#reducción de jornada laboral
Explore tagged Tumblr posts
Text
Apoyan reducir jornada laboral 9 de cada 10 mexicanos
Aunque la mayoría respalda esta medida, existe cierta desconfianza en cuanto a su implementación en las empresas.
NUEVO LAREDO, TAM.- La mayoría de los trabajadores en México está a favor de una reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, según reveló una encuesta realizada por OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea. De los participantes, un contundente 94% expresó su apoyo a esta iniciativa, mientras que un 3% se mostró en contra y otro 3% admitió desconocer el tema. La encuesta, que tuvo…
View On WordPress
#apoyo#desarrollo empresarial#empresas#encuesta#impacto#México#OCCMundial#productividad#reducción de jornada laboral#Slider#trabajadores mexicanos
0 notes
Text
Noticias más importantes de hoy
ELN en guerra solo sirve al uribismo e intereses.
Reducción de jornada laboral comienza a aplicar a partir de este año
Homenaje de Audi a Ken Block en el Dakar
Policía publica Cartel de los más buscados, sin rostros.
Pandebono, entre los 5 mejores panes del mundo para consumir en 2023
Toda la información: https://bit.ly/3QbsJAL
#ELN#Gobierno#Petro#Decreto Paz#Reducción de jornada laboral#Audi#Ken Block#Dakar#Policía#Santa Marta#Pandebono#pan#Noticias
0 notes
Text
REDUCCION JORNADA LABORAL SIN BAJADA SALARIAL | Nos estamos jugando el futuro del mundo del trabajo. Seguimos avanzando en metas como la subida del SMI, pero no nos conformamos. Lo siguiente va a ser la reducción de jornada sin bajada salarial. Video publicado por Yolanda Díaz @Yolanda_Diaz_
#reduccionjornadalaboral#sinreduccionsalarial#empleo#trabajo#smi#sereshumanos#nomaquinas#futurolaboral#sueldosdirectivos#carabanchel#madrid
2 notes
·
View notes
Text
el efecto de la teórica reducción de la jornada laboral en los empresarios es graciosisimo. "eso significa q ya no generaremos el mismo dinero" De verdad q me vale verga. tanto q le maman el huevo a estados unidos y ellos legalmente tienen jornada de 40 horas. cuál es el pedo
3 notes
·
View notes
Text
Yolanda Díaz ve cerca la reducción de la jornada laboral y abordará este martes subida de SMI
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha mostrado este sábado su convicción de que próximamente se logrará el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, cuyo texto “irá directamente a un trámite parlamentario”. Mientras que el próximo martes, 26 de noviembre, darán comienzo las reuniones del Comité de Expertos para…
0 notes
Text
Duplicar el aguinaldo tendrá que esperar: prioridades laborales toman la delantera
Ensenada, Baja California, 22 de noviembre de 2024-La propuesta para duplicar el aguinaldo de los trabajadores del sector privado deberá esperar hasta el próximo año, ya que la Cámara de Diputados priorizará el análisis de la reducción de la jornada laboral y la regulación del trabajo en plataformas digitales antes de que termine 2024. De acuerdo con la diputada Maiella Gómez Maldonado,…
0 notes
Text
El Gobierno inicia el trámite legislativo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas
El Gobierno de España ha comenzado el trámite legislativo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, con el objetivo de implementarlo en 2026. Aunque inicialmente se esperaba que la reducción entrara en vigor en enero de 2025, las negociaciones con la patronal y los sindicatos continúan, y se busca un acuerdo que contemple una aplicación gradual[1][2][3]. Esta medida no afectará los…
0 notes
Text
¡El tren de Falero avanza, pero sin nosotros!
SUMTOP exige respuesta a la solicitud de reducción horaria Más de 730 trabajadores del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) han firmado una solicitud para la reducción de la jornada laboral, reclamando una mejora en la calidad de vida y la conciliación laboral. Sin embargo, a pesar de la contundente demanda, el Ministro José Falero permanece en silencio. Mientras tanto, la…
View On WordPress
0 notes
Text
Trabajo hará el martes a CEOE la última oferta para reducir la jornada y cerrará la negociación si no se suma
Garamendi insiste en que CEOE no ha recibido ningún documento con propuestas y sindicatos dicen que la negociación “no da más de sí” MADRID, 27 de octubre (EUROPA PRESS)- El Ministerio de Trabajo y Economía Social se volverá a reunir este martes 29 de octubre con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, en la que previsiblemente será la última reunión para negociar la reducción de la jornada laboral si la…
0 notes
Text
El Control Horario en las Empresas: Beneficios y Software para Fichar en el Trabajo
En el mundo laboral actual, la gestión del tiempo es un aspecto crucial para el éxito de cualquier empresa. Con la creciente necesidad de optimizar recursos y aumentar la productividad, el control horario se ha convertido en una herramienta fundamental para las organizaciones. Si trabajas en una empresa o eres parte de una empresa de consultoría informática, entender cómo implementar un sistema de control horario puede marcar la diferencia en la eficiencia de tu equipo y en la satisfacción de los empleados.
¿Qué es el Control Horario?
El control horario se refiere al proceso de registrar y supervisar las horas trabajadas por los empleados. Esto incluye la hora de entrada, salida y cualquier pausa o descanso que se tome durante la jornada laboral. En la actualidad, este control se lleva a cabo a través de diversas herramientas tecnológicas que facilitan la gestión del tiempo y permiten a las empresas llevar un registro detallado de la actividad laboral.
Beneficios del Control Horario
Optimización del Tiempo Un sistema de control horario efectivo permite a los empleados gestionar mejor su tiempo. Al tener un registro claro de las horas trabajadas, los trabajadores pueden identificar cuándo son más productivos y cómo pueden optimizar sus tareas diarias.
Aumento de la Productividad Con un control preciso del horario laboral, es más fácil identificar áreas de mejora. Si un empleado dedica demasiado tiempo a tareas específicas, se pueden implementar estrategias para mejorar su eficiencia, como la capacitación o la reorganización de las tareas.
Cumplimiento de Normativas En muchos países, las empresas están obligadas a cumplir con ciertas normativas laborales en relación con el horario de trabajo. Implementar un sistema de control horario garantiza que tu empresa cumpla con estas regulaciones, evitando sanciones y problemas legales.
Reducción de Errores en la Nómina Registrar las horas trabajadas con precisión ayuda a reducir errores en la nómina. Esto significa que los empleados recibirán el pago correcto por las horas que realmente han trabajado, lo que contribuye a una mayor satisfacción laboral.
Mejora en la Gestión de Recursos Humanos Un sistema de control horario también permite una mejor gestión de los recursos humanos. Al tener acceso a datos precisos sobre la asistencia y el rendimiento de los empleados, los gerentes pueden tomar decisiones informadas sobre promociones, capacitaciones y recursos adicionales.
Aumento de la Satisfacción del Empleado Los empleados se sienten más valorados y satisfechos cuando tienen claridad sobre sus horarios y remuneraciones. Un control horario transparente y justo puede mejorar la moral del equipo y fomentar un ambiente laboral positivo.
Software para Fichar en el Trabajo
Existen diversas soluciones de software en el mercado que facilitan el control horario en las empresas. A continuación, se presentan algunas de las opciones más destacadas que puedes considerar:
TimeCamp TimeCamp es una herramienta de seguimiento del tiempo que permite a los empleados registrar sus horas de trabajo de manera sencilla. Su interfaz intuitiva y sus características de informes detallados lo convierten en una opción popular entre las empresas de consultoría informática.
Clockify Este software es gratuito y ofrece una amplia gama de funciones, como la capacidad de realizar un seguimiento de las horas trabajadas por proyecto. Clockify es ideal para empresas que buscan una solución asequible sin sacrificar la funcionalidad.
Toggl Toggl es conocido por su facilidad de uso y su capacidad para generar informes personalizados. Es una opción excelente para equipos que trabajan en diferentes proyectos y necesitan un control horario preciso.
Hubstaff Hubstaff combina el seguimiento del tiempo con características de gestión de proyectos. Además, permite a los empleados registrar su ubicación, lo que es útil para equipos que trabajan en campo.
Factorial Factorial es un software integral que no solo ofrece control horario, sino también funciones de recursos humanos, como la gestión de nómina y la gestión de vacaciones. Esto lo convierte en una excelente opción para empresas que buscan centralizar la gestión de personal.
Bizimply Este software está diseñado específicamente para la gestión de turnos y el control horario en empresas del sector de la hostelería y la restauración. Permite a los gerentes planificar turnos y llevar un registro de las horas trabajadas por los empleados.
Implementación del Control Horario en tu Empresa
La implementación de un sistema de control horario requiere una planificación cuidadosa. Aquí te dejamos algunos pasos para que tengas en cuenta:
Selecciona el Software Adecuado Investiga las diferentes opciones de software y elige la que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa. Considera factores como el presupuesto, las características necesarias y la facilidad de uso.
Involucra a tu Equipo Informa a tus empleados sobre la nueva política de control horario y asegúrate de que comprendan cómo utilizar el software. La capacitación adecuada es fundamental para el éxito de la implementación.
Establece Normas Claras Define claramente las normas relacionadas con el control horario, incluyendo las expectativas sobre la puntualidad y el registro de horas.
Monitorea y Ajusta Una vez implementado el sistema, monitorea su efectividad y realiza ajustes según sea necesario. Recoge comentarios de los empleados y haz cambios para mejorar la experiencia de todos.
Conclusión
El control horario en las empresas es una herramienta esencial para optimizar la gestión del tiempo y mejorar la productividad. Al implementar un sistema efectivo, no solo cumplirás con las normativas laborales, sino que también aumentarás la satisfacción de tus empleados. Recuerda que contar con una empresa de consultoría informática puede ser de gran ayuda para elegir e implementar el software adecuado que se adapte a las necesidades de tu negocio. Con una buena estrategia de control horario, tu empresa estará en el camino hacia el éxito y la eficiencia.
0 notes
Text
Próxima reforma del control horario: tres cambios que afectarán a los autónomos con empleados
El Ministerio de Trabajo continúa negociando con los agentes sociales el borrador para la próxima reforma del Estatuto de los Trabajadores, que pretende incluir cambios en varios ámbitos: reducción de la jornada laboral, digitalización del control horario y desconexión digital de los trabajadores. Una buena parte de estos cambios afectarán directamente a las obligaciones de control horario de…
0 notes
Text
El PP se abre a negociar la jornada laboral de 4 días siempre que el trabajador acuda a trabajar uno de sus días libres (Kike García)
0 notes
Text
JORNADA LABORAL La reducción de la jornada laboral, además de una política que ensancha la democracia y gana tiempo para la vida, es también una medida radicalmente feminista. Video publicado por Yolanda Díaz @Yolanda_Diaz_
#reducirjornadalaboral#tiempodevida#tiempolibre#prductividad#vivircondignidad#salariominimo#feminismo#madrid#carabanchel
1 note
·
View note
Text
CCOO de Extremadura defiende que reducir la jornada laboral y mejorar salarios son elementos claves para un reparto justo de los amplios beneficios empresariales
CCOO de Extremadura defiende que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y la mejora de los salarios son elementos clave para repartir los amplios beneficios empresariales y, por ello, hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras a sumarse a las movilizaciones sindicales de las próximas fechas con estas reclamaciones. La inflación se ha moderado en agosto en la región…
0 notes
Text
EXPERTO EN SEGURIDAD LABORAL Y PROTECCIÓN CIVIL. Las empresas que invierten en seguridad obtienen una serie de beneficios como: la reducción de las interrupciones de la jornada laboral debido a imprevistos o accidentes disminuye el ausentismo y se protegen tanto las herramientas como los recursos de la empresa. En SIMAL. te ofrecemos diferentes servicios para lograr certificar tu empresa como empresa segura. Contáctanos al 800 849 3228 o al correo [email protected] www.SIMAL.com.mx #cumplimientonormativoenmexico #expertoenseguridadlaboral
0 notes
Text
"¿Reducción de jornada laboral en Baja California: oportunidad o riesgo?"
La Cámara Nacional de Comercio (CANACO) en Mexicali ha manifestado su preocupación ante la reciente propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. José Antonio Villa González, presidente de la CANACO, explicó que esta iniciativa podría tener serias implicaciones en el ámbito empresarial y en el empleo en Baja California. En la actualidad, se estima que existen cerca de 4,000…
0 notes