de muita serventia naquele momento.

O terror somente teve fim quando Kabir Sharma — um atendente de telemarketing franzino que teve a infelicidade de ser transportado para Eskye — foi agarrado pelo monstro, sendo levado através dos ares para o ninho da ave, para que ela pudesse desfrutar da refeição calmamente. Depois disso, os gritos histéricos no salão, em especial daqueles que não pertenciam à dimensão mágica, tornaram-se a música de fundo.  

No dia seguinte, ainda na madrugada, todos os humanos foram praticamente arrancados das camas pelo toque de despertar. Quando já estavam reunidos no Centro de Treinamento, Ender, o braço direito do rei, entrou no recinto, não se dando o trabalho de cumprimentá-los. As feições lupinas pareciam cansadas, como se o homem tivesse passado a noite em claro fazendo hora-extra. Não era de se admirar que estivesse com um humor terrível, optando por ser direto: “De agora em diante, seus treinamentos serão ainda mais intensos — poucos períodos de descanso, horários regrados, alimentação balanceada, sem festas ou balbúrdia. Em quinze dias, um navio parte do porto de Nelore e nosso soberano espera que embarquem nele para iniciar a busca das Chaves”.

Antes que alguém começasse a falar, emendou, erguendo uma mão: “Guardem as perguntas para mais tarde e não façam nada estúpido nas próximas duas semanas. Não queremos perder mais nenhum dos senhores. O palácio já está sendo reconstruído e nossas defesas vêm sendo reforçadas, mas sou obrigado a alertá-los que o que aconteceu na noite passada não tem sido incomum nos últimos tempos... Uma Azoura não era vista há séculos por aqui, mas tivemos notícias de Nimazes e de Treges em Voxgate e nas montanhas de Trester” - Ender falava como se os ouvintes soubessem do que ele estava falando, mas havia tanta angústia em seu tom que ninguém ousou interromper. “É exatamente por isso que precisamos das Chaves. É também o motivo para que estejam aqui. Agora, ao trabalho. Não é só a vida de vocês que está em jogo”

𝐈𝐍𝐅𝐎𝐒 𝐀𝐃𝐈𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐈𝐒

A partir dessa postagem, considerem o evento anterior encerrado! As interações iniciadas poderão seguir na forma de flashback, mas não esqueçam de interagir usando as infos do drop. Por favor, considerem a narração, ela é muito importante!

Mais informações virão nas próximas narrações, mas o cenário permanece igual até que seja postado novo drop ou evento. Portanto, por ora as inters ficam restritas ao castelo, em qualquer lugar que queiram dentro dele. 

Pretendo fazer uma linha do tempo dos acontecimentos, assim, quem for entrando vai conseguir ter uma visão melhor.

Qualquer dúvida estou à disposição na central! Aproveitem e se divirtam!

[consultordemarketingdigital546]

Consultor de Marketing

Acesse nosso site: https://sandrostrapasson.com.br/

6 dicas de modo a não este errar na escolha da sua própria agência por marketing digital!

Com inúmeras opções es pelo mercado, a contratação o de uma agência do marketing digital Pode vir a parecer relativamente simples. No entanto, se você não o souber exatamente o que precisa, várias agências podem conduzir e manipular a negociação este (geralmente a benefício delas).

A escolha do parceiro digital certo é crucial para seus resultados — já este errado Pode vir a drenar seu orçamento e impactar negativamente a marca. Descubra a seguir as estratfoigias recomendadas para proteger sua empresa e encontrar a agência perfeita!

A importância do uma agência de marketing digital

As companhias de marketing ajudam companhias a sentir melhoramentos seus efeitos comerciais, mesmo que usando análises e consultoria ou tarefas práticas, como gerenciamento do campanhas e criação o por conteúDestes.

Em global, as agências consistem em 1 grupo por pessoas usando habilidades complementares para garantir a máxima performance em cada caso. Você �� possibilitado a contar utilizando especialistas em:

1- marketing por conteúdo;

2 - lojas virtuais e marketplaces;

3 - anúncios pagos;

4 - tráfego orgânico (SEO);

5 - redes sociais;

6 - e-mail marketing.

Variados MODELOS do companhias podem possibilitar se beneficiar desse serviço este. Se você está começando um novo negócio, Pode vir a descobrir as melhores práticas e economizar com tentativas e erros, mas se você já é de uma empresa, Têm a possibilidade de acelerar seu crescimento ao corrigir e automatizar seu marketing.

Uns Destes principais motivos de modo a terceirizar a operação o é este fato do ser mais econômico e, em muitos quadros, é a única ESTILO de acesso a serviço os profissionais para pequenas companhias. Uma equipe interna, instalações es, sistemas, treinamentos e benefícios podem consumir seu orçamento de marketing.

Uma boa agência investe amplamente tempo estudando e entendendo ESTES valores da empresa. Em seguida, ela desenvolve estraté especialmentegias personalizadas, que não o unicamente promovem o valor por sua marca, mas também ajudam a construir uma base sólida do clientes fifoiis.

Algumas empresas por marketing oferecem serviço ESTES específicos, como telemarketing ou pesquisa do mercado. Você similarmente identicamente conjuntamente Pode vir a contratar consultores individuais ou freelancers utilizando habilidades especializadas para planejar e gerenciar projetos.

seis dicas de modo a não o duvidas errar na contratação o

Este comércio eletrônico é uma DE indústrias Ainda mais competitivas. Não o importa este de que você esteja vendendo, a concorrência é acirrada e sua própria empresa precisa de 1 plano de marketing apenaslido de modo a se destacar e obter tráfego.

Muitos empresários não o tem experiência (ou tempo) de modo a gerenciar campanhas e criar conteúDestes, e as agências surgiram para suprir essa obrigatoriedade. Aprecie agora saiba como escolher a sua!

1. Entenda suas necessidades e seu orçamento

O primeiro passo pelo processo é entender seus objetivos. Quanto melhor você descrever suas necessidades por negócios em Teor do sitio, SEO, publicidade, mídias sociais e design gráfico, melhores Seroada AS SUAS conversas usando ESTES possíveis parceiros.

Você igualmente deve entender Acerca seu orçamento e o quanto está disposto a investir. 1 bom profissional de marketing deve trabalhar com qualquer orçamento razoável e definir AS SUAS expectativas de acordo.

Por exemplo, um restaurante pode ter 1 Bastante trabalho nas mítempo sociais e não o muita Anuncios, enquanto uma empresa por encanamento, normalmente, gasta amplamente em Anuncios e possui baixa necessidade de míPOR DIA social.

2. Exija Perfeito transparência

A transparência é um dos pontos Muito mais negligenciados. Analise este site da agência, procure por endereçESTES comerciais, especializações es, lista de clientes etc.

Se a empresa parece manter-se escondendo algo, provavelmente está. Entrar em contato usando algum cliente da agência é a ESTILO Muito mais elementar por eliminar qualquer dúvida (e desconfiança). Em poucos minutos por conversa, você deterá todas as informações es necessárias. Procure identicamente conjuntamente por avaliações es nas redes sociais e em sites saiba como Reclame Cá.

A transparência Perfeito deve ser o primeiro critério ao escolher 1 parceiro para este seu Empreendimento. E isso deve continuar após a contratação este: exija sempre um relatório mensal A respeito de Lindas as campanhas e investimentos.

3. Verifique a credibilidade

Ao avaliar a credibilidade da empresa do marketing, verifique se ela apresenta ESTES mesmos efeitos qual vende:

1- Este sitio é profissional, com bom visual e navegação este?

2 - Ele está natural posicionado no Google?

3 - As redes sociais são o alimentadas usando conteúdos por capacidade?

4 - ESTES seguidores são este engajados?

5 - Você descobriu a agência por 1 anúncio bem elaborado?

A lógica é simples: se todos ESTES pontos de marketing da empresa são este incríveis, você também pode esperar (e cobrar) ESTES mesmos resultados.

4. Analise a experiência no setor

Cada segmento apresenta suas particularidades. Verifique se a agência tem experiência em seu setor. Se sim, analise ESTES resultados obtidos e se as condições es são este semelhantes (orçamento, região o, persona, concorrentes etc.).

Uma dica importante: não o tome tua decisão o com base exclusivamente pelo volume por clientes. Várias companhias por marketing criam métodos padronizados para escalar sua própria atuação o, e isso É possibilitado a reduzir os custos do serviço este, porém prejudica todos os envolvidos. Cada empresa precisa de uma estraté especialmentegia única e dinâmica.

5. Considere este lado té especialmentecnico

Há um outro fator importante qual geralmente é esquecido: a experiência té especialmentecnica. Compreender as tecnologias e ferramentas por desenvolvimento de sites é fundamental de modo a qualquer estraté especialmentegia do marketing. Do nada adianta atrair tráfego qualificado se o sitio é lento, oferece recursos limitados ou 1 layout Destes anos 90.

O sitio é seu primário ponto do contato, em poucos segundos este cliente decide se é um local confiável ou não o. Qualquer barreira na navegação este reduz suas conversões es, ou seja, seu investimento em marketing está sendo desperdiçado. A experiência mobile também deve ser considerada com recursos nativos para cada dispositivo.

Prefira uma agência que ofereça suporte de modo a todas essas necessidades.

seis. Equilibre ESTES custos

Contratar uma agência é somente uma parcela dos custos, já de que os maiores investimentos ainda estão este em campanhas no Google, Facebook, YouTube, parcerias com influencers etc. Este preço este da empresa do marketing não este deve consumir a elevado parte do seu orçamento.

Mas tome cuidado de modo a não o meter muita ênfase nos preço ESTES, como isso É possibilitado a afastar você de companhias de habilidade. Este segredo está em equilibrar ESTES gastos utilizando operação este e anúncios de modo a garantir a máxima performance.

Diferente do lojas físicas, um site não este recebe tráfego isento algum produção o do marketing. Em troca da economia com aluguel, você precisa alocar esse investimento de modo a divulgações es. As agências de marketing digital vêm de modo a otimizar suas campanhas e direcionar esforços para ações es efetivas de longo prazo.

Não o importa se for uma Bastante empresa com centenas do profissionais ou uma pequena equipe especializada: se a agência de marketing digital É possibilitado a alcançar seu público-alvo e convertê-lo em clientes, o investimento será uma decisão o comercial inteligente.

[consultordemarketing910]

Consultor de Marketing Digital Para Pequenas Empresas

Acesse nosso site: https://sandrostrapasson.com.br/

6 dicas para não este errar na escolha da sua própria agência por marketing digital!

Usando inúmeras opções es no Comércio, a contratação este por uma agência do marketing digital Pode vir a parecer relativamente simples. Pelo entanto, se você não o souber exatamente este que precisa, algumas agências podem possibilitar conduzir e manipular a negociação este (geralmente a favor delas).

A escolha do parceiro digital certo é crucial de modo a seus efeitos — já o errado Pode vir a drenar seu orçamento e impactar negativamente a marca. Descubra a seguir as estratégias recomendadas de modo a proteger sua empresa e encontrar a agência perfeita!

A importância de uma agência por marketing digital

As companhias do marketing ajudam companhias a aumentar a qualidade seus efeitos comerciais, seja utilizando análises e consultoria ou tarefas práticas, saiba como gerenciamento de campanhas e criação o por conteúDestes.

Em global, as agências consistem em 1 grupo do pessoas utilizando habilidades complementares de modo a garantir a máxima performance em cada caso. Você É possibilitado a contar com especialistas em:

1- marketing por conteúdo;

2 - lojas virtuais e marketplaces;

3 - anúncios pagos;

4 - tráfego orgânico (SEO);

5 - redes sociais;

6 - e-mail marketing.

Diferentes ESTILOS do companhias podem vir a se beneficiar desse serviço este. Se você está começando um novo negócio, pode descobrir as melhores práticas e economizar usando tentativas e erros, porém se você já é de uma empresa, Têm a possibilidade de acelerar seu crescimento ao corrigir e automatizar seu marketing.

Uns dos principais motivos para terceirizar a operação este é o fato de ser Ainda mais econômico e, em muitos quadros, é a única MANEIRA por acesso a serviço ESTES profissionais para pequenas empresas. Uma equipe interna, instalações es, mecanismos, treinamentos e benefícios podem possibilitar consumir seu orçamento por marketing.

Uma óptima agência investe bastante tempo estudando e entendendo ESTES valores da empresa. Em seguida, ela desenvolve estratégias personalizadas, que não este mal promovem este valor de tua marca, contudo identicamente conjuntamente ajudam a construir uma base apenaslida de clientes fiéis.

Várias companhias de marketing oferecem serviço ESTES específicos, saiba como telemarketing ou pesquisa por mercado. Você similarmente identicamente conjuntamente pode contratar consultores individuais ou freelancers utilizando habilidades especializadas de modo a planejar e gerenciar projetos.

seis dicas de modo a não o errar na contratação este

O comé especialmentercio eletrônico é uma das indústrias Muito mais competitivas. Não este importa este que você esteja vendendo, a concorrência é acirrada e tua empresa precisa de um plano do marketing apenaslido para se destacar e obter tráfego.

Muitos empresários não este tem experiência (ou tempo) para gerenciar campanhas e produzir conteúDestes, e as agências surgiram de modo a suprir essa obrigatoriedade. Aprecie doravante saiba como escolher a tua!

1. Entenda AS SUAS necessidades e seu orçamento

O primeiro passo no processo é entender seus objetivos. Quanto melhor você descrever suas necessidades de negócios em termos de sitio, SEO, Anuncios, mítempo sociais e design gráfico, melhores serão o suas conversas utilizando os possíveis parceiros.

Você identicamente conjuntamente deve entender Derivado do seu orçamento e o quanto está disposto a investir. Um Porreiro profissional do marketing deve trabalhar com qualquer orçamento razoável e definir AS SUAS expectativas do pacto.

Por exemplo, 1 restaurante Pode vir a ter 1 Colossal manejorefregatráfego nas mítempo sociais e não o muita publicidade, enquanto uma empresa do encanamento, normalmente, gasta bastante em publicidade e possui baixa necessidade de míPOR DIA social.

2. Exija total transparência

A transparência é um dos pontos Ainda mais negligenciados. Analise o sitio da agência, procure por endereços comerciais, especializações es, lista do Consultor de Marketing clientes etc.

Se a empresa parece manter-se escondendo algo, provavelmente está. Entrar em contato usando algum cliente da agência é a forma Muito mais elementar por eliminar qualquer dúvida (e desconfiança). Em poucos MOMENTOS de conversa, você terá Lindas as informações es necessárias. Procure também igualmente similarmente identicamente conjuntamente por avaliações es nas redes sociais e em sites como Reclame Aqui.

A transparência total deve ser o primeiro critério ao escolher 1 parceiro de modo a o seu Empreendimento. E isso deve continuar após a contratação este: exija em algum momento um relatório mensal A cerca de Lindas as campanhas e investimentos.

3. Verifique a credibilidade

Ao avaliar a credibilidade da empresa de marketing, verifique se ela apresenta ESTES mesmos efeitos de que vende:

1- Este sitio é profissional, usando Porreiro visual e navegação o?

2 - Ele está bem posicionado no Google?

3 - As redes sociais são o alimentadas utilizando conteúdos do capacidade?

4 - Os seguidores são este engajados?

5 - Você descobriu a agência por 1 anúncio natural elaborado?

A lógica é simples: se todos ESTES pontos por marketing da empresa são o incríveis, você similarmente identicamente conjuntamente Pode vir a esperar (e cobrar) ESTES mesmos resultados.

4. Analise a experiência no setor

Cada segmento apresenta AS SUAS particularidades. Verifique se a agência tem experiência no seu setor. Se sim, analise os fins obtidos e se as condições es são este semelhantes (orçamento, região o, persona, concorrentes etc.).

Uma dica importante: não o tome sua própria decisão este com base apenas pelo volume do clientes. Algumas companhias por marketing criam mfoitodos padronizados de modo a escalar sua atuação este, e isso Pode vir a reduzir os custos do serviço o, contudo prejudica todos os envolvidos. Cada empresa precisa por uma estratégia única e dinâmica.

5. Considere o lado tfoicnico

Há 1 outro fator importante qual geralmente é esquecido: a experiência técnica. Compreender as tecnologias e ferramentas do desenvolvimento do sites é fundamental de modo a qualquer estratégia do marketing. Por nada adianta atrair tráfego qualificado se este site é lento, oferece recursos limitados ou 1 layout dos anos 90.

O sitio é seu primário ponto do contato, em poucos segundos este cliente decide se é um local confiável ou não este. Qualquer barreira na navegação o reduz suas conversões es, ou mesmo que, seu investimento em marketing está a ser desperdiçado. A experiência mobile também igualmente similarmente identicamente conjuntamente deve ser considerada usando recursos nativos para cada dispositivo.

Prefira uma agência qual ofereça suporte de modo a Lindas essas necessidades.

6. Equilibre ESTES custos

Contratar uma agência é unicamente uma parcela Destes custos, já de que ESTES superiores investimentos ainda estão este em campanhas no Google, Facebook, YouTube, parcerias utilizando influencers etc. O preço este da empresa do marketing não o deve consumir a maior Parcela do seu orçamento.

Mas tome cuidado para não este colocar muita ênfase nos preço os, pois isso É possibilitado a afastar você por companhias do qualidade. Este segredo está em equilibrar ESTES gastos com operação o e anúncios para garantir a máxima performance.

Diferente do lojas físicas, um site não este recebe tráfego sem algum manejorefregatráfego do marketing. Em troca da economia com aluguel, você precisa alocar esse investimento de modo a divulgações es. As agências de marketing digital vêm de modo a otimizar AS SUAS campanhas e direcionar esforçESTES de modo a ações es efetivas do longo prazo.

Não este importa se for uma Colossal empresa com centenas de profissionais ou uma pequena equipe especializada: se a agência de marketing digital É possibilitado a alcançar seu público-alvo e convertê-lo em clientes, este investimento será uma decisão este comercial inteligente.

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Maria Bernadete Pupo: empregabilidade acima dos 40 anos

Maria Bernadete Pupo é especialista em um assunto bastante polêmico e que gera muitas dúvidas nos profissionais: a empregabilidade após os 40 anos. Tema que gerou o livro “Empregabilidade acima dos 40 anos”, da editora Expressão e Arte.

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, ela decidiu se especializar neste tema após ser procurada constantemente por profissionais mais experientes que viviam se queixando da dificuldade em recolocar-se no mercado.

Hoje, Maria Bernadete Pupo atua na coordenação do Departamento de Recursos Humanos do Centro Universitário FIEO e presta consultoria de RH. A profissional é formada em Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos pela Universidade Anhembi Morumbi, é pós-graduada em Direito do trabalho e Mestra

De onde surgiu a ideia de escrever o livro Empregabilidade acima dos 40 anos? Como consultora de RH, constantemente era procurada por profissionais mais experientes queixando-se da dificuldade em recolocar-se no mercado de trabalho e de como deveriam agir para se tornarem mais competitivos. Esta inquietação me motivou a desenvolver minha pesquisa de mestrado focando este tema. O resultado foi tão interessante que se transformou num livro.

Há uma tendência de empresas voltarem a contratar profissionais mais experientes, acima de 40 anos? Por quê? Sim. O preconceito da idade começa a ceder espaço aos “quarentões”, que até muito pouco tempo estavam relegados à espera do sistema previdenciário. Hoje, a tendência do empresariado é a de unir o potencial do jovem com a “experiência dos mais experientes”. O diferencial está exatamente em contratar profissionais ativos, atualizados e que tenham acesso às informações gerais e específicas de sua área de atuação. Trata-se de buscar competências agregadas pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto a uma recolocação no mercado de trabalho.

O que motivou as empresas a fazerem isso? Foi apenas uma questão de custo? Num sistema capitalista como o nosso, não podemos desconsiderar a questão do custo, porém as organizações forçadas pela concorrência e pela busca constante da competitividade estão aos poucos readequando suas necessidades. Percebe-se que quando a empresa precisa de talentos com potencial é por meio de programas de trainees que ela procura jovens. Mas, se o cargo requer disseminação de valores e competência, ela contrata pessoas mais experientes.

Essa tendência vem do exterior? Essa é uma tendência do mundo capitalista. Queiram ou não, as organizações podem se beneficiar da sabedoria dos mais experientes que geralmente são mais diretos e assertivos e que normalmente retornam ao mercado de trabalho com um custo mais reduzido.

Não contratar os mais velhos é uma exclusividade do Brasil ou essa realidade também existe em outros países? As realidades são muito diferentes. Por exemplo, no cenário europeu de países como França, Alemanha e Dinamarca há uma pirâmide demográfica invertida. Ou seja, há mais velhos e menos jovens. É normal também os jovens optarem por retardar o início da vida profissional até concluir a pós-graduação. Sendo assim, o mercado de trabalho, sem poder contar com essa mão-de-obra mais jovem, volta suas atenções para os mais experientes.

Recentemente li uma notícia de que a França está lançando um plano para incentivar pessoas mais idosas a voltarem ao trabalho. Li também um artigo sob o título “Melhor idade é resposta para o dilema demográfico alemão”, que retrata a problemática que a sociedade daquele país está enfrentando com a sua população cada vez mais velha. Desta forma, na Alemanha, a vasta experiência dos mais experientes é vista cada vez mais como uma qualidade. Grandes empresas mantêm antigos funcionários em serviço por mais tempo ou contratam profissionais mais experientes, cuja fase de treinamento é bem mais curta do que a dos novatos.

Que segmentos empresariais estão contratando mais estes profissionais? Vários são os segmentos que estão cedendo espaço aos mais experientes. A aviação é um dos segmentos que passaram a contratar profissionais mais experientes. Não são mais somente as jovens lindas que conseguem emprego, mas especialmente as pessoas dinâmicas, maduras e educadas o suficiente para lidar com pessoas que conquistaram esta oportunidade. Trabalhar na aviação requer um perfil específico. Os jovens, queiram ou não enfrentam problemas pelas ausências constantes de suas bases. Já o mais experiente, geralmente com a sua vida estabilizada, tem mais disponibilidade para ficar mais tempo fora de casa.

Os supermercados também têm como prática contratar profissionais mais experientes. Algumas redes de alimentação como a Pizza Hut e o Bob´s também estão contratando pessoas com mais idade. Algumas operadoras de telemarketing estão adotando esta estratégia, visto a grande dificuldade em encontrar profissionais disponíveis e comprometidos. Com essa iniciativa todos ganham – os mais experientes atuam como conselheiros e companheiros dos mais jovens. Por outro lado, os jovens transmitem mais energiae jovialidade aos mais experientes. Com isso, o resultado maior fica por conta da satisfação do cliente.

Quais as vantagens para as empresas ao contratarem profissionais mais experientes? A prática de inclusão social faz com que os mais experientes tenham a oportunidade de diminuir as diferenças, que se fazem iguais quando colocadas num grupo que as aceitem e as consideram. Esse reconhecimento social vem servindo de exemplo para outras organizações.

Há muitas razões pelas quais os olhares estão se voltando para esse público:

– O aspecto econômico é um diferencial, pois geralmente os profissionais mais experientes são aposentados e com isso a empresa pode pagar um salário menor.

– Aptidão para assumir postos que, em outras ocasiões, exigiriam treinamento prévio para pessoas mais jovens.

– Transmissão de conhecimentos para os mais jovens. Os setores industrial e fabril estão adotando essa prática devido à dificuldade com qualificação profissional.

– Oportunidade para os empregadores reduzirem custos com encargos sociais, contratando-os por projetos, como prestadores de serviços, entre outras opções.

– Além do equilíbrio e amadurecimento, outra vantagem dos mais experientes em relação aos jovens é o envolvimento e disponibilidade de tempo.

O que um profissional acima de 40 anos deve fazer para não ser demitido ou ser recolocado no mercado? Se você trabalha para a iniciativa privada, a possibilidade de ser demitido sempre existirá, porém, cabe ao profissional incorporar qualidades, habilidades e desenvolver cada vez mais competências para manter-se no emprego. Independente da idade, atualização constante é o primeiro passo, seja por meio de cursos, leituras, pesquisas e por aí vai.

Para ser recolocado no mercado de trabalho, o profissional precisa manter “o seu produto” atualizado, preparando-se para enfrentar as novas condições econômicas, revisando a autocapacitação.

Se preparar para aceitar novas formas de trabalho como prestação de serviços, trabalho por projetos, serviço autônomo, cooperativa de serviços, como terceirizado, dentre outras.

Manter atualizada a rede de amigos para facilitar a indicação para o mercado de trabalho (networking).

Manter o entusiasmo procurando focar aquilo que lhe dá prazer.

Cuidar da aparência e saúde

Elaborar um portfólio profissional adequado com foco na área em que pretende atuar.

Se este profissional for demitido, o que ele deve fazer? A experiência tem me mostrado que desenvolver a empregabilidade requer do indivíduo a busca do aprendizado contínuo e da descoberta de novas habilidades. É neste contexto que se descreve o perfil de um novo trabalhador, que não cabe mais dentro dos limites do operário padronizado do modelo taylorista-fordista. Em decorrência disto, o clássico contrato, que regia as relações de compra e de venda da força de trabalho, vem cedendo lugar a novas formas de modalidades jurídicas, como contrato temporário, de tempo parcial, do profissional liberal, e de prestação de serviços, nas quais prevalecem serviços prestados por profissionais independentes. De fora dos muros das empresas, o trabalhador ganha, assim, independência contratual e autonomia organizacional, tornando-se um vendedor e empresário de si próprio e não mais vendedor de simples força de trabalho. É possível que com tantas habilidades adquiridas ao longo do tempo e destacadas competências, que o profissional acima de 40 anos, vá a busca da conquista de seus sonhos, mas diferente daquele sonho de criança. Vá a busca de um sonho planejado.

[jornalgrandeabc]

Estágio Telemarketing Carreiras & Estágios

A Carreiras & Estágios está com 10 vagas para Estágio de Telemarketing, em São Caetano do Sul. #vagas #empregos #oportunidade #vagasdeemprego #trabalho #jornalgrandeabc

A Carreiras & Estágios está com 10 vagas para Estágio de Telemarketing, em São Caetano do Sul. A Carreiras & Estágios é uma Consultoria de Recursos Humanos com foco em Programas de Estágios, Mão de obra efetiva e temporária, Treinamento e Desenvolvimento. Quais os requisitos? Ensino Médio completoTenha vontade de iniciar um curso superior/técnico na área administrativa,Ter entre 17 e 24…

[idratherbesilent]

Segunda, 03 de outubro de 2022

16h07

Eu comecei um treinamento de vendas por telemarketing hoje. Saí na hora do almoço e não voltei mais. Talvez porque eu seja uma covarde que não aguenta encarar as adversidades da vida. Mas o clima seria aquele de competição, quem vende mais, quem bate a meta, e eu não consigo acreditar nisso.

Eu tenho muita sorte por ter minha mãe e meu pai, que não me deixam faltar nada e trabalhar não é uma necessidade máxima. Porque eu tô doente. Isso é inevitável ser dito. Impossível passar despercebido. Eu nunca estive tão doente na minha vida.

[zzzblueblue]

[A decisão]

Foi no mês de setembro de 2022 que decidi mudar.

Após já não conseguir ver por entre os nebulosos pensamentos, sufocado pela ansiedade e pelo fantasma do passado, resolvi abandonar algo que não fazia sentido para mim. Continuar em algo só por ter começado um dia não tem lógica se não tiver vontade, especialmente ainda mais se não tiver um objetivo. No meu caso, estar no curso de jornalismo nunca fez sentido. Quando comecei, em 2016, era um adolescente sem base alguma. Conheci nessa época alguns amigos importantes que levo no coração até hoje. Em 2016 e 2017, fase de descobertas, pude aflorar uma certa adolescência tardia porém que deu para curtir. Em 2018, despiroquei pela primeira vez e reprovei um semestre inteiro. Logo em seguida, no final do ano, meu pai morreu. Já tinha 19 anos na época, então voltei ao curso para poder cumprir um papel melhor para com minha mãe e irmã, algo como ser mais responsável e firme. Continuei na universidade mesmo com a sensação de que aquilo não era bem o meu rumo, eu não tinha emprego (e nem sabia como começar) então, mesmo sem muito afinco, segui. No final de 2019 fui chamado para o treinamento para trabalhar na AeC. Telemarketing, ligações, empresa, pessoas, comunicação, relações… dois anos após a pandemia que se iniciou no seguinte, em 2020, e perdurou até 2021, vivi uma vida bem diferente. Em 2020 tranquei um período por conta da pandemia, e paguei um período via EAD em 2021. Não aprendi nada, sequer prestava atenção as aulas, mas, como sempre passei. Até então, nesse cenário, eu ainda via as coisas de uma maneira bem tranquila. Não havia necessidade de me preocupar, faltava uma parte do curso e eu não me importava tanto assim com qualquer coisa. No final de 2021 me mudei, casei, adotei uma gata. Contudo, 2022 veio e me mostrou o impacto que sair de casa e começar a construir minha própria vida pode ter. Me vi dono de mim, dono das minhas escolhas. Agora, muitas coisas importavam. Tentei voltar pra universidade, mas quando o fiz, vi que não era o lugar certo nem a hora certa para eu estar lá. Tudo estava igual, até as pessoas eram as mesmas de antes, praticamente. Mas eu não. Fui atrás de fazer meu TCC, e notei que não aprendi muito sobre o curso em tantos anos. Olhando para trás, procuro sentido em algo, procuro ver o esforço que fiz e tento validar alguma coisa. Lembro do que fiz, do que movimentei, dos esforços que no final me mostraram o que eu estava fazendo de errado. Era o caminho. Meu caminho que esteva nebuloso pois não o seguia com fé. Fazia as coisas no modo automático, pensando ser minha única opção, sendo que eu estava apenas fazendo algo por fazer, e agora consigo enxergar um pouco melhor o que quero, posso e tenho que fazer. Não sei como será e não posso prever exatamente o futuro. Mas sei como quero que ele seja, posso sonhar com isso. Então, vendo que um TCC, um estágio, horas complementares e extracurriculares não iam me servir naquele momento, decidi deixar pra trás. Muitas lágrimas desceram por conta dessa decisão, não foi fácil e eu ainda nem contei a todos. Não que eu ache que todos precisem saber, até por que quem liga? Mas… de toda forma, espero encontrar a paz em meu coração. Sei que o futuro está logo ai, quero me concetrar no presente e quero aprender com o passado, e então supera-lo.

[agenciam9]

Propaganda Post Informativo Benefícios da Gravação Telefônica para Empresa Tipo: Propaganda para Rede Social Cliente: Mamut Tema: Gravação telefônica Cores: Cinza, verde e laranja Mensagem: Benefícios da gravação telefônica para sua empresa Registro de todas as negociações; Monitoramento do atendimento ao cliente; Treinamento para colaboradores; Gestão de ligações; Prova em processos judiciais; Veja mais em: https://www.agenciam9.com.br/propaganda/propaganda-post-informativo-beneficios-da-gravacao-telefonica-para-empresa/ Agencia M9 #telemarketing #gravacaotelefonica #gravador (em Brazil) https://www.instagram.com/p/ChFqGE6uYqT/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[petrosolgas]

Alerta de vagas: Macaé possui mais de 1.000 vagas de emprego offshore para início imediato

A Secretária Adjunta do Trabalho e Renda de Macaé (RJ), divulgou 1.104 vagas de emprego offshore e onshore com cargos disponibilizados para recepcionista, promotor de cartão, operador de telemarketing, pizzaiolo, operador de caixa, mecânico de veículos e muito mais.

A prefeitura busca profissionais de ambos os sexos e com todos os níveis de escolaridade, para atuar em Macaé (RJ). A lista completa de vagas offshore com requisitos e atribuições está disponível no site da prefeitura de Macaé, abaixo confira algumas das oportunidades e como participar do processo seletivo.

Vagas de emprego offshore disponíveis em Macaé/RJ

Confira as principais vagas de emprego offshore divulgadas pela prefeitura de Macaé:

Operador de Prevenção e Perdas

Atribuições: auxiliar nas atividades de prevenção de perdas e manutenção da loja, o profissional não permitirá a entrada de pessoas fora do horário permitido e sem autorização, irá verificar o cumprimento das normas de segurança e procedimentos administrativos, além de elaborar relatórios e registrar ocorrências.

Pizzaiolo

Profissional especializado no preparo de pizzas, sua função é preparar a massa, recheios, temperos e aperitivos que acompanham uma pizza, o pizzaiolo deve zelar pela qualidade e sabor dos alimentos, além de fornecer ao alimento uma aparência atrativa que agrade aos clientes.

Mecânico de Veículos

Profissional responsável por realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos, montar e substitui peças, lubrificar motores, regular mecanismos e alinhar a direção, auxiliar o cliente com a substituição e uso de componentes.

Operador de Caixa

Responsável por registrar as mercadorias no ponto de venda e receber o pagamento do cliente é chamada de caixa, além disso, é responsável pelo atendimento aos clientes, principalmente aqueles que acabaram de fazer uma compra.

Lanterneiro Automotivo

Responsável por pintar a carroceria do veículo e as peças para os serviços de funilaria e pintura, trabalhar em conformidade com as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ambiental, proceder ao desmantelamento e fornecer os materiais, equipamentos, ferramentas e condições necessárias ao serviço.

Motorista

Responsável por transportar pessoas, cargas, documentos e produtos para um determinado destino, ter grande conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança, além de conhecer diversos roteiros, o profissional precisa ser capaz de lidar com uma variedade de veículos, incluindo caminhões, ônibus e reboques.

Supervisor de Manutenção Offshore

Responsável pela instalação, correção, acompanhamento e gestão de ativos, análise dos níveis de criticidade dos equipamentos, criação, agendamento e acompanhamento de manutenções preditivas, preventivas e corretivas, contratação e treinamento de técnicos, adequação de layout.

Recepcionista

Atribuições: prestar informações e orientar a movimentação de pessoas e visitantes, responsável pelo atendimento ao cliente, seja recebendo pessoalmente na recepção de um estabelecimento, telefone ou e-mail.

Instrumentista Offshore

Responsável por realizar manutenção preventiva, intermediária, corretiva e calibração de equipamentos como analisadores, transmissores e indicadores e variáveis ​​como pressão e vazão.

Promotor de Cartão

Realiza a captação de clientes para venda de crédito financeiro, simulações, negociar e elaborar propostas comerciais, comprovar experiência, informática básica, ser um profissional dinâmico.

Operador de Telemarketing

Responsável por fazer atendimento visando esclarecer dúvidas, registrar informações e ofertar produtos ou serviços por meio de call center – central de atendimento que presta serviço para empresas – ou outras opções de contato, como e-mail e chats.

Operador de Empilhadeira – vagas de emprego offshore

Opera empilhadeira, retirando paletes com material de produção e transportando-os até o depósito, mantém as empilhadeiras em boas condições mecânicas de funcionamento, solicita manutenção e suprimentos quando necessário.

Interessado? Saiba como se candidatar às vagas de emprego offshore em Macaé

Os candidatos interessados nas vagas de emprego offshore mencionadas devem comparecer no endereço: Edifício Comercial Lotus na Av. Nossa Sra. da Glória, 1181 – Praia Campista, de 8h às 17h (Segunda a Sexta).

Também é possível verificar as oportunidades acessando o site da prefeitura de Macaé onde se encontra a lista completa de vagas disponíveis.

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[diariovtc]

01 de Junho de 2022

Quase um ano desde escrevi aqui, eu passei no treinamento e to trabalhando na AeC, é um pouco estressante pq é telemarketing, na empresa Neoenergia, além disso to morando com Gabriel e compramos um Pug ela ta quase fazendo 1 ano (paçoca), morar com Gabriel é bom, as vezes ela me estressa um pouco pq tenho que sempre ta limpando tudo.

Meu relacionamento com Gabriel é muito bom, saudável, a gente quase nunca se desentende, estamos sempre bem um com o outro. esse mês vamos fazer 1 ano e 8 meses e vamos pelo menos 1 vez pra JP pra ver o povo la.

Em relação a Rafael, rum ¬¬, maior mentiroso que conheço na vida ate agr, ele nao quer mais saber de mim e nem eu dele, praticamente soube que alem dele mentir muito pra mim e ser manipulador, ele praticamente so me usou como julgava sempre dos outros dizendo que tava me usando, nao quero uma pessoa assim nunca mais na minha vida

Estou um pouco me endividando desde do mes passado pq aconteceu algumas coisas e tive que usar dinheiro que nao tenho pra resolver, como perdi meu celular no bus, paçoca comeu meu óculos e tive que fazer uns exames tbm pq estava me sentindo mal, mas Gabriel ta me ajudando nisso, mas ta apertado esses meses

[jonathasluzoficial]

🤔Quem é Jonathas Luz? Se você chegou agora por aqui para saber mais sobre as Profissões Digitais, muito prazer! Eu sou Jonathas Luz! . Teve inicio a sua Jornada de Trabalho aos 14 anos na loja da sua Mãe de R$1,99, depois entrou no mercado CLT como Repositor, Vendedor, Ex Temporário da PM, Estagiário da empresa DERSA (Relações Pública) e por último trabalhou muitos anos na área de Tele Atendimento (Operador de Telemarketing) teve alguns problemas de saúde e por opção decidiu por conta própria se arriscar a empreender no mercado digital. Sempre foi o seu sonho em ter seu próprio negócio, mas como nada é fácil, teve seus fracassos, perdeu muito dinheiro, nunca teve apoio da familia, mas ainda sim não desistiu. Seu Sonho é mostrar para as pessoas que a grande oportunidade no mercado digital. Ajudar as pessoas, estender as mãos para dar o primeiro passo para o sucesso. Hoje, Jonathas Sobrevive trabalhando com a internet e agora tem tempo para cuidar da sua saúde e da sua familia, mas o sonho ainda não acabou, sempre buscando realizar o desejo da um dia dar uma vida melhor aos seus pais. . ⭐️Eu indico o FNO porque ele foi um divisor de águas na minha vida, eu estava desempregado, investi no curso FNO e após estudar o curso e aplicar, eu consegui montar minha estrutura de negócio online e ganhar dinheiro em casa. ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 📍 Quer aprender a ganhar dinheiro na internet? Acesse clicando no meu perfil @jonathasluz.oficial clique no link da minha biografia e depois no botão “ Fórmula Negócio Online" para conhecer o treinamento completo. .⠀⠀⠀⠀ Foco, força e fé 👊🏼👊🏼👊🏼👊🏼👊🏼🍀✌🏼🙌🏼😉 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ #cursosonline #curso #cursos #consultoria #consultoriaonline #educação #instagrambrasil #empreendedorismo #coaching #Empreendedorismo #10k #marketingdigital #consultoriaempresarial #marketingdigitalparaempresas #investimentos #liderança #vendasonline #foco #empreendedorismofeminino⠀⠀ #motivação #marketing ⠀⠀ #empreender #marketingdigitalbrasil #trabalhoemcasa ⠀⠀ #marketingdeconteudo #planejamento ⠀⠀ #contratejonathasluz #fdcmarketingdigital #afiliadoshotmart #afiliadosbrasil (em São Paulo, Brazil) https://www.instagram.com/p/CcgG4yfL9L-/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[onilopolitano]

Polícia Civil indicia suspeitos de aplicar golpes financeiros em consórcio de veículos

Rio- Mais de 50 pessoas foram vítimas de uma quadrilha que aplicava golpes financeiros através da venda de consórcios de veículos na Capital e em municípios da Região Metropolitana do Rio. As investigações da Delegacia de Defraudações (DDEF) apontaram que Davi Ferreira de Lima, Danielle Nascimento da Silva e Vinícios Ribeiro do Nascimento utilizavam da Cooperativa Carbens Autofinanciamento para obter lucros indevidos, mediante a promessa de entrega dos veículos. Os três sócios foram indiciados por estelionato, associação criminosa e crime contra a economia popular. Nesta quarta-feira, a especializada cumpriu 12 mandados de busca e apreensão em todos os escritórios dos suspeitos. Os endereços estão espalhados entre as zonas Norte e Oeste e Centro do Rio, Duque de Caxias, na Baixada Fluminense, e Niterói.

Polícia Civil indicia suspeitos de aplicar golpes financeiros que fez dezenas de vítimas em consórcio de veículos Crédito; Divulgação pic.twitter.com/5LgRjSoG41

— Jornal O Dia (@jornalodia) September 29, 2021 Na internet, algumas das vítimas relatam, com detalhes, como conheceram a empresa. Numa das descrições, um homem, que preferiu não se identificar, diz que conheceu a Carbens por conta de um anúncio em um site de vendas e que depois foi até uma agência, em Bonsucesso, na Zona Norte do Rio. Ele ainda afirma que o negócio é uma enganação e que se sentiu. “Depois que fechei o negócio, a empresa não me ligou nunca mais. Carbens é enganação, eles propõem várias coisas que te iludem a assinar o contrato e na verdade é totalmente diferente o sistema deles, enganação. Vou correr atrás dos meus direitos, quero o meu dinheiro de volta ou entrarei na justiça”, desabafou. Segundo essa vítima, no escritório deles não há nenhum veículo. Entretanto, os funcionários acabaram convencendo ele de que se tratava de algo vantajoso. O contrato feito por ele era uma entrada no valor de R$ 2 mil e mais 48 prestações de R$ 585,00. “Fui até o escritório, onde não havia carro nenhum e um homem me apresentou a Carbens, fez a minha ficha e disse que entrariam em contato para dizer se a ficha aprovou. Dias depois entraram em contato e no dia 24/08 voltei lá novamente e fui atendido pela supervisora, onde tirei todas minhas dúvidas em relação ao autofinanciamento. Paguei o boleto no ato da assinatura do contrato pelo meu celular e fechei negócio”, contou o homem.

Grupo indiciado prometia o veículo mas raramente entregava Reprodução

Para outra vítima, que também relatou seu caso na internet, a empresa destruiu o seu sonho. “Encontrei a empresa num site, aonde a mesma me ofereceu um financiamento de um veículo. Eu ansioso e querendo a moto fui até Campo Grande e me passaram o contrato, pedindo para eu fazer o depósito de R$ 4 mil, que após o deposito o meu dinheiro do financiamento iria cair na minha conta entre 12 a 24h. Até agora meu dinheiro não caiu, quero meu dinheiro de volta. Não caiam nessa também!”, descreveu. Manual de treinamento para os consultores Responsável pela investigação, o delegado Alan Luxardo explica que os estelionatários treinavam seus funcionários para que eles estivessem capacitados a convencer os clientes. Os agentes chegaram a apreender um manual com os ensinamentos. “Era uma cartilha de treinamento para os consultores, sobre o que eles deveriam dizer aos clientes e terem sempre uma resposta plausível”, explicou Luxardo. O inquérito foi instaurado em junho e os agentes descobriram que para conquistar o máximo de vítimas possíveis, os indiciados noticiavam que fechavam contratos até para pessoas que estavam com CPF negativado e restrições de compra a crédito. “Os indiciados utilizavam uma enorme estrutura logística para impressionar os futuros consorciados, aparentando solidez e segurança no negócio contratado, mantendo, inclusive, salas em grandes Shopping Centers. As diversas vítimas que procuraram a Delegacia de Defraudações confirmaram que faziam pagamentos iniciais de milhares de reais para ingressar no consórcio, no intuito de, ao final, obter o automóvel desejado, o que nem sempre ocorria”, informou o delegado.

Material apreendido na sala onde funcionava a empresaReprodução

Além dos escritórios, eles também investiam em telemarketing e anúncios em redes sociais para poder atrair novos clientes. Segundo a DDEF, a transação também se tratava de esquema de pirâmide. “Apurou-se que tratava-se de um esquema de pirâmide, no qual os novos recursos pagavam os automóveis de alguns consorciados anteriores, mas, como toda pirâmide, nem sempre a conta fechava”, disse. https://onilopolitano.com.br/policia-civil-indicia-suspeitos-de-aplicar-golpes-financeiros-em-consorcio-de-veiculos/?feed_id=27782&_unique_id=6154ae615b617