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Trabalhador demitido por justa causa perde ação judicial por fingir lesão e falsificar atestado médico! O jornal irlandês "TheJournal.ie" publicou, em sua versão digital, uma matéria a respeito de um trabalhador que fingiu uma lesão nas costas para obter licença médica e possíveis indenizações por lesão decorrente do exercício do trabalho. O trabalhador alegou que sentiu uma dor repentina nas costas ao levantar uma caixa de maças. O mesmo permaneceu de licença por seis semanas, apesar de dois médicos da empresa afirmarem que ele estava apto a retornar. No entanto, o médico do paciente continuou expedindo atestados médicos assegurando que o trabalhador não estava em condições de retornar às suas funções. Depois de analisar as imagens do incidente, e devido a preocupações com a alegação de lesão nas costas, a empresa resolveu contratar um detetive particular para acompanhar o funcionário enquanto estava supostamente doente. Uma semana após o incidente, o detetive particular observou o reclamante subindo e descendo escadas em várias ocasiões enquanto carregava sua filha. A empresa instituiu um processo disciplinar que resultou na demissão do homem após mais de 10 anos de serviço. Trecho da decisão judicial: "A conduta do queixoso neste caso demonstra um desrespeito pelos recursos do empregador da mesma forma que um empregado envolvido em um roubo e, como resultado, para usar a frase da carta de demissão, 'a confiança que é necessária para a relação de emprego foi corroído'." ____________________________________________ #gestaodepessoas #passivostrabalhistas #investigacaoparticular #detetiveparticular #investigacaoempresarial #atestadofalso #atestadomedico #indenizacao #processojudicial #processotrabalhista #recursos #invesrigacaocriminal #gestaodeseguranca (em Residencial Murici I) https://www.instagram.com/p/B1GLAGAFz4u/?igshid=grw9ejuoyjya