#Ψηφιακή

[romios-gr]

Ψηφιακή ταυτότητα και επαπειλούμενος οικονομικός και κοινωνικός αποκλεισμός Ο επαπειλούμενος οικονομικός και κοινωνικός αποκλεισμός ως κομβικό «Σημείο των Καιρών» στην Εσχατολογική πορεία του Ανθρώπου… Σε μερικά χρόνια από σήμερα, η Αστυνομία θα παύσει να καταδιώκει βιαστές και δολοφόνους (αυτοί πλέον δεν θα αποτελούν απειλή για τ��ν κοινωνία, αφού θα είναι «τσιπαρισμένοι», και άρα ελεγχόμ... Περισσότερα εδώ: https://romios.gr/psifiaki-taytotita-kai-epapeiloymenos-oikonomikos-kai-koinonikos-apokleismos/

[astratv]

Με επιτυχία η εκδήλωση του ΕΕΤΕΜ για την ψηφιακή θεώρηση της Υπεύθυνης Δήλωσης Εγκαταστάτη (φώτο) –

Tο Περιφερειακό Τμήμα ΕΕΤΕΜ (Επαγγελματική και Επιστημονική Ένωση Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Μηχανικών) Λάρισας εν όψει της νέας ψηφιακής θεώρησης για την Υ.Δ.Ε (Υπεύθυνη Δήλωση Εγκαταστάτη) και κατάθεση στον ΔΕΔΔΗΕ που θα τεθεί σε εφαρμογή το 2023 μέσω του gov.gr καθώς και την ενεργοποίηση της ψηφιακής πλατφόρμας του Ενιαίου Μητρώου Εσωτερικών Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων από την Γενική Διεύθυνση…

[batserendipity]

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι εργαζόμενοι εντάχθηκαν

Περίπου 600.000 επιπλέον εργαζόμενοι εντάχθηκαν από χθες  στο μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με την υποχρεωτική υπαγωγή του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας.  Σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, όλοι οι εργαζομένων που απασχολούνται με φυσική παρουσία στον χώρο παροχής εργασίας της επιχείρησης, θα πρέπει να «χτυπούν» κάρτα από σήμερα, ωστόσο υπά��χουν περιπτώσεις, όπου η μη…

[pragmatikotitagr]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματι��ού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[ilektroniki-efimerida]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτ��ι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[hellenicnews]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βι��μηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[bestinfo]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[eidiseislive]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[businessnews24]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[allaneagr]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

​Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[frondmedia]

FROND MEDIA: Ο Σύμμαχός Σας στο Ιατρικό Marketing και τη Διαδικτυακή Προβολή

FROND MEDIA: Ο Σύμμαχός Σας στο Ιατρικό Marketing και τη Διαδικτυακή Προβολή Η σημασία του ιατρικού marketing και της διαδικτυακής προβολής δεν μπορεί να υποτιμηθεί στη σύγχρονη εποχή. Η ιατρική κοινότητα αναζητά τρόπους να επικοινωνήσει με ασθενείς, να ενισχύσει την επωνυμία της και να επεκτείνει την παρουσία της στο διαδίκτυο. Στην FROND MEDIA, είμαστε μια ομάδα ολοκληρωμένων μάρκετινγκ…

[lianaaah]

Βερολίνο, Αύγουστος '24

Με μια ψηφιακή και δύο βαλίτσες στο χέρι.

Και κάτι γραπτά στο πάτωμα.

[astratv]

Επίκαιρο σεμινάριο από το Οικονομικό Επιμελητήριο για την ψηφιακή κάρτα εργασίας (φώτο) –

Για το νέο θεσμικό πλαίσιο στο ψηφιακό ωράριο, την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την απογραφή αλλά και τις αλλαγές που θα επέλθουν στις επιχειρήσεις πραγματοποιήθηκε ειδικό σεμινάριο από το Π.Τ. Θεσσαλίας του Οικονομικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας στην αίθουσα του Τ.Ε.Ε. Εισηγητής στο σεμινάριο ήταν ο οικονομολόγος Πέτρος Ραπανάκης ο οποίος ανέλυσε διεξοδικά την διαδικασία και αναφέρθηκε στις ενέργειες…

[justforbooks]

Tι σκοτώνει τον τρόπο που γράφουμε;

Στην ψηφιακή εποχή χρησιμοποιούμε όλο και λιγότερο στυλό και χαρτί, σε σημείο που πολλές φορές δυσκολευόμαστε να γράψουμε ευανάγνωστα μία λίστα για το σούπερ μάρκετ. Τα χειρόγραφα σπανίζουν τόσο που θα έλεγε κανείς ότι έχουν σχεδόν εξαφανιστεί. Προ μερικών μηνών, άρθρο των New York Times με τίτλο “What Killed Penmanship?” δείχνει με το δάχτυλο τον ένοχο που όλοι έχουμε σκεφτεί: την τεχνολογία. Όμως, τα νέα δεν είναι τόσο φρέσκα αφού με το θέμα έχουν καταπιαστεί το BBC, η Wall Street Journal και το Atlantic, από την προηγούμενη δεκαετία, γράφοντας άρθρα για όσα έχουμε χάσει εξαιτίας της πληκτρολόγησης σε υπολογιστές και κινητά. Όπως ρωτά ο τίτλος άρθρου του CNN: «Η τεχνολογία έχει καταστρέψει τη γραφή;»

Αντίστοιχα άρθρα που όλο και πληθαίνουν, υποδηλώνουν ότι η δυσκολία μας με τη γραφή είναι ένα σύμπτωμα ή μία συνέπεια της εξάρτησής μας από τα smartphones και τους υπολογιστές, αλλά αν κάποιος πάει μερικούς αιώνες πίσω στον κόσμο του Σαίξπηρ και των σύγχρονών του, θα ανακαλύψει ότι η δυσανάγνωστη γραφή δεν είναι καθόλου νέο φαινόμενο.

Η ιστορία της κακογραφίας

Σε μια εποχή που οι άνθρωποι έγραφαν μόνο με το χέρι, το ακατάστατο και συχνά δυσανάγνωστο χειρόγραφο ήταν ήδη πρόβλημα. Η φωτογραφία ενός οδηγού του 1602 που εξηγεί πώς να κρατά κανείς σωστά ένα στυλό είναι ��ία από τις αποδείξεις ότι οι άνθρωπο είχαν βρεθεί απέναντι στο πρόβλημα, αιώνες πριν. Στην Αγγλία του 16ου και του 17ου αιώνα, η συντριπτική πλειοψηφία των εγγράφων παρήχθησαν με το χέρι. Ακόμη και μετά την εξάπλωση της τυπογραφίας στην Ευρώπη, οι άνθρωποι εξακολούθησαν να χρησιμοποιούν μελάνι για να γράφουν νομικά συμβόλαια, σχόλια και διορθώσεις σε εκδόσεις και τις συνηθισμένες της καθημερινής ζωής. Είχαν μια λέξη για αυτό: κακογραφία, το κακό αδερφάκι της καλλιγραφίας που σήμερα χρησιμοποιείται ως όρος δίπλα στη δυσγραφία ώστε να περιγράψει ένα δυσανάγνωστο χειρόγραφο κείμενο. Συχνά όμως οι ειδικοί ξεκαθαρίζουν ότι η κακογραφία μπορεί να παρατηρείται σε συγκεκριμένες καταστάσεις πχ: όταν ένα παιδί έχει άγχος, βαριέται να γράψει ή είναι κουρασμένο ενώ η δυσγραφία είναι μια μόνιμη κατάσταση σε όλα τα πλαίσια που γράφει το παιδί. Στη δυσγραφία, πολλές φορές ούτε ο ίδιος που γράφει καταλαβαίνει τα γράμματά του και η οποία σε αντίθεση με την κακογραφία είναι μια ειδική μαθησιακή δυσκολία.

Τα σημειωματάρια Rubio

Στη Βαλένθια, στα μέσα του 20ου αιώνα, ένας νεαρός τραπεζικός υπάλληλος και καθηγητής διοίκησης επιχειρήσεων ονόματι Ramón Rubio ίδρυσε μια μικρή σχολή που στόχευε κυρίως στην εκπαίδευση υποψηφίων που φιλοδοξούσαν να γίνουν λογιστές. Για να παρέχει επιπλέον υποστήριξη στις τάξεις του, ο Rubio δημιούργησε ένα σύστημα καρτών με τις οποίες οι μαθητές του μπορούσαν να ενισχύσουν τις γνώσεις που είχαν αποκτήσει στη λογιστική και την καλλιγραφία στο σπίτι. Με την πάροδο του χρόνου, αυτές οι κάρτες δέθηκαν μεταξύ τους και έγιναν αυτό που σήμερα είναι γνωστό ως “Σημειωματάρια Rubio”, διάσημα -από τη δεκαετία του 1970- και «υπεύθυνα» για την καλλιγραφία πολλών γενεών. Ο τύπος της καλλιγραφίας που διέδωσαν αυτά τα σημειωματάρια ήταν η κλασική πια καλλιγραφία με τα γράμματα που ενώνονται και συνεχίζονται σαν κάποιος να μη χρειάστηκε να σηκώσει το μολύβι από το χαρτί.

Η κακή γραφή, φαίνεται να είναι διαχρονική

Οι κοινωνικές και πολιτιστικές της προεκτάσεις μοιάζουν σαφείς. Στην Αγγλία εκείνης της εποχής, για παράδειγμα, η ικανότητα να γράφει κανείς ευανάγνωστα απαιτούσε εκπαίδευση και κατάρτιση. Αντίστοιχα, η κομψή γραφή θεωρούταν δείκτης κοινωνικής θέσης. Σήμερα, η χρήση των smartphones και των υπολογιστών έχει αναμφίβολα παίξει σημαντικό ρόλο στον τρόπο που γράφουμε. «Αυτό που βιώνουμε είναι μια διαδικασία απομάκρυνσης του χειρόγραφου από εκείνες τις γενιές που έχουν ήδη μεγαλώσει μαθαίνοντας να γράφουν σε υπολογιστές, tablet ή κινητά τηλέφωνα», λέει η Elena Giner Muñoz, γραφολόγος και ειδικός στην καλλιγραφία. «Και ενώ αυτό καθιστά τη γραφολογική μελέτη ολοένα και πιο δύσκολη, δεν σημαίνει ότι η γραφή κινδυνεύει να εξαφανιστεί» προσθέτει τη δική της άποψη. «Η γραφή» εξηγεί η Giner «είναι σαν μια βιογραφία του εαυτού μας. Στην πραγματικότητα, κάποιος αρχίζει να γράφει στο σχολείο και η αναγνωσιμότητα της γραφής θα εξαρτηθεί, από το πόσο ασκείται η καλλιγραφία στην παιδική ηλικία. Στη συνέχεια, κατά την εφηβεία, αρχίζει κανείς να αποκλίνει από τα παιδικά γράμματα και εξατομικεύει τη γραφή του. Με την πάροδο του χρόνου, καθώς αναπτύσσεται η προσωπικότητα ενός ατόμου, δημιουργούνται μια σειρά από γραφολογικά χαρακτηριστικά που θα παραμείνουν ανέπαφα στην ενήλικη ζωή και που, στα μάτια ενός ειδικού γραφολογίας, θα πουν πολλά για το άτομο που γράφει», προσθέτει.

Το χειρόγραφο υπερτερεί σε πλεονεκτήματα έναντι της πληκτρολόγησης

Αρκετές μελέτες επιβεβαιώνουν ότι η γραφή απαιτεί μεγαλύτερη εγκεφαλική δραστηριότητα. Ο γλωσσολόγος José Antonio Millán, στο δοκίμιό του The strokes that speak. The triumph and abandonment of handwriting (2023), διευκρινίζει: «Το χειρόγραφο απαιτεί λεπτές ψυχοκινητικές δεξιότητες του κυρίαρχου χεριού: αυτό που αποθηκεύει ο εγκέφαλος του μαθητή δεν είναι το σχήμα ενός γράμματος, αλλά ολόκληρες οι κινήσεις του χεριού, του καρπού, των δακτύλων. Όποιος γράφει με το χέρι πρέπει να καθορίσει εκ των προτέρων τις χωρικές απαιτήσεις όπως η γραμμικότητα, η απόσταση και η ταχύτητα». Ωστόσο, ο Millán συνεχίζει: «Το πληκτρολόγιο κινητοποιεί και τα δύο χέρια με πιο τραχιές κινητικές δεξιότητες και απαιτεί εγκεφαλική συμμετοχή που έχει περισσότερα κοινά με δραστηριότητες όπως το παίξιμο των ντραμς».

Η έλλειψη της συνήθειας έχει επηρεάσει τελικά τη γραφή;

Η γραφολόγος ιατροδικαστής Ana Ortiz de Obregón, δήλωσε σε σχετικό άρθρο ότι «Η γραφή δεν έχει επιδεινωθεί λόγω της τεχνολογίας, αλλά μάλλον έχει εξελιχθεί σύμφωνα με τις εμπειρίες της ζωής μας και το πέρασμα του χρόνου. Αν και τώρα γράφουμε λιγότερο με το χέρι, ένας άνθρωπος που ξέρει να γράφει θα ξέρει πάντα να γράφει. Είναι σαν να οδηγείς ποδήλατο.» Υπό αυτή την έννοια, οι εξωτερικοί παράγοντες είναι αυτοί που προκαλούν ορισμένες τροποποιήσεις στη γραφή, για παράδειγμα, -όταν κάποιος βιάζεται, η πιθανότητα κάποιας νευρολογικής νόσου, η συναισθηματική κατάσταση του ατόμου τη στιγμή της γραφής κ.λπ- παρά η μείωση της χρήσης του μολυβιού. Είναι δυνατόν να προσπαθήσουμε να αλλάξουμε τη γραφή ενός ενήλικα δίνοντας προτεραιότητα στην εμφάνισή του; Η Ortíz de Obregón φέρνει στο τραπέζι έναν ενδιαφέροντα προβληματισμό: «Με την πάροδο του χρόνου η γραφή του καθενός μας αναπόφευκτα γίνεται πιο άσχημη. Το να προσπαθήσει κανείς να την αλλάξει δεν είναι απαραίτητα κάτι κακό. Όμως ποιο είναι τελικά το όφελος στο να επέμβει κάποιος στο προσωπικό του στυλ;»

Daily inspiration. Discover more photos at Just for Books…?