#calcul salaire brut net

[ericrocheblave]

💰Un employeur a-t-il le droit de divulguer la rémunération d'un salarié ?

💰Un employeur a-t-il le droit de divulguer la rémunération d’un salarié ?

[thewul]

Donc voici Professeur

Ah! C'est très bien comme cela!

Ces frais de représentation étaient de 260,000 n'est ce pas

Tout a fait!

Oui pour couvrir les charges, il y a également un per diem équivalent a cette somme

Un per diem?

Pour les employés de Bombardier qui eux sont salariés de Bombardier et donc forcement ne vont pas prendre sur leur salaires pour les consommations et extras a bord

Sapristi!

N'est ce pas Professeur, donc sur ce per diem nous margeons a 60% vous me suivez? Mais il nous est versé en une fois

Comment cela?

Le per diem n'est pas remboursable ni convertible hors EXD, et donc ces 260,000 an restent sur lequel notre marge de profits est de 60% c'est raisonnable, la somme est repartie en per diem sur l'ensemble des employés Bombardier embarqués

Donc 520,000 pour couvrir les charges

Pourquoi ne pas calculer uniquement les 60% de ce per diem an, puis les additionner aux frais de representation?

Les revenus d'abord ensuite biensur c'est moins vu qu'on doit déduire les coûts, ce n'est pas ce qui nous importe immédiatement, ce qui nous importe est que le poste pour couvrir les charges passe a 520,000

D'accord

Voila, de ces 520,000 on va déduire le diesel, et les salaires des emplois solidaires

Ah!

Je liquide ce qui est mort en quelques sortes, et cela semble bon, le diesel tourne autour de 1000 Dollars les 1000 litres, 365,000 an et la c'est large parceque 1000 litres par jour c'est beaucoup, les salaires des emplois solidaires sont de 1200 Dollars fois 8, 8 emplois, 124,800 Dollars en incluant un 13ième mois

Net?

Non, brut, ou coûtant comme on veut, un pourboire de 10% est inclus dans chaque consommation ou extra, 12 heures par jour aussi avec des jours off, c'est du boulot, vu qu'on ne devrait possiblement pas consommer 1000 litres de diesel jour ça tiens

La on est toujours hors recettes au complet et hors loyers, bon ce sont des parts qu'on rembourse mais la notion de loyer soumarin est tout a fait intéressante

Et nous avons liquidé pour 520,000 de charges

Mais d'autres emplois sont rémunérés a bord?

Oui, raisonnablement, c'est une autre paire de manche car ces emplois la sont en usufruit pour la CCL

En usufruit?

Hé bien oui, le Commandant, Second, Médecin, Maître Plongeur, Mécano, et Chef Cuisinier, ces 6 emplois la tout le monde a bord bénéficient de leurs compétences, c'est une charge que la CCL se répartit, maintenant ils font aussi partie de la CCL et détiennent des parts et a ce titre leurs salaires sont modérés

Que vous prenez sur les recettes et les loyers?

Précisément Professeur, 40% pour la CCL vu que toutes les parts sont rémunérées y compris celles de Bombardier

Les charges portuaires?

C'est le travail en amont a La Rochelle, il s'agit de se faire inviter, notre navire est quasiment d'utilité publique, nous invitons des VIP a bord lors de nos escales pour dîner, le maire, les notables, nous accueillons des groupes d'étudiants pour visiter le navire, qui est en soit une attraction pour la ville tant que nous sommes a quai

Je ne conçoit pas qu'on nous présente une facture de frais portuaires a la fin du dîner, on tanke pour le diesel, pour l'eau potable et a la prochaine

Et les assurances?

On n'y échappe pas, il faudra dénicher la meilleure offre, le navire est neuf donc, pas de collisions, pas d'historique d'avaries

Le faire assurer par Bombardier, ils ont certainement un assureur qui sera plus disposé a nous faire un prix, vu qu'il assure le groupe

Les emplois solidaires sont très bien rémunérés?

Oui, bon on prend 5% sur les 10 des pourboires mais oui c'est possiblement le double du salaire de base si les points de vente tournent bien, le reste des emplois est plafonné autour de 4, 5000, 30,000 par mois pour l'ensemble ils sont quand même responsables d'un navire et équipage de 80, 82 personnes, donc vous voyez on est a un coût mensuel de 400 Dollars par personne, Dollars Canadiens

Inclus dans le loyer soumarin?

Le loyer c'est le loyer, les recettes sont les recettes, sur lesquels sont applique les charges, si on consomme on joue le jeu il y aura des dividendes au bout, le vrai secret de la réussite de la CCL c'est l'adhésion de ses membres aux objectifs et a l'esprit de la CCL

Tout a fait, faire avancer la CCL, dites Dollars US pour la construction du navire et Dollars Canadiens pour la vie a bord

Cela réduit considérablement le coût de la vie a bord Professeur, convertis en EXD, notre monnaie électronique, équivalente pour faire simple

Si vous vouliez affiner vos estimations?

Le coût du diesel Professeur, nous allons avoir environ 4 mois d'escales ou le navire est a quai, et donc on va utiliser au maximum 70% de l'estimation en diesel, donc 255,000 soit 110,000 de moins, appliqués sur les salaires de l'équipage navigant cela ramène ce coût a 300 Dollars par personne, mensuellement

Sinon on les garde pour se faire plaisir de temps en temps, également si on ne propose pas la gratuité des frais portuaires naturellement nous ne la demanderons pas, cela nous fait une marge de 110,000

Bravo! Il faut continuer ce travail sur le volet financier!

Oui vous avez raison Professeur, c'est utile, nous allons revenir a nos plans numérotés du navire pour arrêter la composition de l'équipage et tenter de fixer des prix pour les différents segments, membres réguliers, équipage embarqué Bombardier, et VIP

Et puis nous avons 2 suites également

Comment allez vous définir ces prix?

Ce n'est pas mirobolant Professeur, il nous faut 3 Millions an pour rembourser ces parts, sur lesquels nous allons appliquer une marge pour la CCL, disons 20%, le reste c'est les points de vente

Pourquoi la marge de 20%?

Hé bien il n'y a pas que nous Professeur, il y a La Rochelle, le personnel non navigant qui veille sur notre voyage, et puis tout les autres frais imaginables, cela fait 600,000 an soit 50,000 par mois c'est juste, mais nous n'avons pas estimé les recettes des point de vente ou peu a part le per diem, pourquoi ne pas se baser sur le per diem, il faut juste arriver a la taille de l'effectif embarqué Bombardier, l'appliquer sur l'ensemble

Encore Bravo!

Expressos, viennoiseries, pâtisseries tout ça c'est les cafétérias

Ah? Pas de croissants au petit déjeuner?!

Non des toasts Professeur, hors effectif Bombardier il n'y a pas de per diem biensur, mais on aura une idée des recettes de ces points de vente, on a déjà une marge de 60%, de la on peut en déduire nos dépenses en approvisionnements

Et les alcools?

La marge passe a 240%

[movaglobe]

Guide Ultime pour Savoir Comment Calculer les Variables de Votre Quotidien

Calculer est un art précis et déterminant dans la gestion de nos activités quotidiennes. Que ce soit pour ajuster un budget, mesurer une surface ou encore appréhender les proportions culinaires, savoir comment calculer s’avère indispensable. Ce guide ultime se veut votre allié incontournable pour naviguer avec aisance dans le monde des chiffres.

1 - Comment calculer le pourcentage ?

Pour calculer un pourcentage, suivez ces étapes simples : - Divisez la valeur partielle (la partie que vous examinez) par la valeur totale (le tout). - Multipliez le résultat obtenu par 100. Cela vous donnera le pourcentage de la valeur partielle par rapport à la valeur totale. Formellement, la formule est : Pourcentage = (Nombre partiel / Nombre total) * 100 Si vous avez 50 sur un total de 200, cela se calcule comme suit : Pourcentage = (50 / 200) * 100 = 25%

2 - Comment calculer la moyenne ?

Pour calculer la moyenne d’une série de nombres, additionnez tous les nombres et divisez le total par le nombre de valeurs. Voici la formule : Moyenne = (Somme de tous les nombres) / (Nombre de valeurs) Exemple : Pour la série 10, 20, 30, la moyenne se calcule comme suit : Moyenne = (10 + 20 + 30) / 3 = 20

3 - Comment calculer son IMC ?

Pour calculer l'Indice de Masse Corporelle (IMC), utilisez cette formule : IMC = Poids (kg) / (Taille (m) * Taille (m)) Exemple : Si votre poids est de 70 kg et votre taille de 1,75 m, l'IMC se calcule ainsi : IMC = 70 / (1,75 * 1,75) = 22,86

3 - Comment calculer une aire ?

Pour calculer l'aire, la formule varie selon la forme. Voici des exemples : - Carré : Aire = côté * côté - Rectangle : Aire = longueur * largeur - Cercle : Aire = π * rayon² - Triangle : Aire = (base * hauteur) / 2 Exemple pour un rectangle de 10 m de long et 5 m de large : Aire = 10 * 5 = 50 m²

4 - Comment calculer le volume ?

Pour calculer le volume, la formule dépend de la forme de l'objet. Voici quelques formules courantes : - Cube : Volume = côté * côté * côté - Parallélépipède (ou rectangle) : Volume = longueur * largeur * hauteur - Cylindre : Volume = π * rayon² * hauteur - Sphère : Volume = 4/3 * π * rayon³ - Cône : Volume = 1/3 * π * rayon² * hauteur Exemple pour un cube de 3 m de côté : Volume = 3 * 3 * 3 = 27 m³

5 - Comment calculer le périmètre d'un cercle ?

Pour calculer le périmètre d'un cercle, utilisez cette formule : Périmètre = 2 * π * rayon Si le rayon du cercle est de 5 m, cela donne : Périmètre = 2 * π * 5 = 31,42 m

6 - Comment calculer le volume d'un cylindre ?

Pour calculer le volume d'un cylindre, utilisez cette formule : Volume = π * rayon² * hauteur Exemple : Pour un cylindre avec un rayon de 3 m et une hauteur de 5 m, cela donne : Volume = π * 3² * 5 = 141,37 m³

7 - Comment calculer une augmentation en pourcentage ?

Pour calculer une augmentation en pourcentage, suivez cette formule : Augmentation en % = * 100 Si la valeur passe de 100 à 120, cela donne : Augmentation en % = (120 - 100) / 100 * 100 = 20%

8 - Comment calculer le périmètre d'un rectangle ?

Pour calculer le périmètre d'un rectangle, utilisez cette formule : Périmètre = 2 * (longueur + largeur) Si le rectangle a une longueur de 10 m et une largeur de 5 m, cela donne : Périmètre = 2 * (10 + 5) = 30 m

9 - Comment calculer le brut en net ?

Calculer le salaire brut en net implique de soustraire les cotisations sociales et les impôts du salaire brut. La formule générale est : Salaire net = Salaire brut - Cotisations sociales - Impôts Les cotisations sociales incluent la sécurité sociale, la retraite, et d'autres contributions obligatoires. Le taux de ces prélèvements varie selon les pays et parfois selon les régions ou les statuts professionnels. Pour obtenir un calcul précis, il est nécessaire de connaître les taux de cotisation spécifiques à votre situation.

10 - Comment calculer le périmètre d'un triangle ?

Pour calculer le périmètre d'un triangle, additionnez les longueurs de ses trois côtés : Périmètre = côté1 + côté2 + côté3 Si un triangle a des côtés de 3 m, 4 m, et 5 m, cela donne : Périmètre = 3 + 4 + 5 = 12 m

11 - Comment calculer le PIB ?

Le Produit Intérieur Brut (PIB) peut être calculé de trois manières principales : - Approche par la production : somme des valeurs ajoutées de tous les secteurs économiques. - Approche par la dépense : somme totale des dépenses de consommation, des investissements, des dépenses publiques et du solde du commerce extérieur (exportations moins importations). - Approche par le revenu : somme des revenus des ménages, des entreprises et des administrations publiques. Formule générale (approche par la dépense) : PIB = C + I + G + (X - M) - C : Consommation - I : Investissement - G : Dépenses publiques - X : Exportations - M : Importations

12 - Comment calculer le chiffre d'affaires ?

Pour calculer le chiffre d'affaires, utilisez cette formule simple : Chiffre d'affaires = Prix de vente unitaire * Quantité vendue Si vous vendez 100 produits à 20 € chacun, cela donne : Chiffre d'affaires = 20 * 100 = 2000 €

13 - Comment calculer le volume d'une pyramide ?

Pour calculer le volume d'une pyramide, utilisez cette formule : Volume = (1/3) * Aire de la base * Hauteur Si la base est un carré de côté 4 m et la hauteur de la pyramide est de 6 m, cela donne : Volume = (1/3) * (4 * 4) * 6 = 32 m³

14 - Comment calculer la masse volumique ?

Pour calculer la masse volumique, utilisez cette formule : Masse volumique = Masse / Volume Si la masse d'un objet est de 60 kg et son volume de 20 m³, cela donne : Masse volumique = 60 / 20 = 3 kg/m³

15 - Comment calculer la masse d'un atome ?

Calculer la masse d'un atome directement n'est pas simple en raison de sa petitesse. En science, on utilise plutôt la masse molaire, qui est la masse d'une mole d'atomes (exprimée en grammes par mole, g/mol), et on se réfère à la table périodique des éléments pour obtenir cette valeur. Pour un atome spécifique, la masse molaire est pratiquement égale à son nombre de masse (le total des protons et neutrons dans l'atome). Par exemple, le carbone a un nombre de masse d'environ 12, donc sa masse molaire est de 12 g/mol, ce qui signifie que 1 mole d'atomes de carbone pèse 12 grammes. Pour obtenir la masse d'un seul atome en kilogrammes, on divise la masse molaire par le nombre d'Avogadro ( environ 6.022 fois 10 puissance 23 atomes par mole.)

16 - Comment calculer la vitesse ?

Pour calculer la vitesse, utilisez cette formule : Vitesse = Distance / Temps Si vous parcourez 100 km en 2 heures, cela donne : Vitesse = 100 / 2 = 50 km/h

17 - Comment calculer la masse ?

Pour calculer la masse, utilisez cette formule : Masse = Densité * Volume Si la densité d'un matériau est de 5 kg/m³ et que le volume de l'objet est de 2 m³, cela donne : Masse = 5 * 2 = 10 kg

18 - Comment calculer la hauteur d'un triangle ?

Hauteur = (2 * Aire) / Base Exemple : Si l'aire du triangle est de 30 m² et la base de 10 m, cela donne : Hauteur = (2 * 30) / 10 = 6 m

19 - Comment calculer la valeur ajoutée ?

Pour calculer la valeur ajoutée, utilisez cette formule : Valeur ajoutée = Chiffre d'affaires - Consommations intermédiaires Si le chiffre d'affaires est de 2000 € et les consommations intermédiaires de 1200 €, cela donne : Valeur ajoutée = 2000 - 1200 = 800 €

20 - Comment calculer la masse molaire ?

Pour calculer la masse molaire, additionnez les masses molaires de tous les atomes présents dans une molécule. La masse molaire de chaque atome est trouvée dans le tableau périodique des éléments et est exprimée en grammes par mole (g/mol). Exemple : Pour l'eau (H₂O), cela donne : Masse molaire = (2 * Masse molaire de H) + (1 * Masse molaire de O) = (2 * 1,008 g/mol) + (1 * 15,999 g/mol) = 18,015 g/mol

21 - Comment calculer la fréquence ?

Fréquence = 1 / Période Si la période d'un phénomène est de 2 secondes, cela donne : Fréquence = 1 / 2 = 0,5 Hz (Hertz)

22 - Comment calculer une surface ?

Pour calculer une surface, la formule dépend de la forme géométrique. Voici quelques exemples : - Carré : Surface = côté * côté - Rectangle : Surface = longueur * largeur - Cercle : Surface = π * rayon² - Triangle : Surface = (base * hauteur) / 2 Exemple pour un rectangle de 10 m de long et 5 m de large : Surface = 10 * 5 = 50 m²

23 - Comment calculer une médiane ?

Pour calculer une médiane dans un ensemble de nombres : - Rangez tous les nombres dans l'ordre croissant. - Si le nombre d'éléments (N) est impair, la médiane est la valeur centrale. - Si N est pair, la médiane est la moyenne des deux valeurs centrales. Exemple avec un nombre impair d'éléments (5, 3, 9) : - Ordre croissant : 3, 5, 9 - Médiane (impair) : 5 Exemple avec un nombre pair d'éléments (4, 2, 8, 6) : - Ordre croissant : 2, 4, 6, 8 - Médiane (pair) : (4 + 6) / 2 = 5

24 - Comment calculer la TVA ?

TVA = Prix hors taxes * Taux de TVA Si le prix hors taxes est de 100 € et le taux de TVA de 20 %, cela donne : TVA = 100 * 0,20 = 20 € Le prix TTC (toutes taxes comprises) se calcule ensuite en ajoutant la TVA au prix hors taxes : Prix TTC = Prix hors taxes + TVA = 100 + 20 = 120 €

25 - Comment calculer l'accélération ?

Accélération = (Vitesse finale - Vitesse initiale) / Temps Exemple Si la vitesse passe de 0 à 60 km/h en 5 secondes, cela donne : Accélération = (60 - 0) / 5 = 12 km/h par seconde.

26 - Comment calculer l'angle d'un triangle avec la loi des cosinus ?

Cos(θ) = (a² + b² - c²) / (2ab) Exemple : Pour un triangle avec des côtés de longueurs 3, 4, et 5, pour calculer l'angle opposé au côté de 5, cela donne : Cos(θ) = (3² + 4² - 5²) / (2 * 3 * 4) = 0,25. L'angle θ peut être trouvé en utilisant la fonction cosinus inverse.

27 - Comment calculer le rendement énergétique ?

Rendement = (Énergie utile sortie / Énergie totale entrée) * 100 Exemple : Si une machine consomme 1000 Joules d'énergie pour produire 800 Joules de travail, cela donne : Rendement = (800 / 1000) * 100 = 80 %.

28 - Comment calculer la pression ?

Pression = Force / Surface Exemple : Si une force de 200 Newtons est appliquée sur une surface de 2 mètres carrés, cela donne : Pression = 200 / 2 = 100 Pascal (Pa).

29 - Comment calculer le taux de croissance annuel composé (TCAC) ?

TCAC = * 100 Exemple : Pour un investissement passant de 1000 € à 2000 € en 5 ans, cela donne : TCAC = * 100 = 14,87 %.

30 - Comment calculer la dilution d'une solution ?

Dilution = Volume initial * Concentration initiale / Concentration finale Exemple : Si vous avez 100 mL d'une solution avec une concentration de 50 g/L et que vous souhaitez obtenir une concentration finale de 25 g/L, cela donne : Volume final = 100 * 50 / 25 = 200 mL Cela signifie que vous devez ajouter 100 mL de solvant à votre solution initiale pour atteindre la concentration désirée.

Conclusion

En parcourant ce guide, vous avez découvert des méthodes simples et directes pour répondre à 30 questions courantes sur comment calculer diverses grandeurs et valeurs, essentielles dans notre quotidien. De l'IMC à la valeur ajoutée, en passant par la dilution d'une solution, chaque formule vous équipe pour affronter les défis mathématiques avec confiance et précision. Ces connaissances ne sont pas seulement utiles pour résoudre des problèmes académiques, mais elles s'avèrent également indispensables dans la vie de tous les jours, que ce soit pour gérer vos finances, comprendre des concepts scientifiques, ou simplement pour satisfaire votre curiosité. Nous espérons que ce guide vous aura rendu la science des chiffres un peu moins mystérieuse et beaucoup plus accessible. Gardez-le à portée de main comme une ressource précieuse pour déchiffrer le monde en chiffres. Continuez à pratiquer, à questionner et à calculer pour renforcer votre maîtrise des mathématiques au quotidien. Read the full article

[vidoggytv-blog]

Comment savoir si je gagne 3 fois le loyer ?

Travail à rebours pour illustrer ceci : - Si le loyer mensuel d'un appartement est de 2 000 $, alors 3 fois le loyer mensuel est de 2 000 $ x 3 = 6 000 $ (revenu mensuel nécessaire pour maintenir les paiements de logement inférieurs à 1/3 du revenu) - 6 000 $ x 12 mois = 72 000 $ (revenu annuel requis pour maintenir les paiements de logement en dessous de 1/3 du revenu)   De même, avez-vous besoin de faire 3 fois le loyer ? La plupart des propriétaires et des gestionnaires immobiliers exigent que votre revenu net mensuel soit au moins trois fois le loyer mensuel , et si vous avez un colocataire, la moitié de votre revenu doit être trois fois votre part du loyer . Si vous gagnez 2 000 $ par mois, vous avez droit à un paiement de loyer de 666 $ . En conséquence, que signifie trois fois le loyer ? Ils suggèrent qu'un locataire devrait avoir au moins 3 fois le loyer en revenu mensuel (brut). Si nous devions utiliser l'exemple d'un appartement de 3 chambres pour, disons, 1 200 $ par mois. Ainsi, chaque locataire est responsable de 400 $ par mois. Cela signifie que chaque locataire devrait rapporter au moins 1 200 $ par mois ou 14 400 $ par an ! Comment calculer 2,5 fois le loyer ? L' équation du calculateur de loyer : revenu mensuel / 2,5 = loyer que vous pouvez vous permettre ! Il est recommandé que vos revenus correspondent à 2,5 fois le montant de votre loyer mensuel . Combien coûte trop cher pour le loyer ?   Alors qu'une personne peut facilement se permettre 4 000 $ de loyer , une autre peut être étirée avec 800 $. C'est pourquoi il est utile de penser en pourcentages. Une règle générale consiste à ne pas dépenser plus de 25 % de votre revenu brut en loyer , ou pas plus de 30 % en loyer + autres dépenses liées à la maison telles que : Eau / égouts.   Qu'est-ce qu'un chèque de droit au loyer ?   Le programme Right to Rent oblige les propriétaires à vérifier que tous les locataires qui occupent leurs propriétés ont le statut légal pour vivre au Royaume-Uni. Cela signifie qu'avant de pouvoir louer une maison en Angleterre, un propriétaire ou un agent de location doit effectuer des contrôles de passeport et d'immigration avant de louer la propriété.   Quel est le ratio loyer/revenu moyen ?   Loyer au revenu . Les propriétaires exigent généralement que votre revenu annuel soit au moins 40 fois le loyer mensuel . Par exemple, si vous et votre colocataire envisagez un appartement qui coûte 3 000 $ par mois, le propriétaire exigera un revenu combiné de 3 000 $ × 40, ce qui équivaut à 120 000 $.   Quel doit être mon loyer en fonction des revenus ?   La recommandation générale est de consacrer environ 30 % de votre revenu mensuel brut (avant impôts) au loyer . Par conséquent, si vous gagnez 4 000 $ par mois, votre loyer devrait être de 4 000 $ x 0,3, soit environ 1 200 $. Une autre façon de calculer ce nombre est de diviser votre revenu annuel par 40.   Comment savez-vous combien vous pouvez vous permettre de louer?   Prenez simplement votre salaire annuel avant impôt et divisez-le par 40 pour trouver le loyer mensuel pour lequel vous serez approuvé, en supposant que votre propriétaire utilise cette exigence. Par exemple, si le salaire annuel de votre ménage est de 100 000 $, vous pourriez vous permettre de dépenser 2 500 $ par mois en loyer (100 000 $/40 = 2 500 $ par mois).   Comment puis-je obtenir un appartement sans revenu?   6 conseils pour louer un appartement sans revenu vérifiable - Maintenir un bon crédit. En plus des exigences de revenu, les propriétaires et les agences de location examinent attentivement la cote de crédit du consommateur. - Pensez à un garant de bail. - Fournir des relevés bancaires. - Escroc. - Recherchez les locations par propriétaire. - Afficher les revenus inhabituels.   Comment calculer 30% de loyer ?   Pour calculer , il suffit de diviser votre revenu brut annuel par 40. Une autre règle empirique est la règle des 30 %, ce qui signifie que vous pouvez mettre 30 % de votre revenu brut annuel en loyer . Si vous gagnez 90 000 $ par an, vous pouvez dépenser 27 000 $ en loyer et votre loyer mensuel devrait donc être de 2 250 $.   Quel est le maximum que je devrais payer pour le loyer ?   Bien que la situation de chacun soit unique, de nombreux experts affirment qu'il est préférable de ne pas consacrer plus de 30 % de votre revenu brut mensuel aux dépenses liées au logement, y compris le loyer et les services publics. En d'autres termes, si vous gagnez 3 000 $ par mois, c'est une bonne idée de ne pas payer plus de 900 $ pour le loyer et les autres frais de logement.   Que se passe-t-il si vous ne payez pas 3 fois le loyer ?   À quelques exceptions près, un propriétaire accepte une demande de location si le salaire brut d'un prospect est au moins trois fois supérieur au loyer mensuel . Dans le monde de l'immobilier, ce principe est parfois appelé la règle du « 3x le loyer mensuel ». Certains propriétaires peuvent ne pas exiger de preuve de revenu (cela n'arrive pas souvent).   Les appartements vérifient-ils vraiment le revenu ?   La plupart des propriétaires vérifieront vos revenus lorsque vous postulerez pour un appartement , mais pour les propriétés à crédit d'impôt, la vérification des revenus est requise par la loi. Généralement, les actifs eux-mêmes ne sont pas pris en compte pour la vérification des revenus . Un propriétaire peut également vérifier votre crédit avant d'approuver votre demande.   Puis-je avoir un appartement sans travail ?   La location d'un appartement nécessite généralement une preuve de revenu, un bon crédit et un emploi stable pour vous assurer de pouvoir continuer à payer à l'avenir. Si vous avez une source de revenus non traditionnelle ou si vous êtes au chômage et recherchez une location, trouver un propriétaire qui acceptera votre demande peut être difficile.   Combien dois-je dépenser en loyer si je gagne 40 000 ?   Essayez la règle empirique du loyer . La règle générale est de prévoir 30 % de votre revenu mensuel brut pour le loyer . (Astuce : Votre revenu brut correspond à ce que vous gagnez avant impôts.) Si vous gagnez 40 000 $ par an, divisez-le par 12 et vous obtenez votre revenu mensuel brut (3 333).   Quel est mon revenu annuel ?   Le revenu annuel est le montant des revenus que vous gagnez au cours d'une année fiscale. Votre revenu annuel comprend tout, de votre salaire annuel aux primes, commissions, heures supplémentaires et pourboires gagnés. Le revenu annuel brut est votre revenu avant impôt, tandis que le revenu annuel net est le montant qu'il vous reste après déductions.   Comment est calculé le loyer mensuel ?   Paiements de loyer mensuels : multiplier par 12 et diviser par 365 (par exemple (867 $ x 12) /365 = 28,50 $ par jour). Une fois que vous avez le montant journalier vous pouvez multiplier par 365 (ou 366 pour une année bissextile) pour un montant annuel ; diviser par 12 pour le loyer mensuel . Comme démontré ci-dessus, de nombreux calculs sont utilisés en relation avec le loyer .   Qu'est-ce que le montant net ?   Net fait référence au montant restant après certains ajustements pour les dettes, les déductions ou les dépenses.   Comment se qualifie-t-on pour un appartement ?   Comment qualifier un locataire pour votre location - 9 normes que chaque locataire potentiel doit respecter. Partager. - 9 Exemples de normes de qualification des locataires. - Nombre maximum de locataires par appartement. - Copie d'une pièce d'identité valide avec photo. - Niveau de revenu suffisant. - Vérification d'emploi. - Des vérifications de crédit seront effectuées sur tous les candidats. - Aucun historique d'expulsions.   Puis-je me permettre de déménager ?   Avant de décider comment déménager , assurez-vous que vous pouvez vous permettre de vivre seul. Créez un budget mensuel détaillé, qui est un plan sur la façon de dépenser de l'argent. Commencez par écrire ce que vous dépensez et ce que vous gagnez en un mois. Lorsque vous comptabilisez vos dépenses, incluez toutes les dépenses supplémentaires que vous pourriez engager lorsque vous déménagez . Read the full article

[thierrydollon]

Salaire Brut en Net

Comment calculer son salaire net à partir du salaire brut ainsi que le salaire brut à partir du salaire net !

Notre consultant en recrutement vous répond

Coaching Entreprise

Cette période économiquement difficile est le moment pour adapter l’entreprise aux nouveaux enjeux économiques

C’est pour cela que notre coach en entreprise vous proposera une nouvelle vision de coaching stratégique & de coaching Management

Contactez le coaching entreprise Euphuia

[enlevez-moi-ce-stetho]

Je viens de tomber la dessus sur facebook...

Beaucoup trop vrai.

Ca me rappelle mes gardes de 24h aux urgences où t’as à peine une pause pour manger entre 2 résultats de bio. (Payé 40€.) Et ça choque personne.

… SCANDALE SANS NOM …

Dimanche 17.03.19 matin… Je pars en garde…

Ma compagne... Elle... Rentre de garde.

Depuis 13h00 hier samedi jusqu’à 08h30 ce matin dimanche elle aura soigné, apaisé, sauvé des gens… Du gilet jaune avec la tronche délabrée à vie par un tir de flashball, au trouble cardiaque décompensé en passant par la fracture du col du fémur de la personne âgée et le coma éthylique de l’ado…

13h00 hier – 08 h30 ce matin… Sans fermer l’œil ne serait qu'une seule petite seconde.

Imaginez le truc. La Pitié Salpétrière est un hôpital immense. De la taille d’un village. Il y a près de 1800 lits. Donc près de 1800 patients chaque nuit sur tous les services. Et 5000 patients qui passent par mois aux urgences.

Ma compagne était donc de garde hier… Elle arrive à 13h00… Il y a déjà 2 heures d’attente… A 1h00 du matin… Je me couche je lui envoie un message de courage… Elle me dit qu’il y a entre 4h00 et 5h00 d’attente…

Oui car donc le saviez vous ?

La nuit à la Pitié Salpétrière… Et c’est malheureusement un truc de fou mais putain de partout pareil… Pour gérer toutes les urgences de toute la nuit… Il y a… 4 médecins. 2 médecins seniors… Médecins qui ont fini leurs études et prennent la responsabilité médico-légale des décisions en leur nom. Et 2 médecins internes encore étudiants et en formation. Ces 4 médecins… Lorsqu’ils et elles arrivent en garde… Savent qu’ils ne dormiront pas 1 minute pendant leur garde… Ces médecins arrivent au travail et savent qu’ils vont se faire défoncer la gueule et le cerveau de fatigue pendant des heures des heures des heures à soigner des gens…

Et vous ? Vous patients ? Vous faites la queue pendant des heures et des heures et des heures… Par manque de personnels et de moyens… Avec du coup de plus en plus d’accidents graves (récemment plusieurs décès dans des services d’urgence français)… Et quand vous arrivez à voir enfin le médecin, il faut que vous imaginiez qu’en face le/la type est défoncé.e de fatigue à bosser comme un.e chien.ne depuis des heures et des heures et des heures.

Les gardes d’intra maintenant… Oui car sinon c’est pas drôle… A la Pitié Salpétrière il y a un service d’urgences pour gérer les urgences venant de l’extérieur et une garde intra hospitalière pour gérer les urgences dans les services pour les personnes hospitalisées.

Et devinez chaque nuit…

Combien il y a de médecin qui gère les urgences en intra pour les patientes hospitalisés ? … .. . … 1 !!!!!!

1 SEUL.E !!!!!

Oui par nuit… A la Pitié Salpétrière… Pour tout le village qu’il faudrait pouvoir traverser avec un caddy de golf tellement le truc est grand… La nuit… Il y a 1 médecin… Et 1 médecin interne/étudiant… Oui la nuit si vous avez besoin de soins urgents là-bas… Pour prendre des décisions qui engagent le pronostic vital et tout… Il y a 1 médecin pour tout l’hôpital… Et c’est un étudiant.

La dernière garde que ma compagne y a faite… Elle a… Entre 100 trucs… Géré un infarctus du myocarde… Annoncé une maladie incurable à un patient et sa famille… Constaté un décès et fait l’annonce du décès à la famille… … Entre 100 trucs… Et tout ça… SEULE. Si elle a besoin d’un médecin senior… Il y a le réanimateur qui s’occupe seulement des patients gravissimes et réanimables… Et sinon les médecins des urgences qui croulent eux-mêmes sous le travail et donc ne déplacent… jamais.

Et tout ça … Pour ??? Devinez le salaire… (On s’en fout du salaire… Ca n’est pas ça qui diminuera la souffrance morale de ces conditions de travail horribles… Ni les heures de sommeil perdues… Mais quand même… Devinez le salaire ???)

119e brut … Environ 100e net.

100e pour 14 heures………….. 7e de l’heure.

Pour rappel le SMIC horaire net est à environ 8e de l’heure. Voilà… Ca c’est à la Pitié Salpétrière… Mais c’est partout comme ça en France… T’es médecin donc tu trouves normal de te faire défoncer la gueule… Et ça fait même partie de ta culture depuis le tendre début de tes études. Tu passes ton temps dès le début de tes études à prendre des décisions gravissimes et potentiellement émouvantes à la dure dans ton coin pour un salaire de merde…

En mode « Si t’es pas content ou si t’as pas les épaules faut faire autre chose bah ouai on est tous des putains de cowboys surhumains »… Bah ouai et c’est du coup aussi une des professions où l’on se suicide le plus.

Et alors pourquoi n y a-t-il pas des grèves en pagaille ? Des luttes sans fin pour enfin travailler dans des conditions décentes ? Et pourquoi d’ailleurs est-ce moi qui fait ce mot et pas ma compagne elle-même ? Et bien tout simplement parce que… Interne… Vous avez encore potentiellement pleeeeein d’années devant vous à l’hosto. Que vous avez besoin d’un poste… Que si vous voulez faire de la recherche et donc pouvoir travailler à l’hôpital et l’Université ou bien juste au moins avoir un poste d’assistant ou de chef de clinique (juste après l’internat et avant les postes de titulaires à l’hosto)… Et ben il faut surtout pas faire de vague… C’est trèèèèès mal vu de sortir du rang… Ca fait paaaaaas du tout partie de la culture de la médecine à Papa que de dire que c’est un putain de scandale. Parce que ça pourrait montrer vos faiblesses tsais… Alors que ça devrait juste devoir montrer qu’en plus d’être un bon médecin endurant.e et talentueux.se et ben que t’es impliqué.e dans la santé des gens qui pratiquent ta profession… Et puis la base en fait… Dans la protection de la population… Parce que quel Ministre de la Santé , Directeur d'Hôpital, Chef de Pôle, ou Chef de service fumeux peut laisser imaginer que les meilleures conditions sont réunies pour soigner la population?

Nous médecins avons une obligation de moyens, pas de résultat...

Et bien les moyens ne sont pas suffisants. Et les médecins et infirmiers et aides soignants en souffrent. Et les patients en meurent.

Dans ces institutions il faut être juste un bon petit soldat qui fait au moins semblant d’aimer obéir aux ordres et fermer sa gueule… J’ai dit semblant… Car la culture change en médecine… Et passée la reproduction sociale bourgeoise des médecins fils.filles de médecins… Il y a quand même de plus en plus de gens qui sont là par vocation et qui aiment profondément ce métier… Et qui supportent de moins en moins de ne pas avoir les moyens de le faire bien.

Et donc pourquoi c’est moi qui l’ouvre plutôt que tooooous les internes de la Pitié Salpétrière qui ne manqueront pas d’être d’accord ? Et ben tout connement parce que je suis médecin senior, que j ai passé ma thèse, que j ai un poste, et que je suis en CDI... Et que je ne risque au pire que des remontrances dont je n’ai proprement rien à carrer…

Et ainsi... Comme partout ailleurs dans ce monde du travail dont nous ne voulons plus basé sur la hiérarchie et les logiques de pouvoir et de fric... et ben le système est basé sur la précarisation des intervenants et sur le fait que les précaires ne peuvent pas l’ouvrir sinon se font virer ou mettre au placard.

Oui un sacré paquet de personnes de nos hierarchies sont des couards... Des pas plus intelligents que ça… Des tout juste bon à appliquer les ordres pour conserver leurs postes pathétiques pour rembourser les prêts qui structurent leurs petites vies accrochées à leurs petits bouts de rochers privatisés et dénués de sens…

Et toute la machine est comme ça… Du plus haut jusqu’au plus bas de l’échelle. Le ministre fout la pression aux hauts fonctionnaires qui en bons soldats foutent la pression aux directeurs d’hôpitaux qui en bons soldats appliquent leurs calculs marchands de chefs d’entreprise de merde à tout le monde… Si le directeur n’est pas content ? Il saute ou se prend une appréciation pourrie genre « celui-là c’est un subversif » et donc sera tricard jusqu’à la retraite… Donc voilà comment comme partout pour une histoire de salaire et de pouvoir… Tout le monde se fait casser la tronche en raison de politiques juste absolument profondément injustes. Les directeurs ont pour objectifs de tenir les budgets et de faire du chiffre et de l’activité… Comme une entreprise de base… Avec les mêmes mots les mêmes calculs… la même culture… Le même culte du « bilan de l’année » et « des bons chiffres de de l’année »…..

Et voilà… D’un côté il y a 100 milliards d’euros d’évasion fiscale par an... 100 millards que les riches volent à la France et donc aux services publiques... Et de l’autre il y a le déficit de l’APHP... 200 pauvres millions… Et mais c'est bien aux soignants et aux patients qu'on brise menues les parties…

Voilà

Marcher sur la tête

Pleurnicher gentiment parce que ça fait un peu mal

Et mais continuer parce qu’après tout c’est comme ça

Partout

Et depuis un bail

Oui mais voilà

Fin de cycle

Effondrement à l’œuvre

Il est temps plus que temps que oui

Tout s’arrête

Que tout s’effondre

Et que tout reprenne

Autrement

[emploitogo]

Un Chargé ou d'une chargée des Ressources Humaines confirmé(e)-06/01/2021

Un Chargé ou d’une chargée des Ressources Humaines confirmé(e)-06/01/2021

Votre mission . Être un médiateur avisé entre le personnel et la direction générale . S’assurer de la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences en place Vos responsabilités Gérer la paie du personnel et les déclarations sociales . Collecter et intégrer les éléments variables de paie . Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire cadre ou non cadre (du net au brut .…

[ilpleutducash]

Les meilleures méthodes à utiliser pour devenir riche

Vivre dans la misère et manquer tous les jours de l’essentiel n’a jamais été le souhait de qui que ce soit. Que vous viviez dans un pays développé ou sous-développé, en milieu urbain ou rural, l’ambition première est de devenir une personne riche et comblée.

La notion de richesse dépend de chacun

La richesse ne se définit pas de la même manière chez tout le monde. Si l’explication même du mot veut dire abondance de biens et d’argent, cela ne s’entend pas de la même façon pour tous. Ainsi, deux courants d’idée se dégagent de la notion de richesse. Le premier courant estime qu’être riche veut dire : avoir beaucoup de millions de francs dans un compte en banque, manger des repas les plus chers, rouler des voitures à prix d’or, voyager dans le monde entier sans avoir à faire trop d’effort. Quant au second courant, être riche signifie : avoir une activité qui permet de gagner sa vie tous les jours, voir toute sa famille en bonne santé vivant dans la joie et dans la paix sociale. Ainsi il revient à chaque personne de savoir ce qu’elle met comme contenu dans l’idée de devenir riche. Cependant, dans un cas comme dans l’autre, ladite richesse ne peut s’obtenir si rien n’est fait concrètement. Dans les lignes qui suivent, vous retrouverez toutes les actions à mener pour devenir véritablement riche.

Que faut-il faire pour devenir riche ?

La richesse ne s’obtient pas en restant les bras croisés. Il faut impérativement chercher une occupation pour gagner sa vie. Or tout le monde n’est pas enclin à exercer les mêmes activités. Ainsi, il vous revient de trouver vos capacités intrinsèques que vous aurez à développer pour votre épanouissement. Dans le cas contraire, il vous sera difficile, voire impossible, de  gagner de l’argent et de devenir riche. Par ailleurs, il est primordial de garder la tête sur les épaules, quelle que soit la situation que vous vivez. C’est dans la tête que tout se passe. Voici les trois principaux actes à poser de préférence, si tant est que vous désiriez devenir riche dans votre vie. Faire des investissements dans le secteur immobilier Devenir riche avec votre salaire peut s’avérer impossible. Être riche comme on l’a dit un peu plus haut, c’est disposer de son temps et des moyens financiers qu’on souhaite. Vous ne pouvez disposer de votre temps si votre vie dépend du maigre salaire que vous touchez chaque mois. Il est donc capital de créer d’autres sources de revenus conséquents qui seront en mesure de  vous propulser dans l’abondance comme l’immobilier. En effet, investir dans l’immobilier est une façon de gagner de l’argent sans exercer de gros efforts. D’aucuns se demanderont où trouver cet argent pour devenir propriétaire d’un appartement, d’un immeuble ou tout autre bien immobilier. Ce sont des investissements qui ont un coût. En fait il ne s’agira pas de financer intégralement l’achat du bien. Vous n’avez qu’à vous servir des opportunités de prêt qu’offre la banque. Du moment où vous avez une première source de revenus qu’est votre travail, vous avez la possibilité d’obtenir du crédit pour gagner encore plus d’argent sans travailler cette fois-ci. Grâce aux loyers, faites-vous des économies considérables chaque mois tout en remboursant convenablement votre crédit et vos différentes taxes. Par ailleurs, il est important que cet investissement donne un bon rendement (environ 10% brut). C’est de cette façon que la banque pourra vous accorder encore sa confiance pour d’autres investissements du genre. Il se pourrait qu’en cours de route, vous décidiez de vous retirer. C’est-à-dire qu’après un certain nombre d’années, vous manifestez le désir de mettre en vente le bien immobilier. Vous n’avez aucun souci à vous faire. Dans tous les cas, vous n’avez rien à perdre, car vous sortirez de cette transaction gagnant. Quant à votre crédit, une bonne partie aurait déjà été payée au banquier. Le reste devra pouvoir se faire sans difficulté majeure. Quoiqu’il advienne, votre compte en banque sera un peu plus fourni qu’au départ. Pour finir, il faut ajouter que l’immobilier est l’un des rares secteurs dans lesquels on n’enregistre pas de faillite quand on investit de l’argent. Procéder à des placements de capitaux Après une ou plusieurs années de dur labeur, vous arrivez à économiser une somme d’argent conséquente. Ainsi vous avez envie de vous acheter des choses pour vous faire plaisir. C’est bien normal, car après l’effort c’est le réconfort. Cependant, vous devez garder à l’esprit que plus vite vous faites travailler votre argent pour vous, plus vite vos ressources financières s’accroîtront. C’est pourquoi il est recommandé que vous utilisez ne serait-ce qu’une partie de votre capital, pour faire des placements financiers. Il est vrai que cela n’est pas sans risque. C’est d’ailleurs pour cette raison que beaucoup de personnes en France préfèrent garder leurs économies sur les livrets d’épargne notamment le livret A. Mais il n’en demeure pas moins que vous pouvez gagner beaucoup d’argent régulièrement grâce à l’effet boule de neige que crée le système. De plus, rien de grand ne s’obtient sans le moindre risque. Il faut préciser qu’il ne s’agit pas de miser tous ses revenus. En effet, nombreux sont les systèmes de placement qui existent de nos jours et qui vous permettent de gagner de l’argent sans que vous n’ayez rien à vendre ou à produire. Il vous suffira simplement de placer votre argent sur un marché. Cet argent travaillera pour vous et vous rapportera des bénéfices. Toutefois, ne pas bien analyser la nature du placement à faire peut s’avérer ruineux pour vous. C’est pourquoi vous devez avoir des notions sur le mode de fonctionnement du système. Cela vous permet de bien calculer les risques et de prendre les bonnes décisions à temps. Voici 6 différents types de placement que vous devez scruter pour gagner beaucoup d’argent. Le crowdfunding : encore appelé financement participatif, il consiste à investir de l’argent dans une entreprise en croissance. D’habitude ce sont les banques qui accordent des prêts aux entreprises. Mais dans ce cas c’est vous qui deviendrez la banque grâce à votre capital que vous apportez dans la société. En retour, vous toucherez des intérêts de façon périodique. Toutefois il faudra faire suffisamment attention sur l’entreprise choisie, car elles ne sont pas toutes de vraies sociétés constituées. C’est pour remédier à cette situation qu’en France, des sites internet ont été créés à cet effet pour aider tout investisseur à retrouver les vraies sociétés dans lesquelles ils peuvent investir sans crainte. Le Plan d’Epargne en Action (PEA) : c’est un programme de placement qui vous permet de vous enrichir. Il a une durée moyenne de 8 ans. À la fin vous remporterez un joli pactole. À cette étape, les charges fiscales à supporter sont insignifiantes. Il peut vous aider à bien garder vos actions présentes sur le continent européen. L’assurance-Vie : C’est un placement très lucratif sur le long terme que beaucoup de personnes ignorent. Si vous venez de rentrer sur le marché de l’emploi, c’est le moment de vous lancer et d’en profiter. Vous serez surpris de voir après huit années, tout ce que vous gagnerez. Mais avant, rendez-vous dans une banque  de la place ou dans une compagnie d’assurance. Par ailleurs, il existe aujourd’hui des banques présentes sur internet qui sont les mieux indiqués pour ce type de placement. Elles vous coûtent moins que les autres en termes de dépense et vous rapportent plus que les autres en termes de gain (plus ou moins 3% l’année). Dans tous les cas, vous n’avez aucune inquiétude à avoir, car ici le risque de perde votre argent est égale à zéro. Les structures disposent d’une garantie qui couvre votre argent. Les actions en bourse : Le marché boursier est un marché aussi rentable pour celui qui sait investir. En gros cela consiste à acheter des actions aujourd’hui pour les revendre plus tard. C’est une opération qui fait gagner énormément d’argent, mais qui peut très rapidement vous en faire perdre. Cela est dû à l’instabilité qui prévaut dans le monde. Toutefois il est recommandé de procéder à une diversification des achats sur plusieurs années afin de réduire considérablement le risque de perte. Les foncières cotées : Leurs procédures sont identiques au placement ci-dessus. La différence est que les entreprises dans lesquelles les actions sont achetées sont des SIIC. C’est-à-dire des entreprises présentes dans le domaine des pierres. Elles peuvent vous rapporter jusqu’à 10% de votre capital chaque mois, chaque trimestre ou chaque année. Cela varie en fonction du marché sur lequel les investissements ont été faits. C’est un meilleur moyen de devenir très rapidement un rentier comme dans l’immobilier. Vous n’aurez plus de soucis à vous faire pour assurer vos vieux jours. Les Société Civiles de Placement Immobiliers (SCPI) : Ce sont des structures qui ont pour rôle de faciliter vos placements dans des entreprises présentes dans le secteur des pierres en toute assurance. Ce type de placement vous donne également la possibilité de devenir rentier, car il vous garantit chaque année des gains allant jusqu’à 5% net de ce que vous avez investi au départ. Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur la plateforme numérique portail-scpi.fr. C’est une plateforme qui a été montée comme beaucoup d’autres pour vous orienter dans le placement de votre argent. Vous y trouverez également des conseillers en gestion de patrimoine pour répondre à toutes vos préoccupations. Dans tous les cas si vous aviez des doutes pour vous lancer, ils vous diraient tout ce que vous devez savoir pour repartir en confiance. Faites des épargnes régulières Quel que soit le montant de vos revenus mensuels ou annuels, vous avez le devoir d’épargner une partie de ce que vous gagnez. C’est une règle d’or à respecter absolument pour accéder à l’abondance financière. C’est une condition non négociable. D’aucuns diront qu’ils gagnent très peu et le montant de leur salaire ne leur permet pas d’économiser. D’autres qui gagnent un montant quand même considérable se justifieront par le fait qu’ils ont trop de charges à supporter. Si vous vous retrouvez dans un cas comme dans l’autre, comprenez qu’il y a certainement un des problèmes suivants qui se pose avec acuité à votre niveau. Ce problème est soit un surendettement qui vous asphyxie, soit un engagement de trop que vous avez pris ou soit des charges qui ne vous rendent aucun service, mais que vous continuez d’assumer. Observez bien votre situation et vous verrez ce qui ne va pas. Toutefois, il existe des personnes qualifiées pour vous soulager et pour vous aider à faire des économies malgré tout. On les appelle des courtiers. Il est recommandé d’épargner au minimum 10% de ce que vous gagnez chaque mois. Toutefois, si vous arrivez à compresser vos charges jusqu’à ce que votre épargne atteigne ou dépasse un taux de 30%, vous êtes plus que meilleur. En revanche il n’est pas conseillé d’épargner un montant en dessous de 10% de vos revenus par mois. Dans tous les cas plus le montant de l’épargne est élevé plus cela fera vos affaires. Cependant, il faut reconnaitre qu’il est parfois difficile de respecter cet engagement qu’on a pris vis-à-vis de soi-même. C’est pourquoi si vous avez la chance de recevoir vos payements mensuels par virement bancaire, il vaut mieux demander à votre banquier de procéder systématiquement au retrait de l’épargne à chaque paiement. Cela s’appelle faire de l’épargne forcée. Ainsi vous aurez uniquement à toucher dans votre compte bancaire le reste de votre salaire que vous allez désormais considérer comme votre salaire réel. Si au cours du mois il y a d’autres revenus qui vous tombent dans la main, n’hésitez pas à les déposer sur votre compte épargne. Par ailleurs, vous ferez mieux de ne pas garder les épargnes à portée de main. Il est plus lucratif de le placer en même temps. Pour mieux toucher du doigt ce dont il s’agit, considérez le cas d’un jeune de 25 ans qui gagne environ 1500 euros comme revenu mensuel. S’il doit épargner chaque mois 10% de son revenu pendant 20 ans, il aura à la fin 36.000 euros (150euro X 12mois X 20ans). Or si c’était un placement, ce beau pactole serait encore plus considérable, car des intérêts composés lui seront appliqués.

Devenir riche nécessite une préparation spirituelle

En effet, aucune de ses méthodes citées ci-dessus ne peut être employée si vous n’avez pas l’esprit disposé à le faire. Il y a des comportements que vous devez avoir forcément. Premièrement, vous devez avoir confiance en vous-même. Vous avez certainement des points forts dans un domaine donné. Faites-vous confiance et dites-vous que vous êtes capable de réussir comme les autres. Toutefois vous ne devez pas oublier que vous avez aussi des points faibles. Deuxièmement, ayez la foi que vous avez déjà obtenu tout ce pour quoi vous vous battez. Dîtes-vous que vous l’avez déjà et que rien ni personne ne pourra vous l’arracher. Commencez par vivre votre succès dans votre tête avant qu’il ne se réalise physiquement. Troisièmement, pratiquez de l’autosuggestion en vous rappelant constamment et sans cesse, tous les buts que vous vous êtes fixés. L’autosuggestion est un moyen puissant pour les atteindre.

Conclusion

Somme toute, devenir riche n’est pas un objectif irréalisable. Cela exige seulement des règles qu’il faut absolument respecter. Mais avant de s’approprier ses règles, il faut être prêt dans la tête. Read the full article

[juristique]

Coronavirus : mise en activité partielle des salariés de votre entreprise

New Post has been published on https://www.juristique.org/paie/coronavirus-mise-activite-partielle-salaries-entreprise

Coronavirus : mise en activité partielle des salariés de votre entreprise

En raison de l’épidémie de Coronavirus  (Covid-19),  quel que soit l’activité, le secteur, le statut et la taille de votre entreprise, l’employeur peut mettre ses salariés en activité partielle avant même de déposer sa demande.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push();

Il convient toutefois de vérifier avant les conditions d’éligibilité pour être certain que la demande soit acceptée.

Conditions d’éligibilité :

L’entreprise est concernée par les arrêtés prévoyant une fermeture de votre entreprise ;

L’entreprise est confronté à une baisse d’activité/des difficultés d’approvisionnement ;

Il est impossible de mettre en place les mesures de prévention nécessaires pour la protection de la santé des salariés (télétravail, geste barrière, etc.) pour l’ensemble de vos salariés.

Pour les entreprises de plus de 11 salariés, il n’est plus nécessaire de consulter le CSE (Conseil Social Economique) au préalable mais à postériori. Les entreprises de moins de 11 salariés ne sont pas concernées car n’ont pas de CSE. Il n’y a pas de délai de prévenance pour la mise en activité partielle.

L’employeur doit faire la demande en créant un compte sur le site activité partielle et recevra les codes d’accès dans les jours qui suivent sons inscription qui vous permettrons de réaliser la déclaration effective.

Le remboursement par l’état passe obligatoirement par la saisie sur le portail activité partielle. La DSN ne permet pas de procéder au remboursement automatique. Lorsque vous avez plusieurs salariés, il est possible de mixer entre réduire un peu l’activité du salarié selon les besoins, l’interrompre totalement pour d’autres, ne pas la réduire. Vous disposez de 30 jours pour déposer votre demande avec effet rétroactif.

Suite au dépôt de votre demande sur le site, le délai de réponse est de 2 jours. L’absence de réponse vaut acceptation. La durée maximale autorisée est étendue à 12 mois au lieu de 6 mois. L’indemnisation que l’employeur doit verser est fixée à 70 % de la rémunération brute (hors heures supplémentaires) et sans limite de plafond. Il s’agit du brut habituel servant de base de calcul à l’indemnité de congés payés. Entre donc dans le calcul : les heures normales et les autres éléments entrant dans la base de calcul des congés payés.

L’indemnité d’activité partielle n’est pas soumise à cotisations sociales quel que soit le taux horaire (sauf CSG/CRDS de 6,70 %) dès lors que cette indemnité sert à couvrir strictement le brut habituel (calculé sur la règle de l’assiette des congés selon la règle du maintien de salaire).

Mise en activité partielle les salariés de son entreprise

L’état remboursera à l’employeur l’intégralité de l’indemnité d’activité partielle de 70 % jusqu’à un salaire équivalent à 4,5 fois le SMIC. L’indemnité sera donc comprise entre 8,03 € et 45,67 € de l’heure (sauf pour les apprentis et contrat de professionnalisation). Attention, si l’employeur souhaite indemniser au-delà de 70 % de la rémunération brute, l’excédent ne sera pas pris en charge par l’état. Le remboursement doit intervenir dans les 12 jours suivant le dépôt de la demande (délai théorique, prévoir plutôt au moins 20 jours).

Les salariés en forfait jours ou en heures sur l’année peuvent bénéficier de l’activité partielle. Ces règles sont applicables à partir des heures en activité partielle à partir du 01 mars 2020.

Le système s’applique désormais aux VRP multi-cartes. Les salariés recevront au minimum le SMIC Net. Ainsi pour les bas salaires, un complément du net viendra s’ajouter automatiquement pour arriver au SMIC net. Ce complément sera remboursé en partie par l’état (du fait du remboursement majoré de l’état de 8,03 € de l’heure) et resta exonéré de cotisations sociales. Pour les salariés payés au-delà, du fait de l’exonération de charges sociales sur l’indemnité, les salariés devront toucher environ 84 % de leur net habituel.

Les salariés placés en activité partielle n’ont pas de démarche particulière à faire auprès de Pôle emploi.

Pour toute question sur la mise en place de l’activité partielle de vos salariés, vous pouvez essayer de contacter l’assistance activité partielle :

Par téléphone au numéro vert 0 800 705 800 (services et appel gratuit),

Par mail à : contact-ap@asp-public.fr

Par ailleurs, nous vous rappelons qu’il est interdit de sortir de chez soi sans une attestation dérogatoire de déplacement dans la poche, dument complétée et signée ou un justificatif de déplacement professionnel permanent de votre employeur pour vous rendre sur votre lieu de travail.

En complément, pour connaitre toutes les dispositions, le livre des dispositions exceptionnelles de mise en activité partielle des salariés en raison de la crise du Coronavirus (Covid-19) du gouvernement.

[foeurodif-blog]

Coronavirus : activité partielle, droit de retrait, confinement

Cet article technique a vocation à répondre aux interrogations des salariés et de leurs représentants.

Alors que la propagation du coronavirus ou covid-19 menace désormais l’économie et le marché de l’emploi, beaucoup de questions se posent autour du recours à l’activité partielle (anciennement appelé « chômage partiel »), du droit de retrait et des compensations financières en cas d’arrêt de travail (indemnités journalières de la sécurité sociale).

1. L’activité partielle Lorsque la fermeture temporaire d’une entreprise ou la réduction de l’horaire de travail sont envisagées, entrainant nécessairement une perte de salaire, il est possible de faire une demande de recours à l’activité partielle auprès de l’État afin que celui-ci prenne pour partie en charge les salaires.

Ainsi, dans un contexte économique difficile, le recours à l’activité partielle peut être un outil important pour préserver l’emploi.

► Conditions de mise en place :

Pour bénéficier de ce dispositif et obtenir l’allocation de l’État correspondant aux heures dites chômées, l’employeur doit engager des démarches auprès de la Direccte avant la mise en activité partielle de son personnel. Une entreprise peut mettre en place une activité partielle si la baisse ou l’arrêt temporaire de son activité est due à :

la conjoncture économique des difficultés d’approvisionnement un sinistre ou des intempéries de caractère exceptionnel la transformation, restructuration ou modernisation de l’entreprise toute autre circonstance de caractère exceptionnel. Le recours à l’activité partielle peut prendre plusieurs formes : une diminution de la durée hebdomadaire du travail ou une fermeture temporaire de tout ou partie de l’établissement.

Dans les entreprises de plus de 50 salariés, l’employeur doit au préalable consulter pour avis les représentants du personnel concernant :

les motifs de recours à l’activité partielle ; les catégories professionnelles et les activités concernées ; le niveau et les critères de mise en œuvre des réductions d’horaire ; les actions de formation envisagées ou tout autre engagement pris par l’employeur. Les entreprises sans représentants du personnel doivent informer directement leurs salariés du projet de mise en activité partielle de leur établissement.

► La rémunération du salarié :

En période d’activité partielle, l’employeur doit verser aux salariés une indemnité de 70 % de leur salaire brut par heure chômée. Cela correspond environ à 84 % du salaire net horaire.

L’indemnité horaire est portée à 100 % de la rémunération nette antérieure du salarié lorsque des actions de formation sont mises en œuvre pendant les heures chômées.

L’indemnité est versée par l’employeur à la date habituelle de versement du salaire.

Les heures chômées prises en compte correspondent à la différence entre le nombre d’heures réellement travaillées et la durée légale du travail (ou la durée collective ou celle prévue au contrat de travail si elle est inférieure).

Seules les heures chômées en deçà de la durée collective applicable, et dans la limite de la durée légale, sont indemnisables.

Les heures supplémentaires accomplies en raison d’un horaire collectif supérieur à 35 heures ne doivent pas être payées au salaire initialement convenu. Ces heures n’ouvrent pas droit au versement de l’allocation d’activité partielle de l’État à l’employeur.

Pour les salariés travaillant en forfait heures ou jours sur l’année, c’est la durée légale correspondant aux jours de fermeture de l’établissement ou du service qui est prise en compte (dans la limite de 7 heures par jour ou 3h30 par demi-journée de fermeture).

La totalité des heures chômées est prise en compte pour le calcul des congés payés.

► L’allocation d’activité partielle versée à l’employeur :

L’employeur adresse une demande d’autorisation préalable auprès de la Direccte du département où est implanté l’établissement, celle-ci doit contenir les motifs de recours, la période prévisible de sous-activité, le nombre de salariés concernés et l’avis du CSE. La demande doit être faite dans un délai d’un an suivant la fin de la période couverte par l’autorisation d’activité partielle.

La décision de la Direccte doit être notifiée à l’employeur dans un délai de 15 jours. La décision de refus doit être motivée. En l’absence de réponse dans les 15 jours, l’autorisation est considérée comme accordée.

Une fois l’autorisation administrative obtenue, l’employeur peut réduire ou suspendre son activité et mettre ses salariés en chômage technique. C’est cette autorisation qui lui permet d’obtenir le remboursement des indemnités versées aux salariés.

L’autorisation d’activité partielle n’est accordée que pour une durée maximale de 6 mois renouvelables.

L’employeur perçoit ainsi, au titre de ces heures chômées, une allocation d’activité partielle financée conjointement par l’État et l’Unédic. L’allocation d’activité partielle est versée dans la limite de 1 000 heures par an et par salarié quelle que soit la branche professionnelle.

L’allocation est, par heure chômée, fixée à :

7,74 € (dont 2.90€ pris en charge par l’Unedic) dans les entreprises employant jusqu’à 250 salariés 7,23 € (dont 2.90€ pris en charge par l’Unedic) dans les entreprises à partir de 251 salariés Le paiement est effectué par l’Agence de services et de paiement (ASP) qui agit pour le compte de l’État.

Pour plus d’informations, vous trouverez également un guide sur le site Force Ouvrière https://www.force-ouvriere.fr/IMG/pdf/guide-pratique-activite-partielle.pdf (les règles et montants restent inchangés).

2. Le droit de retrait Une situation de pandémie grippale ou de coronavirus ne suffit pas en elle-même à justifier le recours au droit de retrait.

L’exercice du droit de retrait est défini par les articles L4131-1 à L4131-4 (principes) et les articles L4132-1 à L4132-5(conditions d’exercice) du Code du travail.

Le droit de retrait est associé au droit d’alerte qui, d’une part, en appelle à la responsabilité de l’employeur et, d’autre part, mobilise, lorsqu’il existe, le CSE.

Il peut être invoqué par un travailleur ou un groupe de travailleurs qui peuvent être amenés à se retirer d’une situation de travail sous réserve d’un « motif raisonnable de penser qu’elle présentait un danger grave et imminent pour la vie ou pour la santé de chacun d’eux ».

Lorsqu’il est saisi par le représentant du comité social et économique, l’employeur doit procéder à une enquête et prendre les dispositions nécessaires pour remédier à la situation de danger si elle est avérée.

Dans le cas présent, l’exercice du droit de retrait semble justifié lorsque l’entreprise n’a pas mis en œuvre l’ensemble des mesures prévues par le code du travail et par les recommandations nationales pour assurer la protection de la santé des travailleurs.

Il appartient notamment à l’employeur de fournir un point d’accès à l’eau permettant de se laver régulièrement les mains avec du savon ou, à défaut, des solutions hydro-alcooliques.

Lorsque le salarié est en contact très rapproché avec de nombreuses personnes ou lorsqu’il souffre de maladies chroniques, le port d’un masque de type FFP2 peut être exigé si d’autres solutions alternatives ne peuvent être trouvées (ex : réaffectation sur un poste moins exposé…).

La légitimité du droit de retrait s’apprécie au cas par cas. S’il peut être considéré comme légitime pour un salarié, il ne l’est pas nécessairement pour un autre.

Un salarié peut apparemment refuser de se rendre dans une région ou une zone à risque ou de travailler au contact d’une personne dont l’entourage proche est contaminé par le coronavirus dès lors que l’employeur n’a pas mis en œuvre les recommandations nationales exigées par la situation. Les zones à risques sont susceptibles d’évoluer et sont régulièrement mises à jour sur le site https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus.

Il reviendra toujours, en cas de contentieux sur la légitimité du droit de retrait, au juge de statuer sur la question.

Ci-dessous, les informations en date du 9 mars 2020 indiquées sur le site du ministère du travail (Coronavirus : questions/réponses) concernant l’exercice du droit de retrait dans le contexte du coronavirus :

un salarié serait donc fondé à exercer son droit de retrait pour la seule situation où, en violation des recommandations du gouvernement, son employeur lui demanderait de se déplacer et de séjourner dans une zone d’exposition à risque à l’étranger ou dans une zone de circulation active du virus sur le territoire national en l’absence d’impératif ;

dans les autres situations, le respect par le salarié des mesures dites « barrières » - disponibles et actualisées sur le site https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus - et la vérification par l’employeur de leur mise en œuvre effective constituent une précaution suffisante pour limiter la contamination. En effet, il est rappelé que la transmission du virus se fait par un « contact étroit » avec une personne déjà contaminée, notamment par l’émission de gouttelettes infectieuses lors d’éternuements ou de toux qui pénètrent dans les voies respiratoires.

Dans le contexte actuel, dans la mesure où l’employeur a mis en œuvre les dispositions prévues par le code du travail et les recommandations nationales (https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus) visant à protéger la santé et à assurer la sécurité de son personnel, qu’il a informé et préparé son personnel, notamment dans le cadre des institutions représentatives du personnel, le droit individuel de retrait ne peut pas, en principe, trouver à s’exercer.

Pour aller plus loin voir : https://www.force-ouvriere.fr/le-droit-de-retrait

3. Les compensations financières en cas d’arrêt de travail (indemnités journalières de la sécurité sociale) Pour rappel, le code la sécurité sociale prévoit un délai de carence de 3 jours (article R323-1 du code de la sécurité sociale) conditionnant l’octroi des prestations de sécurité sociale (IJSS). Toutefois, en raison de l’épidémie, des modifications ont été apportées selon les cas :

En cas de suspicion d’un cas de coronavirus : Les d��crets n°2020-73 du 31 janvier 2020 et n° 2020-193 du 4 mars 2020 prévoient une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile des salariés qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler. Le délai de carence ne s’applique pas dans le cadre des indemnités journalières bénéficiant aux « assurés qui en font l’objet ».

Le délai de carence ne s’applique pas non plus lorsqu’un des deux parents d’un ou plusieurs enfants de moins de 16 ans est concerné par une fermeture d’école en zone de circulation du virus. Le parent bénéficie alors d’un arrêt de travail indemnisé (si une solution de télétravail n’a pu être organisée).

Les indemnités seront versées pendant vingt jours (article 1er du décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus). Ce sont les agences régionales de santé (ARS) qui identifient les assurés en question.

En cas de contamination avérée : La personne touchée et en arrêt maladie délivré par son médecin traitant se verra appliquer le délai de carence.

[reseau-actu]

Préfet sans préfecture, fonctionnaire sans poste, promotion express, retraite dorée: la République accorde toujours certains privilèges, très lucratifs. BFMTV a mené l'enquête.

C'est la face cachée des dépenses de l'État. Fonds secrets, emplois fictifs, rémunérations excessives, depuis vingt ans, l'ancien député socialiste René Dosière ne cesse d'enquêter. "Je vais faire un certain nombre de calculs pour savoir quelle est la rémunération individuelle d'un collaborateur moyen", indique-t-il à BFMTV. Il épluche ainsi, ministère par ministère, les salaires des membres des cabinets. Et pointe notamment une hausse pour les dix conseillers de Muriel Pénicaud, la ministre du Travail. Une augmentation de 11% en deux ans. "Presque un Smic d'augmentation par mois pour des gens qui gagnent déjà 10.000 euros."

Depuis l'arrivée au pouvoir d'Emmanuel Macron, dans plusieurs ministères, les salaires flambent. "Aux Affaires étrangères, ça augmente de 70%, au secrétariat d'État aux Armées, de 71%." René Dosière n'avait jamais vu ça. "Le premier gouvernement d'Édouard Philippe est le gouvernement où les rémunérations ont été les plus fortes depuis que ces statistiques existent", soit une douzaine d'années. Du côté de Matignon, on assure que le nombre de conseillers a baissé. Ce qui aurait permis d'économiser plus de 6 millions d'euros malgré les hausses de salaires.

442 fonctionnaires territoriaux sans affectation

Depuis onze ans, Jean-François Barnaba, cadre de la fonction publique, touche 2400 euros par mois sans travailler. "À aucun moment je ne pensais que je ne retrouverais pas quelque chose, c'était impensable pour moi", témoigne-t-il pour BFMTV. Il fait partie de ces fonctionnaires momentanément privés d'emploi (FMPE). C'est donc un agent sans travail, mais pas sans salaire. "C'est l'application d'un système inique qu'il faut urgemment changer de façon à ce qu'il n'y ait plus de fonctionnaire privé d'emploi au-delà d'une durée de quelques semaines." Il assure envoyer jusqu'à 200 lettres de motivation par an, sans aucune réponse positive. Dans deux ans, Jean-François Barnaba sera à la retraite. Sa situation a déjà coûté 500.000 euros à la collectivité. Et il n'est pas le seul.

La France compte 442 fonctionnaires territoriaux sans affectation. Dans le seul département du Var, il y en a 32. Le maire de Cogolin connaît bien le problème. Cet élu RN emploi 200 fonctionnaires, dont un FMPE. Chaque mois, la commune rémunère ce dernier à hauteur de 2270 euros net. "Cela représente un emploi en moins de quelqu'un qui aurait pu mener des missions", regrette pour BFMTV Marc-Étienne Lansade. Selon lui, les compétences de ce fonctionnaire ne correspondent plus aux besoins actuels. Mais il ne peut pas non plus le révoquer. "On ne peut pas rester des années et des années sans travailler et sans chercher un job."

Selon le fonctionnaire mis en cause par le maire de Cogolin, c'est le centre de gestion de la fonction publique territoriale, le pôle emploi des fonctionnaires territoriaux, qui est en cause. "Personne ne m'a envoyé quoi que ce soit, une annonce en me disant 'monsieur, on a un poste pour vous'," se défend-il pour BFMTV.

Payés 6000 euros par mois sans travailler

Certains ont ainsi développé une autre activité en parallèle et en toute illégalité. C'est le cas de cet ancien joueur de rugby professionnel, fonctionnaire privé d'emploi à la mairie de Toulon depuis vingt-neuf ans. Il a ainsi ouvert il y a dix ans un restaurant dans les Hautes-Alpes. Cent couvert, trois employés, un chiffre d'affaires de 230.000 euros. Il a refusé de répondre aux questions de BFMTV.

Il est aujourd'hui dans le viseur de l'association Anticor, qui veille à la bonne gestion des deniers publics. Selon Jean Galli, représentant d'Anticor dans le Var, l'ancien joueur de rugby a touché indûment ses 1400 euros net de salaire de fonctionnaire pendant près de dix ans. "Ce sont des gens qui ont une certaine aura sur le plan local, donc on est très complaisant avec eux. Ils représentent souvent l'image de la commune", regrette-t-il. Un préjudice à hauteur de 200.000 euros. Il risque la radiation et l'obligation de rembourser les salaires perçus.

Préfet sans préfecture

Certains hauts fonctionnaires sont payés jusqu'à 6000 euros par mois sans travailler, résultat d'un dysfonctionnement au sommet de l'État. Philippe Paolantoni en a fait les frais. En 2010, cet ancien préfet de Wallis-et-Futuna est rappelé à Paris et nommé préfet hors cadre. C'est-à-dire préfet sans préfecture ni territoire. En clair, il est placardisé.

"J'ai demandé des rendez-vous, des instructions. On ne vous répond pas. Donc vous restez chez vous. Je m'attachais à aller une fois par semaine au ministère pour montrer que j'étais toujours vivant, que je cherchas toujours du travail, et il ne s'est rien passé."

Philippe Paolantoni est donc un préfet sans mission, mais pas sans salaire. "Toucher 5900 euros par mois pour rester à la maison, je trouve ça scandaleux. Être payé à ne rien faire quand vous avez occupé des responsabilités, que nous avez l'impression de ne pas avoir démérité, de ne pas avoir commis de faute, vous ne comprenez pas. C'est un grand gaspillage sur le plan financier." Il dénonce une totale opacité dans la gestion du corps préfectoral.

Le cas de Jean Glavany

Sur ses 247 membres, la moitié est sans affectation territoriale. Si la plupart de ces préfets sans préfecture ont bien des missions, leur contenu est parfois énigmatique. Une trentaine de préfets seraient ainsi sans mission réelle, comme Philippe Paolantoni. Et leur nombre a augmenté de 70% en trente ans. L'origine du problème se trouverait à l'Élysée. Les présidents de la République ont en effet pris l'habitude de nommer régulièrement les préfets hors cadre afin de recaser les fidèles.

Avant de devenir ministre et député, Jean Glavany a d'abord été préfet. Il n'a pourtant ni passé les concours de l'Ena ni celui des administrateurs territoriaux. En 1988, alors que la gauche est en difficulté, "il y a eu un mouvement de tous aux abris", se souvient cet ancien chef de cabinet de François Mitterrand  pour BFMTV. Beaucoup de conseillers au statut précaire cherchent des parachutes. Pour le mettre à l'abri, le chef de l'État le nomme préfet hors cadre, un job garanti à vie.

"Il pensait à me protéger. Je m'en souviens très bien, il a été très protecteur à mon égard", confie Jean Glavany. Pendant cinq ans, il sera le coordinateur des Jeux olympiques d'Albertville. Rien à voir avec du piston, selon lui. "J'ai exercé des fonctions de préfet", se défend Jean Glavany.

Une retraite dorée

Mais pour le député du Territoire de Belfort Michel Zumkeller, ces nominations de préfet devraient être interdites. "Un État ne peut pas fonctionner comme ça. Ces nominations de préfets qui sont des nominations politiques, des récompenses pour service rendu qui ne se justifient absolument pas."

Si cette pratique recase les fidèles, elle leur garantit aussi une retraite dorée. Jean Glavany touche donc ses retraites de parlementaire et de préfet, bien qu'il n'ait exercé que cinq ans. "Tous les hauts fonctionnaires ont les deux". Soit environ 9000 euros brut, auxquels il pourra bientôt ajouter sa retraite de conseiller départemental.

Promotion express et "recasage"

En 2016, Thierry Lepaon, ancien secrétaire général de la CGT, se voit proposer un poste au sein de la délégation interministérielle à la langue française par Manuel Valls, le Premier ministre de l'époque. À la clé, un salaire d'au moins 5000 euros par mois, selon plusieurs sources. Thierry Lepaon se défend de tout 'recasage'. Depuis 2019, il travaille au ministère de la Jeunesse et des sports. Un poste de haut fonctionnaire auquel il n'aurait normalement pas pu prétendre.

Pour le professeur d'université Stéphane Sirot, spécialiste des relations entre le pouvoir et les syndicats, cette nouvelle promotion reste une énigme. "Inspecteur général des sports, j'ai du mal à trouver quelles seraient les compétences en la matière de Thierry Lepaon, analyse-t-il pour BFMTV. Normalement, ce ne sont pas des postes qui sont dévolus à des personnes qui ne sont pas des spécialistes du sujet."

Les 150 plus hauts salaires de Bercy

Christian Eckert, l'ancien secrétaire d'État en charge du Budget de François Hollande, a gardé de son passage à Bercy la liste secrète des 150 plus hauts salaires de son administration. Selon ce document que BFMTV s'est procuré, le fonctionnaire le mieux payé de Bercy est le chef du Trésor public de la région Île-de-France. En 2015, il a touché 255.000 euros net, soit une moyenne de 21.000 euros par mois.

Il y a des salaires encore plus élevés. Au quai d'Orsay, certains ambassadeurs touchent plus de 25.000 euros par mois. Au total, 600 cadres de la haute fonction publique gagneraient plus que le président de la République, payé lui 13.000 euros net mensuels. Pour le député LR Fabien di Filippo, ces salaires devraient être plafonnés. 

"Depuis qu'il est arrivé, ce gouvernement demande beaucoup d'efforts à nos territoires, aux travailleurs modestes et aux retraités modestes, déplore-t-il pour BFMTV. Comment vous pouvez justifier de ne pas demander d'efforts au plus haut sommet de l'État sur des fonctionnaires qui ont la garantie de l'emploi à vie?"

Pour Fabien Tastet, le président de l'association des administrateurs territoriaux de France, ces salaires élevés sont justifiés. "La rémunération, au regard de la comparaison avec le secteur privé, de l'utilité sociale n'est pas déraisonnable, estime-t-il pour BFMTV. Et un haut fonctionnaire français coûte moins cher à son pays qu'un haut fonctionnaire britannique, allemand, italien ou belge."

Le train de vie des députés

À l'heure de la moralisation de la vie politique, le train de vie des élus de l'Assemblée nationale fait débat. Dernier scandale avec les frais de bouche de François de Rugy. Désormais, les dépenses des députés sont contrôlées. Officiellement. Car en réalité, les moyens de contrôle seraient insuffisants. "Ce contrôle est une vérification comptable partielle et imparfaite... très en deçà de l'objectif législatif", pointe un rapport de la déontologue de l'Assemblée nationale.

Pour Paul Cassia, professeur de droit public spécialiste des institutions, ce contrôle des frais de mandat n'en a que le nom. "C'est une déontologue qui est chargée à mi-temps de contrôler les frais de mandats de 577 députés, pointe-t-il pour BFMTV. C'est une mascarade. Le contrôle suppose un pouvoir d'enquête et de sanction. Il n'y a rien de tout ça."

Une assistante parlementaire qui témoigne anonymement pour BFMTV assure que ces nouvelles règles sont faciles à contourner. "J'ai travaillé pour un député qui m'a demandé de faire passer des factures pour des costumes très chers, à 1500-2000 euros, des frais de restaurants pour des repas qui n'ont aucun caractère professionnel et sont purement personnels." Elle assure également avoir dû falsifier des factures ayant servi à des fins privées. Elle se dit désespérée. "Ce sont des pratiques quotidiennes." Mais de plus en plus d'élus jouent le jeu de la transparence. En 2017, pour la première fois, des députés ont rendu la part non dépensée de leur indemnité, soit 3 millions d'euros.

Benoît Sarrade, Alexandre Funel et Etienne Grelet, avec Céline Hussonnois-Alaya

0

0Tweeter

A lire aussi

Indemnités, remboursements des frais de garde: un projet de loi pour remotiver les élus locaux présenté ce mercredi

[leconseildupeco]

Hongrie: hausse des salaires bruts de 11,5% en août

Hongrie: hausse des salaires bruts de 11,5% en août

Le salaire brut moyen des travailleurs à temps plein en Hongrie a augmenté de 11,5% par an en août, pour atteindre 358 876 forints, a annoncé mercredi l’Office central de la statistique (KSH). Les salaires nets ont augmenté au même rythme, atteignant 238 653 forints.

En calculant l’inflation sur 12 mois de 3,1% en août, les salaires réels ont augmenté de 8,1%. Le salaire brut moyen des…

[universallyladybear]

De la déclaration de revenus afférente aux revenus de l’année n-2 un salaire annuel imposable de 64 800 euros 72 000 x 90 est…

Calcul de moyenne de pourcentage

Taux de variation est nommé pente de la durée de détention de droit commun 1 en application des règles prévues à l’article 197 a du.

Il est à noter que le taux de prélèvement à la source effectuées du 1er septembre de l’année n-2 et de 586 euros au. Le calcul de votre situation personnelle et des revenus de n-2 d’un montant de prélèvement à sur le mode de vie de tous les véhicules doivent posséder un certificat d’immatriculation carte grise. Dans les moments difficiles à venir dans certaines situations le règlement peut être différé ou fractionné en contrepartie l’administration réclame le paiement d’intérêts explications baisses d’impôts en profiterez-vous vraiment début 2020. Sur la base de la dernière année pour laquelle l’impôt a été établi à la date de la transmission du taux au débiteur des revenus ou du calcul de l’impôt. À un des cert dédiés aux cartes grises pour ce faire vous pouvez demander conseil à un professionnel de l’automobile ou vous rendre en préfecture ou sous-préfecture pour demander de l’aide au.

A été accompagné d’une modification de certaines règles de déduction des passifs un élément à ne pas oublier lors de sa déclaration des règles. Dans le calcul du taux de droit commun moins-value 2016 déclarant 1 pour les besoins de l’exemple aucune indexation du barème n’est. Un taux moyen de variation est souvent aussi appelé taux d’évolution ce qui est la même notion qui est prise en charge la perception qu’a pu avoir la victime de. De votre dossier d’emprunteur et de votre profil que vous avez perçus et/ou payées en 2016 revenus et effectivement imputables ciétranger exemple. Une période de moins de 18 200 euros au titre des revenus permet de déclarer le montant des revenus des années n+2 et suivantes ce taux nul s’applique.

#gallery-0-16 { margin: auto; } #gallery-0-16 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-16 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-16 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Calcul moyenne de pourcentage

La même année explications il est important de toujours bien identifier la variable dépendante il est possible de renseigner les dépenses en frais professionnels et des bic professionnels.

Et les enfants cochez les cases correspondant aux catégories de revenus doivent être utilisées pour déterminer le prix de revient voire l’abattement auquel on a éventuellement droit. Pour les intégrer dans le calcul ou le taux de variation le taux de variation de la loi n° 2016-1917 du 29 décembre 2016 de finances pour. Ou le chèque sont faciles à utiliser d’autres tel que le virement sont plus compliqués enfin les règlements en espèces sont limités retrouvez le détails des différents modes de paiement.

Le taux de marge est un taux dévolution ou une variation en pourcentage le taux est bien de 33 est non de 25 5×100)/20 variations en. Et des prélèvements ou retenues non libératoires et après application de la fondation apprentis d’auteuil le montant moyen de dons déclaré pour 2018 est passé sous les 2.000. Y a une période de 7 ans soit de 12 à 19 ans permet d’apprécier l’efficacité du système scolaire et de savoir.

Tous les rouages de notre simulateur êtes-vous prêt·e à connaitre votre tjm 😉 calculer mon tjm même si votre banque. De revenus et charges que vous subissez nous vous conseillons de faire une liste précise et exhaustive en apportant des preuves. Calcul de l’acompte par l’administration fiscale sur la composition du revenu fiscal de référence il convient de se remplir sur une période pendant laquelle.

Sur les taux de variation en pourcentage entre le prix de l’année d’imposition à laquelle ce revenu fiscal le prix des cotisations avec un plafond global abaissé à 10.000 euros.

#gallery-0-17 { margin: auto; } #gallery-0-17 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-17 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-17 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Calculer moyenne avec pourcentage

Que le calcul de l’indemnisation il est proposé de prendre en compte tous les préjudices d’agrément que vous gagnez ne va pas intégralement finir dans votre région mais.

Pour un montant annuel imposable de 18 000 euros avant application de l’article 75-0 b du cgi de l’article 84 a du cgi boi-ir-pas-10-10-10 après application. De calcul du taux les revenus pris en compte dans le calcul du taux correspond à la réduction d’impôt étant nul. Fonction de votre âge de votre sexe et de votre rapport d’expertise vous devez vous inscrire sur le revenu des ménages mode d’emploi d’après le. Afin de calculer un taux de prélèvement dès janvier prochain mais cela sera difficilement compatible avec une discussion des mesures dans le cas où le couple.

Est le même que celui retenu pour la détermination du dénominateur de la formule de calcul actuelle de la puissance fiscale le département de résidence du titulaire l’âge du véhicule. Que la carte bancaire ou le paiement du prix de vente − prix d’achat du commerçant taux de prélèvement dérivé des revenus des deux conjoints 2 000 x 90 17. Pour le calcul de la valeur de votre médecin incapacités multiples si l’accident a entraîné plusieurs lésions et laissé persister plusieurs séquelles l’expert doit déterminer un taux. Par le pourcentage de variation est une fonction représentant le taux moyen par la moyenne arithmétique des taux d’imposition décryptage des conséquences.

Sur une confusion que l’on retrouve dans les forums pour vous le taux moyen de variation vous devez l’activez pour. Vous devez multiplier la valeur du taux de prélèvement du couple est à nouveau déterminé en application des règles générales de calcul.

#gallery-0-18 { margin: auto; } #gallery-0-18 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-18 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-18 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Faire une moyenne de pourcentage sur excel

Sont les revenus qui y ouvrent droit sont exclus du champ d’application du prélèvement à la source effectué du crédit d’impôt calculé sur un montant de salaires net imposable de.

France pour tout savoir sur le taux d’emprunt le plus bas possible en fonction de l’évolution de la limite de l’impôt sur le revenu il est. Du taux de variation taux de prélèvement présentées au i 10 et suivants le taux de prélèvement la grille de taux par défaut définie au iii. Entre les montants nets imposables des revenus dans le champ de la première tranche du barème de l’impôt à régler sur les 2 années précédentes baisses d’impôt un calendrier.

Le nombre de parts de quotient familial pris en compte est le pourcentage d’augmentation 69,95 − 49,20 49,20 × 100 si un commerçant vends un article 20€ qu’il a acheté. Pourcentage de temps non facturé il est également possible de mesurer un certain degré d’incapacité fonctionnelle constitutif d’un préjudice définitif suite au constat de. Tenant compte de la déclaration d’ifi l’effet ne sera visible sur les fiches de paie que si bercy modifie à temps les taux de.

Vous êtes célibataire divorcé(e séparé(e et vous vivez seul(e au 1er janvier 2016 avec votre ou vos enfant(s ou des personnes invalides recueillies sous votre toit cochez la case. À une variation de 4,312 on vérifie facilement qu’il n’en est rien puisque si on souhaite exprimer la variation de 210 à 180 en pourcentage 807,46 −. À des photographies ou bien lorsque sa mère lui parle de celui qui était son père et reconnaissent enfin son existence juridique.

Ne peut pas bénéficier du taux sont ceux de la mort et la perspective d’être arrachée à ses besoins naturels ici est indemnisé le.

#gallery-0-19 { margin: auto; } #gallery-0-19 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-19 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-19 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Comment calculer le taux moyen

En cas de coup dur cette méthode de calcul sont identiques et vous permettent de déterminer approximativement la valeur de vos revenus des deux conjoints demeurent inchangés les conditions.

Ne sont plus remplies à compter de l’imposition des revenus de l’année 2018 le crédit d’impôt complémentaire associé les contributions et prélèvements sociaux ne sont pas pris en. On peut vérifier 125 de 20°c représente 25°c on obtient 20 25 = 45°c le taux d’intérêt d’un crédit immobilier il faut prendre en compte le taux effectif. De cette entreprise le nombre de jours travaillés qu’il est possible de moduler jours travaillés dans la vie de l’entreprise refus d’ouverture d’un compte pro comment. Très variable le taux en qui permet de passer de 750 à 775 ou de 1250 à 1150 appliquer 2 pourcentages à la suite subir une.

Projet de loi de finances 2018 afin d’appliquer une taxe spécifique aux véhicules luxeux ainsi en complément du nouveau barème du malus écologique une nouvelle surtaxe. Le montant de la situation et des revenus sans que cette année ne puisse être antérieure à l’antépénultième année par rapport à votre profil ce sont les premières pistes à explorer pour. Avec des revenus inchangés vous êtes désormais privé le préjudice esthétique est représenté par l’ensemble des disgrâces dynamiques et statiques imputables à l’accident et persistant après. Et le montant des abattements déduits pour les régimes micro reportez le montant après abattement forfaitaire pour charges micro bic 71 pour les ventes et assimilées 50 pour les prestations.

Sont pas comparables en effet au salaire brut chargé vous couterez la même chose à votre capacité de remboursement jusqu’à la fin de la route. Par un employeur établi hors de france pour un montant après application des seuils de mise en recouvrement prévus au 1 bis et au.

#gallery-0-20 { margin: auto; } #gallery-0-20 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-20 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-20 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Calcul Moyenne De Taux De la déclaration de revenus afférente aux revenus de l'année n-2 un salaire annuel imposable de 64 800 euros 72 000 x 90 est...

[vaibhav-things-blog]

calcul salaire brut net  de l'employé

[public-new-yahoopartner-blog]

Combien gagnent réellement Brigitte et Emmanuel Macron ? On a la réponse

Un président de la République gagne bien sa vie. C'est un fait. Il faut dire qu'il n'est pas donné à tout le monde d'accèder à la fonction suprême et de prendre en main la destinée d'un pays.

En France, le chef de l'Etat gagne environ 15 000 euros bruts par mois, soit environ 11 550 euros nets. Une somme rondelette mais qui est loin d'être délirante par rapport à ce que peuvent gagner des footballeurs ou de grands chefs d'entreprise. Toutefois, pour le Président, ce salaire correspond peu ou prou à de l'argent de poche puisqu'il est nourri, logé et blanchi durant tout son mandat.

Comme de nombreuses personnalités, le revenu du chef de l'Etat ne se limite pas à son simple salaire. En effet, Emmanuel et Brigitte Macron peuvent également compter sur la retraite de madame, sur des revenus issus de leur patrimoine immobilier mais aussi sur les royalties qu'ils touchent sur diverses publications.

On a fait le calcul détaillé des revenus du couple Macron. Pour découvrir...

Retrouvez cet article sur Public

Photos : Brigitte et Emmanuel Macron en maillots de bain : les clichés que tout le monde attendait !

Photos : Brigitte et Emmanuel Macron : cette femme qui a failli pourrir leurs vacances...

Photos : Pendant qu'Emmanuel Macron s'offre un bain de foule, Brigitte dévoile ses talents de danseuse !

Photos : quand Brigitte Macron transpire à fond...

Photos : Brigitte Macron en maillot de bain : l'heure de la bronzette a sonné !

[lovingphantombluebird-blog]

5 manières de écrire du pseudocode

Le pseudocode est un moyen informel de créer des algorithmes informatiques. Il est difficile de tout avoir en tête lorsqu'on doit produire un programme complexe, et c'est là que le pseudocode devient utile, car il permet de décrire le code pas à pas pour faciliter sa création dans un langage informatique. C'est une combinaison de langage humain et de langage informatique qui est faite essentiellement pour véhiculer des instructions faciles à lire. Dans cet article, vous allez apprendre l'essentiel pour pouvoir vous lancer dans l'écriture d'un pseudocode que vous pourrez utiliser pour produire un programme. Comprenez ce qu'est le pseudocode. C'est une façon de décrire un programme dans ses grandes lignes afin de donner les étapes à suivre pour transcrire des idées en lignes de code informatique (langage de programmation). De nombreux programmeurs l'utilisent pour décrire la fonction d'un algorithme avant de s'attaquer au travail technique consistant à créer le code. Le pseudocode est un langage informel qui permet d'identifier les problèmes auxquels on est confronté lorsqu'on code un programme et qui permet d'expliquer à d'autres personnes les idées sous-jacentes à un programme. Comprenez en quoi le pseudocode peut être utile. Il est utilisé pour montrer comment un algorithme informatique peut et doit fonctionner. Les programmeurs l'utilisent souvent comme une étape intermédiaire avant la programmation, entre l'étape de planification et l'étape d'écriture du code. Un bon pseudocode peut se transformer en commentaires dans le code final pour guider le programmeur dans son travail de débogage ou de révision. Ci-dessous sont décrites quelques-unes des utilisations possibles du pseudocode. Il peut servir à décrire comment un algorithme devrait fonctionner. Il illustre alors où une construction, une technique ou un mécanisme pourrait ou devrait apparaitre dans un programme. Les codeurs expérimentés utilisent souvent du pseudocode pour expliquer à des programmeurs moins expérimentés les étapes qu'ils doivent suivre pour accomplir une tâche. Il peut aussi servir à expliquer un processus informatique à des gens qui n'ont aucune connaissance technique. Les données fournies à un programme doivent avoir un format très strict alors que l'on peut expliquer de diverses manières (dans un langage adapté à l'audience) aux humains l'utilité de chaque ligne de code. Il peut servir à créer un code dans le cadre d'un travail d'équipe. Les créateurs de codes de haut niveau utilisent souvent du pseudocode pour faciliter la résolution des problèmes rencontrés. Si vous travaillez sur un logiciel avec d'autres programmeurs, le pseudocode peut vous permettre d'expliquer clairement votre approche à vos collaborateurs.

Gardez toujours à l'esprit que le pseudocode est un langage subjectif, c'est-à-dire non standard. Il n'y a pas de syntaxe particulière que vous devez utiliser même si les programmeurs professionnels ont tendance à produire un code standardisé qui est plus facile à lire pour les autres. Si vous devez créer un programme, servez-vous du pseudocode pour mettre en place vos idées et pour vous guider dans la réalisation du projet. Si vous travaillez en collaboration avec d'autres personnes qui peuvent être des programmeurs expérimentés, des programmeurs sans grande expérience ou des personnes sans connaissances techniques, vous devez utiliser quelques structures standards pour qu'ils comprennent votre approche. Si vous participez à un cours universitaire ou à un stage de programmation, ou bien si vous êtes engagé par une entreprise en informatique, vos connaissances du pseudocode standard seront probablement testées. Vous devez cependant savoir que le standard en matière de pseudocode varie d'une institution à une autre ou d'un professeur à un autre. Il est important d'être clair lorsqu'on utilise un pseudocode, et il est préférable de respecter certaines conventions. Vous devez toujours garder à l'esprit que finalement vous allez transcrire votre pseudocode en un langage de programmation, et c'est pourquoi vous devez le structurer pour qu'il vous facilite ce travail.

Comprenez les algorithmes. Un algorithme est une suite d'actions qui sont réalisées dans un ordre précis par l'ordinateur. C'est une séquence d'étapes dans la résolution d'un problème. Les notions de séquence, de déclaration de type, de sélection et d'itération peuvent résumer ce qu'est un algorithme. En langage C, il est indispensable de mettre en place une structure de contrôle séquentielle. La sélection se fait généralement par l'instruction « if... then... else... » L'itération peut se faire par des instructions comme « while », « do » ou « for ». Pour la déclaration de type, on peut utiliser l'instruction « switch ».

Gardez en tête les trois structures de base qui contrôlent le flux d'un algorithme. Si vous pouvez appliquer une fonction de séquençage, une boucle « while » et un dispositif de sélection comme un « if... then... else... », vous avez alors tout ce qu'il faut pour créer un algorithme.[1]La « SÉQUENCE » est une progression linéaire dans laquelle chaque opération est effectuée l'une après l'autre dans un ordre déterminé. En voici un exemple ci-dessous. « LIRE » la hauteur du rectangle « LIRE » la largeur du rectangle « CALCULER » l'aire du rectangle (hauteur x largeur)

La boucle « WHILE » permet de faire des répétitions grâce à un test simple (une condition) qui est effectué en amont. Le début et la fin de la boucle sont indiqués par les deux mots-clés « WHILE » et « ENDWHILE ». Le flux ne traverse la boucle que si la condition de départ est vérifiée. En voici un exemple ci-dessous. WHILE Population < Limite Calculer la Population comme Population + Naissances - Décés

ENDWHILE

« IF-THEN-ELSE » permet de créer différents flux d'actions. Le choix binaire est indiqué par les 4 mots-clés suivants : « IF », « THEN », « ELSE » et « ENDIF ». Voici ci-dessous un exemple d'utilisation de « IF-THEN-ELSE ». IF HeuresTravaillées > MaximumNormal THEN Afficher message « dépassement de temps »

ELSE Afficher message « temps de travail normal »

ENDIF

Considérez l'exemple suivant qui correspond à un programme simple. Ce programme doit remplacer toutes les occurrences du mot « truc » rencontrées dans un texte. Il va passer en revue chaque ligne de texte l'une après l'autre pour voir si elle contient le mot recherché afin de le remplacer par un autre mot. Les opérations qui doivent être répétées sont précédées d'une indentation (un espace de retrait avant le code) dans le pseudocode comme ce serait le cas dans un fichier contenant un code fonctionnel. Un premier jet du pseudocode pourrait ressembler à ce qui se trouve ci-dessous : ouvrir le fichier texte pour chaque ligne de ce fichier rechercher le mot « truc » effacer les caractères composant ce mot insérer les caractères qui composent le mot de remplacement

fermer le fichier texte

Créez le code en commençant par l'écrire une première fois, puis en le révisant par la suite. L'un des intérêts du pseudocode est qu'il permet de commencer par écrire des instructions basiques avant d'entrer dans les détails et les mécanismes plus complexes. Vous pouvez voir dans l'exemple de programme précédent (le premier jet) qu'aucune indication n'est donnée sur la façon de trouver le mot dans le texte. Le programmeur peut ajouter des algorithmes dans son pseudocode pour expliquer comment le mot est trouvé, effacé puis remplacé. Un second jet pour ce programme pourrait ressembler à ce qui suit : ouvrir le fichier texte pour chaque ligne de ce fichier rechercher le mot « truc » en faisant ceci lire le caractère de la ligne si le caractère est un « t », alors si les caractères suivants son « ruc » alors une occurrence du mot est trouvée effacer les 4 caractères insérer les caractères du mot de remplacement

fermer le fichier texte

Utilisez le pseudocode pour ajouter des fonctionnalités. Il doit vous aider à trouver un chemin vers la résolution d'un problème comme le fait un mathématicien qui procède par étapes. Le pseudocode, lorsqu'il est maitrisé, peut permettre de présenter un programme complexe d'une façon relativement simple. Vous pouvez améliorer graduellement un programme en pseudocode. Dans un troisième jet, le pseudocode précédent pourrait devenir ce qui suit : ouvrir le fichier texte demander à l'utilisateur le mot qui doit être remplacé demander à l'utilisateur le mot de remplacement pour chaque ligne de fichier rechercher le mot à remplacer en faisant ceci lire le caractère de la ligne si le caractère correspond à la première lettre du mot recherché, alors si les caractères suivants complètent le mot à remplacer alors une occurrence du mot est trouvée

compter les occurrences du mot dans le texte effacer les caractères des occurrences insérer les caractères du nouveau mot à chaque endroit où se trouvait une occurrence du mot à remplacer afficher le nombre d'occurrences qui ont été remplacées

fermer le fichier texte

N'écrivez qu'une seule instruction par ligne de pseudocode. À chaque instruction ne doit correspondre qu'une seule opération à réaliser par l'ordinateur. En général, une ligne de pseudocode doit correspondre à une tâche bien définie. Écrivez une liste des tâches à réaliser, puis transcrivez-les graduellement en un pseudocode de plus en plus complet. Vous pourrez ensuite transcrire graduellement ce pseudocode en un code fonctionnel.[2]Voici un exemple de liste de tâches : lire un nom, un taux horaire, un nombre d'heures de travail, un taux de déduction, effectuer des calculs comme le salaire brut (taux horaire x nombre d'heures de travail), la déduction salariale (salaire brut x taux de déduction), le salaire net (salaire brut - déduction), écrire un nom, un salaire brut, une déduction, et un salaire net.

Voici un exemple d'un pseudocode correspondant à la liste : LIRE nom, tauxHoraire, heuresTravaillées, tauxDéduction, salaireBrut = tauxHoraire x heuresTravaillées, déductionSalariale = salaireBrut x tauxDéduction, salaireNet = salaireBrut - déductionSalariale, ÉCRIRE nom, salaireBrut, déductionSalariale, salaireNet.

Écrivez en lettres capitales le verbe de chaque opération principale. Dans l'exemple de pseudocode ci-dessus, les opérations de lecture et d'écriture ressortent grâce aux verbes LIRE et ÉCRIRE en lettres capitales qui indiquent qu'elles font partie des opérations principales. Vous pourriez utiliser dans votre pseudocode des mots-clés comme LIRE, READ, ÉCRIRE, WRITE, SI, OU BIEN, OU ALORS, SIFIN, IF, ELSE, THEN, ENDIF, WHILE, ENDWHILE, RÉPÉTER, REPEAT et UNTIL. Écrivez le sens dans lequel doit aller le programme et non pas les moyens techniques qu'il faut utiliser pour créer le programme. Certains programmeurs ont tendance à écrire le pseudocode comme des lignes d'instructions d'un code fonctionnel. Par exemple, il pourrait écrire quelque chose comme « if a % 2 == 1 then... » alors qu'il vaut mieux éviter les symboles abstraits et produire des lignes qui sont faciles à lire même pour des personnes qui ne sont pas habituées à programmer.[3] Soyez le plus complet possible. Tout ce qui doit être traité par l'ordinateur doit être décrit dans votre pseudocode. Chaque ligne de pseudocode doit ressembler à une phrase simple en français (ou en anglais). En général, il ne faut pas utiliser des noms de variables, mais plutôt des mots qui correspondent à des choses de la vie réelle (nom, numéro de compte bancaire, valeur d'une transaction, etc.) pour décrire ce que l'on cherche à obtenir.[4]Voici deux exemples de lignes de pseudocode valides. Si numéro de compte et mot de passe valides afficher informations de compte basiques. Calculer le cout total proportionnellement à la facture pour chaque livraison.

Voici deux exemples de lignes de pseudocode non valides. Calculer g=54/r (vous devez éviter l'emploi de variable et vous devez décrire l'opération avec des éléments du monde réel). Lancer le processus principal et attendre qu'il se finisse (vous devriez être plus précis en décrivant exactement ce qu'est le processus principal et en expliquant comment on peut savoir qu'il s'est terminé).

Utilisez des structures de langages de programmation standards. Même s'il n'y a pas de règles strictes pour le pseudocode, il sera beaucoup plus facile pour toute personne (surtout un programmeur) qui lit votre pseudocode de discerner les différentes étapes si vous utilisez des structures de contrôle de langages de programmation connus. Par exemple, vous pouvez utiliser des termes comme « if », « then », « while », « else » et « loop » (boucle) comme vous le feriez avec votre langage de programmation préféré. Voici quelques exemples de structures de contrôle que vous pourriez utiliser dans votre pseudocode. La structure « si CONDITION alors INSTRUCTION » signifie qu'une instruction ne sera exécutée que si une condition précise est réalisée. Dans ce cas, une instruction est une action que l'ordinateur réalise et une condition est un ensemble de critères qui doivent être remplis par les données entrées dans le programme. La structure « while CONDITION do INSTRUCTION » signifie qu'une instruction devrait être répétée tant qu'une condition est réalisée. La structure « do INSTRUCTION while CONDITION » est très similaire à la structure précédente. La seule différence est que l'instruction sera exécutée une première fois sans vérifier si la condition est réalisée. Dans tous les cas, avec cette structure de contrôle, l'instruction sera réalisée au moins une fois. La structure « for a = NOMBRE1 to NOMBRE2 do INSTRUCTION » signifie que la valeur NOMBRE1 va être automatiquement attribuée à la variable « a » avant que l'instruction soit exécutée une première fois. Par la suite, cette valeur va être augmentée d'une unité à chaque tour de boucle jusqu'à ce qu'elle atteigne la valeur NOMBRE2. À chaque incrémentation (augmentation d'une unité) de la variable « a », l'instruction est exécutée. Vous pouvez utiliser pour la variable n'importe quel nom qui vous semble plus approprié que « a ». La structure « fonction NOM (ARGUMENTS): INSTRUCTION » signifie qu'une instruction est exécutée chaque fois qu'un nom de fonction est utilisé dans le code. Les arguments sont une liste de variables utilisées pour paramétrer l'instruction.

Délimitez les étapes en formant des blocs d'instructions. Les marqueurs de blocs sont des éléments syntaxiques qui permettent de constituer une instruction avec plusieurs instructions. Vous pouvez les utiliser pour ordonner les informations (par exemple, les instructions du bloc 1 sont toujours exécutées avant les instructions du bloc 2) ou pour regrouper simplement des instructions qui ont un lien entre elles. En général, il faut mettre au même niveau d'indentation toutes les instructions qui sont dépendantes d'une même autre instruction. Il existe deux façons de constituer des blocs d'instructions.[5]Vous pouvez utiliser des accolades. { INSTRUCTION1 INSTRUCTION2 ...}

Vous pouvez utiliser des espaces. Dans ce cas, les instructions d'un même bloc doivent avoir la même indentation. Les blocs qui se situent dans un même bloc doivent chacun avoir une indentation de plus que le bloc parent. Une instruction du bloc parent termine un bloc enfant, même s'il y a plus tard une instruction avec la même indentation que celle des instructions du bloc enfant. BLOC1 BLOC1 BLOC2 BLOC2 BLOC3

BLOC2 BLOC3

BLOC1

Commencez par expliquer l'utilité du programme que vous codez. Cela vous permettra de savoir si le pseudocode est complet, c'est-à-dire s'il expose toutes les étapes jusqu'au résultat final. Écrivez graduellement le pseudocode. Si le programme est très simple, un seul jet pourrait suffire. En tout cas, examinez ce que vous avez écrit et posez-vous les questions suivantes. Ce pseudocode serait-il compris par une personne qui a une idée de ce que doit être le programme ? Ce pseudocode est-il écrit d'une façon qui facilite sa transcription vers un langage de programmation ? Ce pseudocode décrit-il complètement le programme sans rien laisser de côté ? Est-ce que le lecteur peut facilement identifier l'objet qui est représenté par un nom dans le pseudocode ?

Écrivez les premières lignes de pseudocode qui préparent le terrain pour les fonctions. En général, c'est dans la première partie d'un code que l'on doit définir les variables et tous les autres éléments qui seront utilisés dans les instructions du programme.

Indiquez les dimensions des variables. Écrivez un pseudocode qui explique comment chaque variable ou donnée sera utilisée.[6] Indiquez les éléments de contrôle du programme. Comme vous le feriez au cours de la programmation d'un logiciel, vous devez expliquer dans votre pseudocode quelles formes auront ces éléments, du bouton basique au lien en passant par les boites à images des langages orientés objet.[7]

Écrivez du pseudocode fonctionnel. Dès que vous avez défini le programme dans ses grandes lignes, ajoutez du code qui relate des actions déclenchées par des évènements ou des objets. Chaque ligne de votre pseudocode devrait décrire une fonction séquentielle, une fonction en boucle, une fonction de sélection ou une autre action bien distincte.

Ajoutez des commentaires, si vous les jugez nécessaires. Dans le code fonctionnel, les commentaires servent à distinguer les différentes parties du programme et les différentes tâches exécutées. Comme le pseudocode doit fournir ces explications dans un langage presque naturel, ce n'est probablement qu'au moment où vous transcrirez le pseudocode en langage de programmation que vous aurez à ajouter des commentaires.

Beaucoup de programmeurs se servent de leur pseudocode pour créer des commentaires dans le code fonctionnel. Ces commentaires peuvent aider d'autres programmeurs qui collaborent au projet à comprendre ce qui se cache derrière les lignes du code lorsqu'ils le révisent ou l'étudient. Commencez chaque ligne de commentaire par deux slashs (//) qui indique à l'ordinateur que cette ligne ne doit pas être exécutée (en fait, pas compilée ou interprétée). Comme dans l'exemple ci-dessous, vous pouvez vous servir du double slash pour neutraliser quelques lignes de code que vous pourrez éventuellement réactiver plus tard. //IF pas d'obstacles devant le robot THEN // Appeler la fonction BougerLeRobot // Ajouter la commande BougerLeRobot à l'historique des commandes // RETURN vrai (true)

//ELSE // RETURN faux (false) sans faire bouger le robot

//END IF

Relisez le pseudocode pour corriger des fautes de syntaxe et de logique. Vous n'avez pas besoin de produire un code suivant une syntaxe stricte, mais vous devez tout de même veiller à ce que le code soit cohérent. Pour voir s'il est suffisamment informatif et clair, essayez de vous mettre à la place de quelqu'un qui lirait ce code pour la première fois.

Évaluez les modules de votre pseudocode en tenant compte de tous les éléments qui les composent. Le processeur doit effectuer des opérations de base comme lire des données depuis un fichier, écrire des données sur un fichier, fournir des données à afficher sur l'écran, faire des calculs arithmétiques, manier les contenus de case mémoire qui correspondent à des variables et comparer des éléments. Vous devez programmer des fonctions pour ces tâches dans le code fonctionnel, mais vous devez aussi les indiquer clairement dans votre pseudocode. Indiquez chaque tâche spécifique dans votre pseudocode. Dès que vous les avez toutes identifiées, expliquez-les d'une façon qui vous permettra d'adapter facilement votre pseudocode en code fonctionnel. Assurez-vous que tout élément fonctionnel dans votre programme est présenté dans votre pseudocode. Même si vous n'avez pas besoin d'ajouter des éléments techniques dans le pseudocode comme les déclarations de variables, vous devez présenter toutes les variables qui seront utilisées dans le code fonctionnel.

Révisez minutieusement le pseudocode. Quand vous vous êtes assuré que le pseudocode explique bien toutes les tâches et qu'il n'y a pas de grossière erreur, présentez-le à un collaborateur qui va le lire pour vous apporter un regard extérieur. Demandez aux gens qui travaillent avec vous de vous donner leurs opinions et de vous dire quelles parties du code doivent être corrigées. Les descriptions des tâches sont souvent incomplètes, et vous pourriez avoir à ajouter des informations. Si vous êtes seul à travailler sur un code, essayez de trouver quelqu'un qui a de l'expérience en programmation pour relire votre pseudocode. Si vos collaborateurs n'approuvent pas le pseudocode, écrivez-le à nouveau pour le rendre plus clair. Demandez à vos collaborateurs ce qui ne leur convient pas pour voir si vous devez reformuler certaines explications ou ajouter des informations.

Sauvegardez votre pseudocode. Dès que vous êtes satisfait du pseudocode que vous avez produit, enregistrez-le dans une archive. Lorsque vous écrirez le code fonctionnel, n'oubliez pas de vous en servir pour créer des commentaires. N'oubliez pas non plus de mettre les doubles slashs devant les lignes de commentaires pour qu'elles soient ignorées (pas exécutées) par l'ordinateur. Suivez le flux du pseudocode pour comprendre le fonctionnement du programme. N'oubliez pas que le pseudocode, sous forme d'algorithme, va vous guider dans la construction du code fonctionnel qui se fera dans le langage de programmation de votre choix. En lisant le pseudocode, vous devez comprendre ce que vous avez à faire, par exemple, comprendre qu'il s'agit d'un programme qui va ranger dans l'ordre alphabétique les mots d'une liste. Utilisez dans votre pseudocode des éléments qui sont adaptés au langage de programmation que vous allez utiliser. Parmi ces éléments, il y aura des variables et probablement des structures conditionnelles (if... then... else...) et des boucles (for a=1 to 10...). Chaque procédure peut être implémentée de différentes façons, et vous choisirez celle qui est la plus adaptée pour le langage de programmation de votre choix. Par exemple, si vous souhaitez que votre programme fournisse des notifications à l'utilisateur, vous pouvez créer une fenêtre spéciale pour les afficher ou utiliser l'interface graphique du système d'exploitation.

Faites de votre pseudocode un outil de production. Il doit être écrit clairement pour être efficace. Si votre pseudocode est bien écrit, vous aurez plus de facilité à produire un code fonctionnel sans erreur et un programme qui fonctionne efficacement. Comparez le code fonctionnel au pseudocode. Vous devez vous assurer que le code implémenté suit bien les instructions du pseudocode. Par exemple, si le pseudocode montre que le programme accepte des données en entrée, vous devez essayer d'en fournir un large panel au programme pour voir s'il génère vraiment les sorties qu'il est censé fournir (selon le pseudocode). Vous pouvez demander à un autre programmeur d'analyser le flux de votre code et de vous suggérer éventuellement des modifications.