#gfi recrutement
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cdicdd · 7 years ago
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Consultants techniques et fonctionnels
Nous recrutons cette semaine les profils suivants :
Consultant technique Microsoft Dynamics AX confirmé ou senior
Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics AX confirmé ou senior
Consultant technique Sage X3 Confirmé ou senior
Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : [email protected]
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mickaelbarclais-blog · 7 years ago
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mid-job · 5 years ago
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GFI Informatique recrute 6 Profils
GFI Informatique recrute 6 Profils
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GFI Informatique recrute les profils suivants: 
(1) Consultant ASP confirmé. (4) Consultants Alfresco confirmé. (1) Consultant PLSQL confirmé. (1) Ressource Manager. (1) Tech-Leader PHP Senior. (1) Expert Technique PHP.
Filiale à 100% de Gfi Informatique, Gfi Informatique Maroc est le vecteur de développement du groupe dans les pays francophones du continent africain.
Créé en 1987 par Madame…
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dreamjobma · 5 years ago
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marocannoncedemploi · 7 years ago
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CHEF DE PROJET ERP SAGE X3
Nombre de postes : 3 Société Cabinet de recrutement IT Poste Leader en matière d’intégration et de mise en oeuvre de progiciels de gestion. Gfi Maroc est le vecteur de développement du groupe dans les pays francophones du continent africain. Aujourd’hui, plus de 400 entreprises Marocaines et Africaines font confiance à Gfi Informatique Maroc pour les accompagner dans l’évolution de leurs systèmes d’informations.Dans le cadre du développement de notre activité sur l’ERP Sage X3, nous recherchons des consultants fonctionnels expérimentés sur SAGE X3.Vous intégrerez une équipe reconnue pour sa compétence par le marché et interviendrez sur des missions variées auprès de notre clientèle.En collaboration avec l’équipe projet, vous êtes le référent ingénierie des projets qui vous seront confiés. Votre mission se déroulera pendant toutes les phases du projet:En phase d’avant-vente, vous apporterez le conseil nécessaire pour élaborer les meilleures solutions en adéquation avec l’ERP.En phase de conception, vous validerez les faisabilités techniques ainsi que les charges associées.En phase de mise en ?uvre, vous prendrez en charge la réalisation des développements et leurs tests unitaires avec un ou plusieurs développeurs qui seront sous votre responsabilité opérationnelle.En phase de mise en exploitation, vous serez le garant du déploiement technique de la solution.
Profil De formation supérieur Bac+4, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans ce domaine.Très bonne maîtrise du module Gestion financière (comptabilité, finance Négoce, Achat, immobilisation etc.) Connaissance du déploiement & de l’intégration technique de l’ERP SAGE X3 Vous avez le sens du service client et du travail en équipe Vous avez d’excellentes qualités d’expression orale et écriteVous disposez des qualités suivantes : capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, bon communiquant.Rémunération attractiveRestaurationMutuelle privée à hauteur de 90%, CNSS, CIMR, et d’autres avantages de GFI Informatique.En optant pour Gfi Maroc :Vous misez sur un acteur de référence dans le secteur des NTIC au Maroc,Vous augmentez vos chances de réussir vos projets selon votre domaine d’activité,Vous profitez de notre accompagnement au service de votre croissance et de votre rentabilité. Rémuneration
A négocier
from Maroc Emploi http://ift.tt/2suDdTL
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itrnews · 3 years ago
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Une panne informatique dure en moyenne 72 minutes, hebdo de la 3ème semaine de juin 2021 from ITRtv on Vimeo.
Inetum (ex Gfi) lance un recrutement 100% digital avec 2 000 postes à pourvoir tandis que Capgemini recherche 6 200 collaborateurs en CDI.
En France, une panne informatique dure en moyenne 72 minutes selon Veeam et le cabinet Vanson Bourne.
En 2020, les fausses offres d’emploi auraient coûté 59 millions de dollars aux victimes selon le FBI.
Selon reBuy, il semble que plus de 8 français sur 10 aient déjà cassé leur téléphone portable ou utilisent un téléphone cassé et que techniquement, la batterie d'un smartphone ne soit conçue que pour fonctionner correctement moins d'un an et demi.
La sortie du film L’Essentiel de l’IA en partenariat avec IT Partners sur le site ITRTV.com
N’hésitez pas à regarder la vidéo sur itrtv.com pour connaître l’intégralité des propos.
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universallyladybear · 5 years ago
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christec · 7 years ago
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Gfi Informatique prévoit de recruter 4000 personnes en 2018, dont 2500 en France #ChrisTec Après avoir embauché près de 2000 collaborateurs en France en 2016 et en 2017, Gfi Informatique souhaite recruter plus de 2500 personnes en 2018, dont 2000 en CDI. Des politiques de recrutement innovantes seront par ailleurs mises en place pour soutenir cet objectif ambitieux. Cette hausse des recrutements permettra à Gfi Informatique d’accompagner la transformation digitale de ses clients et de renforcer son statut d’acteur majeur du secteur des entreprises de services du numérique. Fort de 15000 collaborateurs dans le monde, dont 10000 en France, Gfi Informatique va ainsi renforcer ses effectifs dans les métiers du digital, du conseil et des services. Les recrutements seront réalisés à part égale entre l’Ile-de-France et les autres régions. L’intégration des jeunes au sein de l’entreprise étant un levier important pour le Groupe, l’objectif de recrutement de jeunes diplômés sera doublé en 2018. En collaboration avec Pôle emploi, Gfi Informatique participe également à la réinsertion des personnes éloignées du marché du travail via le dispositif de « Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle » (POE I), en leur dispensant des formations aux métiers de l’informatique afin de les intégrer au sein de ses équipes. Des objectifs ambitieux soutenus par une politique de recrutement innovante pour attirer les meilleurs profils Soucieux de se démarquer pour attirer les meilleurs profils dans un secteur très compétitif, le groupe organise régulièrement des opérations de recrutement innovantes et inédites sur l’ensemble du territoire. Dans le cadre de son partenariat avec le Paris Saint-Germain Handball, Gfi Informatique a ainsi créé « Go For IT », un événement recrutement au Parc des Princes, où les entretiens se déroulent dans les gradins avant la visite du stade. Fort de son succès en Ile-de-France, l’événement s’est exporté en région où l’entreprise convie les candidats à assister aux matchs après avoir rencontré ses équipes de recrutement. À cela s’ajoutent des sessions de recrutement sans CV ou informelles, lors desquelles candidats, recruteurs et managers partagent leurs expériences autour de parties de futsal ou d’un escape game, à l’image des deux événements organisés fin 2017 à Lille et Lyon. Pour Nicole Laïk, Directrice des Ressources Humaines Groupe : « Recourir à ce type d’événement de recrutement informel ou solliciter des personnes sorties de l’emploi en les formant à nos métiers est une manière efficace de répondre aux défis de notre marché. Cette approche nous permet de placer l’humain au coeur du processus de recrutement en nous attachant davantage au potentiel et à la personnalité des candidats. Ce sont ces talents qui nous permettent de répondre toujours mieux aux attentes de nos clients ». Parmi les profils clés H/F recherchés : Consultants métiers, AMOA et solutions sur les domaines CRM, SIRH, finance et ERP Consultants e-commerce, mobilité, digital workplace, ergonome/expérience utilisateur, BI/Big Data et data scientist Consultants et Ingénieurs Cybersécurité Coachs agile, Scrum masters, Coach Devops, développeurs d’infrastructure Concepteurs et développeurs logiciel toutes technologies Ingénieurs de production, d’exploitation, base de données, outils et middleware Architectes d’entreprise, urbanistes, architectes logiciels et techniques Commerciaux Chefs de projets, Directeurs de projet, Directeurs de Programmes Catégorie actualité:  Carrière emploi Image actualité AMP: 
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manuguiton · 8 years ago
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Ce candidat me plaît déjà !! #apero #vin #recrutement #RH #gfirecrute #gfi #candidat #emploi https://t.co/fvuV0DJTRY https://t.co/fvuV0DJTRY
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cdicdd · 7 years ago
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GFI recrute plusieurs profils
Nous recrutons cette semaine plusieurs profils :
– Ingénieurs études et développement Angular 1.5 – Analystes Programmeurs Juniors, Confirmés, ou Seniors – Développeurs Cobol Juniors, Confirmés, ou Seniors – Ingénieur Commercial IT Confirmé – PMO Junior – Consultant Technique Sage X3 Confirmé ou Senior
N’oubliez pas de mentionner l’intitulé de poste dans l’objet du mail.
Pour postuler, merci de…
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cdicdd · 7 years ago
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Gfi recrutement (21 postes)
Nous recrutons cette semaine plusieurs profils :
– 2 Développeurs ERP Sage X3 expérimentés – Un Ingénieur commercial IT Senior ou confirmé – 5 Analystes développeurs Mainframe qui maîtrisent la technologie cobol, MVS, DB2 – 10 Développeurs Cobol expérimentés et débutant avec formation cobol – 3 Ingénieurs d’études et développement stage de pré-embauche rémunéré
Pour postuler, merci d’envoyer…
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cdicdd · 7 years ago
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Ingénieur commercial
Nous recrutons un ingénieur commercial senior ou confirmé. Expérience dans la commercialisation des solutions IT
Nous recrutons cette semaine un ingénieur commercial senior ou confirmé.
Expérience de 4 ans minimum dans la commercialisation des solutions IT notamment les progiciels de gestion, SIRH, GTA….
Pour postuler, merci de nous faire parvenir vos cv à l’adresse suivante : [email protected]
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mid-job · 5 years ago
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المجموعة الفرنسية للإعلاميات : توظيف مهندسين، تقنيين ،مستشارين وغيرها من الوظائف في مجال الإعلاميات
المجموعة الفرنسية للإعلاميات : توظيف مهندسين، تقنيين ،مستشارين وغيرها من الوظائف في مجال الإعلاميات
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GFI Informatique recrute Plusieurs Profils 
Nous recrutons cette semaine les profils suivants: (4) Ingénieurs études & développement Java JEE/Fortify avec 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire. (1) Consultant test et validation confirmé. (2) Consultant BI/Talend confirmé. (4) Consultant BI/Informatica confirmé. (4) Analystes. (4) Administrateurs systeme. (1) Pilote de supervision…
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dreamjobma · 5 years ago
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dreamjobma · 5 years ago
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cdicdd · 7 years ago
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Chef de projet senior
Nous recrutons en urgence Un Chef de projet senior ayant participé a des projets de mise en place ou refonte de SI décisionnels et maîtrisant les métiers de la banque notamment le pilotage risque, Finance et commercial.
Avec une expérience de 6 ans dans le secteur bancaire en tant que AMOA sur des sujets décisionnels. Des connaissances approfondies dans le domaine du BI sont exigées
Pour postuler…
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