#crecimientoprofesional

[magneticovitalblog]

LA VIBRACIÓN NO MIENTE, CONQUISTA.

CUANDO UNA PERSONA; Tiene un buen corazón, eso se nota desde lejos. Las apariencias se construyen, pero la esencia, siempre se revela.

NADIE PUEDE OCULTAR LO QUE ES, Y TRAE CONSIGO; La vibración habla mucho más que las palabras… Ella revela las intenciones que lleva el alma.

ES LA VIBRACIÓN LA QUE DA; •El tono… •La belleza… •El bienestar…

LAS PERSONAS MÁS HERMOSAS; Siempre son aquellas, •Que nos abrazan por dentro… •Que nos hacen sentir bien con su presencia… •Que poseen un aura de, ~Afecto… ~Bondad….y, ~Luz…

LA GENTE, NO SOLO CREA; ~Amistades… ~Afectos….y, ~Relaciones por gustos… Sino por la sintonia de la energía. La gente puede incluso enamorarse de la apariencia, pero es la vibración que conquista, y hace quedarse.

CREO MUCHO EN LA INTUICIÓN; Nunca falla, que la vibración siempre revela quienes son las personas. Que es ella quién une, y también aleja. Porque una cosa es segura, las apariencias pueden ilusionar.

PERO LA VIBRACIÓN, JAMÁS MIENTE.

Aprendizajes del Alma

Autor: Desconocido

[lifethoughts]

Hoy quiero hablar de algo personal...

Toda mi vida me estuvieron criticando de lo que hacia mal, me sacaban comentarios de situaciones que parecieran muy importantes, pero que ahora, mientras más voy conociendo a mi entorno y la sociedad me doy cuenta que en realidad son puras trivialidades.

Crecí con una voz en mi cabeza que constantemente me decía que tuviera cuidado con ciertas vestimentas, situaciones, acciones y hasta visualizaciones, pues todo el mundo me vería y criticaria lo que hacía.

De ser la persona abierta, preguntona, sociable, ligeramente extrovertida y amigable, pase a ser cohibida, callada, penosa, miedosa y completamente introvertida.

Y no es que venga a hechar culpables, pues no tenemos control de los demás, pero si de nosotros.

Lo que quiero es hacer consciencia primeramente de como es que pueden formar a las personas.

Y si tu que estas leyendo esto estas como yo, no te preocupes, hay más allá afuera de la misma forma, personas que tienen que luchar contra sus propios miedos e inseguridades para mostrar un poco de orgullo y perfección.

A todos nos critican y hay que tener cuidado con quien nos juntamos, pero nunca estaremos solos.

Todo siempre tiene solución y con el apoyo adecuado saldremos adelante.

[gabaviggiano]

Become a decision maker

Are you willing to take that responsibility?

Day by day, we have tons of possibilities to choose, what to do, where to go, when to act, who to ask. Do we expect these things to be defined by someone or something else? How often? When we are kids, at home or at school, and sometimes at work, we receive instructions on all we are supposed to do during the day. Then, when we don’t, we have little or no experience in whatever to choose from…

[uemmersson]

Você já acordou de manhã com a sensação de que o dia não ia ser bom? Ou já começou a reclamar antes mesmo de sair da cama? Todos nós já passamos por momentos assim, mas a verdade é que a forma como encaramos as situações pode influenciar diretamente no nosso humor e no resultado final do dia. Reclamar pode parecer uma forma de aliviar a tensão, mas na realidade só nos traz mais negatividade. Quando reclamamos, estamos focando no que está errado e deixando de ver as oportunidades que a situação pode trazer. É como se estivéssemos usando óculos escuros em um dia ensolarado, não conseguimos enxergar o brilho que está ao nosso redor. Por outro lado, aprender a lidar com as situações difíceis pode ser uma forma de crescer e se desenvolver. Quando encontramos um problema, podemos escolher encará-lo como um desafio e buscar soluções criativas. É como se estivéssemos colocando óculos de lente clara, que nos permitem ver além do problema e identificar as oportunidades que ele nos apresenta. Cabe a nós decidir como vamos encarar cada situação. Podemos escolher ser vítimas das circunstâncias e reclamar do que não está ao nosso alcance, ou podemos escolher ser protagonistas da nossa vida e buscar soluções para os problemas que surgem. Por isso, convido você a refletir: como você tem encarado as situações do seu dia a dia? Tem reclamado mais do que deveria? E se em vez disso, escolhesse aprender com as dificuldades e se desenvolver a partir delas? Garanto que isso fará toda a diferença no seu dia e na sua vida como um todo. #reflexao #gratidão #aprenderavolar #reflexão #crecimientoprofesional #reclamarmenos #reflexaodehoje #abencoadademaisparareclamar #pensamentos #reclamar @baraodashashtags #learnenglish #reflexãododia #abencoadademaisprareclamar #reflexaodiaria #pensamento #paz #femaletattooartist #aprenderebrincar #pensamentododia #nadaareclamar (at Eco Way Eusébio) https://www.instagram.com/p/CpGbF8Tv62c/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[danino]

Desarrollo personal: La primera impresión cuenta

El desarrollo personal es una de esas cosas que suena fácil, pero cuando te toca enfrentarlo en la vida real, te das cuenta de que tiene más capas que una cebolla.

Desde la forma en que te presentas, hasta cómo manejas situaciones incómodas, todo es parte de ese eterno proceso de crecimiento.

Ahora bien, si hay algo que puede acelerar o frenar tu desarrollo, es la primera impresión.

Como dicen por ahí:

"No hay una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión"

Y la verdad, tiene todo el sentido.

En este artículo vamos a explorar cómo aplicar ese principio cuando nos enfrentamos a una de las situaciones más críticas de la vida adulta: una entrevista de trabajo.

Además, veremos cómo algunos de estos consejos aplican también a otras áreas de nuestro desarrollo personal.

Así que ponte cómodo, porque esto va más allá de qué tipo de corbata elegir o si deberías usar maquillaje en tonos neutros.

El look importa, pero no lo es todo

Empecemos por lo básico: cómo te ves.

A muchos nos han dicho que no deberíamos juzgar un libro por su portada, pero, aceptémoslo, todos lo hacemos.

Y en una entrevista de trabajo, esa portada eres tú.

Desde tu ropa hasta la forma en que caminas y saludas, todo está enviando mensajes.

No se trata de vestirte como si fueras a la entrega de los Oscars, pero sí de mostrar que te importa el puesto y que te tomas en serio la oportunidad.

Un look profesional o, al menos, pulcro y bien cuidado, puede decirle al entrevistador más sobre tu actitud de lo que crees.

Y ojo, que tampoco estamos diciendo que te pongas el traje más caro o que te maquilles como si fueras a un desfile de moda; la clave está en el equilibrio. ¿Demasiado informal? Parecerás despreocupado. ¿Demasiado formal? Te verás como alguien que no encaja en el ambiente de trabajo.

En cuanto a la ropa, cada industria tiene sus propios códigos.

Si te estás postulando para una startup creativa, quizás un look más relajado funcione.

En cambio, si es una empresa de finanzas, tal vez te convenga no dejar los calcetines de colores extravagantes para ese día.

En resumen, elige algo que te haga sentir cómodo pero que también esté alineado con la cultura de la empresa.

La actitud lo es todo

De nada sirve lucir impecable si no sabes cómo manejar tu actitud durante la entrevista.

La clave aquí es transmitir seguridad sin parecer arrogante.

Cuando llegues, una sonrisa y un apretón de manos firme pueden marcar el tono de toda la conversación.

Recuerda, la primera impresión no es solo visual, también es verbal.

Aquí entra en juego otro factor importante: el lenguaje corporal.

Sentarte derecho, mantener contacto visual y evitar movimientos nerviosos como jugar con un bolígrafo o tocarte el pelo, son pequeños detalles que hacen que te veas más confiado.

Y no te olvides de hablar con claridad y calma, porque, como dicen,

"la palabra es mitad de quien la pronuncia y mitad de quien la escucha".

¿Un consejo infalible?

Llega antes.

No a tiempo, antes.

Unos 15 minutos te darán margen para respirar profundo, tranquilizarte y prepararte mentalmente.

Y evita ir acompañado, a menos que quieras que el entrevistador piense que aún necesitas a tu mamá para cruzar la calle.

La importancia de hacer los deberes

Ahora, si realmente quieres destacar, no te limites a parecer interesado; demuestra que lo estás.

Investigar sobre la empresa antes de la entrevista es crucial.

No solo te ayudará a decidir si realmente quieres trabajar ahí, sino que también te dará material para hacer preguntas inteligentes y mostrar interés genuino.

Investigar te permite entender mejor el tipo de cultura que tienen, qué desafíos enfrentan y cómo podrías contribuir a ellos.

¿Te imaginas lo bien que quedarás si, en lugar de decir lo obvio sobre tus habilidades, haces una observación sobre cómo podrías ayudar a resolver un problema que están enfrentando?

Ahí estarás mostrando iniciativa, interés y que estás pensando más allá de ti mismo.

Otro tema, hablar mal de tu empleador anterior o usar un lenguaje inapropiado no va a jugar a tu favor.

Es como si, en lugar de mostrar que estás enfocado en crecer, estuvieras atrapado en una nube de negatividad.

Al final, lo que estás proyectando es tu capacidad de adaptación y cómo manejas las adversidades.

La experiencia también cuenta... incluso si no es laboral

Muchos creen que, si no han tenido un trabajo formal antes, no tienen nada que ofrecer en una entrevista.

Pero nada más lejos de la realidad.

¿Acaso tu tiempo en la universidad o las tareas que hiciste en casa no cuentan como experiencias?

¡Claro que sí!

Si cuidaste niños, hiciste trabajo voluntario o te encargaste de tareas domésticas, todo eso puede hablar de tu responsabilidad, habilidades de organización y trabajo en equipo.

No subestimes esas pequeñas experiencias porque son las que empiezan a construir el profesional en el que te convertirás.

De hecho, lo que realmente importa no es tanto lo que hiciste, sino cómo lo hiciste.

Mostrar que eres proactivo, que tienes una buena ética de trabajo y que estás dispuesto a aprender es mucho más valioso que haber tenido el título más rimbombante.

Mantén una buena actitud, siempre

La entrevista no es solo una evaluación de tus habilidades técnicas; también es una evaluación de tu actitud.

¿Eres alguien con quien querrían trabajar a diario?

Aunque el entrevistador pueda parecer un poco escéptico o distante, no dejes que eso te afecte.

Mantén una actitud positiva, porque nunca sabes qué está evaluando realmente.

Un buen cierre es tan importante como una buena apertura.

Agradece al entrevistador por su tiempo, despídete con una sonrisa y asegúrate de que lo último que recuerden de ti sea esa actitud optimista y confiada, porque, al final del día, cuando comparen a todos los candidatos, tu buena actitud puede ser lo que te diferencie.

Consejos prácticos para tu desarrollo personal

Sé auténtico:

No intentes ser alguien que no eres, porque tarde o temprano se nota.

Encuentra la mejor versión de ti y preséntala con seguridad.

Cuida tu lenguaje corporal:

A veces, un gesto dice más que mil palabras.

Mantén una postura correcta, haz contacto visual y muéstrate seguro, pero relajado.

Investiga siempre:

No solo sobre la empresa donde quieres trabajar, sino también sobre ti mismo.

Conoce tus fortalezas y debilidades para poder hablar de ellas con naturalidad.

No subestimes tus experiencias previas:

Todo lo que has hecho cuenta para algo.

Usa esas experiencias para demostrar tu responsabilidad, organización y disposición para aprender.

Mantén una actitud positiva:

La gente quiere trabajar con personas que aporten buena energía, no con quienes ven problemas en todas partes.

Cierre

Como dijo una vez Henry Ford:

“Tanto si crees que puedes como si crees que no puedes, estás en lo cierto”.

En el desarrollo personal, las creencias que tienes sobre ti mismo y la actitud con la que enfrentas los desafíos son tan importantes como tus habilidades técnicas.

Creer en tu capacidad para aprender, crecer y mejorar es el primer paso para lograr cualquier cosa, ya sea impresionar en una entrevista o superar los obstáculos que se te presenten en el camino.

Al final del día, el desarrollo personal es una aventura constante.

No es solo sobre cómo empiezas, sino sobre cómo continúas y te adaptas.

¡Así que sigue adelante, porque el mejor tú aún está por llegar!

Preguntas

Aquí tienes 5 preguntas de autoevaluación para que te examines en el tema de desarrollo personal

¿Te sientes seguro de ti mismo cuando enfrentas un nuevo desafío?

¿Tomas la iniciativa para aprender cosas nuevas por tu cuenta?

¿Eres capaz de mantener una actitud positiva ante situaciones difíciles?

¿Te resulta fácil aceptar y aplicar retroalimentación constructiva?

¿Te preocupas por mantener una imagen profesional en situaciones formales?

Si una o más respuestas fueron negativas, hay trabajo que hacer y somos los candidatos ideales para ayudarte a hacerlo.

Servicios relacionados

Coaching personalizado

Counseling laboral

Mentoring

Cursos y seminarios

[foroexecutive]

Habilidades blandas clave para tu éxito laboral

El éxito en el entorno laboral no depende solo de habilidades técnicas, sino también de las habilidades blandas. La comunicación efectiva, el trabajo en equipo y el liderazgo son esenciales para mejorar dinámicas laborales y avanzar en tu carrera. Estas competencias no son innatas, pero pueden desarrollarse con práctica constante.

[latinolibre]

🎙️ ¡No te pierdas nuestro nuevo episodio del Podcast Latino Libre USA! 🌟 Descubre la increíble historia de la Dra. Maritza González, líder en JP Morgan & Chase, y su compromiso con la diversidad e inclusión en el ámbito profesional. 🇸🇻✨ ¡Dale play y empieza a inspirarte! https://www.hispanicsolutionsgroup.com/episodio-nuevo/ep-113-maritza-gonzales-inmigrante-salvadorena-que-ahora-es-ejecutiva-en-chase-bank-subraya-la-importancia-de-la-educacion-financiera/

[infotecaweb]

Cursos y Tutorias Online

En un mundo en constante evolución, el aprendizaje continuo es esencial para destacar y avanzar en tu carrera. Nuestros cursos y tutorías están diseñados para brindarte la flexibilidad de aprender a tu propio ritmo, con atención personalizada a través de sesiones por Zoom, proporcionando un entorno de aprendizaje interactivo y eficaz.  Nuestros servicios incluyen:  Cursos Personalizados:…

[magneticovitalblog]

20 CONSEJOS DE LOS ANCESTROS...

Levántate con el sol para orar. Ora sola(o). Ora frecuentemente. El Gran Espíritu oirá, ciertamente, si le hablas.

Sé tolerante con aquellos que han perdido el camino. La ignorancia, la presunción, la ira, los celos y la avaricia (codicia), provienen de un alma perdida. Ora para que ellos encuentren guía.

Búscate a ti mismo, por tus propios medios. No permitas que otros hagan tu camino por ti. Es tu senda, y sólo tuya. Otros pueden caminar contigo, pero nadie puede hacer tu camino (o caminar tu senda) por ti.

Trata a los huéspedes en tu casa con mucha consideración. Sírveles la mejor comida, dales la mejor cama y trátalos con respeto y honor.

No tomes lo que no es tuyo, sea de una persona, una comunidad, de la selva o de una cultura. No fue dado ni ganado. No es tuyo.

Respeta todas las cosas que están sobre esta tierra, sean personas o plantas.

Honra los pensamientos, deseos y palabras de todas las personas. Nunca los irrumpas, ni te burles de ellos, ni los imites de manera grosera.Permite a cada persona el derecho a su expresión personal.

Nunca hables de los demás de mala manera. La energía negativa que pones en el universo se multiplicará cuando retorne a ti.

Todas las personas comenten errores. Y todos los errores pueden ser perdonados.

Malos pensamientos causan enfermedad a la mente, al cuerpo y al espíritu. Practica el optimismo.

La naturaleza no es PARA nosotros. Es PARTE de nosotros. Ella es parte de tu familia del mundo.

Los niños son las semillas de nuestro futuro. Siembra amor en sus corazones y riégalos con sabiduría y lecciones de vida. Cuando crezcan, dales espacio para crecer.

Evita herir los corazones de los demás. El veneno de su sufrimiento retornará a ti.

Sé verdadero (veraz) todo el tiempo. La honestidad es la prueba de la voluntad de uno en este universo.

Consérvate balanceado. Tu persona Mental, tu persona Espiritual, tu persona Emocional, y tu persona Física: todas tienen la necesidad de ser fuerte, puras y saludables.

Ejercita al cuerpo para fortalecer la mente.

Crece mucho espiritualmente para curar enfermedades emocionales.

Haz decisiones conscientes acerca de quién serás y acerca de cómo reaccionarás. Sé responsable por tus propios actos.

Respeta la privacidad y el espacio personal de los demás. No toques la propiedad personal de los demás, especialmente los objetos sagrados y los objetos religiosos. Esto está prohibido.

Sé verdadero ante ti mismo primero que todo. No puedes nutrir y ayudar a otros si no puedes nutrirte y ayudarte a ti mismo primero.

Respeta las creencias religiosas de los demás. No impongas en los demás tus propias creencias.

Comparte tu buena fortuna con los demás. Participa en la caridad.

Autor: Desconocido

[lifethoughts]

Para crecer: hay que experimentar, inventar, correr riegos, equivocarse y divertirse.

[gabaviggiano]

¿Eres el piloto o el pasajero de tu vida? Toma el control con "El piloto de tu vida". Consíguelo ya!

[lideratuvidave]

La Motivación y Liderazgo son esenciales para lograr las metas. Sin embargo no podemos basar el día a día en sentirnos motivado, porque no siempre estamos al 10. Hay que hacerlo, es simple, pero si nos basamos en el ánimo, no parece tan simple. 🎥 Suscríbete en el canal de Youtube para aprender sobre Autoliderazgo y Crecimiento Profesional, envía un DM y te mando el link 📲 #lideratuvida #motivaciónyliderazgo #motivacionpersonal #motivaciondiaria #habilidadespersonales #habilidadessociales #habilidadesblandas #liderazgo #crecimientoprofesional https://www.instagram.com/p/CpPEdJrKElD/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[danino]

El síndrome del impostor y cómo combatirlo

En la vida profesional no todo son rosas, pero, como si los problemas habituales fueran pocos, existe una cosa que se agrega, y que a muchos nos afecta, que es el síndrome del impostor.

¿Estás listo para desafiarlo y desatar todo tu potencial?

¡Yo creo que sí! ¡Así que bienvenido a este ejercicio de autovaloración y de crecimiento personal!

¿Qué es?

El síndrome del impostor es como ese monstruo debajo de la cama de la niñez que nos atemorizaba, solo que este nos hace dudar de nuestras propias habilidades y logros.

Aquí vamos a tratar de desarmarlo, con herramientas de aprendizaje y capacitación.

Primero, entendamos qué es realmente el síndrome del impostor. Es el miedo persistente a ser descubierto como un fraude, a no ser tan talentoso o capaz como los demás creen.

La idea de este artículo es ayudarte en la pelea, porque vamos a enfrentarlo con confianza y determinación.

Por experiencia, sabemos que muchas personas exitosas sufren de este síndrome, y, a decir verdad, sin considerarme exitoso, también a mí me ha pasado.

La buena noticia, es que estás en buena compañía, y saber que no estás solo en esta lucha puede ser reconfortante, pero no nos detendremos ahí y vamos a pasar a la acción.

Una de las soluciones clave para superar el síndrome del impostor es el aprendizaje continuo.

Aprender y crecer constantemente es la mejor manera de combatir esos sentimientos de duda y falta de valía sobre ti mismo.

¿Cómo lo hacemos? Aquí hay algunas ideas concretas para poner en marcha: … Seguir leyendo el post en: https://www.roiagile.com//post/el-síndrome-del-impostor-y-cómo-combatirlo 

[foroexecutive]

Claves del aprendizaje laboral continuo

Adaptarse al cambio es vital en el trabajo. El aprendizaje continuo fortalece el perfil profesional y mejora la satisfacción laboral. Alentá una cultura de desarrollo para que tu equipo crezca y se adapte mejor.