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dz-xa · 4 years ago

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ここ半年くらいの雑記

皆さんこんにちは．リアルがようやく一段落した私です．色々あったので文字に吐き出そうと思います．この半年を振り返る自分語り日記です．

いよいよ社会人になる時

私は理系大学院生です．ストレートなので，今年24歳で大学6年目です．もう人生の4分の1を大学で過ごしてることになりますね．入学した最初の一年目は一人暮らしが始まりこれまでとは一変した新生活だったり，新たな友人との出会いやサークル部活動だったり，初めての経験が色々あって長く感じました．2年目以降は慣れて一瞬でこの歳になりましたけど．感覚的には最初の1年とその後の4年はイコールです．

そんな私もついにM2(大学院2年．Master 2)になったので，いよいよ就活の事を考える時がきたわけです．

いきなり地獄だった

今年の就活は大荒れですね．原因は勿論コロナウイルス．就活シーズンは基本3月から始まるので，3月になると企業は一斉に会社説明会をやりだし，全国各地で合同企業説明会が開催されたりします．

が，その会社説明会が軒並み中止になったんですね．3月に入ってからは日本でも一日数十人単位で感染者が出ていて，ツイッターも連日コロナ関係のニュースで持ちきりでいわゆる「自粛ムード」に入った頃だったと思います．すると大学の掲示板に貼られていた無数の企業説明会のチラシを始め，メールで予告されていたものまで全てが無に還りました．説明会開催中止のメール多すぎてビビりましたもの．一番痛かったのは学内の合同説明会が中止になったことです．この学内合同説明会は大学側が用意した大学内部で開かれる説明会の事で，うちの大学の生徒を欲しがっている(と思われる)企業が参加します．規模も大きく数日間に渡って開催され，参加企業数は700以上になります．わ��わざ大学にまで来て各会社が説明をするのですから冷やかしでもないでしょうし，学生側にとっても色々な企業を知る為の大きな機会でした．

私は昨年の夏にとある企業の2週間インターンシップに参加していて既に第一志望の企業はそこと決まっていたのですが，落ちた時や滑り止めの為にいくつか企業を見繕うつもりでいたので辛かったですし，ましてやその説明会で志望先を決めるつもりだった学生は絶望したでしょうね．勿論学内に限らず全国でこんな感じになったので，就活生は全員情報が少ないまま就活を始めることになりました．

裏を返せば，本来合説で知るはずだった企業を知る事なく選考が始まったことにより例年より競争率が減っていた，なんてこともあったのかなと今になって思いますね．未だに業界の先端を行くような大手企業から2次募集のメールが飛んできたりしているので本当なのかもしれません（2020年6月時点）．

就活を語る前に

前提の為に先に私の人間的な価値をざっと書いておこうと思います．就活に置いて主に重視されるのは学歴，スキル，人間的スペック(コミュニケーション能力や人格など)，この辺でしょうか．

冒頭でも言ったように私は理系の大学生です．偏差値は53~55ぐらいなので，「あの大学ですかスゲー！」ともならなければ，「ここはないわ」とまでもならない，良くも悪くもないといったところです．ただ九州内の企業ならばエース扱いされます．九州における最強の大学はまず間違いなく九州大学なので，そこには当然及びませんが，専門性の高さとブランドがあり，理系として技術職を志望するなら十分です．でも九州を出れば並でしょう．とりあえず学歴フィルタがプラスに働くことはないと思ってもらえれば結構です．

次に自分の持つ専門知識．理系ならば技術職を目指す人が多いとは思いますが，理系は面接で自分が大学でどういう専門知識を学んできたかを語れなければなりません．ことさら大学院生ともなれば企業に就職した際に初めから学部卒の人間よりも高い給料を貰うわけですから，余計に重視される部分ですね．学んだこと＋研究内容が重要になります．これを上手く語れるかどうかはその人のプレゼン能力の高さがもろに影響するでしょう．面接ではアドリブ力が試されますからね．私は話下手なのと人前に立つと緊張で頭が回らなくなるので割とマイナス寄りです．声は大きくハキハキと��れるタイプなので印象自体は悪くないと思いますが，頭がちゃんと回り内容がついてくるかどうか次第といったところ．

最後は自身のこと．いわゆる自己PRというやつです．面接における自己PRは「自分の長所」を「それに付随するエピソード」と共に「会社でどのように活かされるか」を1セットにして話すのが鉄板ですね．私は自己肯定感が割と低めの人間で，この手の文章を考えるのがめちゃくちゃ苦手なタイプです．しかし自分の魅力すら語れない人間を企業は雇う気になどなれませんから，どうにかして無理やり捻りだしました．ちなみに自己PRを考えるのが苦手な方は周りの人間を頼ると良いです．自分の周囲の人間は自分よりもその人の魅力を知っている可能性が高いです．そして聞く人間は親か，指導教員辺りを選ぶとベストでしょう．本音を割って話せる親友とも呼ぶべき友達が居れば，その人に贔屓目抜きで自分の評価をしてもらうのも良いと思います．

参考までに私が実際に面接で用いた自己PRを記すと，

運動部で培われた雰囲気や人となり．自分の受け持ちに対する責任感を持つ．

基本的に前向き．向上心や好奇心があり，失敗を恐れずに物事に取り組むチャレンジ精神がある．

素直でまっすぐな性格．プライドが高くなく，自分の考えに必要以上に拘らない．

学力が平均以上．

こんな所です．これを例えば，私は中高大で12年間ラグビーやってて主将や幹部の役職をずっと任されてきたとか，大学の留学プログラムに参加したとか，わからない事を素直にわからないと言えるとか，そういうエピソードと一緒に話します．するとやり取りをする中で面接官も更問いを出してきて，話が弾みます．私の場合どの会社でもラグビーの事を聞かれましたね．確かに私は中学と高校で両方キャプテンをやって，大学でも主務の役職についていましたし，中々珍しいタイプだと思います(弱小だったけど)．ステータスだけ見れば折り紙付きの体育会系です．昔ほどではないと思いますが，まだまだ体育会系の人間は「肉体的，精神的な打たれ強さや忍耐力がある」とか，「礼儀正しく上下関係をわきまえている」とか，そのようなイメージを持たれている事が多いので就活市場ではプラスに働く要素だと思います．大学で運動部に所属している方はアピールポイントとして全面に押し出して良いでしょう．

以上が舞台です．

Dz'Xaの就活

いよいよ振り返��に入ります．えーとですね��結論から先に言いますとハッピーエンドです．3社目で受かりました．1社目は練習不足，2社目はコロナの経営不振による採用取り消し(まがいの事をされた)，3社目で採用です．

1社目

最初に受けたのは当時第一志望だった会社です．私は昨年夏のインターンシップに参加していたので，早期の企業説明会を受けることが出来ました．その時はまだ自粛ムードじゃなかったので，普通に飛行機で都心に入りましたね．渋谷のタワレコでGrazcoreとDaft PunkのCDを買って帰りました．

3月の半ばぐらいにES提出&適性検査受験という流れだったんですが．適正検査はテストセンター型のSPI試験を受けました．福岡では天神にしかないので電車で行きました(マスクが売切れていた時期で，俺は入手できなかったのに皆マスクつけててビビった)．余裕を持って40分ぐらい前に着いたら受付で「15分前ぐらいにまた来てくれ」と追い返されましたね．仕方がないので喫煙所で暇をつぶして5分前ぐらいに行ったら今度は遅いと怒られました．試験内容はというと，それなりに対策勉強はしてたんですが私の実力じゃ全然間に合いませんでした．その数か月前に受けた模擬試験では学内の偏差値が60以上ありましたし，それからも対策勉強をしたので中々のものだろうと思っていましたが，全体の8割ぐらいしか問題に答えられなかったと思います．試験はパソコンで問題が画面に表示されるのを手元に用意された紙と鉛筆で計算し，答えを複数の中から選ぶ選択式で，一度答えたら前の問題に戻ることはできません．残り時間と自分の回答数の割合が画面にゲージで常に表示されており，残り時間に合わせて間に合わなかったら適当に選択して次の問題へ進むというやり方もできますが，お勧めしません．このSPIテストは問題が初めから決まっているわけではなく，正答数に合わせて問題の難易度が変わります．正解すればするほど問題が段々難しくなり，間違えると簡単になります．視力検査をイメージしてもらえば良いです．それで偏差値を競っているらしいですよ？だから焦ってガンガン問題に答えようとするよりは間に合わなくても着実に正答数を増やす方が良いです．ソースは私と私の友達とインターネット．

そんなこんなでESと適性検査の選考は通りまして無事面接に進むことになりました．面接は全3回です．

最終で落とされた

一次と二次は通りましたが最終で落とされました．この間2か月ぐらいかかったんですが，結構絶望しましたね，第一志望だったので．5月はふさぎ込んでました．大学の仕様で，学校推薦を使うと他の企業を受けられなくなるのですが，私は大学の推薦を使ってその企業を受けていたので，これでま��振り出しに戻ったわけです．

面接は全てWeb上で行われました．恐らくどこもWeb面接だったと思うので今年の就活生は移動にかかるお金と時間がなくていいですね．コロナウイルスが私に与えてくれた唯一のメリットです．

Web面接は色々トラブルがありました．ただでさえ慣れていない面接なのに，それをWebでやるとなると，それはもう物凄いプレッシャーです．回線が悪すぎてまともに通話ができず開始が10分以上遅れたり，マイクの声がうまく入らず常にマイクを持って口に当てながら話したり，色々トラブルがありましたが，うまく捌けたので，そこは急なトラブルにも焦らず対応できる冷静さを持っていると思われ逆にプラスになったのかなと思います．

後は私の感覚ですが，Web面接の際にイヤホンを使うと閉塞感を感じるのか，余計に物凄く緊張をすると気づいたので，それに気づいてからはイヤホンでなくスピーカーで面接をするようにしました．

ちなみに落とされた理由は「志望動機と将来ビジョンの見えなさ」です．技術系で特に開発系の仕事に就きたい方は絶対に聞かれる部分ですが，10年後の自分を語れないと落とされます．「会社があなたに3億円を渡します．あなたは弊社にどのような貢献ができますか？」これに上手く答えられないとダメですね．1社目で不慣れなせいもあったのか研究不足，練習不足が祟りました．今の私なら受かると思いますし，練習を怠った事に後悔もしましたが，この最終面接で落とされた事で反省点を色々見つけられたことと，自分を見つめ直すいい機会にもなったので，今では落とされて良かったと思っています．

2社目

1社目で推薦を使い丸2ヶ月消費した私ですが，性懲りもなくまた推薦を使いました．丁度私が1社目を落とされてどうするか考えていた所に紹介が来たのです．就職担当の教授から「(私)君が落ちたその丁度数日後に，〇〇という企業から『あまり人が集まっておらずまだ募集しているので，うちの生徒が欲しい』と連絡が来た．前の会社よりも大きいし，(私)君のスキルにも合ってると思う．興味を持ったら推薦の許可も出すのでメールをください」と言われました．その企業は業界の人間なら誰もが知っている大手企業で待遇も良く，業務内容も面白そうだったのでそのまま応募することにしたのですが...．

最終で落とされた

はい．また最終で落とされました．ただ1社目と違い，今度の私は前回の反省を踏まえて結構ガチガチに対策をしていました．企業HPは勿論，日経のニュースや有価証券報告書も見て，何を聞かれても良いように準備していったのです．

それでも落とされた理由は「コロナが遠因の経営不振による部署規模縮小からの採用取り止め」じゃないかなと思いました．不審な点がいくつもあったんですよね．余り書きすぎると企業特定に繋がりかねないので適当にぼかしながら記します．

まず自由応募と違い推薦応募で就活を行う学生は大学の事務を通じて企業とやり取りをして選考を進めていきます．そして落選の場合は企業から落選の理由が大学に通達されるので大学から教えてもらえます．で，落とした理由が何だったかというと，「弊社に対する興味関心が薄いようでした」とのこと．要は志望動機なんですが，これが言い訳にしか聞こえなかったんですよね．面接では志望動機は一番初めに聞かれたのですが，「業界の志望動機」を答えて，「業界の中で弊社を選んだ理由」を更問いで誘発するような答え方を私はしました．その更問いで前回落とされた私は一番ここを対策していて，具体的な数字や事例を交えながら答えたので，ほぼ完璧に近い回答ができていたと思います．面接官の方も満足していたようでした．納得したのかその後の流れは人物評価に移り，またここでラグビー時代の事をたくさん聞かれました．コミュニケーションは得意かとか，周囲の友達や先輩と飲んだりするのかとか，プレッシャーに強いかどうかとか，ほとんど雑談みたいな感じでしたね．恐らくこの時点で志望動機や学力の事はクリアしていて，後は一緒に働きたいかどうかとか，忍耐力があるかどうかとか，そういう所を見ていたのかなと思います(SEや開発系の仕事は業種的に，体力的にキツイ仕事が多い)．入社後の話も多く，結構望みを抱いていたんですが，落選理由が一番あり得ないと思っていた所だったので逆に拍子抜けしました．

事務の教授の見解によると，丁度その企業はコロナが原因か経営不振に陥っていて，私の面接が終わった後に社内体制をバッサリ変えてしまったようです (ニュースにもなっていた) ．しかもその内容が丁度私が志望していた部署の規模を縮小するようなかなりドラスティックな変更だったので，それが本当の原因じゃないかと仰っていました．実際1週間以内に寄越すと言われた採用結果の通知は10日かかりましたし，面接が終わった時点では受かっていたけれど，後から上にダメだと言われてバタバタしていたのではとのことです．まああくまで可能性の話ですが，これなら全てに納得が行くので私もそう思う事にしました．

3社目

推薦に懲りた私は自由応募を使う事にしました．同時に複数社を受けられないのは本当に精神的にキツくて，これ以上落ちると後がないと思ったからです．まあいきなり受かったので何も心配はいりませんでした．これまでの2社で得た経験か，面接にも全く問題がなかったので特に追加で話すこともありません．面白かったのは，2時間半の筆記試験と，70分の実技試験があったことですね．45分で800字の小論文とか(これが結構きつかった)，30分で10分の発表資料を作ってそれを面接官と社長の前で発表するとか，色々ありました．良く書けてると思いますと社長も褒めて下さったので，中々の出来だったんじゃないでしょうか．

病むと能動的な事が出来なくなる

これで無事に私の就活は終わりましたので，後は修論を頑張ろうと思います．この半年間，コロナで大学にも入れなくなりどうしてもこもりがちになってしまっていました．人に会う機会がなく誰とも話せないので精神的にとにかくキツかったです．どうしようもない自己否定のループに陥って眠れなくなったり，餓死を試みて5日ほど断食したりと，アホな事もしましたが，そんな中私を支えてくれた周囲の人たちに，そういえば随分精神的に助けられたなと今になって感謝しています．

とりわけ，推薦の就職活動でとにかくお世話になった就職事務の方と担当教授，めちゃくちゃ忙しいのに時間を割いて頂き私の良い所を客観的に褒めて慰めてくれた私の指導教員，業務内容や待遇など会社情報を調べるのに色々協力してくれたお父さん，私が落選して凹んでいた所にzoom飲みをするぞと誘って慰めてくれ，面接練習もしてくれた親友SとH．本当にありがとうございました．

また話は変わりますが．特に落選した直後などは物凄い病み期に入っていたのですが，精神的にネガティブになると能動的な趣味ができなくなりました．気力がなくなるんですよね．私のインドア趣味は主にゲームとDTMで，アウトドアだと勿論ラグビーなんですが，ゲームとDTM，全然しなくなりましたね．サンクラには作り置きしていた曲を上げていたと思いますが，ここ最近はずっとyoutubeで動画を見たり，amazon primeでアニメを見るなどしていました．本当に自分でもビックリしているんですが，これまでの人生で片手で数えられるぐらいしかクール制のアニメを見たことのなかった私がこの半年間で5本のアニメを見ました．

はたらく魔王さま！

バカとテストと召喚獣

かぐや様は告らせたい

乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…

虚構推理

全部面白かったです．ロリコアやマッシュコアを作る割に全然アニメネタの引き出しがない事を私は憂く思っていたので，面白いストックを見つけられたかなと思います．色々な声ネタ使ってまたMash On Parade!!みたいな曲をやりたいです．2年前の病み期ではニコニコで例のアレにハマってしまったので，あんな曲ができました．3年前ぐらいまでは「野〇先輩って誰？芸能人？」って本気で言っていたんですけどね．あれ同性愛者をバカにしているコンテンツなので，本当は良くないと思います．

アドバイスをするなら

もしこれから就活をやらなければいけない子達に私がアドバイスをするなら，上記に挙げた「10年後の自分」「生涯賃金3億円に対しその人が会社にできる貢献」を答えられるようにすると良いと思います．自ずと業界の事やその企業が作っている製品，業務内容などを調べることになるので，志望動機がきちんと答えられるようになると思います．

あと，志望動機には具体的な名前や数字を混ぜることです．例えば土木業界に進みたくて，その手の会社に応募する際にはきっと「近年豪雨による洪水の災害が頻発するなど，土木工事の重要性が改めて認識されているので，土木分野の技術向上は益々重要と感じた」とかそんな事を言うと思うんですけど，この時に「令和元年東日本台風」とかそういう固有名詞を入れると，説得力が増してより好印象です．

終わりに

我々とその下の世代はそのうち氷河期世代よろしくコロナ世代とか言われそうなんですが，どうなりますかね．経済ダメージが甚大すぎて何が起こるかわからないんですが，1番は今後の採用数が減るんじゃないかという不安だと思います．大学院の進学志望率高まりそうですね．というか今年既に高まってました．私が所属する専攻の今年の大学院進学志望者数が例年の1.5倍になっていて，余裕で定員オーバーしてます．まさに骨肉の争いともいうべき競争でした．

幸いにして私はコロナの影響で今すぐ失業したりする業種ではないんですが，これはある意味たまたまというかラッキーなだけです．本当に観光業とかインバウンド系の業界だったら呑気に在宅ワークとか言ってられないはずで，想像するだに恐ろしい．もし自分がその業界だったら今どうするべきか，何かやりようはあるのかとかを考えておくのは大事かなと思います．そういう事を考えられる人間になりたいです．

#雑記

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