#Ψηφιακή

[romios-gr]

Ψηφιακή ταυτότητα και επαπειλούμενος οικονομικός και κοινωνικός αποκλεισμός Ο επαπειλούμενος οικονομικός και κοινωνικός αποκλεισμός ως κομβικό «Σημείο των Καιρών» στην Εσχατολογική πορεία του Ανθρώπου… Σε μερικά χρόνια από σήμερα, η Αστυνομία θα παύσει να καταδιώκει βιαστές και δολοφόνους (αυτοί πλέον δεν θα αποτελούν απειλή για την κοινωνία, αφού θα είναι «τσιπαρισμένοι», και άρα ελεγχόμ... Περισσότερα εδώ: https://romios.gr/psifiaki-taytotita-kai-epapeiloymenos-oikonomikos-kai-koinonikos-apokleismos/

[batserendipity]

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι εργαζόμενοι εντάχθηκαν

Περίπου 600.000 επιπλέον εργαζόμενοι εντάχθηκαν από χθες  στο μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με την υποχρεωτική υπαγωγή του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας.  Σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, όλοι οι εργαζομένων που απασχολούνται με φυσική παρουσία στον χώρο παροχής εργασίας της επιχείρησης, θα πρέπει να «χτυπούν» κάρτα από σήμερα, ωστόσο υπάρχουν περιπτώσεις, όπου η μη…

[pragmatikotitagr]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[ilektroniki-efimerida]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[hellenicnews]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[bestinfo]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[eidiseislive]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[businessnews24]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[allaneagr]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία

​Κεντρικό κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Μασούτης» επισκέφθηκε την Τετάρτη σχετικά με τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, συνοδευόμενος από τη γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, και στελέχη του υπουργείου.

Αφού συνομίλησε με εργαζόμενους για τον τρόπο και τη χρησιμότητα εφαρμογής της, ο υπουργός δήλωσε πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί καθολικά σε όλη την αγορά εργασίας και σε έναν χρόνο από σήμερα θα είναι παντού. Τελευταίος κλάδος που θα μπει θα είναι η εστίαση και αυτό θα γίνει τον επόμενο Οκτώβριο, από τις αρχές του χρόνου θα μπαίνουν ολοένα και περισσότεροι κλάδοι, είπε.

«Δεν είναι κάτι δύσκολο, δεν είναι κάτι επικίνδυνο, δεν είναι κάτι το οποίο πρέπει να φοβόμαστε. Είναι, αντιθέτως, μια επανάσταση που θα δουλέψει και υπέρ των επιχειρήσεων και υπέρ των εργαζομένων. Στο τέλος θα έχουμε τη δυνατότητα να έχουμε μια δικαιότερη  καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άρα, δικαιότερες αμοιβές του εργαζομένων. Ταυτόχρονα θα πολεμήσουμε τη φοροδιαφυγή, που είναι η μεγαλύτερη μάστιγα στην αγορά εργασίας σήμερα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.

Ερωτηθείς για το κατά πόσο η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι αποτελεσματική στον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας, ο υπουργός απάντησε πως μέχρι στιγμής έχει εφαρμοστεί στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες. «Εκεί δεν υπήρχε ποτέ μεγάλο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας. Ο λόγος που εφαρμόστηκε πρώτα εκεί είναι λόγω μεγέθους των επιχειρήσεων, καθώς μπορούσαν να το εφαρμόσουν ευκολότερα και έτσι μπορούσαμε να τεστάρουμε ευκολότερα και εμείς την εφαρμογή. Στην πραγματικότητα, η μάχη για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία ξεκινάει από την 1η  του έτους, όταν πια θα αρχίσει η εφαρμογή να μπαίνει και στις μικρότερες επιχειρήσεις και στο σύνολο της οικονομίας και όταν θα φτάσει και σε όλους εκείνους στους κλάδους που παραδοσιακά έχουν τη μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή.  Άρα, για να το δούμε αυτό σοβαρά θα χρειαστούμε κάποιους μήνες ακόμα» επισήμανε.

«Το βέβαιο είναι ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας σίγουρα θα βοηθήσει τον εντοπισμό της μαύρης εργασίας, γιατί θα είναι πιο εύκολος ο έλεγχος και σίγουρα θα βοηθήσει πολύ τον εργαζόμενο στην υποδηλωμένη. Από την ώρα που θα μετράει ανά λεπτό την παρουσία του εργαζόμενου εδώ μέσα, δεν θα μπορεί να  γίνει καμία μεταφορά του ωραρίου του εργαζόμενου από την κύρια απασχόλησή του στην υποδηλωμένη για να γλιτώνει η επιχείρηση ένσημα. Άρα, ο εργαζόμενος θα πληρώνεται ακριβώς αυτό που δουλεύει και θα πληρώνεται ακριβώς τις υπερωρίες που δουλεύει και έτσι θα αυξηθούν σημαντικά τα εισοδήματά του», υπογράμμισε.

«Θα εκδώσουμε διαφορετικούς οδηγούς εφαρμογής της κάρτας ανά ξεχωριστό κλάδο εργασίας για να μην έχουμε προβλήματα, αν κάπου η φύση της εργασίας δημιουργεί κάποια μη κανονικότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες. Θα κάνουμε ξεχωριστούς οδηγούς για την εξ αποστάσεως εργασία, ξεχωριστούς οδηγούς για αυτούς που δουλεύουν έξω από την επιχείρηση, π.χ. τεχνίτες που γυρνάνε γύρω γύρω στις διάφορες γειτονιές. Όλα θα μελετηθούν με πολύ μεγάλη ακρίβεια. Να μην ανησυχεί καμία επιχείρηση και κανένας εργαζόμενους στο ότι θα δημιουργήσει κάπου πρόβλημα. Η κάρτα θα βοηθήσει και τους δυο και κυρίως θα πολεμήσει την εισφοροδιαφυγή που είναι μεγάλη μάστιγα», συμπλήρωσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό, την 1η Ιανουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία και μετά συνεχίζει και στους επόμενους κλάδους, η εστίαση θα είναι τελευταία. Θα εκδοθεί υπουργική απόφαση σε λίγες μέρες που θα περιέχει όλο το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της μέσα στο 2024 ανά κλάδο με ημερομηνία. Και από εκεί και πέρα ξεκινάμε τον διάλογο με τους διάφορους κλάδους, θα δούμε και την ΕΣΕΕ αύριο για να συζητήσουμε το λιανικό εμπόριο πώς θα εφαρμοστεί», δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης.

Πηγή άρθρου: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από 1η Ιανουαρίου στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία ​

[frondmedia]

FROND MEDIA: Ο Σύμμαχός Σας στο Ιατρικό Marketing και τη Διαδικτυακή Προβολή

FROND MEDIA: Ο Σύμμαχός Σας στο Ιατρικό Marketing και τη Διαδικτυακή Προβολή Η σημασία του ιατρικού marketing και της διαδικτυακής προβολής δεν μπορεί να υποτιμηθεί στη σύγχρονη εποχή. Η ιατρική κοινότητα αναζητά τρόπους να επικοινωνήσει με ασθενείς, να ενισχύσει την επωνυμία της και να επεκτείνει την παρουσία της στο διαδίκτυο. Στην FROND MEDIA, είμαστε μια ομάδα ολοκληρωμένων μάρκετινγκ…

[lianaaah]

Βερολίνο, Αύγουστος '24

Με μια ψηφιακή και δύο βαλίτσες στο χέρι.

Και κάτι γραπτά στο πάτωμα.

[justforbooks]

Tι σκοτώνει τον τρόπο που γράφουμε;

Στην ψηφιακή εποχή χρησιμοποιούμε όλο και λιγότερο στυλό και χαρτί, σε σημείο που πολλές φορές δυσκολευόμαστε να γράψουμε ευανάγνωστα μία λίστα για το σούπερ μάρκετ. Τα χειρόγραφα σπανίζουν τόσο που θα έλεγε κανείς ότι έχουν σχεδόν εξαφανιστεί. Προ μερικών μηνών, άρθρο των New York Times με τίτλο “What Killed Penmanship?” δείχνει με το δάχτυλο τον ένοχο που όλοι έχουμε σκεφτεί: την τεχνολογία. Όμως, τα νέα δεν είναι τόσο φρέσκα αφού με το θέμα έχουν καταπιαστεί το BBC, η Wall Street Journal και το Atlantic, από την προηγούμενη δεκαετία, γράφοντας άρθρα για όσα έχουμε χάσει εξαιτίας της πληκτρολόγησης σε υπολογιστές και κινητά. Όπως ρωτά ο τ��τλος άρθρου του CNN: «Η τεχνολογία έχει καταστρέψει τη γραφή;»

Αντίστοιχα άρθρα που όλο και πληθαίνουν, υποδηλώνουν ότι η δυσκολία μας με τη γραφή είναι ένα σύμπτωμα ή μία συνέπεια της εξάρτησής μας από τα smartphones και τους υπολογιστές, αλλά αν κάποιος πάει μερικούς αιώνες πίσω στον κόσμο του Σαίξπηρ και των σύγχρονών του, θα ανακαλύψει ότι η δυσανάγνωστη γραφή δεν είναι καθόλου νέο φαινόμενο.

Η ιστορία της κακογραφίας

Σε μια εποχή που οι άνθρωποι έγραφαν μόνο με το χέρι, το ακατάστατο και συχνά δυσανάγνωστο χειρόγραφο ήταν ήδη πρόβλημα. Η φωτογραφία ενός οδηγού του 1602 που εξηγεί πώς να κρατά κανείς σωστά ένα στυλό είναι μία από τις αποδείξεις ότι οι άνθρωπο είχαν βρεθεί απέναντι στο πρόβλημα, αιώνες πριν. Στην Αγγλία του 16ου και του 17ου αιώνα, η συντριπτική πλειοψηφία των εγγράφων παρήχθησαν με το χέρι. Ακόμη και μετά την εξάπλωση της τυπογραφίας στην Ευρώπη, οι άνθρωποι εξακολούθησαν να χρησιμοποιούν μελάνι για να γράφουν νομικά συμβόλαια, σχόλια και διορθώσεις σε εκδόσεις και τις συνηθισμένες της καθημερινής ζωής. Είχαν μια λέξη για αυτό: κακογραφία, το κακό αδερφάκι της καλλιγραφίας που σήμερα χρησιμοποιείται ως όρος δίπλα στη δυσγραφία ώστε να περιγράψει ένα δυσανάγνωστο χειρόγραφο κείμενο. Συχνά όμως οι ειδικοί ξεκαθαρίζουν ότι η κακογραφία μπορεί να παρατηρείται σε συγκεκριμένες καταστάσεις πχ: όταν ένα παιδί έχει άγχος, βαριέται να γράψει ή είναι κουρασμένο ενώ η δυσγραφία είναι μια μόνιμη κατάσταση σε όλα τα πλαίσια που γράφει το παιδί. Στη δυσγραφία, πολλές φορές ούτε ο ίδιος που γράφει καταλαβαίνει τα γράμματά του και η οποία σε αντίθεση με την κακογραφία είναι μια ειδική μαθησιακή δυσκολία.

Τα σημειωματάρια Rubio

Στη Βαλένθια, στα μέσα του 20ου αιώνα, ένας νεαρός τραπεζικός υπάλληλος και καθηγητής διοίκησης επιχειρήσεων ονόματι Ramón Rubio ίδρυσε μια μικρή σχολή που στόχευε κυρίως στην εκπαίδευση υποψηφίων που φιλοδοξούσαν να γίνουν λογιστές. Για να παρέχει επιπλέον υποστήριξη στις τάξεις του, ο Rubio δημιούργησε ένα σύστημα καρτών με τις οποίες οι μαθητές του μπορούσαν να ενισχύσουν τις γνώσεις που είχαν αποκτήσει στη λογιστική και την καλλιγραφία στο σπίτι. Με την πάροδο του χρόνου, αυτές οι κ��ρτες δέθηκαν μεταξύ τους και έγιναν αυτό που σήμερα είναι γνωστό ως “Σημειωματάρια Rubio”, διάσημα -από τη δεκαετία του 1970- και «υπεύθυνα» για την καλλιγραφία πολλών γενεών. Ο τύπος της καλλιγραφίας που διέδωσαν αυτά τα σημειωματάρια ήταν η κλασική πια καλλιγραφία με τα γράμματα που ενώνονται και συνεχίζονται σαν κάποιος να μη χρειάστηκε να σηκώσει το μολύβι από το χαρτί.

Η κακή γραφή, φαίνεται να είναι διαχρονική

Οι κοινωνικές και πολιτιστικές της προεκτάσεις μοιάζουν σαφείς. Στην Αγγλία εκείνης της εποχής, για παράδειγμα, η ικανότητα να γράφει κανείς ευανάγνωστα απαιτούσε εκπαίδευση και κατάρτιση. Αντίστοιχα, η κομψή γραφή θεωρούταν δείκτης κοινωνικής θέσης. Σήμερα, η χρήση των smartphones και των υπολογιστών έχει αναμφίβολα παίξει σημαντικό ρόλο στον τρόπο που γράφουμε. «Αυτό που βιώνουμε είναι μια διαδικασία απομάκρυνσης του χειρόγραφου από εκείνες τις γενιές που έχουν ήδη μεγαλώσει μαθαίνοντας να γράφουν σε υπολογιστές, tablet ή κινητά τηλέφωνα», λέει η Elena Giner Muñoz, γραφολόγος και ειδικός στην καλλιγραφία. «Και ενώ αυτό καθιστά τη γραφολογική μελέτη ολοένα και πιο δύσκολη, δεν σημαίνει ότι η γραφή κινδυνεύει να εξαφανιστεί» προσθέτει τη δική της άποψη. «Η γραφή» εξηγεί η Giner «είναι σαν μια βιογραφία του εαυτού μας. Στην πραγματικότητα, κάποιος αρχίζει να γράφει στο σχολείο και η αναγνωσιμότητα της γραφής θα εξαρτηθεί, από το πόσο ασκείται η καλλιγραφία στην παιδική ηλικία. Στη συνέχεια, κατά την εφηβεία, αρχίζει κανείς να αποκλίνει από τα παιδικά γράμματα και εξατομικεύει τη γραφή του. Με την πάροδο του χρόνου, καθώς αναπτύσσεται η προσωπικότητα ενός ατόμου, δημιουργούνται μια σειρά από γραφολογικά χαρακτηριστικά που θα παραμείνουν ανέπαφα στην ενήλικη ζωή και που, στα μάτια ενός ειδικού γραφολογίας, θα πουν πολλά για το άτομο που γράφει», προσθέτει.

Το χειρόγραφο υπερτερεί σε πλεονεκτήματα έναντι της πληκτρολόγησης

Αρκετές μελέτες επιβεβαιώνουν ότι η γραφή απαιτεί μεγαλύτερη εγκεφαλική δραστηριότητα. Ο γλωσσολόγος José Antonio Millán, στο δοκίμιό του The strokes that speak. The triumph and abandonment of handwriting (2023), διευκρινίζει: «Το χειρόγραφο απαιτεί λεπτές ψυχοκινητικές δεξιότητες του κυρίαρχου χεριού: αυτό που αποθηκεύει ο εγκέφαλος του μαθητή δεν είναι το σχήμα ενός γράμματος, αλλά ολόκληρες οι κινήσεις του χεριού, του καρπού, των δακτύλων. Όποιος γράφει με το χέρι πρέπει να καθορίσει εκ των προτέρων τις χωρικές απαιτήσεις όπως η γραμμικότητα, η απόσταση και η ταχύτητα». Ωστόσο, ο Millán συνεχίζει: «Το πληκτρολόγιο κινητοποιεί και τα δύο χέρια με πιο τραχιές κινητικές δεξιότητες και απαιτεί εγκεφαλική συμμετοχή που έχει περισσότερα κοινά με δραστηριότητες όπως το παίξιμο των ντραμς».

Η έλλειψη της συνήθειας έχει επηρεάσει τελικά τη γραφή;

Η γραφολόγος ιατροδικαστής Ana Ortiz de Obregón, δήλωσε σε σχετικό άρθρο ότι «Η γραφή δεν έχει επιδεινωθεί λόγω της τεχνολογίας, αλλά μάλλον έχει εξελιχθεί σύμφωνα με τις εμπειρίες της ζωής μας και το πέρασμα του χρόνου. Αν και τώρα γράφουμε λιγότερο με το χέρι, ένας άνθρωπος που ξέρει να γράφει θα ξέρει πάντα να γράφει. Είναι σαν να οδηγείς ποδήλατο.» Υπό αυτή την έννοια, οι εξωτερικοί παράγοντες είναι αυτοί που προκαλούν ορισμένες τροποποιήσεις στη γραφή, για παράδειγμα, -όταν κάποιος βιάζεται, η πιθανότητα κάποιας νευρολογικής νόσου, η συναισθηματική κατάσταση του ατόμου τη στιγμή της γραφής κ.λπ- παρά η μείωση της χρήσης του μολυβιού. Είναι δυνατόν να προσπαθήσουμε να αλλάξουμε τη γραφή ενός ενήλικα δίνοντας προτεραιότητα στην εμφάνισή του; Η Ortíz de Obregón φέρνει στο τραπέζι έναν ενδιαφέροντα προβληματισμό: «Με την πάροδο του χρόνου η γραφή του καθενός μας αναπόφευκτα γίνεται πιο άσχημη. Το να προσπαθήσει κανείς να την αλλάξει δεν είναι απαραίτητα κάτι κακό. Όμως ποιο είναι τελικά το όφελος στο να επέμβει κάποιος στο προσωπικό του στυλ;»

Daily inspiration. Discover more photos at Just for Books…?

[krkgeorge]

[ ψηφιακό ]

Το κακό μοντάζ

αν θέλουν να βγάλουν απ'τη μέση τα δάκρυά μας θα χρειαστούν πολλά περισσότερα

Από φώτοσοπ, εκχυμώσεις χάρτου και ψηφιακή παλέττα

Γιατί δεν παλέψαμε με τους δαίμονες για νά 'χει η βιομηχανία του θεάματος

Σενάρια για το νέτφλιξ

Γιατί - διατηρώντας το κάλυμα του απαθούς στην κάμερα

'Ηθελα να σε μάθω, κι όταν τα φώτα σβήνανε ήθελα να σε μάθω, κι όταν τελείωνες τις διαφάνειες ήθελα νά 'μαι εγώ αυτός που θα σου λέει

πως ξέρεις να διαβάζεις τα εγκόσμια

Ενόσω τα απόκοσμά μου αισθήματα, βληχούν και ανθίζουνε

Ανοίγω τις εφαρμογές, μα λείπεις από τις ειδοποιήσεις

Θα το αφήσω να παρέλθει

Στο νέφος τους, θα σε αφήσω

να ανέλθεις

(photo by Her (2016), Spike Jonze)

[konmarkimageswords]

Όταν το 2009 η 17χρονη Rupi Kaur ανέβασε για πρώτη φορά ποίημά της στο Instagram πιθανότατα δεν είχε φανταστεί ότι θα εγκαινίαζε ένα νέο είδος ποίησης, το οποίο θα δημιουργούσε τάση στα social media, με κείμενα μικρής έκτασης τα οποία συνήθως εμφανίζονται σε ειδικά πλαίσια που ενίοτε είναι διακοσμημένα με σκίτσα, γεωμετρικά σχέδια, φωτογραφίες από τη φύση κ.λπ. Η Ινδοκαναδή εμπνεύστρια του instapoetry που έγινε γνωστή μέσα από αποφθέγματα και στίχους αντλεί υλικό από την νοτιοασιατική καταγωγή της, τη μετανάστευση, τη γυναικεία ταυτότητα, τα παιδικά της χρόνια, την αγάπη αλλά και πανανθρώπινες αξίες. 

Αρκετά επιτυχημένα έχει σχολιαστεί ότι οι στίχοι της θυμίζουν εκείνους στην πίσω πλευρά των παλιών ημερολογίων ("Ήσυχο ήσυχο το ποταμάκι, αργοκυλάει στο γαλάζιο το νεράκι"). Με αυτή τη φαινομενικά όχι τόσο πολύπλοκη συνταγή η Kaur έχει σήμερα 4,5 εκατομμύρια followers. To 2015 εξέδωσε σε βιβλίο την πρώτη ποιητική συλλογή της με τίτλο "Milk and honey" η οποία αναδείχθηκε σε νούμερο ένα best seller στους New York Times, μεταφράστηκε σε περισσότερες από 40 γλώσσες και πούλησε πάνω από 4,5 εκατομμύρια αντίτυπα. Δύο χρόνια μετά κυκλοφόρησε η δεύτερη ποιητική της συλλογή, με τίτλο "The sun and her flowers". Σε τρεις μήνες πούλησε περισσότερα από δύο εκατομμύρια αντίτυπα παγκοσμίως. 

Γιατί έχουν τόσο μεγάλη επιτυχία οι στίχοι της Rupi Kaur; Πολλοί πιστεύουν ότι η ποίησή της υπερτιμημένη – αρκετοί δεν τη θεωρούν καν ποίηση. Σαφέστατα δεν μπορεί να συγκριθεί ούτε για πλάκα με την Emily Dickinson –παρότι μέρος του κοινού της τη θεωρεί επίγονό της– και αρκετοί υποστηρίζουν ότι δεν λέει κάτι φοβερό πέρα από κοινοτοπίες που όλοι λίγο πο��ύ έχουμε σκεφτεί. Ωστόσο, όποιος έχει προσπαθήσει να γράψει δημόσια γνωρίζει καλά ότι δεν είναι καθόλου εύκολο να έχεις απήχηση σε τόσο ευρύ κοινό το οποίο μάλιστα προέρχεται από εντελώς διαφορετικά πολιτιστικά υπόβαθρα. Ίσως η ποίησή της να μην θεωρείται λογοτεχνικό επίτευγμα, όμως η Kaur έχει σαφώς μεγάλο ταλέντο στην επικοινωνία. 

Η τάση που συνδιαμόρφωσε μαζί με άλλους instapoets ανά τον κόσμο, άλλαξε την ποίηση – ή μήπως όχι; Τα social media είναι το εξαιρετικά γρήγορο όχημα για τη διάχυσή της σε ένα ευρύτατο κοινό, το οποίο ίσως να μην έχει άμεση επαφή με το βιβλίο. Αυτό σε πολλές περιπτώσεις βέβαια μπορεί να σημαίνει ότι απευθύνεται σε  ένα κοινό όχι τόσο απαιτητικό. Αν οι instapoets γράφουν καλά, μέτρια ή κακά κρίνεται κατά περίπτωση. Όπως δηλαδή συμβαίνει και με όσους εκδίδουν με τον κλασικό τρόπο. Άλλοι γράφουν βαθιά πολιτικούς και κοινωνικούς στίχους και άλλοι θυμίζουν ατυχείς απομιμήσεις σπουδαίων ποιητών ή life coaches που ρέπουν στην τοξική θετικότητα. Αυτή τη στιγμή είναι δεκάδες οι instapoets που βλέπουν τις μετοχές τους να ανεβαίνουν μεταφορικά και κυριολεκτικά, καθώς οι χιλιάδες ή εκατομμύρια followers τους πέρα από τη χαρά της αποδοχής, αποτελούν πηγή σημαντικού εισοδήματος. 

Ο Βρετανοκαναδός Atticus ο οποίος ζει στην Καλιφόρνια γράφει κυρίως για την αγάπη, τις σχέσεις και τις περιπέτειες της ζωής και τινάζει την μπάνκα στον αέρα – τα βιβλία του έχουν γίνει best seller. Όπως δηλώνει, θεωρεί επιρροές του τον Ζακ Κέρουακ, τον Φράνσις Σκοτ Φιτζέραλντ και τον Έρνεστ Χέμινγουεϊ. Στις φωτογραφίες του φοράει πάντα μάσκα ή ποζάρει με το πρόσω��ο στο ημίφως, καθώς επιθυμεί να διατηρήσει την ανωνυμία του έπειτα από την τραυματική εμπειρία του θανάτου ενός στενού του φίλου από υπερβολική δόση ναρκωτικών.

Ο Αμερικανός Tyler Knott Gregson είναι από τους πρώτους ποιητές παγκοσμίως που χρησιμοποίησαν τα social media για να κάνουν γνωστό το έργο τους και δημοσιεύει κυρίως στο Instagram, στο Tumblr, το Twitter και στο –παλαιολιθικό πλέον, όπως ισχυρίζονται οι νεότεροι– Facebook. Το προφίλ του Gregson στα social media είναι πολύ σαφές. Είναι άνθρωπος της γενιάς του (με ροπή προς το ρετρό), που μεταφέρει τα στοιχεία του δικού του κόσμου στην ψηφιακή εποχή. Έτσι, μια σειρά ποιημάτων του είναι γραμμένα με γραμματοσειρά γραφομηχανής και το φόντο παραπέμπει σε πολυκαιρισμένο χαρτί. Οι στίχοι του έχουν να κάνουν με τα εσωτερικά αδιέξοδα, τις σχέσεις και τις κοινωνικές συνθήκες. Στην ερώτηση πώς θα περιέγραφε τη δική του εμπειρία ως instapoet απαντά ότι νιώθει κάπως άβολα με αυτό τον όρο και ότι πολλοί ποιητές ομαδοποιούνται σε αυτή την κατηγορία μόνο και μόνο επειδή μοιράζονται τη δουλειά τους και στα social media. "Γράφω ποίηση από δώδεκα χρόνων. Πιστεύω ότι οι πραγματικοί instapoets είναι εκείνοι που γράφουν κυρίως λίγους στίχους και αποφθέγματα τα οποία ανταποκρίνονται περισσότερο στον αλγόριθμο που εξυπηρετεί κάποιο θέμα ή ιδέα ή ακόμη και λέξη-κλειδί. Δυσκολεύομαι να αποκαλέσω αυτό το είδος ποίηση. Το 95% των ποιημάτων μου είναι μεγάλης φόρμας και δεν πιστεύω ότι ανήκει σε αυτή την κατηγορία. Παρόλα αυτά πιστεύω ότι τα social media βοήθησαν πάρα πολύ στο να στραφεί το ενδιαφέρον στην ποίηση και αυτό είναι πολύ σημαντικό", λέει.

Ο Gregson εξηγεί πώς λειτουργούν τα προφίλ που είναι προσανατολισμένα στον αλγόριθμο: οι στίχοι που δημοσιεύουν αποτελούν στην πραγματικότητα ένα παζλ από λέξεις-κλειδιά που γνωρίζουν εκ των προτέρων ότι θα φέρουν κλικ. "Υπάρχουν instapoets αυτή τη στιγμή που προσλαμβάνουν ομάδες ολόκληρες για να κάνουν αυτή την έρευνα. Κι έτσι οι στίχοι τους αν παρατηρήσετε είναι φτιαγμένοι από συγκεκριμένες λέξεις που επαναλαμβάνονται. Τουλάχιστον όσοι αναγνώστες συναντούν αυτές τις λέξεις συνεχώς ας γνωρίζουν ότι ο κόσμος της ποίησης είναι πολύ μεγαλύτερος και πλουσιότερος" τονίζει.