#мотивация деятельности

[trilata-nizhegi]

Часто ли у вас бывает так, что понимаете, что нужно бы что-то делать, а всё как-то тяжело?

У меня вот порой бывают такие моменты упадничества и хочу поделиться с вами способом, который "утащила" на работе у своего начальника (кстати, топовый мужик, но да он это вряд ли прочтёт 😅).

Суть в коллективности деятельности и отчётности о проделанной работе.

Трудиться в коллективе единомышленников, зачастую помогает найти мотивацию либо глядя на коллег, либо на основе их советов и подбадривающих комментариев. От того ведь и так популярные и результативны всякие марафоны и интенсивы. Ну а что насчёт отчётности? Нет, конечно же я не говорю о докладах по форме, оформленных 14м шрифтом, с одинарный интервалом и все такое 🤣. Речь просто о том, чего удалось добиться и что планируется сделать.

Ну и веду я это всё к приглашению в нашу уютную творческую беседу, где можно обсудить ход работы над проектами, планы на день, а ещё просто поболтать на интересные темы. Мы сейчас активно развиваемся и я буду ждать новых участников с их работами и идеями 🫶

Заглядывайте:

Там мы каждое утро составляем планы на день, а вечером рассказываем, что из этого удалось сделать. А самое главное, беседуем на тему творчества, развития в социальных сетях, поднятие скила и просто о жизни.

(ну и фото - мой старенький автопортрет, который оказался удивительно в тему. здесь можно пронаблюдать первые шаги к зарождению стиля в том виде, какой он есть сейчас (ахах, например пропорции ещё близки к реальным 😁👍))

[pialmor]

Дисциплина. Ничего, кроме неё, мне не нужно больше. Всё сходится к ней. Сначала была мотивация. Потом, когда я прошла через некоторые периоды чуть ли не безделья, бесполезной деятельности, — проснулась тяга к одной только дисциплине.

И меня это радует. Мотивация — вещь скользкая. В любой момент она может иссякнуть, ничем её не вернёшь. А если и возвращать, то это очередная трудность. В дисциплине есть только одна трудность — подчинение ей. Как же сложно было налаживать режим, начинать завтракать по утрам, возвращаться к спорту, чтению методичек, написанию конспектов, прогулкам, тишине.

Но это всё — дело привычки. И я счастлива знать, что ко всему можно привыкнуть. Тем более приятно ощущать результаты.

[fgosonline]

Онлайн олимпиада: плюсы и минусы мероприятия

��собенной формой учебной деятельности можно считать дистанционную олимпиаду. Её цели точно такие же, как и у стандартного интеллектуального конкурса:

поиск талантливых школьников;

всестороннее саморазвитие;

мотивация к научной и творческой деятельности.

Если рассматривать классическую олимпиаду, то её главный недостаток – это ограниченное количество учащихся. Чаще всего принимают участие только отличники, но есть и другие одаренные школьники.

Почему стоит участвовать в дистанционной олимпиаде?

К плюсам таких мероприятий можно отнести:

Экономия личного времени: не надо никуда ехать, потребуется для участия только компьютер с выходом в интернет.

Отсутствие ограничений: участвовать могут все желающие независимо от текущих оценок.

Регулярность: пробовать свои силы можно неоднократно в течение всего года. Такой подход позволяет отслеживать улучшение собственных результатов.

Любое количество участников: можно самостоятельно проверить свои знания или совместно с одноклассниками/друзьями.

Принять участие можно бесплатно, если выбрать портал «ФГОС онлайн». В таком случае есть возможность заказать диплом в электронном виде. Школьник может проверить себя как по любимым предметам, так и по всей программе.

Минусы, о которых важно знать

Участие в дистанционных мероприятиях является инициативой школьника. Результаты не влияют на оценку учителя. Можно сказать, что онлайн олимпиада способствует углубленному изучению предмета. Без доступа в интернет участвовать никак не получится. Если основная цель – это получение диплома, то данная услуга платная. Цена символическая, но все-таки платить за документ придется.

Участвовать или нет?

Обязательно. К такому мнению пришли педагоги. Учащиеся, которые регулярно участвуют в различных мероприятиях, лучше справляются со стрессом. Плюс получают опыт, который позволяет добиться поставленных целей быстрее по сравнению со сверстниками.

Интеллектуальным развитием надо заниматься постоянно. В этом процессе и помогают онлайн мероприятия. Не стоит игнорировать дистанционные олимпиады, участие в которых подсвечивает сильные и слабые зоны в познании конкретного предмета.

Большой выбор онлайн олимпиад для школьников разного возраста можно найти тут: https://fgosonline.ru/olimpiady/

[vcp1996]

 UncleKnuckles , (примечание: я уверена что таким людям кк вы, это будет лень читать , ну или где-то сразу сагритесь, как обычно,люди предсказуемо реагируют и мало Думают, особенно в нынешнее время будто все озверели,один негатив и чсв, а раньше так было спокойно,этак с 2015? Я начала смотреть примерно с этого года ютюб, по причинам того, что не все,знаешь ли, имели интернеты и вообще не в курсе была, что это за штука такая,насклько она сьедобная.+я ярый фанат вселенной Соника, но не шарю за многие вещи,ибо я "фанат" Конечно персонажей в первую очередь, но мне не доводилось играть ВО ВСЕ ИГРЫ и читать комиксы - я не читаю комиксы,и вообще не все смотрела ,но знаю о существование. Это чисто как знать,что есть всякие там пушкины,ленины,и примерно понимать кто они, но не шарить полностью о их деятельности, крч. У меня широкая фантазия, если было были силы и здоровье,я бы могла тоже вполне быть всем тем, что вы описали ,как будто ребенок из детства типа "Я БУДУ САМЫМ ЛУЧШИМ И ВСЕ МНЕ БУДУТ ПОДЧИНЯТЬСЯ,МУХАХА" вот так я вижу теперь вашу личность 🤔😳) К шутке про фанфик и тд: это было бы смешно, если бы это было не в контексте к такому видео, п��сле этого у меня впечатление сразу о авторе сложилось будто он какой-то яойщик который др0чит, и рисует яой с ежами. Самый яойя конечно не против данного жанра, особенно такого про Соника, но читать кринж к ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОЗВУЧКЕ как заявлено (если это конечно не рофл был) было отталкивающе. Как вообще такие челы с школьных лет добиваются успехов с аудиторией. Я тоже художник, тоже рисовала всяких соников и комиксы даже с ними (нормального мужика уровня скилла, но с по краской у меня не очень, лень и неудобно с телефона МАЛЕНЬКОГО ЭКРАНА) у меня иногда удавалось рисовать такое, что даже на планшете не нарисует какой-то средний художник, который шарит, потому что тут надо очень много терпения (долго рисовать) особенно, когда у тебя с 2021 стресс и чуть е сдохла в течении того периода времени потому что никто на это особо не обращал внимание, точнее, семейка знали (родоки) и больше никто, и они даже ни разу не вызывали ск, видя, что я ели могу дышать. И это мне испортило теперь всю жизнь. Так то я и анимации могла на коленке сделать, если бы была мотивация (подписчики) но никто не поддерживал меня, да и я ��икогда не зазнаюсь. Я не хвастаюсь тем, что я типа такая крутая или хочу быть крутой среди топов (как у тебя в описании на канале, после этой надписи и описание в видео, сразу у меня "интерес" К этому каналу почему-то испарился моментально, потому что удивило, что школьники так легко набирают успех и хвастаются, как будто они уже Боги и мастера, а взрослые уважаемые и добрые люди, как я, которые скромно ведут и хотят просто, чтоб кто-то поддерживал их и ждал артов - ненавидят. В вк несколько лет никакого прогресса, сначала в одном паблике вела мои порисуйки, даже 30 человек не набралось, как так можно, я не понимаю. Гуглю вк диджиты, смотрю, там какие-то лютые артеры... Всё криво или очень кринжевые идеи, типа САНС+САНС и они вечно такие типа "ммм, ох... 😳😓🤫🤭🥴" Короче так я не кринжевала никогда (до андертейла), а теперь подобные " Искусства " Я уже в всяких ау видела, где всегда в основном главная фишка - намек на п0рно, +глупый сюжет или ужасная рисовка.. Накипело... Это я если что, еще без негатива писала, а то может кто-то тут увидел яростный хейт. Просто у меня оо этого всего душу рвет на куски, я будто попадаю в тьму, где нет выхода. Знаете чувство эйфории или как ее там... Когда тебе очень хорошо, позитив, а тут максимально всё наоборот. У меня потом от какой-то темы увиденной несколько лет триггер. Как вспомню, как к примеру "ДЯДЮ НАКЛЗА" (Fake...) то сразу настроение ниже плинтуса, учитывая, что мне итак всегда плохо и настроение такое ужасное, что я немогу спать уже на протяжении нескольких лет, вечно плохие мысли и они меня убивают. Особенно как вспоминаю, что мне 27+ и нету подписчиков нигде даже 100 человек, которые действительно пришли ради моего хобби, а не из-за одного какого-то увиденного поста...

[poleznotut]

🎯 Как найти и получить работу мечты в 2024 году? 🚀

Ищете работу своей мечты? Важно не только найти подходящую вакансию, но и правильно себя подать. В 2024 году конкуренция на рынке труда остается высокой, и выделиться среди множества кандидатов — задача не из легких. 🤔

Начнем с резюме. 📝 У вас недостаточно опыта? Вспомните, что делаете лучше всего. Например, вы организовывали мероприятия или знаете другой язык и культуру благодаря жизни за границей. Весь ваш жизненный путь — это ваш опыт, который можно и нужно преподносить как сильное качество. 🌟

Образование. 🎓 Нет нужного диплома? В современном мире ценятся умения и навыки, а не только корочки. Если у вас есть дополнительное образование — курсы, вебинары — обязательно укажите это. 💡 Важно показать, что вы можете адаптироваться и развиваться.

Краткосрочный опыт. ⏳ Много краткосрочных работ? Представьте их как этапы роста и развития. Молодой специалист, который совмещал учебу с работой — это большой плюс. 🤹‍♂️ Расскажите, чему научились и как это помогло вам развиваться.

Возраст. 👶👴 Молодой или старший возраст может стать вашим преимуществом. Молодость ассоциируется с энергией и креативностью, а зрелость — с мудростью и стабильностью. Используйте это на собеседовании! 💪

Навыки. 🛠 Решили сменить сферу деятельности? Найдите релевантные навыки из прошлого опыта и преподнесите их так, чтобы они были полезны для новой работы. Ваши способности — это ваши козыри. 🃏

Overqualified. 🎯 Слишком квалифицирован? Покажите свою мотивацию и желание работать над интересными проектами. Ваша квалификация — это не недостаток, а большое преимущество! 🌍

Перерыв в карьере. 🛑 Был карьерный перерыв? Расскажите, чем вы занимались в это время: саморазвитие, новые навыки, восстановление сил. Честность и открытость помогут установить доверие. 🤝

Сильные стороны. 💪 Готовясь к собеседованию, выделите свои сильные стороны и подумайте, как они помогут компании. Мотивация, организованность и проактивность — то, что ищут работодатели. ⭐

Как рассказать о себе. 🗣 Рассказ о себе на собеседовании должен быть убедительным и живым. Используйте примеры из своей жизни, говорите о достижениях и результатах. Ваша история должна вдохновлять! 🔥

🔗 Хотите больше полезных советов? Читайте статью по ссылке https://artitera.ru/stati/kak-poluchit-rabotu-mechty-rekomendacii-kandidatam/ и готовьтесь к новым карьерным высотам! Как получить работу мечты в 2024 году.

[internetsites]

🎯 Как найти и получить работу мечты в 2024 году? 🚀

Ищете работу своей мечты? Важно не только найти подходящую вакансию, но и правильно себя подать. В 2024 году конкуренция на рынке труда остается высокой, и выделиться среди множества кандидатов — задача не из легких. 🤔

Начнем с резюме. 📝 У вас недостаточно опыта? Вспомните, что делаете лучше всего. Например, вы организовывали мероприятия или знаете другой язык и культуру благодаря жизни за границей. Весь ваш жизненный путь — это ваш опыт, который можно и нужно преподносить как сильное качество. 🌟

Образование. 🎓 Нет нужного диплома? В современном мире ценятся умения и навыки, а не только корочки. Если у вас есть дополнительное образование — курсы, вебинары — обязательно укажите это. 💡 Важно показать, что вы можете адаптироваться и развиваться.

Краткосрочный опыт. ⏳ Много краткосрочных работ? Представьте их как этапы роста и развития. Молодой специалист, который совмещал учебу с работой — это большой плюс. 🤹‍♂️ Расскажите, чему научились и как это помогло вам развиваться.

Возраст. 👶👴 Молодой или старший возраст может стать вашим преимуществом. Молодость ассоциируется с энергией и креативностью, а зрелость — с мудростью и стабильностью. Используйте это на собеседовании! 💪

Навыки. 🛠 Решили сменить сферу деятельности? Найдите релевантные навыки из прошлого опыта и преподнесите их так, чтобы они были полезны для новой работы. Ваши способности — это ваши козыри. 🃏

Overqualified. 🎯 Слишком квалифицирован? Покажите свою мотивацию и желание работать над интересными проектами. Ваша квалификация — это не недостаток, а большое преимущество! 🌍

Перерыв в карьере. 🛑 Был карьерный перерыв? Расскажите, чем вы занимались в это время: саморазвитие, новые навыки, восстановление сил. Честность и открытость помогут установить доверие. 🤝

Сильные стороны. 💪 Готовясь к собеседованию, выделите свои сильные стороны и подумайте, как они помогут компании. Мотивация, организованность и проактивность — то, что ищут работодатели. ⭐

Как рассказать о себе. 🗣 Рассказ о себе на собеседовании должен быть убедительным и живым. Используйте примеры из своей жизни, говорите о достижениях и результатах. Ваша история должна вдохновлять! 🔥

🔗 Хотите больше полезных советов? Читайте статью по ссылке https://artitera.ru/stati/kak-poluchit-rabotu-mechty-rekomendacii-kandidatam/ и готовьтесь к новым карьерным высотам! Как получить работу мечты в 2024 году.

[sidinepizdi]

Может, я и вправду неудачница.

Может, у меня мозгов должно было бы хватить на какие-то башковитые вузы. Судя по тому, какое впечатление я произвожу внешне.

Но... нет. Я не понимаю важность оценок, не понимаю, для чего вообще все эти мучения с образованием в учебных заведениях. Якобы на словах от других поняла, но если честно, то всё ещё нет. Так не люблю делать что-либо из-под палки... У приезжих хотя бы есть мотивация — в городе пожить, познакомиться с городом, закрепиться в нём... Рвусь ли я куда-либо? Не особо.

Другие люди всегда будут заблуждаться на мой счёт. Умная ли я? Я считаю, что умная, но это не означает, что всё умеющая и всё знающая. Даже умные могут попасться на сущую ерунду, так что же такое ум тогда?

Другие видят меня умной? Ну... Это их проблемы))0 Чужие ожидания и предрассудки сменяются на что? Разочарования? Наверное... Однако мне чутка всё равно на людей. Могут разочаровываться во мне сколько им влезет, это реально их проблемы, что их головы рисуют меня как какой-то... Сами додумайте.

Я вот к себе хорошо отношусь. Какая разница, как ко мне относятся другие, если я хорошо отношусь к себе? Моё мнение о себе ВАЖНЕЕ, чем любое другое. И это я считаю здоровой самооценкой.

Я бы могла быть какой-нибудь... выдающейся в какой-то деятельности внешне, если бы мне было очень важно, что обо мне думают другие. Но мне немного пофиг на чужие мнения и поэтому я живу "неудачно". Хотя с моей точки зрения удачно, потому что я всё ещё могу выкроить время на занятия тем, что МНЕ интересно.

[chtoposeem]

В какой сфере лучше начинать свое дело?

Вопрос, в какой сфере лучше всего начинать свое дело, и какое из направлений деятельности на сегодня является наиболее перспективным, на сегодняшний день интересует очень многих. Подобные вопросы интересуют не только начинающих бизнесменов, они актуальны и для состоявшихся владельцев компаний, которые решили сменить сферу своей деятельности, и для опытных предпринимател��й-инвесторов.

Как выбрать прибыльный бизнес?

Этому вопросу на проекте Бизнес Молодость уделяется немало времени. Этот проект помогает начинающим бизнесменам обрести веру в свои силы и начать активно действовать, чтобы достичь своей цели – создания собственного успешного бизнеса.

Отзывы участников тренингов и учеников о проекте Бизнес Молодость вы можете найти на сайте molodost.bz. Некоторые находятся еще только в начале своего успешного пути, а другие уже достигли определенных успехов в своем собственном деле.

Если вы серьезно относитесь к выбору направления деятельности, то вы можете обратиться за помощью к аналитикам. Они профессионально просчитают рынок и оценят наиболее перспективные направления для деятельности. Обычно результатом их работы является перечень рыночных ниш, которые в конкретном регионе заняты лишь частично, поэтому могут сулить большую прибыль. Изучив результаты работы аналитиков, вам остается лишь выбрать наиболее интересную для вас область, а затем подыскать инвесторов для организации и развития бизнеса в выбранной нише.

Свободные рыночные ниши

Рассматривая в целом страну без учета особенностей каждого из отдельных регионов, смело можно назвать те ниши и отрасли бизнеса, которые достаточно перспективны и заняты не полностью. К таким нишам можно отнести торговлю, сферу обслуживания и производство.

В сфере торговли наиболее интересными можно назвать сетевой маркетинг, представительство и дилерство. Достаточно выгодны компании по изготовлению строительных материалов, мебели и оборудования для торговли. Не менее интересны такие отрасли, как услуги рекламно-информационного характера и туристические. При большом желании и ответственности к работе предприятия достаточно прибыльными могут стать юридические конторы и бухгалтерские фирмы, химчистки и прачечные, заведения общественного питания и фитнес-центры.

Всегда будут актуальными идеи оригинальные и необычные. Если заинтересовались, то почитать реальные истории об открытии своего дела вы можете на сайте molodost.bz

Помните, что одной из основной составляющих и гарантом успешного развития фирмы является высокое качество создаваемых товаров и услуг. Этот вопрос должен удостаиваться особого внимания начинающего бизнесмена, ведь только так вы сможете добиться прибыльности и завоевать хорошую репутацию на рынке.

Но не стоит забывать, что найти перспективную нишу – это не единственное, что необходимо для построения процветающего бизнеса. Для этого потребуются еще такие личностные качества, как упорство, ответственность, решительность и огромное желание достичь успеха. Кроме того важны правильная мотивация и достаточные знания, что и как необходимо делать. Найти необходимую информацию вы может на сайте проекта Бизнес Молодость.

[work-moscow]

Как руководителю сделать свою компанию непобедимой?

Мотивация и привлеченность сотрудников являются ключевыми факторами успеха для любого предприятия. Однако, что делать, когда команда не видит связи между своими действиями и общими результатами компании? В данной статье мы просмотрим проявления данной проблемы, ее корни, и конкретные меры, которые руководитель может предпринять для решения этой важной задачи.

Проблемные аспекты:

- Недостаточно четко сформулированные цели: Отсутствие ясного ориентира по общим задачам.

- Отсутствие обратной связи: Непонимание влияния деятельности сотрудников на результаты.

- Несправедливая система оценки труда: Отсутствие четких критериев успешности.

- Недостаток информирования о достижениях компании: Неосведомленность о результатах и успехах предприятия.

Рекомендации для руководителя:

- Ясно определить цели компании: Обеспечить понимание общих задач.

- Предоставлять регулярную обратную связь: Выделить вклад каждого сотрудника в общий успех.

- Установить справедливую систему оценки труда: Задать четкие критерии успешности и достижений.

- Делиться информацией о достижениях компании: Подчеркнуть значимость каждого шага в достижении целей.

- Поощрять инициативу и самостоятельность: Стимулировать активное участие сотрудников в развитии.

Руководитель, который помогает сотрудникам понимать свою важность для целей компании, инвестирует в будущее бизнеса. Помните: мотивированные и активно вовлеченные работники - это з��лог успеха любого предприятия.

[choppedprincesheep]

Профессиональный Тренер по Dota: Секреты Успеха и Развития в Мире Виртуальных Битв

Киберспортивные тренировки по Dota 2 под руководством тренера для детей, подростков и взрослых - тренер по Dota.

В современном мире киберспорт становится все более популярным и увлекательным видом деятельности. Среди множества игр Dota 2 выделяется как одна из самых популярных и захватывающих. Однако, чтобы добиться успеха в мире Dota 2, нужно не только отличное мастерство в игре, но и компетентное руководство. Именно здесь важную роль играет профессиональный тренер по Dota.

Роль тренера в мире Dota:

Тренер по Dota - это не просто наставник, но и настоящий стратег, который помогает команде достичь выдающихся результатов. Игра в Dota 2 требует не только индивидуального мастерства каждого участника, но и слаженной командной работы. Тренер – это тот, кто способен выявить сильные и слабые стороны каждого игрока, разработать тактику для всей команды и создать атмосферу внутри коллектива, способствующую победам.

Ключевые навыки тренера по Dota:

Глубокое понимание игры: Тренер должен иметь обширные знания в области Dota 2, понимать механику игры, текущие изменения в мете, а так��е стратегии различных команд.

Аналитические способности: Тренер должен быть способен анализировать матчи, выявлять ошибки, как своей команды, так и противника, и предлагать корректировки в тактике.

Лидерство и мотивация: Тренер играет ключевую роль в поддержании боевого духа команды. Он должен быть харизматичным лидером, способным мотивировать игроков к постоянному развитию и достижению новых вершин.

Обучение: Тренер должен уметь эффективно передавать свои знания и опыт игрокам, помогая им совершенствовать свои навыки и развиваться как профессионалы.

Преимущества обращения к профессиональному тренеру по Dota в Москве:

В Москве, столице России, множество игровых команд и любителей Dota 2 ищут возможность повысить свой уровень игры. Обращение к профессиональному тренеру по Dota предоставляет несколько преимуществ:

Индивидуальный подход: Тренер создает уникальную программу развития для каждого игрока, учитывая его сильные и слабые стороны.

Анализ матчей: Тренер проводит детальный анализ матчей команды и каждого игрока, выявляя улучшения и стратегические аспекты.

Создание командного духа: Тренер способствует формированию единого фронта в команде, что положительно сказывается на ее результативности.

Психологическая поддержка: Игра на высоком уровне требует не только физической, но и психологической подготовки. Тренер помогает игрокам справляться со стрессом и поднимать боевой дух.

Сайт https://xn--80aacqnkbg0agklcls6f.xn--p1ai/dota2 предоставляет возможность связаться с опытным тренером по Dota в Москве. Здесь вы найдете поддержку и руководство по вашему пути к успеху в увлекательном мире виртуальных битв. Не упустите шанс стать настоящим профессионалом Dota 2 под руководством опытного тренера.

[mirandamckenni1]

Ева Эльфи: самая популярная порно-актриса из РФ. С кем живет и сколько зарабатывает. https://ift.tt/BkKsaJ7 - освой новую профессию со скидкой до 70% по промокоду ЧЕРНАЯПЯТНИЦА. Оставь заявку и пройди бесплатную консультацию с карьерным экспертом в IT 🎁 Поддержать проект из России: https://ift.tt/IGmoLRr Поддержать проект из других стран: https://ift.tt/NfHI3th Стать спонсором YouTube канала: https://www.youtube.com/channel/UCp2J7GRxQ36QLqW4ReLLt5g/join Читай нас в Telegram: https://ift.tt/Qs8KRMG Ирина Шихман берет эксклюзивные интервью у самых неожиданных гостей! А поговорить?.. НАМ РАССКАЖУТ ВСЕ! НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ РФ ИРИНОЙ ЮРЬЕВНОЙ ШИХМАН ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА РФ ИРИНЫ ЮРЬЕВНЫ ШИХМАН 00:00 В гостях Эва Эльфи и Артём – актеры фильмов для взрослых 02:11 О победах и наградах 03:04 Об американской тусовке порноактеров 04:53 Как начинали снимать 06:23 Почему не работаете с другими актерами? 08:43 Как выбрали именно образ «милой девушки»? 12:24 Вы сломали классический жанр порно? 14:53 Тренд на натуральность 16:41 Где грань между порно и верностью? 16:41 Кто второй мужчина в кадре? 18:56 О новом проекте на youtube о свиданиях с поклонниками 21:47 Эва об Омске - городе своего детства 23:43 Кто родители Эвы 25:24 Понимаешь ли сейчас выбор отца? 26:07 Тяжело осознавать, что ты нежеланный ребенок? 26:44 Чего не хватало в детстве? 27:32 Откровенна с мамой? 28:15 Как познакомились с Артёмом? 29:22 Артём о юридическом образовании 30:24 Какая семья у Артёма? 32:02 Артём об отношения своей мамы и Эвы 32:34 Когда Эва поняла, что хочет уехать из Омска? 33:47 О работе на телеканале и амбициях 34:35 О желании стать актрисой 35:49 Об обучении на ��урфаке 37:04 О переезде в Москву 38:10 Как попала в чешское порноагенство 39:04 О первом опыте в фотосъемках в стиле ню 39:48 Об обмане порноагенства и первых съемках в видео 41:18 Как стали сниматься вместе с Артёмом? 43:04 Почему Артём согласился сняться в порно? 44:18 Сколько заплатили за первую съемку? 45:16 Почему решили снимать сами и выкладывать на Pornhub 47:27 О последствиях и реакции людей 50:04 О поддержке друзей 51:26 Как отреагировали родители Артёма? 53:35 Как Эва рассказала маме 55:45 О реакции мамы Эвы 57:30 Свадьба Артёма и Эвы. Кто предложил пожениться? 59:36 Почему не носите кольца? 01:00:19 Хотите детей? 01:01:06 Где сейчас живете? 01:02:31 Почему Эва не хочет жить в Москве 01:03:21 О политике России и агрессии против Украины 01:04:45 Как война отразилась на порноиндустрии? 01:08:31 Как помогали друзьям из России и Украины 01:09:29 О выпуске спорного мерча в феврале 2022 01:10:42 Почему Эва попала в базу «Миротворец»? 01:12:00 О смене российского гражданства и получении визы талантов в США 01:13:56 О жизни в Америке 01:15:22 О коллаборациях с другими актерами 01:16:36 Как проходят выставки секс-индустрии 01:18:07 Как дела с английским языком? 01:20:19 Насколько важно говорить о сексе? 01:22:13 В семье Эвы обсуждали сексуальные темы? 01:24:02 Насколько люди в России раскрепощены? 01:25:54 Нужны ли уроки полового воспитания в школах? 01:26:53 Почему родителям важно говорить с детьми на сексуальные темы? 01:28:23 Когда государство вмешивается в интимную жизнь 01:29:27 О стычках с религиозными людьми в интернете 01:30:44 Эва о своих главных достижениях 01:31:42 Как борется со стериотипом, что все порноактрисы - шлюхи 01:32:50 О рекламе в порно 01:34:23 О пользе профессии пороноактрисы 01:35:24 Порно полезно? 01:36:20 Об эмоциях в отношениях Эвы и Артёма 01:38:55 Сколько зарабатывал Артём, будучи юристом и сейчас? 01:39:23 Деньги – основная мотивация? #еваэльфи #шихман #апоговорить #интервью Подпишись на канал https://www.youtube.com/channel/UCp2J7GRxQ36QLqW4ReLLt5g?sub_confirmation=1 *Instagram — принадлежит американской компании Meta, которую признали экстремистской, запрещён на территории РФ. **Meta — материнская компания Facebook, WhatsApp и Instagram. Признана ��кстремистской и запрещена на территории РФ via YouTube https://www.youtube.com/watch?v=UwgloR3lDo4

[top100k]

Торговый робот умная лесенка скачать бесплатно ▶▶▶ https://kahgo.ru/pwMyZ1c

❌ СУПЕРСКАЛЬПИНГ 2.0: МГНОВЕННЫЙ ЗАРАБОТОК НА БИНАРНЫХ ОПЦИОНАХ

Я, Виталий Попов, промышляю трейдингом с 2001 г. и могу научить Вас своими силами получать доход от 100 баксов и больше в буквальном смысле слова за 10-30 мин работы в день.

Тут не существует практически никаких сложностей в работе – это целиком зависит исключительно всего лишь от Вас. Только лишь Вы сами постановляете когда и сколько в силах ухватить с рынка бинарных опционов.

Можно работать по полчасика за день и этого будет достаточно, для того чтобы наживать огромные денежные средства и возвысить свой уровень жизни на совершенно новые ступени.

Все это сами понимаете что никак не предел, а только лишь начинание тех несусветных возможностей что раскроются перед Вами.

Вы сможете претворить в жизнь многие и многие намерения, которые раньше были исключительно в Ваших мечтах.

Считаете перечисленное через чур неимоверным? Не спешите с ответами, необходимо разобраться во всем по порядку.

Я советую Вам постигнуть технологию Суперскальпинг 2. Индикатор Форекс маркет профиль.0 на бинарных опционах. Торговый робот mt4.

С какой стати именно я окрестил сию технологию суперскальпингом?

Да потому, что любая сделка тут длится всего только 5-7 секунд!!!

Иные мне сообщали, что такого не может быть, но это уже вторая целиком переделанная и улучшеная разновидность Суперскальпинга. Прибыльные индикаторы Форекс без перерисовки.

Методике уже восьмой год и она продолжает прогрессировать и приносит прибыльность с 2012 года. Forex индикаторы для бинарных опционов.

Наработана об��овленная схема которая стала плодом моей деятельности и работы с моими учениками и эту технологию я отдаю Вам. Индикаторы для торговли опционами.

Можно живьем удостоверится на живых примерах каким способом работая в лучшем случае 7-15 мин сможете успешно заработать 100-400 баксов при всем этом не рискуя солидными капиталовложениями, действуя тихонько на выверенной схеме оптимизировав все имеющиеся риски. Работающий индикатор Форекс.

Именно благодаря новейшей разновидности 2. Самый прибыльный советники Форекс.0 Суперскальпинга, этот рынок стал более предсказуем, а методология наиболее идеальной. Стратегия wmd Forex скачать. Полное отсутствие психической перегрузки если соблюдать условие выполнения моих предопределений позволит сделать торговлю приятной и комфортабельной, а прибыль каждодневной. Прибыльный торговый робот.

Вы увидите на живой презентации торгов каким способом это происходит в режиме online на действительных котировках, т. Можно ли заработать роботом на Форекс.е. Волшебный индикатор для торговли на бо. Вы увидите реальную доходную работу трейдера до мельчайших подробностей. Торговый робот импульс паритет отзывы.

В этом курсе сейчас имеется мощная мотивация к учебе и работе - Вы познаете реальное доказательство того, что поданная методика работает и что это не надувательство

Рекламa - Информaция о pеклaмoдaтелe по сcылкам в oпиcании

Торговый робот умная лесенка скачать бесплатно #Торговый #робот #умная #лесенка #скачать #бесплатно

[alexbedrin]

UGC: как руками клиентов делать контент и повышать продажи

Новая статья была опубликована на https://alexbedrin.com/ugc-kak-rukami-klientov-delat-kontent-i-povyshat-prodazhi/

UGC: как руками клиентов делать контент и повышать продажи

Клиент после посещения вашей клиники выложил сторис с хвалебным отзывом и отметил ваш аккаунт. Вы репостнули это и получили контент, на который не потратили ни денег, ни времени. И в то же время повысили доверие своей аудитории. Возможно, подтолкнули сомневающегося пользователя к покупке. Все в выигрыше: клиент получил качественную услугу и остался доволен, вы получили довольного клиента, повысили доверие существующей аудитории, замотивировали других на покупку.

Перед вами пример UGC – контента, который за вас создали ваши клиенты. И это очень классный инструмент. Сегодняшняя статья посвящена ему.

Что еще полезно почитать:

 Контент-маркетинг в косметологии.

 Контент-план для косметолога

 Что такое директ-маркетинг.

Что такое UGC для косметологических клиник

Авторский контент с каждым годом все больше внедряется в маркетинг компаний. Бизнес ставит на первый план своих клиентов, переключает внимание на сотрудников и адвокатов бренда. Пользовательский контент признан самым привлекательным в мире. Я советую и крупным косметологическим бизнесам, и единичным косметологам использовать этот инструмент в своей маркетинговой деятельности.

UGC (User generated content) в косметологии – контент, который создается и публикуется аудиторией косметологической клиники. Проще говоря – это авторский контент, к которому относится любая активность аудитории бизнеса. Это отзывы, аудио-, видео-, комментарии, обзоры, фотографии.

Основная площадка для UGC – соцсети, а именно та, которую у нас нельзя упоминать. В России фокус с нее понемногу смещается на ВКонтакте. К тому же ВК потихоньку совершенствует имеющиеся инструменты и создает новые, чтобы бизнесу было удобнее работать в соцсети.

Если вы активно работаете в ВК, то обязательно почитайте о том, как оформлять там группу, работать с блогерами и писать тексты.

Обычно аудитория пишет отзывы в комментариях, снимает сторис и делает обзоры на продукты. Бизнесу остается просто поделиться этой информацией у себя на странице. В таком деле выигрывают обе стороны. Клиника бесплатно получает уникальный авторский контент, благодаря которому повышает доверие и лояльность аудитории. Кроме того для холодной аудитории и пользователей из разряда «похожу еще, посмотрю» такой вид публикаций зачастую помогает определиться с решением о покупке. Получается, что UGC – мотивация для таких групп. Кстати, более подробно о сегментации аудитории читайте по ссылке. Всего 7 минут времени на чтение и вы будете понимать, зачем делить аудиторию на группы.

Что получает автор контента? Во-первых, ему явно оказали качественную услугу, он настолько остался доволен, что решил об этом рассказать другим. А мы знаем, что положительные отзывы покупатели оставляют реже, чем отрицательные. Во-вторых, владельцы бизнесов ��огут мотивировать клиентов на создание пользовательского контента. Причем это делается напрямую или косвенно. Самый пр��стой пример – предоставление скидок за отзывы.

«Оставьте свой отзыв на нашей странице в Google или Яндекс и получите 5% скидки на следующую косметологическую услугу».

«Напишите отзыв в нашем приложении до 01.06.2023 и получите одну процедуру массажа бесплатно».

Выгода для косметологической клиники колоссальная. Такой контент можно размещать на разных площадках: соцсети, сайт, реклама, емайл-рассылка.

Какое значение имеет UGC для косметологических клиник

Авторский контент от покупателей признан самым привлекательным для брендов. Причем это не зависит от ниши и сработает для любого бизнеса: косметология, интернет-магазин, хенд-мейд мастера, продажа товаров. Это подтверждают маркетинговые исследования:

 более 80% пользователей указали, что доверяют онлайн-отзывам наравне с личными рекомендациями;

 79% покупателей доверяют UGC больше, чем брендированному контенту;

 70% говорят, что USER-GENERATED CONTENT мотивирует купить товар или услугу у бренда;

 наличие фотографий, оформленных сайтов и соцсетей увеличивает продажи.

Я говорил, что при создании авторского контента выигрывает обе стороны, и он важен для бизнеса. Теперь давайте пройдемся по конкретике, что это дает бизнесу:

увеличение количества продаж. Работает простая формула: UGC привлекает новых клиентов, положительно влияет на лояльность и доверие между брендом и клиентом. И это увеличивает число продаж;

бесплатная реклама. Бренд ничего не тратит на ее создание и публикацию, ему остается просто сделать репост записи или продублировать контент у себя на странице;

 создание лояльной клиентской базы, доверительных отношений между покупателем и продавцом. Люди доверяют такому виду контента больше, чем тому, что создает бренд. Это как почитать отзывы перед покупкой какого-то продукта, помониторить обзоры и посмотреть фотографии с результатами;

 мотивация для других клиентов покупать у вас. UGC оказывает сильное влияние на решение о покупке. Авторский контент очень убедителен для тех покупателей, которые еще сомневаются. Если UGC будет убедительным, все сомнения отпадут;

повышение конверсии. Контент, созданный вашими клиентами, с легкостью можно включить в любой этап воронки продаж. Реальные отклики положительно влияют на привлечение новых клиентов, поэтому растет и конверсия этого инструмента;

 создание разнообразия в публикуемом контенте. UGC отлично разбавляет информационные и продающие посты, их интереснее читать/смотреть и слушать, чем ��ухие обзоры с кучей непонятных формулировок.

Если вы публикуете клиентский контент на сайте, это положительно повлияет и на SEO. Получается, поисковик будет продвигать вас выше в поисковой выдаче, что приведет к привлечению новой аудитории.

Какие виды пользовательского контента может использовать косметолог

Видов пользовательского контента очень много. Рассмотрим основные, а вы можете добавить в комментариях свои предложения.

Отзывы

Самый распространенный тип UGC. Существовал всегда, просто оформился как маркетинговый инструмент сравнительно недавно. Сюда входят отзывы на всех площадках: сайты, отзовики, отзывы в постах и блогах.

Отзывы – очень мощный инструмент продвижения продуктов и услуг, и с ними не все так просто. Дело в том, что покупатели, как правило, больше концентрируются на негативе. Если клиента не устроил результат, сервис, процесс оказания услуги, скорее всего, он изольет это в интернете. Почему? Хочет поделиться с другими своим неприятным опытом взаимодействия, предостеречь от обращения к таким продавцам. Это одна сторона медали. А вторая в том, что не все отзывы отражают реальную картину. Люди разные: есть скандалисты, есть диванные критики, есть просто стесняшки. И самые опасные в этом списке: скандалисты и люди, которые реально не дружат со своей головой.

Кроме того, до сих пор существуют бизнесы, которые прибегают к нечестным способам конкуренции. И на сцене появляются заказные отзывы, которые портят рейтинг и отрицательно влияют на продвижение продуктов. Не поленитесь и почитайте, как работать с негативными отзывами в моей статье.

Давайте представим, что все ваши клиенты – адекватные, разумные люди, которые оставляют конструктивные отзывы. Как это влияет на ваш бизнес?

Отклики помогают решиться на покупку другим пользователям.

Создают доверие между потенциальным клиентом и брендом еще до принятия решения о покупке и фактического оказания услуги.

Продвигают ваши услуги.

Помогают увидеть слабые места в сервисе, продукте, продвижении.

О силе отзывов читайте подробнее в моей статье.

Видео

Видеоконтент рулит! Причем в последние годы в трендах коротенькие видео. Прямое доказательство – бешенная популярность Тик-Тока, раскрутка Reels-ов в Нельзяграм и Shorts в Ютубе.

Видео динамичное, наглядное и во многих случаях замещает текстовый контент. Всегда более убедительным будет видео-обзор, чем текст с фотографиями.

Где пользователи создают видео о вашем бренде? Это могут быть коротенькие сторис в соцсетях (ВК уже давно юзает такую функцию), отдельные видео-посты, обзоры в Ютубе, тик-токи, Shorts, видео Reels. Интересные и качественные видюшки могут завируситься и привести к вам новую аудиторию.

Посты в соцсетях

Обычно это сочетание текста и визуального контента (фото или видео). Если это текст+фото, то на фото могут быть результаты «До\После» или сразу После, а в тексте – впечатления от посещения клиники, описание взаимодействия с сотрудниками, запись, сервис, цены. Если это видео+текст, как правило, весь возможный текстовый контент переходит в видео. Под постом могут даваться какие-то уточнения или просто название видео.

Чаще всего для красивой визуальной составляющей фото результатов процедур запихивают в карусель.

Соцсети – это мощный инструмент продвижения и хотя бы в одной из них точно сидят представители вашей целевой аудитории.

А в статье: «Косметологическая клиника и соцсети» я разобрал некоторые моменты продвижения на этих площадках.

Комментарии

По сути это текстовые отзывы. Используются на любых площадках, но чаще всего – в соцсетях. Комментарии не всегда в чистом виде отзывы. Клиенты могут уточнять моменты, связанные с возможностью записи, стоимостью услуг, ходом проведения процедур. Могут спрашивать контакты, имена и регалии косметологов. На все комментарии нужно отвечать. Нельзя оставлять незаконченные диалоги, не обращать внимание на негативные слова. Особенно негатив. Его всегда нужно отрабатывать по тому же принципу, как и отрицательные отзывы.

Обзоры/Распаковки

«Распакоука!».

«Обзор моих покупочек чееееек!»

Знакомо? Как правило, такой UGC создается в виде фотографий, текста и видео. Конечно, последний более интересен пользователям, об этом я уже писал. Динамика, наглядность, картинка – все это лучше передает смыслы и мотивы, чем просто текст с картинками.

Если раньше обзоры были форматом Ютуба, то теперь они неплохо вписались в коротенькие ролики Тик-Тока.

Фотографии

Очень распространенный тип UGC: клиенты фотографируют товар и отмечают бренд. В случае с услугами посетители косметологов постят свои красивые фотографии в ленту или сторис и отмечают клинику.

Такой тип контента характерен больше для соцсетей, в особенности той, которую нельзя называть.

Блогеры

Как могут существовать площадки без лидеров мнений? Это невозможно, потому что именно на них все строится.

Блогеры самостоятельно или за рекламные деньги создают тонну авторского контента. Как рекламироваться у блогеров – читайте здесь. Мы поговорим больше про «бесплатный» контент. Крупные блогеры практически не работают в таком формате, но я рекомендую ориентироваться на микро- и нано-блогеров. Почему? У них более лояльная аудитория с высоким уровнем доверия к инфлюенсеру. В большинстве случаев у них реальные рекомендации, а не проплаченная реклама.

Вместо выводов

UGC – контент, который генерируют и публикуют клиенты бизнеса. Это очень привлекательный инструмент для брендов, потому что им не нужно тратить на него ни деньги, ни время.

К UGC относят отзывы, комментарии, видео, фото, обзоры, рекомендации и рекламу у блогеров.

Авторский контент можно и нужно использовать в любой нише. Косметология – не исключение, к тому же сферу красоты несложно продвигать в соцсетях, делать обзоры на процедуры, результаты услуг, профессиональную косметику и т. д. Но даже с таким несложным, на первый взгляд, инструментом нужно уметь работать. Хорошо, когда маркетингом системно занимается специалист или целая команда специалистов. Крупные клиники могут себе это позволить, но не всегда нанимают себе маркетологов. Зачастую дешевле обращаться к специалистам со стороны. Я более 10-ти лет в сфере косметологического маркетинга, написал 4 книги и создал несколько методик продвижения косметологических услуг и быстрого привлечения новых клиентов косметолога. Имея такой огромный опыт, для меня не составит труда помочь косметологическим клиникам в выстраивании системы увеличения продаж, повышения среднего чека и привлечения новых платежеспособных клиентов. Я провожу консультации для владельцев клиник и в качестве ознакомительной встречи предлагаю бесплатный аудит. Вы можете задавать вопросы в комментариях или перейти по этой ссылке. Там же можно получить больше информации и записаться на мой аудит.

Записаться на консультацию: 👇

Telegram

[englishpapa]

АНГЛИЙСКИЙ АЛФАВИТ ДЛЯ ДЕТЕЙ

Сам алфавит, конечно же, будет одинаковым, из привычных 26 букв, что для детей, что для взрослых. А вот методики по его изучению отличаются для разных возрастных групп. Для детей стоит выбирать более простые и игровые способы. Расскажем, зачем вообще детям учить алфавит, и о способах обучения дошкольников английскому алфавиту.

Зачем учить алфавит

Первое, что приходит на ум, — для того чтобы научиться читать и писать. Однако, чтобы читать, мало знать один алфавит. Алфавит — это просто последовательность букв; знание букв, к сожалению, не поможет вам научиться читать! Чтобы уметь читать, необходимо знать звуки английского алфавита и образ буквы, который мы видим при чтении или вспоминаем, когда хотим что-то написать.

Так что, чтобы научиться читать и писать, первым делом нужно выучить алфавит, но не останавливаться на этом, продолжив осваивать звуки. Зная алфавит, ребенок сможет прочитать и записать свои имя и фамилию, адрес электронной почты, начать читать простые истории. Кроме того, знание алфавита необходимо, чтобы находить слова в алфавитном порядке, например, в словаре.

Когда стоит начинать учить английский алфавит детям

Некоторые родители считают, что английские буквы стоит начинать учить примерно со второго класса, когда ребенок достаточно овладел алфавитом родного языка. На самом деле учить можно начинать и раньше. Ребенок готов к чтению и письму, когда в его голове сформируются и закрепятся звуко-буквенные образы. Этот процесс потребует времени и специальных упражнений для запоминания и отработки букв и звуков английского языка.

Большинство детей начинают различать несколько букв в возрасте от 2 до 3 лет, а в возрасте от 4 до 5 лет могут распознать почти все буквы. Таким образом можно начинать учить детей алфавиту, когда им будет около двух лет, но не стоит заставлять и ждать серьезных результатов. А вот полноценное обучение можно смело начинать с пяти лет.

Преимущества изучения английского алфавита в дошкольном возрасте заключается еще и в том, что дети не знают родных письменных букв, поэтому риск интерференции (последствий влияния одного языка на другой) будет меньше.

5 заданий для изучения английского алфавита детьми

Ребенку нужна дополнительная мотивация, чтобы учеба не вызывала отторжения. Для этого используются в том числе различные игровые методы.

Песни про алфавит

Скорее всего, многие из вас слышали самую простую и известную песенку для изучения букв на английском:

A-B-C-D-E-F-G

H-I-J-K-LMNOP

Q-R-S

T-U-V

W and X

Y and Zee

Now I know my “ABCs”

Next time won’t you sing with me?

Отличный вариант для начала, но подобных песен много, и можно каждый раз выбирать новую, тренируя буквы и весело проводя время.

Один из важных моментов, на который обращают внимание педагоги по раннему развитию детей, заключается в том, что дети должны переходить от пения песни к умению произносить и указывать буквы без мелодии. Поэтому не останавливайтесь на пении!

Игры с буквами

Одна из самых простых игр — сопоставление букв. Можно взять доску с плакатом, на котором крупными буквами напечатан алфавит. Также вам понадобятся магнитные или вырезанные из бумаги буквы. Попросите дошкольников подобрать вырезанные буквы к буквам на доске. Где находится буква «А»? Поместите вырезанную букву «А» поверх напечатанной буквы «А» на плакате. И так со всеми остальными буквами.

Другой пример игры с буквами: напишите алфавит большого размера на обычном листе. Затем возьмите несколько пластиковых (магнитных) букв и спрячьте их в ведро, наполненное газетными полосками. Попросите ребенка найти и вытащить буквы из ведра и поместить их над нужной буквой, напи��анной на листе. Также можно попросить ребенка назвать любое слово, начинающееся с этой буквы, если вы уже учили и слова.

Больше интерактивности

Не просто учите детей определенным буквам, но подключайте их к активной деятельности и подводите к самостоятельным выводам.

Посвятите каждую неделю (каждый урок) определенной букве. Приготовьте коробку, которую вы будете наполнять разными предметами на определенную букву. Например, сегодня вы изучаете букву “A”. Положите в коробку an apple (яблоко), an airplane ( аэроплан), an alligator ( аллигатор), an acorn (желудь), an arrow (стрелу, игрушечную, безопасную). Не говорите детям сразу, на какую букву начинаются предметы, спрятанные в коробке. Спросите их, могут ли они угадать, какую букву будут изучать на этой неделе, просто рассматривая предметы в коробке.

Комплексный подход

Изучение только букв и постоянное их повторение может быстро наскучить детям. Поэтому подключайте другие задания. Например, сегодня вы изучаете букву “R”. Пусть дети называют различные предметы красного цвета, потому что красный начинается с этой же буквы — red. Т. е. вы не просто учите слова на эту букву, но добавляете и другие компетенции.

Вкусный алфавит

Попробуйте испечь печенье или сделать желе в форме букв. Это не только веселый, но и вкусный способ учить английский алфавит. Также это отличная возможность организовать совместное занятие с ребенком. Кроме того, есть готовое печенье в форме букв, и вы можете помочь повторять выученные буквы во время чаепития. Пусть ребенок называет  букву, изображающую печенье, которое он собирается съесть.

Когда ваш ребенок изучает английский алфавит, старайтесь использовать любую возможность, чтобы повторять буквы с помощью окружающей среды. Отправляясь на экскурсию или прогулку, попросите ребенка найти какую-либо букву на улице или вывеске здания. В течение дня продолжайте упражняться в распознавании букв, чтобы уроки прочно засели в памяти. И результат не заставит себя ждать.

Автор статьи: Ирина Виденеева — преподаватель-методист EnglishPapa

[jnhauehtho]

Международные стандарты аттестации персонала

 За последние 20-30 лет в мировой практике управления наметилось достаточно универсальное решение в области аттестации персонала. Укажем ключевые стандарты, которые рекомендовали бы использовать любой российской компании, дабы не "изобретать велосипед".

Компетенции.Аттестация персоналапроводится с опорой на анализ компетенций сотрудника. Компетенции - это не только навыки и знания сотрудника, но и мотивация на их использование, а если мы говорим об анализе деятельности за отчетный период, - и реальное их использование.

Три группы компетенций используются при оценке сотрудника. Первая - общекорпоративные ценности, приверженность которым обязательна для всех сотрудников - от уборщицы до директора. Вторая - специфические навыки и знания, обусловленные данным рабочим местом (продавца, секретаря и т. д.). Третья - реальные результаты, которые сотруднику удалось достичь за отчетный период (выполненные задания, производственные показатели и т. д.)

Факты производственного поведения - единица анализа производственного поведения сотрудника, а также и инструмент обоснования аттестационной оценки. Речь идет о непосредственно наблюдаемом фрагменте производственного поведения сотрудника, который можно интерпретировать в терминах одной из бизнес-компетенций.

Поведенческие шкалы - (BARS) - шкалы с поведенческими индикаторами, созданные для каждой бизнес-компетенции и позволяющие объективизировать и ускорить оценку и самооценку поведения.

5-балльная шкала оценки сотрудника в целом и по отдельным компетенциям. А (+2) - выдающееся поведение, В (+1) - выше ожидаемого, С (0) - соответствует ожиданиям, D (-1) - ниже ожидаемого, Е (-2) - неудовлетворительное.

Непосредственный руководитель производит основную оценку и беседу по итогам аттестации с сотрудником. Тем самым непосредственному руководителю доверяют провести оценку своего подчиненного.

С чего начинается аттестация?

Необходимо создать аттестационный комитет (от 3 до 10 человек). Это те люди, которым организация доверяет разработку и утверждение процедуры аттестации. Комитет определяет ключевые принципы проведения аттестации в компании, перечень компетенций для сотрудников и руководителей. Все ключевые принципы проведения аттестации сотрудников компании находят отражение в Положении об аттестации, которое и является результатом работы комитета.

После утверждения Положения об аттестации проводится инстру��таж-обучение менеджеров и сотрудников компании. Иногда рекомендуется провести учебно-тренировочную аттестацию (т. е. без организационных выводов), чтобы снять излишние страхи и другие негативные ожидания сотрудников. Особенно полезно, если сначала через аттестацию пройдут менеджеры (среднее звено) компании. Это позволит им более осмысленно оценивать своих подчиненных.

Для России особенно важно учесть, что потребуется провестиаттестацию персоналанесколько раз, прежде чем сотрудники осознают, что это не шуточно-формальная, а реальная управленческая процедура, от результатов которой зависит слишком многое.

#аттестация_персонала #аттестация_сотрудников #аттестация_работников #оценка_эффективности_персонала #оценка_и_развитие_персонала #Оценка_персонала

[bablamnogo1-blog]

Как развить силу воли? Лучшие стратегии для развития силы воли и работы над собой.