#Program pelayanan publik

[kantorberita]

Pemkab Bengkulu Utara Bahas Optimalisasi Rencana Kerja PBPU 2024 dalam Forum Komunikasi Semester II

Pemkab Bengkulu Utara Bahas Optimalisasi Rencana Kerja PBPU 2024 dalam Forum Komunikasi Semester II KANTOR-BERITA.COM, BENGKULU UTARA|| Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bengkulu Utara, melalui Sekretaris Daerah H Fitriyansyah, S.STP., MM., memimpin rapat Forum Komunikasi Semester II tahun 2024 yang membahas anggaran dan Rencana Kerja (RK) Pekerja Bukan Penerima Upah (PBPU) Pemda tahun 2024, Rapat…

[cecedivi]

Program Pengembangan ASN: Kunci Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Di tengah dinamika pemerintahan yang semakin kompleks, Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk terus berkembang dan beradaptasi. Program pengembangan ASN menjadi sebuah keharusan, bukan hanya untuk meningkatkan kinerja individu, tetapi juga untuk memperkuat institusi pemerintahan secara keseluruhan. Di Jakarta Pusat, Pembinaan ASN Jakarta Pusat memainkan peran vital dalam memastikan bahwa setiap pegawai negeri mampu menghadapi tantangan zaman dengan kompetensi yang mumpuni.

Pentingnya Pembinaan ASN Jakarta Pusat

Dalam konteks pembangunan nasional, Pembinaan ASN Jakarta Pusat menjadi ujung tombak dalam menciptakan ASN yang profesional dan berintegritas. Program ini dirancang dengan pendekatan komprehensif yang melibatkan berbagai aspek, mulai dari peningkatan keterampilan teknis hingga pengembangan nilai-nilai etika kerja.

Melalui program pembinaan ASN yang efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai Anda di Jakarta Pusat, pemerintah berupaya membentuk ASN yang tidak hanya cakap dalam menjalankan tugasnya, tetapi juga memiliki daya inovasi tinggi. Dengan pembinaan yang tepat, ASN akan lebih siap untuk berperan aktif dalam proses pengambilan keputusan, serta mampu memberikan solusi kreatif terhadap permasalahan yang dihadapi masyarakat.

Pelatihan ASN Jakarta Pusat: Investasi Jangka Panjang

Selain pembinaan, Pelatihan ASN Jakarta Pusat menjadi komponen penting dalam program pengembangan ASN. Pelatihan ini tidak hanya sekadar memperkaya pengetahuan dan keterampilan ASN, tetapi juga berfungsi sebagai sarana untuk memperkuat mentalitas dan karakter ASN sebagai abdi negara.

Pelatihan yang diselenggarakan di Jakarta Pusat ini dirancang secara spesifik untuk memenuhi kebutuhan pegawai di berbagai tingkatan. Dari pelatihan dasar hingga pelatihan lanjutan, setiap program dirancang agar sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan zaman. Dalam pelatihan ini, ASN diajak untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, manajemen krisis, serta penguasaan teknologi informasi yang semakin relevan di era digital.

Peran Penting Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta Pusat

Motivasi adalah faktor kunci dalam keberhasilan setiap program pelatihan. Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta Pusat memberikan energi tambahan yang diperlukan oleh ASN untuk terus berkinerja maksimal. Melalui sesi-sesi motivasi yang disampaikan oleh para ahli, ASN diajak untuk melihat potensi besar dalam diri mereka dan memaksimalkannya dalam setiap tugas yang diemban.

Motivator berperan tidak hanya sebagai penyemangat, tetapi juga sebagai mentor yang membantu ASN untuk mengatasi berbagai tantangan yang dihadapi dalam pekerjaan. Dengan motivasi yang tepat, ASN akan lebih percaya diri dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam setiap aspek pekerjaannya. Ini tentu berdampak positif bagi peningkatan kualitas pelayanan publik di Jakarta Pusat.

Manfaat Program Pengembangan ASN

Program pengembangan ASN memberikan manfaat yang luas dan berdampak jangka panjang. Pertama, program ini meningkatkan kompetensi teknis dan non-teknis ASN, yang pada gilirannya akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik. ASN yang terlatih dengan baik akan lebih mampu menjalankan tugas-tugasnya dengan cermat dan tepat, mengurangi kemungkinan kesalahan, dan mempercepat proses kerja.

Kedua, pengembangan karir melalui program pembinaan dan pelatihan juga membuka peluang bagi ASN untuk mendapatkan promosi atau penugasan di posisi yang lebih strategis. Dengan keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik, ASN dapat berkontribusi lebih besar dalam proses pengambilan keputusan dan perumusan kebijakan.

Ketiga, program ini juga meningkatkan kepuasan kerja ASN. Dengan mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi mereka, ASN merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih keras. Kepuasan kerja yang tinggi ini berkontribusi pada pengurangan tingkat turnover dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif.

FAQ: Pertanyaan yang Sering Muncul

Apa itu Pembinaan ASN Jakarta Pusat? Pembinaan ASN Jakarta Pusat adalah serangkaian program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai ASN di Jakarta Pusat, mencakup berbagai aspek mulai dari teknis hingga etika kerja.

Bagaimana cara temukan program pembinaan ASN yang efektif? Anda bisa menemukan program pembinaan yang efektif melalui lembaga resmi pemerintah atau konsultasi dengan para ahli di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Apa saja manfaat dari Pelatihan ASN Jakarta Pusat? Pelatihan ASN Jakarta Pusat memberikan manfaat berupa peningkatan keterampilan teknis dan non-teknis, serta mempersiapkan ASN untuk menghadapi tantangan masa depan.

Mengapa Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta Pusat penting? Pelatihan oleh motivator membantu meningkatkan semangat kerja dan memberikan inspirasi untuk terus berinovasi dalam melaksanakan tugas-tugas ASN.

Bagaimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut? Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi Hub : 0838-4385-6102 atau membaca artikel terkait di sini: Baca Juga.

Kesimpulan

Program pengembangan ASN merupakan investasi yang sangat penting bagi masa depan pemerintahan. Melalui Pembinaan ASN Jakarta Pusat dan Pelatihan ASN Jakarta Pusat, ASN dapat mengasah keterampilan dan meningkatkan kompetensi mereka. Dengan dukungan dari Pelatihan ASN oleh Motivator di Jakarta Pusat, ASN akan lebih termotivasi dan siap menghadapi berbagai tantangan yang ada di depan. Semua ini pada akhirnya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan publik, yang merupakan tujuan utama dari setiap program pengembangan ASN.

Penulis Artikel: (Arya-SMKN 3 JEMBER)

[rkpublisherr]

Cara Mudah Mendaftar di Universitas STRADA Indonesia

Memilih perguruan tinggi yang tepat adalah langkah penting dalam meniti masa depan. Jika Anda sedang mencari universitas yang mampu memberikan pendidikan berkualitas dan peluang karier yang luas, maka Universitas STRADA adalah pilihan yang tepat. Terkenal dengan program-program unggulan di bidang kesehatan dan bisnis, proses pendaftaran Universitas STRADA kini semakin mudah, cepat, dan efisien. Artikel ini akan membahas panduan lengkap tentang cara mendaftar, keunggulan universitas ini, serta program studi yang tersedia.

Mengapa Memilih UNIVERSITAS STRADA?

Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia dikenal sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi yang fokus pada pengembangan tenaga kesehatan di wilayah Jawa Timur. Dengan moto "Go International," Universitas STRADA berkomitmen untuk menghasilkan lulusan yang siap bersaing di tingkat global. Hal ini diwujudkan melalui penerapan konsep 4G STRADA, yaitu:

Good Competence: Lulusan dibekali dengan kompetensi akademik dan praktis yang relevan dengan industri.

Good Mentality and Personality: Mahasiswa dikembangkan untuk memiliki mentalitas kuat serta kepribadian yang positif.

Good English: Penguasaan bahasa Inggris yang baik menjadi salah satu syarat utama agar lulusan bisa bersaing di kancah internasional.

Good Placement Preparation: Persiapan karier yang matang melalui program-program penempatan kerja di institusi kesehatan atau bisnis terkemuka.

Dengan berbagai keunggulan ini, pendaftaran Universitas STRADA menjadi langkah awal yang tepat untuk meraih karier cemerlang.

Program Studi di Universitas STRADA

UNIVERSITAS STRADA menawarkan berbagai program studi, mulai dari jenjang diploma hingga magister. Semua program studi dirancang untuk memberikan pengetahuan teori yang kuat serta keterampilan praktis yang siap digunakan di dunia kerja. Berikut adalah beberapa program studi yang tersedia:

D3- Kebidanan Program ini dirancang untuk menghasilkan bidan yang kompeten dan profesional dalam menangani kesehatan ibu dan anak. Mahasiswa akan dibekali dengan keterampilan medis serta kemampuan komunikasi yang baik.

S1 & Profesi Kebidanan Untuk mereka yang ingin melanjutkan pendidikan kebidanan ke jenjang sarjana dan profesi, program ini memberikan pelatihan mendalam baik secara akademik maupun klinis.

S1 & Profesi Keperawatan Bagi calon perawat yang ingin menekuni dunia keperawatan secara profesional, program ini menawarkan kombinasi antara teori perawatan kesehatan dan praktik klinis yang sesuai dengan standar nasional dan internasional.

S1- Ilmu Kesehatan Program studi ini mempersiapkan mahasiswa untuk menjadi profesional di berbagai sektor kesehatan, baik dalam konteks manajerial maupun operasional.

S1- Administrasi Rumah Sakit Dalam industri kesehatan, manajemen rumah sakit merupakan aspek yang sangat penting. Program ini memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia, keuangan, dan operasional di rumah sakit.

S1- Farmasi Menyediakan pendidikan yang menyeluruh tentang sains farmasi, mulai dari produksi obat-obatan hingga pelayanan farmasi klinis. Program ini cocok untuk mereka yang tertarik bekerja di industri farmasi.

S1- Radiologi Radiologi adalah bidang yang terus berkembang, terutama dengan kemajuan teknologi pencitraan medis. Program ini dirancang untuk melatih profesional di bidang diagnostik dan terapi radiologi.

S1- Bisnis Digital Program ini memadukan ilmu bisnis dengan teknologi digital. Sangat cocok bagi mereka yang ingin berkarier di sektor bisnis modern yang terus berkembang.

S1- Manajemen Ritel Manajemen ritel menjadi semakin kompleks dengan perkembangan teknologi dan tren konsumen. Program ini mengajarkan bagaimana mengelola bisnis ritel secara efektif dan efisien.

S2- Kesehatan Masyarakat Program magister ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang kebijakan kesehatan publik, analisis epidemiologi, dan manajemen sistem kesehatan.

S2- Keperawatan Ditujukan untuk perawat yang ingin mengembangkan karier mereka ke level yang lebih tinggi. Program ini mengajarkan kepemimpinan dalam perawatan kesehatan, penelitian, dan pengembangan kebijakan kesehatan.

S2- Kesehatan Masyarakat Fokus pada peningkatan kesehatan masyarakat secara keseluruhan, program ini melatih mahasiswa untuk menjadi pemimpin di bidang kesehatan publik.

Tahapan Pendaftaran Universitas STRADA

Berikut adalah langkah-langkah mudah untuk mendaftar di Universitas STRADA:

1. Kunjungi Situs Resmi

Untuk memulai proses pendaftaran Universitas STRADA, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengunjungi situs resmi universitas di www.strada.ac.id. Di sini, Anda akan menemukan semua informasi yang diperlukan, termasuk formulir pendaftaran online, syarat-syarat, dan jadwal penting.

2. Pilih Program Studi

Setelah mengakses situs resmi, pilih program studi yang sesuai dengan minat dan bakat Anda. Apakah Anda tertarik dengan program D3 seperti D3- Kebidanan, atau mungkin jenjang S1 seperti S1- Farmasi atau S1- Radiologi? Pastikan Anda memilih program yang paling relevan dengan tujuan karier Anda.

3. Isi Formulir Pendaftaran

Langkah selanjutnya adalah mengisi formulir pendaftaran yang tersedia di situs web. Formulir ini akan meminta informasi dasar seperti data pribadi, latar belakang pendidikan, serta program studi yang Anda pilih. Pastikan semua data yang Anda masukkan adalah benar dan lengkap.

4. Lampirkan Dokumen Pendukung

Setelah mengisi formulir, Anda harus melampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti:

Salinan ijazah terakhir

Transkrip nilai

Pas foto

Surat rekomendasi (jika diperlukan) Pastikan semua dokumen telah dipindai dengan jelas dan sesuai dengan format yang diminta.

5. Pembayaran Biaya Pendaftaran

Setelah mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, Anda akan diminta untuk melakukan pembayaran biaya pendaftaran. Informasi tentang metode pembayaran dan jumlah biaya dapat ditemukan di situs resmi universitas.

6. Konfirmasi Pendaftaran

Setelah menyelesaikan semua langkah di atas, Anda akan menerima konfirmasi melalui email atau nomor handphone yang telah Anda daftarkan. Pastikan untuk selalu memantau email atau pesan tersebut untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal tes masuk, wawancara, atau proses seleksi lainnya.

7. Hubungi Pihak Universitas Jika Membutuhkan Bantuan

Jika mengalami kesulitan dalam proses pendaftaran atau memiliki pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat langsung menghubungi pihak universitas melalui telepon di (0354) 695130 atau melalui handphone di +62 811-3500-876. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan email ke official@iik-strada.ac.id untuk mendapatkan bantuan lebih lanjut.

Akses Informasi Lainnya

Untuk mendapatkan informasi terbaru dan update kegiatan universitas, Anda dapat mengikuti media sosial resmi Universitas STRADA Indonesia. Akun Instagram mereka adalah @universitasstrada, dan Anda juga dapat menonton berbagai video menarik di kanal YouTube Strada Tv.

Dengan semua langkah dan informasi yang telah dijelaskan di atas, kini Anda dapat memulai perjalanan akademik Anda di Universitas STRADA Indonesia. Pendaftaran di Universitas STRADA mudah dan cepat, serta memberikan kesempatan untuk menjadi bagian dari salah satu universitas terbaik di bidang kesehatan dan bisnis. Jangan lewatkan kesempatan ini dan daftar sekarang.

[turisiancom]

TURISIAN.com - PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali menegaskan komitmennya untuk menghadirkan perjalanan aman dan nyaman, dan ramah lingkungan. Melalui program Traveling by KAI 2024 yang mengusung tema “Safety and Sustainability”, KAI mengundang 150 komunitas pecinta kereta api, media. Termasuk, pelanggan untuk mengenal lebih dekat berbagai produk inovasi andalannya. Dalam program ini, peserta diajak menjajal langsung layanan unggulan seperti KA Panoramic, KA Suite Class Compartment, dan KA New Generation dalam perjalanan dari Jakarta menuju Cirebon. Tak hanya merasakan kenyamanan, peserta juga diminta memberikan masukan guna meningkatkan pelayanan KAI ke depan. BACA JUGA: Ingin Liburan Tahun Baru di Yogyakarta? Catat Jadwal Kereta Rute Jakarta-Jogya Ini “Kami terus berupaya menciptakan layanan yang tidak hanya memanjakan pelanggan. Tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan,” ujar Anne Purba, Vice President Public Relations KAI. Sementara itu, layanan KA Panoramic, misalnya, telah mencuri perhatian masyarakat sejak pertama kali diluncurkan. Dalam periode Januari hingga September 2024, kereta ini sukses menarik 74.320 pelanggan. Dengan desain jendela besar yang memberikan pemandangan luas sepanjang perjalanan, KA Panoramic menjadi favorit penikmat keindahan jalur kereta api Indonesia. BACA JUGA: KAI Perketat Pembelian Tiket PSO, Satu Identitas Hanya untuk Satu Kursi Tak kalah impresif, KA Suite Class Compartment dan Luxury juga mencatat peningkatan signifikan. Hingga September 2024, layanan kelas premium ini telah melayani 155.607 pelanggan. Atau meningkat 70,6 persen dibanding periode yang sama tahun lalu yang hanya mencapai 91.208 pelanggan. KA New Generation Sedangkan untuk kereta generasi terbaru, KA New Generation, turut menyumbang angka pertumbuhan yang menggembirakan. KA Blambangan Ekspres, yang beroperasi di rute Pasarsenen-Ketapang sejak Juli 2024, mencatat kenaikan penumpang hingga 43,52 persen dalam 37 hari masa operasinya. BACA JUGA: Ingin Naik Kereta Cepat Jakarta-Bandung, Ikuti Tips Ini Volume harian kereta ini meningkat dari 1.097 menjadi 1.548 penumpang, sebuah pencapaian yang menggambarkan tingginya minat masyarakat pada inovasi terbaru KAI. Melalui berbagai terobosan ini, KAI menunjukkan bahwa transportasi publik tidak hanya soal perjalanan, tetapi juga pengalaman. Dengan menggabungkan kenyamanan, inovasi, dan keberlanjutan, KAI tak hanya bergerak mengikuti zaman, tetapi juga memimpin langkah menuju masa depan. ***

[kabartangsel]

Tindak Lanjuti Aduan Warga, Wapres Gibran Rakabuming Serahkan Bantuan Kemasyarakatan

Melaksanakan arahan Presiden Prabowo Subianto, agar jajaran pemerintahannya terus memberikan pelayanan yang mudah kepada masyarakat, Wapres Gibran Rakabuming membuka kanal “Lapor Mas Wapres” sebagai langkah untuk meningkatkan responsivitas pelayanan publik terhadap kebutuhan warga. Program yang resmi dibuka pada 11 November 2024 tersebut, telah menampung lebih dari 350 aduan yang disampaikan…

[digitalmarketiingg]

Cara Mudah Mendaftar di Universitas STRADA Indonesia

Memilih perguruan tinggi yang tepat adalah langkah penting dalam meniti masa depan. Jika Anda sedang mencari universitas yang mampu memberikan pendidikan berkualitas dan peluang karier yang luas, maka Universitas STRADA adalah pilihan yang tepat. Terkenal dengan program-program unggulan di bidang kesehatan dan bisnis, proses pendaftaran Universitas STRADA kini semakin mudah, cepat, dan efisien. Artikel ini akan membahas panduan lengkap tentang cara mendaftar, keunggulan universitas ini, serta program studi yang tersedia.

Mengapa Memilih UNIVERSITAS STRADA?

Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia dikenal sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi yang fokus pada pengembangan tenaga kesehatan di wilayah Jawa Timur. Dengan moto "Go International," Universitas STRADA berkomitmen untuk menghasilkan lulusan yang siap bersaing di tingkat global. Hal ini diwujudkan melalui penerapan konsep 4G STRADA, yaitu:

Good Competence: Lulusan dibekali dengan kompetensi akademik dan praktis yang relevan dengan industri.

Good Mentality and Personality: Mahasiswa dikembangkan untuk memiliki mentalitas kuat serta kepribadian yang positif.

Good English: Penguasaan bahasa Inggris yang baik menjadi salah satu syarat utama agar lulusan bisa bersaing di kancah internasional.

Good Placement Preparation: Persiapan karier yang matang melalui program-program penempatan kerja di institusi kesehatan atau bisnis terkemuka.

Dengan berbagai keunggulan ini, pendaftaran Universitas STRADA menjadi langkah awal yang tepat untuk meraih karier cemerlang.

Program Studi di Universitas STRADA

UNIVERSITAS STRADA menawarkan berbagai program studi, mulai dari jenjang diploma hingga magister. Semua program studi dirancang untuk memberikan pengetahuan teori yang kuat serta keterampilan praktis yang siap digunakan di dunia kerja. Berikut adalah beberapa program studi yang tersedia:

D3- Kebidanan Program ini dirancang untuk menghasilkan bidan yang kompeten dan profesional dalam menangani kesehatan ibu dan anak. Mahasiswa akan dibekali dengan keterampilan medis serta kemampuan komunikasi yang baik.

S1 & Profesi Kebidanan Untuk mereka yang ingin melanjutkan pendidikan kebidanan ke jenjang sarjana dan profesi, program ini memberikan pelatihan mendalam baik secara akademik maupun klinis.

S1 & Profesi Keperawatan Bagi calon perawat yang ingin menekuni dunia keperawatan secara profesional, program ini menawarkan kombinasi antara teori perawatan kesehatan dan praktik klinis yang sesuai dengan standar nasional dan internasional.

S1- Ilmu Kesehatan Program studi ini mempersiapkan mahasiswa untuk menjadi profesional di berbagai sektor kesehatan, baik dalam konteks manajerial maupun operasional.

S1- Administrasi Rumah Sakit Dalam industri kesehatan, manajemen rumah sakit merupakan aspek yang sangat penting. Program ini memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia, keuangan, dan operasional di rumah sakit.

S1- Farmasi Menyediakan pendidikan yang menyeluruh tentang sains farmasi, mulai dari produksi obat-obatan hingga pelayanan farmasi klinis. Program ini cocok untuk mereka yang tertarik bekerja di industri farmasi.

S1- Radiologi Radiologi adalah bidang yang terus berkembang, terutama dengan kemajuan teknologi pencitraan medis. Program ini dirancang untuk melatih profesional di bidang diagnostik dan terapi radiologi.

S1- Bisnis Digital Program ini memadukan ilmu bisnis dengan teknologi digital. Sangat cocok bagi mereka yang ingin berkarier di sektor bisnis modern yang terus berkembang.

S1- Manajemen Ritel Manajemen ritel menjadi semakin kompleks dengan perkembangan teknologi dan tren konsumen. Program ini mengajarkan bagaimana mengelola bisnis ritel secara efektif dan efisien.

S2- Kesehatan Masyarakat Program magister ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang kebijakan kesehatan publik, analisis epidemiologi, dan manajemen sistem kesehatan.

S2- Keperawatan Ditujukan untuk perawat yang ingin mengembangkan karier mereka ke level yang lebih tinggi. Program ini mengajarkan kepemimpinan dalam perawatan kesehatan, penelitian, dan pengembangan kebijakan kesehatan.

S2- Kesehatan Masyarakat Fokus pada peningkatan kesehatan masyarakat secara keseluruhan, program ini melatih mahasiswa untuk menjadi pemimpin di bidang kesehatan publik.

Tahapan Pendaftaran Universitas STRADA

Berikut adalah langkah-langkah mudah untuk mendaftar di Universitas STRADA:

1. Kunjungi Situs Resmi

Untuk memulai proses pendaftaran Universitas STRADA, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengunjungi situs resmi universitas di www.strada.ac.id. Di sini, Anda akan menemukan semua informasi yang diperlukan, termasuk formulir pendaftaran online, syarat-syarat, dan jadwal penting.

2. Pilih Program Studi

Setelah mengakses situs resmi, pilih program studi yang sesuai dengan minat dan bakat Anda. Apakah Anda tertarik dengan program D3 seperti D3- Kebidanan, atau mungkin jenjang S1 seperti S1- Farmasi atau S1- Radiologi? Pastikan Anda memilih program yang paling relevan dengan tujuan karier Anda.

3. Isi Formulir Pendaftaran

Langkah selanjutnya adalah mengisi formulir pendaftaran yang tersedia di situs web. Formulir ini akan meminta informasi dasar seperti data pribadi, latar belakang pendidikan, serta program studi yang Anda pilih. Pastikan semua data yang Anda masukkan adalah benar dan lengkap.

4. Lampirkan Dokumen Pendukung

Setelah mengisi formulir, Anda harus melampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti:

Salinan ijazah terakhir

Transkrip nilai

Pas foto

Surat rekomendasi (jika diperlukan) Pastikan semua dokumen telah dipindai dengan jelas dan sesuai dengan format yang diminta.

5. Pembayaran Biaya Pendaftaran

Setelah mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, Anda akan diminta untuk melakukan pembayaran biaya pendaftaran. Informasi tentang metode pembayaran dan jumlah biaya dapat ditemukan di situs resmi universitas.

6. Konfirmasi Pendaftaran

Setelah menyelesaikan semua langkah di atas, Anda akan menerima konfirmasi melalui email atau nomor handphone yang telah Anda daftarkan. Pastikan untuk selalu memantau email atau pesan tersebut untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal tes masuk, wawancara, atau proses seleksi lainnya.

7. Hubungi Pihak Universitas Jika Membutuhkan Bantuan

Jika mengalami kesulitan dalam proses pendaftaran atau memiliki pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat langsung menghubungi pihak universitas melalui telepon di (0354) 695130 atau melalui handphone di +62 811-3500-876. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan email ke official@iik-strada.ac.id untuk mendapatkan bantuan lebih lanjut.

Akses Informasi Lainnya

Untuk mendapatkan informasi terbaru dan update kegiatan universitas, Anda dapat mengikuti media sosial resmi Universitas STRADA Indonesia. Akun Instagram mereka adalah @universitasstrada, dan Anda juga dapat menonton berbagai video menarik di kanal YouTube Strada Tv.

Dengan semua langkah dan informasi yang telah dijelaskan di atas, kini Anda dapat memulai perjalanan akademik Anda di Universitas STRADA Indonesia. Pendaftaran di Universitas STRADA mudah dan cepat, serta memberikan kesempatan untuk menjadi bagian dari salah satu universitas terbaik di bidang kesehatan dan bisnis. Jangan lewatkan kesempatan ini dan daftar sekarang!

[bandungtotogacor]

Berita: Pelayanan Bandungtoto Menjadi Standar Baru dalam Industri Permainan Daring di Indonesia

Bandungtoto, sebuah platform permainan daring yang dikenal di kalangan penggemar taruhan dan lotere di Indonesia, terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu situs terbaik dengan memberikan pelayanan unggul kepada penggunanya. Dengan fokus pada kenyamanan, keamanan, dan kepuasan pengguna, Bandungtoto telah berhasil menciptakan sebuah standar baru dalam dunia permainan daring yang semakin kompetitif di Indonesia. Artikel ini akan mengulas bagaimana pelayanan Bandungtoto menjadi perbincangan hangat dan menarik perhatian publik.

Layanan Pelanggan 24 Jam untuk Kenyamanan Tanpa Batas

Salah satu hal yang menjadi keunggulan utama Bandungtoto adalah layanan pelanggan yang tersedia selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Layanan ini dirancang agar pemain dapat menghubungi tim dukungan kapan pun mereka mengalami kendala, baik itu teknis, transaksi, maupun pertanyaan umum terkait permainan.

Pengguna dapat mengakses layanan pelanggan ini melalui berbagai kanal, termasuk live chat, WhatsApp, atau email. Tim yang responsif dan terlatih memastikan bahwa pengguna tidak harus menunggu lama untuk mendapatkan solusi, menjadikan pengalaman bermain tetap lancar dan menyenangkan.

Pelanggan Bandungtoto mengapresiasi layanan yang responsif dan ramah ini, yang membuat mereka merasa didampingi dan diprioritaskan saat menghadapi permasalahan.

Proses Transaksi Cepat dan Aman

Bandungtoto menyadari bahwa aspek finansial adalah salah satu elemen terpenting bagi para pemain. Oleh karena itu, platform ini memberikan layanan transaksi yang cepat dan aman untuk deposit maupun penarikan. Sistem pembayaran yang digunakan di Bandungtoto mendukung berbagai metode, termasuk bank lokal, dompet digital, dan metode pembayaran lainnya yang populer di Indonesia.

Selain kecepatan, aspek keamanan juga menjadi fokus utama. Setiap transaksi yang dilakukan pengguna dijamin aman dengan sistem enkripsi canggih untuk mencegah penyalahgunaan data dan menjaga kerahasiaan informasi pribadi. Sistem keamanan ini bertujuan agar para pemain bisa merasa tenang dan fokus pada kesenangan bermain tanpa kekhawatiran akan masalah privasi atau penipuan.

Promosi, Bonus, dan Cashback yang Menarik

Bandungtoto tak hanya memberikan permainan seru, tetapi juga menyediakan berbagai bentuk bonus dan promosi yang membuat pengalaman bermain semakin menarik. Beberapa program bonus yang saat ini sedang dinikmati pengguna Bandungtoto meliputi:

Bonus Deposit Awal Untuk pemain baru, Bandungtoto menawarkan bonus deposit awal yang menggiurkan. Dengan bonus ini, pengguna baru bisa menikmati tambahan saldo untuk memulai permainan mereka dengan lebih banyak peluang menang.

Cashback Mingguan Bagi pemain yang setia dan aktif, Bandungtoto menyediakan program cashback mingguan. Program ini memberikan sebagian dari kekalahan pemain kembali dalam bentuk cashback, yang dapat digunakan untuk bermain kembali tanpa perlu melakukan deposit tambahan.

Promosi Referral Selain itu, Bandungtoto juga menawarkan bonus referral bagi pengguna yang berhasil mengajak teman atau keluarga untuk bergabung. Setiap referral akan memberikan hadiah tambahan, yang dapat meningkatkan keuntungan pemain di platform ini.

Bonus dan promosi tersebut menjadi bukti nyata bagaimana Bandungtoto berkomitmen untuk memberikan nilai lebih bagi pengguna, baik pengguna baru maupun yang sudah lama bergabung. Program ini juga meningkatkan loyalitas pemain terhadap platform, karena mereka merasa mendapatkan banyak manfaat dari bermain di sini.

Fitur Edukasi dan Panduan Permainan untuk Pemain Pemula

Bagi pemain yang baru memulai atau yang belum terlalu mengenal dunia permainan daring, Bandungtoto menawarkan fitur panduan yang komprehensif. Fitur ini mencakup penjelasan detail tentang aturan permainan, strategi dasar untuk meningkatkan peluang menang, serta tips dan trik bermain.

Panduan ini disediakan untuk membantu pengguna yang merasa kurang percaya diri dalam bermain atau yang masih ragu-ragu. Dengan adanya panduan ini, Bandungtoto memastikan bahwa setiap pemain, baik yang pemula maupun yang sudah berpengalaman, memiliki kesempatan untuk memahami permainan dengan lebih baik dan menikmati pengalaman bermain yang lebih memuaskan.

Selain panduan, ada juga tutorial video yang mudah diakses untuk menjelaskan berbagai permainan populer. Hal ini merupakan bukti keseriusan Bandungtoto dalam mendidik dan mendampingi pemain, sehingga mereka merasa tidak bermain sendirian dan memiliki pemahaman yang cukup untuk meraih kemenangan.

Teknologi Canggih dan Antarmuka yang Ramah Pengguna

Bandungtoto memahami bahwa kenyamanan saat menggunakan platform merupakan bagian dari pelayanan yang sangat penting. Oleh karena itu, Bandungtoto menginvestasikan teknologi canggih untuk memastikan bahwa situs dan aplikasi mereka mudah diakses, cepat, dan stabil.

Antarmuka pengguna Bandungtoto dirancang agar intuitif dan mudah dipahami. Navigasi yang sederhana memungkinkan pengguna untuk menemukan permainan favorit mereka dengan mudah, serta melakukan deposit, penarikan, dan mengakses promosi tanpa kebingungan. Hal ini menjadikan Bandungtoto sebagai salah satu platform dengan pengalaman pengguna yang paling baik di industri permainan daring.

Selain itu, Bandungtoto juga mengoptimalkan situs mereka untuk semua perangkat, baik desktop maupun seluler, sehingga para pemain dapat mengakses permainan kapan saja dan di mana saja. Pengalaman bermain yang mulus ini, ditambah dengan fitur keamanan yang andal, menjadikan Bandungtoto pilihan utama banyak pemain di Indonesia.

Komitmen Bandungtoto Terhadap Tanggung Jawab Sosial

Selain memberikan pelayanan terbaik untuk bermain, Bandungtoto juga berkomitmen terhadap tanggung jawab sosialnya. Mereka mengutamakan permainan yang bertanggung jawab dengan menyediakan informasi terkait risiko perjudian dan mendukung pengguna untuk bermain dengan bijak. Beberapa fitur yang disediakan Bandungtoto untuk menjaga permainan tetap sehat meliputi:

Batasan Setoran: Pemain dapat menetapkan batas jumlah deposit untuk memastikan mereka tidak bermain di luar batas yang aman secara finansial.

Fitur Istirahat: Pengguna dapat memilih untuk mengunci akun mereka selama jangka waktu tertentu jika mereka merasa perlu untuk berhenti sejenak dari aktivitas permainan.

Panduan Permainan Sehat: Bandungtoto menyediakan panduan yang mengajak pengguna untuk mengatur waktu dan uang mereka saat bermain.

Dengan pendekatan ini, Bandungtoto membuktikan bahwa mereka tidak hanya peduli dengan profit, tetapi juga kesejahteraan para penggunanya, menjadikan mereka salah satu platform yang bertanggung jawab di industri permainan daring.

Testimoni Pengguna tentang Pelayanan Bandungtoto

Beberapa pengguna Bandungtoto mengungkapkan apresiasi mereka terhadap pelayanan yang diberikan oleh platform ini. Berikut beberapa testimoni dari pengguna yang merasa puas dengan layanan yang mereka dapatkan:

Dian, 28 Tahun: "Saya sangat menyukai layanan pelanggan Bandungtoto. Setiap kali saya menghadapi masalah, tim support selalu ada dan memberikan solusi dengan cepat. Itu membuat saya merasa nyaman dan aman bermain di sini."

Riko, 35 Tahun: "Platform ini benar-benar luar biasa. Transaksi cepat, keamanan terjamin, dan promosi yang ditawarkan sangat menguntungkan. Saya pasti akan merekomendasikan Bandungtoto kepada teman-teman saya."

Santi, 31 Tahun: "Panduan permainan yang disediakan Bandungtoto sangat membantu saya. Saya yang tadinya takut mencoba permainan baru jadi lebih berani karena tahu aturannya dengan baik. Pelayanan di Bandungtoto benar-benar nomor satu!"

Kesimpulan

Bandungtoto telah menetapkan standar baru dalam dunia permainan daring di Indonesia dengan memberikan pelayanan terbaik kepada para penggunanya. Dari layanan pelanggan yang responsif selama 24 jam, transaksi keuangan yang aman, promosi bonus yang menarik, hingga edukasi bagi pemain pemula, Bandungtoto berhasil memberikan pengalaman bermain yang menyenangkan dan bebas dari kendala.

Keberhasilan Bandungtoto dalam menjaga kualitas pelayanan adalah bukti komitmen mereka untuk selalu memberikan yang terbaik bagi para pengguna. Dengan pelayanan yang memprioritaskan kenyamanan dan kepuasan pengguna, Bandungtoto tidak hanya menjadi tempat bermain, tetapi juga komunitas yang menjaga dan mendukung setiap pemain.

Bagi Anda yang ingin merasakan pengalaman bermain yang menyenangkan dengan pelayanan terbaik, Bandungtoto adalah pilihan yang tepat. Daftarkan diri Anda sekarang dan nikmati berbagai fitur unggul yang ditawarkan, termasuk pelayanan prima yang telah diakui banyak pengguna.

[hamdanramizi]

Alex Denni - Pengembangan Sumber Daya Manusia di Instansi Pemerintah dan BUMN

Alex Denni adalah salah satu tokoh penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Dengan gelar Doktor Human Capital dari Institut Pertanian Bogor (IPB), Alex dikenal luas atas dedikasinya dalam meningkatkan kualitas SDM baik di sektor pemerintahan maupun di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Keahliannya di bidang manajemen SDM memungkinkan Alex untuk memperkenalkan berbagai inovasi dan strategi pengelolaan talenta yang mampu memajukan SDM di lingkungan kerja yang ia pimpin.

Pengalaman dan Kontribusi Alex Denni di Posisi Penting Pemerintahan

Pada tahun 2023, Alex Denni mengemban tugas besar sebagai Deputi Bidang SDM Aparatur di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB). Dalam jabatan ini, ia memegang peran penting dalam mengelola SDM di sektor pemerintahan dengan tujuan menciptakan aparatur negara yang kompeten dan profesional.

Alex memimpin berbagai inisiatif yang berfokus pada peningkatan kualitas dan kompetensi aparatur sipil negara (ASN). Kebijakan-kebijakan ini diharapkan mampu mewujudkan reformasi birokrasi yang mendukung pelayanan publik yang berkualitas dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Deputi SDM Kementerian BUMN pada 2020: Meningkatkan Daya Saing SDM BUMN

Sebelumnya, pada tahun 2020, Alex Denni diangkat sebagai Deputi SDM di Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Dalam posisi strategis ini, Alex berperan besar dalam memajukan kompetensi dan keterampilan karyawan di lingkungan BUMN melalui pengembangan sistem SDM yang modern dan efisien.

Di bawah arahannya, Kementerian BUMN mengimplementasikan berbagai strategi pengembangan SDM yang fokus pada digitalisasi dan inovasi dalam manajemen SDM. Langkah-langkah tersebut termasuk dalam proses rekrutmen dan evaluasi kinerja berbasis teknologi, yang membuat pengelolaan SDM di BUMN menjadi lebih transparan dan akuntabel.

Kiprah Alex Denni di Dunia Perbankan dan Manajemen SDM

Sebelum aktif di pemerintahan, Alex Denni memulai karirnya di dunia perbankan dan membangun reputasi sebagai profesional yang memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan SDM. Pengalaman ini memberikan dasar yang kuat bagi Alex dalam memahami dinamika pengelolaan talenta di lingkungan kerja yang kompetitif.

Pengalaman di sektor perbankan ini memberinya wawasan luas dan strategi manajemen SDM yang terbukti efektif, yang kemudian ia terapkan di lingkungan BUMN dan pemerintahan.

Transformasi SDM yang Dipimpin oleh Alex Denni

Sebagai Deputi SDM Aparatur, Alex Denni memainkan peran besar dalam mengimplementasikan reformasi birokrasi di lingkungan pemerintah. Melalui berbagai program pelatihan dan peningkatan kompetensi, ia berupaya membentuk aparatur yang lebih responsif dan profesional dalam melayani masyarakat.

Inovasi yang ia perkenalkan tidak hanya meningkatkan kualitas kerja ASN, tetapi juga memperkuat akuntabilitas dan transparansi di berbagai proses birokrasi. Dengan kebijakan yang berbasis data, Alex memastikan agar kinerja dan pengembangan SDM di Kemen PAN-RB dapat diukur dan dipantau secara efektif.

Transformasi Digital di Kementerian BUMN untuk Pengembangan SDM

Selama menjabat di Kementerian BUMN, Alex Denni mencanangkan transformasi digital sebagai salah satu langkah strategis dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan SDM. Proses digitalisasi mencakup aspek-aspek rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karir di seluruh BUMN, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih kompetitif dan adaptif terhadap perubahan.

Langkah ini tidak hanya bermanfaat bagi BUMN dalam jangka pendek, tetapi juga mempersiapkan SDM BUMN untuk bersaing di tingkat internasional dengan kemampuan teknologi dan inovasi yang lebih kuat.

Dampak Positif dari Kepemimpinan Alex Denni

Alex Denni telah menerima banyak penghargaan atas kontribusinya dalam transformasi SDM di sektor publik. Kepemimpinannya telah membawa berbagai kemajuan signifikan dalam meningkatkan kualitas dan daya saing SDM di lingkungan pemerintahan dan BUMN, serta memperkuat kapasitas SDM Indonesia untuk menghadapi tantangan global.

Pencapaian ini membuktikan bahwa kepemimpinan Alex Denni tidak hanya bermanfaat bagi institusi tempatnya bertugas, tetapi juga berdampak positif bagi pembangunan nasional secara keseluruhan.

Kesimpulan

Alex Denni adalah pemimpin SDM yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas birokrasi dan daya saing BUMN di Indonesia. Dengan pengalaman luas di sektor perbankan, BUMN, dan pemerintahan, ia menghadirkan pendekatan inovatif yang mampu membawa perubahan besar di bidang manajemen SDM. Berkat kontribusinya, SDM di Indonesia menjadi lebih siap menghadapi tantangan global dan mendukung perkembangan ekonomi nasional.

[kabarbritam1toto]

Meningkatkan akuntabilitas, efektivitas penyelenggaraan pemerintahan

Manajemen kinerja sektor publik merupakan aspek krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel. Ia berperan penting dalam memastikan bahwa penyelenggaraan pemerintahan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Melalui manajemen kinerja yang efektif, instansi publik dapat meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi dalam penggunaan sumber daya, serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.

Konsep manajemen kinerja sektor publik mengacu pada serangkaian proses yang sistematis dan terstruktur untuk menetapkan tujuan, mengukur pencapaian, dan mengevaluasi kinerja instansi publik.

Berbagai teori manajemen kinerja telah dikembangkan, di antaranya teori New Public Management (NPM). Teori ini menekankan pada penerapan prinsip-prinsip manajemen sektor swasta pada sektor publik, dengan fokus pada pengukuran kinerja, akuntabilitas, dan desentralisasi.

Kemudian teori Balanced Scorecard (BSC). Teori ini menggabungkan perspektif keuangan dan non-keuangan dalam mengukur kinerja, dengan fokus pada empat perspektif yaitu perspektif keuangan, pelanggan, proses internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan.

Lalu ada juga teori Performance Pyramid, yang membentuk kerangka kerja manajemen kinerja yang terstruktur, dengan tingkatan mulai dari individu, tim, unit kerja, hingga instansi secara keseluruhan.

Praktik di Indonesia

Di Indonesia, manajemen kinerja sektor publik diatur dalam berbagai peraturan perundang-undangan, termasuk Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Penetapan Kinerja sebagai Bagian yang Integral dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), dan Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

Penerapan manajemen kinerja sektor publik di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan, seperti kurangnya budaya kinerja yang kuat dalam instansi publik, lemahnya sistem pengukuran dan evaluasi kinerja, kurangnya keterlibatan pemangku kepentingan dalam proses manajemen kinerja, serta kurangnya insentif dan penghargaan bagi pegawai yang berprestasi.

Pengukuran kinerja sektor publik merupakan hal yang sangat penting karena beberapa alasan. Pertama, meningkatkan akuntabilitas dan transparansi.

Pengukuran kinerja memungkinkan publik untuk mengetahui bagaimana instansi publik menggunakan sumber daya dan mencapai tujuannya. Hal ini dapat meningkatkan akuntabilitas dan transparansi instansi publik, sehingga meminimalisir potensi penyalahgunaan anggaran dan korupsi.

Kedua, meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Dengan mengukur kinerja, instansi publik dapat mengidentifikasi area-area yang perlu diperbaiki dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam mencapai tujuannya.

Ketiga, meningkatkan kualitas pelayanan publik. Pengukuran kinerja dapat membantu instansi publik untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan. Hal ini dapat mendorong instansi publik untuk terus meningkatkan kualitas pelayanannya.

Keempat, meningkatkan motivasi pegawai. Pengukuran kinerja yang objektif dan adil dapat meningkatkan motivasi pegawai untuk bekerja lebih baik. Pegawai yang mengetahui bahwa kinerjanya diukur dan dievaluasi akan lebih terdorong untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

Kelima, memperkuat budaya kinerja. Pengukuran kinerja dapat membantu membangun budaya kinerja yang kuat dalam instansi publik. Budaya kinerja yang kuat akan mendorong seluruh pegawai untuk bekerja secara profesional dan berorientasi pada hasil.

Keenam, menjadi dasar pengambilan keputusan. Hasil pengukuran kinerja dapat menjadi dasar bagi pengambilan keputusan di masa depan. Misalnya, instansi publik dapat menggunakan hasil pengukuran kinerja untuk mengalokasikan sumber daya secara lebih efektif atau untuk menyusun program-program yang lebih tepat sasaran.

Ketujuh, meningkatkan daya saing bangsa. Pengukuran kinerja sektor publik yang baik dapat meningkatkan daya saing bangsa di mata internasional. Hal ini karena investor asing akan lebih tertarik untuk berinvestasi di negara yang memiliki sektor publik yang akuntabel, transparan, dan efisien.

Kesimpulannya, pengukuran kinerja sektor publik merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi, efektivitas, efisiensi, dan kualitas pelayanan publik.

Selain itu, pengukuran kinerja juga dapat meningkatkan motivasi pegawai, memperkuat budaya kinerja, menjadi dasar pengambilan keputusan, dan meningkatkan daya saing bangsa.

Hasil penelitian

Beberapa penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen kinerja sektor publik yang efektif dapat meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi instansi publik, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Penelitian oleh Mardiasmo (2002) terkait praktik praktik manajemen kinerja pada organisasi sektor publik menunjukkan bahwa penerapan manajemen kinerja di instansi pemerintah di Jawa Barat dapat meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi instansi.

Penelitian oleh Mahmudi (2019) menunjukkan bahwa penerapan SAKIP di Pemerintah Kota Yogyakarta dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Dari berbagai penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa manajemen kinerja sektor publik merupakan instrumen penting untuk meningkatkan akuntabilitas dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan.

Penerapan manajemen kinerja yang efektif membutuhkan komitmen yang kuat dari pimpinan instansi, sistem pengukuran dan evaluasi kinerja yang memadai, serta keterlibatan pemangku kepentingan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen kinerja yang efektif dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi instansi publik dan masyarakat.

Untuk meningkatkan efektivitas penerapan manajemen kinerja sektor publik di Indonesia beberapa rekomendasi layak untuk dipertimbangkan di antaranya adalah membangun budaya kinerja yang kuat dalam instansi publik, memperkuat sistem pengukuran dan evaluasi kinerja, meningkatkan keterlibatan pemangku kepentingan dalam proses manajemen kinerja, memberikan insentif dan penghargaan bagi pegawai yang berprestasi, serta melakukan evaluasi berkala terhadap sistem manajemen kinerja.

*) Lucky Akbar adalah ASN, Kabag Pengelolaan BMN, Biro Manajemen BMN dan Pengadaan pada Setjen Kemenkeu

[kantorberita]

Isnan Fajri Tekankan Pentingnya Inovasi dalam Pelayanan Publik di Bengkulu

Isnan Fajri Tekankan Pentingnya Inovasi dalam Pelayanan Publik di Bengkulu KANTOR-BERITA.COM, BENGKULU|| Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Isnan Fajri, menekankan pentingnya inovasi dalam pelayanan publik seiring dengan dinamika perkembangan zaman dan tuntutan masyarakat yang semakin tinggi. Hal ini disampaikan Isnan saat membuka acara Pembinaan Inovasi Pelayanan Publik yang diadakan oleh…

[m1totopunyaberita]

Menko PMK dorong BPJPH susun program sinergi lintas kementerian

Tolong untuk berkoordinasi untuk menyusun ‘totok nadi’ yang hendak disasar, sehingga energi kita bisa terbagi, tetapi masih tetap berdampak besar kepada masyarakat luas

Jakarta (ANTARA) - Menteri Koordinator (Menko) Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (PMK) Pratikno mendorong agar Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) menyusun program sinergi lintas kementerian/lembaga.

"Kami menyadari tentang betapa pentingnya sinergi bersama untuk mencapai target dalam menciptakan pelayanan yang prima bagi masyarakat. Terlebih BPJPH sangat terikat dengan kementerian dan lembaga lain," ujar Menko PMK Pratikno dalam keterangannya di Jakarta, Jumat.

BPJPH sebagai lembaga yang kini berada langsung di bawah Presiden, kata dia, diminta untuk menyusun kebutuhan yang dapat menunjang kinerja dalam memberikan pelayanan kepada publik.

BPJPH harus merumuskan program-program yang akan disasar dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Sinergi lintas kementerian/lembaga menjadi penting mengingat rantai ekosistem produk halal melibatkan berbagai pemangku kepentingan.

"Tolong untuk berkoordinasi untuk menyusun ‘totok nadi’ yang hendak disasar, sehingga energi kita bisa terbagi, tetapi masih tetap berdampak besar kepada masyarakat luas, terutama berkaitan dengan indikator kinerja masing-masing," kata dia.

Sebelumnya BPJPH menegaskan wajib halal atau kewajiban sertifikasi halal telah resmi berlaku mulai 18 Oktober 2024 bagi para pelaku usaha."Untuk mengawal pemberlakuan kewajiban sertifikasi halal sebagaimana diamanatkan oleh Undang-undang Nomor 33 tahun 2014 tentang Jaminan Produk Halal, maka BPJPH melaksanakan pengawasan Jaminan Produk Halal secara serentak mulai 18 Oktober 2024," kata Kepala BPJPH Haikal Hasan.Untuk melaksanakan pengawasan jaminan produk halal tersebut, kata dia, BPJPH telah menyiapkan 1.032 personel pengawas JPH yang telah memenuhi persyaratan untuk diangkat sebagai pengawas, salah satunya, telah lulus pelatihan pengawas JPH.

[journalartanews]

Debat Perdana Pilkada Babar, Paslon Sukirman-Bong Ming Ming Kedepankan Program Berobat Gratis Dengan Pelayanan Optimal

BANGKA BARAT, JOURNALARTA.Com -Dalam debat publik perdana yang digelar Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Bangka Barat pada Jum’at (25/10/2024) malam, pasangan calon (Paslon) Bupati & Wakil Bupati nomor urut 1, H. Sukirman – Bong Ming Ming menyampaikan visi misi dan program unggulan mereka. Di panggung debat pada segmen pertama, Sukirman didampingi Bong Ming Ming menyampaikan salah satu…

[turisiancom]

TURISIAN.com – Pengusaha Henry Husada melakukan pertemuan penting dengan Ketua Badan Kehormatan DPRD Jawa Barat, Sabil Akbar, di Bandung baru-baru ini. Pertemuan tersebut difokuskan pada pengembangan sektor pariwisata di Jawa Barat, yang memiliki potensi besar. Potensi ini yang dinilai,  membutuhkan inovasi serta pengelolaan yang lebih baik untuk meningkatkan kunjungan wisata. Termasuk, mendorong pertumbuhan ekonomi daerah. Dalam diskusi tersebut, Sabil Akbar menyampaikan pandangannya tentang pentingnya memperkuat infrastruktur pariwisata. BACA JUGA: Desa Wisata Kaduela, Destinasi Potensial Pariwisata Jawa Barat Kini Bertarung di ADWI 2024 Termasuk transportasi, akomodasi, dan fasilitas publik di lokasi wisata utama. Menurutnya, perbaikan infrastruktur akan meningkatkan kenyamanan wisatawan. Baik domestik maupun mancanegara. Sehingga,  mereka dapat menikmati keindahan alam dan budaya Jawa Barat dengan lebih baik. Henry Husada, yang memiliki pengalaman luas dalam industri pariwisata, menambahkan bahwa pengembangan pariwisata di Jawa Barat tidak hanya bergantung pada infrastruktur. Namun juga perlu memperhatikan aspek keberlanjutan. Ia mengusulkan kolaborasi dengan komunitas lokal untuk menciptakan atraksi wisata berbasis kearifan lokal. BACA JUGA: Menteri Pariwisata Widiyanti dan Wawenpar Ni Luh Duet di Acara Konsolidasi Quick Win Serta mendorong usaha kecil menengah (UKM) dalam menyediakan produk-produk khas daerah. Henry juga mengungkapkan rencana untuk mengadakan program pelatihan dan pendampingan bagi pelaku usaha pariwisata lokal. Hal ini agar mampu memberikan pelayanan terbaik kepada wisatawan. “Kami berharap langkah ini akan menciptakan lapangan kerja baru dan meningkatkan perekonomian masyarakat setempat,” ujar Henry. Sementara itu, Sabil Akbar merespons positif gagasan tersebut dan berjanji akan mengawal kebijakan yang mendukung pengembangan sektor pariwisata berkelanjutan. BACA JUGA: Pariwisata Yogyakarta Makin Bersinar, Ada Penataan Fasilitas di Beberapa Destinasi Menciptakan Regulasi "Sebagai putra daerah, Pak Henry yang memiliki bisnis di bidang property diharapkan bisa memajukan sektor pariwisata," kata Sabil. “Kami di DPRD Jawa Barat juga  berkomitmen untuk menciptakan regulasi yang memudahkan investasi di sektor pariwisata. Sambil, tetap menjaga aspek lingkungan dan sosial,” ujarnya. Pertemuan ini diharapkan menjadi awal dari kolaborasi yang solid antara pelaku bisnis, pemerintah, dan masyarakat. Khususnya,  dalam memajukan pariwisata Jawa Barat. BACA JUGA: Kemenparekraf Terus Mempekruat Sektor Pariwisata dengan Peningkatan Kualitas ASN "Pak Sabil ini politis muda yang sangat energik. Sejak 5 tahun lalu, ia sudah menjadi anggota DPRD. Ia juga sangat concern dalam pengembangan pariwisata," ungkap Henry. Oleh sebab itu, hasil pertemuan ini pemikiran-pemikirannya dapat segera diimplementasikan dan memberikan dampak positif bagi pariwisata Jawa Barat dalam beberapa tahun ke depan. ***

[m1totoslot]

Ribka Haluk: Birokrat dari Papua yang jadi Wamendagri untuk Papua

Jakarta (ANTARA) - Sosok Ribka Haluk dengan Papua dapat diibaratkan sebagai dua sisi mata uang. Jadi, tidak dapat dipisahkan.

Ribka lahir di Distrik Piramid, Kabupaten Jayawijaya, Kabupaten Papua Pegunungan, pada 10 Januari 1971. Beranjak dewasa, dia mengenyam pendidikan program sarjana dan doktor di Universitas Cenderawasih, Papua.

Kemudian, dia memulai karier birokratnya di sejumlah pemerintahan daerah di wilayah Papua, hingga akhirnya sempat mengemban amanah sebagai Penjabat (Pj.) Gubernur Papua Tengah pada 11 November 2022 hingga 18 Oktober 2024.

Setelah itu, dia ditunjuk Presiden RI Prabowo Subianto pada Senin, 21 Oktober 2024 sebagai Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri), berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 73/M Tahun 2024 tentang Pengangkatan Wakil Menteri Negara Kabinet Merah Putih Periode Tahun 2024-2029.

Dengan posisinya itu, Ribka, selanjutnya diminta oleh Mendagri Muhammad Tito Karnavian untuk fokus menangani Papua.

Birokrat Papua

Ribka dapat dikatakan sebagai birokrat yang kenyang atau memiliki banyak pengalaman di pemerintahan daerah Papua.

Sejumlah jabatan yang pernah diembannya adalah Kepala Suku Dinas (Kasudin) Peningkatan Kesejahteraan Keluarga Pemerintah Kabupaten Jayawijaya pada 2001. Selanjutnya, dia menjabat sebagai Kepala Kantor Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Jayawijaya pada 2004.

Ribka kemudian mengemban tugas sebagai Kepala Subbagian (Kasubbag) Tata Usaha Kabupaten Jayawijaya pada 2009. Satu tahun kemudian atau 2010, dia menjabat Sekretaris Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Jayawijaya.

Pada 2011, dia menjabat sebagai Kepala Badan Pemberdayaan Perempuan dan KB Kabupaten Jayawijaya. Selang tiga tahun berikutnya, yakni 2014, dia menjabat sebagai Kepala Dinas Sosial dan Pemukiman Provinsi Papua. Lalu, sebagai Kepala Dinas Sosial Kependudukan dan Catatan Sipil Papua periode 2014-2022.

Tidak sebatas di dinas saja, tetapi Ribka sempat menjabat sebagai Pj. Bupati Mappi pada 2017, dan Pj. Bupati Yalimo pada 2021.

Sebelum menjabat sebagai Pj. Gubernur Papua Tengah, Ribka pernah diangkat menjadi Staf Ahli Mendagri Bidang Aparatur dan Pelayanan Publik.

Sementara itu, saat menjabat sebagai Pj. Gubernur Papua Tengah, dia juga dilantik sebagai Sekretaris Daerah Papua Tengah definitif.

Papua Tengah

Ribka sebagai Pj. Gubernur Papua Tengah patut dikenang karena membangun provinsi yang merupakan daerah otonom baru (DOB).

Papua Tengah merupakan salah satu dari tiga DOB yang diresmikan oleh Mendagri Muhammad Tito Karnavian di Kantor Kemendagri, Jakarta, pada 11 November 2022.

Pembentukan DOB berdasarkan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2022 tentang Pembentukan Provinsi Papua Tengah.

Satu tahun kemudian, Pemerintah Provinsi Papua Tengah menyelenggarakan perayaan Hari Ulang Tahun (HUT) dengan sederhana, yakni di Distrik Wanggar, Kabupaten Nabire, pada 29 November 2023.

Pada saat itu, Ribka mengenang penugasan sebagai Pj. Gubernur Jawa Tengah oleh Presiden Ke-7 Joko Widodo melalui Mendagri Tito.

Ia mengatakan ditugaskan untuk membangun sistem pemerintahan di Papua Tengah dan melaksanakan 11 peta jalan, yakni membentuk perangkat daerah dan manajemen aparatur sipil negara, serta penyusunan Peraturan Gubernur tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

Selain itu, pengalihan aset dan dokumen hingga pengalokasian dana hibah dari Provinsi Papua; pembinaan, pengawasan, serta evaluasi kedudukan gubernur; pembentukan Majelis Rakyat Papua (MRP) Papua Tengah; dan penyediaan sarana prasarana pemerintahan.

Selanjutnya, ia terlibat dalam persiapan Pemilu 2024, Pilkada 2024, dan penyusunan rencana tata ruang wilayah (RTRW).

Semua peta jalan tersebut telah dikerjakan dengan sebaik-baiknya di masa satu tahun pemerintahan Ribka di Papua Tengah.

Walaupun demikian, dia mengatakan 11 peta jalan tersebut dapat terlaksana karena ketulusan semua pihak yang mendukung dan mempersiapkan pemerintahan di Papua Tengah; komitmen melayani masyarakat; serta keteguhan untuk menyukseskan agenda yang telah diberikan oleh Presiden (Jokowi, kala itu).

Setelah mengadakan HUT pertama Papua Tengah, Festival Kebudayaan turut diselenggarakan pada 11 Desember 2023 sebagai salah satu sarana melestarikan dan mempromosikan budaya di provinsi tersebut.

Selain itu, tidak hanya mempersiapkan pemerintahan dan mempromosikan budaya, di masa pemerintahan Ribka juga berfokus kepada pelayanan kesehatan bagi warga Papua Tengah.

Hal tersebut dibuktikan dengan intervensi dari pemprov agar pelayanan di tiap rumah sakit umum daerah (RSUD) dapat berjalan optimal, dengan memperkuat RSUD Paniai, sehingga masyarakat di wilayah Kabupaten Dogiyai, Deiyai, dan Paniai dapat dirujuk, bukan ke RSUD Nabire.

Ribka juga mengatakan pemprov berkomitmen menyediakan obat-obatan yang belum tersedia di tiap apotik di Papua Tengah dan instalasi air bersih.

Salah satu komitmen Ribka sebelum ditunjuk Presiden Prabowo sebagai Wamendagri adalah membangun kesiapan menghadapi serangan siber dengan menandatangani perjanjian kerja sama pemanfaatan tanda tangan elektronik dengan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN).

Melalui kerja sama tersebut, BSSN akan mendukung penuh pelaksanaan implementasi sertifikat elektronik dalam rangka transformasi digital untuk mewujudkan administrasi pemerintahan dan pelayanan publik yang lebih aman dan nyaman.

Kerja sama tersebut juga sebagai bentuk penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik (SPBE), serta melindungi keutuhan dan kedaulatan negara dari segala bentuk ancaman di ruang siber.

[rupmoker]

Rupbasan Mojokerto Ikuti Arahan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan melalui Virtual Zoom

Rupbasan Mojokerto Ikuti Arahan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan melalui Virtual Zoom

Mojokerto – Pada Selasa pagi ini(22/10/2024), Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur mengikuti rapat daring melalui Zoom yang dipimpin oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan yang baru, Komjen. Pol (Purn) Agus Andrianto, S.H., M.H., bersama wakil menteri, Silmy Karim, S.E., M.E., M.B.A. Rapat tersebut berlangsung dari pukul 10.00 hingga siang hari dan berjalan dengan lancar.

Arahan rapat daring ini diikuti oleh seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) imigrasi dan pemasyarakatan di seluruh Indonesia, menciptakan kesempatan bagi para pejabat untuk mendapatkan informasi terbaru dan arahan langsung dari kementerian termasuk Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur.

Dalam sambutannya, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Agus Andrianto mengungkapkan rasa terima kasih atas kepercayaan yang diberikan kepadanya. Ia menekankan komitmennya untuk meningkatkan kualitas layanan imigrasi dan pemasyarakatan di Indonesia. “Saya bertekad untuk mewujudkan imigrasi dan pemasyarakatan yang lebih baik. Untuk itu, saya sangat mengharapkan dukungan penuh dari seluruh elemen terkait,” ujarnya.

Agus Andrianto juga menegaskan pentingnya kolaborasi dalam menyusun program kerja yang akan datang. “Kita akan menyusun program kerja, dan saya berharap setiap elemen dapat berperan aktif dalam mewujudkannya,” tambahnya dengan semangat.

Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam upaya meningkatkan sinergi antara kementerian dan unit pelaksana di lapangan, serta mendorong keterlibatan aktif seluruh jajaran dalam mencapai tujuan bersama. Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kemenkumham Jawa Timur berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam program-program yang diinisiasi demi peningkatan kualitas pelayanan publik di bidang imigrasi dan pemasyarakatan.

#KumhamPASTI #kemenkumhamRI #supratmanandyagtas #kemenkumhamjatim #kakanwilkemenkumhamjatim #heniyuwono #RupMokerPrima #WBKPasti #menpanrb #rupbasanmojokerto #jatimpastihebat @kemenkumhamri @Ditjenpas @kumhamjatim @sipp_menpan @anugerahasn_menpan @diary_kemenkumham @rbkunwas