online-egitimler

[online-egitimler]

Sertifikanın Programlarının Faydaları Nelerdir?

Sertifikanın Programlarının Faydaları Nelerdir?

Eğitim insan hayatı boyunca süren ve sürekli gelişime açık bir olgudur. Günümüzde eğitim ihtiyacı gelişen teknolojik ve yaşam koşulları ile birlikte daha da artmakta ve daha donanımlı bireylere ihtiyaç duyulmaktadır. Globalleşen dünya şartlarında şeffaflaşan bilgiler sayesinde bilgiye ulaşmak ve aktarmakta kolaylaşmıştır.

Bu sayede bilgi transferleri daha kolay bir şekilde yapılabilmekte ve…

[online-egitimler]

Üniversite Diplomasına Gerek Duymadan Yapabileceğiniz İşler

Üniversite Diplomasına Gerek Duymadan Yapabileceğiniz İşler

Üniversite okumanın sizin için iyi bir seçenek olmadığına mı karar verdiniz? Bahsedeceğim mesleklerden bazıları lise veya meslek liselerinde verilen dersleri kapsıyor. Bazıları ise işverenler tarafından sağlanan iş başı eğitimleri ile yapılabiliyor.

Sadece lise diploması ile yapabileceğiniz işler Kasiyer

Kasiyer perakende satış yapan işyerlerinde faturaları toplar, para alır, para bozar, ücret…

[online-egitimler]

Performans Yönetimine Hızlı Başlangıç Kılavuzu

Performans Yönetimine Hızlı Başlangıç Kılavuzu

Performans yönetiminin temelleri konusunda bir karışıklık ve kavram karmaşası olduğunu görüyorum. Birçok uzman ve danışman bu terimi geleneksel değerlendirme sisteminin yerine kullanıyor. Diğer değerlendirme sistemlerine bir alternatif olarak görüyorlar. Bense bu terimi çalışma sistemi bağlamında düşünüyorum.

Performans yönetimi insanların yeteneklerini en iyi şekilde ortaya koyabilmelerini…

[online-egitimler]

Özgeçmiş Nasıl Hazırlanmalıdır? Hangi Yazı Fontu Kullanılmalı?

Özgeçmiş Nasıl Hazırlanmalıdır? Hangi Yazı Fontu Kullanılmalı?

Bir özgeçmişte kullanılması gereken en iyi yazı tipi nedir? Yazı tipinin büyüklüğü ne olmalıdır? Bir özgeçmiş yazarken bilmemiz gereken ilk şey kullanım kolaylığıdır. Yani işe alım yöneticileri, işe alım uzmanları ve asistanları için kolaylaştırıcı bir niteliğe sahip olmalıdır. Ayrıca bazı işletmeler (hatta birçok işletme) iş başvurularını belirli programlar ya da kariyer portalları aracılığı ile…

[online-egitimler]

Mülakatlarda Referans Önemli mi?

Mülakatlarda Referans Önemli mi?

İş başvurusu yapıldığı zaman en çok karşılaşılan kavramlardan biri olan referans, aslında işe alımların en önem verilmesi gereken detayları arasında yer almaktadır. Genel olarak mülakat sonrası önem kazanan referanslar; işverenin, aday personeli işe almadan önce o personel hakkında bilgi edinebilmesi için kullanılan bir sistemdir. İşe alım için yapılan referans araştırmaları, adayı daha iyi…

[online-egitimler]

Mülakata Davet Edilmemenizin 25 Sebebi 

Bir işletmeye özgeçmişinizi gönderen birçok adaydan birisiniz. Ama İş mülakatında neden seçilmediğinizi mi merak ediyorsunuz? İşverenden mülakat için telefon veya e-posta beklemek ve neden mülakata seçilmediğinizi bilmemek iş arama sürecinin en can sıkıcı yanıdır.

Bu durum, özellikle uygun pozisyon için en iyi aday olduğunuz zamanlarda daha zor bir duruma dönüşür. Peki ama neden seçilmediniz?

Bun…

[online-egitimler]

İş Hayatını Kolaylaştırmak

Hepimiz güzel bir iş günü geçirmek ve iş hayatını kolaylaştırmak isteriz. Bazı günler moralimiz bozulabilir, fakat bu durumunun üstesinden gelmeyi bilmeliyiz. Bununla birlikte iş hayatını kolaylaştırmak ya en azından yardımcı olmak için yapmamız gereken bazı şeyler vardır.

İş hayatını kolaylaştırmak için ipuçları Haftalık program kullanın

Bazı insanlar çalışırken not defterine yazılmış veya…

[online-egitimler]

İşaret Dilini Ücretsiz Olarak Nasıl Öğrenebilirsiniz?

Çevrimiçi binlerce uygulama sağ olsun, artık işaret dilini ücretsiz öğrenmek eskisinden daha kolay. Artık işaret dilini kendi yoğunluğunuza göre rahat rahat kendi evinizde öğrenebilirsiniz.

İşaret dili her koşulda ve her yaştan insan için gerekli olabilir. Eğer temel işaret dili öğrenmek istiyorsanız ya da daha profesyonel bir şekilde işaret dili öğrenmek istiyorsanız veya bebeğinize işaret dili…

[online-egitimler]

Mülakat Teşekkür Mektubu Nasıl Yazılır?

Mülakat Teşekkür Mektubu Nasıl Yazılır?

Bir iş mülakatı sonrası teşekkür mektubu ya da e-postası yazmak zorunlu bir durumdur. Aslında, bazı işverenler başvurduğu işi takip etmeyen mülakat adaylarını çok da düşünmezler. Teşekkür mektuplarınızı ve teşekkür notlarınızı mümkün olduğunca hızlı bir şekilde gönderin (tercihen birkaç saat içinde).

Mülakat teşekkür notu nedir ve neden göndermeliyim?

Teşekkür notuiş mülakatı sonrasında işe alım…

[online-egitimler]

İşyerinde İşverenler Sizden Ne Bekliyor

İşyerinde İşverenler Sizden Ne Bekliyor

Yeni işe başlayan ya da iş hayatına yeni atılan personeller için iş dünyası hakkında bilmeleri gereken birkaç madde hazırladım.

İşyerinde Etik

İşyeri etiğini tanımlamak artık hiç olmadığı kadar kafa karıştırıcı bir şey. İş hayatında etiğin ne olduğunu biliyoruz, ama teknolojinin bize sunduklarını ve bunların yönetim tarafından nasıl kaba, düşüncesiz ve amatörce görülebileceğini göz önünde…

[online-egitimler]

En Sık Yapılan Mülakat Hataları

En Sık Yapılan Mülakat Hataları

  Mülakatta ne yapmamalısınız? En sık yapılan mülakat hataları işe alım ihtimalinizi tamamen ortadan kaldırır. Bu yüzden mülakat öncesi iyi hazırlanmalı ve mülakatta başarıyı hedeflemelisiniz.

Mülakat hataları nelerdir? Mülakata yeterince hazırlanmamak

‘’Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz’’ sorusuna cevap verememek o işyerinde işe alınma ihtimalinizi başlamadan bitirebilir. Birçok şirketin…

[online-egitimler]

Hızlı İş Bulmanın 10 Yolu

Hızlı İş Bulmanın 10 Yolu

İş arama süreciniz yavaş mı başladı yoksa bir ilerleme kaydetmiyor mu? İş arama sürecinin düzgün bir şekilde ilerlemesini ve hızlı bir şekilde iş bulmanızı sağlayacak olan birkaç ipucunu aşağıdaki maddelerde derledim.

Hızlı iş bulmak için uygulamanız gereken 10 adım. Hazırlıklı olun.

Kulağa profesyonel gelen bir e-posta adresi alın. (ksk.ahmet@mail.com, coolman@mail.com gibi değil) İş arama…

[online-egitimler]

Bir İşi Teklifini Kabul Etmeden Önce Kendinize Sormanız Gereken 6 Soru

Bir İşi Teklifini Kabul Etmeden Önce Kendinize Sormanız Gereken 6 Soru

Yeni bir iş teklifi aldınız. Tebrikler. Evet demeyi çok isterdiniz ama kafanızda belirsizlikler var. İş teklifini kabul etmeden ve kararınızı vermeden önce kendinize sormanız gereken bazı sorular var.

İş Teklifine Karar Vermeden Önce Yapmanız Gerekenler Bana adil bir maaş teklifi yapıldı mı? Aynı pozisyonda çalışan diğer kişilerin maaşlarıyla aynı mı?

Para her zaman mutluluk getirmez iş…

[online-egitimler]

Etkili İletişim Becerileri Yüksek Olması Gereken Meslekler

Etkili İletişim Becerileri Yüksek Olması Gereken Meslekler

Etkili İletişim ve Beden Dili Sertifikasıyla ne yapılabilir?

Etkili İletişim becerileri konusu üzerinde çalışırsanız, nasıl etkin ve ikna edici bir şekilde yazabileceğinizi ve konuşabileceğinizi öğrenmiş olursunuz. Zaman yönetimi becerilerine ve kritik düşünme becerisine sahip olursunuz. Detay odaklı ve bilgi toplama konusunda uzmanlaşırsınız. Buna ek olarak, hem bağımsız hem de takım halinde…

[online-egitimler]

Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalıdır?

Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalıdır?

Birçok insan gibi siz de kariyer planlama nasıl yapacağınızı merak ediyor olabilirsiniz. Yapabileceğiniz en doğru şey sizin için en doğru olan kariyeri seçmektir. Kariyer planlama yapmadan önce bilmeniz gereken en önemli şeyi şimdiden açıklıyorum: sizin için kariyer planlama yapan ve rota çizen insanların söylediklerini bir kenara bırakın.

Kariyer planlama, hayatınızda yapacağınız en iyi şey…

[online-egitimler]

7 Adımda Özgeçmiş Oluşturma

7 Adımda Özgeçmiş Oluşturma

  Etkili bir Özgeçmiş oluşturma işlemine başlamadan önce aşağıdaki maddeleri dikkatlice incelemenizi tavsiye ederim. Özgeçmiş oluşturma öylesine yapılacak olan birşey değildir. İş hayatında başarınızı etkileyen en önemli faktörlerden biridir.

Yazım Programı

Özgeçmişiniz üzerinde çalışmaya başlamadan önce, bir yazım programına ihtiyaç duyacaksınız. Eğer bilgisayarınıza indirdiğiniz bir bir…

[online-egitimler]

İnsan Kaynakları Yönetimi Önemi Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Önemi Nedir?

İnsan kaynakları yönetimi konusunun önemi hakkındaki tartışmalar çalışma ortamlarında günlük olarak yapılır. Çoğu kişi insan kaynakları yönetimi personellerini, çalışanların endişeleriyle alakalı ilgilenmeyen kişiler olarak görür.

Ayrıca insan kaynakları yönetimi çalışanlarını, normal personel olarak değil de müdür yardımcıları olarak görürler. İnsan kaynakları personelinin hain amaçları olduğunu…