#roughleg

[artystuffbykatiefuller-blog]

Holme Fen, Cambridgeshire

The previous time we visited, the flat fenland landscape had been concealed behind an opaque veil of freezing fog. Beyond the frost-encrusted vegetation in the dykes, and the white-crystalled, crispy grass, there was nothing to see. This time, all was revealed.

Scanning the flatness, we watched and waited. Panning left to right, then right to left, past Peterborough Cathedral, the East Coast main line, St Peter’s church at Yaxley, the towering chimneys of the King’s Dyke brickworks, and the peaty soil of what was the long-forgotten Whittlesey Mere.

A short-eared owl floated overhead, stiff-winged, gliding and somehow butterfly-like. Corn buntings perched on the telegraph wires above the dyke and sheep grazed the rough pasture.

We were looking for a ‘hovering’ bird. As as kestrel flew into the wind, its wings were a blur of activity and its head completely stationary – eyes fixed on prey hidden in the long grass below. Impressive, but not what we’d come to see.

Suddenly, it came into view. A much bigger bird, gliding in the distance, with long, broad wings which ended in splayed ‘fingertips’. It was a rough-legged buzzard, patrolling its winter hunting ground at the Great Fen. 

The roughleg ‘hovered’ too – though only hummingbirds can truly hover. It beat its broad wings with its head bowed towards the ground, watching and listening for signs of voles, mice or rats beneath it. Only a few weeks earlier it could have been hunting lemmings on its breeding grounds.

High above the ground, we wondered how it would come down quickly enough if it found a target. The answer: it descended steadily and gracefully in stages, like a child’s balloon pulled gently from below, dropping vertically towards the ground.

The species gets its name from its feathered legs, suited to the climate of northern Europe and Russia. The scientific name Buteo lagopus (‘hare-footed buzzard’) further describes this feature. 

It was a good winter to see one of these Arctic wanderers in the UK; a few rough-legged buzzards make their way to our shores every winter, but sometimes larger numbers arrive, depending on food supplies in northern Europe.

[mutant-distraction]

Roughlegged Buzzard in Attack Mode

Sweden 221007

[nunoxaviermoreira]

641A8021 Rough-legged Hawk (dark phase) by leroym16 http://ift.tt/2DaAMaX

[artscult]

Roughlegged Buzzard, Common Buzzard, Kite, Honey Buzzard - high resolution image from old book.

[aspirada-blog]

Edificios de acero - Consejos para comprar

Este documento es la comprensión de los equipos y la formación de equipos de construcción, con el fin de las actividades de team building qué pruebas por equipos edificio corporativo puede ser eficaz, la planificación de una estrategia de trabajo en equipo, la creación de equipos creativos. ¿Por qué una actividad de team building o evento? Esta es una frase que escuchamos mucho en estos días: ". Necesitamos algún tipo de actividad de team building" Eventos corporativos en equipo van en aumento: Todo el mundo parece estar con ellos en esos días. Pero están a la altura de las expectativas? Véase, en nuestra opinión, a menudo se conoce a la gente en el equipo de la construcción no sabe realmente lo que significan. La realidad es que muchos no la mayoría, si no funcionan las actividades de formación de equipos. Que deberían. Todo lo que pensaba, el esfuerzo, el dinero debe ser la planificación de su evento en equipo para hacer emocionante, gratificante y productiva. Es como si todos sabemos que los equipos son buenos. Somos conscientes de la suma de las partes algo, pero no sabemos exactamente cómo poner un equipo en la forma en que le gustaría que, por lo que pensamos: "Mi equipo no está funcionando tan bien como podría ser como una formación del equipo resolverá todo. "¿Por qué un evento de formación de equipos? Cuando las personas dicen que quieren una prueba por equipos de la capacidad que su imagen está perfectamente grupo de trabajo de las personas. Pero no se toman el tiempo para fijar esta imagen y muy claro cuáles son los problemas. Si a continuación, hicieron sus actividades de trabajo en equipo sin duda les ayuda, su equipo de trabajo de manera más eficiente. Así, incluso antes de que puede poseer el "cómo" usted "por qué" dirección. Aquí hay algunas preguntas que le ayudarán a aclarar "por qué un evento de trabajo en equipo" es. Usted quiere que las personas que trabajan mejor en conjunto? Quieren equipo nuevo conjunto de metas y acuerdos? Qué se necesita para resolver las dificultades de comunicación que se han deslizado en el? ¿Quieres ser una diversión - el equipo de grandes recompensas? Ellos sólo quieren ir a los jugos creativos y una lluvia de ideas nuevas? ¿Es necesario establecer los parámetros y límites claros, para que todos sepan qué se espera de ellos? ¿Quieres haber perdido algo nuevo entusiasmo y energía en un grupo, trabajando muy duro y puede salir a chorro de postes a la vista? Son los objetivos cambiaron las contribuciones, y es necesario que todo el mundo sabe eso? puede hacer frente a los beneficios de las actividades de formación de equipos de eventos corporativos de team building Una buena parte de los retos para su equipo. Hay beneficios reales y los beneficios que son parte de un equipo que funcione bien. En primer lugar, sólo es más agradable que el de personas que suben. Más importante aún, son ventajas reales: un sentido de identidad en curso de apoyo Creative puesta en común de ideas más cosas de confianza tienden a ser mejor como resultado del trabajo en equipo de trabajo, no son puertas solo ese sentido, no tiene constantemente re-inventar la rueda han Quieren volver a inventar la rueda por alguna razón, también lo es cualquier otro equipo en el entrenamiento del edificio del equipo A puede crear una enorme base de datos de preguntas que usted pueda tener antes y sin duda el trabajo a un mejor lugar para estar. Como los equipos de trabajo a lo que es un equipo? Puede ayudarle a decidir lo que su actividad de formación de equipos es como si a entender un poco más acerca de cómo los equipos de buscar trabajo. Y conseguir esto - no importa lo que dicen los libros (y hay muchos de ellos) - cada equipo es diferente: no existe un modelo que seguir, que crean el equipo perfecto. Usted lee que toda la gente las ideas, los conductores, finalizador, etc, etc, etc, necesitan Y sí, tal vez usted necesita una variedad de "tipos". Pero para nuestro dinero, son los "tipos" mucho menos importante que su equipo sabe por qué existe y cuáles son sus objetivos. Así que vamos a ver exactamente lo que su equipo está en primer lugar. Se podría pensar que "equipo" la palabra es clara y de sí mismo: un grupo de personas en los objetivos comunes. Nos gustaría que fuese así de simple. Dado que no es, pensamos que sería deshacer un poco. Los equipos deportivos, el tipo más obvio de equipo que todo el mundo sabe es un equipo deportivo. Cada miembro del equipo es juzgado en el mismo lado, la pérdida de la oposición. Se entrenan juntos, aprender a entender cómo aprovechar al máximo las habilidades de otros, y bueno en el trabajo, son capaces de cumplir con la estrategia de gerente o del entrenador. Ellos saben que su oposición y tienen objetivos muy claros. Sí, se puede peculiaridades de la personalidad y las diferencias, pero el conjunto es realmente mayor que la suma de sus partes. Sin embargo, grupos de trabajo no es tan fácil cuando se trata de trabajo en equipo, pero? Personalidades que podrían ser absorbidos en un contexto deportivo por el equipo por el bien del juego, a menudo el foco en el lugar de trabajo. Lo más extraño de todo es, por supuesto, que no siempre está claro que la "oposición". Uno pensaría que sería la competencia - que es su más cercano rival Corporativo. Por desgracia, con demasiada frecuencia la oposición resulta ser a la derecha en base de operaciones: otro equipo o departamento de sentarse, la "gestión" o derecho a alguien a tu lado. El enemigo común es ahora lo de "oposición" es que hay un enfoque común, un "enemigo" común, si se quiere. Bueno, eso es genial cuando es productivo. Las ideas creativas pueden verter de un grupo si se enteran de cómo manejar la competencia tiene. Sin embargo, cuando el enemigo común de una persona o un grupo o departamento, o es que "ellos" y "ellos" están dentro de la misma empresa para quejarse, la división resultados, el chisme. El resultado final de esto es por supuesto una pérdida de productividad y de las personas que trabajan unos contra otros por no. Se trata de "ellos" y "nosotros" corriendo con la gente con su energía, consigue conciliar más "nosotros" lo que está mal con "ellos". Esto lo vemos en compañía tras compañía tras compañía - la gente gasta montones de tiempo y energía con un "ir" a trabajar en el otro, en lugar de la misma cantidad de tiempo y energía para hacer las cosas mejor. Esta es una de las razones clave por la creación de equipos como un tema candente. Uno puede ver fácilmente que hay que hacer algo, pero no está seguro de qué. Definir los tipos de equipo de los equipos de hoy en día vemos muchos "virtual" de los equipos - las personas que rara vez se ve cada obra, o incluso en la misma oficina o incluso el mismo país. Luego están los equipos que están en el espacio abierto y chatear entre sí durante todo el día, las cosas surgen. Hay equipos donde las personas se sientan en habitaciones separadas y se reúnen una vez al día / semana / dos semanas. Hay equipos que parecen a todas sus comunicaciones a través de conferencias por correo electrónico o teléfono para hacer. Hay equipos que trabajan en proyectos y otros donde la gente salir y hacer sus propias cosas y se reúnen de vez en cuando para informar y hacer cualquier otra hasta la fecha. Cualquiera que sea su equipo le gustaría, pero todavía tiene que ser capaz de funcionar bien y lograr sus objetivos de investigación. ¿Qué equipos no es que no se puede añadir a una familia no en su corazón y alma La gente ni siquiera tienen suficiente para comer cada jugada como los clubes no son el equipo de terapia de grupo de vez en cuando puede haber alguna o todas estas cosas. Trabajo en equipo Trabajo en equipo Formación de equipos eficaces son máquinas complejas, y no es de extrañar que de vez en cuando necesita o mal funcionamiento de la realineación. De vez en cuando todos los equipos necesitan una ITV, así que por supuesto, usted quiere asegurarse de que su caso la creación de equipos tan eficaz como puede ser. La única cosa que todo el mundo se da cuenta de que su equipo se llevará a cabo en la actividad de la construcción fuera de las necesidades de entorno de oficina. La idea es disminuir las cosas bien, lejos de correos electrónicos, llamadas telefónicas, las preguntas y demandas, pidió en las reuniones no programadas, la gente cae a través del pop. Esto significa alejarse de todo el día a día cosas que lo hace a veces difícil de ver lo que está pasando y lo que se necesita. Éstos son algunos consejos para planificar su evento de formación de equipos con eficacia: Todo el mundo debe tener un mando de lo que la prueba por equipos de la capacidad debe llegar a escuchar con atención las preocupaciones de las personas e integrarlas en la formación de equipos de construcción Nadie debe ser humillado en el acto o conjunto y las personas no deberían ser forzados a cosas que no lo hacen, las personas aprenden mejor cuando tiene el foco de la diversión en los aspectos positivos del equipo no sólo lo que no funciona actividades teambuilding tan pronto como se sabe lo que quiere lograr su caso, entonces usted puede decidir lo que se verá. Usted puede ir algo de karts, lanzando la gente de lo montañas de Gales. Usted puede divertirse escapada en una cosa hotel rural. Puede hacerlo diversión sin fin de centrar sus negocios o tener un poco de ambos. Hay cientos de diferentes ejercicios de team building, juegos, talleres, cursos, diseñados para satisfacer todas sus trabajo en equipo y manejo mejor el día a día los retos en el lugar de trabajo. No hay "derecho" una especie de actividad de team-building, el único que es correcto para usted. La clave es siempre asegurarse de que su caso tiene un efecto positivo en la moral, la motivación, la confianza y la eficiencia del equipo y sus miembros individuales.

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Educación especial: la definición de los roles de padre y educador

Cuando un niño es colocado en educación especial, hay una variedad de emociones que se sienten al no solamente los padres sino también al niño. Dado que la educación especial está diseñado para proporcionar un enfoque más personalizado e individualizado a la atención, muchos niños son a menudo confundidos por la transición de una clase regular a una que incluye la educación especial. Para garantizar un rendimiento óptimo de la transición de su niño a la educación especial, es importante entender su papel como madre y del niño rol del maestro en la educación de su hijo. Además de la definición de estas dos funciones, los padres también deben asegurarse de que el niño entienda exactamente lo que la educación especial es para que puedan prepararse mejor para el éxito en la educación que les espera. En la transición de las aulas tradicionales a la educación especial, los padres juegan un papel vital en convertirse en defensores del niño y sus enfermedades específicas. De hecho, muchas escuelas la bienvenida a los padres asertiva y la participación activa en el proceso educativo. Al convertirse en padre de sí mismo y activa, la relación de su hijo con necesidades especiales pueden ser mejor evaluados y, si un partido perfecto no se produce, es el padre, el hijo abogado, que suele ser prudente buscar el cambio, además de classes.In a los padres, los maestros de educación especial también desempeña un papel crucial en la transición a la educación especial. Para cada uno de los niños de educación especial debe ser bien versado en las dificultades de aprendizaje y otras discapacidades, en relación con la condición del niño. Sin el conocimiento adecuado, los niños con discapacidad, a menudo no se siente la aceptación de establecer la educación especial y, en consecuencia, no puede tener éxito académico. Además de definir los roles, el niño entra en la educación especial, también se les debe enseñar acerca de los beneficios positivos de la educación especial. En particular, la educación especial no se considera como un lugar sino una experiencia en la que el niño de educación especial se expone a una mayor colaboración entre los profesores, la salud y profesionales de la educación y los padres. Además refuerza la aceptación y la tolerancia de la clase de educación especial, mientras que proporciona al niño un sentido renovado de la experiencia en las aulas tradicionales, mientras que un mayor fortalecimiento en las áreas académicas y la aceptación social. Al igual que con cualquier cambio en el currículo escolar, son niños que experimentan un cambio en el ámbito de la educación especial es a menudo confuso y molesto cuando el cambio que ocurra primero. Pero cuando los padres y los maestros trabajan juntos para lograr un objetivo común, el éxito de la educación de los niños, todas las partes que la pieza esté en una posición ganadora.

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La Casa Blanca, Tony Snow, portavoz admite que la insurgencia en Irak no tendrá fin

Durante una conferencia de prensa de la Casa Blanca para responder a la más reciente libro de Bob Woodward sugiere que la Casa Blanca se encuentra en un estado de negación sobre la guerra en Irak - y es interesante señalar que nunca la Casa Blanca negó lo que Bob Woodward escribió fue la verdad de su pasado libros sobre la gestión, los libros que pintó un retrato impactante positiva del Presidente del hombre que ayudó a descubrir infracciones penales por Pres. Richard Nixon -, Tony Snow, "sabemos insurgencia [en Irak] no tendrá fin." Es una declaración bastante fuerte la palabra "nunca" tienen connotaciones importantes del infinito diciendo que el gobierno de Bush .. Está convencido de que nunca habrá un fin a la insurgencia en Irak es esencialmente diciendo que la violencia es endémica en el país por un período considerable de tiempo. Ciertamente no es una cantidad infinita, en toda la realidad, pero definitivamente décadas sobre el least.Which altamente plantea una pregunta interesante. Si la administración Bush realmente cree que la amenaza de ataques insurgentes contra las fuerzas de EE.UU. será la regla para los días ya que la mayoría de nosotros puede pensar, ¿por qué está feliz de continuar en ella? claramente lo que realmente puede haber fin a un levantamiento en Iraq a menos que una de las dos posibilidades de surgir. ya sea los Estados Unidos matar a cualquier iraquí que puede jamás deseo de unirse a la insurgencia, o podemos convencerlos de que depongan las armas y se unen en un común government.Frankly, es dudoso que el presidente. Bush es en realidad contuve la respiración esperando que alguna de estas oportunidades que surjan. Si Tony Snow, en realidad hablan por el Presidente y el Presidente realmente cree que hay una infinita cantidad de tiempo que queda antes de que la insurgencia es Irak, no puede haber un solo resultado. La administración Bush tiene un plan para mantener a las tropas de EE.UU. en Irak indefinitely.Otherwise plan sería salir antes de la amenaza insurgente es. En otras palabras, o el PSE. Bush se ha comprometido a una presencia indefinida en Irak, o que ha cometido un plan para cortar y correr en una fecha futura antes de que Estados Unidos ha alcanzado su goal.Every uno de nosotros de inmediato por escrito al Presidente que la demanda que decir cuál de estos dos planes se ha comprometido.

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Vida Verde y salvar el medio ambiente

O por lo menos empezar a aprender a vivir verde y ayudar a salvar el medio ambiente. Nunca he sido, pensar demasiado en salvar el medio ambiente, pero en los últimos años he comenzado y se puso a subir a bordo. Tengo la suerte de vivir un poco más de una hora al Parque Nacional Yosemite y es uno de mis lugares favoritos en el mundo. No me gustaría pensar que sería bonito lugar, no aquí, o ser tan agradable para disfrutar de las nuevas generaciones, en 25 años, los años 50 o años 100 años now.A hace trabajé en una campaña política para un colega de negocios y amigo. No ganó, pero he aprendido un poco para ayudar a salvar el medio ambiente. Bueno, yo no vivo en fin, donde quiera que vaya a la tienda, comida, etc, pero puede contratar a un jardinero y utilizar las herramientas de jardín verde en lugar de las cortadoras de gas, recortadoras, etc, y yo soy un vendedor de una empresa para vender la hospitalidad, el papel y servicios de limpieza y productos en los últimos 12-18 meses como hoteles más y más interés en los productos ecológicos. Muchos de nuestros proveedores, nuestras líneas de productos (P & G, Kimberly Clark, etc) están desarrollando más y más productos que son fáciles de reciclar, y verde. Además, muchas de estas empresas también cambiar la forma de trabajar - la gente está intencionalmente corte todos los años con menos papel con el compromiso de su uso, otro es ahora la construcción de más fábricas en todo el país, por lo que no tiene que ir con el carro más gas y contaminan el aire, y otros métodos se vuelven más eficientes que se han considerado no sólo un par de años. La empresa donde trabajo es la hospitalidad (y los servicios de limpieza) de los clientes en la bahía de San Francisco y es con los hoteles en los que realmente vemos son los cambios. hoteles más y más productos verdes. Si me quedé en un hotel en la primavera SF Península pasado, me sorprendió ver a conferencia sobre signos en nuestra habitación para nosotros cómo reciclar nuestros residuos, con contenedores separados. Yo estaba muy sorprendido, pero me ha ayudado a darse cuenta, todos tenemos que ir en este tren. Bueno, me refiero a los residuos realmente separadas antes de que sea para recoger la basura cada semana. De hecho, me vendo mi botellas de agua cada dos meses y doy mi latas de bebidas (muy pocos!), Para un amigo que los vende. Algunas otras cosas que podemos hacer es bastante simple - se empezará a separar los residuos reciclables de la basura verdad - y la investigación de este. Más información se puede reciclar cuando me di cuenta de todo. Considere la posibilidad de invertir en un sistema solar. Una casa de gran producción y un estudio en mi ciudad sustituirá su techo el año pasado con un nuevo techo con un sistema solar, ya que el propietario de CPA le dijo que se recuperaría en siete años. Y él miles de dólares en costos de energía al año para salvarla. Verifique antes de utilizar su chimenea ... Luz cuando se encuentre en una zona con una chimenea de policía. Comenzaron en mi zona hace dos años, y que, si bien solía molestarme, salto en línea y ver si puedo disfrutar de un incendio, antes de irme y comenzar uno. En su hogar y / u oficina, puede usar el reverso de su papel en el fax. Se ahorra unos pocos árboles y un poco de dinero porque no comprar papel nuevo tanto. Y recuerda que para comprar papel reciclado si desea comprarlo. Considere la posibilidad de movimiento de la instalación de censurar las bombillas en sus habitaciones en el hogar y / o la oficina, para que se encienda y se apague automáticamente cuando alguien entra o sale de la habitación. Tome duchas en vez de baños para ahorrar dinero y salvar a instalar un cabezal de ducha de bajo flujo aún más. Pequeñas cosas como apagar el agua mientras se cepilla los dientes es fácil de hacer y se suma el ahorro. La próxima vez que usted compra un aparato nuevo para su casa, asegúrese de que tiene la "Energy Star" de la etiqueta. 30% - Estos productos pueden reducir su factura de electricidad por 20. Considere una de carga frontal lavadora a la hora de comprar una nueva lavadora. Ellos utilizan cerca de 1 / 3 de agua menos que las máquinas de carga superior, lo que también reduce la cantidad la cantidad de electricidad cada vez que lave una carga. Incluso la ropa de salir secador de secado reducido. Así que lo que puede - Reducir, Reutilizar, Reciclar.

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California winter in Nassau, Bahamas

 Going to the Bahamas in the middle of a winter in California was the last thing I wanted. But a holiday was what he needed. My divorce was almost final and the baby would be born. I think this was as good a time as any to see parts of the world, which peaked my interest. The tickets cost me $ 600 for a hotel room all-inclusive Brisas and $ 1000 for airfare. This was a part of me waiting for my old friends decide to get their share of the money. Well, as you can tell, I went alone on this journey. She never did get to any part of the trip. A famous comedianne hosted the New Year party in Nassau, and I knew this was a perfect way to celebrate my freedom. Before me, I had given birth to a child and had given up for adoption. I could not care for him and my soon to be ex husband had no idea what was happening. I guess I had to do what I had to do. I did all the research in the Bahamas and found that it is a beautiful island. I can not wait to get there. I made reservations for me to be driven to the airport by local transport service. It was early! So, I checked and checked my luggage, my tickets, hotel room, everything. Everything was fine. I had my passport, so I used my birth certificate. I'm glad I had that because it was showing during that trip. Thank God the government decided to adopt the law that everyone has to have one. So I'll get one when you return to the states. I checked into the airport at 4 am. It was still dark outside and cold. The wind was blowing and I could swear there were clouds in the sky. That was in the hat and gloves as if he were going skiing. The airport shuttle was a little late, but it was fine. I had the chance to get used to the cold. The ride to the airport was not bad. There was little or no traffic on the roads. The airport was not bad. I thought it would be full, but it was not. There were long queues at all baggage handling and check in counter. But around the door, it was huge. Everyone still had to remove their shoes and hoodies. I was in one of them. I do not think it was that bad, but I heard the noise of others in line. My plane left on time and I was on my way. The first stop in Houston, Texas. I had a level 45 minutes and I thought it was time to go see Houston. Sorry, no dice. The pilot told everyone if they were changing flights that it was best to stay at the airport and wait. I did not know what it was and I did not ask. I just wanted to hurry and get to my final destination ... Nassau! The second stop, West Palm Beach, Florida. When I arrived, it was getting dark. I had no idea it would be so long to get from California to Florida. The weather was fine. It was unseasonably warm and I had to chalk it up to where it was in relation to where I came from. It was unusually cold in southern California. There were no people in this airport. I thought I was in the wrong place. I sat and waited for the line to form behind the door. When I finally got to the counter, asked me my birth certificate or passport at the airport 7 times. After the plane landed, I asked again for my birth certificate or passport. I did not know if he saw me as someone who was a fugitive or what? Anyway, I produced my legal documents and valid. I was a few hundred yards from my destination, I do not care if I ordered a pint of blood. Then the third and last stop, Nassau, Bahamas! I embarked on a turbo propeller-driven plane that seemed to crash at any time. I grabbed my seatbelt and prayed. I looked out the window as it flew over the Atlantic Ocean. When we left, the water appears blue. It seemed that one could drink, which seemed so fresh. There were dolphins playing in the waves and then it seemed that there were no waves at all. Darkness consumed the aircraft and found our way to the island. I saw lights aligned in a row. I guess this is the track, I said to myself. Then the man sitting next to me said exactly what I was thinking. "I hope the pilot to see those lights down there!" They both laughed at the joke, but day to save the lives of the arm rests. The plane landed with a big hit. I thought the plane dropped one of its landing gear. At least we were on the floor. All was right with the world. I got into the small airport and was surprised yet. There were several people waiting to leave the island. It seemed so crowded that I asked why they were waiting for a shuttle? My guide, Andre, I said no, they were leaving. I shook my head. Andrew was one of the premises to be sent to meet me at the airport. He was 6 feet 2 inches tall, broad-shouldered, dark-skinned man with a strong accent. He had a wide smile with extra white teeth. He wore a white uniform with matching shorts. It was smooth all over and his skin was of a single color, the sun kissed and enjoyable. I hope that I see on the island when you get settled. There was a sign with my name on it, but he looked straight into his eyes. Even ask my name when I waved. He seemed to know who I was. I smiled and walked me to the shuttle that was parked outside. While sitting there, waiting to be loaded into the shuttle, I felt the warm breeze flows in my face. I breathed deeply and exhaled slowly. I began to relax. I could feel all my problems disappear. I laughed at myself and thought that ad, "... Back to Jamaica! "I was not in Jamaica, was in Nassau. Nassau, I think I'll make my second home.

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[sanxisses-blog]

Sigue a ese duende! Una guía para el sentido común en la planificación para las pequeñas empresas

Usted está en un difícil y bastante bien. Usted hace una vida y usted mismo ha considerado siempre relativamente inteligente, ¿verdad? ¿Entonces por qué estas frases inocuas como "seis sombreros para pensar" o "modelo de planificación estratégica", o peor, "Hoshin Kanri, porque su garganta se contraigan y definir su instinto de artes de lucha o huida? Relájese! Usted puede desmitificar y socavar el proceso de planificación empresarial formidable - y ahorrar miles de dólares en honorarios de consultoría - mediante la comprensión de los principios de sentido común y los procesos que subyacen a comercialización fuerte planning.Once de edad que considera a sus clientes de negocios propios, y las necesidades de planificación en que la luz - y que mejor que tú? - Usted será capaz de decidir seguir adelante con la planificación interna de su cuenta, o si la asistencia externa es de hecho el BeginningSituation warranted.Begin. Objetivos. Estrategias. SOS para el cortocircuito, y no siempre causa problemas. Pero no todos los planes de negocio y marketing comienza there.Hockey, Wayne Gretzky, cuando se le pidió explicar su fenomenal capacidad de anotar, dijo simplemente: "Yo patino hacia donde creo que el disco se . 'En plan a corto y estratégico que describe el personal Gretzky. Nadie puede pretender el poder de su success.Situation: Él sabe dónde está en el hielo en este momento, y cuando su objetivo (Puck) es times.Objective: Su singular, el objetivo es establecer una carretera a través del hielo, adrenalina bombea a través de una multitud de hombres grandes con grandes palos, alcanzando su destination.Strategy: Gretzky auto-estrategia que se describe es el tiempo de utilizar su experiencia, el instinto y el conocimiento de los jugadores y juego ... al mismo lugar, y lavadora en el mismo lugar al mismo tiempo, moviéndose inexorablemente, junto a gran velocidad en la dirección de goal.Like Gretzky, cualquier empresa agresiva éxito gracias a la acción - si el énfasis es el sistema, marketing, ventas, capacitación, promoción, fabricación - la necesidad de planificar mejoras en el "juego". No solo plan, pero su plan para que puedan ser fácilmente implementado, incluso cuando el autor es la mayoría de ellos en acción. El plan de planificación TrilogyAnd eficaz, debe ser capaz de saber dar respuesta a tres preguntas básicas acerca de su negocio, la industria, la competencia y los mercados: 1. ¿Dónde estamos? Lista de lo bueno, lo malo y lo feo, sin restricciones. Uso de las estadísticas y las cifras actuales, y fingiendo que no! 2. ¿Hacia dónde vamos? Sea honesto y realista. Si su negocio se está evaporando, es necesario reconocer que a fin de planificar sus propias estrategias de supervivencia. Si usted está en el borde de un gran avance, dice el documento y lo que sabe. Tendrá un impacto en sus estrategias de inversión y para charlar con el banco como easier.3. ¿Cómo vamos a llegar? Obtenga más, se hacen más pequeños, conseguir más ágil, más inteligentes, más negocios, deshacerse de los perdedores ... ¿Crees que tienes que hacer es escribir y ser lo más detallado posible cada vez. Para lograr una planificación, las respuestas a estas tres preguntas se debe basar en hechos, no en intuiciones o prejuicios de sus activos y la InventoryResearch hechos - Su negocio, sus desafíos, sus competidores, sus clientes - debe ser regularmente matriculados en una base de datos completa que se convierte en su hoja de ruta para el éxito. Llame a su activa Inventory.You necesario, porque la investigación y los hechos, incluso los que están reunidos con cuidado, pero de bajo costo, reforzar su decisión y le ayudará a evitar la comercialización y las minas estratégicas. En el seguimiento en el papel donde está y donde usted va, usted es también el seguimiento de los productos de primera necesidad, el mercado y la competencia que la información es absolutamente necesaria para tomar decisiones importantes, en comparación con el uso acertijos, corazonadas jugar o seguir una ruta thinking.The GOSTT justos ProcessWhether es la gestión por objetivos, un análisis FODA, Hoshin Kanri para la comunidad de fabricación o la comercialización, el proceso es simplemente en la dirección correcta y la mayoría de los objetivos lógicos. Objetivos. Estrategias. Tácticas. Timetables.GoalsYour objetivos deben ser compartidos con toda la organización, y debe responder a las preguntas: "¿Qué queremos para obtener el resultado de nuestros esfuerzos? ¿Qué es lo que queremos ser o llegar a ser? "Al establecer las metas que usted tiene su visión global de su negocio, su lugar de trabajo y aquellos a los que afecta y es afectado por it.ObjectivesYour objetivos se relacionan directamente con sus objetivos, y siempre comienzan con la palabra "arroba". Ellos son cuantificables y mensurables, que establece un porcentaje de incremento, un monto en dólares de los ahorros o un número de nuevos clientes, agregó. Deben contener un período durante el cual se espera alcanzar la meta, y deben ser beatable.StrategiesStrategies realistas, alcanzables e incluso se orientan hacia la acción y apoyar sus metas y objetivos. Responden a la pregunta: "¿Cómo podemos lograr nuestra meta?" Sugerir estrategias específicas, los programas para una acción o proyecto que, cuando se implementa en conjunto con otras estrategias, se desea, los resultados tácticos. proyectos TacticsYour cuantificables y herramientas que necesita para ejecutar con éxito sus estrategias. Por ejemplo, si una de sus estrategias es reducir sus precios para aumentar el tráfico de pie en su tienda, un apoyo táctico podría incluir el desarrollo de una promoción anual de promociones de descuentos y ofertas en determinados momentos del año. Tácticas, en definitiva, responder a la pregunta, "¿Qué hay que poner en práctica esta estrategia?" TimetablesEveryone sabe que si ella no está en el programa, no va a suceder. Por lo tanto, su tarea de planificación final es empezar a poner fechas y nombres junto a cada punto de acción. ¿Quién va a determinar qué plan de promoción y cuándo? ¿Cuánto tiempo un margen de tiempo se necesita para ejecutar este programa? ¿Dónde necesita la base de datos del cliente en el lugar para cumplir con su calendario para el programa de retención? Una vez que usted ha intentado su mano en la implementación de su propio proceso interno de planificación, usted probablemente encontrará que no es necesario un alto precio facilitador Hoshin. O el entrenador de los seis sombreros. Blitz.Maybe o la calidad total, al final, su pequeña empresa es mejor con una "estrategia de implementación" real durante todo el año Hoshin Kanri para el bienestar, la labor de edad, duro, plano- Inglés, cortesía y sentido común! Lo importante a recordar es que se trata de su negocio - su opción!

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¿Cuál es la mejor opción para una hipoteca?

¿Estás cansado? Si usted ha pasado algún tiempo investigando en línea para una cinta sin fin, cada sitio que visita le dice que tiene los mejores cintas de correr, comprar con nosotros ... somos los mejores ... bla, bla, bla! Me pone enfermo. Todo el mundo está buscando una banda quiere el mejor cintas de correr (o mejor valor en su rango de precio), el problema es, sin algunas pautas y la dirección, los investigadores incautos tapiz rodante puede ser absorbido a lo largo de estos sitios todos los prometedores, y luego antes de saber que son sólo desembolsó $ 3.000 para la "cinta de correr mejor". Antes de empezar la búsqueda en línea, asegúrese de saber lo que usted está buscando. Si usted no sabe lo que ofrece las mejores cintas de correr son o se parecen a lo que usted sabe cuando se encuentra uno. Deja un vistazo a las 6 funciones que las mejores cintas de correr que, para que pueda tomar el control del proceso de compra. 1. calidad de la marca La mayor parte de las mejores marcas de cinta han existido por años. Eso debería ser suficiente evidencia de que están haciendo algo. Algunas de las marcas más conocidas son las de Precor, Proform, Liso, Nordic Track, Life Fitness, etc El problema con muchas marcas conocidas es que usted paga por su reputación. Así que si tienes mucho dinero, puede que tenga que buscar en otra parte. Usted puede conseguir siempre buenos productos de marcas menos conocidas sólo asegúrese de que tiene un número de las siguientes características. 2. Garantía Un buen indicador de la calidad de una cinta de correr es la garantía. Cuanto más larga sea la garantía de confianza puede ser más que va a durar la distancia y no necesita costosas reparaciones cada 6 meses. - Para ver una cinta de correr reformado para piezas y mano de obra de al menos 6 meses y una garantía del motor de al menos 1 año - Para buscar nuevas piezas de cinta de garantía y el trabajo en 1 año de garantía y un motor de 1.2 años. - Para cintas comerciales que usted debe buscar trabajo para 2-3 años, las piezas y del motor. 3. Testimonios / Satisfacción del Cliente La mayoría de los vendedores en línea la evidencia de que los productos si no enviarlas por correo electrónico y pedirles que si tienen. Como era de esperar, la mejor cinta como la mejor evidencia. Usted puede aprender mucho acerca de lo que el último equipo que lo que no se tome a la ligera, es una de las mejores maneras de comparar los diferentes modelos o marcas. 4. Características de calidad Si usted paga mucho dinero para una máquina que quieres campanas y silbatos! La mayoría de las mejores cintas de correr que tienen características estándar, incluyendo entrenamientos destacó, el control de la frecuencia cardíaca, la carga de inclinación de alta gama grande, además de una serie de otras características útiles tales como un estante Lectura, entrenamientos personalizados, reproductor de CD, entrenador personal digital para nombrar unos pocos. La clave es conseguir una lista de las cintas de correr dos o tres que cumplen con la calidad de otros puntos en esta lista, a continuación, compare con características especiales. No hay necesidad de comprar una caminadora con un CD en la construcción si la cinta está siempre roto. 5. Amabilidad Usted debe asegurarse de que la cinta es de uso fácil, y no me refiero a otros usuarios que significan para usted. Algunas máquinas tienen una capacidad de bajo peso o la longitud de zancada pequeña por lo que si usted es un particularmente alto o pesado que usted necesita saber si la cinta es el adecuado para usted. Los detalles de longitud y capacidad de peso suelen estar disponibles con las especificaciones de cintas de correr. 6. Caminadora Precio Algunas personas que se sorprenda al ver los precios en esta lista, pero escucha a mí en esta ... No es bueno ser la mejor cinta de correr, si es tan caro que nadie puede comprar. Para mí, el precio es una cosa personal y sólo usted puede decidir a qué precio. Si la mejor cinta de correr se puede comprar es de $ 1500, que es la mejor cinta de correr para ti. Lo importante es que usted compra la mejor cinta de correr puede empezar y lograr sus objetivos de fitness. ¿Cuál es tu próximo paso? Toma lo que aprender y hacer su propia investigación, se sorprenderá de lo fácil que es encontrar la "cinta de correr mejor" cuando se tiene una idea clara de lo que usted está buscando.

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