#gass Innovasjon

[wiadomosciprasowe]

Mener VR kan revolusjonere praktisk opplæring

https://www.y6.no/mener-vr-kan-revolusjonere-praktisk-opplaering/

Mener VR kan revolusjonere praktisk opplæring

Kan praktiske øvelser i en virtuell verden bedre sikkerheten? I "Electri City" skal fagfolk få praktisk trening ved hjelp av VR-briller. ill: Trainor AS Dato: 04-07-2017 09:32 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Mener VR kan revolusjonere praktisk opplæring Kategori: , Energi Petroleumsindustri, olje, gass Innovasjon, oppfinnelser Webtjenester Teknologi, allment Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

I egen VR-lab tester og utvikler Trainor nye opplæringsformer. – Ser helt klart potensiale, sier Andre Denk, i Veidekke, som fikk være med på test.

Tester fremtidens opplæringsmetoder

 -Jeg glemte å lukke porten! Det var ikke helt etter forskriftene..! Andreas Denk, HMS – Sjef Veidekke Entreprenør region Nordvest, gir VR-brillene videre til sin kollega, etter en gjennomgang i Trainors VR-studio. Opplæringsselskapet er godt i gang med testing og utvikling av fremtidens læringsmetoder.

Andreas Denk i Veidekke (t.v) og Kåre Vegar Sund fra Trainor mener potensialet for VR-opplæring er stort. Foto: Trainor AS

-Det er klart de aller fleste syns det er gøy med VR, men det er jo først og fremst læringseffekt og praktisk nytte vi er ute etter, forklarer Kåre Vegar Sund, Kreativ leder i Trainor. Det er han som instruerer når Trainor for første gang inviterer en av sine kunder med inn i Electri City, den virtuelle verden de har utviklet for å kunne gjenskape hendelser og scenarier for opplæring i elsikkerhet. – Med Electri City har vi allerede gjort mye for å skape gjenkjennelighet til arbeidsplasser og situasjoner, forklarer han, – Nå skal vi finne ut hvilke praktiske øvelser som vil egne seg best for våre målgrupper. VR vil i mange tilfeller være mer intuitivt og engasjerende for kursdeltakerne da vi simulerer hvordan det vil oppleves i virkeligheten, men i trygge omgivelser. Vi legger lista veldig høyt når vi snakker om bruk av virkemidler som lyd, grafikk og interaksjon. Vårt mål er at du skal glemme teknologien du har på deg når du er i Electri City, først da kan du få reell trening som vil gjøre deg bedre forberedt når du skal ut på arbeidsplassen igjen.

Andreas plukker opp en førstehjelpskoffert i Electri City. – Den er ikke datostemplet, sier Andreas. Han gjør en brå håndbevegelse og slenger den fra seg.- Haha, jeg kan kaste den! Kollegaene følger med fra sidelinjen, de observerer bevegelsene hans i rommet, og hvordan handlingene hans viser seg på skjermen foran dem. – Vi ser helt klart at det har potensial, sier Andreas. Han ser for seg scenarietrening for ansatte i Veidekke hvor det oppstår en uønsket hendelse og du må kartlegge situasjonen og handle deretter.

I Electri City kan kursutviklerne skape realistiske scenarier. Sammen med VR muliggjøres praktiske øvelser for risikofylt arbeid i trygge omgivelser. ill: Trainor AS.

Ønsker innspill fra bransjen

Trainor har bygget sin egen VR-lab i Tønsberg hvor de tester og utvikler sin egen software, bygget på bransjeledende spillteknologi. Med støtte fra Skattefunn / Innovasjon Norge, er de i full gang med å optimalisere brukergrensesnitt, interaksjon og realistiske scenarier for opplæring innen sikkerhet i VR.

-Vi har en haug med ideer vi ønsker å teste ut på våre egne kurs, men vi ønsker også innspill fra bransjen på hva de kunne tenkt seg å bruke denne teknologien til, sier Kåre.

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Energi Petroleumsindustri, olje, gass Innovasjon, oppfinnelser Webtjenester Teknologi, allment Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring Energi Petroleumsindustri, olje, gass Innovasjon, oppfinnelser Webtjenester Teknologi, allment Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

[drevon]

Dekker energibehov med kortreist flis

Publisert i Teknisk Ukeblad nr. 10, 2016.

TEKST OG FOTO: FREDRIK DREVON

Det nye massivtrebygget på Campus Evenstad får varme- og strømbehovet dekket av flis fra Rena, tre mil unna.

EVENSTAD: Bebyggelsen minner mer om en bondegård enn en høgskole. Campus Evenstad ligger idyllisk plassert ved Glommas bredder i Østerdalen. Det er landlig, men ikke stille. Tungtransporten på riksveg 3 dundrer konstant i det fjerne. 15. desember [senere utsatt til slutten av januar] innvies høgskolens nye administrasjonsbygg i massivtre til 36,8 millioner eks. mva. - Energimålet for bygget er satt ut fra en helhetstanke der redusert klimagassutslipp har veid tyngst, sier Statsbyggs prosjektleder Inger-Johanne Tollaas til Teknisk Ukeblad. Med furufasade, graninteriør og eikeparkett, er dette et bygg som umiddelbart gir en lun og koselig følelse. I lobbyen som skal fungere som byggets viktigste samlingssted, blir det til og med peis. GJENBRUK AV GLASS Ytterveggene er isolert ved å pumpe inn trefiber. Glasset innendørs er gjenbruk fra Statsbyggs lokaler i Byporten i Oslo. Et annet grønt tiltak er sensorstyrt LED-belysning. - Vi har i hovedsak brukt massivtrekonstruksjon i dekker, søyler, vegger og yttervegger. I noen deler av bygget er det limtredragere. Fasaden er utlektet malmfuru. Det er hybrid ventilasjon. Bygget er et nullutslippbygg. Prosjektet ble tatt opp i ZEB forskningssenteret og vi har oppnådd ZEB-COM, sier Tollaas. ZEB-COM er nest høyeste nivå i ZEBs graderinger av nullutslippsbygg. Det betyr at byggets produksjon av fornybar energi kompenserer for klimagassutslippene fra konstruksjon og drift, samt produksjon av byggematerialer. - Både det at vi har oppnådd ZEB-COM, og at vi produserer fornybar energi ved hjelp av en gassifiseringsenhet, er en stor innovasjon, sier Tollaas. Selve bygget er imidlertid et såkalt lavenergihus, og får dermed et høyere energibehov enn et passivhus. - Hvorfor gikk dere ikke for passivhus, eller noe enda mer ambisiøst? - Vi gikk egentlig for passivhus. Dette bygget ligger helt på grensen til passivhus. Vi har veldig gode u-verdier på alt unntatt på et par dører, og det slår ut. Det hadde vi ikke anledning til å endre på, sier Tollaas. Betegnelsen nullutslippsbygg er basert på et totalregnskap for materialer, byggeprosess og drift i 60 år fremover. For å oppnå dette må man ha lave klimagassutslipp og produsere fornybar energi. - På nettsidene til høgskolen står det at nybygget er «verdens beste klimabygg». Er du enig? - Jeg overlater til andre å bruke sånne store ord. Men vi har lov til å slå på stortromma når vi har oppnådd ZEB-COM, sier Tollaas. FØRST I NORGE Hundre meter unna det nye administrasjonsbygget står gassifiseringsenheten, som ligner på et industribygg i miniatyr. Kortreist treflis fra Rena gjøres om til gass, og forsyner Evenstad campus med strøm og varme. Denne maskinen er den første av sitt slag i Norge, ifølge Statsbygg. Per Anders Westgaard, driftstsleder i Statsbygg, forteller at flisene mates inn på toppen av maskinen og faller ned i et kammer der de forbrennes på 1000 grader. Der ligger flisene og ulmer, de brenner ikke. - Gassen blir dratt ut til filteret der gassen blir renset og kjørt ned i to omganger, og deretter matet inn på en motor hvor den får riktig mengde med luft og litt olje, som tilsettes fordi gassen er tørr. Det er en forbrenning i motoren, som er en vanlig dieselmotor, som igjen driver en generator, sier Westgaard til Teknisk Ukeblad. Den årlige energiproduksjon er på cirka 230.000 kWh elektrisitet, og 576.000 kWh varme. Gassifiseringsenheten trenger cirka 900 m3 treflis årlig. UBEHANDLET FASADE Simen Folstad Løkken prosjektleder fra Ø. M. Fjeld entreprenør, forsvarer avgjørelsen om å ikke behandle fasaden. - Tanken var opprinnelig å ha massivtreskiver i ytterste sjiktet, men da ville vi ikke få noe lufting ut, så vi tenker at luftingen du får bak malmfurupanelen vil være tilstrekkelig for å tørke den ut.  HØGSKOLEN I HEDMARK • HIHM har 8418 studenter og 556 ansatte årsverk, fordelt på seks ulike studiesteder. • Studietilbudet omfatter bl.a. bioteknologi, økokologi og landbruk, animasjon og spill. Campus Evenstad ligger i Stor-Elvdal kommune, og har 200 studenter og 60 ansatte. PROSJEKTET • Samspillsentreprise med Ø. M. Fjeld. Rådgivere: Aslan Viak, Ola Roald Arkitekter og Høyer Finseth. • Kontraktsum: 36,8 MNOK (eks. mva. ). 2 • U verdi på vinduer: 0,8 (W/m K). • Tetthetskrav: 0,6. • Bra: 1247. • Energibehov er beregnet etter NS3031 2 til å være 77,2 kWh/m /år.

[wiadomosciprasowe]

Stor interesse for Norconsults forskningsprosjekt om forenklede luftsmitteisolat

https://www.y6.no/stor-interesse-for-norconsults-forskningsprosjekt-om-forenklede-luftsmitteisolat/

Stor interesse for Norconsults forskningsprosjekt om forenklede luftsmitteisolat

Norconsulterne Merethe Cecilie Lind (f.v.), Bård Venås og Trond Thorgeir Harsems forsking på luftsmitteisolater får bred oppmerksomhet internasjonalt. Dato: 05-11-2018 13:47 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Stor interesse for Norconsults forskningsprosjekt om forenklede luftsmitteisolat Kategori: , innovasjon fou Målet med forskningsprosjektet er å utvikle svært effektive luftsmitteisolater til sterkt reduserte kostnader. Gjennom 2018 har Norconsult presentert resultatene fra det pågående forskningsprosjektet på flere internasjonale konferanser. Tematikken vekker bred interesse.

Målet med forskningsprosjektet er å utvikle svært effektive luftsmitteisolater til sterkt reduserte kostnader. Gjennom 2018 har Norconsult presentert resultatene fra det pågående forskningsprosjektet på flere internasjonale konferanser. Tematikken vekker bred interesse.

Forskningsgruppen, som ledes av Norconsults Trond Thorgeir Harsem, har utviklet nye løsninger for forenklede luftsmitteisolat til sterkt reduserte kostnader. Målet med prosjektet er å utvikle luftsmitteisolater som har 90 prosent effekt, til 10 prosent av kostnaden sammenlignet med normale luftsmitteisolater. Resultatene så langt gir tilnærmet 95 – 99 prosent effekt, men utvidede laboratorieforsøk gjenstår for å optimalisere løsningen.

Prosjektet er et samarbeidsprosjekt mellom Universitetet i Turku AMK, OsloMet, Halton og Norconsult. Det er Merethe Cecilie Lind, Bård Venås og Trond Thorgeir Harsem fra Norconsult som har presentert resultatene på de internasjonale konferansene Roomvent i Helsinki, AIVC i Antibes og IFHE i Brisbane.

Dagens kapasitet på luftsmitteisolater er begrenset

Verdens helseorganisasjon, WHO, har slått fast at verden før eller siden vil rammes av en ny pandemisk influensa. Man vet ikke hvilket virus som vil forårsake en ny pandemi, ikke hvordan den vil arte seg, ei heller hvor den vil komme fra eller hvor hardt den vil ramme. Men WHO er sikre på én ting; det er ikke et spørsmål om «om» en slik pandemi vil ramme, men om «når».

«Nasjonal beredskapsplan for pandemisk influensa» fra 2014 slår fast at Norge må kunne møte en mulig pandemi med en angrepsrate på 25 prosent. Dette innebærer at sykehusene må kunne ta opptil 14-16 500 innleggelser. I «Nasjonal beredskapsplan mot utbrudd av alvorlige smittsomme sykdommer», som for tiden er under høring, vil kapasiteten for isolater kunne overskrides ved større utbrudd av smittsomme sykdommer. Smittevernplaner for alle de fire regionale helseforetakene i Norge påpeker at det er mangel på isolater. Enkelte helseforetak mangler i sin helhet luftsmitteisolater for intensivpasienter.

Kun et fåtall isolater på hvert sykehus i dag

Luftsmitteisolater benyttes enten for å beskytte pasienten fra omgivelsene eller omgivelsene fra pasienten. Ved prosjektering av isolater stilles det særskilte krav med hensyn til areal, materialvalg, ventilasjon, elektro, BIP-utstyr, drift og vedlikehold med mer. Bygging og rehabilitering av isolater er derfor svært kostbart, noe som fører til at det kun er et fåtall isolater på hvert sykehus. Målet med det pågående forskningsprosjektet er å utarbeide forenklede og kostnadseffektive løsninger for prosjektering av nye luftsmitteisolater, eller ombygging av normale sengerom til luftsmitteisolater.

Forskningsprosjektet skal både gjennomføre CFD-simuleringer og verifisere disse ved hjelp av fullskala laboratorieforsøk. Laboratoriet vil bli bygget opp i nært samarbeid med Universitetet i Turku AMK, og Halton Oy som produserer ventilasjonsløsninger. Laboratoriefasilitetene ved Universitetet i Turku AMK vil bli benyttet. For verifikasjon vil det bli benyttet sporgassmålinger med SF6-gass og røykstudier.

Prosjektet er støttet av Norges Forskningsråd.

Kilde: Pressekontor Norconsult AS – PRESSEMELDING –

————

Norconsult er Norges største og en av de ledende tverrfaglige rådgiverbedriftene i Norden, med virksomhet som spenner over fire verdensdeler. Våre tjenester er rettet mot samfunnsplanlegging, prosjektering og arkitektur. Norconsult er engasjert i prosjekter innen bygg og eiendom, samferdsel, energi, industri, vann og avløp, olje og gass, miljø, plan, arkitektur, sikkerhet og IT. Av selskapets 3 555 medarbeidere arbeider om lag 2 650 i Norge. Norconsult har 96 kontorer i Norge og internasjonalt. Hovedkontoret ligger i Sandvika utenfor Oslo. Selskapet er eid av medarbeiderne. (Tall per 01.06.2018)

Hashtags: # #innovasjon fou innovasjon fou

[wiadomosciprasowe]

Anil Agarwal utnevnt til President for Capgeminis Skandinaviske region

https://www.y6.no/anil-agarwal-utnevnt-til-president-for-capgeminis-skandinaviske-region/

Anil Agarwal utnevnt til President for Capgeminis Skandinaviske region

Anil Agarwal, ny sjef for Capgemini i Skandinavia Dato: 21-09-2018 08:30 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Anil Agarwal utnevnt til President for Capgeminis Skandinaviske region Kategori: , Ledelsen Capgemini

Capgemini annonserte i dag at Anil Agarwal har blitt utnevnt til President for Capgemini Scandinavia Business Unit. Dette inkluderer markedene i Sverige, Norge og Danmark.

– Anil har levert svært gode resultater gjennom alle år i Capgemini, og vi er glade for å utnevne ham til President for den nye forretningsregionen i Capgemini som heter Scandinavia Business Unit. Anil og hans lederteam er godt posisjonert i regionen for å bringe både bredden og dybden av vår kompetanse til våre kunder, fra teknologitjenester til rådgiving og innovative digitaliseringsprosjekt. Jeg er overbevist om at Anil kommer til å bruke hele spektret av våre tjenester og talenter, til nytte for det Skandinaviske markedet, sier Olivier Sevilla, Group Executive Board member og CEO of Europe Strategic Business Unit hos Capgemini.

Siden han kom til Capgemini i 2012, har Anil hatt ulike lederstillinger i regionen. Tidligere i år ble han utnevnt til administrerende direktør for Norge og Sverige. Etter en vellykket utvikling i begge land, har Anil nå blitt utnevnt til President for Scandinavia Business Unit.

– Capgemini har et meget sterkt fotfeste i Skandinavia. Fremover kommer vi til å bygge videre på vår erfaring og vår styrke som en global leder innen digitalisering og skytjenester. Vi har noen enestående talenter i regionen, og jeg ser frem til å utvikle og bygge videre våre team i hele Skandinavia, sier Anil Agarwal, President for Capgemini Scandinavia Business Unit.

Capgemini Scandinavia Business Unit består av et dedikert team på over 7 500 ansatte. Nesten halvparten av dem er basert i Sverige, Norge eller Danmark, mens de resterende kollegene arbeider utfra et av Capgeminis globale leveransesentre. Capgemini har en sterk tilstedeværelse innen detaljhandel, finans, industri, olje og gass, energi og offentlig sektor i regionen.

Biografi – Anil Agarwal

Anil Agarwal ble forfremmet til President for Capgemini Scandinavia Business Unit medio 2018. I tillegg er han Executive Vice President hos Capgemini.

Som en erfaren leder innen teknologisektoren har Anil betydelig erfaring med å lede virksomheter og håndtere store globale kunder. Fra januar 2018, var Anil Managing Director for Capgemini i både Sverige og Norge. Fra 2015, var han viseadministrerende direktør for Capgemini i Sverige, før han tok over ansvar som administrerende direktør for Norge i 2016.

Gjennom årene har Anil opparbeidet seg kompetanse og ekspertise innen digital forretningstransformasjon for Fortune 500 bedrifter og støttet flere av disse virksomhetene på deres digitale reise.

Anil har blitt anerkjent med flere priser for sine prestasjoner, for eksempel Capgeminis prestisjefylte ACE-priser hvert år siden 2014. Han har også blitt anerkjent som “Rainmaker of the Year” og “Rising Star of the year” i tidligere stillinger i IT-bransjen.

Anil har en Bachelor i matematikk fra St. Stephen’s College i Delhi og en Master of Business Administration fra Indian Institute of Management i Bangalore.

Han har bodd i Europa i snart 20 år, med Stockholm som sin hjemby hvor han bor sammen med kone og to døtre.

Kilde: Pressekontor Capgemini Norge AS – PRESSEMELDING –

————

Om Capgemini

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med 200 000 ansatte i over 40 land. I 2017 rapporterte konsernet en omsetning på 12,8 milliarder Euro.

Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Hashtags: # #Ledelsen Ledelsen

[wiadomosciprasowe]

Capgemini og Vår Energi signerer avtale om strategisk partnerskap for å akselerere Vår Energis digitale transformasjon

https://www.y6.no/capgemini-og-var-energi-signerer-avtale-om-strategisk-partnerskap-for-a-akselerere-var-energis-digitale-transformasjon/

Capgemini og Vår Energi signerer avtale om strategisk partnerskap for å akselerere Vår Energis digitale transformasjon

Goliat Dato: 11-12-2019 08:30 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Capgemini og Vår Energi signerer avtale om strategisk partnerskap for å akselerere Vår Energis digitale transformasjon Kategori: , Datasikkerhet Datastøttet konstruksjon, design Desktopproduksjon, utforming Innovasjon, oppfinnelser Økonomi, finans har signert en ny kontrakt med Vår Energi, det største, uavhengige olje- og gasselskapet på norsk kontinentalsokkel. Avtalen gjelder bistand til Vår Energis digitale transformasjonsprogram og inkluderer rådgivning, utvikling og leveranse av digitale tjenester. Gjennom dette partnerskapet vil Capgemini hjelpe Vår Energi med å akselerere sin digitale transformasjon i tråd med forretningsmessige mål.

Capgemini har signert en ny kontrakt med Vår Energi, det største, uavhengige olje- og gasselskapet på norsk kontinentalsokkel. Avtalen gjelder bistand til Vår Energis digitale transformasjonsprogram og inkluderer rådgivning, utvikling og leveranse av digitale tjenester. Gjennom dette partnerskapet vil Capgemini hjelpe Vår Energi med å akselerere sin digitale transformasjon i tråd med forretningsmessige mål.

Capgemini vil benytte seg av alle enheter i Capgemini-gruppen, med Capgemini Invent i spissen, for å levere digitaliseringsprosjekter som skal bidra til å sikre trygg drift og økt konkurranseevne, samt modernisere måten man jobber på i Vår Energi.

Etter en konkurranseutsatt anbudsprosess ble Capgemini valgt på grunn av sin betydelige erfaring og ekspertise innen digital transformasjon, sterk lokal tilstedeværelse, kompetanse innen olje- og gassektoren og et økosystem av teknologipartnere.

«Vi er veldig glade for at Vår Energi har valgt Capgemini som sin langsiktige partner på digitalisering. Dette partnerskapet vil bidra til å realisere Vår Energis digitale visjon, og derigjennom bidra til sikker drift og økt konkurranseevne.» sier Jens Middborg, administrerende direktør i Capgemini i Norge

Capgeminis team av dyktige eksperter, både i Norge og det globale kompetansesenteret for Olje & Gass, vil støtte Vår Energis digitale transformasjon gjennom innovasjon kombinert med Capgeminis smidige leveransesmodell og "one team"-tilnærming.

Kilde: Pressekontor Capgemini Norge AS – PRESSEMELDING –

————

Om Capgemini

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro.

Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Hashtags: # #Datasikkerhet Datastøttet konstruksjon, design Desktopproduksjon, utforming Innovasjon, oppfinnelser Økonomi, finans #digitalisering innovasjon

[wiadomosciprasowe]

Signerte global rammeavtale med Kongsberg Gruppen

https://www.y6.no/signerte-global-rammeavtale-med-kongsberg-gruppen/

Signerte global rammeavtale med Kongsberg Gruppen

Daglig leder i Trainor Elsikkerhet AS, Einar Thorén (t.h.) og avdelingsleder E-læring Stian Martinsen er fornøyd med femårsavtalen med Kongsberg Gruppen. Dato: 22-11-2016 07:00 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Signerte global rammeavtale med Kongsberg Gruppen Kategori: , Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

Opplæringsselskapet Trainor Elsikkerhet AS skal levere FSE- og Ex-opplæring til Kongsberg Gruppen de neste fem årene. Den nyinngåtte rammeavtalen omfatter alle Kongsberg Gruppens selskaper og lokasjoner globalt. –Vi er glade for å lande denne avtalen som vil styrke våre virksomheter både i Norge, Korea og Kina, sier daglig leder i Trainor Elsikkerhet, Einar Thorén.

Trainor er valgt som leverandør på grunn av kvalitet, leveringsdyktighet, service, innovasjon og konkurransedyktighet. – Kongsberg Gruppen har sett at vi allerede er etablert i flere av de store områdene de selv opererer i, og at vi leverer kurs på flere aktuelle språk, sier Thorén.

Trainor skal i utgangspunktet levere e-læringskurs i FSE og Ex, men Thorén understreker at Kongsberggruppen også har etterspurt tilbud på Trainors øvrige tjenester. – Det gjelder e-læring og klasseromsundervisning som vi kan tilby på de forskjellige stedene i verden Kongsberg Gruppen opererer, sier han.

Trainor håper på et tett og godt samarbeid med Kongsberg Gruppen globalt, og er åpne for å tilpasse flere kurs til lokale regelverk og aktuelle språk for Kongsberg Gruppens lokasjoner. 

Kilde: Pressekontor Trainor – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring Bedriftsutvikling Energi Petroleumsindustri, olje, gass Voksenopplæring Utdanning Industri, produksjon Tjeneste, rådgivning, service Konsulenttjenester Undervisning, læring

[wiadomosciprasowe]

Equinor samarbeider med TCS for å akselerere transformasjonen til et digitalt energiselskap

https://www.y6.no/equinor-samarbeider-med-tcs-for-a-akselerere-transformasjonen-til-et-digitalt-energiselskap/

Equinor samarbeider med TCS for å akselerere transformasjonen til et digitalt energiselskap

Dato: 30-10-2020 17:34 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Equinor samarbeider med TCS for å akselerere transformasjonen til et digitalt energiselskap Kategori: , Partnerskap, samarbeid Økonomi, finans Finans Undersøkelser Entreprenørskap Data, telekom, IT Telekom Undersøkelser, rapporter Rajan Maheshwari, landssjef i TCS Norge.

Tata Consultancy Services skal hjelpe Equinor med å oppnå datademokratisering og dra nytte av avansert analyse for å sikre overlegne resultater innen kjernevirksomhet og bærekraft.

Tata Consultancy Services (TCS), (BSE: 532540, NSE: TCS), et ledende globalt selskap innen IT-tjenester, konsulent- og forretningsløsninger, er valgt som strategisk partner av Equinor for å akselerere selskapets digitaliseringsreise og bidra til å realisere visjonen om å bli et digitalt energiselskap.

TCS skal ta i bruk sin dype domenekunnskap om energisektoren og utnytte kraften fra maskinlæring og avansert analyseteknologi for å hjelpe Equinor med å oppnå vekst- og transformasjonsmål. Med sterk kompetanse og bredde innen digitale teknologier, og investeringer i forskning og innovasjon, skal TCS oppnå datademokratisering på tvers av Equinors kjernevirksomhet.

“Vi er utrolig stolte over å få samarbeide med Equinor for å akselerere deres digitaliseringsreise og hjelpe dem å nå målet om å bli et digitalt energiselskap”, sier Rajan Maheshwari, landssjef i TCS Norge.

Et av de første fokusområdene vil være analyse av undergrunnsdata, hvor TCS vil samarbeide med Equinors team for å tilgjengeliggjøre datasett av høy kvalitet til definerte brukergrupper, hvor som helst og når som helst, ved å laste inn data i Equinors undergrunns-Data Lake. Dette vil fungere som én sannhetskilde for all undergrunnsdata i selskapet. Erfaring fra bruken av maskinlæring og avanserte analysemetoder vil gjøre det mulig for Equinor å jobbe mot en mer datadrevet tilnærming til viktige forretningsområder som leting, feltutvikling og drift, for å forbedre utvinningsgraden for hydrokarbon og redusere utvinningskostnadene.

TCS skal også hjelpe Equinor med å sikre bedre utnyttelse av data innen sikkerhet og bærekraft. Ved å sammenstille ulike sikkerhetsrapporter og datasett og identifisere relevante mønstre og trender for å forutsi og forhindre hendelser, vil dette bidra til å forbedre resultatene innen sikkerhet og bærekraft.

TCS skal bruke sitt proprietære DATOM™-rammeverk for å evaluere modenhetsnivåer for data, identifisere gap, utvikle et veikart for å forenkle driftsmodeller, sette opp datastyringsmodeller og bygge teknologimønstre og arkitekturer for å hjelpe Equinor med å utnytte data og analyse fullt ut for å gi bedre forretningsresultater. I tillegg skal TCS bruke sin Location Independent Agile™-modell til å sikre innovative måter å jobbe på som gir økt hastighet til markedet, og samtidig bidrar til å sikre at utfallene er i tråd med forretningsmålene.

“Bedrifter innser i økende grad at det første steget i en vellykket digital transformasjonsreise er å bli en datadrevet organisasjon. Data og analyse er i dag sentralt for virksomheters evne til å oppdage nye verdiskapingsmuligheter, og blir kjernen i forretningsmodellen,” sier Dinanath Kholkar, Global Head, Analytics and Insights, TCS.

"TCS er stolt av å samarbeide med Equinor for å skape et sterkt data- og analysefundament ved hjelp av selskapets ferdigheter innen avanserte analyse- og AI-løsninger, og å hjelpe Equinor med å akselerere sin reise mot å bli et digitalt energiselskap."

Om Equinor

Equinor er et bredt energiselskap med en stolt historie. Vi er 21 000 engasjerte kolleger som utvikler olje, gass, vind og solenergi i mer enn 30 land over hele verden. Equinor er den største operatøren på norsk sokkel, blant verdens største offshore-operatører, og en stadig viktigere aktør innen fornybar energi. Med skandinavisk utforskertrang og engasjement for sikkerhet, likeverd og bærekraft, bygger Equinor en global virksomhet tuftet på sine verdier og framtidens energibehov. 

Les mer på equinor.com

Kilde: Pressekontor Tata Consultancy Services TCS – PRESSEMELDING –

————

Om Tata Consultancy Services Ltd. (TCS)

Som del av Tata-gruppen, Indias største multinasjonale forretningsgruppe, har TCS over 450 000 av verdens beste konsulenter i 46 land. Selskapet inntektsførte USD 22 milliarder for regnskapsåret avsluttet 31. mars, 2020, og er børsnotert på BSE Limited (tidligere Bombay Stock Exchange) og NSE (National Stock Exchange) i India. TCS sin proaktive holdning til klimaendringer og prisvinnende arbeid med samfunn rundt om i verden har gitt dem en plass på topplister innen bærekraft, slik som Dow Jones Sustainability Index (DJSI), MSCI Global Sustainability Index og FTSE4Good Emerging Index. For mer informasjon, se www.tcs.com.

Om TCS Nordic

Konsulentselskapet Tata Consultancy Services har vært tilstede i Norden siden 1991 og har omtrent 15.000 ansatte i Sverige, Finland, Norge, Danmark. I løpet av de siste 11 årene har TCS blitt rangert som den beste leverandøren av IT-konsulenttjenester i Norden av sine kunder. TCS har også blitt kåret til nummer 1 Top Employer i Europa i 2 år på rad av Top Employer Institute. 

Hashtags: # #Partnerskap, samarbeid Økonomi, finans Finans Undersøkelser Entreprenørskap Data, telekom, IT Telekom Undersøkelser, rapporter Partnerskap, samarbeid Økonomi, finans Finans Undersøkelser Entreprenørskap Data, telekom, IT Telekom Undersøkelser, rapporter