#تعيينات

[eshragcom]

بلومبيرغ: على الصين وإيران أن تشعرا بالقلق من تعيينات ترامب

اشراق العالم 24 متابعات عالمية عاجلة: نقدم لكم في اشراق العالم24 خبر “بلومبيرغ: على الصين وإيران أن تشعرا بالقلق من تعيينات ترامب” درج دونالد ترامب، منذ إعلان فوزه في الانتخابات الرئاسية الأميركية يوم الخامس من الشهر الجاري، على التصرف بسرعة وشراسة مما ينم عن النهج الذي سيتبعه في ولايته الثانية، سواء في السياسة الخارجية أو السياسات العامة، حسب مقال نشرته وكالة بلومبيرغ للأنباء. وذكر كاتب عمود…

[a5bar24]

بايدن يعتمد تعيينات جديدة في مجلس محافظي الاحتياطي الفيدرالي

عيّن الرئيس الأميركي جو بايدن العضو في مجلس محافظي الاحتياطي الفيدرالي فيليب جيفرسون نائبا لرئيس المؤسسة، كما عيّن الاقتصادية من أصول أميركية لاتينية أدريانا كوغلر عضوا في مجلس محافظي الاحتياطي، في خطوة لتعزيز التنوع في المؤسسة المالية. انضم فيليب جيفرسون إلى مجلس الاحتياطي الفيدرالي في مايو 2022 بقرار من بايدن. وقد صادق مجلس الشيوخ بغالبية كبيرة على تعيين الأستاذ حينها في كلية ديفيدسون بولاية…

[t9iniq]

#مجلس_الخدمة #اعلان مجلس الخدمة العامة الاتحادي ،يعلن نتائج #الاستبدال للمتقدمين على #تعيينات الاوائل وحملة الشهادات العليا كما مبينة في الجدول ادناه ، علما انه سيتم اشعار جهات التوظيف التي تم التوزيع عليها بهذه الاستبدالات لاتخاذ ما يلزم بشأنها. * تابعونا على الروابط التالية: ‎- قناتنا في التليكرام t.me/t3iniq ‎- انستقرام instagram.com/t9in.iq ‎- موقعنا الرسمي www.t9iq.com ‎- الفيس بوك موقع تعيينات العراق ‎- لينكد إن www.linkedin.com/in/t9iq ‎- (ايميل خاص بالجهات الراغبة بالنشر في الموقع) info@t9iq.com ----------------------------- ‎الفريق الاعلامي (at Iraq) https://www.instagram.com/p/Cp2FADUqpUZ/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[azulpressagadir]

تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بمصالح أمنية بعدة مدن مغربية ..

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، زوال يومه السبت 9 نونبر الجاري، عن مجموعة من التعيينات الجديدة في مناصب المسؤولية بمصالح أمنية بمدن الدار البيضاء ووجدة والعيون وسلا وسيدي يحيى الغرب وزاكورة واليوسفية ومراكش، وذلك في إطار دينامية داخلية تهدف لضخ دماء جديدة والاستعانة بكفاءات أمنية شابة ومتمرسة، قادرة على المشاركة الفعالة في تحقيق أمن المواطن وسلامة ممتلكاته. وقد شملت هذه التعيينات الجديدة،…

[yesfesnews]

السيد محمد سمير الخمليشي: مسيرة مهنية متميزة في الإدارة والصحة العمومية

السيد محمد سمير الخمليشي هو شخصية بارزة في الإدارة المغربية، وُلد بتاريخ 21 دجنبر 1965 في تطوان. عُين عاملاً على عمالة مقاطعات الدار البيضاء أنفا من قِبَل صاحب الجلالة الملك محمد السادس. يحمل السيد الخمليشي دكتوراه في الطب، بالإضافة إلى ماستر متخصص في تدبير المرافق العمومية من المعهد العالي للتجارة وتدبير المقاولات، وماستر آخر في تدبير الأعمال. هذه المؤهلات أكسبته قاعدة معرفية قوية لمواجهة…

[agri2day-news-blog]

نقيب الأطباء البيطريين: حصلنا على وعد من الجهات المعنية بضم البيطريين إلى تعيينات الـ 120 ألف فرصة عمل من المهن الطبية

أعلن الدكتور مجدى حسن نقيب الأطباء البيطريين أنه قد حصل على وعد بتوفير فرص تعيينات للأطباء البيطريين ضمن الـ 120 الف فرصة عمل التي سيتم طرحها خلال الفترة المقبلة، مؤكدا على استمرار النقابة في بذل جهودنا بملف التعيينات، فالدولة تحتاج إلى عدد كبير من الأطباء البيطريين لضمان سلامة الغذاء والمواطنين. وتابع: “نحاول الضغط لمناقشته خلال دور الانعقاد الحالي بمجلس النواب، كما تسعى النقابة إلى مناقشة تعيين…

[indiacancersurgerysite]

👨‍⚕💉💊🩺 يمكن للدكتور بي جاغاناث، أفضل متخصصي السرطان في مومباي، المساعدة في تحقيق أفضل النتائج بأقل تكلفة. يتمتع هو وفريقه بالتعاطف والأخلاق والمهارة السريرية، مما يضمن النتائج المثلى للمرضى.👨‍⚕💉💊🩺

📌 لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا:-

✅الاتصال: - +91 9371770341 ✅الموقع الإلكتروني:- www.indiacancersurgerysite.com ✅معرف البريد الإلكتروني: -dr.pjagannath@indiacancersurgerysite.com

[elqnah-news]

تحميل استمارة التسجيل فى وظائف مسابقة الازهر الشريف الجديدة 2023 إعلان 2450 وظيفة جديدة ع موقع بوابة الأزهر الالكترونية أخبار المقابلات الشخصية لطلب معلمين جميع التخصصات فى جميع المحافظات

نتابع اخر اخبار مسابقة الازهر اليوم على موقعنا الان وظائف الازهر اليوم “الأن اعلان وظائف مسابقة الازهر الشريف الجديدة لعام ٢٠١٩ الاوراق المطلوبة واستمارة التسجيل فى مسابقة الازهر بالمحافظات 2018/2019 وننشر لكم اخر اعلان وظائف الازهر حيث يعاين السادة الوعاظ نتائج بوابة الأزهر الإلكترونية لأخواننا الوعاظ المتقدمون للوظائف الأزهرية اخبار بوابة الآزهر الالكترونية اليوم: الإمام الأكبر يعلن إدانته…

[groupfazza]

حمدان بن محمد يعلن عن تعيينات جديدة في حكومة دبي 🔻

أعلن سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، في آخر تدوين لسموه عبر حسابه في «إكس» :

‏نتقدم بالشكر لكل من سلطان بطي بن مجرن وطارش عيد المنصوري ومحمد عبدالله أهلي والدكتور عبدالله محمد الكرم على كل ما بذلوه من جهود كبيرة وعلى ما حققوه من إنجازات في تطوير مستوى الأداء والخدمات في خلال فترة عملهم في حكومة دبي... ستبقى تلك الجهود محل تقديرنا ... وستذكر دبي دوماً إنجازاتهم، لأن دبي لا تنسى المخلصلين الذين عملوا ويعملون لخدمة ورفعة الوطن ... تمنياتنا لهم جميعاً بالتوفيق في المرحلة القادمة من حياتهم.

‏نعلن اليوم اعتماد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لمجموعة من التعيينات في دوائر حكومة دبي، متمنين للقيادات الجديدة التوفيق في خدمة دبي وأهلها، والحفاظ على ما تم تسجيله من إنجازات خلال الفترة الماضية، وسنتابع عملهم في المرحلة المقبلة لضمان الارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية والأداء لآفاق جديدة ترتقي لطموحاتنا الكبيرة.

‏- عائشة عبدالله ميران، مديراً عاماً لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي.

‏- الدكتور سيف غانم السويدي، مديراً عاماً لمحاكم دبي.

‏- محمد عبدالله لنجاوي، مديراً عاماً لهيئة دبي للطيران المدني.

‏- تكليف مروان أحمد بن غليطه، بمهام مدير عام دائرة الأراضي والأملاك، بالإضافة إلى مهام وظيفته الحالية كمدير تنفيذي لمؤسسة التنظيم العقاري.

[basmasabry54]

تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات

تخطيط العاملة وإعداد الموازنات: أساسيات النجاح التنظيم 

تعدّ تخطيط القوى العاملة و إعداد الموازنات من أهم العمليات الاستراتيجية التي تسهم في تحقيق أهداف المنظمات ونجاحها. في عالم الأعمال الحديث، حيث تتزايد التحديات الاقتصادية والمتغيرات السريعة، تصبح القدرة على إدارة القوى العاملة بفعالية وتوزيع الموارد المالية بحكمة أمرًا حيويًا لضمان الاستدامة والن��و.

في هذا المقال، سنتعرف على أهمية تخطيط القوى العاملة وكيفية إعداد الموازنات بشكل فعال لتحقيق التوازن بين احتياجات المؤسسة ومواردها.

ما هو تخطيط القوى العاملة؟

تخطيط القوى العاملة هو العملية التي تهدف إلى تحديد احتياجات المؤسسة من العمالة (الموارد البشرية) اللازمة لتحقيق أهدافها المستقبلية. يشمل ذلك تحديد العدد المناسب من الموظفين، المهارات المطلوبة، وتوزيع الأدوار والمهام داخل المنظمة بما يتماشى مع استراتيجيات العمل.

أهمية تخطيط القوى العاملة

تخطيط القوى العاملة له عدة أهمية حيوية في نجاح المؤسسات، تشمل:

تحقيق التوازن بين العرض والطلب: يساعد تخطيط القوى العاملة في تحديد ما إذا كانت المؤسسة بحاجة إلى إضافة موظفين جدد أو تدريب الموظفين الحاليين. هذا يضمن أن المؤسسة تمتلك القوى العاملة المناسبة في الوقت المناسب.

تحسين الكفاءة والإنتاجية: من خلال تحديد الاحتياجات الصحيحة من الموظفين والمهارات، يمكن تحسين الكفاءة العامة للمؤسسة. عندما تكون الأدوار والمسؤوليات واضحة، تصبح عمليات العمل أكثر سلاسة.

تقليل التكاليف: يمكن لتخطيط القوى العاملة أن يقلل من التكاليف المرتبطة بالموارد البشرية، مثل التوظيف الزائد أو التوظيف العشوائي. من خلال التخطيط الجيد، يمكن تجنب الفائض أو النقص في القوى العاملة.

مواكبة التغيرات التنظيمية: في حالة حدوث تغييرات داخل المنظمة، مثل التوسع أو إعادة الهيكلة، يساعد تخطيط القوى العاملة في تلبية احتياجات العمل المتغيرة والتكيف معها بمرونة.

تحقيق استدامة العمل: يوفر تخطيط القوى العاملة أسسًا قوية للمنظمات لتطوير خطط التوظيف والتدريب بما يتماشى مع احتياجات العمل المستقبلية، مما يعزز من استدامة العمل على المدى البعيد.

كيفية إعداد تخطيط القوى العاملة؟

إعداد تخطيط القوى العاملة يتطلب اتباع خطوات منهجية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة. إليكِ الخطوات الأساسية:

تحليل احتياجات المنظمة: الخطوة الأولى في تخطيط القوى العاملة هي دراسة احتياجات المنظمة من الموظفين بناءً على الأهداف الاستراتيجية. يجب تحديد المهارات المطلوبة، الوظائف الشاغرة، والعدد الكافي من الموظفين لتلبية هذه الاحتياجات.

مراجعة القوى العاملة الحالية: تقييم القوى العاملة الحالية هو خطوة أساسية لتحديد مدى توافق المهارات والكفاءات مع احتياجات المنظمة المستقبلية. يمكن تحديد الفجوات في المهارات أو القوى العاملة الزائدة في بعض الأقسام.

وضع خطة للتوظيف والتدريب: بعد تحديد الفجوات في القوى العاملة، يجب وضع خطة لتوظيف الموظفين الجدد أو تطوير مهارات الموظفين الحاليين. هذه الخطة قد تشمل برامج تدريبية أو تعيينات جديدة وفقًا للاحتياجات المستقبلية.

المراجعة المستمرة والتعديل: يجب أن يكون تخطيط القوى العاملة عملية ديناميكية، حيث يتم تقييمه بشكل دوري وتعديله وفقًا للتغيرات في بيئة العمل والاحتياجات التنظيمية.

ما هو إعداد الموازنات؟

إعداد الموازنة هو العملية التي يتم من خلالها تخصيص الموارد المالية لتحقيق أهداف المؤسسة. يشمل إعداد الموازنة تحديد الإيرادات المتوقعة، النفقات، والاستثمار المطلوب لتلبية احتياجات العمل.

أهمية إعداد الموازنات

إعداد الموازنة يعتبر أمرًا أساسيًا لضمان استخدام الأموال بشكل فعال وفي الأوقات المناسبة. تشمل أهمية إعداد الموازنات ما يلي:

توجيه الموارد المالية: الموازنة تساعد المؤسسات على توجيه مواردها المالية نحو الأولويات الاستراتيجية، مما يساهم في تحقيق الأهداف بفعالية.

تحقيق التوازن المالي: من خلال إعداد الموازنات، يتم التأكد من ��ن النفقات لا تتجاوز الإيرادات، مما يساهم في الحفاظ على الاستقرار المالي للمؤسسة.

تحسين اتخاذ القرارات: يمكن أن تساعد الموازنة في اتخاذ قرارات مالية مدروسة، مثل تحديد الأولويات في الإنفاق وتقليص النفقات غير الضرورية.

قياس الأداء المالي: تعتبر الموازنة أداة لقياس الأداء المالي الفعلي مقارنة بالخطط الموضوعة. يساعد هذا في تحديد مجالات التحسين واتخاذ الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.

التخطيط للمستقبل: يساعد إعداد الموازنة في التخطيط للإنفاق على مشاريع مستقبلية، مثل التوسع في الأعمال أو الاستثمار في تقنيات جديدة، مما يساهم في ضمان ال��مو المستدام.

كيفية إعداد الموازنة؟

إعداد الموازنة عملية دقيقة وتتطلب مجموعة من الخطوات الأساسية لتخصيص الموارد بشكل فعال. إليكِ الخطوات الأساسية لإعداد الموازنة:

تحديد الأهداف المالية: يجب تحديد الأهداف المالية التي تسعى المؤسسة لتحقيقها خلال فترة الموازنة، مثل زيادة الإيرادات، تقليل النفقات، أو زيادة الربحية.

توقع الإيرادات والنفقات: يجب تقدير الإيرادات المتوقعة والنفقات المحتملة بناءً على البيانات التاريخية وتحليل الأسواق. يشمل ذلك تكاليف العمالة، المواد، التكاليف التشغيلية، والاستثمار في المشاريع المستقبلية.

تخصيص الموارد: بعد تحديد الإيرادات والنفقات، يتم تخصيص الموارد المالية للأقسام والمشاريع المختلفة وفقًا للأولويات.

مراجعة الموازنة بشكل دوري: يجب مراجعة الموازنة بشكل دوري (عادة شهريًا أو ربع سنوي) للتأكد من أن المؤسسة تلتزم بالخطة المالية. هذا يسمح بالتعديل إذا لزم الأمر.

تقييم الأداء المالي: بعد تنفيذ الموازنة، يتم تقييم الأداء المالي الفعلي مقابل ما تم تحديده في الموازنة. يساعد ذلك في معرفة ما إذا كانت المؤسسة تتجه في المسار الصحيح.

العلاقة بين تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات

تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات هما عمليتان مترابطتان يجب أن تتكاملا لتحقيق النجاح التنظيمي. من خلال تخطيط القوى العاملة، يتم تحديد احتياجات المنظمة من الموظفين، مما يتطلب تخصيص موارد مالية لتوظيفهم أو تدريبهم. في المقابل، الموازنة توفر الإطار المالي اللازم لدعم هذه الاحتياجات.

على سبيل المثال، إذا قررت المنظمة توظيف عدد كبير من الموظفين الجدد في قسم معين، فإن الموازنة يجب أن تأخذ في الاعتبار تكاليف الرواتب والمزايا المرتبطة بذلك. وبالتالي، يجب أن يكون هناك تنسيق دائم بين هاتين العمليتين لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة

[eshragcom]

تعيينات ترامب تكشف سياسته المقبلة ضد إيران

نقدم لكم في اشراق العالم 24 خبر بعنوان “تعيينات ترامب تكشف سياسته المقبلة ضد إيران” قال وزير في مجلس الوزراء الأمني إن إسرائيل تتوقع أن تتخذ إدارة الرئيس الأميركي المقبل دونالد ترامب موقفا متشددا ضد إيران وطموحاتها النووية، مما سيتيح الفرصة لإبرام مزيد من اتفاقيات السلام مع دول الجوار العربية. وذكر وزير الطاقة إيلي كوهين في مقابلة مع رويترز أن إسرائيل أقرب من أي وقت مضى للتوصل إلى اتفاق ينهي…

[essadapress]

الوزاري: تعيينات ومشاريع قوانين ومراسيم مختلفة -البيان

اجتمع مجلس الوزراء اليوم الأربعاء 11ديسمبر 2024، تحت رئاسة صاحب الفخامة السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، رئيس الجمهورية. وقد درس المجلس وصادق على مشروعي القانونين التاليين: -مشروع قانون يعدل ويلغي بعض أحكام القانون رقم 201-029 الصادر بتاريخ 30 يوليو 2013، المتضمن مدونة البحرية التجارية. يقترح مشروع القانون أحكاما جديدة تزيل التداخلات التي قد تنشأ عن تطبيق صلاحيات القطاع المكلف بالعقارات والقطاع…

[t9iniq]

#جمهورية_العراق #مجلس_الخدمة #عاجل مجلس الخدمة العامة الاتحادي ينشر اسماء #القرعة_الالكترونية للمقبولين على تعيينات الخريجين الاوائل وحملة الشهادات العليا للعناوين الوظيفية التالية: - معاون مبرمج ، بواقع (673) درجة وظيفية. - معاون امين مكتبة، بواقع (56) درجة وظيفية. - معاون ملاحظ ، بواقع (355) درجة وظيفية. - تقني معلوماتية، بواقع (15) درجة وظيفية. - معاون تقني معلوماتية، بواقع (56) درجة وظيفية. - مهندس مدني ، بواقع (883) درجة وظيفية. - مهندس حاسبات، بواقع (729) درجة وظيفية. - مهندس تقني/ميكانيك ، بواقع (26) درجة وظيفية. - مهندس تقني حاسبات، بواقع (73) درجة وظيفية. - مبرمج ، بواقع (588)درجة وظيفية وعن طريق النافذة المدرجة في #الرابط التالي :- https://www.t9iq.com/2023/02/verify.fpsc.html * تابعونا على الروابط التالية: ‎- قناتنا في التليكرام t.me/t3iniq ‎- انستقرام instagram.com/t9in.iq ‎- موقعنا الرسمي www.t9iq.com ‎- الفيس بوك www.facebook.com/t9in.iq ‎- لينكد إن www.linkedin.com/in/t9iq ‎- (ايميل خاص بالجهات الراغبة بالنشر في الموقع) info@t9iq.com ----------------------------- ‎الفريق الاعلامي (at Iraq) https://www.instagram.com/p/CpOB-aPq8xo/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[azulpressagadir]

المديرية العامة للأمن الوطني تفرج عن تعيينات جديدة..

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، زوال يوم الخميس 24 أكتوبر الجاري، عن مجموعة من التعيينات الجديدة في مناصب المسؤولية بالمصالح اللامركزية للأمن العمومي بمدن فاس و أكادير وإيموزار كندر والمهدية والداخلة ودمنات، وذلك في إطار دينامية داخلية تهدف لضخ دماء جديدة والاستعانة بكفاءات أمنية شابة ومتمرسة، قادرة على المشاركة الفعالة في تحقيق أمن المواطن وسلامة ممتلكاته. هذا، َو شملت هذه التعيينات الجديدة،…

[yesfesnews]

السيد معاذ الجامعي: والي جهة فاس مكناس مسيرة حافلة في الإدارة المغربية

وُلد السيد معاذ الجامعي في 22 يوليوز 1962 بمدينة فاس. حصل على شهادة الدكتوراه في الإعلاميات من باريس ودبلوم الدراسات العليا من نانسي، مما أعده جيدًا لمستقبله المهني. بدأت مسيرته في عام 1984 كمهندس دراسات بشركة “رونو”، ثم شغل عدة مناصب قيادية في شركات مثل “إسما” و”أكسيس تيكنولوجي” و”كاب آنفو”. في عام 2002، عُين مديرًا للمركز الجهوي للاستثمار لجهة الدار البيضاء، حيث ساهم في تعزيز بيئة الأعمال. في…

[mostagane]

هل أخنوش غاضب من تعيينات جلالة الملك؟