#teknoloji haberi

[webvisionhaber]

Erdoğan’ın diplomasıyla ilgili Marmara Üniversitesi’nden açıklama

[burcugorcek]

Nokia 6G ‘Algılama’ Teknolojisinin Potansiyel Kullanım Alanlarını Duyurdu: Dünyanın Daha “Akıllı” Olmasına Yardımcı Olacak

[kriptosonhaberler]

İşte geleceğin ekranları | Teknoloji Haberleri

İşte geleceğin ekranları | Teknoloji Haberleri

Materyal bilimindeki gelişmeler, devasa Ar-Ge harcamaları ve pazarda fark yaratma isteğiyle birlikte görüntülemenin geleceği değişiyor. Yakın gelecekte karşımıza fazlaca değişik formlarda garip ekranlar çıkacak. Özgürlük gazetesinden Volkan Yılmaz’ın haberine bakılırsa; dijital ekran teknolojileri kesinlikle hayatımızı değiştirdi ve değiştirmeye de devam ediyor. Gün boyu gözümüzü alamadığımız…

[eniyilisanspazarim]

PCHOCASİ - PLATİN

PC Hocası blogumuza hoş geldiniz! Teknolojinin hızla geliştiği bu dijital çağda, bilgisayar ve donanım konularında sağlıklı ve güncel bilgilere ulaşmak hiç bu kadar önemli olmamıştı. PC Hocası, teknoloji tutkunlarına ve bilgisayar meraklılarına en son gelişmeleri, ipuçlarını ve donanım haberlerini sunmaya kararlıdır.

PC Hocası

PC hocası, bilgisayar kullanımı, donanım ve yazılım hakkında bilgi edinmek isteyenler için önemli bir kaynaktır. Bu eğitim platformu, hem yeni başlayanlar hem de ileri düzey kullanıcılar için geniş bir içerik sunmaktadır. Bilgisayar dünyasında bilgi edinmek artık hiç bu kadar kolay olmamıştı.

Kullanıcıların bilgisayarlarını daha verimli kullanabilmeleri için çeşitli eğitimler düzenlemektedir. Bu eğitimler arasında Windows işletim sistemi, yazılım kurulumları, donanım yükseltmeleri ve genel bakış eğitimi gibi konular bulunmaktadır. Her seviyeden bilgisayar kullanıcısına hitap eden içerikler, kullanıcıların kendi hızlarında öğrenmelerine olanak tanır.

Ayrıca, PC Hocası platformu, bilgisayar sorunlarına yönelik ipuçları ve çözümler de sunmaktadır. Kullanıcılar, yaşadıkları problemleri çözmek için çeşitli makaleler ve videolar aracılığıyla yararlanabilirler. Bu, bilgisayar kullanıcılarının bağımsız bir şekilde sorunlarını çözmelerine yardımcı olur.

Teknoloji dünyasının hızla değiştiği günümüzde, PC Hocası olarak güncel makaleler ve videolarla kullanıcıların bilinçlenmelerini sağlamaktadır. Yeni çıkan yazılımlar, donanımlar ve teknoloji trendleri hakkında bilgilendirmeler yaparak, kullanıcıların teknolojik gelişmeleri takip etmelerine yardımcı olmaktadır.

PC Hocası ile bilgisayar becerilerinizi geliştirebilir, yeni teknolojileri öğrenebilir ve hatta kariyerinizde bir adım öne geçebilirsiniz. Bilgisayarınızı daha iyi anlamak ve onu daha verimli kullanmak için PC Hocası harika bir başlangıçtır.

Teknoloji Haberleri

Teknoloji dünyası her geçen gün daha da gelişiyor. Yeni cihazlar, uygulamalar ve inovatif çözümler ile kullanıcıların hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor. Özellikle mobil teknoloji, yapay zeka ve bulut bilişim alanlarındaki yenilikler, gündemi oldukça meşgul ediyor.

Son dönemde dikkat çeken gelişmelerden biri, 5G teknolojisi. Bu teknoloji, daha hızlı internet bağlantıları ve düşük gecikme süreleri ile kullanıcı deneyimini üst seviyelere taşıyor. Özellikle akıllı şehirler ve nesnelerin interneti projelerinde 5G'nin rolü büyük. Şu anda birçok ülkede bu teknoloji test aşamasında ve gelecekte yaygın olarak kullanılması bekleniyor.

Ayrıca, yapay zeka uygulamaları da hızla yaygınlaşıyor. Artık günlük yaşamımızda sıkça karşılaştığımız sesli asistanlar ve öneri sistemleri, kullanıcılara kişiselleştirilmiş deneyimler sunuyor. Örneğin, sanal asistanlar sayesinde kullanıcılar, yalnızca sesli komutlar vererek birçok işlemi yapabiliyor.

25 Eylül 2023’te gerçekleşen Teknoloji Zirvesi, bu alandaki yeniliklerin tanıtıldığı önemli bir etkinlik oldu. Etkinlikte, birçok teknoloji devi son ürünlerini sergiledi. Katılımcılar, sanal gerçeklik, augmented reality ve robot teknolojileri gibi alanlardaki gelişmeleri yerinde inceleme fırsatı buldu.

Son olarak, çevre dostu teknolojilerin önemi de giderek artıyor. Yeşil enerji, sürdürülebilir üretim ve atık yönetimi konularında birçok şirket, çevreye duyarlı çözümler geliştiriyor. Bu sayede, teknoloji kullanımı sırasında doğaya olan etki minimize edilmeye çalışılıyor.

Teknoloji haberleri her daim dinamik bir yapıya sahiptir. Bu nedenle, gelişmeleri takip etmek, kullanıcılar için büyük önem taşır. Her yeni gün, yeni bir inovasyon ve değişiklik getirebilir, bu yüzden yeniliklere açık olmak ve öğrenmeye devam etmek gereklidir.

Donanım Haberleri

Son zamanlarda teknoloji dünyasında pek çok donanım haberi gündeme geldi. Özellikle bilgisayar bileşenleri konusunda yapılan yenilikler ve geliştirmeler, teknoloji meraklılarının dikkatini çekiyor. Bu yazıda, en güncel donanım haberlerine ve trendlerine bir göz atacağız.

Grafik Kartları: Oyun ve grafik tasarımlarında önemli bir yere sahip olan grafik kartları, her geçen gün daha fazla gelişiyor. Yeni nesil grafik kartları, yüksek çözünürlüklerde ve akıcı performansla oyun oynamak isteyen kullanıcılar için vazgeçilmez hale geldi. Öne çıkan markalardan biri olan NVIDIA, yeni RTX serisini tanıttı ve bu kartlar, ray tracing gibi ileri düzey teknolojilere destek veriyor.

İşlemciler: Donanım dünyasında önemli bir diğer bileşen ise işlemciler. Intel ve AMD, kullanıcıların ihtiyaçlarına yönelik farklı model ve seriler sunmaya devam ediyor. Özellikle çok çekirdekli işlemciler, daha yüksek performans ve çoklu görev yetenekleriyle dikkat çekiyor. Son dönemde piyasaya sürülen yeni nesil işlemciler, oyun performansını oldukça artırmış durumda.

SSD Depolama Alanı: Veri depolama çözümleri de donanım haberlerinin önemli bir parçası. Geleneksel HDD'lere kıyasla daha hızlı veri erişimi sağlayan SSD'ler, kullanıcıların tercih ettiği bir seçenek haline geldi. Kaliteli bir SSD ile sisteminizin açılış süresini ve programların yüklenme sürelerini önemli ölçüde azaltabilirsiniz.

Bunların yanı sıra, RAM güncellemeleri ve yeni soğutma çözümleri gibi konular da donanım haberciliğinin gündeminde. Bilgisayar toplama veya güncelleme sürecinde, bu bileşenlerin uyumlu olması ve performansı etkilemesi büyük önem taşıyor. Son gelişmelerle birlikte, kullanıcıların ihtiyaçlarına uygun donanım çözümleri bulmak daha kolay hale geliyor.

Teknoloji dünyasındaki bu donanım haberleri ile ilgili gelişmeleri yakından takip ederek, bilgisayarınızı en iyi şekilde optimize edebilir ve performansını artırabilirsiniz.

[hacialikara]

iPad mini 7 çıkış tarihi belli oldu! Ne zaman geliyor?

Apple hayranları için beklenen haberi nihayet Apple analisti Mark Gurman verdi. Ünlü teknoloji muhabiri Gurman’ın paylaştığı son bilgilere göre Apple, önümüzdeki ay yapılacak etkinlikte yeni M4 çipli Mac’lerle birlikte iPad mini 7 modelini de tanıtacak. Üç yıldan uzun bir süredir güncellenmeyen iPad mini serisi, önümüzdeki etkinlikte karşımızda. Peki, yeni modelden ne bekliyoruz? Yeni iPad mini 7…

[hghaber]

3 diplomalı çiftçi yetiştirdiği fidelere keçiboynuzu pekmezi dökerek erken ürün vermesini sağladı - https://youtu.be/ispz1wvNiRY - ( HABERİ TIKLAYINIZ TAMAMINI İZLEYİNİZ BEĞENİRSENİZ PAYLAŞINIZ !!! ) – https://youtu.be/ispz1wvNiRY - #icat #icathaberleri #yeniicatlar #sondakika #sondakikahaberleri #haberler #haber #DPÜ #DumlupınarÜniversitesi #kütahya #kütahyahaberleri #teknoloji #youtube #ahaber43

[birpaylass]

Wordpress Tema Seçerken Nelere Dikkat Edilir?

BirPaylaş Paylaşım Platformu https://birpaylas.com/wordpress-tema-secerken-nelere-dikkat-edilir.html

Wordpress Tema Seçerken Nelere Dikkat Edilir?

WordPress Tema seçerken nelere dikkat edilir? WordPress kullanıcılarına sunulan binlerce tema vardır ve bazı temalar üçüncü taraf geliştiriciler tarafından oluşturulur. WordPress Teması, her zaman güncel olarak favori listelerinizde bulunması gerekmektedir.

WordPress için temaları araştırırken, popüler temaları ve kullanıcı yorumlarını kontrol etmek iyi bir fikirdir. Ayrıca, WordPress teması seçerken aşağıdaki faktörlere dikkat etmek önemlidir:

Reklam (WordPress Tema seçerken nelere dikkat edilir?)

WordPress Tema seçerken nelere dikkat edilir?

Girit Adası Ve Türkiye

B12 Eksik Olanlar Neler Yemeli?

Teknoloji İnsanlari Nasıl Etkiler?

İklim Değişikliği Ne Demektir?

Güncelleme ve destek: Temanın düzenli olarak güncellendiği ve yaratıcı tarafından desteklendiği doğrulayın. Bu, temanın güvenli, uyumlu ve sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlar.

Özellikler ve özelleştirme seçenekleri: İhtiyaçlarınıza uygun işlevlere sahip bir tema seçmek önemlidir. Örneğin, tam genişlikli bir düzen, özelleştirilebilir başlık, farklı sayfa şablonları veya portföy galerisi gibi özellikler.

Kullanıcı deneyimi ve duyarlılık: Temanın mobil cihazlarda ve farklı tarayıcılarda iyi çalıştığından emin olun. Duyarlı bir tasarım, web sitenizin farklı ekran boyutlarında doğru görüntülendiği anlamına gelir.

Hız ve performans: Hızlı yükleme süreleri ve optimize edilmiş kodlar, web sitenizin kullanıcı deneyimini iyileştirir ve arama motoru sıralamalarında etkili olabilir.

Kullanıcı geri bildirimleri: Diğer kullanıcıların temayla ilgili yorumlarını ve değerlendirmelerini araştırın. Bu, temanın kalitesi ve kullanılabilirliği hakkında size daha fazla bilgi sağlayabilir.

WordPress teması seçerken, WordPress Tema Dizini’ndeki resmi temalara ve güvenilir tema pazarlarına göz atmanızı öneririm. Ayrıca, ücretli temalar genellikle daha gelişmiş özelliklere ve destek hizmetine sahip olabilir. Teknoloji ile ilgili birçok haberi yine sayfamızda bulabilirsiniz.

WordPress Eklenti Kullanımı Nasıl Olmalı?

WordPress Eklenti Kullanımı Nasıl Olmalı? WordPress eklentileri, web sitenize ek işlevsellik eklemenizi sağlar. Eklentiler, genellikle belirli bir görevi yerine getirmek veya belirli bir özelliği sunmak için oluşturulmuş küçük yazılım parçalarıdır. İşte WordPress eklentisi kullanırken dikkate almanız gereken bazı önemli noktalar:

Güvenilir ve güncel eklentileri tercih edin: WordPress eklentileri geniş bir kullanıcı topluluğu tarafından oluşturulur. Eklentiyi yaratıcı tarafından düzenli olarak güncellenen, güvenilir ve popüler eklentileri tercih etmek önemlidir. Ayrıca, eklentiyle uyumlu olduğu WordPress sürümünü kontrol edin.

Eklenti değerlendirmelerini ve incelemelerini kontrol edin: WordPress.org gibi platformlarda, kullanıcıların eklentileri değerlendirdiği ve incelediği bir değerlendirme sistemi vardır. Bu incelemeler, eklentinin kalitesi, güvenilirliği ve işlevselliği hakkında size fikir verebilir.

Eklentinin işlevselliğini değerlendirin: Eklentinin sunmak istediği özelliği veya işlevi dikkate alın. Web sitenizin ihtiyaçlarına uygun olduğundan emin olun. Gereksiz eklentilerin yüklenmesi, sitenizin performansını etkileyebilir.

Eklentinin belgelerini ve destek hizmetlerini kontrol edin: İyi bir eklenti, kullanımı kolay bir arayüze ve kapsamlı belgelere sahip olmalıdır. Ayrıca, geliştirici tarafından sağlanan destek hizmetlerini kontrol etmek önemlidir. Destek forumları, sık sorulan sorular (SSS) veya kullanıcı kılavuzları gibi kaynaklardan yararlanabilirsiniz.

Eklentilerin etkisini izleyin: Eklenti yükledikten sonra web sitenizin performansını ve hızını izlemek önemlidir. Bazı eklentiler, diğerlerine göre daha fazla sunucu kaynağı kullanabilir veya performans sorunlarına neden olabilir. Gereksiz veya kullanılmayan eklentileri kaldırmak, sitenizin hızını artırabilir.

Güncellemeleri takip edin: Eklenti geliştiricisi tarafından sağlanan güncellemeleri düzenli olarak kontrol edin ve sitenizdeki eklentileri güncel tutun. Güncellemeler genellikle hataları düzeltir, güvenlik açıklarını giderir ve yeni özellikler ekler.

Sonuç olarak, WordPress eklentileri web sitenizin işlevselliğini artırırken, dikkatli bir şekilde seçilmeli ve güncel tutulmalıdır. Teknoloji kategorimizde sizlere özel wordpress temalarını incelemeye devam edebilirsiniz.

[trcoffeebyefe]

Z kuşağı Çalışmak İstemeyen Bir Nesil mi?

Gen Z veya Z kuşağı olarak bilinen 1997 ve 2012 yılları arasında doğmuş bireylerin iş bulma ve buldukları işte uzun süre tutunma konusunda çeşitli problem yaşadığını pek çok medya platformunda denk geliyoruz, peki bu işin arka planında sadece Z kuşağı mı suçlu? yoksa başka sebeplerden dolayı mı böyle bir sorun var? İsterseniz daha fazla beklemeden buyrun hemen konunun detaylarına geçelim.

Bu arada yaptığım yayınları beğeniyor ve yeni yayınları kaçırmak istemiyorsanız dinlediğiniz platformlardan abone olarak tüm yayınlara anında ulaşabilir veya [patreon] üzerinden bana destek olabilirsiniz.

Gen Z’de bir sorun mu var?

Dünya ekonomi forumunun geçen yıl ki toplantısında iklim değişikliği, enerji tüketimi, yeni ortaya çıkan iş sektörleri gibi konular konuşulur iken ilginç bir başlıkta bu tartışmalar arasında yerini aldı. O başlıkta Z kuşağının çalışma kültürüne ayak uyduramadığı ve diğer nesillere göre çalışma isteklerinin ve bir işte uzun süre kalma süreleririnin çok düşük olduğuydu.

Yapılan bu araştırmada Z ve Y kuşağı (1981 – 1996) farklı alanlarda kıyaslamışlar. Ve ortaya çıkan sonuçlarda ise Z kuşağının, Y ve X kuşağına (1965 – 1980) göre bir işte kalma oranının çok daha düşük olduğu keşfedilmiş. Yapılan başka bir araştırmada ise Z kuşağının stres, endişe, yalnızlık ve mutsuzluk oranlarının daha fazla olduğu keşfedilmiş. Hatta Bloomberg, Z neslinin çalışma kültüründe çok kolay ezilip çoğunun işsiz kalacağı ile alakalı bir makale dahi yayınladı.

Çalışma Kültürünün Değişimi

Bu kadar olumsuz haberi görünce bende bu işi araştırmaya başladım fakat her suçu bir neslin üzerine atmanın ve pek çok şeyi yanlış yaptıklarını söylemenin hiç te doğru bir yaklaşım olmadığını fark ettim. Buna benzer sorunlar milenyum neslinde de ( Y kuşağı ) daha önce görülmüş. Bilgisayar ve internet devriminin yaşandığı dönemlerde ilk işine giren nesiller çoğu görevi bilgisayarlar ve internetin yardımı çözmeye çalışmışlar ve bu iş yerlerinde yıllardır çalışan kıdemli kişiler bu yaklaşımı kolaya kaçmak olarak değerlendirmiş.

Savaşların tüm Dünyada sona erdiği, sanayinin, teknolojinin ve daha pek çok sektörün uçuşa geçtiği bir dönemde ortaya çıkan, yeni yüzlerce alanda işlerin türediği bir dönemde X nesli iş aramaya başladı.

Pek çok milyarderin türediği her geçen yıl vergi rekorları kıran firmaların ve girişimlerin ortaya çıktığı bu dönemde işkolik tanımıda ortaya çıktı. X kuşağı çok üst düzey bir eğitime sahip olmasa dahi kolaylıkla iş bulabilir ve kazandığı parayla kolaylıkla ev, araba ve diğer büyük maliyetli ihtiyaçlarını karşılayabilir duruma ulaştı. X neslinin çok fazla iş seçtiğidede pek gözlemlenmedi.

X neslinin çocukları, yani milenyum nesli veya Y kuşağı ise savaş, açlık gibi şeylerle hiç karşılaşmadılar. Çoğunlukla kurulu bir düzen içerisinde büyüyen bir nesil, lise ve üniversite eğitimine kolaylıkla ulaştı. Artık ne iş olursa yaparımdan çok, bir alanda uzmanlaşıp bir diploma alıp, profesyonel olarak bir sektörde çalışan bireyler ortaya çıktı. Teknolojinin inanılmaz yükselişine şahit olan bu nesil içinde artık fiziksel olarak çözülmesi gereken pek çok şey yavaş yavaş dijital alana geçti. İşlerin yapılma şeklindeki değişikliklere de bu nesil böylelilikle şahit oldu.

Covid Öncesi ve Sonrası

Ama insanların ne iş olursa yaparım dediği ve her şeyin sabit hızla ilerlediği bir devri çoktan geride bırakmış durumdayız. Z kuşağı çalışma hayatına girdiğinde, teknoloji çağı ile büyüyen bir nesil, eski usül çalışma modellerine ayak uydurmakta zorlandı. Tam bu konular tartışılır iken 2019 senesinde COVID salgını yaşanınca çalışma kültüründe, uzaktan çalışma anlayışı büyük bir hız kazandı.

Tamamen uzaktan çalışmanın çok performanslı bir yaklaşım olmadığı görülünce hybrid çalışma modeli pek çok dünya devi firma tarafından kabul gördü. Şimdileri ise pek çok firma yine eski usül çalışma sistemine dönmeye çalışıyor. Yıllardan beri ilk defa bu kadar kısa sürede çok sayıda farklı çalışma modeli firmalar tarafından denendi ve pek çok çalışan bu esnada sahip olduğu esneklikten vazgeçmek istemedi.

Çalışma alanlarının bu kadar hızlı değişim gösterdiği bir dönemde herkes Z kuşağının hemen tüm bu değişimlere ayak uydurmasını bekledi. Silikon Vadisinde gerçekleşen işten çıkarılmaları eminim duymuşsunuzdur ancak bu haberlerinde çoğu daha fazla tıklanma almak için çok yüzüysel olarak bu konuyu ele aldılar. 2019 yılında Amazon, Microsoft, Google ve Meta firmaları COVID’ten önce ortalama 90.000 kişiyi işe alırken bu rakam COVID’ten sonra 875.000 kişiye ulaştı yani neredeyse normalin 10 katı işe alım yapıldı.

Çünkü insanlar evlere kapanınca mobil cihazlara ve mobil hizmetlere tarihte görülmediği kadar bir talep gösterdi. İşler normale dönüncede bu sektördeki talep, eski haline dönmeye başladı. Şu an yaşanan pek çok işten çıkarmalar ise bu işlerin sadece %10’luk kısmı oldu. Tabi ardından ChatGPT hayatımıza girince de yapay zeka, belirli meslek gruplarının işinden olmasına sebep oldu. Veri tabanlı pek çok iş artık yapay zeka tarafından yapılabilir hale geldi keza buda apayrı bir podcast konusu ve bunuda başka bir yayında detaylıca konuşuruz.

Ancak yine bütün bu hızlı işe alım ve hızlı işten çıkarım olayları Z kuşağının başına geldi. Peki şimdi eminin şunu soracaksınız, Z kuşağının hepsi kanatsız birer melek mi? Bu neslin yanlış yaptığı hiç mi bir şey yok? Gelin birde buna göz atalım.

Yüksek teknik beceri, Düşük sosyal beceri

Yapılan araştırmalara göre Z kuşağı daha önceki tüm nesillere kıyasla, iletişim becerilerinin kat ve kat daha düşük olduğu gözlemlenmiş. Teknik becerileri önceki nesillere göre kıyaslandığında ise bu nesil çok daha iyi sonuçlar elde etmiş.

Pek çok yeni dijital araca ve teknolojilere kolaylıkla adapte olabilen bu nesil, iş yerlerinde en önemli kriterlerden biri olan iletişim becerisi yönünden sınıfta kaldılar. Fakat bence burda yine bu nesli suçlamak doğru olmayacaktır. Ben 1990 yılında doğmuş biri olarak Y nesliyim ve benim büyüdüğüm dönemde teknolojinin varlığından söz etmek oldukça zordu. Örneğin liseye giderken eğer bir kızdan hoşlanırsanız, gidip koşunmanız ve onunla bir yüzleşme yaşamanız gerekirdi ama şimdi bazı uygulamalar ile böyle bir yüzleşme yaşamanıza gerek kalmadı. Ben daha ilkokula dahi gitmeden önce evin en küçüğü olduğum için sürekli olarak bakkala ve markete yollanırdım ve esnafla sürekli olarak bir iletişim halindeydim. Şimdi çoğu ebeveyn çocuğuna ufak yaşlarda böyle görevler vermekten kaçınıyor. Keza yine bazı eve teslimat yapan uygulamalar sayesinde bu işte ortadan kalktı.

Tüm bunların en kötü yanı ise; ben daha ilkokul çağındayken ailecek bir yere gittiğimizde ailem beni hemen diğer çocukların yanına bırakırlardı ve o çocuklarla öyle yada böyle kaynaşmanız gerekirdi. Çünkü saatlerce hiç bir şey yapmadan zaman geçmezdi. Ama şu an pek çok çocuk bir araya geldiğinde dahi fiziksel oyunlar oynamaktan çok yan yana olmalarına rağmen telefon ekranlarına bakmayı tercih ediyorlar.

Mobil cihazlarla her işini çözebilen bir nesil ilk defa çalışma ortamına adım atıncada, bu Z kuşağının ne sorunu var? gibi yüzlerce manşeti her yerde görmeye başladık. Bunlardan en çarpıcı olanlardan biride; 1344 adet yönetici ile yapılan bir araştırmada bu yöneticilerin %74’nün Z kuşağı ile çalışmakta zorluk çektikleri ortaya çıkmış.

Peki Çözüm Ne?

Peki bu kadar farklı değişikene maruz kalan bir nesil nasıl olacakta çalışma ortamına ayak uyduracak? Sürekli olarak Z jenerasyonu şöyle sorunlu, böyle haylaz demektense gelin isterseniz çözüm olarak neler yapılabilir bunlara bir göz atalım;

İş Ortamında Mental Sağlığa Önem Vermek: Z kuşağı, çalışanlarının mental sağlığına önem verebilen, empati kurabilen ve sağlıklı bir iş yaşam kültürüne sahip olan firmalarda var olmak istiyorlar. Sadece kendi çıkarlarına ulaşmak amacıyla, çalışanlarını önemseyen firmalardan mümkün mertebe uzak durmaya çalışıyorlar.

Çeşitliliğe Saygı Duymak: Z nesli daha önceki nesillere göre cinsiyet eşitliğine çok daha fazla önem veriyor. Ve çalıştıkları firmaların, çalışma performanslarını, cinsiyet seçimleri, görünüşleri ve giyimlerini göre yargılamamalarını istiyorlar.

Büyümeye Odaklı Şirketler: Z kuşağı çalıştıkları iş yerlerinde kendilerine rehberlik edebilecek, gelişmelerine fayda sağlayacak patronların ve liderlerin var olmasını umut ediyorlar. Çalıştıkları alanda yükselebileceklerini onlara işaret eden firmalar ve liderler ile birlikte çalışma ortamında var olmak istiyorlar.

Kaliteli İletişim: Z kuşağının büyük bir bölümü mobil cihazlarla iletişim kurmayı tercih eder gibi görünsede aslında sadece bir nesil için değil, tüm nesiller yüzyüze yapılan iletişimi çok daha samimi buluyor. Mesaj ve e-posta yollamak yerine yüz yüze konuşmak, uzak mesafedeyken soğuk bir e-posta yerine görüntülü bir arama yapmak aradaki kişisel bağın daha güçlü olmasını sağlıyormuş. Mümkün mertebe bire bir görüşmeleri tercih etmek, kaliteli bir iletişim kurmayı sağlıyor ve çalışanların kendilerine verilen önemin farkına varmalarına da olanak tanıyormuş

Eşit ücret: Z kuşağı, eşit ücret taahhüdü veren firmalarda çalışmayı tercih ediyor. Yeni mezunlar veya birkaç yıl deneyimi olan çalışanlar için piyasadaki minimum değeri ödeyen ve tüm personeline eşit haklar sunan şirketler, sadece Z kuşağının değil, tüm çalışanların birincil olarak tercih ettiği şirket profili haline gelmiş durumda.

Son Söz

Bugünün genç çalışanları, yarının yöneticileri ve liderleri olacaklar. Bu nedenle şirketlerin Z kuşağından şikayet etmek yerine çalışanlarına hitap edecek yeni stratejiler geliştirmesi ve onların sorunlarına ve taleplerine önem vermesi ancak daha kaliteli çalışma ortamlarının ve daha etkili işlerin ortaya çıkmasına olanacak tanıyacaktır.

Bu bölümde Z kuşağının çalışma kültüründe ne gibi sorunlarla karşılaştıklarını ve bu sorunların nasıl aşılabileceğini konuştuk.

Umarım sizlere faydalı bilgiler sunabilmişimdir. En kısa sürede yeni yayınlarda görüşmek üzere, kendinize çok iyi bakın hoşçakalın.

Referanslar

Gerhardt, M. (2023, March 10). Leaders think gen Z doesn’t want to work. here’s why they are wrong. LinkedIn. https://www.linkedin.com/pulse/leaders-think-gen-z-doesnt-want-work-heres-why-wrong-gerhardt-ph-d-/

Nguyen, T. (2022, April 11). Gen Z does not dream of Labor. Vox. https://www.vox.com/the-highlight/22977663/gen-z-antiwork-capitalism

Charlton, E. (2023, May 19). This is what’s worrying #genz and #millennials in 2023. World Economic Forum. https://www.weforum.org/agenda/2023/05/gen-z-millennials-work-cost-living/

Bloomgarden, K. (2022, May 19). Gen Z don’t want to work for you. here’s how to fix that. World Economic Forum. https://www.weforum.org/agenda/2022/05/gen-z-don-t-want-to-work-for-you-here-s-how-to-change-their-mind/

Turkish Coffee Podcast Youtube Sayfası:

Turkish Coffee Podcast Haftalık Blog Sayfası:

[neyimvar]

Muhabir Haber: Güncel Olaylardan Anında Haberdar Olun!

Muhabir, haberlerdeki son dakika gelişmelerini takip ederek okuyucularına hızlı ve güvenilir bilgi sağlayan bir haber sitesidir. Siz değerli okurlarımıza gerçek zamanlı olarak en yeni haberleri sunarak olayların içinde olmanızı sağlıyoruz.

Muhabir ekibi, dünyadaki önemli olayları titizlikle araştırır ve tarafsız bir şekilde habercilik yapar. Siyaset, ekonomi, spor, kültür-sanat, teknoloji ve daha pek çok alanda geniş bir yelpazede haberler sunarak sizleri bilgilendiriyoruz.

Gündeme dair tüm gelişmeleri takip etmek istediğinizde Muhabir'i ziyaret edebilirsiniz. Son dakika haberleri, canlı yayınlar, analizler ve röportajlarla donatılmış içeriklerimizle size eksiksiz bir haber deneyimi sunuyoruz.

Türkiye ve dünya genelindeki haberlere kolayca erişebileceğiniz kullanıcı dostu bir web sitesine sahibiz. Ayrıca mobil uygulamamızla da her an her yerden haberleri takip etme imkanı sunuyoruz. Böylece hareket halindeyken bile olaylardan geri kalmadan haberdar olabilirsiniz.

Muhabir olarak, objektif ve doğru haber anlayışını benimsiyoruz. Habercilik ilkelerine bağlı kalarak, haberleri araştırır, doğruluk payını kontrol eder ve tarafsız bir şekilde sunarız. Güvenilir kaynaklardan aldığımız bilgileri titizlikle değerlendirerek sizlere aktarıyoruz.

Haberlerin yanı sıra Muhabir'de çeşitli konularda yazılar, makaleler ve köşe yazıları da bulabilirsiniz. Uzman yazarlarımızın kaleme aldığı bu içeriklerle farklı bakış açılarına ulaşabilir, derinlemesine analizlerden yararlanabilirsiniz.

Muhabir, haberi sadece iletmekle kalmaz, aynı zamanda okuyucularının da fikirlerini önemser. Haberlerimize yorum yapabilir, sosyal medya hesaplarımızdan etkileşimde bulunabilirsiniz. Sizin görüşleriniz bizim için değerlidir ve katılımınızı daima teşvik ediyoruz.

Siz de güncel olaylardan anında haberdar olmak ve doğru bilgiye ulaşmak için Muhabir'i takip edin! En güncel haberleri, kaliteli içeriği ve tarafsız habercilik anlayışıyla sizlere hizmet vermeye devam ediyoruz. Muhabir, haberlerin nabzını tutan adres!

[elazigsurmanset]

Elazığ’daki KOBİ’lere 4 Milyar Liralık Destek Ödemeleri Başlıyor!

AK Parti Elazığ Milletvekili Ejder Açıkkapı, Elazığ'daki işletmeleri doğrudan ilgilendiren müjdeli bir haberi kamuoyu ile paylaştı. Depremden etkilenen KOBİ'leri desteklemek için 4 milyar liralık finansman desteğinin deprem bölgesindeki işletmelere aktarılmasına başlanıyor. Destek Ödemeleri Hakkında Elazığ da dahil olmak üzere 39 bin 680 işletmeye 12.8 milyar lira tutarında ödeme yapıldı. Yeni finansman desteği, bölgedeki işletmelere can suyu olacak. Destek ödemeleri için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fatih Kacır ve ilgili tüm bürokratlara teşekkür edildi. Ejder Açık Kapı'nın Sözleri Açıkkapı, "15 Kasım'dan bu yana Elazığ ilimizde dahil olmak üzere 39 bin 680 işletmeye 12.8 milyar lira tutarında ödeme yapıldı. Tabi yeni finansman işletmelerimize can suyu oluyor. Bölge ekonomisine desteklerinden dolayı Sayın Cumhurbaşkanımıza, Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Fatih Kacır ve ilgili tüm bürokratlarımıza teşekkür ediyoruz. Devletimiz ve milletimiz el ele verecek, şehirlerimizi daha güçlü şekilde ayağa kaldıracağız inşallah." dedi. Read the full article

[cevap]

Teknolojinin Yükselişi: Haber Alanında Dijital Dönüşüm

Günümüzde teknolojinin hızlı gelişimi, haber alanında önemli değişikliklere yol açmaktadır. Bu dijital dönüşüm, haber içeriğinin üretiminden tüketimine kadar bir dizi etkileyici faktörü beraberinde getirmiştir.

Dijital habercilik, bilgiye anında erişim sağlama konusunda çığır açmıştır. Geleneksel medya araçlarından farklı olarak, internet üzerinden hızla yayılan haberler, olaylara anında tepki verme ve güncel kalmayı mümkün kılmaktadır. Sosyal medya platformları, bireylerin ve kuruluşların doğrudan haber kaynakları olmalarıyla, bilgi akışını daha da hızlandırmıştır.

Gelişen teknoloji, haber sunumunu sadece metin üzerinden çıkarak görsel habercilik ve multimedia içeriğin ön plana çıkmasına neden olmuştur. Video haberler, interaktif grafikler ve fotoğraf galerileri, okuyucuların olayları daha etkili bir şekilde anlamalarını sağlamaktadır. Bu, haberlerin daha çekici ve bilgilendirici olmasını sağlayarak, okuyucuların ilgisini çekme potansiyelini artırmaktadır.

Dijital dönüşümün bir başka yönü de haber ve veri gizliliğine odaklanmaktadır. İnternet üzerinden paylaşılan bilgilerin güvenliği, haber kuruluşları ve okuyucular için önemli bir endişe kaynağıdır. Bu bağlamda, haber kuruluşlarının güvenilir ve güvenli bir bilgi altyapısı oluşturmaları, dijital haberciliğin sürdürülebilirliği için kritik bir konudur.

[kriptosonhaberler]

Colendi, New York Federal Merkez Bankası’nın teknoloji ortağı oldu

Colendi, New York Federal Merkez Bankası’nın teknoloji ortağı oldu

Colendi’nin geçtiğimiz eylül ayında satın almış olduğu SETL, New York Federal Merkez Bankası’nın teknoloji ortağı oldu. Proje, hedeflediği altyapı bakımından dünyada bir ilki gerçekleştirecek. Türkiye’nin önder finansal teknoloji şirketlerinden önde gelen Colendi’nin geçtiğimiz eylül ayında satın almış olduğu İngiltere merkezli SETL, New York Federal Merkez Bankası çatısı altındaki New York…

[hacialikara]

10 milyardan fazla şifrenin çalındığı haberi düzmece çıktı!

Söz konusu siber güvenlik olunca, çıkan her haberi, verilen her bilgiyi tekrar tekrar teyit etmek gerektiğine dair yepyeni bilgiler geldi: Buna göre, geçtiğimiz aydan beri teknoloji dünyasını birbirine katan, toplamda 10 milyardan fazla şifrenin çalındığına dair gelen bilgiler sahte çıktı. İşte bu haberin nasıl çıktığına ve beraberinde getirdiği tehlikeye dair detaylar… 10 milyardan fazla şifre…

[hghaber]

15 liraya çöp kovası aldı 2 bin liralık Klima Yaptı !!!  - ( HABERİ TIKLAYINIZ TAMAMINI İZLEYİNİZ BEĞENİRSENİZ PAYLAŞINIZ !!! ) - https://youtu.be/AHGkVWX1Gi0 - https://youtu.be/AHGkVWX1Gi0 - #sondakika #sondakikahaberleri #teknoloji #teknolojihaberleri #icat #icathaberleri #youtube #haberler #klima #klimamodelleri