#Gestão Empresarial
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Conhecimento não é mais suficiente [GA]
Quando comecei este blog há 15 anos, meu objetivo era a divulgação de conhecimento sobre a relação entre arquitetura, urbanismo, design (AUD) e gestão, mercado e, posteriormente, planos de negócios. Na época, o que havia de mais impressionante era a possibilidade de se transmitir e capturar informações e conhecimento pela internet. YouTube, Google e redes sociais eram a coqueluche e o fetiche do…
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Curso online com certificado! Táticas Comprovadas para Montar e Gerir um Negócio de Sucesso
Aprenda as principais estratégias e conhecimentos necessários para montar e gerir um negócio de sucesso com o curso \”Táticas Comprovadas para Montar e Gerir um Negócio de Sucesso\”. Com aulas divididas em seis módulos abrangentes, você será guiado desde os fundamentos do empreendedorismo até a gestão da qualidade e melhoria contínua. Ao longo do curso, […]
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9 Tipos de Conteúdo para Potencializar Seu Escritório de Contabilidade
Introdução O marketing digital é uma ferramenta poderosa que tem o potencial de transformar qualquer negócio. Para escritórios de contabilidade, é uma oportunidade de alcançar e converter leads de maneira eficiente. Com 97,3% das pessoas consumindo conteúdo online, é essencial investir em estratégias de marketing digital para se manter competitivo no mercado. Este artigo explora nove tipos de…
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Manutenção Predial Preventiva: Essencial para a Conservação e Segurança do Edifício
A manutenção predial preventiva é fundamental para garantir a segurança, longevidade e o bom funcionamento de qualquer edifício. Diferente das manutenções corretivas, que só ocorrem após a identificação de problemas, a manutenção preventiva busca antecipar eventuais falhas, agindo de forma proativa para evitar transtornos, custos elevados e riscos à segurança. Neste artigo, vamos explorar os…
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Modelo de contrato social como evitar conflitos entre sócios
A relação entre sócios é um dos pilares fundamentais para o sucesso de uma empresa. No entanto, muitos empresários enfrentam desafios ao gerenciar essa relação, o que pode levar a desentendimentos e até mesmo ao fracasso do negócio. Você já se perguntou como pode melhorar a relação de sociedade da sua empresa de maneira eficiente? Neste post, vamos abordar as melhores práticas para criar e manter…
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Museu do Amanhã promove debate sobre inovação e sustentabilidade - Agência Brasil
Ex.Saúde, Presidente, Governo Com o objetivo de discutir os caminhos para enfrentar simultaneamente desafios relacionados ao crescimento econômico, à proteção ambiental e à erradicação da pobreza, o Museu do Amanhã, no centro do Rio de Janeiro, deu início hoje (28) ao 1º Fórum Global Inovação e Tecnologia em Sustentabilidade. Representantes de diversas empresas deram, ao longo da tarde, exemplos…
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Serviço de SEO
Os serviços de SEO são serviços de otimização de mecanismo de pesquisa fornecidos por uma agência, freelancer ou consultor que otimiza seu site para SEO, para que você obtenha mais tráfego de pesquisa e receita. Esses serviços de SEO são principalmente no campo do marketing na Internet para planejar e implementar uma estratégia na Internet, bem como no desenvolvimento da Web para otimizar os elementos do site para que pareçam relevantes para os mecanismos de pesquisa. Contacte-nos para saber mais.
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fazendo faculdade de é? de que?
Sou formada em física.
Curso é de gestão empresarial
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A marosca dos Prémios Hugo 2023
Há alguns fins-de-semana deixei aqui uma série de links sobre a polémica envolvendo os Prémios Hugo 2023, atribuídos em Outubro na Worldcon de Chengdu, na China. Daí para cá houve alguns desenvolvimentos, como uma entrevista tão longa como surreal do administrador dos prémios, Dave McCarty, e mais alguns comentários aqui e ali. Mas na Quarta-feira finalmente se percebeu parte do que de facto aconteceu de facto em Chengdu, com este exaustivo trabalho de investigação dos jornalistas (e membros do fandom) Chris M. Barkley e Jason Stanford, publicado no File 770. Quem tiver interesse no tema poderá encontrar aqui um excelente resumo do que aconteceu, assim como ligações para vários emails trocados entre elementos da da administração do prémio, tornados públicos por uma das pessoas envolvidas na marosca, Diane Lacey (que também no File 770 divulgou um pedido de desculpas público, o único razoável até ao momento). E admitamos que a imagem com que se fica de toda esta novela será tudo menos edificante.
Haverá certamente muito que ler por estes dias sobre o tema (o The Guardian já pegou na notícia). Do artigo que li e do que fui acompanhando de forma intermitente ao longo do dia, deixo abaixo algumas considerações.
Pela informação que esta investigação revela, houve de facto censura - não da parte do governo chinês, não da parte de qualquer outro elemento ligado aos universos político e empresarial da China, mas da própria administração dos Prémios Hugo, num acto de auto-censura. Dito de outra forma: a interferência foi auto-infligida.
Ao que consta, os elementos norte-americanos e canadianos da administração do prémio que cozinharam a marosca (os chineses ficaram de fora destas trocas de emails, o que é curioso) elaboraram, por iniciativa própria, dossiers sobre muitos dos nomeados nas várias categorias, esgaravatando redes sociais, blogues, e outros meios para encontrar declarações e acções que, na lógica dos administradores, pudessem ser problemáticas de acordo com as leis e as normas locais. Há aqui tanta condescendência, tanta arrogância, e até racismo, que nem sei bem por onde começar.
Houve quem colocasse a possibilidade de que a relutância demonstrada por McCarty por explicar o que sucedera seria bem intencionada, tentando proteger de alguma represália, real ou pelo menos possível, dos fãs chineses que integraram a administração do prémio. Era uma tese generosa, demasiado generosa: nada nas atitudes de McCarty, da "gestão" da "comunicação" em Janeiro quando as estatísticas do prémio foram reveladas, ao pedido de desculpas mal amanhado que emitiu a contragosto, e passando ainda pela entrevista deslumbrada que deu entretanto, daria a entender estar ali alguém que pudesse sacrificar o que quer que fosse para proteger alguém que não o próprio. Está à vista.
Tudo isto parece-me estar amplamente demonstrado, mas é bem possível que a pior parte não seja nem a auto-censura nem a hubris dos envolvidos, mas a absoluta incompetência que demonstraram. Como comentei noutro local, não sei bem o que é mais inacreditável nesta história: a administração pensar que ninguém ia perceber a marosca, a administração ter feito a marosca, ou a administração ter sido tão absurdamente imbecil a fazer a marosca.
Por exemplo: Babel, de Rebecca F. Kuang, foi considerado inelegível na categoria de "Best Novel". Segundo Kat Jones, uma das várias pessoas que andou aqui a brincar ao KGB, o livro de Kuang "has a lot about China. I haven't read it, and am not up on Chinese politics, so cannot say whether it would be viewed as 'negatives of China'". Ou seja: quem investigou a autora e o livro nomeado nem se deu ao trabalho de... ler o livro. O que é mais espantoso é que Babel foi traduzido e publicado na China alguns meses antes da Worldcon - algo que provavelmente não aconteceria se as autoridades chinesas considerassem o livro perigoso ou subversivo.
Outro exemplo: a propósito da desqualificação de Paul Weimer na categoria de "Best Fan Writer", a mesma Kat Jones foi desenterrar várias conversas públicas do autor sobre Hong Kong, a Praça de Tiananmen, assim como opiniões desfavoráveis sobre o governo chinês e até uma viagem ao Tibete. Acontece que Weimer viajou... ao Nepal e não ao Tibete (aqui não resisto ao humor involuntário de ver o estereótipo a manifestar-se, com uma norte-americana a espalhar-se ao comprido na Geografia). Mais curioso: a vencedora do Prémio Hugo na categoria de "Best Novel", T. Kingfisher, não só viajou ao Tibete como até documentou a viagem online.
Já agora, Kat Jones era até há algumas horas a administradora dos Prémios Hugo na Worldcon 2024, que terá lugar daqui a alguns meses em Glasgow. Primeiro emitiu uma declaração pública onde se mostrou mais apreensiva por os emails terem sido revelados do que por aquilo que os emails revelaram. Depois demitiu-se, porventura antecipando o inevitável (ou tendo sido convidada a sair pelo próprio pé). Do mal o menos.
Ainda não sabemos, e provavelmente nunca saberemos, por que motivo a primeira temporada de The Sandman, ou o sexto episódio, The Sound of Her Wings, foram considerados inelegíveis. Mais uma McCartice, pelos vistos.
Pelos vistos terá também havido marosca nas nomeações de obras e fãs chineses, com eliminações e desqualificações manhosas. O que não surpreende, claro (mas sobre esse lado temos menos visibilidade).
Feitas as contas, o que sobra no final? Obras e autores a quem foi retirada arbitrariamente a oportunidade de disputar um prémio (algo especialmente grave na eliminação de Xiran Jay Zhao do Prémio Astounding no segundo e último ano de elegibilidade). Obras e autores que ficam a saber terem vencido um prémio cujos resultados foram fraudulentos. Uma comunidade de fãs - a chinesa - que vê a sua Worldcon manchada pelas acções de meia dúzia de SMOF ocidentais que, num acesso de paternalismo (com laivos de orientalismo, talvez?) e de arrogância, decidiram censurar os prémios que administravam para... evitar que fossem censurados. E um prémio histórico, decerto imperfeito mas funcional, estimado pelos fãs de ficção científica e fantasia, nas bocas do mundo pelos piores motivos possíveis, e com a sua credibilidade talvez irremediavelmente destruída (McCarty já administrou outras edições dos Prémios Hugo - podem os fãs estar seguros de que não houve marosca antes?).
Não estou por dentro dos processos internos da Worldcon e dos Prémios Hugo, por mais que tenha aprendido, mesmo que pelos piores motivos, nas últimas semanas; mas parece-me que será preciso um esforço hercúleo para recuperar a coisa. A direcção da Worldcon de Glasgow parece pelo menos estar decidida a fazer o que estiver ao seu alcance - já tinha sido garantida transparência no processo de nomeação e na revelação das estatísticas, e hoje agiu com rapidez na questão de Kat Jones. Mas será preciso mais: desde logo, toda a gente envolvida na marosca de 2023 deve ficar permanentemente impedida de voltar a participar no que quer que seja dos Prémios Hugo ou da Worldcon (é o mínimo, mesmo). E o trabalho não ficará por aí: restaurar a credibilidade dos Prémios Hugo será um trabalho mais longo e mais árduo. Como fã de ficção cientifica, e como alguém que costuma dar alguma atenção aos prémios do género, espero que essa recuperação seja possível.
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O livro proibido:
**"Gladiadores de Gravatas": Entre o Poder e a Ética no Mundo Corporativo Brasileiro**
"Gladiadores de Gravatas", de Frank Moonriver, mergulha nas profundezas das guerras corporativas que definem o cenário empresarial brasileiro, com um foco especial na crise da Americanas S.A. em 2023. Este livro meticulosamente pesquisado não apenas relata os eventos que levaram ao descobrimento de um rombo contábil de R$ 20 bilhões nas Lojas Americanas, mas também tece uma análise crítica sobre as estratégias de poder dos bilionários por trás do Grupo 3G, conhecidos tanto por sua astúcia empresarial quanto por suas controversas práticas de gestão.
Moonriver, um escritor britânico com raízes profundas no Brasil, Portugal e Inglaterra, utiliza sua experiência multicultural para explorar as nuances complexas desta história. O livro vai além dos números e dos fatos, investigando as implicações éticas e sociais das decisões tomadas no alto escalão das grandes corporações brasileiras.
"Gladiadores de Gravatas" não se furta a questionar a moralidade das ações do Grupo 3G, colocando em xeque se suas contribuições para a educação, cultura e política servem como verdadeira filantropia ou meramente como ferramentas para consolidar poder e influência. Através de uma narrativa envolvente, o autor convida os leitores a refletirem sobre os verdadeiros custos da ascensão ao poder no mundo corporativo, questionando o equilíbrio entre sucesso empresarial e responsabilidade social.
Ao mesmo tempo, a obra não deixa de reconhecer os aspectos positivos da influência do Grupo 3G, como o investimento em talentos através da Fundação Estudar e o apoio a movimentos de renovação política. Contudo, Moonriver equilibra tais contribuições com uma análise crítica das consequências de uma cultura empresarial que valoriza excessivamente o lucro e a eficiência, muitas vezes em detrimento dos direitos dos trabalhadores e da ética empresarial.
Em suma, "Gladiadores de Gravatas" é uma leitura indispensável para quem deseja entender não apenas os detalhes de um dos maiores escândalos corporativos do Brasil, mas também as dinâmicas de poder, ética e responsabilidade que definem o mundo dos negócios hoje. Frank Moonriver apresenta um trabalho que é ao mesmo tempo informativo e provocativo, lançando luz sobre as sombras do poder corporativo em uma sociedade cada vez mais dividida entre o sucesso econômico e a justiça social.
Mais informações do livro
Gladiadores de Gravatas: A Disputa dos Bilionários pelos Setores Estratégicos do Brasil (Frank Moonriver Livro 1) https://a.co/d/1tQioxk
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Como #psicólogo e indivíduo, encontrei inúmeras pessoas enfrentando a pressão de ter que saber tudo ou ter uma #opinião formada sobre todos os assuntos.
#Penademorte. Fala.
#Aborto. Disserta.
Menor idade penal. É isso e pronto.
Comer ovos faz bem a saúde? Minha opinião.
Psicologia... 😔🙄
Mas, a verdadeira sabedoria, por vezes, reside na humildade de reconhecer os próprios limites.
Esses dias um influenciador de 6.x milhões de seguidores que é formado bacharelado de direito e com MBA em gestão empresarial e teologia foi falar besteira de TDAH numa palestra. Não falo quem é para não dar mais exposição.
Mas pq usar sua oratória para falar sobre o que não estudou?
"Aprendi a não opinar sobre assuntos que desconheço simplesmente dizendo: 'Não sei.'"
Esta afirmação é mais poderosa do que parece é aqui estão algumas razões:
1️⃣ #Autenticidade: Ao dizer "Não sei", vc está sendo genuíno consigo mesmo e com os outros. Ñ há necessidade de pretensões. A autenticidade cria laços de #confiança.
2️⃣ Crescimento Pessoal: #Admitir o q ñ sabemos nos abre portas para o #aprendizado. É o primeiro passo para buscar #conhecimento e #compreensão.
3️⃣ Diminuição da #Ansiedade: Tentar ser um "sabe-tudo" é #exaustivo e #ansioso. Aceitar nossas #limitações pode ser libertador, permitindo-nos viver c/ + leveza.
4️⃣ Evita #Conflitos Desnecessários: Qtas vezes entramos em #debates ou #discussões sem o conhecimento completo, levando a mal-entendidos?
Ao reconhecer qdo ñ sabemos algo, evitamos tais situações.
5️⃣ Fortalece Relações: A #humildade atrai. As pessoas tendem a se sentir + conectadas com aqueles q são verdadeiros e ñ têm medo de mostrar vulnerabilidade.
Entender e aceitar nossas limitações ñ é um sinal de fraqueza, mas de força e maturidade. No mundo atual, onde a informação é abundante e constantemente atualizada, é impossível saber tudo. E tudo bem.
Se vc está enfrentando dificuldades p/ lidar com #expectativas, pressões sociais, ou simplesmente quer explorar mais sobre si mesmo, nosso site oferece #psicólogos prontos p/ #ajudar. Lembre-se: está tudo bem em ñ ter todas as respostas.
A jornada é sobre aprender e crescer.
#Psicologia #Autoconhecimento #VidaReal
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O que é conflito de agência? [GA]
O conflito de agência surge sempre que existe uma pessoa ou organização agindo em nome de outra. O primeiro (agente) tem seus próprios objetivos, interesses e agendas que podem estar em algum tipo de conflito com objetivos, interesses e agendas de quem o delegou (principal). Nesta relação, arquitetos e escritórios de arquitetura se posicionam nos dois polos, dependendo do momento. O cliente…
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#agência#arquitetura e urbanismo#conflito de agência#conflito de agência na arquitetura#conflito de agência no escritório de arquitetura#escritório de arquitetura#GA#Gestão Arquitetônica#gestão do escritório de arquitetura#mitigador no conflito de agência#problema de agência#quem é o agente#quem é o agente no escritório de arquitetura#quem é o principal#quem é o principal no escritório de arquitetura#responsabilidade cultural empresarial
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Dificuldades do Empreendedorismo
Introdução
O empreendedorismo é um caminho desafiador, mas repleto de oportunidades para aqueles que desejam seguir seus sonhos e criar um negócio próprio. No entanto, é importante estar ciente das dificuldades que os empreendedores enfrentam ao longo dessa jornada. Neste artigo, exploraremos algumas das principais dificuldades do empreendedorismo e como superá-las para alcançar o sucesso.
O que é empreendedorismo?
Antes de mergulharmos nas dificuldades, é essencial entender o que é empreendedorismo. O empreendedorismo envolve identificar oportunidades de negócios, desenvolver ideias inovadoras, assumir riscos e criar e gerenciar um empreendimento. É um processo desafiador, mas gratificante, que exige habilidades diversas e uma mentalidade empreendedora.
Benefícios do empreendedorismo
Embora as dificuldades sejam uma parte intrínseca do empreendedorismo, também há inúmeros benefícios em seguir esse caminho. Os empreendedores têm a liberdade de serem seus próprios chefes, a oportunidade de transformar suas paixões em um negócio lucrativo e a capacidade de impactar positivamente suas comunidades. Além disso, o empreendedorismo oferece flexibilidade e a chance de criar algo único no mercado.
Desafios financeiros
Um dos principais desafios enfrentados pelos empreendedores é a questão financeira. Iniciar e manter um negócio requer investimento de capital, e muitos empreendedores enfrentam dificuldades para obter financiamento inicial. Além disso, durante os estágios iniciais, pode ser difícil gerar receita suficiente para cobrir os custos operacionais e alcançar a sustentabilidade financeira.
Concorrência acirrada
O ambiente empresarial é altamente competitivo, e os empreendedores enfrentam uma concorrência acirrada em seus setores. É crucial destacar-se da concorrência, oferecer algo único e agregar valor aos clientes. A falta de diferencial competitivo pode dificultar o crescimento e o sucesso do negócio.
Gestão do tempo e equilíbrio pessoal
Os empreendedores frequentemente enfrentam dificuldades na gestão do tempo e na busca pelo equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Iniciar um negócio exige um investimento significativo de tempo e energia, o que pode levar a uma sobrecarga e impactar outros aspectos da vida pessoal, como relacionamentos e saúde. Encontrar um equilíbrio saudável é essencial para o bem-estar e o sucesso a longo prazo.
Falta de suporte e recursos
Outra dificuldade comum é a falta de suporte e recursos disponíveis para os empreendedores. Muitas vezes, eles precisam tomar decisões importantes sozinhos e lidar com desafios complexos sem orientação adequada. A ausência de uma rede de apoio sólida e recursos necessários pode dificultar a superação de obstáculos e a obtenção de orientação estratégica.
Acesso a financiamento e investidores
Além dos desafios financeiros mencionados anteriormente, o acesso a financiamento contínuo e a investidores interessados é uma preocupação constante para muitos empreendedores. Garantir o capital necessário para expandir o negócio, desenvolver produtos e conquistar novos mercados pode ser uma tarefa árdua. A construção de relacionamentos sólidos com investidores e a busca por fontes alternativas de financiamento são estratégias-chave para superar essa dificuldade.
Medo do fracasso e riscos envolvidos
O medo do fracasso é um desafio psicológico comum enfrentado pelos empreendedores. Iniciar um negócio envolve riscos, e o medo de falhar pode ser paralisante. No entanto, é importante abraçar o fracasso como uma oportunidade de aprendizado e crescimento, superando o medo e perseverando em face das adversidades.
Adaptabilidade e inovação
O mundo dos negócios está em constante evolução, e os empreendedores devem ser adaptáveis e inovadores para acompanhar as mudanças. A capacidade de se adaptar rapidamente às novas tendências, tecnologias e demandas do mercado é essencial para o sucesso a longo prazo. A falta de adaptação e inovação pode resultar na perda de relevância e na incapacidade de competir no mercado.
Conclusão
Embora o empreendedorismo seja um caminho repleto de desafios, também oferece recompensas significativas. Ao enfrentar e superar as dificuldades financeiras, a concorrência acirrada, a gestão do tempo, a falta de suporte, o acesso a financiamento, o medo do fracasso e os riscos envolvidos, os empreendedores têm a oportunidade de alcançar o sucesso e realizar seus sonhos. Com uma mentalidade empreendedora, adaptabilidade e perseverança, é possível superar essas dificuldades e prosperar no mundo dos negócios.
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ADMINISTRAÇÃO
Título: Curso de Administração Empresarial
Descrição: O Curso de Administração Empresarial é projetado para fornecer aos estudantes uma compreensão abrangente dos princípios e práticas fundamentais de administração. Ao longo do curso, os participantes serão introduzidos a uma variedade de tópicos relacionados à gestão de negócios, desde os conceitos básicos até as estratégias avançadas.
Módulo 1: Introdução à Administração
Conceitos básicos de administração e suas funções essenciais.
Teorias administrativas clássicas e contemporâneas.
Processo de tomada de decisões gerenciais.
Módulo 2: Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento, seleção e treinamento de funcionários.
Motivação e liderança.
Desenvolvimento de equipes eficazes.
Módulo 3: Gestão de Operações e Logística
Planejamento e controle de produção.
Gerenciamento de cadeia de suprimentos.
Qualidade e melhoria contínua.
Módulo 4: Marketing e Estratégias de Vendas
Pesquisa de mercado e análise do ambiente competitivo.
Desenvolvimento de produtos e estratégias de preço.
Promoção e comunicação eficaz com os clientes.
Módulo 5: Gestão Financeira e Contabilidade
Análise financeira e elaboração de orçamentos.
Gerenciamento de fluxo de caixa e tomada de decisões de investimento.
Aspectos legais e éticos da contabilidade empresarial.
Módulo 6: Empreendedorismo e Inovação
Identificação de oportunidades de negócios.
Elaboração de planos de negócios.
Gestão da inovação e empreendedorismo corporativo.
O curso será ministrado por professores experientes e incluirá uma combinação de palestras, estudos de caso, atividades práticas e discussões em grupo. Os alunos terão a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em projetos reais e desenvolver habilidades essenciais para uma carreira bem-sucedida na área de administração.
Esperamos que este curso forneça aos participantes uma base sólida em administração empresarial e os capacite a enfrentar os desafios do mundo dos negócios de forma eficaz e estratégica.
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O que é Branding e Como Construir Sua Marca: Guia Completo
Branding é um termo amplamente discutido no mundo dos negócios e do marketing, sendo fundamental para empresas que buscam criar uma identidade única e significativa no mercado. Neste artigo, vamos explorar o que é branding e como construir sua marca de maneira estratégica, incluindo as melhores práticas e orientações para destacar-se em um mercado competitivo. O que é Branding? Branding é o…
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#Branding digital#Branding e design#Branding e identidade#Branding e marketing#Branding e posicionamento#Branding eficaz#Branding emocional#Branding Empresarial#Branding estratégico#Branding para empresas#Branding pessoal#Branding pessoal no LinkedIn#Branding significado#Branding visual#Como fazer branding#Conceito de branding#Construção de marca#Elementos do branding#Estratégia de branding#Exemplos de branding#Gestão de branding#Importância do branding#Marketing e branding#O que é branding#Rebranding
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Passos para Divisão Justa de Lucros
Como Realizar uma Divisão Justa de Lucros em sua Sociedade Empresarial A divisão de lucros é uma parte essencial da gestão financeira de uma sociedade empresarial, mas pode ser um desafio equilibrar os interesses de todos os sócios. Neste post, vou apresentar os passos práticos que você pode seguir para garantir uma divisão justa e transparente dos lucros, promovendo assim a harmonia e o sucesso…
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