#programa de asistencia a empleados

[formerleopard]

Un negocio muy dañino

Sintiéndome muy mal durante la madrugada de este sábado, marqué (por impulso) el número de teléfono de un recurso de “asistencia a empleados” del que hice uso durante el año 2020 y hasta agosto de 2021, cuando fui despedido de mi empleo en esa farmacéutica.

A diferencia de lo que sucedía en aquella época, ahora, al marcar, no contesta un empleado. Se escucha una grabación que ofrece varias opciones. Un número es para obtener la atención, lo cual implica ser mayor de edad (18 años); otro número es para ser atendido por una inquietud respecto al (mal) uso que pueda hacer ese negocio “Orienta PAE, Programa de Asistencia a Empleados” de los datos personales.

Esto me hace imaginar (lo cual tendría mucho sentido) que esa empresa, Orienta PAE, enfrentó consecuencias por haber faltado a la confidencialidad cuando se me atendió. Al ser atendido por una psicóloga que me daba el seguimiento, externé mi malestar por la violencia laboral de la que fui objeto durante cuatro años, etc. Además de la mencionada violación de la confidencialidad, esa empresita inmunda (Orienta PAE, situada en Santiago de Querétaro) violó la ley de protección de datos personales, lo cual es un delito.

La dama que me atendió durante esas horas de la madrugada (alrededor de las cuatro horas del sábado 16 de septiembre) me dijo que puesto que yo ya no contaba con el servicio (la relación laboral de la empresa donde trabajé, la farmacéutica inmunda, terminó hace más de dos años) ella tenía que terminar la llamada. Así lo hizo, y yo le agradecí su amabilidad y su buena disposición.

Resulta satisfactorio enterarme de que la impunidad no se da en el 100 por ciento de los casos, aunque ese negocito Orienta PAE en Santiago de Querétaro debió ser clausurado permanentemente, igual que la empresa farmacéutica inmunda donde trabajé, donde se me violentó de una manera terrible, y donde se cometieron incluso delitos en el desarrollo de productos.

Así las cosas.

[colombianvisas]

Atención: ¿Deseas Aplicar a la Visa de Nómada Digital en Colombia

🏢 Elegibilidad: Si eres un profesional digital como Blogger, Influencer, FreeLancer, YouTuber o Programador con un contrato laboral extranjero o un emprendedor, eres elegible para esta visa.

📋 Requisitos:

Necesitas un pasaporte de uno de los 100+ países exentos de visa, proporcionar una carta de la empresa detallando tu cargo y salario (para empleados) o una carta motivacional (para emprendedores), estados de cuenta bancarios que muestren ingresos y un seguro de salud o plan de asistencia con cobertura nacional.

✨ Beneficios de la Visa de Nómada Digital en Colombia:

Estadía de hasta 2 años. Trabaja de forma remota con clientes extranjeros: Mantén tus actividades profesionales mientras disfrutas de lo mejor de Colombia. Inclusión de la familia cónyuge e hijos menores. Acceso a servicios y beneficios colombianos:

Sencillo proceso de solicitud en línea.

🚫 Ten en cuenta: Esta visa no te permite trabajar con clientes colombianos. No está diseñada para la residencia permanente o la ciudadanía.

🔗 Más Opciones de Visa: Si la Visa de Nómada Digital no se ajusta a tus circunstancias, hay otras opciones de visa disponibles como: estudiante, negocio, jubilación, y más.

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[mario1964pr-blog]

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Mario Rodríguez, MLO-526

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[pointmeupblog]

¿Cómo implementar un sistema POS en tu negocio?

A continuación te compartimos las ventajas significativas de implementar un sistema punto de venta (POS) avanzado. Más allá de simplificar el proceso de cobro, este tipo de sistema proporciona una visión clara y detallada de diversos aspectos cruciales del negocio, incluyendo los productos más vendidos, los patrones de compra de los clientes y otros datos relevantes que permiten tomar decisiones informadas y estratégicas.

Existen una gran variedad de marcas y tipo de sistemas, pero en esta ocasión, les presentaremos Point como el programa líder en sistemas punto de venta en la nube en México.

Point, sistema POS, ofrece una serie de beneficios y funcionalidades clave que lo posicionan como una herramienta indispensable para tu negocio. Entre estas características destacadas se encuentran:

Un sistema punto de venta fácil e intuitivo, que facilita la gestión de transacciones.

La capacidad de emitir facturas electrónicas CFDi de manera eficiente y conforme a la normativa a traves de su sistema de facturación.

La integración de asistencia de empleados, lo que facilita la gestión del personal.

Actualizaciones gratuitas, lo que asegura que el sistema esté siempre al día y con mejoras constantes.

La integración de una terminal bancaria directamente en el punto de venta, simplificando el proceso de pago.

La posibilidad de tener usuarios ilimitados, lo que facilita la gestión en negocios de diferentes tamaños.

La opción de calendarizar promociones, lo que ayuda a potenciar las ventas.

El respaldo seguro en la nube, garantizando la protección de los datos del negocio.

La capacidad de personalizar la interfaz de la caja según las necesidades específicas del negocio.

La gestión de accesos y permisos, permitiendo un control preciso sobre quién puede acceder a qué funciones del sistema.

Además de estas características, se menciona que Point, sistema POS, cuenta con diferentes módulos adicionales que permiten adaptar y enriquecer aún más la operación del negocio, según sus necesidades particulares y su evolución con el tiempo.

El artículo resalta la importancia de la eficiencia empresarial que brinda un sistema como Point, haciendo hincapié en varias áreas clave:

Sistema en la nube: La capacidad de monitorear el negocio desde cualquier lugar y en cualquier momento, siempre y cuando se disponga de acceso a internet.

Gestión multi-tienda: La capacidad de administrar múltiples sucursales desde un único sistema, lo que simplifica enormemente la gestión y el control.

Gestión de inventario: La posibilidad de llevar un control detallado de los productos, insumos y demás elementos del inventario, con actualizaciones en tiempo real y desde cualquier ubicación gracias a la tecnología en la nube.

Control y administración: La capacidad de controlar y monitorear el negocio en todo momento, lo que proporciona una mayor tranquilidad y eficiencia en la gestión diaria.

Para complementar estas funcionalidades, Point ofrece diversas aplicaciones que permiten un control aún más preciso y una gestión más eficiente del negocio. Entre estas aplicaciones se incluyen:

Caja: Una aplicación diseñada para facilitar y agilizar el proceso de venta, con funciones específicas como la atención a múltiples clientes simultáneamente, la gestión de clientes, facturas y descuentos, y la compatibilidad con pantallas táctiles.

Portal Web: Un sitio privado que permite monitorear y controlar todas las tiendas desde un único lugar, con funciones como la supervisión de ventas en tiempo real y la administración de precios y promociones.

App Portal: Una aplicación móvil diseñada para proporcionar a propietarios, gerentes y encargados acceso rápido y sencillo a datos de ventas en tiempo real y otras métricas importantes.

Drive Thru: Una aplicación que permite ofrecer a los clientes una experiencia de compra más fluida, con una pantalla de pedidos personalizable y otras funciones diseñadas específicamente para su uso en autoservicio o kioscos.

En resumen, el éxito de un negocio puede comenzar con la implementación de un sistema punto de venta eficiente como Point. Este tipo de sistema no solo simplifica la gestión diaria del negocio, sino que también proporciona la información y las herramientas necesarias para tomar decisiones estratégicas informadas. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, un sistema POS de calidad puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento.

Para que puedas experimentar por ti mismo los beneficios de Point, te ofrecemos la oportunidad de probarlo durante 30 días de forma gratuita. Solo tienes que hacer clic en el siguiente enlace para descargar punto de venta y comenzar a optimizar tus procesos comerciales: Enlace para descargar punto de venta Point.

No pierdas la oportunidad de llevar tu negocio al siguiente nivel con un sistema punto de venta de confianza como Point. ¡Descárgalo ahora y descubre cómo puede transformar tu manera de operar!

[larrygpotter]

El programa Work Opportunity Tax Credit (WOTC) es una herramienta valiosa que puede beneficiar mucho a los restaurantes en los Estados Unidos. Este crédito fiscal federal está diseñado para alentar a las empresas a contratar a personas de determinados grupos destinatarios que enfrentan barreras significativas al empleo. Estos grupos incluyen veteranos, personas que reciben asistencia gubernamental, excombatientes y con discapacidad, entre otros.

Los restaurantes son una de las industrias que más pueden beneficiarse de utilizar el programa WOTC. Aquí hay algunas razones por las que los restaurantes deben aprovechar este crédito fiscal:

1. Ahorros de gastos: Los restaurantes a menudo están operando en estrechos márgenes de ganancia, por lo que cualquier oportunidad para ahorrar dinero es crucial. Al contratar a personas que califican para el programa WOTC, los restaurantes pueden recibir un crédito fiscal de hasta $2,400 por empleado elegible. Esto puede agregar un ahorro significativo con el tiempo, especialmente para los restaurantes que tienen una alta tasa de rotación o contratar un gran número de empleados.

2. Acceso a una piscina de talento más grande: Al participar en el programa WOTC, los restaurantes tienen la oportunidad de contratar candidatos cualificados de grupos destinatarios que pueden no haber sido considerados de otra manera. Esto puede ayudar a los restaurantes a conectarse a una piscina de talento diversa y sin explotar, que conduce a una fuerza de trabajo más inclusiva y calificada.

3. Apoyo a la comunidad: Al participar en el programa WOTC, los restaurantes no sólo se benefician a sí mismos sino también a su comunidad. La contratación de personas de grupos destinatarios ofrece oportunidades de empleo muy necesarias para las poblaciones marginadas, ayudando a reducir la pobreza y promover el empoderamiento econ��mico.

4. Cumplimiento de las normas federales: El programa WOTC es un crédito fiscal federal, por lo que los restaurantes participantes deben cumplir con ciertas regulaciones y requisitos de presentación de informes. Al seguir estas pautas, los restaurantes pueden asegurarse de que estén en buen estado con el IRS y evitar posibles auditorías o sanciones.

En conclusión, el programa de crédito fiscal de oportunidades de trabajo es un recurso valioso que puede beneficiar a los restaurantes de diversas maneras. Aprovechando este crédito fiscal, los restaurantes pueden ahorrar dinero, acceder a una piscina de talento más grande, apoyar a su comunidad y permanecer en cumplimiento de las regulaciones federales. Es una situación ganadora para todas las partes involucradas, haciendo del programa WOTC una inversión inteligente para los restaurantes que buscan maximizar sus recursos y promover la inclusividad en el lugar de trabajo. ​ ​​GMG.me/143862 ​

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Configuración

La configuración es un proceso fundamental en el mundo digital que permite personalizar y ajustar diferentes aspectos de un sistema o dispositivo según las preferencias del usuario. En el ámbito de la informática, la configuración se refiere a la personalización de software, hardware y redes para optimizar el rendimiento y la usabilidad.

Al configurar un dispositivo o programa, es posible establecer parámetros como idioma, formato de fecha y hora, resolución de pantalla, accesibilidad, privacidad y seguridad, entre otros. Esta práctica permite adaptar la tecnología a nuestras necesidades específicas, mejorando así la experiencia de uso.

La configuración no solo se limita a aspectos técnicos, también abarca la personalización de cuentas de usuario, perfiles en redes sociales, ajustes de privacidad en aplicaciones y plataformas en línea. Es importante tener en cuenta que una configuración adecuada puede contribuir a la seguridad de nuestros datos y a la eficiencia en el uso de la tecnología.

En resumen, la configuración es un proceso versátil y necesario en el ámbito digital que nos brinda la posibilidad de adaptar la tecnología a nuestras preferencias y necesidades, mejorando así nuestra experiencia de uso y garantizando un funcionamiento óptimo de nuestros dispositivos y sistemas. La configuración adecuada es clave para aprovechar al máximo todas las capacidades y funcionalidades que nos ofrece la tecnología en la actualidad. ¡No subestimes el poder de la configuración!

VPN remota

Una VPN remota es una herramienta que permite a los usuarios conectarse a una red privada de forma segura a través de Internet. Cuando utilizas una VPN remota, tu dispositivo se conecta a un servidor remoto y todas las comunicaciones se cifran, lo que garantiza la protección de tus datos y privacidad.

Existen diversas razones por las que se puede utilizar una VPN remota. Entre las ventajas principales se encuentra la posibilidad de acceder a recursos de red de forma segura estés donde estés, lo que resulta especialmente útil para aquellos que trabajan de forma remota o viajan con frecuencia. Además, una VPN remota te permite eludir las restricciones geográficas impuestas por algunos servicios en línea, como el acceso a determinados contenidos de streaming.

Es importante destacar que al utilizar una VPN remota, tu tráfico de Internet se enruta a través de servidores seguros, lo que añade una capa extra de protección contra ciberataques y vigilancia no autorizada. Asimismo, al ocultar tu dirección IP real, una VPN remota te permite navegar de forma anónima y proteger tu identidad en línea.

En resumen, una VPN remota es una herramienta esencial para garantizar la seguridad y privacidad en tus comunicaciones en línea, así como para acceder a recursos de red de forma segura estés donde estés. ¡Protege tus datos y disfruta de una navegación segura con una VPN remota!

Acceso remoto

El acceso remoto es una herramienta cada vez más utilizada en el mundo actual, donde la tecnología juega un papel fundamental en la manera en que nos comunicamos y trabajamos. Este método permite a los usuarios conectarse a un ordenador u otro dispositivo desde cualquier lugar, siempre y cuando tengan una conexión a Internet.

El acceso remoto facilita la colaboración entre equipos de trabajo distribuidos en diferentes ubicaciones geográficas, ya que les permite acceder a los mismos archivos y programas sin importar donde se encuentren físicamente. Esto a su vez promueve la flexibilidad laboral, ya que los empleados pueden trabajar desde casa o desde cualquier parte del mundo con una conexión a Internet.

Además, el acceso remoto es una herramienta útil para la asistencia técnica, ya que permite a los especialistas resolver problemas en los dispositivos de los usuarios sin necesidad de desplazarse físicamente hasta su ubicación. Esto resulta en ahorro de tiempo y costos para ambas partes.

Es importante tener en cuenta medidas de seguridad al utilizar el acceso remoto, como el uso de contraseñas seguras y la protección de la conexión con cifrado. De esta forma, se evitan posibles brechas de seguridad que podrían comprometer la información sensible.

En resumen, el acceso remoto es una herramienta versátil que facilita la colaboración, la flexibilidad laboral y la asistencia técnica de manera eficiente, siempre y cuando se utilice de manera segura.

Instalación

La instalación es un proceso fundamental en muchos aspectos de la vida. Ya sea en el hogar, la oficina o cualquier otro lugar, la instalación de diferentes equipos y sistemas es esencial para el correcto funcionamiento de las cosas.

En el ámbito del hogar, la instalación de electrodomésticos, muebles u otros elementos puede marcar la diferencia en la comodidad y funcionalidad del espacio. Contar con una instalación adecuada de la cocina, por ejemplo, facilita las tareas culinarias y mejora la experiencia de cocinar. Del mismo modo, una instalación profesional de un sistema de climatización garantiza el confort térmico en el hogar, especialmente en épocas de frío o calor extremo.

En el ámbito laboral, la instalación de equipos informáticos, sistemas de iluminación o redes de comunicación juega un papel crucial en la productividad y eficiencia de las empresas. Una instalación deficiente puede provocar retrasos en las tareas diarias o incluso problemas de seguridad.

Por otro lado, en el ámbito de la tecnología, la instalación de software y aplicaciones es un paso fundamental para poder utilizar al máximo las funcionalidades de los dispositivos electrónicos. Una instalación correcta garantiza un funcionamiento óptimo y evita posibles conflictos o errores en el sistema.

En resumen, la instalación es un proceso indispensable en diversos contextos de nuestra vida cotidiana, por lo que contar con profesionales capacitados garantiza un funcionamiento óptimo y seguro de los diferentes equipos y sistemas que utilizamos a diario.

Seguridad de red

La seguridad de red es un aspecto fundamental en la protección de la información y la privacidad en el mundo digital actual. Consiste en la implementación de medidas y protocolos de seguridad que buscan prevenir y proteger los activos digitales de posibles amenazas, tanto internas como externas.

Uno de los componentes clave en la seguridad de red es el firewall, que actúa como una barrera entre la red privada y el tráfico no autorizado de Internet. También se utilizan sistemas de detección de intrusiones que monitorean y analizan el tráfico de la red en busca de actividades sospechosas que puedan indicar un intento de intrusión.

Además, el uso de cifrado de datos es esencial para proteger la información sensible que se transmite a través de la red. El cifrado garantiza que incluso si un tercero intercepta los datos, no podrá leer su contenido sin la clave de descifrado correspondiente.

Otro aspecto importante de la seguridad de red es la implementación de políticas de acceso y autenticación de usuarios, que permiten controlar quién tiene permiso para acceder a determinados recursos de la red. Esto ayuda a prevenir accesos no autorizados y a proteger la información confidencial.

En resumen, la seguridad de red es un componente crucial en la protección de la información y la privacidad en el entorno digital actual. Implementar medidas de seguridad efectivas y estar al tanto de las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad es fundamental para mantener segura nuestra información en línea.

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Navegando la temporada de impuestos en Phoenix, AZ: su guía para la preparación de impuestos y cómo encontrar un contador fiscal confiable

A medida que se acerca la temporada de impuestos en Phoenix, AZ, tanto las personas como las empresas se enfrentan a la tarea anual de presentar sus impuestos. En medio de las complejidades de las leyes y regulaciones tributarias, muchos recurren a asistencia profesional para la preparación y planificación de impuestos. En esta guía, exploraremos la importancia de la Preparación De Impuestos Phoenix AZ y el papel de un contador fiscal confiable para navegar el proceso de manera efectiva.

  La preparación de impuestos es un aspecto crítico de la gestión financiera para individuos y empresas en Phoenix. Ya sea que sea un empleado asalariado, un profesional independiente, propietario de una pequeña empresa o una corporación, comprender y cumplir las leyes tributarias es esencial para evitar sanciones y maximizar las deducciones. Con el panorama fiscal en constante cambio, mantenerse informado sobre las nuevas regulaciones y deducciones específicas de Phoenix, AZ, puede resultar un desafío.

  Aquí es donde entra en juego la experiencia de un contador fiscal cualificado. Un contador fiscal no sólo ayuda a preparar y presentar declaraciones de impuestos, sino que también proporciona información valiosa sobre estrategias de planificación fiscal adaptadas a su situación financiera. Al aprovechar su conocimiento y experiencia, las personas y las empresas pueden minimizar sus obligaciones tributarias y al mismo tiempo garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables.

  Al buscar un Contable De Impuestos En Phoenix AZ es fundamental encontrar un profesional acreditado con un historial comprobado en la prestación de servicios confiables. Busque credenciales como la designación de Contador Público Certificado (CPA), que significa experiencia en asuntos tributarios y cumplimiento de estándares profesionales. Además, considere la experiencia del contador trabajando con clientes en Phoenix y su familiaridad con las regulaciones fiscales locales.

  Los contribuyentes en Phoenix, AZ, pueden beneficiarse al asociarse con un contador fiscal que ofrece servicios integrales más allá de la simple preparación de impuestos. Esto incluye planificación fiscal durante todo el año, asistencia con auditorías o consultas del IRS y estrategias proactivas para optimizar la eficiencia fiscal. Al construir una relación de confianza con un profesional experto en impuestos, las personas y las empresas pueden navegar las complejidades del sistema tributario con confianza.

  Para aquellos que prefieren un enfoque de bricolaje para la preparación de impuestos, se encuentran disponibles numerosos programas de software y plataformas en línea. Sin embargo, es esencial sopesar los beneficios de la orientación profesional frente a los riesgos potenciales de errores o deducciones pasadas por alto. En muchos casos, los ahorros de costos de contratar a un contador fiscal superan los gastos, especialmente si se consideran los ahorros potenciales y la tranquilidad que se obtienen con la asistencia de un experto.

  Cuando se trata de preparación y planificación de impuestos en Phoenix, AZ, el tiempo es clave. La procrastinación puede llevar a decisiones apresuradas y a perder oportunidades de deducciones o créditos. Al contratar a un contador fiscal a principios de año, las personas y las empresas pueden abordar de manera proactiva los asuntos relacionados con los impuestos e implementar estrategias para optimizar sus resultados financieros.

  Conclusión,

La preparación de impuestos y la búsqueda de un contador fiscal confiable son consideraciones vitales para las personas y empresas en Phoenix, AZ, mientras navegan por las complejidades del sistema tributario. Al buscar asistencia profesional y mantenerse informados sobre las regulaciones fiscales locales, los contribuyentes pueden garantizar el cumplimiento y maximizar sus ahorros fiscales. Para servicios de impuestos expertos en Phoenix, AZ, visite speedytaxaz.com, donde nuestro equipo de profesionales experimentados se dedica a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros con confianza y tranquilidad.

[afcmdg]

I.2 Software para gestión de capital humano

El software para gestión de capital humano se refiere a los sistemas y las soluciones que se usan para realizar y optimizar esas tareas y dar soporte a los objetivos de la organización, y a menudo se los conoce como "sistemas de gestión de recursos humanos" (HRMS). 

Algunas de las principales características de un programa de gestión de capital humano son:

Ayuda a calcular la nómina.

Permite controlar la asistencia del personal

Cuenta con módulos para medir la productividad de la plantilla.

Tiene herramientas de contabilidad, pago de nómina, e impuestos.

Permite crear informes, a partir de procesar grandes volúmenes de datos.

Puede calcular automáticamente la nómina de cada empleado.

Componentes de la gestión del capital humano

La gestión del capital humano se centra en agregar valor a los empleados de una organización para que puedan ofrecer los mejores resultados. Comprende funciones de recursos humanos, compensación y otras áreas principales vitales para la visión y misión de una empresa. La HCM proporciona un proceso para optimizar el rendimiento y la eficiencia del personal de una empresa, ofreciendo una estrategia general para guiar la atracción de talentos, el reclutamiento, la incorporación y la capacitación, la administración de beneficios y los informes.

Beneficios.

Contrate a las personas adecuadas para el puesto correcto

Las organizaciones pueden emparejar a los empleados con puestos en los que puedan utilizar sus habilidades y talentos. La HCM proporciona procesos que pueden identificar las fortalezas y competencias individuales de los empleados y emparejarlas con el mejor puesto.

Aumente la productividad y la eficiencia de la fuerza laboral

Al invertir en capacitación que desarrolle capacidades específicas que la organización necesita para lograr sus objetivos, la gestión del capital humano ayuda a estimular la productividad. También mejora la eficiencia porque el sistema coloca a los empleados en roles en los que pueden rendir al máximo.

Optimice las funciones de recursos humanos

La HCM puede acelerar los procesos de recursos humanos consolidando sistemas de RR. HH. dispares, aprovechando la analítica para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral y automatizando los procesos manuales a nivel mundial y local.

Reduzca los costos y aumente el ROI

Un sistema de gestión de capital humano eficiente puede mejorar la gestión del rendimiento para simplificar procesos, reducir costos, estimular los ingresos y aumentar su retorno de la inversión (ROI).

Fortalezca el desarrollo y la planificación profesional de los empleados

Otra función de la gestión del capital humano es proporcionar la formación adecuada para ayudar a los empleados a ofrecer su mejor rendimiento y planificar su futuro. Identifica brechas de capacidad a través de capacitación, encuestas, revisiones de rendimiento y otras fuentes de retroalimentación.

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¿Cuál equipo ha tenido un mejor desempeño esta temporada, Athletic vs. Girona?

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¿Cuál equipo ha tenido un mejor desempeño esta temporada, Athletic vs. Girona?

Comparación de desempeño

La comparación de desempeño es una herramienta clave en diversos ámbitos, ya sea en el ámbito laboral, académico o deportivo. Consiste en analizar y evaluar el rendimiento de diferentes individuos, equipos o sistemas, con el fin de identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora.

En el ámbito laboral, la comparación de desempeño se utiliza para evaluar el rendimiento de los empleados, identificar a los más destacados y proporcionar retroalimentación para su desarrollo profesional. De esta manera, las empresas pueden tomar decisiones informadas sobre promociones, bonificaciones y planes de capacitación.

En el ámbito académico, la comparación de desempeño se aplica para evaluar el rendimiento de los estudiantes en diferentes asignaturas, identificar áreas de dificultad y diseñar estrategias de apoyo personalizadas. Esto permite a los educadores brindar una educación de calidad y promover el éxito académico de todos los alumnos.

En el ámbito deportivo, la comparación de desempeño se utiliza para evaluar el rendimiento de los atletas, identificar áreas de mejora y diseñar programas de entrenamiento específicos. De esta forma, los deportistas pueden optimizar su rendimiento y alcanzar sus objetivos deportivos.

En resumen, la comparación de desempeño es una herramienta fundamental para evaluar el rendimiento en diferentes contextos y tomar decisiones informadas para mejorar el desempeño individual y colectivo.

Estadísticas de victorias

Las estadísticas de victorias son un aspecto fundamental en cualquier competición deportiva. Estos datos proporcionan información valiosa sobre el rendimiento de los equipos o individuos, permitiendo analizar patrones, fortalezas y áreas de mejora.

En el ámbito deportivo, las estadísticas de victorias se utilizan para evaluar el desempeño de los equipos a lo largo de una temporada, torneo o campeonato. Estos datos brindan a los entrenadores, jugadores y aficionados una visión objetiva de cómo se están desarrollando las competiciones, qué estrategias están funcionando y qué ajustes pueden ser necesarios.

Además, las estadísticas de victorias pueden ser útiles para predecir resultados futuros, identificar tendencias y comparar el rendimiento de diferentes equipos o atletas. Estos datos son fundamentales para la toma de decisiones informadas en el mundo del deporte, ya que permiten diseñar estrategias basadas en evidencia y maximizar las posibilidades de éxito.

En resumen, las estadísticas de victorias son una herramienta poderosa para analizar, evaluar y mejorar el desempeño en el ámbito deportivo. Ya sea en el fútbol, baloncesto, tenis o cualquier otro deporte, el seguimiento de los datos de victorias es esencial para alcanzar el éxito y la excelencia competitiva.

Rendimiento de jugadores clave

El rendimiento de los jugadores clave en cualquier equipo deportivo es crucial para el éxito del mismo. Estos jugadores son aquellos que destacan por su habilidad, talento y consistencia en el campo de juego, siendo fundamentales para el funcionamiento y desempeño general del equipo.

En el mundo del deporte, identificar a los jugadores clave y entender su rendimiento es de vital importancia para los entrenadores, directivos y aficionados. Analizar sus estadísticas, comportamiento en el campo, fortalezas y debilidades, nos permite entender su impacto en el juego y cómo pueden influir en los resultados finales.

El rendimiento de los jugadores clave puede medirse a través de diversos indicadores como goles anotados, asistencias, precisión en pases, efectividad en tiros a puerta, entre otros. Estos datos nos ofrecen una visión más clara de la contribución de cada jugador al equipo y nos ayudan a identificar áreas de mejora tanto a nivel individual como colectivo.

Además, el rendimiento de los jugadores clave puede ser determinante en momentos clave de la temporada, como en partidos decisivos o competiciones importantes. Su capacidad para mantener un alto nivel de juego bajo presión puede marcar la diferencia entre la victoria y la derrota.

En resumen, el rendimiento de los jugadores clave es un factor determinante en el mundo del deporte, ya que su habilidad y consistencia influyen directamente en el éxito y desempeño global del equipo. Es por ello que su seguimiento y análisis constante son fundamentales para comprender su impacto y maximizar su potencial.

Análisis táctico de partidos

El análisis táctico de partidos es una parte fundamental en el mundo del fútbol, tanto para los equipos como para los aficionados. Consiste en desglosar y estudiar minuciosamente cada aspecto táctico que se produce en un encuentro, desde la disposición de los jugadores en el terreno de juego hasta las estrategias utilizadas por los entrenadores.

Los analistas tácticos se encargan de observar detalladamente cómo se desarrollan las jugadas, cómo se mueven los jugadores en el campo, qué movimientos realizan en conjunto o de manera individual, y cómo se relacionan entre sí para lograr sus objetivos. A través de este análisis se pueden identificar fortalezas y debilidades, aciertos y errores, y se pueden proponer posibles mejoras para el equipo.

Para los entrenadores, el análisis táctico de partidos es una herramienta valiosa para evaluar el rendimiento de sus jugadores, ajustar sus estrategias de juego, corregir fallos detectados y potenciar las virtudes de su equipo. Les permite planificar los entrenamientos de manera más efectiva y preparar partidos futuros con mayor precisión.

Por otro lado, los aficionados también se benefician del análisis táctico de partidos, ya que les brinda un mayor entendimiento del juego, les ayuda a apreciar la complejidad de las decisiones tácticas tomadas por los equipos y les permite disfrutar de una experiencia deportiva más enriquecedora.

En resumen, el análisis táctico de partidos es una actividad fundamental que aporta conocimiento, mejora el rendimiento y enriquece la experiencia de todos los involucrados en el mundo del fútbol.

Evaluación de estrategias de equipo

La evaluación de estrategias de equipo es un proceso fundamental para asegurar el éxito y la eficacia de un grupo de trabajo. Al analizar y revisar las estrategias empleadas por un equipo, se pueden identificar áreas de mejora y oportunidades para alcanzar los objetivos de manera más efectiva.

Existen diferentes métodos y herramientas que pueden utilizarse para evaluar las estrategias de equipo. Uno de los enfoques más comunes es realizar reuniones de retroalimentación donde los miembros del equipo puedan compartir sus experiencias, opiniones y sugerencias. Estas reuniones permiten identificar qué estrategias están funcionando bien y cuáles necesitan ser ajustadas o modificadas.

Otra forma de evaluar las estrategias de equipo es a través de la observación directa de las dinámicas de grupo durante las reuniones o actividades de trabajo. Esto puede proporcionar información valiosa sobre la efectividad de las estrategias implementadas y la colaboración entre los miembros del equipo.

Además, es importante recopilar y analizar datos cuantitativos, como el progreso hacia los objetivos establecidos o la eficiencia en la asignación de tareas. Estos datos pueden ayudar a medir el rendimiento del equipo y a identificar áreas específicas que requieren atención.

En resumen, la evaluación de estrategias de equipo es esencial para fomentar la colaboración, el rendimiento y el éxito en cualquier ambiente de trabajo. Al identificar lo que funciona bien y lo que necesita ser mejorado, los equipos pueden ajustar sus enfoques y estrategias para lograr resultados óptimos.

[gonzalo-obes]

IMAGENES Y DATOS INTERESANTES DEL DIA 3 DE ABRIL DE 2024

Día Mundial del Arcoíris, Año Internacional de los Camélidos.

Santa Burgundófera.

Tal día como hoy en el año Tal día como hoy en el año 1975

Anatoly Karpov se convierte en campeón del mundo de ajedrez por incomparecencia de Bobby Fischer. (Hace 49 años)

1948

El Presidente de los Estados Unidos, Harry S. Truman, firma la ley del Acto de Asistencia Extranjera, más conocido como Plan Marshall, así llamado en honor al Secretario de Estado norteamericano, George C. Marshall. Este programa brindará, entre los años 1948 y 1951, 13.000 millones de dólares en ayuda a la Europa de la posguerra que tras la Segunda Guerra Mundial ha quedado devastada. La URSS prohibirá la participación de sus países satélites Polonia y Checoslovaquia en este plan, lo que indirectamente contribuirá a consolidar el "Telón de Acero" entre el Este y el Oeste. (Hace 76 años)

1933

Los británicos Clydesdale y McIntrye despegan desde la India dispuestos a sobrevolar por primera vez la cumbre del Everest, el techo del mundo, y obtener fotografías aéreas de su cima. Al acercarse el primer avión a la cara suroeste, una corriente descendente le hace caer 600 metros de golpe, pero el piloto logra recuperar altura antes de que la montaña se le eche encima, consiguiendo sobrepasarla a unos 30 metros por arriba de la cumbre, comiéndose el eterno penacho de nieve que la abandera en los días de viento. La única consecuencia de este inmenso susto es tener que quitarse el hielo de la cumbre del Everest de la cara. A cambio del mismo, logran obtener un material fotográfico que reproduce lo nunca visto hasta ahora de la montaña más alta del mundo. (Hace 91 años)

1922

Stalin es nombrado Secretario General del Comité Central del Partido Comunista de todas las Rusias, un cargo que él posteriormente transformará en el más poderoso del país. (Hace 102 años)

1919

Un decreto del Gobierno de España establece que la jornada laboral tenga un máximo de ocho horas. (Hace 105 años)

1860

En Nueva York (EE.UU.) se inaugura un servicio de correos a caballo urgente denominado Pony-Express, para cubrir los territorios que van desde el río Missouri hasta la costa oeste de los Estados Unidos, unos 3.200 km. El sistema empleado consiste en instalar en el trayecto 160 paradas (una cada 20 km aproximadamente) para repostar y cambiar de montura. De este modo se consigue acortar en muchos días la entrega de correo. (Hace 164 años)

1588

En la actual Argentina, y siguiendo órdenes de Juan Torres de Vera y Aragón, los conquistadores Alonso de Vera y Hernandarias de Saavedra fundan San Juan de la Vera de las Siete Corrientes, ahora Corrientes. Han llegado a este lugar tras 4 meses de penosa marcha y continuo asedio de los guaraníes. (Hace 436 años)

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En el Concilio de Vienne, Francia, el Papa Clemente V, intimidado por Felipe IV de Francia, declara suprimida en toda la cristiandad la Orden del Temple (que protege a los cristianos en peregrinación a Jerusalén), tras 194 años de existencia. La bula de supresión, "Vox in excelso", está firmada el 22 de marzo y se lee hoy públicamente al cierre del mencionado Concilio. (Hace 712 años)

[formerleopard]

Ser hijo de un psicópata, cuando la vida te juega rudo

He intentado idear estrategias (algo así como mecanismos mentales) para suprimir el síntoma más problemático de mi neurosis, la obsesión.

A partir de que fui dado de baja en una empresa farmacéutica donde trabajé durante seis años y tres meses (abril de 2015 a agosto de 2021), viví un estrés postraumático tremendo porque ese día que fui despedido, se consumó una injusticia enorme. Un psicópata me había acosado laboralmente durante cuatro años y su conducta más perversa y para mí lesiva fue hablar falsedad y media de mí a mis espaldas, manipulando a muchas personas para que participaran en la violencia laboral de que fui objeto. Mi padre había hecho eso durante no menos de 25 años (difamarme con cada persona que estuviera dispuesta a escucharlo) y el resto es historia.

Durante un tiempo que no puedo precisar (no menos de 18 meses) durante mi etapa final en esa empresa farmacéutica, hice uso de un recurso subcontratado por la empresa (PAE, programa de asistencia a empleados), de orientación emocional. La psicóloga que me daba el seguimiento se mostró competente y profesional, estudiaba una especialidad en Terapia Humanista, nuestra comunicación era muy profunda —algo para mí muy valioso. Yo le hablaba de ese compañero acosador (que era conocido como una persona muy dañina en la empresa) y sus antecedentes por la violencia perpetrada contra otros empleados durante mucho tiempo dentro de la empresa y la psicóloga —de nombre Érika Maya— me escuchaba sin corregirme en mi apreciación de que ese acosador padecía un Trastorno Narcisista de la Personalidad. Érika me preguntó una vez si yo pensaba que mi padre (fallecido en diciembre de 2007) padecía ese trastorno narcisista de la personalidad; mi respuesta fue negativa, le dije que debió padecer un trastorno antisocial de la personalidad (sociópata) o debió ser un psicópata.

Pese a que tenía plena conciencia de que mi padre me había hecho mucho daño (de hecho, intentó orillarme al suicidio), no tenía conciencia de la gravedad del asunto. En tiempos recientes, cuando ya han transcurrido tres años de que fui despojado de ese empleo, me he dado cuenta de que el acosador laboral no padecía ese trastorno narcisista; era un psicópata, como lo fue mi padre.

Ya no pienso tanto en los personajes de esa compañía farmacéutica podrida (que debió haber sido clausurada por los delitos que ahí se cometieron, habiendo sido secuestrada por una mujer brillante en lo técnico pero seducida por la ambición, que se destruyó a sí misma). Pensar en esas personas, el psicópata acosador, esa mujer que lo había convertido en un intocable, la nubecilla de maricas enamorados del psicópata (monos voladores en la jerga que se usa para tratar el tema de acoso laboral, violencia vicaria), el personal de recursos humanos (en particular el médico, un individuo incompetente y excepcionalmente cobarde, digno de verdadero desprecio) y otras personas menos importantes a ese respecto, fue durante mucho tiempo (no menos de dos años) un problema cotidiano que supuso un gasto (desperdicio) gigantesco de energía psíquica. Eso ya quedó superado, pero no la obsesión con mi padre psicópata, su depravación, su carácter sádico y peor todavía, la simbiosis sadomasoquista que él y mi madre formaron, con todas sus ramificaciones que casi destruyeron mi vida; mi hermana menor (la menor de cuatro hijos, un varón y tres mujeres) no sobrevivió, murió en abril de 2006, hace ya 18 años.

Me he dado cuenta de que a mi madre también la he odiado, pese a que ella no es responsable de lo que hizo porque vivió como si padeciera una psicosis, tal vez una esquizofrenia. Sus padres se dedicaron a lastimarla prácticamente desde que llegó al mundo y esas personas destructivas arruinaron a todos sus hijos, orillaron al suicidio a uno de sus hijos varones y otros enfrentaron finales violentos y trágicos, consecuencia de haber crecido en un entorno familiar terriblemente destructivo.

En abril pasado cumplí 60 años de edad, llegué al mundo en abril de 1964 acompañado de una hermana que nació cinco minutos después de mí, a la que vi por última vez hace ya 21 años, a la que no espero volver a ver jamás porque vivió odiándome y cuando vino con su esposo extranjero, de origen alemán y polaco, me asestó uno de los golpes más devastadores de toda mi vida. Ese estadounidense es otro narcisista maligno.

Pero como decía al inicio de este escrito, la obsesión sigue presente en lo que tiene que ver con mi padre, que en menos de dos meses cumplirá 17 años de haberse ido de este mundo.

En una red social que aprecio, Quora, leí hace poco que mi grave neurosis (TLP, Borderline Personality Disorder) tiene como origen el abuso psicopático, que incluso describe como tortura. Por añadidura, hace algunas semanas descubrí (me topé con un video en YouTube) que soy PAS, una persona altamente sensible. Mi cociente intelectual es alto (me disculpo si esto suena a pedantería), mi nivel cultural es aceptable porque he pasado mi vida leyendo (así aprendí una lengua extranjera, el inglés), pero pese a esas buenas características, he vivido de manera muy disfuncional. Pasé la mayor parte de mi vida sin trabajar, no fui capaz de convertirme en un hombre productivo, independiente, útil a la sociedad —a pesar de que me esforcé para ello durante muchos años en condiciones cada vez más difíciles— y vivir señalado y estigmatizado, violentado por las personas más cercanas a mí (mis padres y hermanas, con sus cónyuges y muchas otras personas) me llevó a perder la voluntad de vivir en dos ocasiones. He vivido muchos años pensando que ya no voy a recuperar esa voluntad para seguir adelante, pero ahora empiezo a darme cuenta de que mi fortaleza interior —resiliencia— ha sido formidable (una disculpa otra vez si esto suena a pedantería) y ahora que estoy a punto de superar mi grave patología, puedo convertir mi experiencia de vida en sabiduría e intentar difundir ideas que podrían ser de ayuda a otras personas cuyas vidas han sido difíciles y la adversidad que se han visto obligadas a enfrentar las ha dañado a tal grado que han llegado a pensar que ya no se van a recuperar.

—¿Qué espero de la vida?

—Nada. Más bien debo preguntarme qué espera la vida de mí.

Rememorando a Viktor Frankl, uno de mis maestros.

[incompanya]

Eleve su negocio con los servicios de consultoría de Salesforce

En el competitivo panorama empresarial actual, mantenerse a la vanguardia requiere algo más que estrategias tradicionales. Las empresas deben adoptar la transformación digital para optimizar las operaciones, mejorar las experiencias de los clientes e impulsar el crecimiento. Salesforce, una plataforma líder de gestión de relaciones con el cliente (CRM) basada en la nube, permite a las empresas alcanzar estos objetivos de manera eficiente. Sin embargo, aprovechar todo el potencial de Salesforce a menudo requiere orientación y soporte expertos. Aquí es donde entran en juego los servicios de consultoría de Salesforce.

Comprender el papel de los servicios de consultoría de Salesforce

Los servicios de consultoría de Salesforce ofrecen soluciones personalizadas a empresas que buscan optimizar su implementación de Salesforce. Ya sea que sea una pequeña empresa emergente o una gran empresa, estos servicios brindan experiencia invaluable para maximizar su inversión en CRM. Desde la configuración inicial hasta el soporte y la optimización continuos, los consultores de Salesforce ofrecen asistencia integral en cada etapa de su recorrido por Salesforce.

Planificación e implementación estratégicas La adopción exitosa de Salesforce comienza con una planificación meticulosa. Los consultores de Salesforce colaboran con su equipo para comprender sus objetivos, procesos y puntos débiles de negocio. Con base en esta evaluación, desarrollan una hoja de ruta de implementación personalizada y alineada con sus objetivos. Al aprovechar las mejores prácticas y la experiencia de la industria, los consultores garantizan una transición fluida a Salesforce, minimizando las interrupciones y maximizando el retorno de la inversión.

Personalización e integración Cada negocio es único y también lo son sus requisitos de CRM. Los servicios de consultoría de Salesforce se especializan en adaptar Salesforce a sus necesidades específicas. Ya sea personalizando flujos de trabajo, creando aplicaciones personalizadas o integrando sistemas de terceros, los consultores garantizan que Salesforce se alinee perfectamente con sus procesos comerciales. Esta personalización mejora la adopción y la eficiencia del usuario al tiempo que ofrece una experiencia personalizada para sus clientes.

Formación y Gestión del Cambio Adoptar Salesforce no se trata solo de tecnología: se trata de transformar la forma en que trabaja su equipo. Los consultores de Salesforce brindan programas integrales de capacitación para equipar a sus empleados con el conocimiento y las habilidades necesarias para aprovechar Salesforce de manera efectiva. Además, ofrecen estrategias de gestión de cambios para impulsar la adopción por parte de los usuarios y garantizar una transición sin problemas. Al fomentar una cultura de aprendizaje y adaptación continuos, los consultores ayudan a maximizar el éxito a largo plazo de su implementación de Salesforce.

Optimización y soporte El viaje con Salesforce no termina una vez que se implementa. Para mantenerse a la vanguardia, las empresas deben optimizar continuamente sus estrategias de CRM. Los consultores de Salesforce ofrecen servicios continuos de soporte y mantenimiento para mantener su instancia de Salesforce funcionando al máximo rendimiento. Ya sea que se trate de solucionar problemas, implementar nuevas funciones o ampliar su solución CRM, los consultores brindan orientación experta para ayudarlo a mantenerse competitivo en un panorama de mercado dinámico.

[colombianvisas]

🚨 Atención: ¿Deseas Aplicar a la Visa de Nómada Digital en Colombia 🇨🇴?

🏢 Elegibilidad: Si eres un profesional digital como Blogger, Influencer, FreeLancer, YouTuber o Programador con un contrato laboral extranjero o un emprendedor, eres elegible para esta visa. 📋 Requisitos: Necesitas un pasaporte de uno de los 100+ países exentos de visa, proporcionar una carta de la empresa detallando tu cargo y salario (para empleados) o una carta motivacional (para emprendedores), estados de cuenta bancarios que muestren ingresos y un seguro de salud o plan de asistencia con cobertura nacional. ✨ Beneficios de la Visa de Nómada Digital en Colombia: Estadía de hasta 2 años. Trabaja de forma remota con clientes extranjeros: Mantén tus actividades profesionales mientras disfrutas de lo mejor de Colombia. Inclusión de la familia cónyuge e hijos menores. Acceso a servicios y beneficios colombianos: Sencillo proceso de solicitud en línea. 🚫 Ten en cuenta: Esta visa no te permite trabajar con clientes colombianos. No está diseñada para la residencia permanente o la ciudadanía. 🔗 Más Opciones de Visa: Si la Visa de Nómada Digital no se ajusta a tus circunstancias, hay otras opciones de visa disponibles como: estudiante, negocio, jubilación, y más. 💼¿Necesitas contratar la cobertura obligatoria para aplicar a una visa en Colombia? Nuestro Programa de Asistencia Sanitaria es válido para obtener visas de larga estadía. Algunas de sus ventajas son: Orientación profesional las 24 horas, los 7 días de la semana: Estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Inscripción fácil, sin límites de edad: Accesible para personas de todas las edades. Proveedores calificados: Trabajamos con excelentes proveedores y más de 20 años de experiencia en el mercado. Mejores tarifas y descuentos a largo plazo: Obtén la mejor relación calidad-precio para tu cobertura de seguro. Cobertura por 1, 2 o 3 años: Elige la duración de cobertura que se adapte a tus necesidades. Contáctanos para más información de CoVisas en los siguientes canales: Formulario en linea: https://survey.forms.app/franciscoviloria/untitled-form 📞 WhatsApp 24 Horas: (+)57-324 3675333 ✉️ Email: franciscoviloria.com@gmail.com #Blogeros #Freelancers #NomadaDigital #TrabajadoresRemotos #YouTubers #Programadores #Expatriados #Expats #Extranjeros #Bogota #Bucaramanga #Cali #Cartagena #Cucuta #Colombia #SantaMarta #Medellin #InsuranceVisas #AsistenciaVisas #Resolucion#5477 #VisasColombia

[ujjinatd]

Journey adquiere la startup de salud mental Felt para mejorar su programa de asistencia a los empleados Journey, ... https://ujjina.com/journey-adquiere-la-startup-de-salud-mental-felt-para-mejorar-su-programa-de-asistencia-a-los-empleados/?feed_id=558133&_unique_id=65f1a72dc9a2e

[pointmeupblog]

Principales caracteristicas de Point, el mejor sistema punto de venta

 Un sistema punto de venta es una herramienta utilizada en el comercio para procesar transacciones de ventas. Un software punto de venta en la nube eficiente y efectivo puede brindar numerosos beneficios a un negocio.

 En ese sentido ¿por qué Point es el mejor programa punto de venta en la nube en México?

 Porque Point es un sistema punto de venta integral que te facilita controlar y maximizar el potencial de tu negocio a través de las siguientes funciones y caracteristicas:

Sistema punto de venta fácil e intuitivo, con una caja de rápida y muy fácil para cobrar al cliente.

Multitienda: Point te permite administrar múltiples sucursales en un solo sistema, desde una tienda o hasta cientos de sucursales. Desde un solo lugar puedes controlar o monitorear todas tus sucursales y empleados.

También te permite administrar de una forma más sencilla y rápida diferentes giros de negocios desde una misma plataforma; y de esta manera llevar un mejor control de cada una de las empresas.

Gestión de inventarios: el sistema punto de venta, especificamente del módulo de inventarios te permite administrar productos, insumos, recetas e incluso producción básica. Monitorea niveles de inventario, administra transferencias, mermas, etc. Con la tecnología en la nube de Point, podrás tener un control continuo y actualizado de los inventarios.

Control: Una de las principales ventajas de Point es que te permite controlar y monitorear tu negocio desde cualquier lugar y hora a través de nuestro portal administrativo .Con funcionalidades como la asistencia de empleados, usuarios ilimitados, niveles de permisos, reportes de ventas y mucho más.

Administración: Point, es un software punto de venta diseñado para ayudarte a vender más y mejor. Nuestro sistema integra funcionalidad y herramientas específicamente para ayudar a tu negocio a vender cómo las grandes transnacionales pero a tu alcance.

A través de nuestro sistema punto de venta, la operación diaria de tu negocio genera información útil y concisa que te permitirá analizar a tus clientes y sus consumos.

Point, cuenta con más de 80 reportes, uno de ellos que es de los favoritos de nuestros clientes es el reporte de ventas por hora, que te permite conocer tus mejores días y horas y así tener una mejor administración de personal, inventario y servicio al cliente. Adicional del portal web tenemos la aplicación móvil para poder monitorear a tu negocio desde cualquier lugar.

Actualizaciones gratuitas: Te proveemos el mejor sistema punto de venta y nos aseguramos de seguirlo haciendo en el futuro.

Por eso contamos con un gran equipo de expertos para desarrollar más y mejores funcionalidades, disponibles de manera gratuita y con el enfoque en las buenas prácticas a nivel mundial.

Calendarización de promociones: Con Point, no tienes que ser un experto en sistemas o mercadotecnia, ya que cuenta con un sistema de ayuda para diseñar promociones de una forma muy sencilla; dar de alta en una o varias sucursales, asignar días y horarios específicos, configurar las condiciones de uso o segmentos, entre otras variables.

Puedes configurar una promoción fácilmente paso a paso con ayuda de la guía automática de Point, solo respondiendo lo que la guía te va preguntando de información relevante.

Respaldo seguro en la nube. Al ser un punto de venta basado en la nube, puedes monitorear tu negocio desde cualquier lugar y hora mientras tengas acceso a internet.

Tus datos siempre están respaldados, si tu computadora o tableta son robadas o     dañadas, tu información no se pierde.

El sistema de Sync te permite sincronizar los datos de la operación entre tus cajas y nuestra plataforma web. Además de la sincronización, esta funcionalidad permite que Point sea rápido y estable, independientemente de la calidad de tu conexión a internet o incluso te permite vender sin internet.

Facturación electrónica CFDi y la modalidad de la autofactura que puedes tener desde tu sitio web y olvidarte de estos trámites operativos de hacer las facturas de tus clientes.

Software tpv, terminal bancaria integrada al punto de venta para realizar cobros más seguros y rápidos.

Por esto y más, conoce más de Point, contáctanos hoy para conocer el software punto de venta en la nube y ayudarte a vender más, fácil y rápido en tu negocio.

[eurekadiario]

El control secreto del Reino Unido sobre las fuerzas de seguridad palestinas

El Reino Unido tiene control secreto sobre las fuerzas de seguridad palestinas a través de una red de “mentores incorporados”. La empresa británica Adam Smith International realiza su trabajo principalmente en el marco de la misión del Coordinador de Seguridad de los Estados Unidos (USSC) a Israel y la Autoridad Palestina.

Desde 2015, Gran Bretaña ha invertido enormes sumas de dinero cada año en un “Programa del Proceso de Paz en Oriente Medio”.

Una explicación formal de la iniciativa está repleta de elevados tópicos sobre defender a los débiles, defender el derecho humanitario y promover la paz. Sin embargo, su objetivo principal, si no el único, queda muy claro de inmediato. Específicamente, desarrollar instituciones de la Autoridad Palestina (AP) que estén “listas para convertirse en Estado, [y] que apoyen los valores e intereses del Reino Unido”.

Es obvio que estas medidas británicas ponen "un énfasis particular en el sector de la seguridad", según documentos filtrados examinados por The Cradle. Después de todo, es discutible si la Autoridad Palestina corrupta, no elegida y dirigida por Israel podría seguir gobernando sin mantener un sistema de seguridad fuerte y opresivo.

A través de Adam Smith International, un polémico contratista del gobierno británico, Londres desempeña un papel crucial en la configuración, administración y dotación de personal de las Fuerzas de Seguridad de la Autoridad Palestina y sus técnicas de represión, como lo demuestran estos documentos.

Para “profesionalizar” las otras “instituciones de seguridad” de la Autoridad Palestina, la empresa ha ganado millones “desarrollando la capacidad de las Fuerzas de Seguridad de la Autoridad Palestina” y “áreas discretas del Ministerio del Interior” desde 2012.

A través de una red de “mentores integrados”, la empresa británica lleva a cabo su trabajo principalmente en el marco de la misión del Coordinador de Seguridad de Estados Unidos (USSC) a Israel y la Autoridad Palestina. Ofrece “asistencia técnica, capacitación y orientación en el trabajo” a varios departamentos de las Fuerzas de Seguridad, incluida la policía civil palestina, agencias de inteligencia y unidades de “protección civil”.

Además, se brinda “asesoramiento estratégico” directamente al Coordinador de Seguridad de EE.UU. “sobre el desarrollo institucional del sector policial”, y el Centro de Medios de la Autoridad Palestina recibe apoyo para campañas de “comunicaciones estratégicas” para “apoyar su programa para lograr la estadidad mediante el mantenimiento de la información pública”. apoyo”: operaciones de guerra de información destinadas a intimidar y apaciguar a los palestinos.

"No es la tarea más fácil"

Otros documentos expuestos muestran que los servicios y el entrenamiento de Adam Smith International para las Fuerzas de Seguridad de la Autoridad Palestina son de naturaleza exclusivamente británica.

Se dice que la creación de una “Academia de Oficiales Palestinos” al estilo de Sandhurst, el principal campo de entrenamiento del ejército británico, es el “punto culminante” de esta financiación. Adam Smith International se enorgullece de haber creado el “caso de negocio” para la Academia, adquirido “un presupuesto multimillonario” para su puesta en marcha y funcionamiento y coordinado “planes de diseño y desarrollo” con las Fuerzas de Seguridad y el Interior. Ministerio.

A los estudiantes de la Academia se les ofrece un “plan de estudios de liderazgo práctico” de nueve meses de duración con “más de 1.700 planes de lecciones” en inglés y árabe. Está supervisado por 12 funcionarios extranjeros y 30 empleados palestinos. Además, Adam Smith International asesoró al director de entrenamiento militar de la Autoridad Palestina “sobre cómo fortalecer el diseño y la impartición de entrenamiento” en todas las Fuerzas de Seguridad. Este asesoramiento incluía “diseño de cursos, metodología de impartición, estructura organizacional, así como diversos asuntos operativos relacionados con la capacitación, como recursos, coordinación de cursos y gestión de la infraestructura de capacitación”.

Al incorporar un “asesor técnico militar especializado” dentro de las filas de las Fuerzas de Seguridad, Adam Smith International aseguró el acceso a “áreas discretas” del Ministerio del Interior de la Autoridad Palestina y el personal superior de las Fuerzas de Seguridad “aceptó” sus operaciones de entrenamiento. La firma menciona a Anthony Malkin, exjefe de capacitación en liderazgo en Sandhurst cuyo nombre no aparece en los registros.

Millones de dólares de Estados Unidos terminaron en Gaza, gobernada por Hamás, a pesar de los mejores intentos de la administración Biden de mantener el tema principalmente en secreto.

En sus propias palabras, sirvió como “interfaz entre el Ministerio de Defensa del Reino Unido y el Cuartel General de los EAU” y “[desarrolló] líneas políticas a nivel de embajadores y ministeriales al mismo tiempo que apoyaba las ventas de defensa” durante su mandato como agregado de defensa británico en el Emiratos Árabes Unidos de 2000 a 2005.

Malkin trabajó para Adam Smith International para "mejorar la capacidad operativa" de la policía civil, las fuerzas armadas y las agencias de inteligencia de la Autoridad Palestina mediante "capacitación, tutoría y asesoramiento a líderes y personal". En todo momento, “[demostró] que puede operar bien en una cultura de ambigüedad y ha sido flexible en la adaptación a medida que el trabajo ha evolucionado para reflejar influencias políticas y militares más amplias”.

Tampoco fue “la tarea más fácil” conseguir el apoyo de la misión del Coordinador de Seguridad de Estados Unidos para el proyecto porque era “básicamente un proyecto centrado en Gran Bretaña y basado en la doctrina de liderazgo del Reino Unido pero con un presupuesto de Estados Unidos”. Aún así, “se liberó un presupuesto multimillonario a pesar de considerables recelos y protestas iniciales”.

Llamando la melodía En nombre de Adam Smith International y de la misión del Coordinador de Seguridad de Estados Unidos, Malkin dio luego “presentaciones en giras por el campo de batalla sobre la historia militar de Israel”. Además, publicó por su cuenta El tortuoso nacimiento de una nación “para los entusiastas que desean explorar y descubrir más sobre la historia militar de Israel”, y trabaja en “consultoría intercultural” entre Israel y los Emiratos Árabes Unidos.

Estas acciones revelan las verdaderas afiliaciones y sentimientos de Malkin, lo cual es informativo. El relato de su proyecto también revela la deprimente realidad de la Autoridad Palestina no electa. Es una organización creada y controlada desde el extranjero que sirve a los intereses de los gobiernos occidentales y del apartheid israelí más que a los de las personas que viven en los Territorios Ocupados.

La guerra entre Israel y Hamas expuso la irrelevancia de la UE, que está disminuyendo debido al declive secular de su economía y su incapacidad para proyectar poder militar.

Desde el punto de vista del Ministerio de Asuntos Exteriores del Reino Unido, controlar las operaciones y la membresía de la Autoridad Palestina garantiza que no sólo seguirá “apoyando los valores e intereses del Reino Unido”, sino que también permitirá a los servicios de inteligencia y seguridad nacionales e internacionales de Londres mantener una vigilancia constante. sobre los ciudadanos de Gaza y Cisjordania. Gracias a esto, Israel y Gran Bretaña podrían estar protegidos de cualquier amenaza potencial de violencia de represalia resultante de los salvajes ataques de Tel Aviv en los Territorios Ocupados.

La Autoridad Palestina tiene una larga historia de infiltración británica y su sistema de seguridad siempre ha sido una máxima prioridad. La administración de Tony Blair envió a Jonathan McIvor, un experimentado oficial de policía británico, para ayudar al organismo en 2004.

Al año siguiente, la Unión Europea lo contrató para establecer la Oficina de Coordinación para el Apoyo a la Policía Palestina (COPPS), la primera misión de “seguridad” de Bruselas en Palestina, antes de su lanzamiento oficial a principios de 2006. Aumenta la coordinación entre las Las alas militar, de seguridad, policial y de inteligencia de la Autoridad Palestina y las fuerzas de ocupación israelíes.

Hay muchas razones para dudar de si el tiempo que McIvor pasó en alto rango en la Policía Real del Ulster, una fuerza policial en Irlanda del Norte famosa por su cruel persecución de la minoría católica de la provincia y su amplia colaboración con organizaciones terroristas leales, influyó en las estrategias actuales de la Autoridad Palestina.

Las “cinco técnicas” de tortura física y psicológica, que sirvieron de base para la tortura global contemporánea, y la política de “internamiento sin juicio” de sospechosos de terrorismo fueron desarrolladas en Irlanda del Norte por Gran Bretaña.

La Policía Real del Ulster recibió permiso ilimitado para utilizar estas tácticas en 1976, y esta libertad persistió hasta bien entrada la década de 1990, durante la época de McIvor como oficial. Se ha establecido que la Autoridad Palestina detiene periódicamente a personas de forma arbitraria y las tortura, normalmente a petición de Israel.

El asesoramiento "experto" de Adam Smith International y otros contratistas del gobierno británico posiblemente nunca haya sido tan urgentemente requerido como ahora, ya que la Autoridad Palestina está demostrando ser cada vez menos efectiva para sofocar la resistencia tanto pacífica como armada a su brutal gobierno. y a la limpieza étnica israelí en los Territorios Ocupados.