#elrefuerzoyelcompromiso
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@DanielCoyle La evaluación no era en absoluto elaborada. De hecho, se componía de una única frase. Te hago estos comentarios porque tengo muchas expectativas puestas en ti y sé que estarás a la altura. #TheCultureCode #CuandolasArañasTejenJuntasPuedenAtaraunLeón #DanielCoyle #culturasdemayoréxito #alegríaydiversión #elrefuerzoyelcompromiso #felicidad #problemascomplejos #sinceridadyverdadesincómodas #LarryPage #Google #GregPopovich #firmezaysinceridad #StanfordYaleColumbia #evaluaciónmágica #indicadoresdepertenencia #partedelgrupo #grupoespecial #expectativasaltas #cumplirexpectativas #lugarseguro #dondeesforzarse #conexiónpersonalycercana #lenguajecorporal #meimportas #evaluacióndelrendimiento #perspectivasdelentorno #conexiónindividualizada #patrónrelacional #tejidodelasrelaciones “Una creencia err��nea acerca de las culturas de mayor éxito es que en ellas todo es alegría y diversión. Por regla general no es así. Se buscan el refuerzo y el compromiso, pero el fundamento es que sus miembros, más que alcanzar la felicidad, pretenden resolver juntos problemas complejos. Esto implica altos niveles de sinceridad y de verdades incómodas, cuando llega el momento de determinar en qué punto se encuentra el grupo y en qué punto debería encontrarse. Larry Page dio lugar a uno de estos momentos cuando clavó la nota de ESTOS ANUNCIOS SON UN ASCO en la cocina de Google. Popovich comunica esas evaluaciones a sus jugadores todos los días, por lo general a un volumen bien audible. Pero ¿cómo se las apañan Popovich y otros líderes para expresarse con firmeza sinceridad sin sembrar la disconformidad y la desilusión? ¿Cómo se elabora una buena evaluación? Hace unos años un equipo de psicólogos de Stanford, Yale y Columbia pidió a unos estudiantes de primaria que escribieran una redacción, que los maestros evaluaron de distintas maneras. Los investigadores observaron que un tipo de evaluación, en particular, ensalzaba tanto el esfuerzo y los resultados del alumno que lo catalogaron de «evaluación mágica». Los alumnos que la habían recibido repasaron con más frecuencia que los que no, y su rendimiento mejoró de forma notable. La evaluación no era en absoluto elaborada. De hecho, se https://www.instagram.com/p/CAzYgeuHynN/?igshid=hj4q78o1e3o1
#theculturecode#cuandolasarañastejenjuntaspuedenataraunleón#danielcoyle#culturasdemayoréxito#alegríaydiversión#elrefuerzoyelcompromiso#felicidad#problemascomplejos#sinceridadyverdadesincómodas#larrypage#google#gregpopovich#firmezaysinceridad#stanfordyalecolumbia#evaluaciónmágica#indicadoresdepertenencia#partedelgrupo#grupoespecial#expectativasaltas#cumplirexpectativas#lugarseguro#dondeesforzarse#conexiónpersonalycercana#lenguajecorporal#meimportas#evaluacióndelrendimiento#perspectivasdelentorno#conexiónindividualizada#patrónrelacional#tejidodelasrelaciones
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