#Agilität.

[muellermh]

Wie man eine Infrastruktur mit Terraform oder Pulumi effizient verwaltet: "MHM Digitale Lösungen UG: Wie man mit Terraform oder Pulumi eine effiziente IT-Infrastruktur verwaltet"

Wir sind stolz darauf, mit #Terraform und #Pulumi effiziente IT-Infrastrukturlösungen anbieten zu können. #CloudComputing #DevOps #DigitalTransformation #Automatisierung #MHMDigitaleLösungen

Ein effizientes und kosteneffektives Infrastrukturmanagement ist in der IT-Branche ein zentraler Erfolgsfaktor. Um eine reibungslose und effiziente Verwaltung bei einem maximalen Ergebnis zu erzielen, sind umfangreiche Werkzeuge und Plattformen wie Terraform und Pulumi vonnöten. Diese Werkzeuge helfen IT-Teams dabei, Ihre Infrastruktur zu automatisieren, zu verwalten und zu überwachen. Terraform…

[stigpfau]

Führen in VUCA-Zeiten

Führen in VUCA-Zeiten: Die Kunst der Navigation in stürmischen Gewässern Die Welt um uns herum verändert sich rasant. Technologische Fortschritte, gesellschaftliche Umbrüche und globale Ereignisse sorgen für eine zunehmende Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität – kurz: für eine VUCA-Welt. In diesem Umfeld sind Führungskräfte gefordert, ihre Teams sicher durch stürmische Gewässer…

[fuerst-von-plan1]

Führungskompetenzen für die digitale Transformation globaler Konzerne

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist die digitale Transformation für globale Konzerne nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine Herausforderung. Die Fähigkeit, sich an neue Technologien und Marktbedingungen anzupassen, erfordert eine neuartige Form der Führung. Strategische Führungskompetenzen sind entscheidend, um den Wandel erfolgreich zu steuern und die Organisation durch die…

[gabrealness]

New Work und Agilität - ein Widerspruch? Mein Gastspiel im "Agiler Senf" Podcast

Erst kürzlich hatte ich Tech Blogger Sascha Pallenberg zu Gast bei mir im New Work Chat Podcast und sprach von Rostock nach Taipeh, Taiwan. Jetzt funkte mich Podcaster Danny Holtschke, Agile Leader & Coach aus Neuseeland, an. Für seinen Podcast “Agiler Senf” sprachen wir über die Frage, ob New Work und Agilität sich widersprechen. Außerdem geht´s hierum: 03:30 New Work: Ein neuer Blick auf die…

[toletoletole]

Agiles Arbeiten und Gruppendynamik

In der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie ist am 25.9. ein spannendes Expertengespräch zum Thema Agiles Arbeiten und Gruppendynamik erschienen, das Thomas Bachmann mit Oliver König, Roswita Königswieser, Karl Schattenhofer und Fritz Simon geführt hat und das als Open Access Aufsatz frei verfügbar ist. Im Abstract heißt es: „In dem…

[personalmanager]

Wie Executive Education exzellente Führungskräfte langfristig bindet

Wie Executive Education exzellente #Führungskräfte langfristig bindet

Führungskräfte an persönlicher Weiterentwicklung interessiert Wie Executive Education exzellente Führungskräfte langfristig bindet Führungskräftebindung durch langfristige Perspektiven Führungskräftebindung durch langfristige Perspektiven: Wie Executive Education exzellente Führungskräfte langfristig bindet Fortbildungsprogramme für Führungskräfte werden heute stark nachgefragt. Unternehmen haben…

[mitarbeiterbindung]

Wie Executive Education exzellente Führungskräfte langfristig bindet

Wie Executive Education exzellente #Führungskräfte langfristig bindet

Führungskräfte an persönlicher Weiterentwicklung interessiert Wie Executive Education exzellente Führungskräfte langfristig bindet Führungskräftebindung durch langfristige Perspektiven Führungskräftebindung durch langfristige Perspektiven: Wie Executive Education exzellente Führungskräfte langfristig bindet Fortbildungsprogramme für Führungskräfte werden heute stark nachgefragt. Unternehmen haben…

[muellermh]

Was ist DevOps und warum ist es wichtig?: Die ultimative Einführung in DevOps: Warum es für Ihr Unternehmen so wichtig ist

#DevOps #Einführung #Unternehmen #Automatisierung #Agilität #Zusammenarbeit #Kontinuität #Skalierbarkeit #Effizienz Entdecken Sie, warum DevOps für Ihr Unternehmen entscheidend ist und wie Sie es nutzen können, um die Agilität, Kontinuität, Skalierbarkeit, Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern. Lesen Sie den vollständigen Artikel und erfahren Sie mehr!

DevOps ist ein Konzept der Softwareentwicklung, das eine Kombination aus Entwicklung und Betrieb von Anwendungen und Systemen beinhaltet. Dieser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, schneller auf sich ändernde Anforderungen und Marktanforderungen zu reagieren. Es integriert Entwicklung und IT-Betrieb in einem einzigen Prozess. Mit DevOps können Unternehmen verbesserte Reaktionsfähigkeit,…

[august-sysex]

my fav releases of 2023:

realyungphil & gud - victory music

realyungphil & gud - make moves not excuses

realyungphil & boofpaxkmooky - sonder freestyle

7038634357 - neo seven

död mark - död mark 4evigt

ML buch - suntub

earl swearshirt & the alchemist - voir dre

earl sweatshirt - making the band (danity kane)

bar italia - tracey denim

baba stiltz - paid testimony

ichiko aoba - meringue doll

ouri - blueprints of us (prod. oli XL ❤️)

arthur russell - picture of bunny rabbit

laetitia sadier - une autre attente

melody english - the web

björk & rosalía - oral

YS - brutal flowers

dijon - coogie

peso pluma, jasiel nuñez & junior h - bipolar

peso pluma - génesis

junior h & peso pluma - el azul

becky G & peso pluma - chanel

the-dream - stream (V7 demo archive 9.20)

tujiko noriko - crépuscule I & II

sampha - spirit 2.0

PLO man - anonymousmaterial

ESP - amber sun

tinashe - talk to me nice

kode9 & burial - infirmary / unknown summer

astra king - make me cry

tainy - data

osipenko bus stop - corner wax volume 2

lil uzi vert - pink tape

king krule - space heavy

mammo - variable / plate

CoA-A - the end of nduja

2301 - untitled

aphex twin - blackbox life recorder 21f / in a room7 f760

nation & ecco2k - ça va

ingrate - a melody inside

monolake - hongkong (2023 remaster)

vladislav delay - entain (2023 remaster)

holly waxwing - the new pastoral

joanne robertson - blue car

tammo hesselink - beam

tammo hesselink - paint reduce trick

tammo hesselink - sewei

tammo hesselink - work work work

yaeji - with a hammer

pinkpantheress - heaven knows

DJ babatr - las lomas / fuma con los panas + remixes

DJ babatr & arca - mek3fe

bad gyal, tokischa & young miko - chulo pt.2

teruyuki kurihara - parallel

james k & hoodie - 065 (scorpio)

special guest DJ - panoramic deep love story

agilität - unique / untradeable

chuquimamani-condori - DJ E

rabit - tears (elysia’s edit)

jorg kuning - BH007

instupendo & ripsquad - kissout

juno R13 - existens miserabel R13 edit

bambinodj - high as ever still passin’ through (remix)

colleen - le jour et la nuit du réel

kelela - raven

airhead - lightness

juanito - cumbias & reggaetones

DJ manny - control EP

mount eerie - huge fire

cousin - homesoon

[fabiananlauf]

Die Herausforderungen des Headhuntings in Zeiten des Fachkräftemangels

Headhunter und Fachkräftemangel: In einer Welt, die von ständigem Wandel und technologischem Fortschritt geprägt ist, stehen Unternehmen vor der anspruchsvollen Aufgabe, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Doch gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird diese Herausforderung zu einem regelrechten Drahtseilakt, bei dem das Headhunting eine entscheidende Rolle spielen kann. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Herausforderungen, denen Headhunter in diesen Zeiten gegenüberstehen.

1. Headhunter und Fachkräftemangel — Der Kampf um Talente

Der Fachkräftemangel stellt zweifellos eines der größten Hindernisse für Headhunter dar. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften übersteigt bei weitem das Angebot, was einen intensiven Wettbewerb um die besten Talente auslöst. Unternehmen müssen nicht nur mit anderen Firmen um die besten Fachkräfte konkurrieren, sondern auch den richtigen Headhunter finden, um die begehrten Fachleute für sich zu gewinnen. Dieser Wettbewerb erfordert von Headhuntern nicht nur Fingerspitzengefühl, sondern auch Kreativität, um sich von der Masse abzuheben.

2. Die Bedeutung der Employer Branding

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die Arbeitgebermarke (Employer Branding) an entscheidender Bedeutung. Headhunter müssen nicht nur den Fokus auf die Qualifikationen der Kandidaten legen, sondern auch darauf achten, wie attraktiv ein potenzieller Arbeitgeber für diese ist. Die Reputation eines Unternehmens, seine Werte und Kultur spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Talenten. Headhunter müssen sich daher intensiv mit den Unternehmen auseinandersetzen und ihre Klienten überzeugend präsentieren. Gerade in diesem kommunikativen Umfeld zeigt JUKE seine besonderen Fähigkeiten.

3. Die Digitalisierung als Chance und Herausforderung

Die Digitalisierung hat das Headhunting revolutioniert. Online-Plattformen, soziale Netzwerke und Datenbanken ermöglichen es Headhuntern, potenzielle Kandidaten leichter zu identifizieren und zu kontaktieren. Allerdings birgt die Flut von Informationen auch die Gefahr der Überlastung. Die Kunst besteht darin, und hier beweist JUKE besonderes Talent, die richtigen Daten zu filtern und dabei die Persönlichkeit und die kulturelle Passung der Kandidaten im Auge zu behalten.

4. Die Notwendigkeit von Flexibilität und Agilität

In einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt ist Flexibilität unerlässlich. Headhunter müssen in der Lage sein, sich schnell an neue Trends und Entwicklungen anzupassen. Dies erfordert nicht nur die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, sondern auch die Fähigkeit, auf unvorhergesehene Herausforderungen flexibel zu reagieren.

5. Der Mensch im Mittelpunkt

Trotz aller technologischen Fortschritte bleibt der persönliche Kontakt ein entscheidender Faktor im Headhunting. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen, ist unerlässlich. Headhunter müssen sich als kompetente Berater positionieren, die nicht nur die fachlichen, sondern auch die persönlichen Aspekte der Kandidaten im Blick haben. Deshalb solltet Ihr JUKE unbedingt kennenlernen.

6. Fazit

Insgesamt stehen Headhunter in Zeiten des Fachkräftemangels vor komplexen Herausforderungen, die eine Kombination aus analytischem Denken, sozialer Kompetenz und Agilität erfordern. Die erfolgreiche Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte erfordert nicht nur eine ausgefeilte Strategie, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen sowohl der Unternehmen als auch der Kandidaten.

[oldieliebe]

Benz is back 😎✌🏼

nach ziemlich genau 2 Jahren steht ein neuer Stricher im @oldtimer_stadl

Er ist fast 50 Jahre jung, hat keine 50K auf dem Tacho und kommt aus dem #sunny #california - so sind seine Features für deutsche #w115 auch sehr üppig:

Zentralverriegelung

Automatik

Tempomat

elektrische Fensterheber

elektrische Antenne

Servolenkung

Klimaanlage

… und natürlich rostfrei

Frisch 800km Probeheimfahrt mit toller Agilität des Fünfzylinders, dem größten Modell, ein 3.0L und viel Gemütlichkeit. Ein echter deutscher Premiumdiesel von #mercedesbenz - unkaputtbar, so geht #nachhaltigkeit

In diesem Sinne: #diesel sind #trend - nicht nur als #oldtimer

www.oldieliebe.de

@oldieliebe

[breakout2023]

Der vielseitige Zwilling: Entdecken Sie die Eigenschaften dieses luftigen Sternzeichens

Das Sternzeichen Zwillinge (21. Mai - 20. Juni), das dritte Zeichen des Tierkreises, ist bekannt für seine Anpassungsfähigkeit und seinen scharfen Verstand. Als Luftzeichen und veränderliches Zeichen sind Zwillinge von Natur aus kommunikativ, geistig agil und ständig in Bewegung. Ihr herrschender Planet ist Merkur, der Planet der Kommunikation und des Lernens, der ihre Neugier und ihren Wunsch nach Wissen unterstreicht.

Zwillinge sind bekannt für ihre schnelle Denkfähigkeit und ihre Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Sie sind oft diejenigen, die lebendige Gespräche führen und innovative Ideen einbringen. Mit ihrer merkurischen Energie haben sie oft eine natürliche Gabe für Worte und eine unbändige Neugier, die sie zu lebenslangen Lernenden macht. Sie sind auch sehr soziale Wesen und lieben es, mit verschiedenen Menschen zu interagieren und neue Perspektiven zu erforschen. Ihre Vielseitigkeit und ihr Wunsch nach Abwechslung führen oft dazu, dass sie viele verschiedene Interessen und Hobbys haben.

Auf der anderen Seite können Zwillinge dazu neigen, unbeständig und widersprüchlich zu sein. Sie können sich schnell langweilen und ständig nach neuen Reizen suchen, was dazu führen kann, dass sie als flatterhaft oder unentschlossen wahrgenommen werden. Sie können auch dazu neigen, oberflächlich zu sein und sich mehr auf die Menge an Wissen als auf die Tiefe zu konzentrieren. Trotz dieser Herausforderungen sind Zwillingegeborene für ihre geistige Agilität und ihren unersättlichen Wissensdurst bewundernswert.

In der Astrologie symbolisieren die Zwillinge Kommunikation, Neugier und Flexibilität. Ihre Energie erinnert uns daran, offen für neue Ideen zu sein, unsere Neugier zu pflegen und die Kunst der Kommunikation zu schätzen. Ob Sie selbst ein Zwilling sind oder jemanden kennen, der es ist, es gibt immer etwas Faszinierendes über die einzigartigen Eigenschaften dieses luftigen Sternzeichens zu entdecken.

[matrixegermany-blog]

Warum Sie eine lokale Agentur in Leipzig für Ihre Google Ads beauftragen sollten

In der heutigen digitalen Welt ist es für Unternehmen unerlässlich, online präsent zu sein, um Kunden zu gewinnen und ihre Markenbekanntheit zu steigern. Google Ads ist dabei eines der wirkungsvollsten Werkzeuge, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen. Doch der Erfolg von Google Ads hängt stark davon ab, wie gut die Kampagnen optimiert und auf die spezifische Zielgruppe ausgerichtet sind. Hier kommt eine lokale Google Ads Agentur ins Spiel – insbesondere eine in Leipzig, wenn Ihr Unternehmen in dieser Region tätig ist.

Lokale Marktkenntnis und Zielgruppenverständnis

Eine Google Ads Agentur aus Leipzig versteht die lokale Marktlandschaft und kennt die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Leipziger Bevölkerung. Diese Kenntnisse sind entscheidend für die Erstellung gezielter Anzeigen, die Ihre Zielgruppe direkt ansprechen. Eine lokale Agentur hat ein besseres Gespür dafür, welche Keywords, Sprache und Bildsprache in der Region am besten funktionieren, und kann Ihnen dabei helfen, Ihre Kampagnen effizienter zu gestalten. So erreichen Sie potenzielle Kunden in Leipzig und Umgebung viel präziser und vermeiden Streuverluste.

Persönlicher Kontakt und individuelle Beratung

Mit einer lokalen Agentur profitieren Sie von einem persönlicheren Kontakt. Im Gegensatz zu überregionalen Agenturen, die oft nur per E-Mail oder Telefon erreichbar sind, können Sie mit einer Leipziger Agentur regelmäßig vor Ort Meetings abhalten und Ihre Kampagnenstrategie direkt besprechen. Diese persönliche Zusammenarbeit erleichtert nicht nur die Kommunikation, sondern ermöglicht auch eine schnellere Reaktion auf Änderungen oder Herausforderungen. Ein lokales Team kennt Ihre Ziele und Vorstellungen besser und kann diese gezielt in die Planung und Umsetzung Ihrer Google Ads-Kampagnen einfließen lassen.

Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten

Eine Google Ads Agentur in Leipzig kann schnell und flexibel auf lokale Marktveränderungen reagieren. Wenn etwa ein lokales Ereignis stattfindet oder ein regionaler Trend aufkommt, kann die Agentur Ihre Anzeigen kurzfristig anpassen, um die aktuelle Situation optimal auszunutzen. Diese Agilität ist besonders wertvoll, wenn Sie saisonale Kampagnen oder Promotions planen. Eine lokale Agentur kann zudem schneller auf Ihre Anfragen reagieren und Anpassungen vornehmen, was Ihnen einen klaren Vorteil gegenüber Konkurrenten verschafft, die auf Agenturen aus anderen Regionen setzen.

Unterstützung der lokalen Wirtschaft und Netzwerkmöglichkeiten

Durch die Beauftragung einer Google Ads Agentur in Leipzig unterstützen Sie auch die lokale Wirtschaft. Eine lokale Agentur bringt Sie mit anderen Unternehmen und potenziellen Partnern aus der Region in Kontakt. Zudem ist es für viele Unternehmen ein positiver Aspekt, lokal zu investieren und so ein Netzwerk in ihrer Umgebung aufzubauen.

Fazit

Eine lokale Google Ads Agentur in Leipzig bietet Ihnen zahlreiche Vorteile – von tiefem Marktverständnis und persönlicher Zusammenarbeit bis hin zu flexiblen Reaktionsmöglichkeiten. Wenn Sie Ihr Unternehmen in Leipzig und Umgebung erfolgreich im Internet positionieren möchten, lohnt sich die Investition in eine Agentur, die Ihre regionalen Bedürfnisse versteht und direkt umsetzen kann.

[fuerst-von-plan1]

Die Rolle von Führung in der digitalen Produktentwicklung

In der heutigen digitalen Welt ist die Produktentwicklung nicht mehr nur eine technische Herausforderung, sondern auch eine strategische Führungsaufgabe. Führungskräfte müssen in der Lage sein, das Team in dynamischen und oft unsicheren Umgebungen zu leiten, während sie gleichzeitig die Innovationskraft und die organisatorische Agilität fördern. Dieser Artikel beleuchtet die Rolle von Führung in…