#tjenester Undervisning

[northernlightyogano]

Hvordan kan yoga i Oslo forvandle velværereisen din?

Oslo er et knutepunkt som brukes for lokalsamfunn som ønsker å forbedre deres velvære via yoga, og er en by kjent for sitt iøynefallende landskap med dynamisk kultur. Yoga i Oslo byr på en rekke muligheter for å samle interessene dine, enten du er ny i praksisen eller prøver å avansere. I denne boken vil du finne ut hvordan Oslo kan hjelpe deg i jakten på velvære, fra Yoga beregnet for nybegynnere til avansert yogaundervisning samt spesielle former som Northern Light Yoga.

Hvilke Oslo Yoga-muligheter er det for nybegynnere?

Det kan være spennende og truende å begynne på en yogapraksis. Målet med Oslo Yoga beregnet for nybegynnere er å gjøre tilgjengelige nye studenter med et omfattende, oppmuntrende miljø der de kan trenes det grunnleggende innen yoga. For å være sikker på at du har et solid grunnlag i yoga grunnleggende, gir Yoga Oslo studioer spesifikt modifiserte leksjoner for nybegynnere.

Asanas (grunnstillinger), pranayama (pusteøvelser), i tillegg til mindfulness-øvelser dekkes oftere enn ikke i Yoga for Nybegynnere. Nye studenter vet hvordan de skal lære stressreduksjonsteknikker mens de forbedrer sin kraft, fleksibilitet og kroppsbevissthet. Du vet hvordan du skal bruke kunnskapsrike lærere med et vennlig fellesskap som vil gi selvtillit dine primære skritt inn i yogapraksis hvis du foretrekker å begynne din yogareise i Oslo.

Hvordan kan du forbedre praksisen din med Northern Light Yoga?

Med inspirasjon fra de rolige og fantastiske naturbegivenhetene i området, er Northern Light Yoga en særegen tjeneste tilgjengelig i Oslo. De gunstige effektene av nordlyset er inkludert i denne typen Yoga Oslo. Milde bevegelser, dype avspenningsmetoder og meditasjonsøvelser er vanlige i Northern Light Yoga, som tar sikte på å hjelpe deg med å få kontakt med den fredelige essensen av den naturlige verden.

En unik, lokalisert opplevelse som utfyller Oslos naturlige skjønnhet er levert av Northern Light Yoga, som kan forbedre praksisen din. En dypere forbindelse med deg selv og ditt miljø kan oppnås med denne typen yoga, som oppmuntrer til avslapning og mental klarhet.

På hvilket sted i Oslo kan man finne alt inkludert yogaundervisning?

Yogatreningsprogrammer i Oslo tilbyr muligheter for avansert undervisning og sertifisering til personer som ønsker å forbedre praksisen sin. Disse kursene er ment for de som ønsker å mestre yoga dypere, finpusse instruksjonsteknikkene sine eller komme inn i yogaundervisningen som en karriere.

Teoristudier, praktisk undervisningserfaring og intensive workshops er ofte inkludert i yoga i oslo treningsprogrammer. Du kan få en grundig forståelse av avanserte metoder, anatomi og yogafilosofi ved å delta i et yogatreningsprogram. Din personlige praksis vil bli forbedret med avansert innsikt og ferdigheter fra dette kurset, som også forbereder deg på en givende fremtid innen yoga.

Hvilke fordeler kan Oslo Yoga-praksis ha for din generelle helse?

Det er mange fysiske og psykiske fordeler med yogapraksis i Oslo. For å imøtekomme en rekke krav og smaker, tilbyr byens mangfoldige yogakultur en rekke stiler og instruktørnivåer.

[wiadomosciprasowe]

​Noroff starter toårig utdanning i digital prototyping

https://www.y6.no/%e2%80%8bnoroff-starter-toarig-utdanning-i-digital-prototyping/

​Noroff starter toårig utdanning i digital prototyping

Foto venstre: Adobe Stock. Foto høyre: Jeanette L. Bækkevold. Dato: 17-01-2018 11:48 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: ​Noroff starter toårig utdanning i digital prototyping Kategori: , Anleggsindustri Byggindustri Teknologi, allment Utdanning Nye produkter, tjenester Undervisning, læring Studiet gir praktiske ferdigheter innen mekanisk design og konstruksjon, digital modellering, simulering, statikk, analyse, 3D-printing og produktutvikling.

Studiet gir praktiske ferdigheter innen mekanisk design og konstruksjon, digital modellering, simulering, statikk, analyse, 3D-printing og produktutvikling.

– Norsk industri er i endring. Behovet for personer med praktiske ferdigheter innen moderne prosesser for produktutvikling øker i takt med den digitale omstillingen, sier Olav Slettahjell, fagsjef for Noroff — School of technology and digital media.

Han er glad for at Noroff styrker studieporteføljen med dette toårige fagskolestudiet:

– Digital prototyping handler om design, optimalisering, kvalitetssikring og visualisering av et produkt før det skal ut i produksjon, sier han.

Studiet blir tilgjengelig i Oslo og som nettstudium fra august 2018.

– Klar for jobb i et fremtidsrettet yrke

– Produksjonsindustrien er i en overgangog den digitale transformasjonen vil endre bransjen fra slik vi kjenner den, sier Hans Petter Hoff, studieleder for digital prototyping.

Han utdyper:

– Digital prototyping, hvor man bygger produkter fra ingenting gjennom additiv produksjon, står sentralt i denne industrielle endringen. Sammen med moderne prosesser for produktutvikling, vil man gjennom digital prototyping kunne lage tidsbesparende og kostnadseffektive produkter som utkonkurrerer tradisjonell produksjon. Studiets hovedmål er å gi studenten praktisk og yrkesrelevant opplæring innen faget slik at man er klar for jobb i et fremtidsrettet yrke.

Studiet anvender profesjonell 3D CAD-programvare sammen med 3D-printere for å utdanne morgendagens tekniske tegnere innen produktutvikling.

Noroff samarbeider aktivt med relevant industri for å kartlegge dagens og fremtidens behov innen design og additiv produksjon:

– Denne utdanningen er et bra opplegg som vil gi studentene mange utfordringer og videre grunnlag for å utføre arbeidsoppgaver i det virkelige liv, sier Øyvind Repstad i Tratec Agdermaskin

Alle utdanningstilbud ved Noroff er godkjent av NOKUT og våre studier er godkjent for lån og stipend i Statens Lånekasse for Utdanning.

Se video om Noroff

Kilde: Pressekontor Noroff – School of technology and digital media – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Anleggsindustri Byggindustri Teknologi, allment Utdanning Nye produkter, tjenester Undervisning, læring studier simulering oslo utdanning fagskole analyse nettstudier konstruksjon 3D-printing produktutvikling studieplasser mekanisk design digital modellering statikk

[philipaho]

EGEN NETTSIDE

Gruppe: Meg selv

Apper og tjenester: Atom og Netlify

I denne oppgaven skulle vi lage en nettside ved bruk av kodeprogrammet Atom. Når koden var ferdig skulle vi lastet det opp på Netlify som publiserer nettsiden.

Uken vi hadde undervisning i var jeg dessverre syk. Så jeg hadde ikke så mye å gå på når jeg skulle lage nettsiden. Temaet for nettsiden skulle være verdensrommet så når jeg startet på oppgaven så jeg hadde jeg mange ideer. Men, jeg endte til slutt opp med å lage en nettside om solformørkelse. Ideen var at månen skulle følge musen og når månen ble plassert over solen så ville det dukke opp faktaopplysninger. Dessverre hadde ikke jeg ferdighetene til å lage det jeg tenkte, så jeg måtte simplifisere ideen min. Det ble til at nettsiden skulle ha en rekke med bilder som går igjennom alle stegene til en solformørkelse. Ved at en solformørkelse har 11 steg så la jeg til 11 fakta opplysninger.

REFLEKSJON

I dette prosjektet syntes jeg at det var litt vanskelig å komme i gang. Med tanke på at jeg var syk så var det vanskelig å starte å kode ved at jeg hadde null bakgrunn og visste ikke hva jeg skulle gjøre. Men, ved hvelp av klassekamerater og lærere så kom jeg meg i mål.

[charlotteograndi-blog]

Refleksjoner rundt bruk av eTwinning

De siste ukene har vi vært så heldige å bli introdusert for eTwinning. “eTwinning stimulerer til samarbeid mellom skoler i Europa ved bruk av informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) og tilbyr skolene støtte, verktøy og tjenester.” (eTwinning, u.å). På denne måten kan lærere kommunisere og samarbeide med andre lærere i Europa. Dette er et spennende forum som vi som lærere burde benytte oss av. Andre april hadde vi vårt første møte med noen studenter fra Danmark og Italia. Det var veldig moro! Alle sammen introduserte seg selv og vi snakket blant annet om forskjellene og likhetene med utdanningen vår. Vi lagde også et digitalt opplegg som kan gjennomføres i alle tre landene og i alle mulige fag. Det var spennende å samarbeide om det og høre hvordan de tenkte i forhold til det digitale. 

eTwinning i undervisning  

En kan bruke eTwinning i så og si alle fag. Under tar vi for oss forslag til hva man kan gjøre i  KRLE og samfunnsfag. I KRLE-faget legges det vekt på toleranse og respekt, den beste måten å oppnå dette på er å slette fordommer. En kan for eksempel samarbeide med en skole i et land der en annen religion enn kristendom står høyt. Da kan elevene stille hverandre spørsmål om den religionen som står høyest i deres land og motsatt, på denne måten får elevene innblikk i et innenfraperspektiv og får øvd seg i å fortelle om religionen som står høyest i sitt eget land. 

Samfunnsfag er et undervisningsfag som omfatter et vidt fagfelt, historie, sosiologi, politikk og geografi ligger alle under dette skolefaget. Og alle de ovennevnte er områder som kunne vært interessant jobbe med i samarbeid med skoler i andre land. Spesielt med tanke på det vi finner i overordnet under tverrfaglig tema, nemlig demokrati og medvirkning (Utdanningsdirektoratet, 2017). Elevene kan sette seg inn i hvordan styresette er i sitt eget land og sammenligne med elever fra andre nasjoner. 

Det er store forskjeller i vegetasjonen rundt om i Europa og det kan være svært interessant for elevene å sammenligne hvordan vegetasjonen er her i Norge sammenlignet med andre land. På denne måten vil elevene bli kjent med nærområdet sitt, i tillegg til å lære om andre lands naturlandskap. De kan ta bilder, filme og forklare for elever i andre deler av Europa om hvordan man har det her i Norge. 

Som lærere kan vi etablere kontakt med lærere i andre land som er interessert i å jobbe på sammen måte. Vi kan sammen lage oppgaver for elevene våre og hjelpe dem i å få et bredere perspektiv på verden.

Våre erfaringer 

Randi: eTwinning er en helt ny plattform for meg, og det har vært mye nytt å sette seg inn i. Likevel, ved hjelp av lærerne våre og den norske koordinatoren i eTwinning, føler jeg at jeg lettere forstår programmet. Jeg var veldig spent da vi fikk vite at vi skulle samarbeide med danske og italienske studenter, særlig fordi jeg ikke føler meg helt stødig i å snakke om faglige ting på engelsk. Vårt første møte med de utenlandske studentene gikk veldig bra, det var veldig gøy å høre hvordan deres utdanning så ut og sammenligne dem. Jeg føler allerede at en barriere er borte og jeg gleder meg til vi kan samarbeide videre. Jeg håper at eTwinning med tiden kan bli en plattform som er lettere å navigere seg i, men det fungerer greit nok til å etablere kontakter som man kan møte på andre plattformer senere. 

Charlotte: Når jeg først fikk høre at vi skulle ha en videosamtale med noen fra Danmark og Italia, tenkte jeg at det kom til å bli ganske kleint… Men jeg er veldig positivt overrasket. Det var i grunn veldig hyggelig å møte dem over nett og snakke med dem. Det var gøy å sammenligne hvordan det er her i Norge og hvordan ting er i Danmark og Italia. Jeg håper og tror at eTwinning er noe jeg tar med meg inn i læreryrket, fordi jeg tror det kan være spennende og motiverende for elevene å bli kjent med andre land, kulturer og tradisjoner på denne måten. Jeg synes selve eTwinning-siden var litt stress å bruke, men jeg tror nok at jo mer jeg bruker den og blir kjent med den, jo enklere blir det.

Under kilder finner du en kort film om eTwinning :) 

Kilder: 

eTwinning. (u.å) eTwinning er fellesskapet for skoler i Europa. Hentet fra https://www.etwinning.net/no/pub/about.htm (03.04.2020) 

Utdanningsdirektoratet. (2017). Overordnet del - verdier og prinsipper for grunnopplæringen. Hentet fra https://www.udir.no/lk20/overordnet-del/om-overordnet-del/ (03.04.2020)

Bilde:  Wikipedia (2018). Logo eTwinning. Hentet fra https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Logo_eTwinning.jpg (06.04.2020) 

Film: eTwinning Europe. (2016, 4. november). Let’s start eTwinning! Hentet fra https://www.youtube.com/watch?time_continue=15&v=DEymCXSFunQ&feature=emb_logo (03.04.2020) 

[bahainorge]

Samfunnsengasjement i fokus på årsmøtet i bahá’í-samfunnet

«Å fostre samfunn som utmerker seg ved sin gudsdyrkelse og sin tjeneste for menneskeheten,» var et sentralt fokus på årsmøtet for det norske bahá’í-samfunnet i Asker 27-28 april. Sitatet er hentet fra «ridvan-budskapet» (se hele teksten nedenfor) fra bahá’í-troens øverste, internasjonale organ, Det Universelle Rettferdighetens Hus, den viktigste referansen for rådslagningen mellom 32 delegater, hjelperådsmedlem Shoja Fallah og medlemmer av Nasjonalt Åndelig Råd.

Årsmøte valgte de ni medlemmene av Nasjonalt Åndelig Råd for Bahá’íer i Norge for kommende året. De valgte ble Behnam Bahrami, Arendal, Katlinn Clavier, Oslo, Nazila Dabestani, Oslo, Keyhan Ighanian, Bærum, Sasan Kamali, Drammen, Lilli Martine Lerstad, Lillestrøm, Thor Henning Lerstad, Lillehammer og Zackary Livesay, Stavanger. Valget skjedde ved hemmelig avstemning. Hver delegat skrev ni forskjellige navn på personer blant alle voksne bahá’íer i Norge som de mente egnet seg for å utgjøre det nasjonale rådet, uten nominasjoner og uten kommentarer om mulige kandidater.

Kapasitetsbygging og samfunnstjeneste

Undervisning var et større tema på årsmøtet, i betydningen av å dele Bahá’u’lláhs lære og visjon om menneskehetens enhet og å bygge kapasitet i barn, ungdom og voksne, enten de er bahá’íer eller ikke, til å styrke åndelige, intellektuelle og sosiale evner og talenter for å bidra til en bedre verden med fokus på samfunnstjeneste i eget nærmiljø.

Årsmøtet drøftet også forberedelsene til tohundreårsmarkeringen av Bábs fødsel 29. oktober. Báb er bahá’í-troens forløper og feiringen vil bli en stor begivenhet over hele verden.  

“Golden summer”

Videre fikk årsmøtet erfaringer fra ungdommer som hadde deltatt på den nordiske ungdomskonferansen på Fjell i Drammen i påsken med over 200 deltagere og drøftet hvordan arbeidet med ungdommer kan styrkes. Til sommeren satses det på deltagelse av både ungdom og voksne i prosjektet «Golden summer», basert på et undervisningsprogram «som har en forvandlende virkning og omfatter både de materielle og åndelige aspekter av livet, og som byr velkommen alle som ønsker å bidra til samfunnets fremgang». (Sitatet er hentet fra et brev om verdens tilstand og forutsetninger for fred av 18.01.2019 fra Det Universelle Rettferdighetens Hus, presentert av Bahá’í Forlag som ny trykksak på årsmøtet, et hefte som inkluderer en grundigere analyse av krig- og fredsproblematikken under tittelen “Løfte om fred i verden” ).

Nytt byggverk vekker begeistring

Stor begeistring vekket også nyheten om at det vil bli bygget et eget gravmæle for ‘Abdu’l-Bahá, troens overhode fra 1892 til 1921, i Akka (Akko), ved bahá’í-troens åndelige og administrative verdenssenter. Det er en historisk by helt tilbake til bronsealderen med en rekke store, historiske begivenheter. Blant annet er byen knyttet til Sigurd Jorsalfar som har fått en gate oppkalt etter seg, i det som var en fangeby i det osmanske rike da Bahá’u’lláh ble ført dit fra Adrianopel (Edirne) som fange i 1868.

Som spontan respons på nyheten om byggingen av gravmælet ble det gitt bidrag av norske bahá’íer under årsmøtet på til sammen over 100 000 norske kroner.

Ridván er den største helligdagsfeiringen i bahá’í-troen og varer fra 21 – 2 mai til minne om at Bahá’u’lláh i denne perioden, i 1863, i en hage utenfor Bagdad (under landsforvisning), annonserte at han var åpenbarer av Guds vilje for vår tid. I anledning ridván dette året skrev Det Universelle Rettferdighetens Hus følgende til verdens bahá’íer som et viktig bidrag til årsmøtene i alle land:

Ridván-budskapet

«Inderlig elskede venner!

Etter hvert som den største høytid har rykket nærmere, har en følelse av takknemlighet og forventning fylt oss med frydefull glede – takknemlighet for de vidunderlige ting som Bahá’u’lláh har satt sine tilhengere i stand til å prestere, og forventning om det som den umiddelbare fremtid rommer.

Rundt om i verden ga feiringen av tohundreårsdagen for Bahá’u’lláhs fødsel opphav til en fremdrift som bare har økt i tiden etterpå. Den raskere utviklingen av bahá’í-samfunnet, dets økende kapasitet og dets evne til å dra nytte av kreftene hos flere av medlemmene fremgår klart av en opp­sum­mering av dets seneste prestasjoner på verdensbasis. Blant disse er det særlig en økning i samfunnsbyggende aktiviteter som skiller seg ut. Inneværende femårsplan etterfølger tjue års bestrebelser fra bahá’í-verdens side på systematisk å raffinere og mangfoldiggjøre disse aktivitet­ene, men bemerkelsesverdig nok økte antall kjerneaktiviteter alene med over halvparten i løpet av planens første to og et halvt år. I verden som helhet har samfunnet vist sin evne til å engasjere over en million mennesker i slike aktiviteter til enhver tid, idet de gis hjelp til å utforske og gi respons på åndelige virkeligheter. I samme korte periode er antall bønnesammenkomster nesten doblet, noe som er en sterkt tiltrengt respons på menneskehetens økende fremmedgjøring overfor kilden til håp og rike gaver. Denne utviklingen er særlig løfterik, for livet i et samfunn tilføres en ny ånd av andaktsmøter. Ved at de til alle tider veves inn i innsatsen innenfor opplæring og undervisning, styrker de denne inn­satsens høye siktemål: å fostre samfunn som utmerker seg ved sin gudsdyrkelse og sin tjeneste for menneskeheten. Dette ses aller klarest i områdene der deltagelse i bahá’í-aktiviteter fra et større antalls side holdes ved like, og der vennene har passert den tredje milepælen i sitt samfunns utvikling. Det gleder oss å se at etter planens begynnelse har det skjedd godt og vel en dobling i tallet på områder der vekst­prosessen er kommet så langt, og disse teller nå rundt fem hundre.

Omfanget av den igangværende forvandlingen kan ikke ytes rettferdighet av denne korte oppsummeringen. For planens to gjenstående år er utsiktene lyse. I løpet av siste år er det oppnådd mye ved en bred spredning av det som er lært av de sterkere vekstprogrammene i områder som er blitt et forråd av kunnskap og ressurser, slik vi håpet. Det inter­nasjonale undervisningssenter, rådgiverne og deres utrette­lige medhjelpere har ikke veket tilbake for noe for å sikre at vennene i alle deler av verden kan dra nytte av denne raskere læringen og anvende de innvunne innsiktene på sin egen virkelighet. Vi fryder oss over å se at det i et stigende antall områder, og i nabolag og landsbyer inne i dem, har fremstått en kjerne av venner som ved handling og refleksjon opp­dager hva som på et gitt punkt skal til for at vekst­prosessen kan gå fremover i deres omgivelser. De nyttiggjør seg det sterke virkemiddel som utgjøres av instituttet, noe som øker kapasiteten til å bidra til samfunnets åndelige og materielle velstand, og etter hvert som de handler, øker tallet på dem som slutter seg til dem. Forholdene varierer naturligvis mye fra sted til sted, og det gjør også de trekk som kjennetegner veksten. Men ved systematisk innsats kan alle yte et stadig mer effektivt bidrag til det forestående arbeid. I enhver sammenheng er det ren og skjær glede i å engasjere andre sjeler i meningsfylte og oppløftende samtaler som leder til å vekke åndelige følelser, om det nå skjer raskt eller gradvis. Jo klarere flammen tent i den troendes hjerte lyser, desto sterkere vil dens varme la tiltrekningskraften føles av dem som kommer i berøring med den. Og for et hjerte som for­tæres av kjærlighet til Bahá’u’lláh, hvilken mer passende aktivitet kan tenkes enn å finne frem til beslektede sjeler, å oppmuntre dem idet de setter fot på tjenestens sti, å ledsage dem etter hvert som de vinner erfaring og – kanskje den største av alle gleder – å se sjeler bli bestyrket i sin tro, reise seg selvstendig og bistå andre på samme ferd! Blant alle de øyeblikk som dette flyktige liv byr på, er disse blant dem som skattes aller høyest.

Utsiktene til å fremme dette åndelige foretagende blir desto mer spennende ved at tohundreårsdagen for Bábs fødsel nærmer seg. Som tohundreårsdagen som gikk forut for den, er denne årsdagen et dyrebart øyeblikk av uvurder­lig verdi. Den gir alle bahá’íer vidunderlige anledninger til å gjøre personer rundt seg oppmerksomme på Guds store dag, på den usedvanlige utgytelsen av himmelsk nåde som ble markert ved at det fremsto to manifestasjoner av det gud­dommelige vesen – påfølgende himmellys som opplyste verdens horisonter. Omfanget av det som kan være mulig i løpet av de kommende to sykluser, er kjent for alle fra erfaringene ved tohundreårsdagen for to år siden, og alt som ble lært ved den anledningen, må kanaliseres inn i planene for tvillingfødselsdagene i år. Etter hvert som tohundreårs­minnet nærmer seg, vil vi på deres vegne be ofte i de hellige gravmæler, med bønn om at den innsats som dere gjør for å hedre Báb på behørig vis, vil lykkes i å fremme den Sak han bar bud om.

Avslutningen av formingstidens første århundre ligger bare to og et halvt år fremme i tid. Den vil besegle ett hundre års hengiven innsats for å befeste og utvide den grunn­voll som på en så oppofrende måte ble lagt i løpet av troens heroiske tidsalder. På den tid vil bahá’í-samfunnet også markere hundreårsdagen for ‘Abdu’l-Bahás bortgang, det øyeblikk da den elskede Mester ble utfridd fra denne verdens stengsler for å slutte seg til sin Fader i den him­melske herlighets gemakker. Hans begravelse fant sted dagen etterpå og var en begivenhet «som Palestina aldri hadde sett maken til». Ved avslutningen ble hans jordiske levninger stedt til hvile i et gravkammer ved Bábs mauso­le­um. Men Shoghi Effendi så for seg at dette ville være en midlertidig ordning. Når tiden er inne, vil det bli reist et gravmæle av en art som anstår ‘Abdu’l-Bahás enestående stilling.

Denne tiden er nå kommet. Bahá’í-verdenen kalles til å oppføre dette byggverk som for evig vil skjerme disse hellige levninger. Det vil bli anlagt i nærheten av Riḍván-hagen, på en grunn som er blitt helliget av Den velsignede skjønnhets fottrinn. ‘Abdu’l-Bahás gravmæle vil dermed ligge på den halvmånebuen som dannes mellom de hellige gravmæler i ‘Akka og Haifa. Arbeidet med bygnings­tegningene skrider frem, og mer informasjon vil bli gitt i månedene som kommer.

Følelser av enestående glede bruser i oss når vi tenker over året foran oss og alt det gir løfter om. Vi ser frem til at hver og en av dere – dere som er opptatt av å tjene Bahá’u’lláh og i hver nasjon arbeider for å fremme fredens sak – lever opp til deres høye kall.»

[wiadomosciprasowe]

Vestfold viser muskler under årets Oljemesse

https://www.y6.no/vestfold-viser-muskler-under-arets-oljemesse/

Vestfold viser muskler under årets Oljemesse

Over 8000 i Vestfold jobber i oljerelaterte næringer. Til uken reiser bedriftene til Stavanger for å vise seg frem for bransjen. Dato: 26-08-2016 14:59 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Vestfold viser muskler under årets Oljemesse Kategori: , Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring

– Vi gleder oss til å være med å synliggjøre Vestfolds næringsliv sammen med andre spennende Vestfoldbedrifter under årets ONS, sier Geir Larsen fra Trainor. Sammen med blant annet Jotron, RS Sjøredningsskolen, Brevini, Nordic Seal, Ocean Maxwell, NHO Vestfold og Vestfold Fylkeskommune skal Trainor vise hva regionen kan tilby av fagkunnskap, produkter og tjenester til offshoremarkedet.

Første gang

Årets oljemesse i Stavanger starter mandag 29. august, og blir den første for Trainor, som har levert opplæring og rådgivningstjenester til offshore, maritim og landbasert industri i over 30 år. Regionen stiller samlet, et initiativ som kom til som et samarbeidsprosjekt mellom de største kommunene i Vestfold, Fylkeskommunen, næringsforeningene og NHO. -Vi har lagt til rette for at en rekke vestfoldbedrifter kan få kontakt med nye kunder og samarbeidspartnere ved å delta på ONS 2016. I Vestfold har vi over 8 000 ansatte i oljerelaterte næringer, og det er svært viktig at vi beholder og videreutvikler disse bedriftene i fylket vårt. Vi håper at tilstedeværelsen på Ons 2016 vil være lærerikt og inspirerende for alle som deltar fra Vestfold, forteller leder av Verdiskapningsinitiativet Olav Falk-Pedersen.

Viktig arena

ONS er en viktig møteplass for offshorenæringen både nasjonalt og internasjonalt, forteller Geir Larsen. -Vi deltar for å vise frem vår kompentanse på Elsikkerhet. Offshorenæringen opplever tøffe tider, men sikkerhet og kompetanse er nøkkelen til en effektiv næring, og her har vi mye å bidra med, sier han. Han viser til at det er mange måter å skaffe kompetanse på, og lover de fremmøtte en smakebit på det han kaller «fremtidens e-læring». 

Dette er ONS

Oljemesse i Stavanger 29. august – 01. september. http://www.ons.no/2016/

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring Offshore Trainor

[wiadomosciprasowe]

Signerte global rammeavtale med Kongsberg Gruppen

https://www.y6.no/signerte-global-rammeavtale-med-kongsberg-gruppen/

Signerte global rammeavtale med Kongsberg Gruppen

Daglig leder i Trainor Elsikkerhet AS, Einar Thorén (t.h.) og avdelingsleder E-læring Stian Martinsen er fornøyd med femårsavtalen med Kongsberg Gruppen. Dato: 22-11-2016 07:00 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Signerte global rammeavtale med Kongsberg Gruppen Kategori: , Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

Opplæringsselskapet Trainor Elsikkerhet AS skal levere FSE- og Ex-opplæring til Kongsberg Gruppen de neste fem årene. Den nyinngåtte rammeavtalen omfatter alle Kongsberg Gruppens selskaper og lokasjoner globalt. –Vi er glade for å lande denne avtalen som vil styrke våre virksomheter både i Norge, Korea og Kina, sier daglig leder i Trainor Elsikkerhet, Einar Thorén.

Trainor er valgt som leverandør på grunn av kvalitet, leveringsdyktighet, service, innovasjon og konkurransedyktighet. – Kongsberg Gruppen har sett at vi allerede er etablert i flere av de store områdene de selv opererer i, og at vi leverer kurs på flere aktuelle språk, sier Thorén.

Trainor skal i utgangspunktet levere e-læringskurs i FSE og Ex, men Thorén understreker at Kongsberggruppen også har etterspurt tilbud på Trainors øvrige tjenester. – Det gjelder e-læring og klasseromsundervisning som vi kan tilby på de forskjellige stedene i verden Kongsberg Gruppen opererer, sier han.

Trainor håper på et tett og godt samarbeid med Kongsberg Gruppen globalt, og er åpne for å tilpasse flere kurs til lokale regelverk og aktuelle språk for Kongsberg Gruppens lokasjoner. 

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Mener VR kan revolusjonere praktisk opplæring

https://www.y6.no/mener-vr-kan-revolusjonere-praktisk-opplaering/

Mener VR kan revolusjonere praktisk opplæring

Kan praktiske øvelser i en virtuell verden bedre sikkerheten? I "Electri City" skal fagfolk få praktisk trening ved hjelp av VR-briller. ill: Trainor AS Dato: 04-07-2017 09:32 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Mener VR kan revolusjonere praktisk opplæring Kategori: , Energi Petroleumsindustri, olje, gass Innovasjon, oppfinnelser Webtjenester Teknologi, allment Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

I egen VR-lab tester og utvikler Trainor nye opplæringsformer. – Ser helt klart potensiale, sier Andre Denk, i Veidekke, som fikk være med på test.

Tester fremtidens opplæringsmetoder

 -Jeg glemte å lukke porten! Det var ikke helt etter forskriftene..! Andreas Denk, HMS – Sjef Veidekke Entreprenør region Nordvest, gir VR-brillene videre til sin kollega, etter en gjennomgang i Trainors VR-studio. Opplæringsselskapet er godt i gang med testing og utvikling av fremtidens læringsmetoder.

Andreas Denk i Veidekke (t.v) og Kåre Vegar Sund fra Trainor mener potensialet for VR-opplæring er stort. Foto: Trainor AS

-Det er klart de aller fleste syns det er gøy med VR, men det er jo først og fremst læringseffekt og praktisk nytte vi er ute etter, forklarer Kåre Vegar Sund, Kreativ leder i Trainor. Det er han som instruerer når Trainor for første gang inviterer en av sine kunder med inn i Electri City, den virtuelle verden de har utviklet for å kunne gjenskape hendelser og scenarier for opplæring i elsikkerhet. – Med Electri City har vi allerede gjort mye for å skape gjenkjennelighet til arbeidsplasser og situasjoner, forklarer han, – Nå skal vi finne ut hvilke praktiske øvelser som vil egne seg best for våre målgrupper. VR vil i mange tilfeller være mer intuitivt og engasjerende for kursdeltakerne da vi simulerer hvordan det vil oppleves i virkeligheten, men i trygge omgivelser. Vi legger lista veldig høyt når vi snakker om bruk av virkemidler som lyd, grafikk og interaksjon. Vårt mål er at du skal glemme teknologien du har på deg når du er i Electri City, først da kan du få reell trening som vil gjøre deg bedre forberedt når du skal ut på arbeidsplassen igjen.

Andreas plukker opp en førstehjelpskoffert i Electri City. – Den er ikke datostemplet, sier Andreas. Han gjør en brå håndbevegelse og slenger den fra seg.- Haha, jeg kan kaste den! Kollegaene følger med fra sidelinjen, de observerer bevegelsene hans i rommet, og hvordan handlingene hans viser seg på skjermen foran dem. – Vi ser helt klart at det har potensial, sier Andreas. Han ser for seg scenarietrening for ansatte i Veidekke hvor det oppstår en uønsket hendelse og du må kartlegge situasjonen og handle deretter.

I Electri City kan kursutviklerne skape realistiske scenarier. Sammen med VR muliggjøres praktiske øvelser for risikofylt arbeid i trygge omgivelser. ill: Trainor AS.

Ønsker innspill fra bransjen

Trainor har bygget sin egen VR-lab i Tønsberg hvor de tester og utvikler sin egen software, bygget på bransjeledende spillteknologi. Med støtte fra Skattefunn / Innovasjon Norge, er de i full gang med å optimalisere brukergrensesnitt, interaksjon og realistiske scenarier for opplæring innen sikkerhet i VR.

-Vi har en haug med ideer vi ønsker å teste ut på våre egne kurs, men vi ønsker også innspill fra bransjen på hva de kunne tenkt seg å bruke denne teknologien til, sier Kåre.

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Energi Petroleumsindustri, olje, gass Innovasjon, oppfinnelser Webtjenester Teknologi, allment Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring Energi Petroleumsindustri, olje, gass Innovasjon, oppfinnelser Webtjenester Teknologi, allment Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Vil overbevise svensk energibransje om e-læring

https://www.y6.no/vil-overbevise-svensk-energibransje-om-e-laering/

Vil overbevise svensk energibransje om e-læring

Kurset "Tillträde till elektriska anläggningar" er et interaktivt og moderne e-læringskurs utviklet for det svenske markedet. Foto/ill.: Trainor AS Dato: 10-05-2017 15:00 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Vil overbevise svensk energibransje om e-læring Kategori: , Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring

Opplæringsselskapet Trainor har lært opp norske fagfolk i elsikkerhet i over 30 år. Nå tar de med seg e-læringskursene sine til Sverige og skal bedre sikkerheten ved elektriske anlegg. – Bransjen er åpen for nettbasert opplæring nå, sier Tommy Lundekvam fra Trainor.

Tydelig lovverk og bransje på glid

Både ELSÄK-FS og Starkströmsförordningen stiller krav til kompetanse hos både fagkyndige og ikke-fagkyndige som skal ha adgang til et driftsrom. Det er ifølge Starkströmsförordningen anleggseiers ansvar å sørge for at arbeidet som utføres på eller i anlegget skjer på en forsvarlig måte, og av personer med tilstrekkelig kompetanse slik at skader og ulykker unngås. 

– Alle personer som skal ha adgang til slike anlegg trenger opplæring i en eller annen form. Spesielt gjelder dette ikke-elektropersonell, som eksempelvis skal gjøre renhold, male, klippe gress, måke snø osv i anlegg med begrenset adgang, forklarer prosjektleder og seniorinstruktør Tommy Lundekvam, som møter svenske bransjekolleger under Elfack-messen denne uken. Med seg i kofferten har han kursene "Tillträde till elektriska anläggningar" og "Ljusbågefaror", som allerede før lansering er solgt inn hos en av de store aktørene i bransjen. – Bransjen har lenge vært skeptiske til e-læring, men dette er nå i endring. Nettbasert opplæring har noen helt klare fordeler både hva tid og kostnad angår, samt det faktum at alle får akkurat samme informasjon. Det begynner bransjen selv nå å se, forklarer Lundekvam.

Trainor utvikler sine e-læringskurs i spillmotoren "Unreal Engine" som gir mulighet til å skape gjenkjennelige arbeidsområder og -situasjoner. Foto/ill.: Trainor AS

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Skandinavias første internasjonale sertifiseringsorgan for IECEx personellsertifisering.

https://www.y6.no/skandinavias-forste-internasjonale-sertifiseringsorgan-for-iecex-personellsertifisering/

Skandinavias første internasjonale sertifiseringsorgan for IECEx personellsertifisering.

IECEx personellsertifisering er et skritt fremover for sikkerhet i Ex-områder, ifølge Geir Larsen (bildet) og Trainor. Foto: Trainor AS Dato: 03-11-2017 11:00 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Skandinavias første internasjonale sertifiseringsorgan for IECEx personellsertifisering. Kategori: , Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Sjøfart, fartøy, havn Konsulenttjenester Undervisning, læring

Trainor har blitt godkjent som “Certification Body” innenfor IECEx system for personellsertifisering for eksplosjonsfarlige områder (IECEx CoPC). Trainor Certification vil I første omgang operere markedet i Norge, Vietnam og Korea.

«Det har vært utfordrende å kvalitetssikre Ex-kompetanse i samsvar med regelverk og standarder, og å sikre denne kunnskapen har vært et mål for oss i over 30 år. Endelig har vi et system som er tilfredsstillende», sier salgssjef i Trainor Elsikkerhet AS, Geir Larsen.

Eneste internasjonale sertifiseringssystem

IECEx-systemet er et av den internasjonale elektrotekniske komités (IEC) «conformity assessment systems», som har som mål å fremme internasjonal handel av utstyr og tjenester brukt i eksplosjonsfarlige områder. IECEx er anerkjent av FN som det eneste internasjonale sertifiseringssystemet for eksplosjonsfarlige områder. IECEx CoPC gir en forsikring om at den sertifiserte personen innehar dokumentert kunnskap og kompetanse.

«Konsekvensene av en ulykke i et Ex-område kan være ekstreme – både for de som jobber der, for samfunnet rundt og for miljøet.», sier Einar Thorén, Daglig leder i Trainor Elsikkerhet AS. «Kompetent personell er en nøkkelfaktor, ikke bare for sikkerheten, men også for kostnadseffektivitet. «Trainor har et sterkt engasjement for IECEx-systemet – det er ingen tvil om at IECEx er veien å gå for den globale Ex-industrien» fortsetter han.

Utstyr som brukes i eksplosjonsfarlige områder dekkes av en rekke IEC-standarder og er i hovedsak nøye regulert. Trainor vil, som en IECEx sertifiseringsorgan, tilrettelegge og sertifisere kompetansen til personell som jobber med design, utvalg, installasjon, inspeksjon og vedlikehold av slikt utstyr.

Økende bevissthet i bransjen

«Bruken av sertifisert utstyr i Ex-områder har av åpenbare årsaker vært obligatorisk i mange år. Vi opplever en økende bevissthet i industrien også når det gjelder bruk av sertifisert personell», sier Henrik Eklund, Operations Manager i Trainor Certification. «Vi tror at Trainors lange erfaring med å utvikle industriens profesjonelle kompetanse vil være en styrke når det gjelder å forbedre og utvide IECEx-systemet. Vi ser frem til å tilby både eksisterende og nye kunder personellsertifisering», fortsetter Eklund.

Trainor Certification vil fungere som en avdeling under opplæringsselskapet Trainor Elsikkerhet AS, som har hovedkontor i Tønsberg. Sertifisering for IECEx CoPC-enhetene Ex 000, 001, 003, 004, 006, 007, 008 og 009 kan tilbys fra Trainors opplæringssentre i Norge, Vietnam og Korea, eller ute hos kunde via en mobil testlab. Personell som oppfyller alle krav får utstedt IECEx CoPC-sertifikat som er gyldig i fem år.

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Sjøfart, fartøy, havn Konsulenttjenester Undervisning, læring Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Sjøfart, fartøy, havn Konsulenttjenester Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Økt bevissthet om elsikkerhet i byggebransjen

https://www.y6.no/okt-bevissthet-om-elsikkerhet-i-byggebransjen/

Økt bevissthet om elsikkerhet i byggebransjen

Bevisstheten om elsikkerhet på bygg- og anleggsplass øker. En gledelig utvikling, mener opplæringsselskapet Trainor. Foto: Torgeir Wiig Dato: 06-11-2018 08:44 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Økt bevissthet om elsikkerhet i byggebransjen Kategori: , Anleggsindustri Byggindustri Energi Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Byggeindustri, bransjespørsmål Undervisning, læring Bygg og anlegg ligger som bransje høyt på statistikken for arbeidsulykker. En del av disse ulykkene er knyttet til elektrisitet, og kunne ofte vært unngått, mener Geir Larsen i Trainor. – Vi tar dette på høyeste alvor, sier HMS-sjef i Veidekke Entreprenør Bygg, Steinar Stake.

Bygg og anlegg ligger som bransje høyt på statistikken for arbeidsulykker. En del av disse ulykkene er knyttet til elektrisitet, og kunne ofte vært unngått, mener Geir Larsen i Trainor. – Vi tar dette på høyeste alvor, sier HMS-sjef i Veidekke Entreprenør Bygg, Steinar Stake.

Feilbruk og uvitenhet

De fleste el-ulykkene på norske byggeplasser skyldes enten feil på det elektriske anlegget, feil bruk av det, eller bruk av ødelagt utstyr. – Gode holdninger til sikkerhet og kunnskap om elektriske farer er en god forebygger, fastholder Geir Larsen. Han nevner feil bruk av skjøteledninger, ledninger som ligger i klem eller feil på kabler som de mest åpenbare årsakene. Da kan det oppstå brann og personskader. Larsen mener også at mange ikke er klar over farene ved en strømgjennomgang. – I verste fall kan strømgjennomgang føre til hjertestans, også flere timer etter, forklarer han. Derfor er det viktig at alle som har vært utsatt for strømgjennomgang får sjekket seg hos lege så raskt som mulig etter uhellet. Alle strømulykker skal meldes til DSB.

Geir Larsen om elektriske farer på byggeplassen. Video: Trainor AS.

Økt fokus på elsikkerhet

I Veidekke har elsikkerhet kommet inn som et av fem fokusområder. HMS-sjef i Veidekke Entreprenør Bygg, Steinar Stake, foreller at Veidekke jobber systematisk med tiltak innenfor de største fareområdene. – Vi har et overordnet mål om et skadefritt Veidekke, hvor første prioritet er å fjerne de alvorligste ulykkene og avvikene som resulterer i alvorlige skader, forklarer Stake. Gjennomgang av innrapporterte hendelser og ulykker viser at de alvorligste, og de hendelsene med størst skadepotensial, ligger innenfor de store fareområdene: store maskiner, strøm, å få noe over seg, å falle ned og sprengning/eksplosjon.

Holdningsskapende e-kurs

For fareområdet strøm og elektrisk spenning har et av tiltakene i Veidekke vært å utvikle e-læringskurs som skal være holdningsskapende og gi kunnskap om hvordan den enkelte kan bidra til en tryggere hverdag for seg selv og sine kollegaer. – Kurset er utarbeidet av Trainor og Veidekke, og det er gjort tilgjengelig for alle som arbeider på Veidekkes prosjekter, inkludert underentreprenører og leverandører, forklarer Stake. Selve kurset er på 11 minutter og kan tas alene eller i plenum på prosjekt. – Foreløpig er det kun på norsk, men vi håper dette er noe som kan være relevant for hele bransjen – kurset kan enkelt utvides til å omfatte flere språk. Målet må være at vi sammen, gjennom økt kunnskap og godt HMS arbeid, kan unngå uønskede hendelser relatert til elektrisk strøm og spenning på bygg- og anleggsplassene rundt om i landet, sier Stake.

Eksempel til etterfølgelse.

Geir Larsen i Trainor applauderer Veidekkes fokus. – Gode holdninger til sikkerhet er riktig vei å gå. Tilstrekkelig kunnskap om elektriske farer er en forutsetning;, man må rett og slett vite om farene for å kunne ta de riktige valgene og utvise god sikkerhetsholdning, sier han.

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Anleggsindustri Byggindustri Energi Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Byggeindustri, bransjespørsmål Undervisning, læring Anleggsindustri Byggindustri Energi Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Byggeindustri, bransjespørsmål Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

- FSE 2019 er en helt ny kursopplevelse!

https://www.y6.no/fse-2019-er-en-helt-ny-kursopplevelse/

- FSE 2019 er en helt ny kursopplevelse!

Produktansvarlig Steinar Nilsen gleder seg over å se 3D spillutvikler Amanda Westrum van Tils levendegjøring av arbeidssituasjoner han kjenner seg igjen i. Foto: Trainor AS Dato: 03-01-2019 15:08 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: – FSE 2019 er en helt ny kursopplevelse! Kategori: , Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass VVS-, energiteknikk Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Sjøfart, fartøy, havn Undervisning, læring Det tette samarbeidet mellom designere, filmfortellere og dyktige fagfolk er avgjørende for et godt resultat. Ved oppstart av januar 2019 lanseres Trainors nye FSE-kurs – i en form bransjen ikke har sett maken til. Det tette samarbeidet mellom fagkompetanse og designere/filmfortellere får æren.

Det tette samarbeidet mellom designere, filmfortellere og dyktige fagfolk er avgjørende for et godt resultat. Ved oppstart av januar 2019 lanseres Trainors nye FSE-kurs – i en form bransjen ikke har sett maken til. Det tette samarbeidet mellom fagkompetanse og designere/filmfortellere får æren.

Fokus på holdninger

-Fokus i FSE er holdninger til sikkerhet. At du gjør de riktige tingene, sier Steinar Nilsen, produktansvarlig og seniorinstruktør i Trainor. Han blir ivrig når han snakker om holdninger. – Det er så fort gjort å tenke «skal bare» – det ønsker vi bort. Vi må skape gode holdninger i hverdagen generelt – både på jobb og privat. Men å ramse opp lovverk, paragrafer og referanser holder ikke, mener Nilsen. Han får anerkjennende nikk fra kollega Kåre Vegar Sund, som leder e-læringsteamet i Trainor. – Vi prøver å snakke et hverdagslig filmspråk når vi lager kurs, forklarer han. Og det er nettopp dette som er den store forskjellen fra tidligere FSE-kurs: Istedenfor å terpe på regler og paragrafer, vil Trainor fortelle en historie, som gjør at du endrer holdninger. Målet er at kurset skal være så engasjerende at du har lyst til å ta det en gang til. Sund er klar over at mange kjeder seg litt når de tar kurs, og dermed kanskje ikke er helt oppmerksomme. Nå har han og gjengen hans i Trainor laget kurs som skal få deg til å lene deg litt fremover, sitte litt på kanten av stolen og vente på hva som skjer i neste scene. – Vi vil at du skal bli engasjert i historien, for da lærer du også mest, sier han.

Nøye på detaljene

I åpent landskap i en bygård i Tønsberg sitter designere, 3D-animatører, spillutviklere, filmfortellere og manusforfattere på rad og rekke. Her har også Steinar Nilsen sin arbeidsplass, noe Kåre Vegar Sund anser som en suksessfaktor. – Det er en stor gevinst for oss designere at vi kan fokusere 100% på vårt fag, nemlig formidling og design. Det elektrofaglige vet vi at er godt ivaretatt av fagansvarlig og instruktørene her i Trainor, forklarer han. Instruktørene har både teoretisk og praktisk bakgrunn, og det mener kollega Steinar Nilsen er viktig: – Vi har hatt skoene på, stått i skapet og skrudd. Vi kjenner arbeidshverdagen til de som skal utføre jobben, sier han. Ofte er han bortom designerne når de tegner scener til kurset og kommenterer. Så må de kanskje justere på hjelmer, bytte ut verktøy eller endre litt i miljøet. For det er viktig at man kjenner seg igjen. Riktige posisjoner, verneutstyr, avstand – alt må stemme. – Første prioritet er at det er faglig korrekt, det har det alltid vært i Trainor, men vi må også sørge for at kurset er troverdig, at du kjenner deg igjen i arbeidssituasjonen, forklarer Nilsen. Ikke sjelden må han demonstrere med bevegelser hvordan han ville løst en oppgave. Eller han tar designerne med ut på et anlegg for å gi dem en bedre forståelse av hva de skal gjenskape. For i Trainor er de nøye på detaljene. – Det er ikke så rent og pent på en offshore-installasjon. Alt er ikke nytt og fint selv om det er nylaget i 3D – vi skal lage dritten også, smiler Kåre Vegar Sund. I 3D-verdenen Electri City kan designere skape svært realistiske scener til de nye FSE-kursene. – Vi er opptatt av presisjonsnivå, både faglig og designmessig. Vi vil ikke at små feil skal fjerne fokuset fra essensen, forklarer han.

Lytter til kundene

Trainor får gode tilbakemeldinger på FSE-kursene sine, men har likevel valgt å investere i helt nye kurs fra 2019. – Vi motiveres av å ligge i forkant, vi vil skape den beste kursopplevelsen. Vi bruker alt vi kan av virkemidler for å suge deg inn i historien, for det er jo ikke noe poeng å ta et kurs hvis du ikke husker noe av hva du har lært? Spør Kåre Vegar Sund. Tett kontakt med kundene har alltid vært viktig for Trainor, også i kursutviklingen. – Vi kommuniserer hele veien med referansegrupper, kunder og oppdragsgivere, forklarer Nilsen, og mener at de nye kursene svarer på et sterkt ønske blant kundene: – De ønsker seg mindre pekefinger, flere hendelser. Gutta kan jobben sin, men de slurver. Vi må vise dem hva slurvet kan føre til, sier han, og får støtte fra Sund: – Vi lærer best av hendelser – historier som berører, fester seg i hukommelsen. Fortellergrep fra film er spesielt godt egnet her. Vi trenger ikke vise fæle bilder, sceneoppbyggingen og historiefortellingen er sterk nok til at du føler hva som skjer.

FSE-kursene lages for mange bransjer, og Trainor tilpasser til hver enkelt bransje slik at det skal være mest mulig relevant for den enkelte. – Måkeskrik og vannskvulp passer godt for deg som jobber på skip, men det er ikke så representativt når du står i en høyspentmast langt oppe på vidda, ler Sund.

Teamwork

Både Steinar Nilsen og Kåre Vegar Sund understreker at dette ikke er noe én person kan gjøre alene. – Vi er heldige som har et stort og dedikert miljø av fagnerder, både på det elektrofaglige, 3D-animasjon, film, spillutvikling og design, sier de. – Jeg føler meg heldig som kan stå som fagansvarlig på disse produktene, men det er absolutt ikke meg alene. Jeg har uvurderlig hjelp av mine instruktørkollegaer for å få det faglige på plass. Og de som designer er veldig flinke til å spørre om detaljer – det er lav terskel og stort rom for å spørre og grave, avslutter Nilsen, som gleder seg over å starte året med lansering av splitter nytt FSE-kurs.

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass VVS-, energiteknikk Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Sjøfart, fartøy, havn Undervisning, læring Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass VVS-, energiteknikk Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Sjøfart, fartøy, havn Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Koreansk selskap kom til Tønsberg for å se på VR-løsninger

https://www.y6.no/koreansk-selskap-kom-til-tonsberg-for-a-se-pa-vr-losninger/

Koreansk selskap kom til Tønsberg for å se på VR-løsninger

En av studentene i delegasjonen fra Korea under demonstrasjon av VR i Trainors VR-studio. Foto: Trainor AS Dato: 12-06-2019 07:00 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Koreansk selskap kom til Tønsberg for å se på VR-løsninger Kategori: , Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Data, telekom, IT Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring Etter å ha deltatt på Nor-Shipping i Oslo, reiste delegasjonen på 18 representanter fra Koshipa og Dino Lab i Sør-Korea til Tønsberg, for å ta Trainors digitale løsninger nærmere i ettersyn. 

Etter å ha deltatt på Nor-Shipping i Oslo, reiste delegasjonen på 18 representanter fra Koshipa og Dino Lab i Sør-Korea til Tønsberg, for å ta Trainors digitale løsninger nærmere i ettersyn. 

Koshipa er en interesseorganisasjon som samordner og tilbyr opplæring og systemer for de store verftene i Korea; Huyndai, Samsung og DSME (Daewo). Dino lab er deres samarbeidspartner, og sammen hadde de tatt med seg 13 studenter fra ulike koreanske universitet på Norgesbesøk.

– Koshipa er en av våre største kunder i Korea, forklarer Thorén. – Fra vårt kontor i Busan leverer vi opplæring og sertifisering av personell i henhold til IECEx CoPC. At de ønsker å besøke Trainors hovedkontor for å se på e-læring, digitale løsninger og det nyeste innen VR-opplæring, ser Tønsberg-selskapet på som en tillitserklæring og mulighet: – Trainor er i startgropen for å tilby moderne e-læring i det koreanske markedet. Å ha kjennskap og tillit hos selskaper som Koshipa er en styrke for denne satsningen. De koreanske selskapene ivrer etter å ta dette i bruk, og vi gleder oss til å levere, sier Thorén. 

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Data, telekom, IT Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Data, telekom, IT Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

- Må like å være på farten og trives med faglige utfordringer!

https://www.y6.no/ma-like-a-vaere-pa-farten-og-trives-med-faglige-utfordringer/

- Må like å være på farten og trives med faglige utfordringer!

Stor pågang gjør at opplæringsselskapet nå søker flere instruktører. Foto: Trainor AS Dato: 14-06-2019 11:02 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: – Må like å være på farten og trives med faglige utfordringer! Kategori: , Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Arbeidsliv Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

Det er hektiske dager for instruktørene i opplæringsselskapet Trainor i Tønsberg. Selskapet har greid å snu negative tall til positive etter nedgangen i oljebransjen der de hadde mange av kundene sine. – Nå er pågangen stor, og vi trenger flere dyktige instruktører, sier teamleder for undervisning, Bjørn André Ulseth-Rivelsrud.

Må like høyt tempo

Trainor er godt kjent i olje-, gass- og energibransjen etter over 30 år som tilbyder av opplæring i elsikkerhet. De siste årene har selskapet også jobbet seg inn i bygg- og anleggsbransjen, blant annet med sine moderne e-læringsløsninger. Men satsning på ny teknologi og digitale opplæringsløsninger har ikke lagt noen demper på salget av tradisjonelle klasseromskurs. Tvert imot er pågangen så stor at teamlederen åpner for både faste ansettelser og kontrakter med innleide instruktører. – Våre instruktører reiser landet rundt og deler sin kunnskap innen elektro, Ex og automasjon. Som Trainorinstruktør får du snakke om tema folk er opptatt av, du får mulighet til å holde deg oppdatert, og kan være med å påvirke bransjen i positiv retning hva angår sikkerhet, forteller teamlederen. Han understreker at instruktørene har kontorplass i Tønsberg, men holder kurs over hele landet. 

Dedikert til sikkerhet

I følge Bjørn André Ulseth-Rivelsrud er gode holdninger til sikkerhet alfa og omega for å få ned antall elulykker på norske arbeidsplasser. Årlige FSE-kurs, førstehjelpskurs, sikker adferd i eksplosjonsfarlige områder, branslukkingskurs, forskriftskurs og HMS-kurs er blant produktene i Trainors portefølje. – Noen kurs er myndighetspålagt, andre kurs kan være bransjestandard eller krav fra f.eks store nettselskaper, forklarer han. – Vi er opptatt av å lage kurs bransjen trenger, og har hele tiden en ambisjon om å bedre folks holdninger til elsikkerhet. Da er det viktig at våre instruktører både er fullt oppdatert på fag og forskrifter, og at de evner å formidle på en engasjerende måte som treffer deltakerne. Det er er jo fagfolk vi lærer opp – de kan faget sitt de også, vår jobb er å supplere dem med kunnskap og gode holdninger til elsikkerhet, avslutter han.

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Arbeidsliv Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring Energi Petroleumsindustri, olje, gass Utdanning Arbeidsliv Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Lillian Røstad fra Sopra Steria er blant årets IT-kvinner

https://www.y6.no/lillian-rostad-fra-sopra-steria-er-blant-arets-it-kvinner/

Lillian Røstad fra Sopra Steria er blant årets IT-kvinner

PÅ LISTEN: Som kvinne er du synlig i denne bransjen. Gjør du det bra, blir det lagt merke til, sier Lillian Røstad i Sopra Steria. Dato: 08-03-2017 11:53 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Lillian Røstad fra Sopra Steria er blant årets IT-kvinner Kategori: , Arbeidsliv Politikk Vitenskap, teknikk Data, telekom, IT Miljø, energi Tjeneste, rådgivning, service Offentlig sektor Helse, sykepleie, legemiddel Sopra Sterias avdelingsleder for informasjonssikkerhet, Lillian Røstad, er på listen over årets 50 fremste kvinner i teknologibransjen. Abelia og Oda-Nettverk står bak kåringen.

Sopra Sterias avdelingsleder for informasjonssikkerhet, Lillian Røstad, er på listen over årets 50 fremste kvinner i teknologibransjen. Abelia og Oda-Nettverk står bak kåringen.

– Dette er svært fortjent. Lillian spiller en nøkkelrolle hos oss når det gjelder å bygge opp våre leveranser og tjenester innen cybersikkerhet, og vi er stolte av den anerkjennelsen hun nå får. Samtidig vil vi få gratulere alle som havnet på listen over årets IT-kvinner. Dette er særdeles dyktige ledere og fagpersoner som gjør en uunnværlig innsats i IKT-bransjen, sier Solfrid Skilbrigt, HR- og strategidirektør for Sopra Steria i Skandinavia.

Kåringen ble offentliggjort 8. mars under et frokostseminar hos Abelia i Oslo i anledning Kvinnedagen, der blant andre Kristin Skogen Lund (NHO) og Hadia Tajik (Ap) holdt innlegg.

Lillian Røstad forteller at det er svært inspirerende å komme med på listen til Oda-Nettverk og Abelia.

– Hvis jeg skal komme med noen råd til kvinner i teknologibransjen så må det være å ha tro på seg selv og aldri si nei til de mulighetene som kommer. Som kvinne er du synlig i denne bransjen. Gjør du det bra, blir det lagt merke til, sier hun.

Skal øke kvinneandelen i IKT

Hensikten bak kåringen er å øke kvinneandelen i bransjen. Ifølge Abelia utgjør kvinner bare 24 prosent av de ansatte i norsk IKT-bransje. I Sopra Steria ligger andelen på 28 prosent for alle ansatte, mens blant medarbeidere i lederstilling er 36 prosent kvinner.

– Det er veldig viktig for hele bransjen at vi får opp kvinneandelen. Derfor applauderer jeg Oda-Nettverk og Abelia som står bak denne kåringen, og jeg håper den kan påvirke flere kvinner til å satse på en karriere i IKT-verden, sier Skilbrigt.

Sikkerhetsevangelist

I tillegg til jobben i Sopra Steria er Lillian Røstad styreleder for Norsk Informasjonssikkerhetsforum (ISF) (www.isf.no), en rolle hun har hatt siden 2014. ISF er det største profesjonelle nettverket for personer som jobber med informasjonssikkerhet i Norge. Over 200 norske virksomheter er medlemmer, og ISF samler medlemmene til kunnskapsdeling og interaksjon. Gjennom ISF er Lillian derfor med på å sette agendaen for sikkerhetsområdet i Norge. Det har gjort henne til en etterspurt foredrags- og kursholder.

Forsker og foreleser

Hun foreleser også ved NTNU som førsteamanuensis. Lillian brenner for å undervise faget med en teoretisk basis, men har også mye praktisk erfaring. Det er fra NTNU hun har sin sivilingeniørgrad samt en doktorgrad i tilgangskontroll i helsesystemer.

Lillian har sju års erfaring som forsker i sikkerhetsgruppen til SINTEF IKT, og etablerte faget Programvaresikkerhet ved NTNU i Trondheim i 2006. Hun underviste også i faget i ni år. Valgfaget ble raskt populært med rundt 150 deltakere i året. Det skrives en del om at utviklere ikke lærer nok om sikkerhet i sin utdanning, og at det er en indirekte årsak til mange sårbarheter. Gjennom etablering og undervisning av faget Programvaresikkerhet har Lillian bidratt til at cirka 1000 av fremtidens systemutviklere kan mye om sikkerhet, som forhåpentligvis leder til at det utvikles bedre digitale løsninger.

Bygget opp kompetansemiljøer

Hun har også bygget opp statens kompetansemiljø for informasjonssikkerhet i Difi, og hun var ansvarlig for utarbeidelsen av handlingsplan for informasjonssikkerhet i statsforvaltningen (2015-2017). Hun har også vært med å etablere det som i dag er Norsk senter for informasjonssikring (NorSIS).

Gjennom sin rolle i Sopra Steria er Lillian med på å øke nivået av informasjonssikkerhet hos noen av selskapets største kunder, både i privat og offentlig sektor. Informasjonssikkerhet er en forutsetning for digitaliseringen, ikke minst i offentlig sektor. Nettopp derfor er Lillian en viktig person i digitaliseringen av Norge, blant annet med sin premissgivende rolle i Norsk Informasjonssikkerhetsforum, Difi og arbeidet hun gjør innen forskning og utdanning av neste generasjon teknologer.

Kilde: Pressekontor Sopra Steria – PRESSEMELDING –

————

Sopra Steria er et ledende internasjonalt konsulentselskap som tilbyr en av markedets mest omfattende tjenesteporteføljer innen digitalisering. Selskapet tilbyr strategiutvikling, IT-rådgivning, infrastruktur- og systemutvikling, digitale løsninger og drift. Sopra Steria bistår store private og offentlige organisasjoner i Skandinavia med å ta et digitalt lederskap innen sin bransje. Selskapet har 38 000 medarbeidere i 20 land, og hadde omsetning på 34 milliarder kroner i 2015.

I Skandinavia sørger 1300 medarbeidere for en årlig omsetning på 1,8 milliarder kroner.

Hashtags: # #Arbeidsliv Politikk Vitenskap, teknikk Data, telekom, IT Miljø, energi Tjeneste, rådgivning, service Offentlig sektor Helse, sykepleie, legemiddel Arbeidsliv Politikk Vitenskap, teknikk Data, telekom, IT Miljø, energi Tjeneste, rådgivning, service Offentlig sektor Helse, sykepleie, legemiddel

[wiadomosciprasowe]

Årsoppsummering 2020: Koronakrisen og konkursbølgen som aldri kom

https://www.y6.no/arsoppsummering-2020-koronakrisen-og-konkursbolgen-som-aldri-kom/

Årsoppsummering 2020: Koronakrisen og konkursbølgen som aldri kom

Dato: 07-01-2021 08:00 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Årsoppsummering 2020: Koronakrisen og konkursbølgen som aldri kom Kategori: , Konkursstatistikk Credit Quarterly Creditsafe Fair Group Konkurstallene for 2020 viser en markant nedgang over hele linja. Likevel råder det stor usikkerhet rundt norske foretaks økonomi og fremtidsutsikter.

Konkurstallene for 2020 viser en markant nedgang over hele linja. Likevel råder det stor usikkerhet rundt norske foretaks økonomi og fremtidsutsikter.

Allerede 12. mars, da de første koronarestriksjonene ble innført, spådde en rekke av landets økonomieksperter at en konkursbølge ville slå innover landet. Det var bare et spørsmål om når, og alt man kunne gjøre var å vente.

Ni måneder senere, når kalenderen nå viser 2021, er situasjonen fremdeles den samme. Konkursbølgen kom aldri. Tvert imot viser tallene en solid nedgang i antall konkurser fra 2019 til 2020 – “annerledesåret” ingen kunne forutse, og som ingen helt forstår seg på.

Totalt gikk 3465 norske foretak konkurs i 2020. Det utgjør en nedgang på 10% sammenlignet med året før.

Markant nedgang i fire av fem konkursbransjer

Nok en gang er det de “fem store” konkursbransjene topper konkurslistene. Men med unntak av serveringsvirksomhet, som ligger på et stabilt nivå med 422 konkurser mot 419 i 2019 (+0,7%) til tross for at det anses som en koronautsatt bransje, var det en markant nedgang i antall konkurser i samtlige av disse bransjene:

Detaljhandel: 418 konkurser mot 507 i 2019 (-17,5%) Spesialisert bygge- og anleggsvirksomhet: 398 konkurser mot 446 i 2019 (-10,7%) Oppføring av bygninger: 386 konkurser mot 514 i 2019 (-24,9%) Agentur- og engroshandel: 198 konkurser mot 259 i 2019 (-23,5%)

To måneder skiller seg ut

Årets første kvartal er det eneste med en negativ endring – med en beskjeden økning i antall på 2% (1020 konkurser i 2020 mot 1000 konkurser i 2019). Kun i januar og februar – de to månedene som ikke ble påvirket av koronakrisen og medfølgende restriksjoner – ser vi en økning i antall konkurser:

Januar: 356 konkurser mot 326 i 2019 (+9,2%) Februar: 340 konkurser mot 293 i 2019 (+16%)

De øvrige kvartalsvise tallene viser en nedgang på henholdsvis 9% i Q2, 19% i Q3 og 14% i Q4.

– Viser at konkurstall alene ikke er en god indikator

– Den totale nedgangen i konkurser for 2020 viser på ingen måte at det går bra med norsk næringsliv og norsk økonomi. Tvert imot viser den at konkurstall og -trender alene ikke er en god indikator på om det går godt eller dårlig i økonomien, påpeker daglig leder Per Fjærestad i Creditsafe Norway.

Han mener den i utgangspunktet sterke norsk økonomien, kombinert med gode støtteordninger og en generell restriktiv holdning blant både foretak og privatpersoner, er én av årsakene til at det forventede konkursraset har uteblitt i et økonomisk tøft år.

– Selv om vi har klart oss bedre enn antatt har det fremdeles vært en nedgang i økonomien totalt sett. Vi ser at det er mindre drift, lavere aktivitet og en nedgang i verdiskapning og bruttonasjonalprodukt. Samtidig ser vi stadig nye varsler om permitteringer og oppsigelser, og NHO påpeker at konkursfrykten blant foretakene nå er stor og konkursrisikoen reell, understreker Fjærestad.

Færre men mer alvorlige konkurser

Fjærestads observasjoner underbygges av den samlede omsetningen knyttet til konkursene.

De 3843 foretakene som gikk konkurs i 2019 hadde en samlet omsetning på om ca. 19 milliarder kroner. Til sammenligning sto de 3462 foretakene som gikk konkurs i 2020 for en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.

– Dette betyr at 2020 bød på færre, men mer alvorlige, konkurser, og at det gjennomsnitt var større selskaper som gikk under. Dette har vært et tøft år selv for de virkelig store selskapene, kanskje best eksemplifisert av Norwegian, som ble reddet på målstreken takket være konkursbeskyttelse i Irland, kommenterer Fjærestad.

Koronautsatte bransjer gir ikke utslag på totalen

Tross tilsynelatende positive totaltall har 2020 utvilsomt vært et krevende år for mange selskaper, og da særlig i de åtte bransjene som anses for å være koronautsatte bransjer:

Reisebyrå- og reisearrangørvirksomhet og tilknyttede tjenester Film Kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet Sports- og fritidsaktiviteter og drift av fornøyelsesetablissementer Undervisning Helsetjenester Annen personlig tjenesteyting Serveringsvirksomhet

Til sammen utgjør disse åtte bransjene om lag 11% av det totale antallet norske selskaper, og tross økonomiske utfordringer er svingningene i disse segmentene for små til å gi å utslag på totalen.

– Da koronaen rammet oss så vi i disse bransjene en umiddelbar økning i konkurser blant selskaper som fra før av var dårlig økonomisk stilt, og som ikke fikk hjelp raskt nok. Frem mot juni fikk man sånn sett ryddet bort de foretakene som sannsynligvis ikke ville overlevd uansett, og satt igjen med de bedriftene som hadde en sunn økonomi, sier Fjærestad.

Et næringsliv under beleiring

I sommermånedene løsnet restriksjonene opp, og flere av de koronautsatte bransjene fikk en etterlengtet opptur. Så kom høsten, med en ny smittebølge og en ny gradvis nedstengning av stadig større deler av samfunnet.

– Bølge nummer to vil utvilsomt ha en stor effekt på serveringssteder og aktører i andre utsatte bransjer. Mens den første nedstengingen først og fremst rammet de som allerede var “syke”, ser vi nå at foretak som i utgangspunktet hadde en sunn økonomi sliter stort. Næringslivet har vært under beleiring i snart et år, og for mange begynner ressursene nå å ta slutt. De tålte én nedstengning, men tåler sannsynligvis ikke to. Situasjonen er preget av stor usikkerhet, og slitasjen blir rett og slett for stor.

Fjærestad anser det som naturlig at det er de utsatte bransjene som vil måtte ta den første og største støyten, men utelukker ikke at effekten av nedstengningen vil kunne ha ringvirkninger for den helhetlige norske økonomien.

– Vi må forberede oss på at vi kan stå overfor en generell resesjon, advarer han.

– Ting raser ikke sammen fordi noe stopper opp

Creditsafe Norways daglig leder mener likevel at det også har kommet positive ting ut av pandemien.

– Man tror alltid at utviklingen skal skje lineært, men gjennom historien har vi sett flere eksempler der vi evner å finne andre veier når det kommer en gamechanger. Under koronakrisen har vi kommet raskt opp med alternative løsninger. Vi jobber annerledes og handler annerledes. Når uforutsette hendelser av denne størrelsen forekommer stopper kanskje samfunnet opp litt akkurat der og da, men så begynner det å fungere på en annen måte enn tidligere, sier han.

– Økonomi baserer seg på grafer, regnestykker og statistikker, og derfor liker vi ikke når utviklingen plutselig tar en annen retning. Men ting raser ikke sammen fordi noe stopper opp en liten stund. Vi vil alltid finne andre utveier, avslutter Fjærestad.

Kilde: Pressekontor Creditsafe – PRESSEMELDING –

————

Hashtags: # #Konkursstatistikk Credit Quarterly Creditsafe Fair Group Konkursstatistikk Credit Quarterly Creditsafe Fair Group