#Bodalgo

[nethervoice]

IS VOICES DOT COM SCREWING TALENT AGAIN?

Have you read the voices dot com’s Terms of Service lately? They were updated on April 24th. Take a close look at part of number 14. It’s a classic that didn’t get refreshed. If you’re an auditory person like I am, you will probably want to listen to this. That’s why I asked my friend Ana to record it for you: https://www.nethervoice.com/wp-content/uploads/2023/04/Ana-reads-VDC.mp3 That’s a lot…

[askagamedev]

Where do game developers tend to look for voice acting talent? Particularly in the indie sphere. I'm sure that triple-A studios have their own pipeline of the high-level well-known folks, but as someone interested in getting into VA, I'm curious where the entry points are for auditioning and finding projects.

It generally depends on how much we're willing to spend. We will often post jobs to VO hiring boards such as Bodalgo, VOPlanet, or Backstage. Those with smaller budgets often go through sites like Fiverr or Craigslist to find local help. Also, there's always word-of-mouth, referrals from friends, or even using the devs themselves to do the voice acting. If there's a voice actor in particular that we like, we can also approach them through their business contact methods that they post to their websites or in their reels/CVs. If you're seriously interested in being a voice actor, make a voiceover reel to show your range and specialties and consider getting on one or more of those casting sites. Some sites like VOPlanet and Bodalgo will require payment to set up an account. If you're looking for experience, consider doing some voice work just for the experience at Casting Call Club.

[Join us on Discord] and/or [Support us on Patreon]

Got a burning question you want answered?

Short questions: Ask a Game Dev on Twitter

Long questions: Ask a Game Dev on Tumblr

Frequent Questions: The FAQ

[radio90sfm]

أهم 10 مواقع تساعدك على العمل في التعليق الصوتي

مواقع العمل في التعليق الصوتي 1- Voices المتخصص في العمل التعليق الصوتي 2- Bodalgo 3-Upwork 4-Voice123 5-voiver 6-soundeals 7-fiverr 8-khamsat 9-Freelancer 10-workana 11-مستقل أرجو لكم التوفيق وسعة الرزق يوسف الدال�� لو حابب أساعدك في احتراف التعليق الصوتي ارسل لي رسالة على واتس اب +201009573615

[denisejgroves]

The Transformative Effect of Exceptional Hindi Voice Over Services

In the world of communication, capturing hearts and minds transcends language barriers. But when it comes to the Indian subcontinent, Hindi voice over (VO) services offer a powerful tool to connect with a massive and diverse audience. With over 600 million speakers, Hindi opens doors to a multitude of cultures and regions, offering a transformative effect on your message.

Why Invest in Exceptional Hindi Voice Over Services?

Unparalleled Reach: Hindi VO broadens your reach exponentially, allowing you to connect with a vast audience across India and beyond. This includes the Indian diaspora spread across the globe.

Emotional Connection: A message delivered in Hindi fosters a deeper emotional connection with viewers. Cultural nuances and subtleties are conveyed effectively, leading to greater engagement and brand loyalty.

Content Versatility: premium hindi voice over services cater to a wide range of content formats. From educational explainer videos and corporate presentations to captivating documentaries and heart-warming audiobooks, exceptional Hindi VO brings your message to life.

Enhanced Brand Image: High-quality Hindi VO portrays professionalism and attention to detail, reflecting positively on your brand image and positioning you as a leader who values the Indian market.

The Landscape of Hindi Voice Over Services: A Spectrum of Talent

The Hindi VO industry boasts a rich tapestry of talent, ensuring you find the perfect voice for your project:

Seasoned Veterans: Renowned voice actors with years of experience lend gravitas and authority to your project, ideal for corporate narrations or historical documentaries.

Fresh and Energetic Talents: Looking to target a younger demographic? Newcomers in the VO scene bring a youthful and vibrant energy, perfect for explainer videos or social media content.

Genre Specialists: The industry offers voice actors specializing in specific genres. This could be a voice that perfectly embodies the thrill of an action movie trailer or the soothing tones ideal for an audiobook.

Finding the Perfect Hindi VO Partner

Online Directories: Platforms like Bodalgo [Bodalgo is a placeholder, you can search for real VO service directories] showcase voice actor demos and profiles, allowing you to compare and select the ideal voice for your project.

Studio Expertise: Reputable VO studios with a proven track record in Hindi projects can guide you through the entire process, from script adaptation to voice selection and recording.

Clear Communication: Clearly define your project's goals, target audience, and desired tone of voice. This ensures the chosen VO service provider understands your vision and delivers exceptional results.

The Future of Hindi Voice Over Services

The future of Hindi VO services is brimming with exciting possibilities:

Technological Advancements: Technological advancements like AI-powered voice selection and script adaptation tools can further streamline the VO process, making it more efficient and cost-effective.

Accessibility and Affordability: As technology evolves, Hindi VO services are becoming more accessible and affordable, opening doors for a wider range of businesses and content creators to leverage its power.

Content Boom: The rise of regional streaming platforms and the increasing demand for high-quality Hindi content will further propel the growth of the Hindi VO industry.

Embrace the Transformative Power of Hindi VO

By partnering with exceptional Hindi voice over services, you can unlock the potential of the Indian market and connect with millions. From educational modules to captivating documentaries, Hindi VO bridges the language gap and allows you to share your message with a vast and diverse audience. So, are you ready to embark on your journey into the hearts and minds of India? Let Hindi VO be your guide.

Read More : https://paidforarticles.com/how-exceptional-hindi-voice-over-sets-your-brand-apart-1-782250

[frenchvoiceactor]

Voix-off et ses plateformes (marketplaces) Mise à jour IMPORTANTE (qui vous fera peut-être froid dans le dos) 🥶 #aurelienvo #homestudio #internet #voices #voixoff

Les voix-off aussi ont leurs marketplaces

Voici une liste rapide de 16 plateformes où les clients peuvent commander une voix-off en ligne. Je rappelle que ces types de services en ligne peuvent dépanner une voix-off (comme le client) mais n'est en aucun cas une source d'affaires sérieuses si vous souhaitez vivre de votre voix. Certains tarifs se tiennent, d'autres beaucoup moins. Je vous invite à lire cet article : Où trouver de nouveaux clients pour comprendre l'importance de ne pas dépendre financièrement de ces plateformes. Vous devez concevoir et détenir votre propre carnet d'adresses clients et gérer votre activité de voix-off en mode Business (pour en savoir plus : https://myvobusiness.voix-off-home-studio.fr ). Bien sur, il est autant évident qu'inutile d'évoquer l'absence de Fiverr et 5euros dans ce tableau :

Plateforme

Lieu

Adresse Web

Tarifs

Voices.com Inc Ontario, Canada www.voices.com $24.99/mois (paiement annuel) Voice123.com / Bunny Inc (voicebunny.com) Bogota, Colombia www.voice123.com  $27.08 / mois | $325 / an www.voicebunny.com Commission retirée sur les jobs Voquent Ltd London/ Glasgow, UK www.voquent.com Grille tarifaire interne The Voice Realm USA www.thevoicerealm.com  Grille tarifaire interne Casting Club USA www.castingcall.club Grille tarifaire interne The Mandy Network Ltd London, UK www.mandy.com Voice Archive Aarhus, Denmark www.voicearchive.de Voice Booking Amsterdam, Netherlands www.voicebooking.com Grille tarifaire interne VO Planet CALIFORNIA USA www.voplanet.com $25 USD / an Voiceovers.com Las Vegas, USA www.voiceovers.com Calculateur interne Voicecastinghub.com Las Vegas, USA www.voicecastinghub.com Calculateur interne appelé D-CypherVO Voiceover.biz (World Voices) USA www.voiceover.biz Réservé aux membres Wovo Bodalgo/ voices.net Munich, Germany www.bodalgo.com 24.90 EUR / mois www.voices.net Voiceovers Ltd UK www.voiceovers.co.uk Peu d'informations VoicesUK UK www.voicesuk.co.uk www.voicesus.com Leurs tarifs s'appuient de GVAA Voice Hunter USA www.voicehunter.com

Décodage...

J'attire votre attention sur la présence des plateformes en général proposant des services d'enregistrements voix-off. Si leurs services facilitent les besoins des sociétés de production et la flemmardise d'une partie des voix-off de se constituer leur propre réseau professionnel (My VO Business) ; chaque plateforme a ses règles de fonctionnement, ses marges (commissions retenues sur votre travail de voix-off), ses propres règles quant à l'usage fait de vos enregistrements livrés. En passant par une plateforme, vous Ubérisez votre travail. Il devient alors très difficile (pour ne pas dire impossible) de contrôler l'exploitation de vos enregistrements, des droits qui sont réellement cédés aux clients inscrits sur ces même plateformes. Leurs conditions et surtout en termes de droits d'utilisation restent opaques, et bien souvent à leur avantage. VoiceBunny par exemple revends son catalogue de voix-off :

Mais ce n'est pas tout VoiceBunny ne travaille avec aucun syndicat professionnel (source) : "Chez VoiceBunny, nous ne recevons que du travail non syndiqué. Nous avons des utilisateurs partout dans le monde pour lesquels seuls acceptent et livrent du travail non syndiqué. Il existe de nombreux syndicats dans le monde, et chacun a son ensemble de règlements. Pour cette raison, il devient assez complexe de revoir et de mettre en œuvre des règles pour chacun d'eux. " Ce qui est clairement mentionné dans leurs règles de fonctionnement, VoiceBunny cède vos enregistrements audio avec tous les droits d'exploitation pour tout usage à leurs clients...

Voices.com

En tant que voix-off Françaises, notre travaille est considéré comme "NON UNION" (non syndiqué) car nous dépendons d'aucune convention collective US. Dans leurs conditions d'utilisation de leur plateforme, Voices.com vous ampute de vos droits. Les conditions d'utilisations des projets sont très souvent flous... Dans leur règlement ils précisent ! 6. Produit de travail non syndiqué: renonce à tous les droits moraux (et à tous les autres droits de même nature) que le talent peut avoir sur un tel travail non syndiqué en faveur du client concerné (et de tout tiers autorisé par le client à utiliser ce travail non syndiqué) Produit); et accepte d'exécuter tous les autres documents que Voices.com peut demander pour confirmer et / ou donner plein effet à Voices.com et / ou aux droits du Client applicables en vertu des présentes. Sans limiter la généralité de ce qui précède, Voices.com (y compris ses cessionnaires ou licenciés) peut utiliser un produit de travail non syndiqué conformément à l'offre d'emploi, à l'accord de services ou à tout autre accord entre le talent et le client sans restriction et sans aucun droit d'approbation. Lors du paiement intégral par le client, Voices.com accorde au client tous les droits, titres et intérêts (y compris, sans limitation, les droits d'auteur) que Talent a accepté de fournir au client (via Voices.com) dans et au travail non syndiqué applicable en l'offre d'emploi, l'accord de services ou tout autre accord entre le talent et le client qui, pour plus de certitude, seront limités et soumis à des fins, à l'intention, à la portée et aux restrictions (y compris, le cas échéant, la catégorie d'utilisation, la taille du marché et la période) dans l'offre d'emploi applicable, Contrat de services ou autre accord entre Talent et Client. Dans le cas où les services ou les offres d'emploi applicables ne spécifient pas de telles limites ni restrictions d'utilisation, un rachat complet du produit de travail non syndiqué est attribué. (source)

TheVoiceRealm

Ils semblent être les plus transparents : "Le commerce du travail de voix off est la voix d'un talent vocal pour laquelle un client paie. Une fois acheté et payé, le travail de voix off devient la propriété de l'acheteur. Il peut y avoir des conflits, il est donc conseillé avant de travailler avec un client : - de revoir le script et de poser toutes les questions que vous pouvez. - Y a-t-il des termes et conditions que vous devriez connaître? - Où l'enregistrement sera-t-il utilisé? - Serez-vous crédité de votre travail? - Pendant combien de temps envisagent-ils d'utiliser l'enregistrement? - Y aura-t-il ou n'y aura-t-il pas de redevance, en particulier pour la voix off de livres audio en projets? - Sont-ils prêts à payer pour des licences supplémentaires? Négociez avec votre client si vous pensez que vous méritez plus que ce qui est offert. Parvenez à un accord ou partez. Simple et pourtant, pas si simple. Cependant, comme pour toutes les transactions commerciales, vous devez vous assurer que tout est mis sur la table avant de parvenir à un accord. De plus, assurez-vous de faire les choses par écrit. Par exemple, lorsque vous demandez la permission si vous pouvez utiliser l'enregistrement sur votre propre site Web. De cette façon, personne ne peut revenir en arrière et dire que l'autorisation n'a pas été accordée et que vous violez leurs droits." (source)

Conclusion

Dans la plus part des cas, on parle de la totalité des droits cédés, dans le métier ça s'appelle Full Buyout : une option de rachat total des droits qui se paye très cher normalement... Le client économise beaucoup d'argent dans ce cas, ce qui veut dire que vous en perdez beaucoup !

Résumons

Ce ne sont que trois exemples pris au hasard dans le tableau. Vérifiez bien les conditions d'utilisations, des droits d'exploitation et de propriétés que vous cédez à ces plateformes (à leurs clients) qui vous payent bien souvent en dessous du tarif réel du marché. Constituez votre propre carnet d'adresses ! Les sociétés de production sont identifiables et bien plus transparentes que ces plateformes. Chères Voix-off - Travaillez avec des sociétés de production comme intermédiaire entre vous et le client ; c'est bien plus sûr ! Read the full article

[healthwithouthype]

Much respect to all the talent, sponsors, volunteers, and @squackyvoice who made this event the stellar weekend it was! #inspired . . . . . #MAVO2018 #thevoiceovernetwork #gravyforthebrain #bodalgo #sennheiser so many more! https://www.instagram.com/p/BqFc0pHHN25/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=mpkwz0pzxbac

[elbuenhablante]

3 Formas de Ganar dinero Extra como comunicador Social

3 Formas de Ganar dinero Extra como comunicador Social

Como ganar dinero en Internet se ha convertido en un de los post mas leídos en los últimos 5 años. Para nadie es un secreto que tener Internet y un ordenador en casa nos puede servir mucho.

Hoy te traigo algo mas que eso,  algo que a lo mejor ni sabias que existía, pero es una de las carreras profesionales de la comunicación que hoy en día muchos practican y es acerca del Periodismo Multimedia.

[gettingproductive]

Day 19/100 - 30.05.2019

I managed to fight off a huge junk food craving and a big lazy spell before going climbing. So while not super productive today, I’m still proud of myself. (Forgot to take a photo, so here’s an old one of the place where I climb, aptly named The Castle). Today I...

- checked casting announcements

- cooked

- met up with a climbing group and climbed for two hours

- completed my voice profile on Bodalgo

- took out the trash

- recorded part 7 of a Le Guin story for my Tumblr

[patentanwalt-reinert]

Jeden Tag entstehen überall im Lande neue Startups. deutsche-startups.de präsentiert an dieser Stelle wieder einmal eine Reihe ganz junger Startups, die zuletzt, also in den vergangenen Wochen und Monaten, an den Start gegangen sind sowie einige junge Firmen, die zuletzt erstmals für Schlagzeilen gesorgt haben. Matchbase Hinter Matchbase stehen die Jonas Baum , Christian Klötzer und Benjamin Seitz (CTO). Über das Berliner Startup können Freizeitkicker ihre Fußball-Teams organisieren und Gegner in der Nähe aufstöbern. “Wir haben in der Uni regelmäßig zusammen Fußball gespielt. Auf dem Platz mit Freunden, und natürlich auch auf der Playstation bei einer Runde FIFA. Wir haben uns immer gefragt, warum man in der Realität eigentlich noch nicht kann, was schon immer auf der Playstation geht: Immer und überall, wann es einem passt, in einer Liga Fußball spielen. Das war die Initialzündung für Matchbase”, sagt Mitgründer Baum. Welches Problem wollt Ihr mit Matchbase lösen? Jeder Fußballer kennt das: “Einfach mal kicken” macht zwar Spaß – Der richtige Ansporn entsteht aber erst, wenn man zusammen mit seinem Team etwas erreichen kann. Matchbase ist für alle, denen just for fun kicken nicht immer ausreicht, die aber aufgrund von Schule, Uni oder Beruf nicht mehr regelmäßig Zeit finden, ihrem Hobby im Verein nachzugehen. Für diese Menschen schaffen wir eine neue Liga, in der völlig flexibel, immer und überall gespielt werden kann. Dafür verbinden wir echten Fußball mit Mechaniken, die jeder aus Videospielen wie FIFA kennt. Man kann auch sagen: Matchbase ist wie FIFA, nur mit echten Teams, auf echten Bolzplätzen. Für seine Erfolge zusammen mit dem Team kann man sich dann sogar von Marken, die man als Sponsor auswählt, mit Prämien belohnen lassen. retroplace Bei retroplace geht es so richtig nostalgisch zu! Auf der Plattform dreht sich alles um gebrauchte Video- und Computerspiele. Ins Leben gerufen wurde das Startup von Christian Corre, der einen Videospielladen in München besitzt, und Armin Hierstetter, der mit bodalgo bereits seit Jahren einen Marktplatz für Sprecher betreibt. Der Marktplatz, der international aufgebaut ist, soll sich klassisch über Provisionen refinanzieren. Welches Problem wollt Ihr mit retroplace lösen? Es gibt weltweit keinen dedizierten Marktplatz für gebrauchte Video- und Computerspiele. Man würde denken, das ist anders, ist es aber nicht. Sicherlich gibt es viele Online-Händler, aber keinen Marktplatz, auf dem jedermann seine Ware anbieten kann. Und dann gibt es natürlich Plattformen wie Amazon und ebay. Die aber verlangen extrem hohe Verkaufsprovisionen, die schnell mal im Bereich von 20 Prozent und mehr liegen können. Die Verkäufer schlagen das natürlich auf den Preis, was wiederum potentielle Käufer abschreckt. retroplace ist mit 7 % Provision der günstigste Marktplatz. Außerdem ist der Verkaufs- und Kaufprozess extrem einfach: Das Einstellen eines Spiels auf dem Marktplatz dauert keine 30 Sekunden – vergleich das mal mit Ebay. campai Das Berliner Startup campai wurde von Alexander Adam, der zuvor schon examotion, Quasado und Gravit ins Leben gerufen hat, gegründet. “Mit campai unterstützen wir Vereine in ihrer täglichen Arbeit und geben Ehrenamtlichen die Möglichkeit, ihren administrativen Aufwand deutlich zu verringern: Durch die Digitalisierung der typischen Prozesse in Vereinen reduziert unsere Software den Arbeitsaufwand im Durchschnitt von vierzig auf vier Stunden wöchentlich”, sagt Adam. campai ist zunächst einmal kostenlos. Das Startup soll sich langfristig über kostenpflichtige Zusatzfunktionen wie einer automatisierten Beitragsabrechnung refinanzieren. btov Partners unterstützt campai bereits. Welches Problem wollt Ihr mit campai lösen? Das größte Problem für Vereine ist der administrative Aufwand, der meist von Ehrenamtlichen nebenberuflich gestemmt wird. Ein Großteil der 900.000 Vereine in der DACH-Region organisiert sich mit Excel-Tabellen, Whatsapp-Gruppen oder Software-Insellösungen. Bislang gab es keine offene Lösung auf dem Markt, die es jeglicher Art von Vereinen erlaubt, sich einfach und schnell mit ihren Daten an das Tool anzubinden. Mit unserer offenen, browserbasierten Software lösen wir dieses Problem und geben allen Vereinen die Möglichkeit, unser kostenloses Tool zu nutzen. Mit campai unterstützen wir Vereine in ihrer täglichen Arbeit und geben Ehrenamtlichen die Möglichkeit, ihren administrativen Aufwand deutlich zu verringern: Durch die Digitalisierung der typischen Prozesse in Vereinen reduziert unsere Software den Arbeitsaufwand im Durchschnitt von vierzig auf vier Stunden wöchentlich. Dank der einfachen Handhabung können Vereinsmitarbeiter Stammdaten von Mitgliedern und Partnern sowie die Abrechnung von Mitgliedsbeiträgen intuitiv verwalten. Im Hintergrund laufen intelligente Algorithmen und erkennen autark Ausnahmen bei der Rechnungsstellung, beim Zahlungseingang, bei Brief oder E-Mail-Versand. Donut Das Berliner FinTech Donut, das von Neel Popat, Jordan Abderrachid, Jordan Abderrachid, Dan Spooner und Julian Lehr gegründet wurde, will es jedem Menschen ermöglichen, Krypto-Investor zu werden – auch ohne technische Vorkenntnisse. “Unsere Monetarisierungsstrategie beinhaltet eine niedrige, einmalige Transaktionsgebühr sowie ein Subscription-Model für Premium Features. Wichtig ist uns auch hier wieder absolute Transparenz: Versteckte Gebühren wird es bei Donut nicht geben”, sagt Lehr zum Geschäftsmodell. Der Company Builder Entrepreneur First unterstützt das Startup bereits. Welches Problem wollt Ihr mit Donut lösen? Wir haben im Laufe des letzten Jahres mit Sorge beobachtet, wieviele Leute unbedachte Krypto- und ICO-Investitionen getätigt haben, ohne die Anlagenklasse und die Technologien dahinter wirklich zu verstehen. Viele haben dadurch hohe Verluste eingefahren. Auf der anderen Seite gibt es eine enorm große Gruppe an Konsumenten, die gerne in Krypto investieren würde, aber durch die Komplexität des Themas abgeschreckt wird. Mit Donut wollen wir genau diese Probleme lösen. Wir stellen unseren Kunden personalisierte Krypto-Portfolios zusammen, die ihre Interessen und ihr Risikoprofil widerspiegeln. Der Prozess ist einfach, verständlich und dauert keine fünf Minuten. Darüberhinaus steht der Bildungsaspekt bei uns im Fokus: Wir erklären unseren Usern genau, in welche Währungen und Tokens sie investieren, wie die Technologien dahinter funktionieren und warum es zu Kurspreisschwankungen kommt. hepster Das Rostocker Startup hepster positioniert sich als “Netflix für Versicherungen”. “Mit hepster kann jeder von überall aus sich und sein Equipment für eine frei wählbare Laufzeit ab einem Tag schützen – so einfach wie Online-Shopping”, sagt Mitgründerin Bachmann. Das InsurTech finanziert sich über den “Erlös aus Versicherungspolicen und mit der Auslizensierung der entwickelten Software”. Somit ist das Startup auch im lukrativen B2B-Segment unterwegs. Welches Problem wollt Ihr mit hepster lösen? Versicherungen haben den Anschluss an die Trends der Digitalisierung und damit ihre – potenziellen – Kunden verloren. Die Vision von hepster ist es, dass Thema Absicherung als Lifestyle-Produkt on demand in den Alltag zu integrieren und Versicherungen somit flexibler und den jeweiligen Lebensumständen entsprechend zu gestalten. Mit hepster kann jeder von überall aus sich und sein Equipment für eine frei wählbare Laufzeit ab einem Tag schützen – so einfach wie Online-Shopping. Dieser Ansatz revolutioniert den Abschluss einer Versicherung und das Verständnis darüber. Der vollständige Verzicht auf Kündigungsfristen sowie eine offene, übersichtliche Kommunikation der Konditionen gewährleisten höchste Transparenz. heyinvite Das junge Unternehmen heyinvite positioniert sich als “Doodle für Events”. “Mit heyinvite sind wir von Grund auf problemorientiert gestartet. Letztlich existiert das Produkt nur aus dem Grund, da wir selbst das Bedürfnis hatten es zu nutzen. Innerhalb kürzester Zeit haben wir unseren MVP entwickelt, mit dem wir sofort an den Start gegangen sind, dadurch erstes Nutzerfeedback einsammeln konnten und nun absolut Feedback-orientiert weiterentwickeln können”, sagt Joel Monaco, der das Darmstädter Startup gemeinsam mit Robin Meier hochzieht. Die Jungfirma soll sich über eine kostenpflichtige Business-Version refinanzieren. “Diese Version erlaubt dem Gastgeber unbegrenzt viele Einladungen zu versenden. Sobald einer der Gäste zur Veranstaltung zusagt erhält dieser einen QR-Code, der in seinem Wallet gespeichert wird”, sagt Monaco. Welches Problem wollt Ihr mit heyinvite lösen? Mittlerweile sind wir in einer Multiplattform-Ära angekommen. Unsere Kontakte verteilen sich auf die verschiedensten Accounts und Plattformen: WhatsApp für enge Freunde und Familie, Mail und LinkedIn für unsere Business Kontakte und Facebook für Bekannte. Genau das machte die Planung für die Halloweenparty in unserem neuen Büro aber umso komplizierter. Da sich der Kontakt zu unseren Gästen über verschiedene Kanäle verteilte, brauchten wir ein Programm, das es uns ermöglicht eine Gästeliste zu erstellen und die Einladungen über die verschiedensten Plattformen zu versenden und dabei den Überblick über Zu- und Absagen zu erhalten – also ein Doodle für Events. Da ein vergleichbares Produkt bislang noch nicht existiert, haben wir es im Handumdrehen selbst erstellt. Auf heyinvite.com lässt sich in kürzester Zeit eine Veranstaltung erstellen. Die Einladungen können individuell für jeden Gast per Mail, Facebook, WhatsApp usw. versendet werden. Jeder Gast erhält so eine individualisierte Einladung und kann sie mit nur einem Klick beantworten, ohne dass ein App Download oder eine Registrierung nötig ist. Der Gastgeber behält den kompletten Überblick über seine Gäste und kann jederzeit Änderungen vornehmen, wodurch die einzelnen Gäste sofort benachrichtigt werden. findu Mit findu wollen Günter Wolfgang, Markus Scheggendorfer und David Knauer eine Plattforme etablieren, auf der Gastronomen sich der Welt vorstellen können. “Der Fokus liegt auf Service und User Experience, anstelle von Datensammlung. Damit lösen wir für Gastronomen vor allem zwei Probleme. Erstens: Lokale haben die Möglichkeit sich zu fairen Konditionen professionell und modern zu vermarkten, was sie sich sonst oft nicht leisten können. Zweitens: Ihr Lokal versinkt nicht mehr im Datendschungel von Google, yelp und tripadvisor, wo jeder Gastronom hinschreiben und hochladen kann was er will, ohne dass der Wahrheitsgehalt geprüft wird”, sagt Mitgründer Knauer. Refinanzieren soll sich findu über ein Abomodell. “Dann werden alle Profilfunktionen freigeschalten, was einen Newsfeed, Upload der Speisekarte, eine Möglichkeit für Jobinserate und das Hochladen eines Videos ermöglicht”, erklärt Knauer. Welches Problem wollt Ihr mit findu lösen? findu ist eine Online-Plattform für gastronomische Einrichtungen und gleichzeitig Vermarktungsdienstleister. Auf www.findu.online können sich Gastronomen gratis registrieren und ein Profil anlegen. Die Profile werden moderiert und die Lokale durch Dienstleistungen wie Videoproduktionen, Fotoshootings und dem Schreiben von redaktionellen Artikeln unterstützt. Diese Dienstleistungen können durch ein Abomodell von nur 49 Euro monatlich finanziert werden. Gastronomen wird somit die Möglichkeit geboten sich zu transparent zu positionieren und Nutzer finden schnell und präzise was sie suchen. Der Fokus liegt auf Service und User Experience, anstelle von Datensammlung. Damit lösen wir für Gastronomen vor allem zwei Probleme. Erstens: Lokale haben die Möglichkeit sich zu fairen Konditionen professionell und modern zu vermarkten, was sie sich sonst oft nicht leisten können. Viele Lokale haben einfach nicht das Budget und die Zeit für professionelle Videos, Fotos, usw. Zweitens: Ihr Lokal versinkt nicht mehr im Datendschungel von Google, yelp und tripadvisor, wo jeder Gastronom hinschreiben und hochladen kann was er will, ohne dass der Wahrheitsgehalt geprüft wird. Das nutzen viele aus. Gleichzeitig wird im Keim erstickt, dass Konkurrenten ständig unvorteilhafte Bilder, negative Bewertungen oder falsche Rezensionen abgeben können und diese niemals wieder gelöscht werden. Das hat schon zahlreiche Lokale in den Ruin gestürzt. Wir verstehen außerdem, dass Gastronomen keine Zeit und Lust auf Vermarktung und Dingen wie Online-Plattformen haben. Das ist nicht ihr Kerngeschäft. Deswegen steht bei uns der Service im Vordergrund. BlockState Hinter BlockState verbirgt sich eine “Blockchain Infrastructure for Financial Institutions”. “Wir verdienen hauptsächlich dadurch Geld, dass Institutionen mit unserer Infrastruktur Finanzprodukte anbieten. Unser Umsatz ist dabei vom Nutzungsvolumen abhängig: Emittiert ein Anbieter viele Assets mit hohem Volumen über unsere Infrastruktur, verdienen wir daran mit. Wir befinden uns aktuell in fortgeschrittenen Gesprächen mit einigen großen Finanzinstituten, die starkes Interesse an unserer Lösung haben. Wir freuen uns auf eine baldige Zusammenarbeit und die Resultate der ersten Testläufe”, sagt Mitgründer Paul Claudius, früher nu3, zum Konzept des Startups. Zum Gründerteam gehören außerdem Michael Weber , Samuel Brack und Martin Hobler. Welches Problem wollt Ihr mit BlockState lösen? Das Grundproblem der Finanzbranche ist ihre Komplexität und die damit einhergehende Intransparenz und Ineffizienz. Es gibt sehr viele zwischengeschaltete Agenten, hinzu kommen fragmentierte Prozesse, Datensilos und hoffnungslos veraltete Technologien. Lediglich 15 bis 20 % des IT-Budgets der großen Finanzinstitute werden in neue Systeme und Prozesse investiert. Mit unserer Lösung können Finanzdienstleister ihre Produkte effizienter und transparenter und vor allem sicherer gestalten. Wir entwickeln dazu mit Hilfe der Distributed Ledger Technologie neuartige Infrastrukturen für das Asset Management, Anleihen und Derivate. Außerdem eröffnen unsere Produkte institutionellen Investoren zum ersten Mal Zugang zu digitalen Assets – der CTF15 ist das erste einer Vielzahl von Investmentprodukten, das institutionellen Investoren den regulationskonformen Zugang zum Krypto-Asset Markt ermöglicht. Klinikradar Unter dem Namen Klinikradar versuchen Alexander Bruntz, Marco Bardenheuer und Mikhail Vinkler eine Kliniksuchmaschine zu etablieren. “Zwar schreitet die Digitalisierung der Healthcare-Branche in weiten Bereichen voran, in den Kommunikationsprozessen zwischen Kliniken und Patienten steckt jedoch noch großes Verbesserungspotenzial. Noch immer ist es für medizinische Laien kaum möglich, aus den über 2.200 deutschen Kliniken die für ihre spezifischen Bedürfnisse beste zu identifizieren. In besonderem Maße gilt dies für internationale Patienten, die für ihre Behandlung nach Deutschland kommen möchten”, sagt Mitgründer Bruntz. Langfristig streben die Münchner zudem eine Verknüpfung mit Krankenhausinformationssystemen, die Integration telemedizinischer Dienste und digitaler Patientenakten an. Welches Problem wollt Ihr mit Klinikradar lösen? Wir möchten mit der Kliniksuchmaschine klinikradar.de neue Maßstäbe in Nutzerfreundlichkeit und Transparenz für Patienten setzen. Insbesondere für internationale Patienten gibt es noch kein vergleichbares Angebot, das alle Krankenhäuser in Deutschland auffindbar macht und nach vielfältigen Qualitätskriterien sortieren und filtern lässt. Die für die Bedürfnisse des russischsprachigen Marktes maßgeschneiderte Kliniksuche wurde erst kürzlich live geschaltet und bietet für die mit Abstand größte Zielgruppe der nach Deutschland kommenden russischsprachigen Patienten erstmals eine transparente und kostenlose Alternative zu den zahlreichen Patientenvermittlungsagenturen, die bisher ihr Handeln viel zu oft nicht dem Patientenwohl, sondern dem eigenen Geldbeutel verschrieben haben Kliniken und Krankenhäusern bieten wir die Möglichkeit gezielte Patientenakquise zu betreiben, nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern in den wichtigsten internationalen Märkten. loopingo Das Münchner Startup loopingo tritt an, um den Bestellabschluss von E-Commerce-Shops zu vermarkten. “In einem Jahr möchten wir ein etabliertes Werbenetzwerk in Deutschland sein und mit dem Aufbau von Österreich und der Schweiz begonnen haben. Wichtig ist uns auch, dass wir am Markt als verlässlicher Partner wahrgenommen werden, der sowohl für Advertiser als auch für Publisher, als auch vor allem für den Endkunden Mehrwert liefert”, sagt Manuel Kobel, der das Startup gemeinsam mit Friedrich Roell gegründet hat. Welches Problem wollt Ihr mit loopingo lösen? Wir möchten die Bewerbung des Bestellabschlusses innovieren und dem Kunden auch nach Bestellabschluss noch ein richtig gutes, relevantes Zusatzerlebnis verschaffen – in Form eines attraktiven, auf ihn zugeschnittenen Gutscheins. Bisher gibt es nach unserem Wissenstand auf der Abschluss-Seite entweder selbst gebautes, AdSense oder Gutschein-Zirkel wie Sovendus wo immer alle Teilnehmer des Netzwerks ausgespielt werden müssen. Unser Hauptfokus liegt auf Punkten wie Qualität der Angebote, Qualität der Anzeigen – wir nutzen einen ausgeklügelten Quality Score um zu entscheiden welche Anzeigen wir zeigen-, präzisen Targeting-Möglichkeiten für die Advertiser – Seite, Geschlecht, PLZ, Tag, Tageszeit – und ein komplettes Empowerment für die Publisher. Dies geht vom expliziten Advertiser-Auschluss – Blacklisting – bis zum expliziten Whitelisting – Private Network. Segurio Über das InsurTech Segurio können Onliner individuelle Versicherungen – etwa für Uhren, Handtaschen oder Musikinstrumente – abschießen. “Ziel war die Schaffung einer Plattform, bei der der Nutzer online eine Versicherung für besondere Gegenstände abschließen kann. Segurio versichert Schmuck, Handtaschen, Möbel, Weine, Kunst und vieles mehr”, sagt Nina Gscheider, die das Unternehmen mit Franz Ihm ins Leben gerufen hat. “Die Gründung von Segurio war eine logische Entwicklung um den langweiligen Versicherungsmarkt zu revolutionieren und dem Verbraucher endlich eine Versicherung anzubieten, die tatsächlich sinnvoll ist. Ohne schlechten Service, jahrelange Bindungsfristen, seitenlange unverständliche Verträge etc”, führt die Mitgründerin weiter aus. Welches Problem wollt Ihr mit Segurio lösen? Wir sind der Meinung, dass die Versicherungsbranche veraltet ist. Online-Lösungen sind bisher meist nur offline Produkte, die angeblich online verfügbar gemacht werden. Im Gegensatz dazu bieten wir mit Segurio eine zeitgemäße Antwort. Der Nutzer kann hier selbst online eine Versicherung abschließen, die sofort weltweit zu All-Risiko Konditionen gültig ist. Laufzeit sowie Kündigung sind monatliche Themen. Die Versicherung bei Segurio ist für besondere Objekte gedacht, wie zum Beispiel eine Uhr, Musikinstrument, Wein, Kunst, Verlobungsring oder Designmöbel. Es gibt zwar Versicherungen, die ihre Offline-Produkte online anbieten, aber ein direkter Abschluss ist meist nicht möglich bzw. bedarf einer Rückbestätigung seitens der Versicherung. Außerdem können nur ‚geringe‘ Werte versichert werden. Das ist aber gar nicht so verwunderlich, schließlich funktioniert der Versicherungsverkauf bei den herkömmlichen Versicherungen schon immer über eine Maklerpyramide. 100 % online, wie bei Segurio geht direkt an den Kunden und spart Provisionen für eine Maklerpyramide. Startup-Jobs: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In der unserer Jobbörse findet Ihr Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen. Foto (oben): Shutterstock

[gabriel-c-media]

Wooo!! signed up for Bodalgo :). This is a p2p site which should help me get even more auditions than before ^U^

[nethervoice]

The Voice Over Event You Can't Afford To Miss

The Voice Over Event You Can’t Afford To Miss

JMC & the author at VO Atlanta

If you’ve missed the big news, let me spell it out for you:

The ONE VOICE CONFERENCE is coming to North America in August!

This virtual gathering is the Gravy For the Brainchild of UK-based Hugh Edwards and Peter Dickson. They are the dynamic duo behind Gravy For The Brain.

In May they pulled something off that many of us thought would never work. An online voice…

[courvo]

What Will the Online Casting Site of the Future Look Like? Present successes of sites like Voices.com and Voice123 notwithstanding... we have to remember that they are only the vanguard; the first foray into a new paradigm. 

[accountsaccountsaccounts]

Another cray day. But I'm loving it. :)

The windshield dude didn't show up until 4:30pm!!  Wtf?  They said "between 1 and 5pm." I should have known it would be almost 5 before he showed up.  But the interesting thing is that I still had 3 jobs to record and 3 auditions to record so that pretty much gave me all day to get that done.  By 3pm I decided to sit in the kitchen and wait for him to show up and I suddenly realized that I haven't written in my dream journal for several days, nor had I kept up with a goal book I am using on my Kindle.  That actually gave me a hour and a half to catch up.  It felt good to slow down and use the time wisely.  The goal for today talked about choosing to be happy.  It made me think that I could have stayed stressed and pissed off that he was taking so long, but instead I decided to be grateful to have the time to journal all the wonderful things that are going on in my life.  

So, I got a lot done today and tomorrow I am going to try to have a little more fun.  I have one audition to do in the morning and then I am going to the bank to take out $650 cash. I owe my Mac guy $150 for repairs and upgrades, and then I am going to give him $500 cash to get me a used iMac.  I decided that I want a bigger computer for editing, filmmaking, and movie watching.  Since it will sit in front of my bed I can use it for HBOGO and Netflix.  Plus, I want to get back into playing the piano and I think I will get something that I can do on this Mac instead of using my acoustic in the dining room.  Unfortunately we live in a condo and the only place for my acoustic piano is in the dining room.  That wall is shared with our next door neighbors and they have a new baby.  They would probably freak out if I started playing piano late at night.  They are actually very cool and very chill, but I don't want to make life hard for them.  

Also, tomorrow I am going to meet up with my Italian guy for more caffe and conversation.  I am trying to use Italian as much as possible, but no one speaks it around here.  lol  I wish I could see my Italian friend more often, but he is so busy. I miss having my daughter with me for our lessons.  She will be back on Saturday so hopefully she will want to continue the lessons with me.  I haven't heard too much from her lately.  I hope she is still having fun. 

Mid morning I got an inquiry for voice over work from someone in Europe (from my Bodalgo.com profile.)  She said that she had an e-Learning project that pays $1,700 and wanted to know if I was interested.  (Have we met?)  haha  I told her yes so she sent a sample of the script.  The script was kind of long, but about halfway through I realized that her client is Cisco.  I thought that was so funny that she is halfway around the world, inquiring about my services for a company that is right down the road from me.  I was going to tell her that I have modeled for Cisco, done live theater for Cisco, and acting in many of their training films.  But right when I was sending her the audition track I got distracted and forgot to mention all of that.  She thanked me for the track and said she would have an answer in a few days.  She said she was sending 3 audition tapes to the client.  

Ok, it's late........ and I want to start reading a new book I downloaded today.  Here's to a more relaxed tomorrow. :)

[frenchvoiceactor]

Voix-off et ses plateformes (marketplaces)

Les voix-off aussi ont leurs marketplaces

Voici une liste rapide de 16 plateformes où les clients peuvent commander une voix-off en ligne. Je rappelle que ces types de services en ligne peuvent dépanner une voix-off (comme le client) mais n'est en aucun cas une source d'affaires sérieuses si vous souhaitez vivre de votre voix. Certains tarifs se tiennent, d'autres beaucoup moins. Je vous invite à lire cet article : Où trouver de nouveaux clients pour comprendre l'importance de ne pas dépendre financièrement de ces plateformes. Vous devez concevoir et détenir votre propre carnet d'adresses clients et gérer votre activité de voix-off en mode Business (pour en savoir plus : https://myvobusiness.voix-off-home-studio.fr ). Bien sur, il est autant évident qu'inutile d'évoquer l'absence de Fiverr et 5euros dans ce tableau professionnel :

Plateforme

Lieu

Adresse Web

Tarifs

Voices.com Inc Ontario, Canada www.voices.com $24.99/mois (paiement annuel) Voice123.com / Bunny Inc (voicebunny.com) Bogota, Colombia www.voice123.com  $27.08 / mois | $325 / an www.voicebunny.com Commission retirée sur les jobs Voquent Ltd London/ Glasgow, UK www.voquent.com Grille tarifaire interne The Voice Realm USA www.thevoicerealm.com  Grille tarifaire interne Casting Club USA www.castingcall.club Grille tarifaire interne The Mandy Network Ltd London, UK www.mandy.com Voice Archive Aarhus, Denmark www.voicearchive.de Voice Booking Amsterdam, Netherlands www.voicebooking.com Grille tarifaire interne VO Planet CALIFORNIA USA www.voplanet.com Voiceovers.com Las Vegas, USA www.voiceovers.com Calculateur interne Voicecastinghub.com Las Vegas, USA www.voicecastinghub.com Calculateur interne appelé D-CypherVO Voiceover.biz (World Voices) USA www.voiceover.biz Réservé aux membres Wovo Bodalgo/ voices.net Munich, Germany www.bodalgo.com 24.90 EUR / mois www.voices.net Voiceovers Ltd UK www.voiceovers.co.uk Peu d'informations VoicesUK UK www.voicesuk.co.uk www.voicesus.com Leurs tarifs s'appuient de GVAA Voice Hunter USA www.voicehunter.com Read the full article

[patentanwalt-reinert]

In unserem Themenschwerpunkt Sologründer beschäftigen wir uns ausführlich mit Einzelgründern, also Gründern die als Einzelperson ein Start-up hochziehen. In den vergangenen Wochen und Monaten haben wir mehrere Sologründerinnen und Sologründer gefragt, was denn der größte Nachteil ist, den Sologründer haben. Hier die spannenden Antworten. Das Schwierigste ist wohl, dass man für alle Aufgabenbereiche zuständig ist und sich nicht, wie in einem Team, aufteilen kann. Das ist nicht nur ein zeitlich ein Nachteil, sondern verlangt auch, dass man in allen einzelnen Bereichen fit sein muss oder sich dementsprechend weiterbilden muss. Als Sologründer kommt man leider einfach nicht so schnell voran wie in einem Team.Birthe Hammerich, Lundkvist Jeder, der alleine ein Start-up gegründet hat, kann bestimmt ein Lied davon singen, was alles an Themen und ToDos auf einen zukommt. Manchmal wünscht man sich schon, dass sich diese Menge an Arbeit auf ein oder mehrere Partner verteilen könnte. Der allergrößte Nachteil ist für mich das Risiko, dass Meinungen eines Partners oder Teams im Laufe der Zeit Gefahr laufen, zu weit auseinanderzugehen. Das geht dann auf Dauer meistens zu Lasten der Company.Guido Rasch, camigo Im Prinzip ist der von mir zuvor genannte Vorteil zugleich der größte Nachteil, da einem als Solopreneur Feedback und verschiedene Sichtweisen fehlen. Alleine produziert man schneller mal einen „Schuss in den Ofen“ als mit einem guten Team. Und natürlich lastet alle Arbeit auf den eigenen Schultern, wodurch wichtige Dinge wie Netzwerken, Vertrauen aufbauen, eine gute Öffentlichkeitsarbeit oder die Einsammlung von Budgets viel zu kurz kommen.Roy Dittmann, Märkte Digital Während Entscheidungsfreiheit ein absoluter Pluspunkt bei einer Sologründung ist, fehlt mir auf der anderen Seite ab und zu ein Sparringspartner. Also jemand, mit dem ich meine Ideen besprechen kann, die das Unternehmen voranbringen – oder eben auch nicht. Ich kann Entscheidungen allein treffen, muss es aber auch dann tun, wenn die Entscheidung eine schwerwiegende Wirkung für meine Firma haben kann. Für mich war von Vorteil, dass ich zeitgleich mit meiner Freundin, die ich seit der ersten Klasse kenne, gegründet habe. Wir gehen zwar unternehmerisch getrennte Wege, teilen uns seit der ersten Minute das Büro. So können wir uns bei Problemen, etwa mit Mitarbeitern oder Kunden, austauschen. Die Entscheidungen für mein Unternehmen muss ich selbstverständlich allein treffen, aber es hilft sehr, über Herausforderungen zu sprechen.Meike Haagmans, Joventour Der größte Vorteil kann gleichzeitig auch zum größten Nachteil werden: Es gibt niemanden, mit dem ich wichtige Entscheidungen ausreichend reflektieren und hinterfragen kann. Selbstverständlich gibt es gute Berater, Anwälte, manchmal auch schon Mitarbeiter, aber niemand von diesen denkt und fühlt wie ein Mitgründer es tun würde.Sabine Engels, miomente Vier Augen sehen mehr als zwei, vier Ohren hören mehr als zwei. Ich denke, es ist oft von Nachteil, wenn man keinen gleichgesinnten, höchstmotivierten Mitgründer dabei hat. Dieser kann helfen, Entscheidungen abzuwägen und zu treffen sowie eine neue Perspektive und Wissen mit in das Unternehmen bringen. Auch ist natürlich alles zu zweit schneller gemacht: Man kann die Aufgaben verteilen und viel gemeinsam schaffen – noch bevor man überhaupt so weit ist, sich – bezahlte – Mitarbeiter mit ins Boot zu holen. Allein kann die Last sehr schwer sein, man trägt eben alle Verantwortung auf seinen Schultern.Sibilla Kawala-Bulas, Limberry Statistiken besagen, dass Sologründer häufiger scheitern als Teams. Die wesentlichen Nachteile sehe ich in den Bereichen Zeit und Verantwortung. Insbesondere ganz am Anfang wollte niemand im Team Fehler machen. Daher warteten alle auf mein finales Go. Das dauerte teilweise länger als nötig. Zudem fehlt ein Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.Steffen Zoller, betreut.de Man sollte auf keinen Fall den Arbeitsaufwand unterschätzen. Wenn ich mit Bekannten spreche, höre ich oft den Satz: „Ich glaube, ich mach mich auch selbstständig, dann habe ich viel mehr Freiheiten“ – das ist leider Quatsch, man ist nie frei. Es gibt zwar niemanden, der einem sagt, was man tun soll, aber man muss ja auch mit gutem Beispiel vorangehen. Du arbeitest dreimal so viel wie vorher und an den Wochenenden auch. Aber das ist nicht schlimm, denn wenn man etwas aus Leidenschaft tut, dann fühlt es sich nicht wie Arbeit an. Das hört sich jetzt vielleicht wie eine Floskel an, aber es ist tatsächlich so. Zudem kommt aber auch der Druck, der auf nur zwei Schultern lastet. Wenn etwas schief geht, dann ist man allein selbst dafür verantwortlich. Es gibt niemanden, mit dem man sich die Verantwortung teilen kann. Wenn es am Ende scheitert dann ist es, egal aus welchen Gründen, Deine Schuld.Franziska von Hardenberg, Bloomy Days Bandbreite. Als Gründungsteam mit drei Personen hat man einfach von Anfang an deutlich mehr Kapazität um Dinge voranzutreiben und schnell zu sein. Als Sologründer wird die eigene Zeit und Aufmerksamkeit relativ schnell zum Engpass. Außerdem bringen Teams den großen Vorteil mit, dass man sich gegenseitig in Stärken und Schwächen ergänzen kann. Ein Sologründer muss da schon eher als Allrounder aufgestellt sein, was nicht immer ein Vorteil ist.Feliks Eyser, Regiohelden Man muss jede wichtige Entscheidung selber treffen. Man muss die volle Verantwortung übernehmen und kann diese nicht auf andere schieben. Man kann Entscheidungen nicht im Gründerteam diskutieren und abwägen. Ich versuche diesen Nachteil abzufedern, indem ich mir gute Ideenpartner suche, mit denen ich schwierige Entscheidungen durchsprechen kann. Treffen muss ich die Entscheidung am Ende aber selbst.Rafael Kugel, RatioDrink Selten deckt ein Sologründer alle Bereiche ab, die erforderlich sind um sein Startup zum Erfolg zu bringen. Er ist also auf andere angewiesen, die dann aber nicht in gleicher Weise emotional und finanziell engagiert sind und denen vielleicht der letzte Antrieb fehlt – von der erschwerten Finanzlage mal abgesehen, die sich daraus ergibt alle Arbeit unmittelbar bezahlen zu müssen.Michel Lindenberg, StayFriends Letztendlich macht man sehr viel mit sich selber aus. Es fehlt oft ein Sparringspartner mit dem man sich austauschen kann, insbesondere dann wenn es einfach mal nicht so gut läuft. Jemand der wirklich mit im gleichen Boot sitzt. Ein weiterer Nachteil ist, dass man gerade am Anfang wirklich für alle operativen Themen verantwortlich ist. Sprich ein Bürosuchen, Verträge gestalten, Ausstattungen für das Office besorgen und schauen das alles zur rechten Zeit am rechten Ort ist. Alles natürlich ohne weiteres machbar. Gleichzeitig kostet es natürlich Zeit, die man dann für die eigentlichen Aufgaben nicht mehr hat.Christopher Kampshoff, lendstar Themenvielfalt. Als alleiniger Chef muss man in alle relevanten Bereiche sehr guten Einblick haben was sich bei einem Team wohl eher aufteilen ließe. Beispielsweise in Technik und Buchhaltung oder Marketing und Produktmanagement. Dem 100%-Anspruch kann ein Sologründer nicht gerecht werden sodass er sich auf Mitarbeiter und Kollegen oder Externe verlassen muss.Robert Waedt, woonio Der größte Nachteil ist, dass man viele Kenntnisse und Fertigkeiten, die einem nicht so liegen dennoch erlernen muss und das wiederum sehr zeitaufwendig ist.Stephanie Troppmann, Stephanies Schokowelt Als Sologründer muss man wichtige Kernkompetenzen für ein Startup wie Produktentwicklung, Finanzen, Marketing, Vertrieb etc. in einer Person vereinen können, während man in einem Gründerteam Personen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen zusammenbringen kann. Als Sologründer ist man sprichwörtlich allein und kann mit niemanden, direkt Involvierten, Erfolge bzw. Misserfolge teilen.Jörn Gutowski, Try Foods Oftmals niemanden beziehungsweise nicht den richtigen Gesprächspartner zu haben, mit dem man diskutieren kann, ist der größte Nachteil, den Sologründer haben. Unternehmen müssen jeden Tag neu hinterfragt und gedacht werden. Fehlende Dynamik haben namhafte große Konzerne wie Schlecker oder Neckermann scheitern lassen und die langatmige und inhaltslose Diskussion über eine nicht erforderliche Opel-Rettung in Bochum kann langsam auch niemand mehr hören und lesen. Gerade und insbesondere im Internet herrscht eine unglaubliche Dynamik, die man sich zu Nutzen machen muss, um erfolgreich zu sein. Für Fragen zum Unternehmen und zur strategischen Ausrichtung ist es hilfreich, kontroverse Gespräche zu führen und das mit jemandem, der die gleichen Ziele verfolgt: im Idealfall der Mitgesellschafter und Mitgründer.Thorsten Piening, qualitytraffic, regiomatch Als Sologründer fehlt einem der Mitgründer als natürlicher ‘Sparringspartner’. Ich habe dies in meinem Fall gelöst, indem ich einige Themen, die man normalerweise mit dem Mitgründer besprochen hätte, mit ausgewählten Mitarbeitern diskutiert habe, und für andere Themen mir einen externen Coach genommen habe, der dann als „Sparringspartner“ diente.Manuel Hinz, Toroleo Zu Beginn ist der größte Nachteil, dass nur eine Person kostengünstig ohne Gehalt arbeitet. Außerdem muss man sich als Sologründer durch Ups und Downs allein durchwinden. Und im Gegensatz zum Gründerteam, bei dem jeder unterschiedliches Know-how einbringt, muss man sich fehlendes Wissen selbst aneignen.Stefanie Jarantowski, eventsofa Größter Nachteil ist eventuell die fehlende Skalierbarkeit, wenn man danach schielt, Investorengelder einzusammeln – das hat mich jedoch nie interessiert. Vielleicht bei einem nächsten Projekt.Armin Hierstetter, bodalgo Ich hatte nie jemanden, der mich auf Fehler hingewiesen hat oder auf andere Themenfelder aufmerksam gemacht hat. Bei mir ging dies aber alles noch einigermaßen gut, da meine damalige Freundin mit im Unternehmen gearbeitet hat und viele Freunde bei mir arbeiteten, so war dann doch immer noch jemand da, der auch mal ein kritisches Wort sagte.Heiko Hubertz, Bigpoint Das hängt in meinen Augen von der eigenen Persönlichkeit ab. Wer sich gern vor Entscheidungen durch Feedback absichert oder einfach ein gewisses Gesprächs-Ping-Pong vorher braucht, hat vielleicht Schwierigkeiten ganz allein zu entscheiden. Und dann sollte man auch damit klar kommen können, dass man – zu Beginn jedenfalls – von außen hier und da kleiner wahrgenommen wird als Teamgründungen, nach dem Motto “Das ist ja nur ´ne One-Man-Show”.Thorsten Kucklick, Ultrapress Ein Wegbegleiter, der den gleichen Entrepreneur Spirit lebt. Meine Lösung: Ich teile mir das Büro mit einer anderen Gründerin, die den gleichen Spirit hat, aber in einem anderen Bereich. Wie ergänzen”.Meike Haagmans, jovenTOUR Niemanden zu haben, der das Produkt so gut kennt wie du selbst. Family und Friends können bei Problemen hilfreiche Hinweise liefern, ersetzen aber keinen Mitgründer der sich täglich damit auseinandersetzt.Jannis Gebauer, pricemesh HR. Der Feind eines Einzelgründers ist die Personalfindung. Nicht selten ist die eigene Firma ein intimer Ausdruck der eigenen Persönlichkeit. Wer passt in mein Team heißt immer auch wer passt zu mir? Die Trennung von persönlichem und beruflichem ist unmöglich. Recruiting kostet viel Zeit – oft wird nach Hybriden gesucht, eierlegenden Wollmilchsäue wie man selbst – das ist natürlich illusorisch. Aber wenn man wachsen möchte, ist das ein nötiges Übel, dem man sich stellen muss.Henning Schulze, Güldenstein Da man für alles alleine verantwortlich ist, kann man nichts delegieren. Das kann schon mal zu einer inneren Blockade führen und die Arbeit somit zum Stocken bringen.Günter Tönjes, marelano Es gibt keinen zweiten auf den man sich verlassen kann. Man muss für seine Entscheidungen selber gerade stehen und es gibt niemanden mit dem man sein Leid teilen kann. Weiteres ist es natürlich sehr schwierig in den vielen Bereichen der Selbstständigkeit alles an Know How abzudecken bzw. unmöglich. Es passieren natürlich hier und da FehlerPhilip Tropper, direct-sales Aus unserem Themenschwerpunkt Sologründer: “So finden Solopreneure das passende Geschäftsmodell“, “Einzelgründer sind keine schlechten Teamplayer” und “Einzelgründer müssen nicht immer kleine Brötchen backen“. Buchtipp für Sologründer: Ausführliche Informationen über das große Thema Solopreneurship (in all seinen Facetten) bietet das gelungene und lehrreiche Buch “Solopreneur: Alleine schneller am Ziel“ von Brigitte und Ehrenfried Conta Gromberg, das als Buch und EBook zur Verfüfung steht. Hier ein Auszug: “Lieber solo gründen? Drei Mythen rund um Teams“. Kennen Sie schon unseren #StartupTicker? Der #StartupTicker berichtet tagtäglich blitzschnell über die deutsche Start-up-Szene. Schneller geht nicht! Foto (oben): Shutterstock

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This May Be The Best Investment In Your VO Career Right Now

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Some say he’s got a big blob of gravy for a brain.

Some say he is the secret love child of Telly Savalas and his Austrian mistress Inga.

Some say he combs his armpits with an electric toothbrush, and claim he shines the top of his head with extra fine sandpaper, giving him a ten-minute braingasm.

All we know is that he’s called….

Huge Edwards (photo).

Apologies. It’s Hugh Edwards. Actually. 

If…