#forskjellsbehandling

[jeanine011]

  “Bydelsutvalget kan gi arbeidsutvalget myndighet til å treffe vedtak i enkeltsaker, eller i saker som ikke er av prinsipiell betydning.”

Min umiddelbare reaksjon på FB i går og til FB-siden VårtOslo, både som kommentar til art. og i privat melding, følger under dette utdraget fra art.:

“Ved ett av bordene sitter Anne Christien Kroepelien (H) i engasjert samtale med en kvinne i 60-årene.

Kvinnen er opprørt over forholdene psykisk syke rusavhengige lever under i bydel St. Hanshaugen og resten av Oslo.

Jeg fikk tatt opp det jeg ville, og Anne Christine Kroepelien ga gode svar.

Hun lover at noen fra bydelen vil følge opp og ringe meg, sier kvinnen i 60-årene.”

https://www.vartoslo.no/nils-1-og-pappa-anders-motte-pa-kafesamtale-med-st-hanshaugens-bu-leder-anne-christine-kroepelien/

Når jeg var i samtale med Kroepelien for ca. 8 måneder siden på bakeriet og presenterte for henne sosialtjenesten i byelen sin dypt ulovlige forvaltningsførsel overfor meg og forklarte rundt min svært dårlige helsetilstand og livsviktige rettigheter jeg etter loven har men som har blitt nektet meg i over ti år (jeg har kun blitt utposjonert minste flate grunnsats sosialhjelp) selv om flere fastleger har konkludert med at dette vil være “livstruende” for meg som eldre diabetiker, bestrebet hun seg utelukkende på å bli kvitt meg raskest mulig, med repeterende mantra om at dette ikke var noe hun kunne gjøre noe med, hun kunne ikke hjelpe, hun hørte hva jeg sa, men det var ikke hennes ansvarsområde, osv.

Ofte etter at jeg hadde sagt mitt og forventet respons, satt hun rett og slett bare og stirret på meg – ventet meg ut i taushet.

Kroppspråket talte for seg.

Ingenting om at “noen fra bydelen vil følge opp”.

Men så var da heller ikke avisen til stede!

Jeg gikk derfra, rystet i mitt innerste med kun èn tanke i hodet som kvernet og kvernet: “Hva var det som skjedde nå”? – “Hva var det som skjedde nå”?

Samtalen er tapet.

Jeg sender dette vitnesbyrdet til avisen. Herved utført.

  Rett etterpå fant jeg tilfeldigvis – datakløne som jeg er, referatet jeg la ut samme dag som møtet tok plass! Her er det mer korrekt gjengitt, og det er som sagt tapet!:

At jeg er dypt sjokkert, er et mektig understatement! Jeg møtte lederen for Bydelsutvalget som eneste innbygger, først på gal cafè, siden hun kun hadde satt “Ullevålsveien” på sin FB-status uten å utdype hvilken av de to i samme lange strekning det var.

Hun presenterte seg ikke en gang når JEG rakte frem hånden, ei heller bød hun på kaffe som lokket med i invitasjonen.

Jeg informerte om den dyptgripende ulovlige forvaltningsførselen fra Bydel St.Hanshaugens sosialtjeneste; atter unnlatt nødhjelp – denne gang på andre uken, hvilket hadde avstedkommet store lidelser for meg som er diabetiker uten forsvarlig kosthold, så som kvalme, svimmelhet, trykk i brystet, skyhøyt blodsukker og blodtykk, nevropati og voldsomme kramper i bl.a føtter og legger – i morgen har jeg fødselsdag men alle mine søknader er avslått og klageinstansene hjelper ikke – det skal jo ikke være slik, og hva kan jeg gjøre?!

– Hvorpå hersketeknikkene trillet ut av henne som perler på en snor, både i kroppsspråk og respons;

Korslagte armer samtidig som hun lente seg langt vekk fra meg, med skruppelløse repetisjoner;

“Jeg har full tillit til Administrasjonen” – “Jeg har full tillit til Administrasjonen” – “Jeg har full tillit til Administrasjonen – “Det er ikke noe jeg kan gjøre” – “Det vet jeg ikke” – “Det er ikke mitt ansvar” – “Jeg har full tillit til Administrasjonen”!

Da hun for 14 gang på ca. 17 minutter vrengte ut av seg papegøyeramsen kjente jeg at kvalmen ble påtakelig, og reiste meg resolutt og sa; Takk for meg – alt mens jeg demonstrativt skrudde av lydopptaket, hvilket avstedkom kvarterets eneste opptrekking av munnvikene til damen, i et hånlig halvflir uten avskjedshilsen!

Hvilken vanskjøttet ledelse denne bydelen har!

    I denne anledning trekker jeg frem fra arkivet; Dokumentarserie om forvaltningskriminaliteten i Nav, og Brukerutvalgene. Del 2, hvor bl.a fremgårdette, vedr. Kroepeliens myndighetsadgang:

“Bydelsutvalget kan gi arbeidsutvalget myndighet til å treffe vedtak i enkeltsaker, eller i saker som ikke er av prinsipiell betydning.”

http://forvaltningskriminaliteten-i-nav.origo.no/

Dette er en serie hvor jeg blant annet dokumenterer ugjennomtrengeligheten jeg som Navrammet seniorinnbygger som Navrammet seniorinnbygger med en rekke funksjonshemminger har møtt på, etter at jeg sendte inn varsling om oppsiktsvekkende lov- regel plikt og etikkbrudd i sosialdelen av Nav Bydel St.Hanshaugen.

09.02.2014, gikk denne i mail til sosialleder Sigurd Røeggen med kopi til hans overordnede – Bydelsdirektør Ellen Oldereid, og Avdelingsdirektør for Velferds- og helseavdelingen Sven Bue Berger, med flere tilleggsopplysninger og søknader fra meg til ham (som alle mottok kopi av), datert 12.02, 20.02, 24, 25 og 26.02.2014.

Også en hel rekke andre mennesker med beslutningsmyndighet mottok kopi av saken.

Som vist i mitt forrige innlegg linket til under, var det kun Maria Badea – Leder i HSK (Helse- og sosialkomiteen) St.Hanshaugen (H) – Medlem i BU (Brukerutvalget) (H) og Medlem i Styret St Hanshaugen Høyre, samt Ane Stavrum ved Helse- sosial og eldreombudet i Oslo av disse (ca. 35 stk) som i det hele tatt ga meg tilbakemelding:* (…)

INGEN har da heller enda besvart min klage av 9/2 – 14 på syvende uke enda de vet at de er politianmeldt, Helse- sosial og eldreombudet ved Ane Stavrum har nektet å bistå meg, og mener at jeg kan klage på dette til Nav selv!

SENERE KOM DENNE POSTEN:

ALARM: Trusselbrevet fra sosialsjefen ved Nav St.Hanshaugen av 25.04.2014

http://bit.ly/1mPFVX4

    Vedr. ansvarsfraskrivelsen og feilinformasjonen LEDER Anne Christine Kroepelien (H) for St. Hanshaugen bydelsutvalg møtte meg med – her er de faktiske forhold som bekrefter at ansvaret for å se nærmere på graverende vanstyring hos bl.a sosialtjenesten som blir oppgitt at tar plass fra “samtalepartnerene” på cafèen skal plasseres direkte hos henne.

Kroepellien står over Bydelsdirektøren i adgangen til myndighetsutøvelse:

Bydelsutvalget er bydelens øverste politiske ledelse og har ansvar for de desentraliserte kommunale oppgavene, vedtar budsjett og økonomiplan og fører tilsyn og kontroll med bydelsadministrasjonen og tjenestene som utføres der.

http://bga.oslo.arkivplan.no/content/view/full/32449

Etter bydelsreformen i 2004 har Oslo hatt 15 bydeler med bydelsutvalg som politisk ledelse og bydelsadministrasjon som utførende organ.

Bydelsutvalgene ble tidligere oppnevnt av bystyret. Bydelenes oppgaver er i hovedsak knyttet til omsorgstjenester i hjem og institusjon (…)

Bydelene har videre – i samarbeid med NAV – ansvaret for sosialtjenestene, herunder tildeling av økonomisk sosialhjelp.

https://no.wikipedia.org/wiki/Politikk_i_Oslo

Bydelsadministrasjonen … Her litt om tidigere leder:

“Som nevnt ovenfor fastslår arkivforskriften § 1-1 at “det overordnede ansvaret for arkivarbeidet i et offentlig organ tilligger den øverste ledelsen i organet. Dette innebærer at det er bydelsdirektøren som administrasjonssjef i bydelen som har det øverste arkivansvaret i en bydel.”

– og det gikk jo som kjent filleveien for ikke så alt for lenge siden:

Bydelsdirektør Ellen Oldereids avgang i Bydel St.Hanshaugen er forbigått i stillhet. Grunnen?:

https://sommer17.wordpress.com/2016/09/11/bydelsdirektor-ellen-oldereids-avgang-i-bydel-st-hanshaugen-er-forbigatt-i-stillhet-grunnen/

Hovedside blogg:

https://sommer17.wordpress.com/

BU-leder Anne Christine Kroepelien – Forskjellsbehandlingen med, og uten pressedekning "Bydelsutvalget kan gi arbeidsutvalget myndighet til å treffe vedtak i enkeltsaker, eller i saker som ikke er av prinsipiell betydning."

[correpe]

#AWESOMENESS 👉 @sofiia_runner. 👊🏼For frihet, rettferdighet og fred👊🏼 For kvinners rett, meninger og fremtid. 👊🏼For et fritt liv uten overgrep, vold, tvang og forskjellsbehandling👊🏼 For et liv med likestilling mellom kvinner og menn. ❤️Frihet❤️ En selvfølge. ...Som er utenom rekkevidde for millioner av kvinner enn idag. Men vi skal fortsette kjempe. Sammen❤️ Står du stødig i livet-rekk ut en hånd til den som sliter. Som ikke står så stødig som du. ✨Vi er sterkest sammen✨ Jeg fortsetter løpe. #kkmila #girlpower #womensupportingwomen #woman #runhappy #runnerslife #runlikeagirl justfoit #correpe (at Woman's Day) https://www.instagram.com/p/CMLztainM3W/?igshid=1rrwz94ididlt

[wiadomosciprasowe]

​Econa med ti tiltak for likestilling etter fødsel

https://www.y6.no/%e2%80%8becona-med-ti-tiltak-for-likestilling-etter-fodsel/

​Econa med ti tiltak for likestilling etter fødsel

Adm.dir. Nina Riibe i Econa mener vi trenger en stor fellesinnsats for å endre at kvinner tar en sånn enorm kostnad ved å få barn. (foto: Econa) Dato: 21-11-2019 07:46 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: ​Econa med ti tiltak for likestilling etter fødsel Kategori: , Utdanning Arbeidsliv Økonomi, finans

Lønnsstatistikk fra Econa viser at norske kvinner taper ti millioner kroner på å få barn. Foreningen lanserer nå ti konkrete tiltak for ansatte og bedrifter, og inviterer til en bred dugnad for å rette opp kjønnsulikhetene rundt fødsel.

– Disse tallene er avslørende. Medlemmene våre jobber lite deltid, er lite sykemeldte og har jobber som er lite fysisk krevende. De vanlige forklaringene på lønnsgap gjelder ikke. Likevel ser vi altså at det åpner seg et helt sjokkerende lønnsgap når kvinnene får barn, sier leder i Econa, Nina Riibe.

Econa har 23.500 masterutdannede økonomer som medlemmer. Gjennom 20-årene og starten av 30-årene ligger økonomene ganske likt i lønn, men i det den første foreldrepermisjonen kommer, så bråbremser karrieren til mødrene – mens fedrenes skyter fart. Lønnsforskjellen starter, og fortsetter å vokse gjennom hele yrkeslivet.

– Vi ser at permisjonen er den store synderen. Forskjellene forblir ille helt frem til pensjonsalderen, men det starter med forskjellsbehandlingen før, under og etter permisjonen. Nå har vi verdens rauseste ordning for permisjon, og den skal vi beskytte. Men vi trenger en stor fellesinnsats for å endre at kvinner tar en sånn enorm kostnad ved å få barn, sier Riibe.

Hun peker på flere årsaker til at medlemmene får en bråstopp i karrieren etter å ha fått barn. Der menn stort sett har full jobb og oppgaver helt frem til permisjonen, opplever svært mange kvinner at de trappes kraftig ned og mister de vanlige oppgavene sine allerede før de har fått barn. Der menn gjerne holder kontakten med jobb og blir bedt om å løse oppgaver underveis i permisjonen, opplever svært mange kvinner å være helt isolert. Der menn så naturlig nesten umiddelbart er tilbake i karrieren for fullt, blir kvinner hengende langt etter, og det forspranget tar de aller fleste aldri igjen.

– Skal vi lukke dette lønnsgapet, så vil det kreve store endringer. Vi vil invitere politikere og organisasjoner for å diskutere dem. Men vi lanserer også konkrete tiltak som vil hjelpe, sier Riibe.

– Det aller viktigste er at arbeidsgivere slutter å forskjellsbehandle menn og kvinner. De må slutte å være overbeskyttende for kvinnene, og kvinnene må selv kreve å bli behandlet likt. Det andre er at alle arbeidsgivere må dekke full lønn i permisjonen, og altså over de 6G som dekkes av folketrygden. Det straffer de ansatte økonomisk for å få barn, og da spesielt kvinnene, som oftest er lengst hjemme. Det tvinger mange familier til å velge hvordan de løser ting ut fra økonomi. Kvinner og menn må velge bort arbeidsgivere som ikke dekker over 6G, og arbeidsgiverne må skjerpe seg, sier Riibe.

Ifølge NAV er det også en klar sammenheng mellom menn som ikke får dekket full lønn, og de som tok mindre permisjon enn fedrekvoten. Dette gjør altså også at mange familier der kvinnen har lavest lønn velger at mor tar mer perm, ofte ulønnet perm, og slik økes forskjellene enda mer.

Tiltakene Econa lanserer er:

For arbeidstaker

1. Velg bort arbeidsgivere som ikke kompenserer over grunnstønaden.

2. Lage en plan for permisjonen og videre karriere  Hvordan vil du bruke tiden frem mot permisjon

Hvordan vil du bruke permisjonen?

HUSK: langvarig fravær, uten noe kontakt med bedriften du arbeider i, kan virke karrierehemmende når du kommer tilbake.

3.Gradert permisjon.

Finn en måte å balansere familiens behov med hensynet til karrieren.

4.Bruk permisjonstiden kreativt for å holde deg oppdatert faglig og sosialt.

5.Be om økt fleksibilitet, i stedet for å be om å jobbe redusert.

6.Del permisjonstiden så likt som mulig med din partner.

For arbeidsgiver

1.Kompenser full lønn – det lønner seg!

2.Individuell permisjonssamtale og plan for permisjon og tiden etter permisjon..

Som arbeidsgiver har du ansvar for å sikre at din arbeidstaker har klare og forutsigbare rammer for hva som er forventet fra begge parter. Dette kan du gjøre ved å ha rutinemessige og systematiske permisjonssamtaler. Vi anbefaler en samtale i forbindelse med kunnskap om graviditet, rett før permisjon, en måned før permisjonens utløp og en måned etter retur til arbeidslivet.

3.Permisjonstiden skal ikke utelukke lønnssamtale og opptjening til bonus.

4.Legg karriereplaner for ansatte. Tenk karriere i et lengre perspektiv enn akkurat rundt permisjonstiden.

For mer informasjon, vennligst kontakt:

Maria Østerhus Lobo

Avdelingsleder fag og samfunnspolitikk

Mobil: 90 91 03 86maria@econa.no

Kilde: Pressekontor Econa – PRESSEMELDING

————

Hashtags: # #Utdanning Arbeidsliv Økonomi, finans Utdanning Arbeidsliv Økonomi, finans

[alexanderwold]

Refleksjonsnotat

I dette prosjektet valgte jeg oppgave 2 som var ett valgfritt prosjekt. Jeg bestemte meg ganske kjapt for å lage en podcast siden dette er noe jeg har gjort før og syntes er spennende. Først hadde jeg tenkt til å lage en alene og jeg idemyldret. Skolesystemet er noe jeg åpenbart har mange meninger om siden jeg går på skole selv så da jeg fikk den ideen var det bare å finne et tema å sikte inn på. Først hadde jeg egentlig tenkt til å snakke om 5% regelen og ting rundt den. Når Fabian fikk vite om min idé så ble han veldig engasjert selv. Siden det er mye mer praktisk å være to stykker på en podcast valgte vi å slå oss sammen. Han kom med ideen om å snakke om forskjellsbehandling og kjønnsfordeling i skolen. Det syntes jeg var en veldig god idé. Så vi begynte å gjøre research og finne ulike artikler. Torsdag 27. mai var egentlig dagen vi skulle bruke til å spille inn. Men Fabian pådro seg en kraftig fotskade og var ikke på skolen. Han hadde ikke muligheten til å komme på skolen i dag heller så jeg tok turen til huset hans for å spille inn. Etter et par mislykka forsøk fikk vi det til og spilte inn det vi mener er en god podcast.

[anettetheresepettersen]

Twin Peaks light

-Still dere inntil veggen der. Den unge jenta, iført et 1950-talls stuepikekostyme, er mutt. Hun snakker med autoritet til oss; en broket publikumsgruppe på ti personer, iført litt for store hotelltøfler med blå trekant på. Blå gruppe, det er vår identitet den drøye timen vårt besøk på Claire de Wangen og Rogaland Teaters Viste Beach Club varer.

Viste strandhotell ligger i Randaberg kommune, like utenfor Stavanger. Hotellvirksomheten er nedlagt og bygget er overtatt av Kirkens bymisjon, og for anledningen altså på utlån til Rogaland Teater.

Blå gruppe Det er yrende liv utenfor Viste Beach Club, og jeg tusler ned en skråning og inn en provisorisk inngang der. Her blir vi tildelt fargekoder, og i henhold til disse delt inn i grupper. For min del altså blå. Deretter fortsetter jeg å høre til blå gruppe resten av kvelden. Vi loses ut, over plassen og inn i en søppelinnhegning hvor en liten garasjeport plutselig åpnes. Det er flere i gruppa som er lettskremt, skal det vise seg, og det blir mange skrik underveis.

En mann, med en lett truende spade i den ene neven, slipper oss innenfor garasjeporten. Har vi fått tillatelse fra Tollef? Har vi med oss noen andre? Ja og nei, sier medlemmer i gruppa, som er medgjørlige medspillere i dette universet. Med ett banker det på porten igjen, og en mann med to barn slippes inn. Vi anklages av Kjetil, som den spade-bærende portvokteren heter, for å ha bragt med oss disse rømlingene. Det er noe med måten de forskjellsbehandler oss på som får meg til å tenke på de mange stengte grensene rundt om i Europa. Vi i den blå gruppa har på uforklarlig vis status som privilegerte, om enn lett brysomme, mens far og barn behandles som parasitter. Aha, dette handler om flyktningkrisen, tenker jeg! Men når jeg en drøy time senere tusler ut av hovedinngangen, har denne assosiasjonen forsvunnet.

Resten av anmeldelsen, opprinnelig publisert 29.januar 2018, kan leses på Scenekunst.no.

Foto: Morten Bendiksen

[martinkoksrudbekkelund]

14. desember stemte forvaltningsorganet for telekommunikasjon i USA, FCC, over et forslag som vil fjerne en rekke reguleringer for nettnøytralitet.

[jeanine011]

I dag som for 10 år siden, og dette kan jeg skrive under på!:

Fagforbundet/JussBuss/Fattignorge 06.12.2007 Dagens økonomiske sosialhjelp: Vilkårlighet – tilfeldighet – forskjellsbehandling – Side 38:

I en klasse for seg finner vi ni kommuner som har samme livsoppholdssats i 2005 som i 1993.

Det vil si at satsene har stått uendret i 12 år.

Hvordan kan lokalpolitikere og Fylkesmannen sitte stille og la dette skje?

Sosialhjelpssatsene blir bestemt av lokalpolitikere og kommunestyret. Utviklingen av satsene er uten tvil en rekke bevisste politiske handlinger over tid.

Sosialhjelpmottakerne er en stor gruppe mennesker som politikere og kommunestyrene bevisst utestenger fra den vanlige samfunnsorden der de opplever redusert kjøpeevne fra år til år og stert redusert livskvalitet og en meget innskrenket sosial inkludering.

Om dette ikke hadde vært den svakeste og kanskje den stilleste gruppen i samfunnet hadde dette trolig ikke kunne skje (…)

    Side 44: Individuell behandling – skjønn

Leser man kommunenes egne merknader blir en fort klar over at hovedbudskapet er at alle får en individuell behandling og at vedtakene er tuftet på et ”positivt skjønn”.

Dette forundrer ikke, noe annet ville jo være å innrømme lovbrudd (…)

Det legges også betydelig vekt på å formidle at det ikke er godt å si noe konkret om enkeltelementer i den økonomiske utregningen fordi resultatet til slutt likevel vil være avhengig av den individuelle behandlingen og utøvelsen av det positive skjønnet.

Med andre ord bekrefter kommunene at sosialhjelpen er lite forutsigbar og lite hensiktmessig, og at søker er prisgitt saksbehandleren sin og hvordan denne oppfatter søker som person, hans situasjon og den dokumentasjon han eventuelt legger fram.

Saksbehandler gjør sin egen individuelle vurdering av søkers behov og fatter til slutt et vedtak som kan se ut til å være sterkt farget av saksbehandlers personlige oppfatninger av søker og hans situasjon.

Vi har også fått tilbakemeldinger som forteller om ”trynefaktor” og forskjellsbehandling etter saksbehandlers dagsform (sitat slutt)

Dette er et PDF-vedlegg som jeg ikke aner hvordan linke til!

Den kommer imidlertid opp på Google ved søkeord: Forhøyet sosialhjelp.

    Sosialtjenesten tar hele tilbakebetalingen av skatt fra oss som er avhengig av hjelp derfra – så som supplerende hver mnd. til trygden på grunn av høy husleie som en er alene om og derfor faller under minstenormen pga minstepensjon – samt fratatt bostøtte som yrkesforbryterene i politikken besørget ved å sette nedre grense for å kunne motta denne til ca. en hundrelapp over denne, for minstepensjonister!

Dvs – de kan ikke “ta” skattepengene – (“Kattepengene” – som jeg til min store forferdelse oppdaget at jeg hadde satt som heading til min allerede sendte bønn om nåde til Statens innkrevingssentral når jeg dobbeltsjekket… ja nå skal de ta meg på alvor, sann… )

Sos. gjør i stedet kort prosess ved å kutte supplerende støtte tilsvarende de godt og vel 3000 kronene jeg (evt) får igjen på skatten slik at jeg uansett blir sittende med aller minste flate grunnsats sosialhjelps norm som “vanlig” (og langt under) – de siste 9 år –

– Lik som de gjorde denne skattefrie måneden!

Min skriftlige bønn i søknad om å få beholde beløpet ble totalt oversett og ikke kommentert som vanlig!

Aldri noe ekstra. Aldri hodet over vannet.

Jeg er en varsler, og represaliene fra to sosialforvaltninger har hengt over meg og påført meg store tilleggslidelser og uopprettelige skader gjennom hele 9 år. De tar jo hevn på varslere i foretakene og:

    Dagbladet 06.03.2015 – Bitte Vatvedt: Stopp trakassering av varslerne. Ulovlig og farlig lederadferd er ofte grunnen til at det varsles.

Derfor tar lederne hevn overfor varslerne.

Å trakassere har til hensikt å demonstrere makt, tvinge noen til å adlyde, utnytte noen til egen vinning, eller skaffe seg fordeler på andres bekostning.

«En mann som er redd, er et farlig dyr», skriver John Steinbeck i Øst for Eden (…)

I boka argumenterer jeg for at ledere som begår overgrep og lovbrudd må straffes personlig.

Ikke bare en ubetydelig økonomisk foretaksstraff.

Å skade noen psykisk må straffes på lik linje med fysiske skader.

Forskning viser at 40 prosent av de som rammes, altså 40 000 mennesker hver år, tenker på å begå selvmord.

Mange gjør det. Det er ei tung bør.

NAV må ikke være den tunge stenen til byrden som de er i dag (…)

http://bit.ly/2uxUMmR

  OLYMPUS DIGITAL CAMERA

  Stortinget Innst. O. nr.73 (2008–2009) Voldslovbrudd

6.1.13 Forsømmelse av hjelpeplikt

Straffeloven 1902 knesetter en generell hjelpeplikt i tilfeller hvor det foreligger en klar fare for tap av menneskeliv (…)

Straffeloven 1902 statuerer en alminnelig hjelpeplikt ved oppfordring om bistand fra en offentlig tjenestemann.

Straffelovkommisjonen foreslår en bestemmelse i tråd med gjeldende rett som rammer den som unnlater å hjelpe noen som er i livsfare.

Kommisjonen foreslår at bestemmelsen også skal ramme den som unnlater å hjelpe noen som står i fare for å bli påført en betydelig skade på legeme og helse.

6.1.14 Hensettelse i hjelpeløs tilstand mv.

Straffeloven 1902 § 242 første ledd rammer den som hensetter en annen i hjelpeløs tilstand. Det kreves en positiv handling som fremkaller den hjelpeløse tilstanden.

Straffelovkommisjonen foreslår å videreføre straffeloven 1902 på dette punkt. Det foreslås at strafferammen skal være bot eller fengsel inntil 3 år.

Departementet slutter seg til kommisjonens vurderinger og forslag.

6.2 Komiteens merknader (…)

Komiteen viser til at et samlet storting ved flere anledninger og over tid har vært opptatt av å heve straffenivået for integritetskrenkelser.

http://bit.ly/1AVq8v3

  help

  Stortinget; Møte fredag den 4. april 2008 kl. 10. Taler; Karin Andersen (SV) [11:46:47]:

(…) Det er dessverre stor forskjell på de holdningene en blir møtt med også, om det er respekt og verdighet og nødvendig bistand, der forvaltningen sjøl gjør jobben med å koordinere seg, eller om det er avvisende og nedverdigende holdninger og en sjøl må finne fram til rettighetene sine og slåss for dem mot systemet.

Derfor er Regjeringens beslutning om å innføre statlig kontroll og reell klageadgang knyttet til sosialhjelpen meget viktig både prinsipielt, fordi det betyr slutt på den uforklarlige unntakstilstanden det har vært på dette området, og fordi det er nødvendig for at folk skal få reell rettssikkerhet, også de som trenger velferdsordningene mest for å overleve.

At sosialhjelpsmottakere ikke har hatt samme adgang til å klage på vedtak, og at staten ikke har ført tilsyn på dette kjerneområdet for sosial utjevning, har ført til rettstap for brukerne og bidratt til forskjeller i kommunal praksis (…)

http://bit.ly/2tuIery

    Straffeloven; 11te Kapitel. Forbrydelser i den offentlige Tjeneste

§ 125. En offentlig Tjenestemand, der forleder eller tilskynder nogen ham i offentlig Tjeneste underordnet eller hans Opsyn undergiven Tjenestemand til at forbryde sig i denne Tjeneste, eller som bistaar ham dermed eller vidende lader ham gjøre det eller som misbruger sin offentlige Stilling til at tilskynde en anden offentlig Tjenestemand til Forbrydelse i Tjenesten eller til at bistaa ham dermed, straffes efter de samme Straffebud som denne.

Straffen kommer til Anvendelse uden Hensyn til, om den anden Tjenestemand paa Grund af god Tro eller af andre Grunde ikke er strafskyldig.

§ 120. Har en offentlig Tjenestemand i nogen Tjenesten vedkommende Protokol anført Usandhed eller lagt Skjul paa Sandheden, eller har han ved Udfærdigelsen af Protokoludskrift, Telegram eller Telefonmeddelelse eller ved Stempling, Merkning eller anden tjenstlig Erklæring, der er afgiven for at tjene som Bevis, anført eller bevidnet Usandhed eller lagt Skjul paa Sandheden, straffes han med Tjenestens Tab eller med Fængsel indtil 3 Aar, men indtil 6 Aar, saafremt han har handlet i Hensigt at forskaffe sig eller andre en uberettiget Vinding eller at skade nogen.

§ 123. Misbruger en offentlig Tjenestemand sin Stilling til ved Foretagelse eller Undladelse af Tjenestehandling at krænke nogens Ret, straffes han med Bøder eller Tjenestens Tab eller med Fængsel indtil 1 Aar.

§ 124. En offentlig Tjenestemand, som retsstridig benytter sin offentlige Stilling til at formaa eller at søge at formaa nogen til at gjøre, taale eller undlade noget, straffes med Bøder eller Tjenestens Tab.

§ 125. En offentlig Tjenestemand, der forleder eller tilskynder nogen ham i offentlig Tjeneste underordnet eller hans Opsyn undergiven Tjenestemand til at forbryde sig i denne Tjeneste, eller som bistaar ham dermed eller vidende lader ham gjøre det eller som misbruger sin offentlige Stilling til at tilskynde en anden offentlig Tjenestemand til Forbrydelse i Tjenesten eller til at bistaa ham dermed, straffes efter de samme Straffebud som denne.

Straffen kommer til Anvendelse uden Hensyn til, om den anden Tjenestemand paa Grund af god Tro eller af andre Grunde ikke er strafskyldig.

    Etiske regler – Utfyllende kommentarer. Byrådssak 1189/07 av 20.12.2007.

3 – Møte med kommunens brukere

Kommunens ansatte skal ivareta prinsippene for god forvaltningsskikk og sørge at kommunens makt og myndighet overfor innbyggerne ikke misbrukes.

Lovlige vilkår – usaklige/ utenforliggende hensyn -forbud mot vilkårlighet i forvaltningen:

Myndighetsutøvelse og tjenesteytelser skal utføres innenfor lovmessige rammer. Det er ikke tillatt å ta usaklige eller utenforliggende hensyn – for eksempel la seg lede av personlige sympatier/antipatier (…) hjelpe en venn eller oppnå noe for seg selv.

  business people on an isolated white background

Opptreden

Kommunens ansatte skal i sin tjenesteutøvelse alltid opptre med saklighet, respekt og høflighet overfor innbyggerne og brukerne. Dette gjelder også når den andre parten opptrer uhøflig og respektløst.

Den ansatte har i slike tilfelle likevel rett til å markere sine grenser på en rolig og behersket måte.

Det stilles særlige krav til hensynsfullhet overfor brukere som står i avhengighetsforhold til kommunen.

Kommunens ansatte skal ta hensyn til særskilte behov hos brukeren i kommunikasjon, ved utforming av vedtak og levering av tjenester (…)

5. Habilitet

Habilitetsreglene innebærer blant annet at man skal fratre behandlingen av en sak når man selv:

* er part i saken

* står i sterkt motsetningsforhold til en part i saken (…)

12. Personlig ansvar

Hver enkelt ansatt har et personlig ansvar for å følge kommunens etiske regler.

Ingen kan pålegges å utføre ulovlige eller uetiske handlinger, og ingen har lydighetsplikt overfor slike pålegg.

Brudd på etiske regler kan sanksjoneres i henhold til personalreglementet §§ 9, 10 og 11.

Det kan dreie seg om tjenestepåtale (alternativt tjenestelig tilrettevisning), oppsigelse, suspensjon og avskjed.

https://www.nsf.no/Content/186349/Etiske%20regler%20med%20kommentarer.pdf

    Almindelig borgerlig Straffelov (Straffeloven). Anden Del. Forbrydelser. 15de Kapitel. Falsk Forklaring. Straffelovens forbud mot falsk dokumentasjon.

Straffelovens § 166:

“§ 166. Med Bøder eller med Fængsel indtil 2 Aar straffes den, som afgiver falsk Forklaring for Retten eller for Notarius eller i Fremstillinger, han som Part eller Retsfuldmægtig i en Sag fremlægger for Retten, eller som mundtlig eller skriftlig afgiver falsk Forklaring til nogen offentlig Myndighed i Tilfælde, hvor han er pligtig til at forklare sig til denne, eller hvor Forklaringen er bestemt til at afgive Bevis. / Paa samme Maade straffes den, der bevirker eller medvirker til, at en ham vitterlig usand Forklaring i noget af de ovennævnte Tilfælde afgives af en anden.”

§ 167. Straf efter §§ 163 og 166 kommer ikke til Anvendelse paa den, der som sigtet for en strafbar Handling har afgivet falsk Forklaring.

Det samme gjelder hvis noen gir falsk forklaring når han ikke kunne forklare sannheten uten å utsette seg eller noen av sine nærmeste for straff eller tap av borgerlig aktelse.

Den som har gitt falsk forklaring under avgitt forsikring i et slikt tilfelle, straffes likevel med bøter eller fengsel inntil 2 år.

Hadde vedkommende plikt til å forklare seg trass i at det kunne utsette ham eller noen av hans nærmeste for tap av borgerlig aktelse, gjelder §§ 163 og 166 på vanlig måte.

http://bit.ly/2v7Vzbe

    Ot.prp. nr. 8 (2007-2008) Om lov om endringer i straffeloven 20. mai 2005 nr. 28 mv. (skjerpende og formildende omstendigheter, folkemord, rikets selvstendighet, terrorhandlinger, ro, orden og sikkerhet, og offentlig myndighet) Tilråding fra Justis- og politidepartementet av 9. november 2007, godkjent i statsråd samme dag. (Regjeringen Stoltenberg II)

Kap. 11 i straffeloven regler om Forbrydelser i den offentlige Tjeneste.

Det vises i denne sammenheng også til menneskerettsloven som gir en rekke internasjonale konvensjoner status som norsk lov, til beskyttelse av menneskerettighetene og de grunnleggende friheter (…)

En handling eller unnlatelse i tjenesten vil kunne bli bedømt som en tjenesteforsømmelse, og kan føre til tjenestelige reaksjoner. Handlinger eller unnlatelser i tjenesten kan også være så grove at de fører til påtale og straffereaksjoner. Klare brudd på lovbestemmelser vil normalt også være brudd på allmennetiske og forvaltningsetiske retningslinjer (…)

9.17 TJENESTEFEIL OG MISBRUK AV OFFENTLIG MYNDIGHET – AVSKJED AV EMBETSMANN:

Ot.prp. nr. 8 (2007-2008) Om lov om endringer i straffeloven 20. mai 2005 nr. 28 mv. (skjerpende og formildende omstendigheter (…), og offentlig myndighet):

9.17.2 Gjeldende rett

Straffeloven 1902 § 120 rammer offentlige tjenestemenn som gir et offentlig dokument et uriktig innhold, for eksempel ved å anføre en usannhet i en protokoll.

Skyldkravet er forsett. Straffen er tap av tjenesten eller fengsel inntil tre år.

Dersom tjenestemannen har handlet i den hensikt å skaffe seg eller andre uberettiget vinning, er straffen fengsel inntil seks år.

Det følger av straffeloven 1902 §123 at en offentlig tjenestemann kan straffes dersom han misbruker sin stilling til å krenke noens rett ved å foreta eller unnlate å utføre en tjenestehandling.

Skyldkravet er forsett. Overtredelse straffes med bot eller tap av tjenesten eller med fengsel inntil ett år.

Dersom tjenestemannen har handlet i den hensikt å skaffe seg eller andre uberettiget vinning, eller han forsettlig har voldt betydelig skade eller rettskrenkelse, er straffen fengsel inntil fem år.

Etter straffeloven 1902 § 124 straffes en offentlig tjenestemann som rettsstridig benytter sin offentlige stilling til å få eller som forsøker å få noen til å gjøre, tåle eller unnlate noe.

Skyldkravet er forsett. Straffen er bot eller tap av tjenesten.

Straffeloven 1902 § 125 rammer ulike former for medvirkning. Bestemmelsen er rettet mot offentlige tjenestemenn som forleder eller tilskynder en underordnet eller en tjenestemann under hans oppsyn til å forbryte seg i tjenesten eller som bistår vedkommende eller vitende lar ham forbryte seg.

Videre rammer § 125 en offentlig tjenestemann som misbruker sin offentlige stilling til å tilskynde en annen offentlig tjenestemann til å forbryte seg i tjenesten eller som bistår vedkommende

Skyldkravet er forsett. Medvirkeren straffes etter samme straffebud som hovedgjerningspersonen.

Bestemmelsen kommer til anvendelse selv om hovedgjerningspersonen ikke kan straffes.

Straffeloven 1902 § 324 rammer en offentlig tjenestemann som forsettlig unnlater å utføre sin tjenesteplikt, eller som på annen måte forsettlig overtrer tjenesteplikten.

Unnlatelsen er bare straffbar dersom tjenestemannen hadde en rimelig mulighet til å oppfylle plikten.

Videre straffes den som tross advarsel viser uaktsom forsømmelighet eller skjødesløshet ved utførelsen av sine tjenesteplikter.

Advarselen må være gitt av en kompetent person, eventuelt kompetent påtalemyndighet. Tjenesteplikten er de gjøremålene som den ansatte er pålagt i medhold av lov eller instruks. Straffen er bot eller tap av tjenesten.

Etter annet ledd gjelder straffebudet alle som omfattes av lov om statens tjenestemenn, dvs. enhver statsansatt.

https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/otprp-nr-8-2007-2008-/id488010/

    Advokat Olav Sylte 08.06.2017: Plikter å ta tjenestefeil på alvor

Obiter dictum fra EMD: En menneskerett etter EMK art. 8 å få etterforsket og straffet tjenestemenn som forsettlig har brutt lov om personlig integritet.

Gjelder offentlig ansatte som håndterer mennesker.

(Konklusjon): Dette betyr antakeligvis at en kan kreve etterforskning av alle saker om personlig integritetskrenkelse, hvor det pretenderes at tjenestemann har utvist forsett (begått eller unnlatt handling med vitende og evt. vilje).

Dersom det er åpenbart at det bare dreier seg om simpe uaktsomhet, rammes antakeligvis ikke retten til straffeforfølgelse av EMK art. 8, men retten til sivil forfølgelse står naturlig nok ved lag.

Dersom det videre viser seg under etterforskningen at tjenestemann har utvist tilstrekkelig skyld, dvs. mer enn simpel uaktsomhet, har den krenkede krav på at saken avgjøres med en straffesanksjon mot vedkommende (…)

Likeså vil en rekke andre tjenestehandlinger fra offentlige tjenestemenn i dag, som i praksis anses ikke-straffbare, rammes av regelen EMD nå synes å ha trukket opp.

http://bit.ly/2v7h1wZ

    Innstilling fra kontroll- og konstitusjonskomiteen om melding for året 2008 fra Sivilombudsmannen

Innst. S. nr. 252 (2008–2009) Kildedok: Dokument nr. 4 (2008–2009) Dato: 26.05.2009 Utgiver: kontroll- og konstitusjonskomiteen. Sidetall: 16

Begrunnelsesplikten og betydningen for kontrollen med forvaltningens vedtak

Kravet til begrunnelse av forvaltningsavgjørelser er en sentral del av det alminnelige forsvarlighetsprinsippet i forvaltningen. Begrunnelsen skal blant annet tjene til å overbevise, slik at vedtaket blir godtatt som riktig og rettferdig.

Begrunnelsesplikten er også motivert av hensynet til forvaltningen selv. Et krav om grunngiving oppfordrer til større grundighet og nøyaktighet ved sakens behandling og avgjørelse.

Endelig har begrunnelsesplikten betydning for mulighetene til å etterprøve og overprøve forvaltningens avgjørelser.

Begrunnelsesplikten er derfor av sentral betydning for ombudsmannens mulighet for å kunne utøve sin kontroll med forvaltningens vedtak.

Saker der forvaltningen har gitt en knapp og ufullstendig begrunnelse for sin avgjørelse, men hvor konklusjonen likevel fremstår som riktig, kan sette ombudsmannen i en vrien situasjon.

Dersom klagen tas opp og saken forelegges forvaltningsorganet på grunn av den mangelfulle begrunnelsen, vil parten kunne få urealistiske forhåpninger med tanke på resultatet av ombudsmannens klagebehandling.

Alternativet er at ombudsmannen selv søker å “utfylle” forvaltningens begrunnelse.

https://www.stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Saker/Sak/?p=43132

Business man and woman are pointing fingers at you, isolated on white background. Close up.

  Eldre, syke og funksjonshemmede holdes nede på avlivingssatser. Om politikeres ignorering av indirekte mordforsøk (utdrag):

Jeg etterkom selvsagt aldri sosialsjefens frastøtende, tarvelige og utenkelige intensjon om å måle krefter med en eldre funksjonshemmet innbygger i behov av bistand, og represaliene fortsatte å hagle:

http://bit.ly/2rnDD9r

Nekt av nødhjelp og tilkalling av Politi – skadevolderenes historikk med å effektuere forsettlige lovbrudd.

http://bit.ly/2p4pilp

Sosialtjenesten: Nødhjelp avslås konsekvent – for det ligger i vårt mandat!

Sosialsjefen stod til og med og løy til Politiet om at jeg ville få utbetalt nødhjelpen dagen etter – hvis jeg vel og merke da møtte opp personlig ved kontoret og la inn en PAPIR-søknad om nødhjelpen jeg allerede hadde søkt om elektronisk – direkte på e-post til både ham, sosionom Line Tunsve og to andre i flere dager – som om DET skulle være et lovpålagt krav som var nøkkelen til å utløse hans lovpålagte oppgaver!

Så jeg møtte opp neste dag, svimmel, skjelven, utsultet og med et blodtrykk som var faretruende høyt her jeg ikke hadde fått sove og klokken var 9 om morgenen (de vet jeg i tillegg til diabetes lider av alvorlig grad av søvnapnoe, hypertensjon essensiell og en hel rekke andre fysiske sykdommer jeg er 55 år) og leverte søknaden på papir – slik jævelen hadde avkrevd, for å føye den lovløse hevngjerrige narsissisten av en kjeltring.

En drøy time senere ringer den ene av hans Kapoer – den flere ganger innklagede og politianmeldte seksjonsleder Randi Trøeng: (…)

http://bit.ly/2qChkfR

    Aftenposten 20.05.2017 – Harald Stanghelle: Byråkrater som serielovbrytere

I viktige enkeltsaker er (det) feil journalføring og mangelfull arkivering (…)

Dette er intet mindre enn et avslørende generaloppgjør med en departemental ukultur og en råtten praksis.

Det bør ryste lovgiverne i Stortinget.

http://bit.ly/2rC12ID

Kommentar til Dumskapens system av prisvinner Heidi Follett

http://t.co/Bn767rXS0p

Nav – Når borgerenes rettssikkerhet må vike, til fordel for pøblers forgodtbefinnende

http://t.co/wAtGCfyqHg

Varslere med og uten ryggrad

http://bit.ly/2huLLE6

Nav begår fremdeles strukturell vold mot bistandstrengende borgere

NAV irettesetter ofte ikke saksbehandlere som behandler brukerne dårlig og heller ikke ledere som behandler de ansatte dårlig. NAV trenger ikke det, fordi de har makt til det.

Når NAV så får kritikk for sin måte å behandle ansatte og brukere på, så fordømmer de ofte dem som kritiserer, og deretter tier de saken i hjel.

Slik har NAV fått drive på i årevis, til manges store fortvilelse.

http://bit.ly/2cCJuED

LISTEN OVER ALLE BLOGGPOSTER

http://bit.ly/hwKs7V

Sosialtjenesten – søker er prisgitt saksbehandler. I dag som for 10 år siden, og dette kan jeg skrive under på!: Fagforbundet/JussBuss/Fattignorge 06.12.2007 Dagens økonomiske sosialhjelp: Vilkårlighet – tilfeldighet – forskjellsbehandling - Side 38:

[nyekreditterna]

Investorene på Oslo Børs forskjellsbehandles oftere

Over syv av ti kroner som hentes gjennom nyutstedelser i det norske aksjemarkedet, hentes fortsatt gjennom rettede emisjoner. Nykommerne trekker opp totalen. More at: Nye Kreditter Na

[aetvstavanger]

Staten driver helt uakseptabel forskjellsbehandling av tv-stasjoner!

[fandenselv]

View this post on Instagram

A post shared by Arild Helgeland (@arild_helgeland)

Hvorfor driver Staten med forskjellsbehandlling? https://www.instagram.com/p/B8a2fJLKIEd/?igshid=1bewiqxvgaglu

[wurmstuggu]

MARCH av John Lewis, Andrew Aydin og Nate Powell (Top Shelf, 2013) Her i Würmstuggu leser vi mer enn gjerne tegneserier, og da aller helst tegneserier fra den mektige, frihetselskende republikken på den andre siden av Nord-Atlanteren. De forente stater har i mangt og meget vært et forbilde for Europa, især siden annen verdenskrig, men den åpenlyse rasismen som gjennomsyret samfunnet i sørstatene inntil ganske nylig, ble for eksotisk, selv for de mest amerikavennlige miljøer i "Den gamle verden". JOHN LEWIS er en amerikansk politiker som har representert Georgia i Representantenes hus i kongressen siden 1987. Han har gjort noe så spesielt (til politiker å være) som å publisere sine memoarer i tegneserieform.  I første bind av "MARCH" forteller han om sin oppvekst i de rasesegregerte sørstatene og sitt arbeid som aktivist og som folkevalgt for negrenes rettigheter i USA. March er trilogi, hvorav siste bind ble utgitt for et par dager siden. Jeg har foreløbig bare lest første bind. Det fokuserer på barndom og oppvekst frem til studietiden på 1950- og 60-tallet, da Lewis begynte å engasjere seg i bogerrettighetsbevegelsen. De samfunnsforhold Lewis beskriver i sørstatene på denne tiden er mildt sagt ganske groteske. Negrene var som kjent annenrangsborgere i et samfunn der de rasistiske holdningene var rotfestet i en århundrelang politisk og sosial tradisjon som legitimerte forskjellsbehandling med den største selvfølgelighet. Men noe var som kjent i gjære på 1960-tallet.  Til manusarbeidet har Lewis fått hjelp av sin assistent ANDREW AYDIN, og tegningene er laget av NATE POWELL. Powell er et nytt navn for meg, men jeg ser at han har en omfattende produksjon bak seg. Det er i alle fall ingen tvil om at mannen kan tegne. De sort-hvite tegningene har et livlig, organisk preg, med overbevisende miljøskildringer, lett karikerte personer og god narrativ flyt. Historien fortelles over flere tidsplan, men det er aldri vanskelig å følge med, noe både Powell og manusforfatterne må ta æren for. Den personlige fortellerstemmen og den visuelle fremstillingen skaper en nærhet til stoffet som kanskje særlig yngre lesere - skal vi si tenåringer - vil nyte godt av. Men March kan også anbefales til den allment interesserte leser.  Selv om dette er historien om en mann og hans tid, er det først og fremst en historie om ideer. Det er en synliggjøring av nødvendigheten av å kjempe med ideer, både kjempe for og kjempe mot, slik at samfunnet - hvis kampen er vellykket - kan endre seg i en mer rettferdig retning. Dette er en nyttig påminnelse idag, da mange har en teleologisk tro på at ting går den rette veien av seg selv. Men det er jo som kjent itjno som kjem ta seg sjøl. Jeg har som nevn bare lest første bind, men jeg kommer helt sikkert til å lese bind 2 og 3 også. Check it out! Boken er på 128 sider og ble utgitt på Top Shelf Productions i 2013. http://wurmstuggu.blogspot.no/2016/08/en-virkelig-tegneseriehelt.html

[jeanine011]

Regjeringen Solberg: Mottakere av supplerende sosialhjelp skal fremdeles være unntatt rettssikkerhet!

Regjeringen Solberg: Mottakere av supplerende sosialhjelp skal fremdeles være unntatt rettssikkerhet!

I dag – som for straks 12 år siden!: Vilkårlighet, tilfeldighet, forskjellsbehandling – sosialhjelpssatsene i kommunene (laget materiale fra 2008) Innspill til Fagforbundets Fattigdomskonferanse den 22. oktober 2008. Advokat Kjetil Edvardsen. Forbundsadvokatene Forvaltningsorganet skal i størst mulig grad være bundet av regler og i minst mulig grad ha fritt skjønn,som henger nøye sammen med…

[jeanine011]

  Hjertelig takk til en Lektor som har støttet meg helhjertet i min mangeårige systemkritikk. Du er ikke glemt!

https://sommer17.wordpress.com/2019/02/06/hjertelig-takk-til-en-lektor-som-har-stottet-meg-helhjertet-i-min-mangearige-systemkritikk-du-er-ikke-glemt/

Venninnene i departementene

https://sommer17.wordpress.com/2016/06/29/venninnene-i-departementene/

BU-leder Anne Christine Kroepelien – Forskjellsbehandlingen med, og uten pressedekning

https://sommer17.wordpress.com/2019/02/06/bu-leder-anne-christine-kroepelien-forskjellsbehandlingen-med-og-uten-pressedekning/

Nav begår ulovlig forvaltningsførsel med forsett.

https://sommer17.wordpress.com/2018/11/24/nav-begar-ulovlig-forvaltningsforsel-med-forsett/

Fibromyalgipasienters kamp mot Nav – 19 år etter at de ble innrømmet rettigheter

http://www.verdidebatt.no/innlegg/11524265-fibromyalgipasienters-kamp-mot-nav-19-ar-etter-at-de-ble-innrommet-rettigheter

Noen av innleggene som Dagsavisen slettet. Del 6 – ME og Fibromyalgi

https://sommer17.wordpress.com/2012/02/06/noen-av-innleggene-som-dagsavisen-slettet-del-6-me/

Rettspraksis – Ytringsfrihet!

https://sommer17.wordpress.com/2018/12/06/rettspraksis-ytringsfrihet/

    Alvorlig helseforverring etter å ha blitt holdt ulovlig nede på minstesats sosialhjelp i hele ti år

https://sommer17.wordpress.com/2018/09/02/alvorlig-helseforverring-etter-a-ha-blitt-holdt-ulovlig-nede-pa-minstesats-sosialhjelp-i-hele-ti-ar/

Flere leger og advokaters tydelige tale “Livstruende” avstedkom følgende respons fra flere ganger innklaget, politianmeldt og inhabil saksbehandler, medsignert av hennes overordnede, med ditto meritter vedheftet:

For sosialtjenesten virker det som om når klager er i kontakt med advokater for bistand, så har klager en tydelig forventning om at hun skal få innvilget alt hun søker om uten noe ansvar for egen økonomi!»

Les; VARSLING – Sosialtjenesten: Slett all negativ omtale av Nav og andre samarbeidspartnere på nettet umiddelbart!

http://bit.ly/2ti1HyV

Nav saboterer utdanning, og ignorerer varsling om ulovligheter:

Vedr. overnevnte innlegg; “Sosialtjenesten: Slett all negativ omtale av Nav” – vil jeg fremheve at Line Tunsve`s presisering av «andre samarbeidspartnere» i hovedsak dreier seg om OPT – Oslo Produksjon og tjenester – hvilket jeg stort vil fremheve i denne posten, siden følgende artikkel tok meg rett tilbake til 2007 da maktmisbruket startet, og Nav tok fra meg både husholdspenger og min Yrkesrettede Attføring og sendte meg rett over på sosialen sommeren 2008:

https://sommer17.wordpress.com/2017/07/12/nav-saboterer-utdanning-og-ignorerer-varsling-om-ulovligheter/

Pervertert, målrettet sjikane

https://sommer17.wordpress.com/2018/09/18/pervertert-malrettet-sjikane/

Nav St.Hanshaugen sosial og Ombudet – Seksjonsleder Randi Trøeng

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/nav-st-hanshaugen-sosial-og-ombudet-seksjonsleder-randi-troeng/

Nav kan ikke nekte lydopptak!

https://sommer17.wordpress.com/2014/03/21/nav-kan-ikke-nekte-lydopptak/

      Politi på Nav St.Hanshaugen 11 april 2017

http://bit.ly/2oFnTkq

Nekt av nødhjelp og tilkalling av Politi – skadevolderenes historikk med å effektuere forsettlige lovbrudd.

http://bit.ly/2p4pilp

Sosialsjefen villeder Politiet – ingen nødhjelp utbetales! Straffeloven:

https://sommer17.wordpress.com/2017/04/14/sosialsjefen-villeder-politiet-ingen-nodhjelp-utbetales-straffeloven/

Sosialsjefens trusselbrev – spesifisering:

http://bit.ly/2suYLMu

Sosialsjefens trusler opprettholdes

http://bit.ly/2956sQ6

Ledelsen ved Nav St.Hanshaugen er vår tids nazister

https://sommer17.wordpress.com/2016/09/05/ledelsen-ved-nav-st-hanshaugen-er-var-tids-nazister/

Sosialtjenestens lovløshet – flere borgere er hardt rammet!

https://sommer17.wordpress.com/2016/08/26/sosialtjenestens-lovloshet-flere-borgere-er-hardt-rammet/

Hvordan står det til med helsen til varslere her i landet?:

http://bit.ly/2rlXj27

Offentlige ansattes sikkerhet, versus «bermen»!

https://sommer17.wordpress.com/2014/10/20/offentlige-ansattes-sikkerhet-versus-bermen/

    Konsekvenser av varsling, understøttet med lydopptak

https://sommer17.wordpress.com/2018/08/28/konsekvenser-av-varsling-understottet-med-lydopptak/

Nav – forrykt og lovstridig tilrettetaken.

https://sommer17.wordpress.com/2018/09/03/nav-forrykt-og-lovstridig-tilrettetaken/

Klageinstansene skiller mellom «verdige» og «uverdige» mennesker.

https://sommer17.wordpress.com/2018/07/12/klageinstansene-skiller-mellom-verdige-og-uverdige-mennesker/

Om «skikkelige mennesker i forvaltningen»!

https://sommer17.wordpress.com/2015/04/03/om-skikkelige-mennesker-i-forvaltningen/

Professor Jan Fridthjof Bernts ignoranse

https://sommer17.wordpress.com/2014/12/10/professor-jan-fridthjof-bernts-ignoranse/

Det opereres med fiktive saksbehandlere i forvaltningen.

https://sommer17.wordpress.com/2017/12/16/det-opereres-med-fiktive-saksbehandlere-i-forvaltningen/

Kontorsjef Bjørn Dæhlin hos Sivilombudsmannen har tidigere uttalt at :

“Forvaltningslovens paragraf elleve pålegger forvaltningen en veiledningsplikt, som Nav kan hevdes å bryte når svar på klager ikke inneholder navn på saksbehandler”.

https://kommunal-rapport.no/apenhet/2009/08/mener-nav-bryter-god-forvaltningsskikk

Forskjellsbehandling – grovt uaktsom og livstruende diskriminering! (Om livsoppholdssatser til organisasjonsleder versus «hvermannsen»)

https://sommer17.wordpress.com/2017/10/05/forskjellsbehandling-grovt-uaktsom-og-livstruende-diskriminering-om-livsoppholdssatser-til-organisasjonsleder-versus-hvermannsen/

Kommunikasjonsrådgiver i Nav: VI skal være uangripelige og bli beskyttet av etiske retningslinjer – hvis fremste formål må være å eliminere varslere!

Bekymringsløst hopper hun bukk over borgerens vitnesbyrd om at Nav har besørget å ødelegge liv, for deretter infamt og trivialisere det fortvilte budskapet som attesterer at har kostet mennesket ytterligere krefter og helse.

Reporteren registrerer uanfektet at hun skadefro og drevent brer sine vinger rundt etatsbermen i følgende obskøne manøvre – en absurd og uhørt egotripp av abnormt kaliber.

https://sommer17.wordpress.com/2017/10/04/kommunikasjonsradgiver-i-nav-vi-skal-vaere-uangripelige-og-bli-beskyttet-av-etiske-retningslinjer-hvis-fremste-formal-ma-vaere-a-eliminere-varslere/

    Den åpenlyse dekkoperasjonen fra Direktøren i Statens Helsetilsyn

https://sommer17.wordpress.com/2017/09/30/den-apenlyse-dekkoperasjonen-fra-direktoren-i-statens-helsetilsyn/

Statens Helsetilsyn legger lokk på varsling om alarmerende forhold (Nav Sosial)

http://bit.ly/28THamH

Navansatt innrømmer lov- etikk og regelbrudd offentlig, uten å ta ansvar!

http://bit.ly/2fzKoEa

«Politiske føringer» meg midt i ryggen! Kujoners sutteklut!

http://bit.ly/2hCwBw2

Eldre, syke og funksjonshemmede holdes nede på avlivingssatser. Om politikeres ignorering av indirekte mordforsøk:

http://bit.ly/2rnDD9r

Sivilombudsmannens bifall av åpenlys ansvarsfraskrivelse i alle ledd

https://sommer17.wordpress.com/2014/09/24/sivilombudsmannens-bifall-av-apenlys-ansvarsfraskrivelse-i-alle-ledd/

Ytringsfrihet – Sivilombudsmannens uttalelse om varslere, blir underslått.

https://sommer17.wordpress.com/2014/05/07/ytringsfrihet-sivilombudsmannens-uttalelse-om-varslere-blir-underslatt/

    Sosialtjenesten: Nødhjelp avslås konsekvent – for det ligger i vårt mandat!

http://bit.ly/2qChkfR

Sosialtjenestens mordforsøk satt i perspektiv:

http://bit.ly/2tPUZ4d

Sosialtjenestens Field Day

http://bit.ly/2vIItSx

Sosialtjenesten – søker er prisgitt saksbehandler.

http://bit.ly/2t5rVlB

Mer om maktmisbruket fra sosialtjenesten Bydel St.Hanshaugen – Fiktivt vilkår settes for nødhjelp!

https://sommer17.wordpress.com/2017/08/15/mer-om-maktmisbruket-fra-sosialtjenesten-bydel-st-hanshaugen-fiktivt-vikar-settes-for-nodhjelp/

Sosionomene: «Vi anbefaler at du skaffer deg en hjelpeverge»!

https://sommer17.wordpress.com/2017/03/29/sosionomene-vi-anbefaler-at-du-skaffer-deg-en-hjelpeverge/

Sosialtjenesten St.Hanshaugen: Dra til helvete, din brysomme varsler – denne gangen skal vi tilintetgjøre deg!

https://sommer17.wordpress.com/2016/12/23/sosialtjenesten-st-hanshaugen-dra-til-helvete-din-brysomme-varsler-denne-gangen-skal-vi-tilintetgjore-deg/

Systematiske gjengjeldelser ved varsling fra ledelsen ved Nav St.Hanshaugen sosialtjeneste.

https://sommer17.wordpress.com/2016/12/12/systematiske-gjengjeldelser-ved-varsling-fra-ledelsen-ved-nav-st-hanshaugen-sosialtjeneste/

Seksjonssjef Randi Trøeng (Nav sosial) utøver fremdeles forsettlig psykisk vold og setter liv og helse i fare

https://sommer17.wordpress.com/2016/12/10/seksjonssjef-randi-troeng-nav-sosial-utover-fremdeles-forsettlig-psykisk-vold-og-setter-liv-og-helse-i-fare/

Sosialtjenesten – Rekvisisjon og vilkår knyttet til utbetalinger, samt dekning av gjeld

https://sommer17.wordpress.com/2014/08/30/sosialtjenesten-rekvisisjon-og-vilkar-knyttet-til-utbetalinger-samt-dekning-av-gjeld/

    Fylkesmannen anser ikke forpliktende lydopptak som relevant!

https://sommer17.wordpress.com/2017/09/28/fylkesmannen-anser-ikke-forpliktende-lydopptak-som-relevant/

Årsaksforholdene bak Fylkesmannens klagesabotering

https://sommer17.wordpress.com/2015/01/27/arsaksforholdene-bak-fylkesmannens-klagesabotering/

Fylkesmannen og kameraderiet – Del 1

https://sommer17.wordpress.com/2014/12/11/fylkesmannen-og-kameraderiet-del-1/

Kvalitet i saksbehandling – Fylkesmannen som rettssikkerhetsinstans

https://sommer17.wordpress.com/2018/09/04/kvalitet-i-saksbehandling-fylkesmannen-som-rettssikkerhetsinstans/

Overnevnte post var supplering til mitt andre innlegg samme dag:

Lovbrytere i sosialtjenesten kan ikke fristilles fra sine udåder ved å gjemme seg bak «det kommunale selvstyret»!

https://sommer17.wordpress.com/2018/09/04/lovbrytere-i-sosialtjenesten-kan-ikke-fristilles-fra-sine-udader-ved-a-gjemme-seg-bak-det-kommunale-selvstyret/

Regionalt og lokalt selvstyre – en trussel mot rettssikkerheten og likebehandling?

https://sommer17.wordpress.com/2015/04/04/regionalt-og-lokalt-selvstyre-en-trussel-mot-rettssikkerheten-og-likebehandling/

Fylkesmannen – saksbehandlingstid og klagebehandling

https://sommer17.wordpress.com/2015/04/05/fylkesmannen-saksbehandlingstid-og-klagebehandling/

      Fylkesmannen: Slett hva du har skrevet om oss på nettet, ellers vil du aldri få oppgitt navnet på saksbehandleren din! (Lydopptak med sjefen der)

http://bit.ly/2nnEIfw

Fylkesmannen forsøker gjøre privat avtale med meg om at jeg må slette det jeg har skrevet om dem på nettet.

http://bit.ly/2nugIby

Samrøret mellom sosialtjenesten og Fylkesmannen bevist en gang for alle:

http://bit.ly/2o4b7fm

Hva som skjer når man klager til en annen av sosionomenes «samarbeidspartnere» – Fylkesmannen, på sosialtjenestens multiple lovbrudd:

Fylkesmannens lovbrudd

http://bit.ly/1XZJJLF

    Når den menneskelige lovgivning avviker fra fornuften blir den ond. Den mister sin karakter av lov og blir snarere en form for vold. Del 2.

https://sommer17.wordpress.com/2017/09/12/nar-den-menneskelige-lovgivning-avviker-fra-fornuften-blir-den-ond-den-mister-sin-karakter-av-lov-og-blir-snarere-en-form-for-vold-del-2/

Leder av Helse- og sosialkomiteen er mer opptatt av å drive valgkamp enn å ta nødvendige grep, når samrøre i forvaltningen avdekkes (utdrag):

01.04.2017 sendte jeg først og fremst deg – men også flere andre representanter i komiteen følgende varsling, som jeg har lagt ut deler av her:

Fylkesmannen forsøker gjøre privat avtale med meg om at jeg må slette det jeg har skrevet om dem på nettet.

Det er nesten fem måneder siden.

http://bit.ly/2jaHyrf

Byråden skyver sitt udiskutable ansvar over på Fylkesmannen. Rettssikkerheten for innbyggerne har derfor i mange år vært ikke-eksisterende!

http://bit.ly/2x8X7Dl

Byrådet har systematisk og konsekvent sviktet sin lovpålagte tilsynsplikt. Krav om akutt iverksettelse!

https://sommer17.wordpress.com/2017/09/08/byradet-har-systematisk-og-konsekvent-sviktet-sin-lovpalagte-tilsynsplikt-krav-om-akutt-iverksettelse/

Fortielser og dekkoperasjoner vedr. reell klageadgang for landets forvaltningsrammede.

https://sommer17.wordpress.com/2014/09/08/fortielser-og-dekkoperasjoner-vedr-reell-klageadgang-for-landets-forvaltningsrammede/

Nav – Fylkesadministrasjonens utilgjengelighet og Byrådets uvilje

https://sommer17.wordpress.com/2015/01/05/nav-sentraladministrasjonens-utilgjengelighet-og-byradets-uvilje/

Sentraladministrasjonens bevisste overgrep mot ubemidlede rettsløse borgere.

https://sommer17.wordpress.com/2014/09/07/sentraladministrasjonens-bevisste-overgrep-mot-ubemidlede-rettslos-borgere/

    Pasient- og brukerombudet i Oslo og Akershus og Sosial- og eldreombudet i Oslo

https://www.oslo.kommune.no/politikk-og-administrasjon/etater-foretak-og-ombud/pasient-og-brukerombudet-i-oslo-og-akershus-og-sosial-og-eldreombudet-i-oslo/

Helse-, sosial- og eldreombudet i Oslo arbeider for at brukere av byens helse- og sosialtjenester skal få det tilbudet og de ytelsene de har krav på. Vi er politisk uavhengige og skal påse at tjenesteyterne ikke forsømmer sine plikter overfor brukerne.

https://karrierestart.no/bedrift/84716

    – Men så mottar de altså fortvilte henvendelser fra meg, og det er da sjefene kommer på banen som vanlig og avskjærer meg fra å snakke med saksbehandler, og stanser all videre samhandling, bistand og kommunikasjon:

Sosial- og eldreombudet i Oslo: Vi vurderer at vi ikke skal hjælpe deg!

http://bit.ly/2gU0GEr

Del 2

https://sommer17.wordpress.com/2016/12/14/del-2-sosial-og-eldreombudet-i-oslo-vi-vurderer-at-vi-ikke-skal-hjaelpe-deg/

Les herunder: Brukermedvirkning i Nav, etatens spesialbehandling av egne ansatte og klageeksplosjonen

Møtet mellom veileder i NAV og bruker skal bygge på en etisk og forsvarlig standard

Nav-kontoret har plikt til å hjelpe dei som treng hjelp til å søkje om tenester.

Dette omfattar å identifisere hjelpebehov og å peike på omstende som kan ha særleg innverknad for resultatet i det konkrete tilfelle.

Også dei som klarar seg godt skriftleg har til vanleg krav på å få snakke med ein tilsett på Nav-kontoret om saka si. Dersom dei føler behov for ein slik samtale.

https://sommer17.wordpress.com/2018/10/11/brukermedvirkning-i-nav-etatens-spesialbehandling-av-egne-ansatte-og-klageeksplosjonen/

Pasientombudet lyver Pressen huden full:

http://bit.ly/2rSdiEU

Ombudet – Ane Stavrum – min orientering til henne over mail, om myndighetsmisbruket fra Nav St.Hanshaugen sosial

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/ombudet-ane-stavrum-min-orientering-til-henne-over-mail-om-myndighetsmisbruket-fra-nav-st-hanshaugen-sosial/

Ombudet – Ane Stavrum ber meg purre på sosialtjenesten selv

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/ombudet-ane-stavrum-ber-meg-purre-pa-sosialtjenesten-selv/

Nav St.Hanshaugen sosial og Ombudets trusler

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/nav-st-hanshaugen-sosial-og-ombudets-trusler/

Nav St.Hanshaugen sosial og Ombudet – Sosialsjef Sigurd Røeggen

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/nav-st-hanshaugen-sosial-og-ombudet-sosialsjef-sigurd-roeggen/

Nav St.Hanshaugen sosial og Ombudet – Fagkonsulent for oppfølging, Line Tunsve

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/nav-st-hanshaugen-sosial-og-ombudet-fagkonsulent-for-oppfolging-line-tunsve/

Helse,- sosial- og eldreombudet

https://sommer17.wordpress.com/2014/03/07/helse-sosial-og-eldreombudet/

Ombudet – Lars Bjørn Mehus m.fl.

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/ombudet-lars-bjorn-mehus-m-fl/

Ombudet – Anna Ryymin

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/ombudet-anna-ryymin/

Nav St.Hanshaugen sosial og Ombudet – Ragnhild Meek

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/nav-st-hanshaugen-sosial-og-ombudet-ragnhild-meek/

Dokumentar – Hjelpeinstansenes raljering og nekt av bistand til borgere i nød.

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/25/dokumentar-hjelpeinstansenes-raljering-og-nekt-av-bistand-til-borgere-i-nod/

    Nav – Ministeren garanterer borgerene rettssikkerhet og kvalifisert personell!:

http://bit.ly/2rtW0gh

Nav – Kvalifikasjonsprinsippet er et ikke-tema hva angår ansettelsesprosessene i etaten.

http://bit.ly/1HsWLD5

Nav og avviksrapportering 2015: Hæ? Hva, hvem og hvordan?

https://sommer17.wordpress.com/2015/04/20/nav-og-avviksrapportering-2015-hae-hva-hvem-og-hvordan/

Den største perversitet som alle tier om

https://sommer17.wordpress.com/2017/03/19/den-storste-perversitet-som-alle-tier-om/

Nav begår fremdeles strukturell vold mot bistandstrengende borgere

https://sommer17.wordpress.com/2016/09/13/nav-begar-strukturell-vold-mot-bistandstrengende-borgere-fremdeles/

Kommunenes uansvarlighet

https://sommer17.wordpress.com/2017/05/10/kommunenes-uansvarlighet/

Kun psykopater kan ikke forstå fattiges problemer

https://sommer17.wordpress.com/2017/09/03/kun-psykopater-kan-ikke-forsta-fattiges-problemer/

Når man kommer på svartelista hos Nav – Del 1

https://sommer17.wordpress.com/2014/05/29/nar-man-kommer-pa-svartelista-hos-nav-del-1/

Mitt NAV – Masteroppgave fra en som gikk fra ansatt til bruker.

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/29/mitt-nav-masteroppgave-fra-en-som-gikk-fra-ansatt-til-bruker/

Kvinne satte fyr på seg selv på Nav St.Hanshaugen

https://sommer17.wordpress.com/2014/03/14/kvinne-tente-pa-seg-selv-pa-nav-st-hanshaugen/

      20.03.2014 – Forvaltningskriminaliteten i Nav – Brukerutvalgene (Del 1):

Hva i helvete er det Brukerorganisasjonene driver med? Får de i det hele tatt betalt? I såfall for hva da?

Det er Brukerorganisasjonene og Fattignorge som skulle ha talt borgerenes sak og fått historier om forvaltningskriminalitet ut, opp og fram!

Men hva har vi hørt fra den kanten?

Hvilke himmelropende radikale endringer til det bedre for borgerens beste har de arbeidet med å få til?

Nada!

http://forvaltningskriminaliteten-i-nav.origo.no/-/bulletin/show/826786_brukerutvalgene-nav?ref=checkpoint

Innlegg fra Navgruppa på Facebook – Del 2:

https://sommer17.wordpress.com/2014/03/17/innlegg-fra-navgruppa-pa-facebook-del-2/

Forvaltningskriminaliteten i Nav Del 2

http://forvaltningskriminaliteten-i-nav.origo.no/-/bulletin/show/826577_innlegg-fra-navgruppa-paa-facebook-del-2

Dokumentarserie om forvaltningskriminaliteten i Nav, og Brukerutvalgene (Del 3)

Hvordan står det til på våre sosialkontor?

«Vi vurderer heller å trappe opp markeringen av at det er den enkelte saksbehandler som må være ansvarlig for egne handlinger.

Vi kommer aldri til å slå oss til ro med at det skal være slik at ansvaret for vedtak som får stor betydning for den enkelte vanskeligstilte skal pulveriseres»

Klovner og feiginger, var det de viste seg å være når det virkelig gjaldt! Kjøpt og betalt!

https://sommer17.wordpress.com/2014/04/06/dokumentarserie-om-forvaltningskriminaliteten-i-nav-og-brukerutvalgene-del-3/

Protest mot læringskonferansen “Fortell det til NAV”:

https://sommer17.wordpress.com/2010/04/04/protest-mot-laeringskonferansen-fortell-det-til-nav/

  Listen over alle bloggposter – Del 2 Hjertelig takk til en Lektor som har støttet meg helhjertet i min mangeårige systemkritikk. Du er ikke glemt!

[mortenbryne]

via Kredittkort og forbrukslån

[mortenbryne]

via Kredittkort og forbrukslån

[wiadomosciprasowe]

8 av 10 tror diskriminering forekommer i Norge

https://www.y6.no/8-av-10-tror-diskriminering-forekommer-i-norge/

8 av 10 tror diskriminering forekommer i Norge

Dato: 11-06-2020 07:34 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: 8 av 10 tror diskriminering forekommer i Norge Kategori: , Politikk, allment Samfunnsvitenskap Minoriteter Politikk Sosiale spørsmål Religion, tro Undersøkelser, rapporter Flyktninge-, migrasjonsspørsmål Offentlig sektor Rasisme, diskriminering

I dag publiseres Integreringsbarometeret, Norges største spørreundersøkelse om innvandring, integrering og mangfold.

Klikk her for å se infografikk med hovedfunnene fra Integreringsbarometeret 2020.

Demonstrasjonene i forbindelse med amerikanske George Floyds død har satt spørsmål om rasisme, fordommer og forskjellsbehandling på dagsorden i en rekke land. Hvordan er egentlig holdningene til innvandring, integrering og mangfold i Norge?

I dag lanserer ISF Integreringsbarometeret 2020, som er Norges største undersøkelse om disse spørsmålene. Nesten 3000 personer har besvart et omfattende spørreskjema med spørsmål om blant annet tillit til innvandrere, diskriminering, hva som skal til for å regnes som norsk, innvandringens påvirkning på økonomi og kriminalitet, samt bruk av religiøse plagg og symboler i offentligheten. Dataene i undersøkelsen ble samlet inn før demonstrasjonene i USA, og også før koronapandemien.

– Det er flere som svarer at innvandring er bra for Norge enn dem som sier innvandring er dårlig, mens bare to av ti mener at det går bra med integreringen, forteller forsker Jan-Paul Brekke.

Rekordmange tror diskriminering forekommer

84 prosent av respondentene svarer at de tror diskriminering forekommer i stor eller noen grad i Norge. Dette tallet er rekordhøyt i Integreringsbarometerets historie. Klart færre, snaut fire av ti, tror at diskriminering forekommer i kontakt med politiet, hvorav bare 6 prosent tror at slik diskriminering forekommer «i stor grad».

– Det blir spennende å følge dette spørsmålet videre i neste undersøkelse, for å se om hendelsene i USA også påvirker folks svar på om de tror det forekommer diskriminering i kontakt med norsk politi, sier Brekke.

På spørsmål om hva integreringsutfordringene skyldes, svarer seks av ti at nettopp diskriminering er en av årsakene til dette. Enda noen flere – 63 prosent – sier seg enig i en påstand om at problemer med integrering kan skyldes at «mange innvandrere har en religion eller kultur som ikke passer i Norge».

Mange opprøres av rasisme

Et stort flertall på 86 prosent sier at de er enige i påstanden «rasisme opprører meg».

– Vi ser også at folks tillit til andre henger sammen med hvilken etnisk og geografisk bakgrunn innvandrere har. To tredeler av de spurte stoler helt eller ganske mye på etniske nordmenn, mens én tredel svarer det samme om innvandrere fra Øst-Europa, sier Brekke.

Unge og kvinner er mest positive

Kjønn, alder og utdanning har betydning for folks syn på innvandring og integrering. Unge personer, kvinner og høyt utdannede har i snitt mer positive holdninger til innvandring enn middelaldrende, menn og lavt utdannede. De eldste respondentene har noe mer positivt syn på innvandring og integrering enn de middelaldrende.

– For eksempel ser vi at 47 prosent av menn sier at vi bør ta imot noen færre eller betydelig færre innvandrere, mens blant kvinner er tallet 37 prosent, sier Jan-Paul Brekke.

Klikk her for å lese hele Integreringsbarometeret 2020.

Kilde: Pressekontor Institutt for samfunnsforskning – PRESSEMELDING –

————

Institutt for samfunnsforskning er en uavhengig, ikke-kommersiell stiftelse i Oslo.

Siden opprettelsen i 1950 har instituttet spilt en avgjørende rolle for utviklingen av norsk samfunnsforskning.

Vi søker å skape et bredt fagmiljø uten skarpe grenser mellom grunnforskning og anvendt forskning. Målet er å frambringe kunnskap og forståelse på områder som er viktige for samfunnsutviklingen og arbeide i nær tilknytning til den internasjonale forskningsfronten.

Hashtags: # #Politikk, allment Samfunnsvitenskap Minoriteter Politikk Sosiale spørsmål Religion, tro Undersøkelser, rapporter Flyktninge-, migrasjonsspørsmål Offentlig sektor Rasisme, diskriminering Politikk, allment Samfunnsvitenskap Minoriteter Politikk Sosiale spørsmål Religion, tro Undersøkelser, rapporter Flyktninge-, migrasjonsspørsmål Offentlig sektor Rasisme, diskriminering