#Privacidade e Proteção de Dados

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Direito de Acesso às Informações do Tratamento de Dados Pessoais

O artigo 9º da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) assegura ao titular dos dados o direito de acessar informações sobre o tratamento de seus dados pessoais. Este direito é um pilar fundamental para a transparência e o controle do titular sobre seus próprios dados. Vamos explorar os elementos desse direito: I – Finalidade Específica do Tratamento: O titular deve ser informado sobre a…

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Segurança Cibernética: Protegendo seus Dados em um Mundo Digital

A crescente conectividade e dependência da internet trouxeram inúmeras vantagens para a sociedade moderna, mas também abriram portas para riscos e ameaças cibernéticas. Neste artigo, exploraremos a importância da segurança cibernética e forneceremos valiosas dicas para proteger seus dados pessoais e garantir uma experiência online segura e confiável. O Mundo Digital e Seus Desafios Vivemos em…

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O Impacto da Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção

Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem transformado diversos setores, e o RH não é uma exceção. A automação e as soluções baseadas em IA estão revolucionando o processo de recrutamento e seleção, trazendo uma série de benefícios e desafios para as empresas. Vamos explorar como a IA está moldando o futuro do recrutamento e o que você precisa saber para aproveitar ao máximo essas tecnologias.

Como a IA Está Transformando o Recrutamento

Otimização de Currículos: A IA pode analisar grandes volumes de currículos em questão de segundos, identificando palavras-chave e qualificações que correspondem às descrições de vagas. Ferramentas como o parsing de currículos permitem uma triagem mais eficiente e precisa, reduzindo o tempo gasto na revisão manual de documentos.

Triagem e Análise de Candidatos: Softwares de IA podem avaliar a compatibilidade dos candidatos com a cultura da empresa e os requisitos da vaga por meio de algoritmos que analisam habilidades, experiências anteriores e até mesmo características comportamentais. Isso ajuda a identificar candidatos com maior potencial e reduzir o viés humano no processo.

Entrevistas Virtuais: A IA está facilitando a realização de entrevistas virtuais, utilizando chatbots e assistentes virtuais para fazer perguntas padronizadas e coletar respostas dos candidatos. Esses sistemas podem analisar a linguagem e o tom para fornecer insights adicionais sobre o perfil do candidato.

Melhoria da Experiência do Candidato: Com a automação, as comunicações com os candidatos tornam-se mais rápidas e personalizadas. Sistemas de IA podem enviar atualizações automáticas sobre o status da candidatura e responder a perguntas frequentes, melhorando a experiência geral do candidato.

Benefícios da Implementação de IA no Recrutamento

Eficiência e Agilidade: A automação reduz o tempo necessário para identificar e selecionar candidatos qualificados, permitindo que os recrutadores se concentrem em tarefas mais estratégicas.

Redução de Viés: Algoritmos de IA, quando bem projetados, podem ajudar a minimizar o viés inconsciente, promovendo uma seleção mais justa e baseada em competências.

Análise de Dados: Ferramentas de IA oferecem insights valiosos sobre tendências de contratação e desempenho dos candidatos, ajudando a melhorar as estratégias de recrutamento e a tomada de decisões.

Desafios e Considerações

Apesar dos muitos benefícios, a implementação de IA no recrutamento também apresenta desafios:

Viés Algorítmico: É crucial garantir que os algoritmos de IA sejam desenvolvidos e treinados de forma a minimizar viéses, para evitar discriminação inconsciente.

Privacidade e Segurança: A coleta e análise de dados dos candidatos devem ser feitas com total conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados.

Interação Humana: Embora a IA possa automatizar muitos processos, a interação humana ainda é essencial para avaliar aspectos subjetivos e garantir uma integração cultural adequada.

Conclusão

A Inteligência Artificial está remodelando o recrutamento e seleção, trazendo avanços significativos em termos de eficiência e precisão. No entanto, é importante que as empresas implementem essas tecnologias de forma ética e equilibrada, mantendo o foco na qualidade da contratação e na experiência do candidato. Ao adotar a IA com responsabilidade, os profissionais de RH podem transformar seus processos e agregar valor significativo à sua organização.

Tem alguma dúvida sobre como aplicar a IA no recrutamento da sua empresa? Deixe um comentário abaixo ou entre em contato conosco para saber mais!

Espero que esta postagem seja útil para o seu blog! Se precisar de mais detalhes ou de outro tópico, é só me avisar.

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Próxima vitória clara para o Barça #ÚltimasNotícias #Suiça

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O Xiaomi Smartphone Redmi Note 12 8GB/256GB Dual Verde (Nota 12 8-256 GRA) é um dispositivo móvel de última geração que oferece uma experiência excepcional aos usuários. Com uma tela de alta definição de 6,5 polegadas, você pode desfrutar de imagens nítidas e cores vibrantes em todos os seus conteúdos favoritos. Equipado com um processador poderoso e eficiente, o Redmi Note 12 garante um desempenho rápido e suave em todas as tarefas, desde navegar na web até jogar jogos intensivos. Com 8GB de RAM, você pode alternar entre aplicativos sem problemas e executar várias tarefas simultaneamente sem problemas. A capacidade de armazenamento de 256GB permite que você armazene uma grande quantidade de fotos, vídeos, aplicativos e arquivos sem se preocupar com espaço insuficiente. Além disso, você pode expandir ainda mais o armazenamento usando um cartão microSD. A câmera traseira de alta resolução do Redmi Note 12 permite capturar fotos e vídeos incríveis em qualquer situação. Com recursos avançados, como modo noturno e estabilização de imagem, suas fotos ficarão nítidas e claras, mesmo em condições de pouca luz. A câmera frontal de alta qualidade é perfeita para selfies e chamadas de vídeo. Este smartphone também oferece uma bateria de longa duração, permitindo que você aproveite seu dispositivo por mais tempo sem precisar recarregar constantemente. Além disso, possui recursos de carregamento rápido, para que você possa recarregar rapidamente quando necessário. O Redmi Note 12 também possui um design elegante e moderno, com uma traseira verde atraente que certamente chamará a atenção. Além disso, oferece recursos de segurança, como leitor de impressão digital e desbloqueio facial, para garantir a proteção dos seus dados e privacidade. Em resumo, o Xiaomi Smartphone Redmi Note 12 8GB/256GB Dual Verde (Nota 12 8-256 GRA) é um dispositivo móvel poderoso e versátil, que oferece um desempenho excepcional, câmeras de alta qualidade, armazenamento amplo e recursos de segurança avançados. É uma escolha ideal para quem busca um smartphone confiável e repleto de recursos.

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Como Avaliar a Segurança e Confiabilidade de Lojas Online

Fazer compras online pode ser muito prático, mas também envolve alguns riscos, principalmente se a loja escolhida não for confiável. Um dos primeiros sinais de alerta durante uma transação online pode ser o surgimento de problemas, como o erro código 62, que pode indicar alguma inconsistência na transação com o cartão de crédito. Por isso, é fundamental saber como avaliar a confiabilidade de uma loja online antes de finalizar qualquer compra.

Para garantir que suas compras online seguras sejam concluídas sem dores de cabeça, seguem algumas dicas essenciais para identificar lojas confiáveis.

Pesquise a Reputação da Loja

Um dos primeiros passos para avaliar a confiabilidade de uma loja online é verificar sua reputação. Sites de avaliações e redes sociais são ótimos canais para consultar a experiência de outros consumidores. Verifique se a loja responde às reclamações e se as avaliações são, em sua maioria, positivas. Além disso, conferir os vantagens e desvantagens das compras online pode ajudar você a decidir qual plataforma de compras é a mais segura.

Outro ponto importante é verificar se a loja tem selos de segurança ou certificados como "Site Blindado", que garantem que o site segue padrões de proteção de dados.

Verifique Políticas de Privacidade e Pagamento

Ao navegar pelo site, sempre verifique as políticas de privacidade e condições de pagamento. Sites confiáveis geralmente deixam essas informações claras e de fácil acesso. Se as informações sobre devoluções, trocas ou prazos de entrega forem vagas ou inexistentes, esse pode ser um sinal de alerta.

Outra estratégia é sempre procurar formas de economizar em compras online, como cupons e descontos, mas lembre-se de que ofertas "boas demais para ser verdade" podem indicar fraudes. Tenha cuidado com preços muito abaixo do mercado.

Utilize Métodos de Pagamento Seguros

Escolher métodos de pagamento seguros é essencial para minimizar o risco de fraudes. Opte por opções como PayPal ou cartões virtuais que protegem seus dados pessoais. Evite fazer compras em lojas que só aceitam depósito bancário, pois esses métodos são mais difíceis de rastrear em caso de problemas com o pedido.

Existem sites e aplicativos para fazer compras online que oferecem formas seguras de pagamento e até seguros para suas compras. Usar essas plataformas é uma maneira de garantir mais segurança.

Cuidado com Mensagens de Erro e Problemas com Pagamentos

É comum encontrar pequenos problemas durante o processo de compra online. No entanto, mensagens de erro frequentes ou inconsistentes, especialmente com relação ao pagamento, podem indicar problemas com a loja ou até falhas de segurança. Verifique a procedência desses erros, como os problemas com pagamentos com cartão, para garantir que não se trata de uma tentativa de fraude.

Se você se deparar com um erro, tente contatar o serviço de atendimento da loja para resolver a questão antes de finalizar a compra. Um suporte eficiente é um dos indicadores de que a loja é confiável.

Verifique os Selos de Segurança do Site

Sites confiáveis geralmente possuem selos de segurança visíveis, como o SSL (cadeado ao lado do URL). Isso significa que a loja possui criptografia em suas transações, garantindo que seus dados não serão interceptados por terceiros. Se a loja não exibir esse tipo de certificação, evite inserir suas informações pessoais ou financeiras.

Outra dica útil é usar ferramentas que verificam automaticamente a segurança de sites, como plugins de navegadores ou sites de avaliações que categorizam a loja com base em sua reputação.

Aposte em Lojas Com Reputação e Histórias Sólidas

Lojas que já estão há anos no mercado, e que são amplamente recomendadas por outros consumidores, tendem a ser mais confiáveis. Empresas com presença em redes sociais e que oferecem uma comunicação clara com os clientes também demonstram mais transparência.

Sempre pesquise se a loja tem um histórico positivo antes de realizar uma compra. Assim, você evita correr riscos desnecessários, especialmente em períodos de alta demanda, como Black Friday e datas promocionais.

[schoje]

Fotos: Divulgação / ENA Nesta terça-feira, dia 3 de setembro, a ENA – Escola de Governo do Estado realizou uma importante reunião sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), com o objetivo de sensibilizar os colaboradores para a importância do tratamento adequado de dados pessoais. O evento foi organizado pela ENA, sob a coordenação de Bruna Frandolige, encarregada de dados da instituição, em parceria com a Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI), representada por Tayse Krause, gerente de Proteção de Dados, e Gisela de Souza Fonseca, gerente de Processos Digitais. Durante o encontro, foram discutidos os principais aspectos da LGPD, destacando a necessidade de conformidade com a legislação, especialmente no contexto da ENA, que lida diariamente com os dados de diversos alunos. O presidente da ENA, Estevão Roberto Ribeiro, reforçou a relevância do treinamento. “A proteção de dados é um compromisso essencial da ENA, não apenas para cumprir a legislação, mas para garantir a confiança de nossos alunos e a integridade das informações com as quais trabalhamos.” Bruna Frandolige, encarregada de dados da ENA, também comentou sobre a importância da conscientização. “Esta reunião foi uma oportunidade valiosa para reforçar a cultura de proteção de dados na nossa instituição. Nosso objetivo é assegurar que todos os colaboradores estejam alinhados com as melhores práticas de segurança e privacidade, garantindo a proteção dos dados que nos são confiados.” Fonte: Governo SC

[rodrigocarran]

Implementando a LGPD nas Indústrias: 4 Passos Essenciais para Conformidade e Segurança

A Lei Geral de Proteção de Dados nas indústrias é essencial, estabelecendo regras claras sobre o tratamento de dados pessoais de funcionários, parceiros e clientes. Dessa forma, a indústria poderá garantir a privacidade e a segurança das informações , evitando as penalidades impostas pela lei. Por isso, as indústrias devem priorizar a implementação da LGPD nos negócios para garantir o tratamento…

[liacarmolin]

Ferramentas Tecnológicas para Proteger os Direitos Humanos

A tecnologia tem se mostrado uma poderosa aliada na proteção e promoção dos direitos humanos em todo o mundo. Ferramentas digitais, plataformas online e inovações tecnológicas têm sido cada vez mais utilizadas para monitorar, denunciar e combater violações dos direitos fundamentais. Desde o monitoramento de conflitos até a promoção da Saúde e Bem Estar, a tecnologia está revolucionando a forma como lidamos com questões cruciais de direitos humanos.

No contexto de saúde, por exemplo, a integração da tecnologia em áreas como saúde mental e bem-estar tem permitido avanços significativos no acesso a serviços essenciais, especialmente em regiões remotas. Além disso, iniciativas tecnológicas têm facilitado o acesso a alimentos nutritivos, refletindo as tendências alimentares de 2024 que destacam a importância de uma alimentação saudável como um direito básico.

O Uso da Tecnologia na Defesa dos Direitos Humanos

A tecnologia permite o monitoramento em tempo real de situações de crise, ajudando organizações de direitos humanos a responder rapidamente a emergências. Plataformas de mídia social, por exemplo, são ferramentas eficazes para denunciar abusos e compartilhar informações críticas.

Ferramentas Digitais de Monitoramento

Plataformas online e aplicativos móveis estão sendo utilizados para rastrear e documentar violações dos direitos humanos em regiões de conflito. Esses dados podem ser usados como evidências em tribunais internacionais ou para pressionar governos a tomar medidas imediatas.

A Importância da Conectividade

Em um mundo cada vez mais conectado, a saúde mental em alta conectividade se tornou uma questão relevante. A tecnologia não só amplia o acesso à informação, mas também ajuda a proteger a privacidade e a segurança dos indivíduos em situações vulneráveis.

Educação e Conscientização Através da Tecnologia

A educação é um direito humano fundamental, e a tecnologia está desempenhando um papel crucial em expandir o acesso ao aprendizado em todo o mundo. Cursos online, plataformas de e-learning e aplicativos educacionais estão empoderando indivíduos em comunidades marginalizadas.

Plataformas de Educação Online

Plataformas de aprendizado digital estão permitindo que indivíduos em todo o mundo adquiram novas habilidades e conhecimentos, independentemente de sua localização ou situação econômica. Isso não só promove a igualdade de oportunidades, mas também fortalece comunidades inteiras.

Divulgação e Campanhas de Conscientização

As campanhas de conscientização sobre direitos humanos se beneficiam enormemente das mídias digitais. Através de campanhas virais e conteúdos compartilháveis, é possível sensibilizar e mobilizar milhões de pessoas em torno de causas importantes.

Desafios e Oportunidades da Tecnologia na Proteção dos Direitos Humanos

Apesar das muitas vantagens, o uso da tecnologia na proteção dos direitos humanos também apresenta desafios. Questões como privacidade, segurança de dados e o potencial para abuso de poder devem ser cuidadosamente consideradas.

Privacidade e Segurança de Dados

A coleta e o armazenamento de grandes quantidades de dados pessoais levantam preocupações significativas sobre a privacidade e a segurança dos indivíduos. É essencial que as organizações que utilizam essas tecnologias implementem medidas robustas para proteger esses dados.

Potencial para Abuso

Enquanto a tecnologia pode ser uma força para o bem, ela também pode ser usada para o mal. Governos e outras entidades podem usar ferramentas tecnológicas para vigilância e repressão. Por isso, é crucial que haja regulamentação adequada para evitar abusos.

Um Futuro Promissor para a Proteção dos Direitos Humanos

A tecnologia está remodelando o campo dos direitos humanos, oferecendo novas ferramentas e estratégias para proteger os mais vulneráveis. Com o avanço contínuo das inovações, é provável que vejamos um futuro onde a tecnologia e os direitos humanos estejam cada vez mais entrelaçados, trabalhando juntos para criar um mundo mais justo e igualitário.

Através do uso responsável e ético da tecnologia, podemos transformar as perspectivas para milhões de pessoas, garantindo que seus direitos sejam respeitados e protegidos, independentemente das circunstâncias. Para isso, é essencial continuar explorando novas maneiras de integrar a tecnologia na defesa dos direitos humanos, sempre com um olhar atento aos desafios que surgem no caminho.

As notícias sobre saúde e bem-estar mostram como a tecnologia já está ajudando em áreas como saúde mental e acesso a alimentos saudáveis, alinhando-se com as tendências alimentares de 2024 que promovem a saúde como um direito fundamental. Além disso, é importante considerar o contexto regional e cultural na aplicação dessas tecnologias para garantir que suas implementações sejam inclusivas e eficazes. Inclusive, a relação entre tecnologia e comida também é um exemplo de como inovações estão impactando diretamente os direitos humanos, permitindo um acesso mais amplo e equitativo à nutrição de qualidade.

[marciosilv4]

Como Decidir o Melhor Banco para Transferir o Salário

Mudar o banco para o qual seu salário é depositado pode ser uma decisão estratégica, especialmente se você está buscando melhores condições financeiras ou benefícios adicionais. Antes de fazer essa mudança, é importante analisar vários fatores para garantir que a escolha será vantajosa. Por exemplo, ao considerar qual banco dá cartão de crédito com portabilidade de salário, é crucial entender as vantagens que cada instituição financeira pode oferecer.

Avaliação das Condições e Benefícios Oferecidos

Um dos principais motivos para mudar o banco de recebimento do salário é a busca por melhores condições. Isso pode incluir taxas reduzidas, benefícios exclusivos, ou até mesmo melhores taxas de juros para empréstimos e financiamentos.

Cartões de Crédito e Benefícios

Ao mudar de banco, muitas pessoas buscam aproveitar ofertas de cartões de crédito com vantagens específicas. Ao analisar qual banco dá cartão de crédito com portabilidade de salário, você pode descobrir que algumas instituições oferecem programas de recompensas atraentes ou isenção de anuidades.

Taxas de Serviços Bancários

Outro fator importante é a comparação das taxas bancárias. Alguns bancos oferecem isenções ou reduções de taxas para clientes que recebem o salário em suas contas. Certifique-se de comparar as taxas de manutenção de conta, tarifas de transferência, entre outras.

Segurança na Transferência

A segurança na transferência do salário para um novo banco é uma preocupação que deve ser levada em conta. Garantir que o processo seja feito de forma tranquila e sem complicações é fundamental.

Procedimento de Transferência

Antes de mudar de banco, é essencial entender o procedimento de transferência de salário para outro banco. Este processo pode variar entre as instituições, por isso é recomendável verificar como transferir com segurança e garantir que todas as etapas sejam seguidas corretamente.

Proteção de Dados Pessoais

Ao realizar a mudança, assegure-se de que seus dados pessoais e financeiros estão protegidos. Verifique as políticas de privacidade do novo banco e como eles lidam com a segurança das informações dos clientes.

Impacto no Gerenciamento de Finanças

Mudar o banco do salário pode impactar significativamente o gerenciamento de suas finanças pessoais. Desde a forma como você organiza seu orçamento até a maneira como gerencia dívidas e investimentos, tudo pode ser afetado pela mudança.

Integração com Outros Produtos Bancários

Se você já tem empréstimos, financiamentos ou investimentos em um banco, mudar o local de recebimento do salário pode afetar esses produtos. Avalie como a mudança impactará seu relacionamento com o banco atual e considere a transferência de salário e a gestão de carreira ao tomar essa decisão.

Planejamento Financeiro

Ao considerar a mudança de banco, leve em conta o impacto no seu planejamento financeiro geral. A escolha do banco certo pode facilitar o controle do orçamento, melhorar o acesso a linhas de crédito e ajudar na organização financeira.

Comparação de Opções Disponíveis

Antes de tomar a decisão final, compare as diferentes opções disponíveis no mercado. Cada banco oferece benefícios distintos, e escolher o que melhor atende às suas necessidades pode resultar em economias significativas e melhores condições de uso.

Ofertas Exclusivas para Clientes

Alguns bancos oferecem condições especiais para novos clientes, como taxas reduzidas ou benefícios adicionais. Analisar essas ofertas pode ser uma boa estratégia para obter vantagens extras. Acesse mais informações sobre os benefícios de mudar o banco do salário para garantir que você esteja fazendo a melhor escolha.

Experiência do Cliente

Por fim, considere a experiência de outros clientes com o banco que você está pensando em escolher. Pesquise avaliações e testemunhos para entender como o banco lida com atendimento ao cliente, resolução de problemas e satisfação geral.

Mudar o banco de recebimento do seu salário é uma decisão que deve ser bem planejada. Considerar fatores como benefícios, segurança e impacto financeiro pode ajudar a garantir que você faça a melhor escolha possível. Ao seguir essas diretrizes e comparar as opções disponíveis, você estará bem preparado para tomar uma decisão informada e vantajosa.

Com essas considerações em mente, a mudança pode ser o primeiro passo para melhorar sua saúde financeira e aproveitar novos benefícios bancários.

[yeltsx]

Como se manter seguro e anônimo na Internet?

Na era da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), será que estamos realmente seguros e anônimos na Internet? A privacidade realmente é levada a sério? A realidade é muito mais complexa do que isso, mas em termos simples: não, não estamos. Até mesmo plataformas chamadas de “seguras”, na verdade, não são exatamente seguras. O famoso aplicativo de mensagens rápidas, Telegram, que muitas vezes é…

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Vestido Longo Madrinha de Casamento Festa Elegante Convidada Baile 36 ao 44

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[pacosemnoticias]

Livro Verde recomenda criação de agência para a segurança no trabalho

Os peritos encarregues de elaborar o Livro Verde recomendam ao Governo a criação da Agência Portuguesa para a Segurança, Saúde e Condições do Trabalho, recorrendo a recursos humanos, financeiros e materiais da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT).

Esta é uma das 83 recomendações a implementar a curto e médio prazo, propostas pela comissão que elaborou o Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho, a que a Lusa teve acesso.

Para os peritos, escolhidos em 2023 pelo Governo, a Agência Portuguesa para a Segurança, Saúde e Condições do Trabalho deverá ser criada "a partir dos recursos humanos, financeiros e materiais existentes na ACT e no programa nacional de saúde ocupacional da DGS [Direção-Geral da Saúde]".

À semelhança do que se verifica em vários países da Europa, esta agência deverá agregar a prevenção dos riscos profissionais, estando dotada dos "meios necessários" para uma "atuação eficiente" no que diz respeito à segurança e saúde no trabalho.

Conforme apontam, isto vai permitir evitar que a gestão pública da prevenção "esteja espartilhada e colocada em segundo plano", à semelhança do que acontece nos dias de hoje.

Verifica-se assim, atualmente, a perda de sinergias que "vão além da dispersão das políticas".

A nova agência deverá ficar com o montante orçamentado, "há largos anos" para as políticas públicas de promoção da segurança e saúde no trabalho, "por afetação de verba correspondente da Taxa Social Única".

Através desta agência deverá ser elaborada, "com regularidade", informação sobre a legislação aplicável, de modo a que as empresas e os setores visados cumpram de forma eficaz as normas aplicáveis.

É igualmente proposta a dinamização da rede nacional de prevenção de riscos, que já existe há mais de três décadas, com recurso a uma "gestão mais eficiente" do sistema.

O Livro Verde recomenda ainda uma maior articulação entre a agência, as universidades e os parceiros sociais, de modo a que sejam definidas estratégias de prevenção, como as que integram os desafios decorrentes das alterações tecnológicas.

Ao nível das políticas públicas, é ainda sugerida a elaboração de um Código da Segurança e Saúde no Trabalho, que junte toda a legislação nesta matéria.

O código deverá integrar as normas de proteção especial de alguns grupos de trabalhadores, bem como normas que permitam assegurar um maior grau de proteção, designadamente "em matérias de formas não convencionais de trabalho", onde se inclui, por exemplo, o teletrabalho ou o trabalho em plataformas digitais.

O Livro Verde pede a revisão da regulamentação do regulamento de Segurança no Trabalho da Construção Civil, em função da "realidade construtiva" e dos mecanismos de prevenção.

A comissão defende também que seja incrementada a organização dos serviços de segurança e saúde no trabalho na Administração Pública, dando continuidade ao trabalho da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP), bem como o desenvolvimento de um plano de ação para esta área na administração pública.

A isto acresce o desenvolvimento da regulamentação sobre privacidade e proteção de dados, a definição de um plano para a introdução de conteúdos da segurança e saúde no trabalho no ensino secundário e a sensibilização das instituições de ensino superior para a necessidade de introduzir estas temáticas nos cursos de licenciatura e/ou mestrado.

Paralelamente, é proposta a atualização da lista de doenças profissionais com novos fatores de risco e o incremento de medidas "que consagrem a adaptação dos postos de trabalho aos trabalhadores, para lidar com o envelhecimento da força de trabalho, através de um ambiente de trabalho inclusivo e eficiente".

Neste último ponto incluem-se melhorias ao nível da limitação das tarefas com elevado grau de penosidade, de formação de atualização especializada e de programas de mentoria, permitindo a transferência de conhecimento para os mais jovens.

Acresce a criação de uma linha de financiamento para o desenvolvimento de investigação, em articulação com o Ministério da Ciência e a Fundação para a Ciência e Tecnologia.

O Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho encontra-se em discussão com os parceiros sociais, em sede de concertação social.

A versão final do documento só deverá ser conhecida após terminada a discussão.

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Na era digital, proteger a privacidade é essencial. A criptografia de ponta a ponta e as tecnologias de anonimato, como VPNs e Tor, são ferramentas poderosas para proteger dados e identidades online.

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A Secretaria de Estado da Saúde (SES) alerta para tentativas de golpe com a cobrança por atendimentos nos hospitais públicos de Santa Catarina. As recentes denúncias estão relacionadas a ligações telefônicas feitas por supostos profissionais de saúde, aos pacientes ou familiares, cobrando uma quantia em dinheiro, por pix, para a realização de procedimentos. Os hospitais próprios da SES são custeados pelo Governo do Estado e pelo Sistema Único de Saúde (SUS), garantindo acesso integral, universal e gratuito a todos. Em nenhuma situação, é realizada cobrança em dinheiro por qualquer exame, consulta, procedimento ou cirurgia nessas unidades. “Alguns familiares têm reportado que têm recebido ligações com informações dos prontuários médicos dos pacientes e são oferecidos os serviços de aceleração de atendimento ou de realização de procedimentos. Isso é um golpe! Os prontuários dos pacientes internados têm caráter sigiloso, protegido pela lei de proteção de dados, que somente poderão ser acessados caso seja formalizado o pedido pelo próprio paciente ou mediante autorização judicial. Além disso, a Secretaria de Estado da Saúde não cobra por nenhum serviço médico realizado nos hospitais”, reforça a corregedora da SES, Flora Paulesky Juliani de Arruda. A SES reforça para, caso o familiar receba uma ligação com esse conteúdo, providenciar a denúncia na Polícia Civil de Santa Catarina, que pode ser feita de duas maneiras: registro do boletim de ocorrência no site, ou fazer uma denúncia pelo canal de comunicação, pelo número 181. É importante informar também à Corregedoria da Secretaria de Estado da Saúde. “A nossa missão é sempre trabalhar com transparência, eficiência e estaremos atentos no combate e na prestação de serviço da forma mais razoável, efetiva para o nosso cidadão e paciente. Fiquem atentos a qualquer comunicação nesse sentido, pois se trata de golpe e isso não pode continuar”, alerta a corregedora Flora. Golpe contra hospitais Os hospitais próprios da Secretaria de Estado da Saúde também estão sendo vítimas de tentativas de golpes. As unidades estão recebendo ligações telefônicas, onde pessoas se identificam como membros da Corregedoria da SES ou como médicos de outros hospitais tentando obter informações dos prontuários dos pacientes internados. Esses registros são sigilosos e protegidos pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei n° 13.709, de 14/08/2018, que estabelece um conjunto de regras para a coleta, tratamento, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais. O principal objetivo é proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade, e a livre formação da personalidade de cada indivíduo. Nesse sentido, os prontuários somente poderão ter os dados informados, se formalizado o pedido pelo próprio paciente ou mediante autorização judicial. A SES já está investigando as condutas e está atuando para combater quaisquer formas de infrações e crimes, sobretudo que afetem os servidores e os pacientes das unidades hospitalares. Mais informações:Gabriela ResselAssessoria de ComunicaçãoSecretaria de Estado da Saúde(48) 99134-4078e-mail: imprensa@saude.sc.gov.br Fonte: Governo SC