#trainingkepemimpinan
Explore tagged Tumblr posts
Photo
Membangun Rasa Percaya . Kita terlahir sebagai mahluk sosial dimana ada ketergantungan dan saling membutuhkan dalam interaksi kita dengan orang lain. Namun ketika yang tumbuh dalam diri kita adalah mistrust, kita akan cenderung menyimpan resources untuk diri sendiri . Kita menolak untuk mempercayai orang lain.. kita berusaha untuk menjaga diri sendiri dan seolah tidak membutuhkan orang lain.. padahal apapun yang kita lakukan, baik maupun buruk, pasti akan berdampak pada orang lain yang akan kembali pada diri kita sendiri . 馃摑馃摑馃摑Ingin bertumbuh dewasa? Kunjungi bio kami di profile . #psikologiindonesia #percaya #mistrust #leadershipmatters #kepemimpinanbertumbuh #interaksi #1tahun #luxdeiconsulting #luxdei.id #luxdei #pelit #fasehidup #tahapan #trainingkepemimpinan #curiga #pemulihanjiwa #pemulihan #kamuharustahu #psikologi https://www.instagram.com/p/CA49_ZEh-nM/?igshid=1pdwwisf9ejtu
#psikologiindonesia#percaya#mistrust#leadershipmatters#kepemimpinanbertumbuh#interaksi#1tahun#luxdeiconsulting#luxdei#pelit#fasehidup#tahapan#trainingkepemimpinan#curiga#pemulihanjiwa#pemulihan#kamuharustahu#psikologi
1 note
路
View note
Text
#trainingleadershipmanagement#trainingleadershipmanagerialskill#trainingkepemimpinan#trainingkepemimpinanperusahaan#trainingkepemimpinandanmanajemen#trainingkepemimpinanlembaga#trainingkepemimpinanperempuan#trainingleadershipjakarta#trainingleadershipbogor
1 note
路
View note
Photo
2 Rahasia Menjadi Seorang Pemimpin Yang Efektif . 1. Mengenal dan mengembangkan Diri Tanpa pengenalan diri, kita tidak akan dapat berkembang menuju kemaksimalan. Kita juga akan kesulitan untuk dapat mengatasi kelemahan diri, sehingga kita dapat menjadi toxic leader yang akan ditinggalkan orang. Pengenalan dan pengembangan merupakan dua kata kunci yang penting. Fokus pada 2 kelebihan dan 1 kekurangan untuk pengembangan diri . 2. Mengenali dan memberdayakan potensi maksimal orang lain untuk mencapai tujuan bersama Menjadi seorang leader dimulai dari diri sendiri, namun untuk menjadi leader yang efektif, kita perlu memberdayakan orang lain. Ini membutuhkan informasi, insight, dan skill yang terasah sehingga menjadi habit. Banyak orang tidak sampai pada titik ini sehingga dampaknya menjadi terbatas . Informasi, insight dan skill merupakan proses pembelajaran yang diperlukan untuk pengembangan kepemimpinan. Seberapa yakin proses ini sudah kita jalani di kantor, organisasi, dan perusahaan kita? Ingin punya pemimpin-pemimpin yang efektif di kantormu? Contact us now: http://wasapp.in/c33454 . #effectiveleader #informasi #insight #skill #luxdeiconsulting #pemimpinefektif #potensioranglain #memberdayakan #empowering #trainingkepemimpinan https://www.instagram.com/p/B1dFrC0hY3d/?igshid=m6m9y7u695mh
#effectiveleader#informasi#insight#skill#luxdeiconsulting#pemimpinefektif#potensioranglain#memberdayakan#empowering#trainingkepemimpinan
0 notes
Photo
Leadership Challenge . Kita sering menyalahkan situasi, orang, maupun kondisi yang terjadi ketika terjadi kegagalan. Namun sebenarnya, tantangan leadership yang terbesar bukanlah orang lain tapi DIRI SENDIRI! . Tantangan ini terjadi ketika kita tidak mengenali diri kita sendiri. Lalu.. siapa yang dirugikan ketika kita tidak aware terhadap diri sendiri? . Pertama tentunya Diri sendiri. Kedua adalah orang-orang di sekitar kita (coba pikirkan mengapa..), dan organisasi tempat kita bekerja atau usaha yang ada . Betapa mahalnya kerugian ini, apakah kita sadar kerugian tersebut? Dalam training tentang Leading from Within, saya mengulas model kepemimpinan yang saya adopsi dari banyak sumber ditambah pengalaman kepemimpinan yang sudah saya jalani dan jam terbang konseling yang jumlahnya nencapi ribuan jam. Siapkah kita berubah? . #leadershipchallenge #leadingfromwithin #insideoutleadership #modelkepemimpinan #dirisendiri #trainingkepemimpinan #selfaware #sadardiri #leadershipclinic #luxdeiconsulting https://www.instagram.com/p/B1F9nL-hU0u/?igshid=3sqahqanybyy
#leadershipchallenge#leadingfromwithin#insideoutleadership#modelkepemimpinan#dirisendiri#trainingkepemimpinan#selfaware#sadardiri#leadershipclinic#luxdeiconsulting
0 notes