#publicidad sexista

[eurekadiario]

Trascendiendo el tecnopesimismo

El tecnopesimismo está alcanzando un punto álgido, alimentado por titulares como "El chatbot de Internet con inteligencia artificial de Meta comienza a arrojar noticias falsas", "Un auto Uber autónomo mata a un peatón en Arizona", "La inteligencia artificial tiene un problema de sesgo racial y de género". La Inteligencia Artificial puede ser sexista, racista o simplemente profundamente estúpida. La reacción instintiva a estos titulares sensacionalistas es pedir límites y restricciones a la IA. Pero debemos hacer una pausa y darnos cuenta de que equivocarse es tanto humano como de inteligencia artificial. Sustituya la IA por un humano en esos titulares y se volverán completamente mundanos. La mala conducta de la IA atrae gran atención, pero eso se debe a que las transgresiones humanas se dan por sentadas, no porque la tecnología sea necesariamente peor. En muchos casos, incluso los errores más atroces de la IA pueden auditarse y corregirse. En casos extremos, las IA pueden desactivarse. La sociedad generalmente desaprueba “apagar” a humanos cuyo comportamiento es estúpido o insultante.

Consideremos, por ejemplo, la nueva legislación de la ciudad de Nueva York que exige que la IA sea auditada para detectar sesgos antes de tomar decisiones de contratación. Los defensores argumentan que la IA puede estar sesgada en contra de ciertas clases de solicitantes. Si estos sesgos existen en el conjunto de entrenamiento, es porque los agentes humanos han estado previamente sesgados. Cuando un algoritmo es un idiota, podemos arreglarlo, p.e. cambiando los datos de entrenamiento, podemos confirmar que está solucionado antes de implementarlo en la naturaleza. Es muy difícil determinar si los prejuicios humanos han sido remediados, especialmente teniendo en cuenta lo profundamente arraigados que pueden estar.

De manera similar, a la gente le preocupa la falta de transparencia detrás de las recomendaciones de AI. De hecho, los algoritmos de mejor rendimiento suelen ofrecer poca claridad en la toma de decisiones. Pero incluso los algoritmos de cajas negras son extremadamente claros en comparación con las blandas cajas negras que hay dentro de los humanos. La ilusión de introspección, un campo de la psicología, explica por qué los humanos son tan malos explicando su lógica de toma de decisiones. Por otro lado, conjuntos de herramientas explican los resultados de la IA, incluso para algoritmos no transparentes. Dado un currículum, la respuesta de la IA es determinista. Rara vez ocurre lo mismo con un ser humano, que puede que ni siquiera responda de manera consistente durante un solo día.

La manipulación por parte de los algoritmos de las redes sociales es otra fuente popular de aprensión. Las plataformas de redes sociales maximizan el tiempo que los usuarios pasan en la plataforma proporcionándoles contenido que les interesa. Las personas críticas argumentan que no deberíamos querer ese contenido. Sin embargo, estas plataformas son solo la última versión de la publicidad que nos manipula. Los humanos han manipulado a otros humanos desde tiempos inmemoriales. Las redes sociales manipulan, pero quizás incluso menos que fuerzas como la familia, la religión, el gobierno y otros medios. Contamos con mecanismos para tratar de minimizar y mitigar estos efectos, y deberíamos tener soluciones similares para la IA.

Mucha gente teme que la IA no pueda entender la ética, independientemente de si realmente actúa de manera ética. Uno de los memes favoritos es el problema del tranvía aplicado a los vehículos autónomos, que intenta decidir a quién matar en una situación de accidente. Pero lo más probable es que los humanos no apliquen el utilitarismo, la ética basada en el deber ni ningún otro pensamiento profundo cuando están a punto de estrellarse. Al contrario, piensan: “¡Mierda, estoy a punto de golpear esa cosa! ¡Debe desviarse! O, en el mejor de los casos, "Parece que hay menos gente a la derecha".

A veces, la alternativa a una IA no es un ser humano, sino nada en absoluto. En muchos casos, la IA proporciona un servicio que simplemente no podría escalarse si lo proporcionaran humanos. Por ejemplo, los traductores humanos no podrían igualar la funcionalidad de Google Translate. Del mismo modo, los humanos no pueden escanear todas las transacciones con tarjetas de crédito en busca de fraude. Incluso en áreas de psicoterapia, donde los humanos están claramente mejor equipados para brindar el servicio, la IA permite escalar.

A menudo, las tecnologías de IA se utilizan tanto para el mal como para el bien. La visión por computadora se utiliza para la vigilancia, invadiendo la privacidad. Pero también se emplea en la conservación de la vida silvestre, como el seguimiento de especies en peligro de extinción y la prevención de la caza furtiva. Los algoritmos de IA analizan imágenes, datos acústicos e imágenes satelitales para identificar y rastrear animales, evaluar la dinámica de la población y detectar actividades ilegales. Deberíamos juzgar la aplicación, no la herramienta.

Puede resultar difícil poner en perspectiva las transgresiones de la IA porque la gente carece de un conocimiento tecnológico profundo y los sistemas misteriosos y complejos la asustan. El problema se ve exacerbado por la desinformación sensacionalista y deliberada por parte de Hollywood y los medios de comunicación. Estos factores llevan a muchos a creer que el problema podría ser incluso peor que los titulares. Además, existe la distinción entre “visto y no visto” de Frederic Bastiat: un automóvil autónomo chocó contra un poste, pero ¿cuántos accidentes causados por humanos distraídos evitarían los automóviles con IA? Una IA racista envió a la cárcel a la persona equivocada, pero ¿cuántos errores cometen los jueces, algunos de los cuales tienen motivos nefastos? Sin comparar estas fechorías de la IA con las alternativas humanas, la reacción predeterminada es obstaculizar la IA. En muchos casos, esto es miope y contraproducente. Nuestras preocupaciones con la IA siempre deben verse a través de la lente de la comparación con las fallas humanas.

Rachel Lomasky es jefa científica de datos en Flux, una empresa que ayuda a las organizaciones a desarrollar una IA responsable. A lo largo de su carrera, ha ayudado a los científicos a entrenar y poner en producción sus algoritmos de aprendizaje automático.

[alfredogarcialopez-blog]

LABORAL. PUBLICIDAD EMPRESARIAL: obligar a las trabajadoras a llevar una camiseta con eslogan en el pecho no es sexista. La Inspección de Trabajo había sancionado a una empresa dedicada a la venta de carburante por imponer un uniforme de trabajo con la frase: “pregúntame por el carburante más avanzado del mercado” El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat), en sentencia 954/2023 de 13 de febrero, ha revocado una sanción, impuesta a una empresa, por obligar a sus trabajadores y trabajadoras a llevar una camiseta con ... https://www.alfredogarcialopez.es/laboral-publicidad-empresarial/

[coeducacion]

https://www.lavanguardia.com/local/valencia/20190328/461307682608/nina-8-anos-panini-cromos-futbol-femenino-nuria-cebrian.html?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=local&utm_campaign=lv

[anunciosantiguos]

Bella Aurora. Año 1970

[emvisual]

La historia de los anuncios publicitarios suele ser un registro de como era la sociedad donde se mostraban.  Los anuncios que siguen son todos usamericanos. Ofenden de todas las maneras posibles (machistas, racistas, violentos....) En la página https://bit.ly/3CdXnBp hay bastantes más

[joaquimmontaner]

Begira: #app contra la publicidad sexista de Emakunde

Begira: #app contra la publicidad sexista de @emakundEJGV

Begira

mirando (precedido del dativo o adlativo) (Fuente)

Gracias a la gente de @TFeminista_ he llegado a esta aplicación tan interesante:

#Sexismos describe anuncio/noticia motivos sexistas añade foto y envía #Begira #App @emakundEJGV https://t.co/3ciDGwA8lw

— Tribuna Feminista (@TFeminista_) 21 de julio de 2017

Si es que la gente de Emakundetiene una visión a medioplazo que me gusta mucho [no…

[happieasa]

Hola! Una pregunta crees que para el cumple de H tendremos contenido H-O??? No entiendo que de repente salieran muchas fotos seguidas (que encima se descubrieron que no eran ver la fecha en la que ellos la subieron) y de repente eso se cortó y claro, ahora con el cumple de H cerca....

Tampoco entiendo la entrevista en la que su ex (en teoría) habla de ella como su pareja ¿Realmente crees que ellos se han prestado a esto, ambos? Es que no son los típicos "veinteañeros desconocidos o en el boom" que tengan que darse a conocer, que son adultos con carreras ya hechas y familia... No entiendo porqué han hecho esto, para mí lo único que han conseguido es que no quiera saber mucho de la peli y me da rabia que la imagen de H se haya visto dañada porque es lo único que están consiguiendo con esta farsa, que su esfuerzo quede en segundo plano😓😓

1. Definí tendremos más fotos

2. Los stunts no tiene que tener sentido; por que no son hechos para ti fan que estás al pendiente de todo lo que tu ídolo hace, sino para el público general que solo ve las fotos y dice ‘yup, son pareja’ sin importarle lo demás.

3. “Prestarse a esto”

No voy a dar una respuesta completa por que son las 4 am en mi país (contestare mejor mañana) pero lo hacen sonar como si esto fuera un crimen.

Olivia es una mujer directora en una industria sumamente misogina y altamente sexista;

Y Harry es un actor completamente nuevo en un papel protagónico.

Esto no es una barba, es publicidad. Esta película tiene que ser un éxito. Por que si no lo es la gente pensará que la primera película que dirigió Olivia fue un golpe de suerte (lo cual si la viste debes saber que no es así) y a H se le acaba la carrera como actor.

No y escúchenme bien, No significa que la película vaya a ser mala.

Pero recordemos que estamos en una pandemia y que tienen que hacer el doble de esfuerzos para que la gente vea la película. Es simple y básico. Publicidad.

O y H no son malas personas. Si por hacer un PR Stunt la gente fuera mala, todo Hollywood estaría en la cárcel. Los stunts no son algo de Harry o de Louis es algo qué pasa todo el tiempo y es sumamente normal.

Y la imagen de ninguno de los dos se ve dañada por que al PG no le importa, solo ve H y O están juntos y que sale en todas partes, en Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, el nombre la de película está en todas partes.

[dupont89]

“La capira. Exposición de Galo Mosquera”, se encuentra abierta de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 en la Casa Márquez (Juan Montalvo y La Condamine).

La muestra pictórica tiene su origen en las publicidades sexistas impresas en empaques de fundas de basura, comercializadas por vendedores ambulantes. Estos soportes gráficos se complementan con una serie de retratos de trabajadoras sexuales, compuesto por bocetos en grafito sobre papel, pinturas de látex sobre lienzo o vinil, y serigrafías sobre cartulina. 

María José Machado, curadora de la muestra, indica que estos dos procesos nos llevan a dialogar sobre la sexualización del cuerpo femenino, priorizando que esta serie abarca y precisa proponer reflexiones sobre lo periférico, uniendo la observación y la crítica del cuerpo de la mujer como un producto para comercializar desde diversas formas. 

Todos invitados a visitar la muestra.

[carolmonteirogt]

Em meio a atendimentos online, publicidades, marketing e contexto de negacionismo científico, psicólogas e psicólogos se depararam com novos desafios à prática clínica e ética nas redes. Além disso, o nosso saber deve ser guiado pelos Direitos Humanos, o que significa um posicionamento antiracista/sexista/capacitista/lgbtqiafóbica. Como avaliação parcial de um componente na Universidade Federal da Bahia, eu e meus colegas (Marcos Vinicius Santana dos Santos, Jardel da Silva Vidal, Carolina Correia Sales de Souza, Lawanda Fiaes de Almeida) criamos o "Como não passar vergonha na internet - um guia para psicóloges". Nele contém reflexões e entrevistas que esperamos ser de grande valor para nossos tempos e profissão. Clique ao lado para ler, baixar e referenciar nosso guia:  https://figshare.com/articles/book/Como_n_o_ser_um_idiota_na_internet_pdf/13416344 Desejamos uma boa leitura, assim como práticas e exercício ético da profissão! #marketing #digitalmarketing #psicologia #ética #ciência #clínica #guia #psicologiaclinica #raça #gênero #direitoshumanos #atendimentohumanizado #entrepreneur #mobile #ufba #psi

[paulaponce99]

Algo de contexto sobre mí...

Soy Paula Ponce, estudiante de cuarto de Publicidad y Relaciones Públicas. Vivo en Cornellá de Llobregat y durante estos años universitarios he estado trabajando de azafata de congresos, cosa que se acabó al empezar la pandemia. Aunque sinceramente, mucha pena tampoco me dio...pese a que he tenido un aprendizaje positivo y he podido conocer a muchas personas, bajo mi punto de vista, es un trabajo que en la mayoría de ocasiones es duro, sexista, anticuado y bastante mal pagado. Desde que empecé sabía que al acabar la carrera no seguiría haciéndolo, aunque me llevo algunos buenos recuerdos.

En lo personal me gusta el arte, viajar, aprender idiomas y obviamente, la publicidad. Aunque mi mayor hobby es bailar, el cual estoy muy feliz de haberlo retomado hace pocos meses tras años (desde que era pequeña) de haberlo dejado. 

La universidad te ofrece la posibilidad de realizar prácticas curriculares en alguna empresa a través de la bolsa de prácticas de la facultad. Sinceramente mi intención en un principio era buscarme unas prácticas por mi cuenta, pero al ver cómo estaba la situación laboral con la pandemia y sin saber cuánto tiempo más iba a durar esto, quise asegurarme un puesto y mi elección fue Ogilvy. ¿Por qué Ogilvy? Básicamente porque era de las pocas empresas de la bolsa que pagaban las prácticas y porque su carácter multinacional me interesa para el CV. Antes de tomar la decisión estuve hablando con compañeras de un curso más que estaban realizando las prácticas en Ogilvy, ya que me gusta cerciorarme bien de mis decisiones y también tenía dudas sobre qué departamento escoger. Finalmente he querido probar en el departamento de cuentas, ya que siempre he pensado que tengo cualidades muy acordes al perfil del departamento y también por curiosidad, ya que pienso que en la carrera no se acaba de saber bien cómo es el día a día de un cuentas.

Además, tengo la intención (probablemente no me salga bien, pero lo quiero intentar) de contactar con Ogilvy Berlín para realizar unas prácticas a través de convenio Erasmus+ Prácticas de la UAB a partir de este verano. Quiero intentarlo con Ogilvy, ya que supongo que valorarían positivamente el ya haber hecho prácticas en Barcelona, pero también pretendo contactar con otras empresas/agencias. Básicamente quiero intentarlo porque a causa de la pandemia tuve que cancelar mi Erasmus a Berlín; me iba a ir el segundo semestre de tercero. De hecho estuve 3 días en la ciudad y entonces tuve que volverme, así que sigo teniendo la espina de poder irme. Lo difícil es que tengo que tener el SÍ de la empresa para mayo, ya que el Servei d’Ocupabilitat abre el plazo de solicitudes Erasmus+ Prácticas las dos primeras semanas de este mes. Y más tarde, ya estaré graduada y no podría optar a la beca Erasmus+.

Estáte atent@ a mis nuevas publicaciones mensuales si quieres conocer más sobre esta aventura ;) 

[mafeheredia-stuff]

ANUNCIO “FAIR LIFE”

En esta publicidad el mensaje que se encuentra arriba dice  “Drink what she’s wearing” (Bebe lo que ella lleva puesto), se supone que este anuncio está dirigido a todo público ya que lo que están promocionando es una leche,pero al ver este anuncio pareciera que lo está siendo promocionada es la mujer, puesto que es algo muy sexista ya que se está discriminando el género.

Otra cosa que podemos notar que debajo de la mujer hay una báscula y en otras palabras están diciendo que una mujer con sobrepeso no podría estar en este comercial y que estar con más peso del adecuado está mal y que el cuerpo perfecto es el de 90-60-90.

Yo pienso que este tipo de publicidades tambien se dan por el tiempo en el que se estaba viviendo ya que habia mas drisciminicacion de todas las maneras posibles y que en este siglo 21 se aceptan mas cosas, pero todavía se encuentran casos de discriminación donde la publicidad es la que los genera ya que nos estipula unos prejuicios.

[blograzonamientocreativo]

                                   Dios no lo permite⏸❌

Desde que estaba en el colegio siempre me ha gustado el reggaetón, los artistas que más escuchaba y de los que siempre me sabia la letra de todas sus canciones eran: JBalvin, Maluma y Daddy Yankee. Cada reunión, quinceañeras o fiesta a la que iba era inevitable que bailara y cantara esas canciones, era muy loco, hasta las partes más rápidas de esas canciones las sabía de memoria 😂😂😂. Y me ponía a pensar que a si como me memorizaba esas letras, también debía hacerlo con Historia, el curso que menos me gustaba del cole. Anyway, mientras iba creciendo, empezaban  a surgir nuevos artistas en el mundo del reggaetón, e incluso lo mezclaban con el trap, y es ahí cuando empecé a escuchar a Bad Bunny🐰. 

Y si, fue entonces que este año sacó uno de sus álbumes más exitosos de toda su carrera “YHLQMDLG” ,al principio no entendía que significa🤔, me dió curiosidad y lo busqué. Pues significaba ” Yo Hago Lo Que Me Da La Gana”, y me pareció chevere que tuviera ese nombre, no dudé 2 veces y empecé a escuchar todas las canciones del álbum. Mientras iba escuchando todas, habían algunas que no me llamaban la atención y las iba pasando, hasta que me topé con una que estaba en tendencia y era de la más escuchadas en el playlist “El top 50 de Perú”, Safaera😲. Y particularmente, si a mi me llama la atención una canción es por el ritmo y cuán pegadiza puede ser, y fue así que Safaera me empezó a gustar. Pero era tal su popularidad, que la gente empezaba a hacerla viral. Y literal, la escuchaba en todos lados. lo usaban en tik toks, en videos en instagram, en facebook y hasta la escuchaba en el mismo Spotify, como publicidad. Ya me tenía algo cansada la canción🙄.

Sin embargo, cuando empecé a analizar la letra, descubrí que era tan vulgar y denigrante para la mujer, que me ponía  a pensar cómo las chicas podían, o bueno, pueden bailar una canción como esa; es más, hasta había una coreografía que se había vuelto viral por la canción. Yo no entendía nada... Y no solo era eso, sino también que empezaba a odiar la canción por el ritmo que tenía en el coro, porque era algo como “Mami ¿Qué tú quiere'?, aquí llegó tu tiburón, yo quiero perrearte y fumarme un blunt, ver lo que esconde ese pantalón, yo quiero perrearte y perrearte y perrearte”. 🤦‍♀¡OMG!🤦‍♀, la odiaba a más no poder, no bastaba con escuchar la letra de toda la canción, sino el ritmo que tenía esa parte. Sentía que era como la canción/perreo “San Judas City”. Osea, fuera del ritmo similar que tenía, la encontraba dms vulgar y sexista. Ah, y no pongo la demás letra, porque ya sería too much que leyeran eso. Y lo peor de todo es que mis amigxs la bailan super chill. Yo sólo me pregunto ¿Han escuchado la letra detenidamente?, ¿Cómo les puede gustar una canción así?. Bueno, supongo que a si como yo odio Safaera💩, también habrá algunos que la amen y sea de sus canciones fav de Bad Bunny.

Ni modo, sobre gustos y colores, no han escrito los autores…

Sharon Romero✨

Si compartes este odio, por favor haznos saber , así, nos ayudarás a elegir a LA CANCIÓN MÁS ODIADA DEL SIGLO🚫. ¡Gracias por leernos!

📌Link de la canción de YouTube:

(https://www.youtube.com/watch?v=jCQ_6XbATPc)

[emvisual]

Anuncios sexistas actualizados.

Eli Rezkallah es un fotógrafo que le ha dado la vuelta a algunos de los anuncios más clásicos de los 50 y los 60. ¿Qué? ¿Ahora si parecen ridículos?

Hay más en: http://www.elirezkallah.com/inaparalleluniverse/