#innovación e investigación

[tjeromebaker]

Cuaderno de Viaje, Escuela para Territorios libres de Violencia de Género de la Universidad de las Américas (UDLA)

Equipo Gestor Cuaderno de Viaje Durante el verano del 2021, el Programa de Intervención Comunitaria desarrolló la Escuela de Monitoras, iniciativa que busca formar a mujeres con trayectoria en trabajo con comunidades y grupos de mujeres, creando un espacio de encuentro diálogo y construcción conjunta. Como parte de ese proceso, se invitó a las participantes a registrar su propio proceso en…

[yo-sostenible]

Ayudas estatales: la Comisión adopta un Marco revisado sobre ayudas estatales de investigación, desarrollo e innovación

La Comisión Europea ha adoptado una Comunicación revisada sobre las normas sobre ayudas estatales de investigación, desarrollo e innovación («Marco de I+D+i de 2022»), que establece las normas con arreglo a las cuales los Estados miembros pueden conceder ayudas estatales a empresas para actividades de I+D+i, garantizando unas condiciones de competencia equitativas. El Marco de I+D+i de 2022, que…

[fatesaber-kun]

¡Hey!

"El conocimiento no solo debe ser protegido, sino compartido con aquellos dignos de él." - Tezcatlipoca, Director de Investigación y Desarrollo Tecnológico.

"El mundo es vasto y lleno de maravillas desconocidas. Nuestra misión es comprenderlas y resguardar el equilibrio." - Quetzalcóatl, Director de Investigación y Análisis.

¡Hola, personitas del internet!

Antes de empezar, permítanme ser honesto con ustedes: esta publicación no es algo que haya decidido hacer por mí mismo.

En realidad, los directores Tezcatlipoca y Quetzalcóatl me han "sugerido amablemente" (léase: ordenado) que comparta con todos ustedes lo que realmente hacemos aquí en el Supernatural Research Center, conocido cariñosamente como SRC. Así que, sin más preámbulos...¡Próximamente publicaremos un blog sobre nosotros! Pero aquí les va un pequeño adelanto

🌐 ¿Qué es la SRC? La Centro de Investigación Sobrenatural(CIS) es una organización global dedicada a la investigación, contención y eliminación segura de anomalías y seres sobrenaturales. Con raíces en diversas culturas y panteones mitológicos, la SRC opera en secreto para proteger a la humanidad de lo desconocido, combinando tecnología avanzada y conocimientos ancestrales.

⚖️ Estructura y Liderazgo

La SRC es liderada por un Consejo Divino compuesto por los líderes de diversos panteones mitológicos prominentes en cada región:

América: Ometecohtli y Omecíhuatl 

Europa Occidental: Zeus y Hera

Europa Oriental: Odín y Frigg

África: Ra e Isis

Asia Oriental: Izanagi e Izanami

Asia Central: Yu Huang y Nuwa

🔬 Divisiones Especializadas

Para llevar a cabo nuestra misión, la SRC se divide en varias unidades especializadas:

División de Investigación y Desarrollo Tecnológico (DIDT): Innovación y creación de dispositivos avanzados para manejar lo sobrenatural.

División de Operaciones (DO): Intervenciones directas y manejo de amenazas activas.

División de Investigación y Análisis (DIA): Estudio profundo y documentación de fenómenos sobrenaturales.

División de Logística y Apoyo: Soporte integral para todas las operaciones y necesidades de la SRC.

División de Información y Vigilancia: Monitoreo y recopilación de datos globales sobre actividades anómalas.

🎓 Academia Mondlicht

La formación de nuestros agentes comienza en la Academia Mondlicht, donde se estudian carreras y disciplinas especializadas en lo paranormal y lo anómalo. Desde ingenieros mágicos hasta expertos en campos aun considerados demasiado esotéricos para nosotros, la academia prepara a nuestros miembros para enfrentar cualquier desafío.

🌟 Únete a Nuestra Aventura

Este espacio será donde compartiremos historias, informes, y las fascinantes misiones de la SRC. Gracias a la insistencia de Tezcatlipoca y Quetzalcóatl, estoy muy emocionado (léase: mi sarcasmo por favor) de abrir las puertas de nuestro mundo para que puedas conocer más sobre nuestra labor y los misterios que protegemos.

🔍 Síguenos y descubre más sobre la SRC:

📚 Próximamente: "Los Secretos del Consejo Divino"

[imarcux]

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[master-wwweb]

Tecnología

Metrología Grado 10

Tomar apuntes en su cuaderno, realizar los gráficos, pintarlos, se tendrá en cuenta para el calificar el cuaderno.

*Tema: Metrología: Conceptos básicos, tipos, características, ejemplos

LA METROLOGIA: Procesos de innovación, investigación, desarrollo y experimentación

La metrología es la ciencia e ingeniería de la medida, incluyendo el estudio, mantenimiento y aplicación del sistema de pesas y medidas. Actúa tanto en los ámbitos científico, industrial y legal, como en cualquier otro demandado por la sociedad.

Su objetivo fundamental es la obtención y expresión del valor de las magnitudes, garantizando la trazabilidad de los procesos y la consecución de la exactitud requerida en cada caso; empleando para ello instrumentos métodos y medios apropiados.

La metrología tiene dos características muy importantes el resultado de la medición y la incertidumbre de medida

TIPOS

Industrial Ejemplos:

Las dimensiones de una pieza que deberá ser ensamblada en otra

La potencia eléctrica de una estufa de cuarzo

El contenido de principio activo en un medicamento

La resistencia de una bobina

Nota: Este tema se verá la próxima clase, lunes 4 marzo, traiga los apuntes aquí publicados y de los videos indicados.

[psicologia0organizacional]

Reclutamiento de personal

El reclutamiento consiste en las actividades relacionadas con la investigación y con la intervención de las fuentes capaces de proveer a la empresa de un número suficiente de personas que ésta necesita para la consecución de sus objetivos. (EcuRed, n.d.)

TIPOS DE RECLUTAMIENTO

Reclutamiento interno:

Se da al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de sus empleados, los cuales pueden ser ascendidos (movimiento vertical, transferidos (movimiento horizontal) o transferidos con promoción (movimiento diagonal).

Reclutamiento externo:

Es externo cuando al existir determinada vacante, la empresa intenta llenarla con personas extrañas.

Nuevas condicionantes de la RSP

Innovación tecnológica muy acelerada, aplicada a todos los ámbitos.

Desarrollo e implantación masiva de las telecomunicaciones.

Nuevas formas de empleo y de contratación.

Nuevas posibilidades de evaluación psicológica.

Rápida evolución en las formas de organización.

Internacionalización de las empresas, interacción de diversas culturas, globalización de la información y de la interacción (mercados, trabajadores, etc.).

Nuevas titulaciones universitarias, con alguna formación en psicología, pero no como conocimiento principal, que se orienten específicamente a la gestión de los RR. HH.

Excesiva transformación de las universidades en centros de formación de técnicos y no de expertos e innovadores en sus disciplinas.

Y un largo etc.

(EcuREd). (n.d.). Reclutamiento de personal. Ecured.cu. Retrieved September 12, 2023, from https://www.ecured.cu/Reclutamiento_de_personal

Blasco, R. D. (2004). Reclutamento y seleccion de personal: viejo y nuevo rol del psicologo. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 4(1), 91–122. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572004000100005

[tierradenod]

🗡Luces resplandecen a través de los ventanales de imponentes arquitecturas, la naturaleza oscura reclama los lugares olvidados y la metrópolis parece rugir cada noche con más fuerza. ¿Has decidido en donde esperarás el final de los tiempos? La multitud de figuras en las sombras te guían hacia el Palacio Imperial, tierra prometida en donde el Príncipe de la Camarilla se complace en recibirte. A pesar de tu extraño parecido a JUNG JINYOUNG y ser parte de los TREMERE, eres más que bienvenido a la ciudad YU SIYEOL. Si las consecuencias no quieres pagar, deberás respetar cada una de las tradiciones y cuidar siempre tu espalda…   

FANGIO, la administración de Tierra de Nod se alegra de darte la bienvenida. A partir de este momento cuentas con 24 horas para realizar el envío de la cuenta de tu personaje. Cualquier consulta estamos a tu disposición. ¡Muchas gracias!

OOC

Nombre / Pseudónimo — Fangio. Pronombres — Femeninos. Edad — 27 años. Zona horaria / País — GMT-3. Triggers — Ninguno. ¿Estás de acuerdo que tu personaje continúe siendo utilizado por la administración como PNJ en caso de unfollow?  — Sí.

IC 

Nombre — Yu Siyeol “Yugen 幽玄” Faceclaim —  Jung Jingyoung Pronombres —  Masculinos. Nacionalidad — Coreano, nacido en la era Joseon tardía. Fecha de nacimiento  —  5 de Enero, 1807. Año en el que se convirtió en vampiro — 1839, 32 años. Generación asignada —  Generación 11.  Clan y secta — Clan Tremere, senda de los elementos, secta La Camarilla (Cupo 6). 

Detallar el nivel que posee en cada disciplina —  

Auspex: -

Dominación: Nivel dos.

Taumaturgia: Nivel dos.

Personalidad—  

(+) Creativo, apasionado, prudente. (-) Impaciente, pertinaz, desatento. 

¿Quiénes eran antes de ser vampiros y qué mantienen de su antigua vida? — 

No hay mucho que se pueda decir de la vida de Siyeol que no tenga que ver con sus estudios. No vivió una vida interesante para el ojo extranjero, sólo interesante para él y su mente, que se alimentaba de las situaciones más banales e imaginaba cosas que nadie antes había pensado o vuelto palabras. Se encontraba entre los eruditos de su tierra y tiempo, y su manejo con el lenguaje era una innovación para lo que se veía en ese entonces. Volvía de sus vivencias, experiencias y personas que conocía y le rodeaban, textos que hoy en día apenas se consumen si no es por personas con un nivel de inteligencia sólo mensurable para los estándares de este gran lingüista, traductor, poeta y novelista de la dinastía Joseon.  Tendría una gran vida por delante y un legado que dejar, de no ser porque su existencia se truncó para pasar a la antítesis de la vida. Sin embargo, en la pérdida de la vida, el vampirismo trajo otros matices a su idea de la existencia, y todo un universo por descubrir e inmortalizar en palabras, adornadas o no, para la posteridad. El estudio de la vida cobró otro sentido, un más emocionante y excitante sentido. Nadie ni nada existió en el pasado que pudiera generar más aflicción que curiosidad frente a esa nueva etapa en las tinieblas, y por el contrario, la eternidad frente a sus ojos se presentó como una nueva oportunidad. 

¿Qué sabe sobre quien los convirtió en vampiros? —  

En pocas palabras, Hito es el complemento de Yugen. Una mujer cuadrada y literal que no sabe poner ni sus sentimientos ni sus pensamientos en palabras que no hayan sido antes racionalizadas y debidamente catalogadas. Para Yugen, Hito es el resumen de la historia, el plasma de la sangre, los colmillos en un vampiro. Hito es lo que es, y nada más.  Cuando se conocieron, era solo una chica cantando problemas que una chica en su época podía tener. Que Yugen fuera su primer oído atento fue solo una casualidad. Pero como Yugen no cree en las casualidades, eventualmente aprendió a llamarle su destino. Él le mostró realidades que Hito nunca consideró, y dichas de una forma que Hito nunca podría intentar replicar, y se le ocurrió que ese hombre sería su perfecto compañero en la investigación eterna que conllevaba una vida en las tinieblas.  En la actualidad, es más bien como un pitido constante en el oído o una piedra en el zapato. En ocasiones, su molestia se asemeja más al hambre o al sueño, fastidioso pero con un propósito. En cualquier caso, todavía comparten el hambre por el conocimiento, que contrario al de la sangre, no resulta un inconveniente a su diario vivir. 

Curiosidades — 

Yugen es el apodo que Siyeol adoptó al volver a las tierras de Hito, en Japón. En cada país que deciden residir, él adopta un apodo acorde al idioma del lugar. 

Aún se dedica a la escritura. No ha perdido el gusto por leer y aprender, como si su vida nunca se hubiera pausado desde la última vez que le latió el corazón, aunque su enfoque sea muy distinto a ese entonces. La sociedad vampírica tiene mucho para ofrecerle.

[gobqro]

Aeroclúster de Querétaro y AeroMontreal firman Memorándum de Entendimiento

Con el objetivo de continuar fortaleciendo alianzas dentro de la industria aérea, el gobernador, Mauricio Kuri González, atestiguó la firma del Memorándum de Entendimiento (MOU) entre los representantes del Aeroclúster de Querétaro y AeroMontreal, documento que establece las bases de cooperación entre ambas instancias y que permitirá fomentar el impulso y crecimiento del sector aeroespacial en las regiones. Bajo este acuerdo, el clúster aeroespacial queretano y el quebequense compartirán información e intercambiarán las mejores prácticas de la industria en cuanto a innovación y desarrollo tecnológico para ser más competitivos; también fomentarán la participación en actividades conjuntas; así como estrategias e iniciativas que promuevan objetivos comunes y la elaboración de un plan de acción.

Creado en 2006, AeroMontreal es un grupo de reflexión estratégica que agrupa a los principales responsables del sector aeroespacial de Quebec, incluyendo empresas, instituciones educativas, y de investigación asociaciones y sindicatos. Su misión es movilizar el clúster aeroespacial quebequense para apoyar su crecimiento y su influencia en la escena mundial. Durante el encuentro el gobernador estuvo acompañado por la presidenta del AeroMontreal, Suzanne Benoit; el jefe de Gabinete, Rogelio Vega Vázquez Mellado; el secretario de Desarrollo Sustentable, Marco Antonio Del Prete Tercero; el director de Fomento Industrial, Alejandro Sterling Sánchez; la presidenta del Aeroclúster de Querétaro, Verónica Méndez; así como miembros de la organización AeroMontreal.

[karaokulta]

🚀🎮 El Futuro de Marathon: Un Turno hacia lo Ético en Gaming 🚀🎮 Amigos de la industria y gamers apasionados, las noticias no se detienen y nosotros tampoco. Hoy, reflexionamos sobre el reciente giro en los eventos detrás del reboot de Marathon. Chris Barrett, hasta hace poco director de este proyecto tan esperado, ha sido destituido por Bungie tras acusaciones y una investigación interna bastante seria. ¿Qué significa esto para nosotros? 🔍 Perspectivas en Juego: - Este evento pone sobre la mesa la importancia de un ambiente de trabajo seguro y de respeto mutuo. ¿Recordamos todos jugar en el mismo equipo? - Un liderazgo ético en la industria no es solo deseable, ¡es esencial! Los talentos deben florecer en un terreno libre de conductas inapropiadas. 💡 Reflexiones Críticas: - Las estructuras de poder deben revisarse. ¿Cómo protegemos y empoderamos a aquellos en posiciones más vulnerables? - Es probable que veamos un cambio aún más fuerte en políticas de recursos humanos dentro de los estudios de desarrollo de videojuegos. ¿Estaremos a la altura? 🌀 El Futuro del Reboot: - ¿Podría el próximo director(a) marcar un nuevo capítulo no solo en la saga de Marathon sino en la cultura corporativa de Bungie? Yo voto por sí. - Preveo que Bungie tomará esto como una oportunidad de oro para estandarizar nuevas prácticas y capacitar a su equipo sobre la equidad e inclusión. 🕹️ Efecto Dominó en el Gaming: - ¡Es hora de level up en el mundo de los videojuegos! No solo en gráficos y realismo, sino en nuestra humanidad y profesionalismo. - Si fortalecemos nuestras bases, ¿podemos imaginar las increíbles historias y experiencias que serán creadas en un ambiente saludable? En resumen: Cambio, crecimiento y revolución. El caso de Chris Barrett puede ser solo la punta del iceberg, pero el deshielo ya comenzó y promete un panorama más justo y respetuoso en el horizonte. Ahora dime, ¿cómo crees que evolucionarán los estudios de videojuegos a partir de estos retos? ¡Y no olvides etiquetar a esos gamers con conciencia social que estarán atentos a estos cambios de juego! #MarathonReboot #GamingEthics #Bungie #CulturaGamer #GameDev #Inclusión #Innovación 🔔¡Comenta, pregunta o etiqueta a quien quiera sumergirse en este diálogo vitalesco sobre la industria! 🔔

[yo-sostenible]

El IGME-CSIC revela nuevos parámetros para los mapas oficiales de riesgos y evitar las grandes masas de barro. El uso del territorio, una mayor urbanización y el cambio climático incrementa la peligrosidad de los sedimentos arrastrados que causan daños en las inundaciones. Aumentan los daños causados por los sedimentos durante las riadas por las DANAs El Instituto Geológico y Minero de España (IGME-CSIC) ha investigado la peligrosidad que la erosión, el transporte y la sedimentación de tierra (arcilla, limo, arena y grava) generan durante avenidas e inundaciones, que son cada vez más frecuentes debido al incremento de DANAs (acrónimo de Depresión Aislada en Niveles Altos) en un contexto de cambio climático. Un equipo del Departamento de Riesgos Geológicos y Cambio Climático del IGME-CSIC, en colaboración con otras instituciones, ha analizado más de un centenar de trabajos científicos y técnicos, concluyendo que es necesario trasladar de forma más explícita el factor del transporte de los sedimentos a las cartografías de peligrosidad por inundación fluvial, algo a lo que pueden ayudar las nuevas herramientas de modelización que se han desarrollado en la última década. Las riadas que se producen repetitivamente en ríos, arroyos, barrancos, ramblas y rieras -más de 300 en los últimos 30 años en España- llevan aparejadas pérdidas de cientos de millones de euros y, en ocasiones, también de vidas humanas. El equipo implicado en esta investigación recuerda que entre los factores de peligrosidad que se recogen los mapas actuales se encuentra la velocidad del flujo de agua y la estimación del calado (cuánto puede cubrirse de agua en una zona inundable). Su trabajo, publicado recientemente en la revista Geomorphology, considera fundamental incorporar también la carga sólida de materiales que arrastran las corrientes, dado que en numerosas ocasiones los daños en bienes, infraestructuras, edificaciones, y por supuesto los daños personales, se deben, no tanto a la profundidad o al tiempo de sumersión en el agua, sino al impacto de elementos en flotación (madera y restos vegetales, vehículos, contenedores, mobiliario urbano…) y a los que van en suspensión o arrastrándose por el lecho (arcillas, limos, arenas, gravas, cantos y bloques), que generan grandes masas de barro y que, señalan, proceden de sedimentos naturales. “Pese a que son impactos visibles en cada DANA, la mayor parte de los estudios de riesgos por inundaciones y los mapas de zonas inundables se han elaborado suponiendo que lo que circula por nuestros cauces y riberas es agua limpia, casi destilada. De ahí la importancia de investigar cómo influyen estos sedimentos en los daños potenciales de las avenidas”, señala uno de los autores del trabajo, el geólogo del IGME Andrés Díez-Herrero. Esta investigación, financiada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, y el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico, sugiere que los cauces de montaña son más sensibles a estos transportes repentinos de barro, si bien los impactos se dan en todo el país. Causas del aumento de las riadas con barro en todo el país Las actuaciones que influyen en el aumento del volumen de sedimentos que se transportan en tormentas intensas -como las que ha habido en septiembre en Levante, Baleares o Aragón-, apuntan que tienen que ver con el cambio climático, dado que está incrementando el número de DANAs que afectan a todo el territorio nacional, pero también con el cambio en el uso de los suelos. “Por un lado se debe a la roturación de los suelos para actividades agrícolas, que los remueve, y por otro a la construcción de urbanizaciones que impermeabilizan los suelos en zonas de cabecera de ríos y barrancos, modificando las dinámicas y generando más barro transportado cuando llegan estos fenómenos meteorológicos extremos”, señala Díez Herrero. Cabe señalar que el próximo mes de diciembre de 2024 acaba el plazo para presentar los resultados de la tercera revisión de los mapas...

[andrea-quiroga-perez]

Investigación para el diseño del icono de la app

Representación de la pluma

La elección de una pluma con una línea conectado a dos nodos, es una representación para simbolizar qué la app cuenta con inteligencia artificial y tecnología. El diseño junta tanto como la escritura e incorpora elementos tecnológicos que dan a entender la funcionalidad más avanzada.

Significado de la pluma

La pluma es un símbolo que refleja la escritura, creatividad y expresión. Al elegir la pluma como icono, se establece una conexión inmediata a la acción de escribir, y nos da una información más rápida para la funcionalidad de la app.

Significado de los Nodos

Conectividad: Sugiere que la aplicación no sólo permite escribir, sino que también mejora y organiza las ideas a través de tecnología.

Inteligencia Artifical: Los nodos se pueden interpretar como circuitos o puntos de procesamiento. Y nos da a entender que la app utiliza algoritmos para analizar y sintetizar la información escrita o grabada.

Innovación : La inclusión de estos nodos sugiere que la app trabaja con tecnología, fusionando la escritura con herramientas modernas de organización.

Color de la Pluma: Azul (Celeste claro)

Elegimos el color por las siguientes razones

Seguridad y confianza: El color azul transmite seguridad un elemento que nos da a entender que el usuario tenga plena confianza.

Serenidad: Poner el icono de este color da a entender el usuario la sensación de calma y tranquilidad. Lo que puede interpretar qué va ser fácil organizar con esta.

Atractivo visual: Es un color llamativo y mundialmente aceptado lo que podría hacer qué llegue a más usuarios.

La manera en que conformamos en icono simboliza la fusión entre la escritura tradicional y la innovación tecnológica, para mejorar la experiencia de tomar notas.

[jessicarobertojournal]

Reflexiones Matutinas

Bebiendo: Café con Vainilla y Miel

Hoy desperté con tus mensajes en whatsapp y me llamó la atención un párrafo en especial:

"Me pregunto si te ves trabajando esas largas horas todos los días en los próximos años y décadas. Puede que sea una pregunta difícil y una en la que tengas que pensar. No lo sé. Sé que encuentras satisfacción y ¡estoy orgulloso de ti! Eres una jefa!"

Definitivamente es una pregunta difícil de contestar pero como eres mi soulmate, seguramente sabes que ya me he cuestionado esto mismo en varias ocasiones y te compartiré mis pensamientos al respecto, la respuesta en resumen es: NO LO SÉ!

Aquí vienen mis pensamientos:

Si, me gusta lo que hago, lo disfruto mucho y realmente me siento afortunada de poder dedicarme a una actividad para la que me he preparado y en la que puedo palpar el efecto positivo que puedo causar con mi trabajo en las personas, sin embargo es algo que me demanda todo mi tiempo y también tengo otras pasiones a las que me gustaría dedicar mi energía y mente, son demasiadas cosas las que me gustaría hacer, aprender de una forma profunda pero no tengo el tiempo, te enlistaré algunas de las que más me emocionan y quiero hacer:

Buceo! Quiero certificarme en varias modalidades, eso requiere preparación física, teórica, tiempo e inversión económica. El equipo de buceo es costoso y practicarlo requiere de renta de embarcación, capitán, tanque, instructor y luego hacer los exámenes teóricos y prácticos para obtener la certificación, mi plan para este 2024 era obtener la certificación de Advance en Mar Abierto, lamentablemente tuve una infección de oído en mayo y ya no pude reprogramar con el dive master para junio... luego se atravesó la idea de Turquía y eso cambió el plan original. Creo que podré esperar a 2025 o 2026 para hacerlo. Mi meta es hacer buceo de caverna en México y después ir a Micronesia, Egipto, Indonesia... que son algunos de los lugares más bellos para bucear en el mundo.

Pintura! Cuando era niña mi sueño era ser pintora, mi mamá apoyaba bastante esa idea porque observaba lo mucho que me gustaba dibujar, lo hacía bastante a menudo, sobre todo en las vacaciones de verano. Luego compré óleo y me enamoré de la técnica por que puedes equivocarte y corregir, durante pandemia fui bastante productiva. Al inicio de este año tomé un curso de técnicas con óleo en un lugar llamado "Casa Gemela" No me gustó el maestro, ni la clase... pero lo que si disfruté mucho fue destinar un momento especial para la actividad, estar rodeada de personas con la misma afición y hacerlo en un lugar bonito y pacífico durante las noches, el problema es que ya no volvieron a abrir el grupo y que a veces terminaba las clases a las 11:00 pm y me iba a la cama a las 12:00, al día siguiente llegaba muy cansada y oliendo a óleo jajajaja

Música!!! OK, esto es mi "coco" es decir, es algo que me encanta, la amo pero no soy buena haciéndolo, requiere tiempo, constancia, disciplina... un maestro con flexibilidad de horarios. En fin, esta es una de mis frustraciones.

Otros: Cerámica! Psicoterapia! Mentoring y Coaching! Investigación en Psicología Aplicada! Tango!

Regresando a la pregunta de si me veo trabajando largas horas por muchos años... no, no quiero trabajar para una empresa toda mi vida, me gusta mucho el ámbito empresarial, la operación y la dinámica pero también quiero hacer otras cosas, mi sueño idílico sería el siguiente:

Tener mi propia consultoría de Desarrollo Organizacional e Innovación Empresarial, dedicarme a diseñar programas para empresas pero sin tener que cumplir un horario específico todos los días.

Cuando sea más anciana, me gustaría dedicarme de lleno a la psicoterapia a través de la expresión artística, mentoring y coaching, me imagino con mi propio consultorio y tiempo para diseñar mis sesiones, estudiar a mis pacientes y clientes y ayudar a mejorar sus vidas. La mayoría de las personas piensa que un psicólogo clínico solo se sienta a escuchar y dar consejos pero la realidad es que requiere mucho trabajo detrás que no se ve a simple vista, seguramente viste a tu madre hacerlo.

Viajar! Quiero poder tener tiempo para viajar, trabajar por momentos y tener otros para dedicarme a conocer otras culturas, personas, etc.

Vivir en algún lugar tranquilo, sin ruido... me gusta mérida para eso por eso decidí adquirir la casa aquí, pero también sé que puede ser algún otro sitio, por ejemplo, Italia me gustó mucho, el sur de España es precioso y fácilmente me puedo visualizar allí.

Otro de mis sueños es poder poner un restaurante o cafetería con música en vivo, algo similar a Dzalbay que me gusta tanto, me gusta ese ambiente dinámico... ya sé, suena contradictorio pero es que tengo 2 partes dentro de mi personalidad, me gusta el estrés positivo, me gusta tener cosas que hacer, me gusta estar ocupada, resolver problemas, dirigir y ordenar las cosas... me reta y me emociona tener el liderazgo de las situaciones, pero al mismo tiempo me gusta la calma, la soledad y crear algo por mi misma en solitario. Esas dos partes de mi siempre están luchando, esa es una de las razones más poderosas por las que decido no tener hijos, ni siquiera me visualizo con uno en mis planes... no hasta antes de conocerte... ya lo sé! es una locura, pero es real, lo único que me podría motivar es ver a ese pequeño tocar música, también reconozco que esa no es una buena razón para decidir introducir a un ser humano en mi vida.

Ahora... los planes han cambiado un poco contigo en mi vida. Quiero poder hacer muchas de esas cosas a tu lado, ser tu soporte y que tu seas el mío, quiero verte bien y estar bien yo también.

Hora de regresar a la vida laboral amor... tengo mucho que escribir pero hay dos personas esperándome para hablar, así que seguiré más adelante con las reflexiones.

Te amo!! compárteme cómo te imaginas tu vida para los siguientes años, cuáles han sido tus sueños antes de conocerme? cómo te visualizas más adelante?

[cimentandoideas]

Edificaciones simbólicas y la arquitectura contemporánea.

Jeyshamarie Estrada Montalvo

ARQU 3121-001 - Prof. J. Isado

2 de septiembre de 2024

La arquitectura contemporánea está marcada por proyectos que han redefinido las expectativas de diseño y la funcionalidad de la arquitectura en todo el mundo. The Stone Thermal Baths by Peter Zumthor es un ejemplo de cómo la arquitectura armoniosamente con la naturaleza. The Georges Pompidou Centre es un ejemplo de cómo la arquitectura puede desafiar los esquemas y redefinir el paisaje urbano. Esto destaca la diversidad y la complejidad de la arquitectura contemporánea.

Zumthor logró crear las termas para lograr un espacio de relajación y contemplación que responde únicamente a la geografía de ese lugar. Su diseño crea armonía con los paisajes y los edificios a su alrededor. Es una arquitectura y un edificio muy bien pensado, las termas son una experiencia sensorial, ya que cada persona que va a ese lugar puede sumergirse en una experiencia arquitectónica completa. Zumthor utiliza los elementos naturales como el agua, la piedra y la luz para crear el qmbiente correcto. Este proyecto es un testimonio de cómo Zumthor respeta el entorno natural que está alrededor de lo que diseña y lo utiliza para su misma obra, es un proyecto muy inteligente y muy bien pensado.

El Georges Pompidou Centre en Paris es un ejemplo de cómo la arquitectura sobrepasa los esquemas y estereotipos y redefinir ese espacio público, urbano ante el ojo público. Los arquitectos de este monumento Richard Rogers y Renzo Piano, al presentar esta idea sintieron que su proyecto era muy distinto y controversial. Su proyecto no es solo notable por su diseño externo, si no también por lo innovador de su diseño y la funcionalidad. Es un espacio flexible, como hablaban en el video buscaban crear un refugio y ellos después decidirían en qué lo iban a convertir. Esta flexibilidad refleja un cambio en la forma en que los arquitectos piensan sobre los espacios públicos, enfatizando la adaptabilidad a esos lugares públicos importantes sin dejar que pierdan su esencia.

Estos proyectos destacan la diversidad y complejidad de los proyectos contemporáneos. A través de una combinación de respeto por la historia de esos espacios en los que van a diseñar, la investigación e innovación técnica y enfoque en la sostenibilidad de cada proyecto, lleva a un proyecto bien pensado y organizado. Estos arquitectos están redefiniendo lo que significa ser arquitecto y lo que implica diseñar en el siglo XXI. Ofrecen una visión inspiradora de cómo la arquitectura puede enfatizar en nuestras culturas, pero también son un punto de partida para para un futuro sostenible y humano.

[pletnet]

Impacto de las Políticas Públicas en el Desarrollo Tecnológico en México

Las políticas públicas son clave para el desarrollo tecnológico. ¡Explora cómo impactan la innovación y la economía! #PoliticasPublicas

Descubre cómo las políticas públicas transforman la tecnología e impulsan el crecimiento. Índice:Cómo las Políticas Públicas Transforman el Desarrollo Tecnológico1. Inversión en Investigación y Desarrollo (I+D)2. Regulación y Normativas3. Educación y Capacitación4. Acceso a Infraestructura Tecnológica5. Promoción de Sectores EstratégicosCasos de Éxito en MéxicoConsideraciones Regulatorias y…

[infoprovincia]

La Junta publica la convocatoria de más de 6 millones de euros en ayudas para los grupos de investigación de Extremadura

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado una convocatoria de las ayudas, por importe de 6.295.000 euros, para la ejecución de actuaciones orientadas al desarrollo y mejora de las capacidades científicas y tecnológicas de los Grupos de Investigación de Extremadura, pertenecientes al Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI). Estas ayudas a grupos de investigación se…

[erpcc]

Artículo Científico

TEMA: GESTIÓN DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS PÚBLICA Y PRIVADA

María Fernanda Avilés González

Estudiante de Especialización en relaciones públicas y comunicación estratégica corporativa.

Universidad Autónoma de Chiriquí

Facultad de Comunicación Social

Correo electrónico:

Maria.aviles@unachi.ac.pa

Resumen: Este estudio tiene el propósito de Analizar la importancia de la gestión de tecnología e innovación de la empresa pública y Privada. La cual resalta el rol fundamental que tiene esto sobre éxito o el fracaso de las empresas. Esto está basado en una revisión bibliográfica, con aportes conceptuales, en el cual, los hallazgos indican que estas gestiones estratégicas son esenciales para que las empresas puedan estar preparadas a los cambios que se presenten en el mundo empresarial, y encontrar la forma de adaptarse con capacidades y capacidades que ayuden a asegurar el éxito de la organización. La investigación llegó a la conclusión que la aplicación efectiva de la gestión de tecnología e innovación define la competitividad de las empresas en el mercado, mayor eficiencia, productividad y éxito en su desempeño.

Palabras Claves: Empresa, gestión, innovación, privada, pública, Tecnología.

 En el mundo actual la tecnología e innovación están siendo dos grandes elementos que están definiendo el logro y desempeño de las organizaciones, por ello, las empresas independientemente del sector que sean sea público como privado, deben enfrentar desafíos y establecer estrategias que estén en consonancia con los objetivos, basados en satisfacción de las necesidades de los usuarios y que esas soluciones que se den sean de manera satisfactoria y se dé como resultado la fidelización.

 Esta investigación primeramente define la tecnología e invasión, por otro lado, analiza cómo es la gestión en la empresa pública y en como es en la privada, además identificar los desafíos que presentan estas empresas al tomar estas estrategias en su forma de negocio, y por supuesto se presentan estrategias para el posible abordaje de estas barreras.

La tecnología es el conjunto de procesos, técnicas y conocimientos que utilizan las organizaciones para abordar las necesidades, la innovación es un medio para crear nuevas ideas o mejorar las existentes, que pueden tener efectos positivos en productos, servicios y procesos.

 Las empresas públicas controladas por el Estado enfrentan obstáculos importantes a la hora de implementar estrategias de innovación debido a su estructura y regulaciones gubernamentales. A pesar de estos desafíos, se reconoce que la innovación del sector público es crucial para mejorar la eficiencia operativa y la calidad de vida de la sociedad.

 Las empresas privadas ven la innovación y la tecnología como herramientas importantes para seguir siendo competitivas. Sin embargo, existe resistencia al cambio y la creencia de que invertir en tecnología puede ser costoso y tener efectos a largo plazo. Pese a esto, se destaca que la adopción de nuevas tecnologías y procesos innovadores es esencial para la supervivencia y el crecimiento en un mercado en rápida evolución.

 El artículo sugiere mejorar las prácticas de gestión de la tecnología y la innovación en ambos tipos de empresas, enfatizando la importancia de fomentar una cultura organizacional que priorice la innovación, la transparencia y la modernización, así como la capacitación continua de los empleados. Se enfatiza que la tecnología y la innovación deben ser un componente clave de las estrategias de las empresas públicas y privadas para mantener su ventaja competitiva y seguir siendo relevantes en el mercado actual.

Esta investigación llegó a la conclusión que toda empresa debe sobrepasar los desafíos que se pueden encontrar con respecto a la gestión de tecnología e innovación, ya que se considera un aspecto clave que se debe llevar a cabo para tener una considerable identificación de la marca, por ello la fomentar una cultura fomentada e innovación y pensamiento creativo debería ser considera de manera absoluta, para que las empresas tengas mejorías significativas y sean resilientes a los cambios en el mercado y no se queden atrás y puedan mantener sus funciones coordinadas de la mano con la productividad y eficacia.

Referencias:

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