#direito empresarial

[learncafe]

Curso online com certificado! Direito empresarial

Conhecer os conceitos do Direito Empresarial é fundamental para quem busca ingressar em uma área importantí­ssima do ramo jurídico. Através do ensino a distância você poderá fazer o curso de Direito Empresarial, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos através da abordagem de temas importantes como a prática do ato empresarial, […]

[workingfreelancer]

Dissolução de Sociedade pela Arbitragem

Por Silvana de Oliveira: Dissolução de Sociedade pela Arbitragem: Uma Alternativa para Resolução de Conflitos Empresariais A dissolução de sociedade é um processo complexo que ocorre quando uma empresa decide encerrar suas atividades ou quando os sócios não conseguem mais conciliar seus interesses e objetivos. Nesse contexto, a arbitragem tem se destacado como uma alternativa eficaz para…

[leiabomsenso]

O bem-estar empresarial é uma espécie de concessão de direitos. É como se tal empresa ou empreendimento, seja qual for, tenha o direito concedido de nunca dar errado e não ter problemas.

Caso esteja a falir, com prejuízo, tendo concorrência, não ganhando dinheiro como acha que deveria, esse setor tem o direito de obter sucesso. E as pessoas têm que pagar a conta para que tal grupo dê certo. Essa é a política do bem-estar empresarial.

Se tivermos algum negócio indo mal, e garantir que não pode dar errado, provavelmente nunca irá falir. Teremos que consumir direto ou indiretamente um produto ruim, e essa empresa não irá quebrar para dar espaço para novos concorrentes. Ou, ter que esperar a empresa ruim melhorar.

Assim sendo, todos ficam atrasados na mão de ineficientes, que não estão indo na velocidade que deveria. E por que iriam? São sustentados.

[kazsas]

seventeen universitário

oii👋 aqui é kaz!

desculpa pelo sumiço, minha rotina tá uma bagunça que mal tenho tempo de entrar aquiKKKKK vou tentar ser mais ativa e responder as asks que me mandaram!

에스쿱스

fez um tecnólogo em Empreendedorismo e focou entrar na área de Administração Empresarial; fez o curso quase que a pulso; trader de dia e boyzinho de choppada de noite; o típico cara que fica no canto do bar com os amigos fumando um cigarro caçando alguém pra dar uns beijinhos.

정한

estudante de Direito que sempre ganha nos debates por ter MUITA lábia; entrou no curso já sabendo que ia se tornar advogado criminalista; todas as meninas do curso já tiveram/tem um crush nele (às vezes até as docentes); aquele colega de grupo que vai te mandar mensagens às 04 da manhã com link de artigo sobre o trabalho.

조슈아

está no 5 semestre de Pedagogia; o queridinho dos professores orientadores e crush de vários alunos do departamento; é focado em se tornar educador infantil, mas às vezes o cargo de supervisor de ensino lhe chama.

준

formado em Odontologia com especialização em Radiologia Odontológica e Imaginologia; trabalha na clínica do pai e o mesmo sempre o exibe pra todos os clientes; nunca mais conseguiu ir em um date sem reparar na arcada dentária da pessoa; as crianças adoram tirar raio x com ele.

호시

quinto semestre de Dança; o maior hater da matéria de Comportamento Motor já visto (quase pegou DP); vai tentar ensinar uma coreografia aleatória no meio do rolê só pra fazer todo mundo rir; tá sempre indo na sala de Fisioterapia pra ganhar massagem de graça usando a desculpa que tá ajudando os colegas.

원우

no 4 semestre de Tecnologia em Jogos Digitais; senta-se na frente porque não enxerga um palmo a sua frente; o estereótipo de nerd tímido; nunca esquece a data de entrega dos trabalhos por conta do hiperfoco que cria neles.

우지

bacharel em Música e faz especialização em Engenharia de Áudio e Produção Musical; aluno destaque do departamento pela sua dedicação; quase não conversa com a galera do curso mas tem uma boa relação com todo mundo; vira e mexe faz uns freela como produtor.

도겸

no 3 semestre do bacharelado em Teatro e AMA a formação; sempre é visto andando pelo campus a galera do departamento de música e dança; só faltou ter explodido de felicidade quando foi escalado para ser o Rei Arthur no quinto título de Lancelote-Graal; vive de rolinho com as meninas do curso de Cinema.

민규

o estudante de Educação Física que só entrou no curso pra ter mais um motivo pra ir para a academia; faz parte da atlética e todo semestre tenta puxar uns calouros pra participar também; o único universitário do planeta que gosta do estágio (natação infantil).

디에잇

graduando de Fotografia, acabou de entregar o seu belíssimo TCC sobre "Fotografia publicitária e Moda"; era o terror dos colegas na apresentação de trabalho por sempre entregar fotos magníficas; pensava em trancar a faculdade pelo menos umas 15 vezes por semestre.

승관

no 6 semestre de Jornalismo; toda semana ele diz para os colegas que vai trancar o curso e não aguenta mais (nunca trancou); fez umas aulas experimentais de fotografia e se apaixonou; inimigo da timidez e realiza TODOS os trabalhos de pesquisa de campo entrevistando estranhos na rua; estagia como cinegrafista pra filial de uma rede de TV.

버논

o aluno mais são do curso do Marketing; ninguém sabe como ele passa os semestres sendo que toda aula ele tá no barzinho na frente da faculdade; o maior hater da matéria de economia; quer fazer marketing de influência, mas sempre acaba indo pro lado de mídia social.

디노

toda vez que ele fala que tá no último semestre de Moda as pessoas não acreditam; a pessoa que você deve procurar caso precise de uma agulha (sempre tem uma perdida na bolsa, já furou os dedos mil vezes por causa disso); trabalha com consultoria de moda e quase infartou com os uniformes das Olimpíadas; discípulo de Vivienne Westwood.

muito muito muito obrigada por ler até aqui!

lembrando que sugestões, elogios, críticas, ameaças, etc podem ser postadas nos comentários!

[kimtechamou]

they don't know who 𝒘𝒆 𝒂𝒓𝒆. not really. they don't know what 𝒘𝒆'𝒗𝒆 𝒅𝒐𝒏𝒆

Era Uma Vez… Uma pessoa comum, de um lugar sem graça nenhuma! HÁ, sim, estou falando de você KIM SEO-YEON. Você veio de SEUL, CORÉIA DO SUL e costumava ser CEO DO HOTEL KIM por lá antes de ser enviada para o Mundo das Histórias. Se eu fosse você, teria vergonha de contar isso por aí, porque enquanto você estava COLECIONANDO OBRAS DE ARTE, tem gente aqui que estava salvando princesas das garras malignas de uma bruxa má! Tem gente aqui que estava montando em dragões. Tá vendo só? Você pode até ser VISIONÁRIA, mas você não deixa de ser uma baita de uma ARROGANTE… Se, infelizmente, você tiver que ficar por aqui para estragar tudo, e acabar assumindo mesmo o papel de FORA DA LEI na história TANGLED… Bom, eu desejo boa sorte. Porque você VAI precisar!

Antes de serem uma das famílias mais poderosas da Coréia e estamparem revistas com questionamentos sobre sucessão, os Kim não tinham nada pelo que disputarem. Não possuíam comida forrando seus estômagos, um teto sob suas cabeças em noites chuvosas ou alguém além deles mesmos para protegê-los. Nas entranhas da escassez, onde a falta de recursos é uma realidade implacável, a sobrevivência não depende apenas da individualidade, mas sim da força coletiva. E foi em meio às dificuldades que o bisavô da nossa mocinha, Kim Se-hun, iniciou o que se tornaria o conglomerado. Sendo o mais velho de dois irmãos, Se-hun assumiu a responsabilidade, depois de seu pai falecer e sua mãe ficar debilitada, e tudo começou com a prestação de serviços de construção. Apesar de conseguir cursar a faculdade apenas anos mais tarde, seus serviços — e sua empresa — ganharam popularidade rapidamente em Gyeonggi, e não demorou para que a empresa de construção civil se expandisse para o setor da arquitetura, têxtil e comércio.

A divisão hoteleira surgiu apenas em 1.984, em homenagem ao irmão de seu bisavô, falecido anos antes. O crescimento da empresa levou os negócios para a abertura de franquias ao redor do mundo, estabelecendo a companhia como uma das principais marcas do mercado hoteleiro. Tornando-se a principal fonte da fortuna Kim, é o controle da rede que atrai a atenção de tabloides, e uma das apostas é Seo-Yeon, uma chaebol da quarta geração — e também nossa mocinha. Nascida no seio de uma das famílias mais poderosas da Coreia do Sul, ela cresceu imersa em um mundo de influência, riqueza e intriga. Sempre fascinada pelas histórias e conquistas de seu avô, ela mostrou desde tenra idade uma aptidão para negociações, não sendo raro que conquistasse o direito de um sorvete após o almoço ou a oportunidade de comprar algo que queria, por ter encantado seus familiares. 

Não seria exagero dizer que isso modelou a persona da mulher, sendo ela dona de traços como competitividade, estratégia, ambição e inteligência. Seoyeon sempre destacou-se em seus estudos, formando-se em administração empresarial em uma das universidades mais prestigiadas da Coréia. Sua atuação no meio empresarial iniciou-se no complexo de lojas de departamento da família, alcançando a façanha de grandes parcerias como Dior, Channel e Louis Vuitton. Depois de chegar na lista de bilionários não apenas com seus conhecimentos, mas também por ser considerada uma fashionista, Yeon migrou para a rede hoteleira, tendo iniciado sua carreira como Diretora de Marketing.

No ápice de sua carreira e prestes a dar um passo significativo na expansão dos negócios da família, Seoyeon foi surpreendida por um evento extraordinário que mudaria o curso de sua vida para sempre. Enquanto esperava por seu encontro às cegas, em um restaurante reservado unicamente para eles, ela simplesmente sumiu, sendo engolida para o Mundo das Histórias e deixando, sem sombras de dúvidas, seus irmãos muito felizes, ainda que eles tenham dado entrevistas sentimentais após seu desaparecimento.

[grumpyturtlc]

⠀⠀𓂅⠀˙⠀˖⠀ఇ⠀Era Uma Vez… Uma pessoa comum, de um lugar sem graça nenhuma! HÁ, sim, estou falando de você ASLI AKSOY. Você veio de LONDRES, INGLATERRA e costumava ser ESGRIMISTA por lá antes de ser enviado para o Mundo das Histórias. Se eu fosse você, teria vergonha de contar isso por aí, porque enquanto você estava PARTICIPANDO DE CAMPEONATOS OLÍMPICOS, tem gente aqui que estava salvando princesas das garras malignas de uma bruxa má! Tem gente aqui que estava montando em dragões. Tá vendo só? Você pode até ser DILIGENTE, mas você não deixa de ser uma baita de uma CRICRI… Se, infelizmente, você tiver que ficar por aqui para estragar tudo, e acabar assumindo mesmo o papel de TARTARUGA MAL-HUMORADA na história LAGO DOS CISNES… Bom, eu desejo boa sorte. Porque você VAI precisar!

RESUMO

Aksoy é o nome de uma das famílias mais ligadas ao esporte da Turquia. Dona de uma multinacional da indústria têxtil, os empresários investem em esportistas desde os anos 1980, sendo particularmente chegados em esgrima, patrocinando os atletas. Dessa forma, enquanto Asli crescia, ela era encorajada a seguir o ramo empresarial já conhecido, mas ela preferiu o outro lado da moeda e se apaixonou pelo esporte que seus pais mais patrocinavam. Sem nem titubear, eles a colocaram em aulas particulares e a garotinha logo se desenvolveu. Participou de alguns campeonatos regionais, alcançando o primeiro lugar com facilidade, mas na primeira vez que enfrentou o Campeonato Mundial da modalidade júnior ela entrou em pânico e a performance apresentada não foi aquela pela qual trabalhara tanto — então no segundo ano ela deu a volta por cima e mostrou a que veio, sempre representando o seu país de origem, mesmo que tivesse passado a morar na Inglaterra aos nove anos. Então sua carreira de esgrimista teve uma subida sem fim, colecionando medalhas de ouro e contratos de patrocínio e propaganda. Ela estava praticando com a sua arma de escolha, o florete, quando esbarrou no livro que havia ganhado de um fã, quando o objeto se abriu no chão, brilhou sem explicação, e a transportou para o Mundo das Histórias.

HEADCANONS

A família dela é podre de rica. E quando eu digo podre de rica, eu quero dizer garrafas Taste of Diamonds sendo servidas como água no aniversário de dezoito anos de Asli com direito a shows de Bruno Mars, Ariana Grande e Ed Sheeran, com cardápio servido por chefs premiados por estrelas michelin, e souvenirs milionários.

Para ter ideia de magnitude e escopo, pode-se enxergar a marca da família dela como a Nike do Médio Oriente, estando atrás somente da própria Nike. Mas os Aksoy são dinheiro antigo, então são líderes em diversos setores, como distribuição, construção civil, hotelaria etc.

Asli frequentou um internato só para garotas quase toda a sua vida. Então entrou na faculdade, mas não chegou a concluir.

Ela é noiva de um mauricinho nova-iorquino, filho de um político que, ao contrário dela, quer seguir os mesmos passos dos pais, mesmo sendo um talento do cinema. No entanto, a relação de anos é mais como um contrato vantajoso para ambas as partes (os pais e os filhos), pois ela não sente paixão nenhuma por Roman — apenas muita amizade.

Tem dois animais de estimação: Bahji e Fatin, lulus da pomerânia.

Seus gostos incluem: caça, assistir corrida de cavalos, viagens, fazer pães, dirigir em alta velocidade, ficar em sua casa de campo.

INSPOS

Monica Geller (FRIENDS), Tahani Al-Jamil (The Good Place).

[tarologadocaos]

Introdução ao Caos

Politeísta, filha de Ogum, devota de Afrodite, regida pelo Arcano 1 - O Mago, Libriana, Comunista, Podcaster, ótima conselheira com uma prática questionável, sincera, falante com o pavio curto, o que me move é o amor.

Desde criança, eu tinha uma meta: ser Advogada.

E foi na faculdade de Direito que minha história com o Tarot começou, anos depois.

Passei em uma entrevista pro meu primeiro (e único) trabalho CLT, por que o dono da empresa gostou do resultado do teste de personalidade ao qual fui submetida, o resultado: uma líder nata, boa em comunicação, audaciosa, personalidade forte de quem raramente aceita um não, sonhos gigantes... perguntou até o meu signo enquanto lia essas informações, pensou que era Áries (é meu meio do céu), pra ele o que interessava era o resultado de todas essas qualidades pra empresa: eu seria uma louca por comissões, logo, uma boa vendedora, a mais valia seria de muito proveito. A cereja do bolo? Eu informei que pretendia entrar na faculdade e que cursaria Direito pra atuar na área Empresarial (O Mago, né? Menti pra convencer, sempre tive o coração no Criminalista) e aí os olhos dele brilharam e fui contratada.

Em menos de um mês, passei no vestibular e entrei na faculdade particular. Com o primeiro salário, veio o primeiro Deck, Smith-Waite Tarot Centennial Edition, entre amigos e colegas de sala, os primeiros consulentes. em exatos 6 meses, a empresa estava vendendo pouco, todos os vendedores com dificuldade de fazer a meta render e por mais que eu fizesse, alguém teria que rodar, e por ter menos tempo de casa, quem rodou foi eu.

Mas tudo bem, eu era ótima em entrevistas e agora tinha experiência, indicação, clientes que poderia levar pra outra loja do mesmo ramo, tudo ok, sem desespero. Em duas semanas, fiz e passei em 7 entrevistas, todas pra trabalhos confortáveis, tendo uma sala só minha, perto da minha casa, com salário bom e tudo mais, e em todos esses, em 2 ou 3 dias, algo bizarro acontecia pra que eu não permanecesse lá: "Te contratei e meu sócio ja tinha contratado outra", "Não vamos poder dar continuidade ao teste", "A área pra qual você foi contratada foi destituída da empresa e o andar que você atenderia foi realocado pra outra função" e sim, esse último foi a gota d'água do absurdo, desse eu sai de lá rindo, não tinha como mais acreditar que era coincidência ou mera piada do destino, era um sinal claro. A noite, em casa, conversei com uma amiga querida, sobre o medo de não conseguir dinheiro, nem trabalho e nem nada, e voltar a estaca zero da minha vida, quando ela disse "Mas você já é Taróloga, tem que comecar a postar e cobrar por isso" e eu sinceramente senti raiva nessa hora kkkkk eu não me via como Taróloga, eu apenas atendia ela e alguns amigos como citado acima, sem cobrar e sem nenhuma formalidade e po, sou uma mulher negra no Brasil, as coisas não são tão simples assim. Quase meti block nela pelo estresse, mas fiz diferente: no dia 23/07/23 fumei um cigarro, abri o Instagram, criei uma nova conta, inventei o "do Caos" por que era o mais estético pro @ e pro nome e fiz um post com quatro opções de leituras no primeiro design do Canva que eu vi e tive, em menos de 5 minutos, minha primeira venda. Tudo aconteceu, principalmente as portas fechadas, por uma missão da espiritualidade, uma cobrança pra uma ação específica e corajosa: tranquei a faculdade após o 1° Semestre, pra voltar depois, era hora de me tornar a Taróloga do Caos por inteiro.

E aqui estou eu.

[diariodeoabeira]

Estudos dia 7 /3 - Direito Empresarial

parte geral, estabelecimento

São válidas tanto as obrigações assumidas no exercício da empresa quanto estranhas a essa atividade e por elas XXX responderá ilimitadamente.

O contrato de alienação do estabelecimento pode afastar a sub-rogação do adquirente nos contratos celebrados anteriormente para sua exploração.

Caso a pessoa proibida de exercer a atividade de empresário praticar tal atividade, deverá responder pelas obrigações contraídas, podendo até ser declarada falida.

O trespasse pode ocorrer entre empresários individuais, assim como entre sociedades empresárias, ou entre estas e aqueles.

É atividade privativa da União legislar sobre o código comercial.

Aquele que exerce profissão intelectual de natureza científica, mediante organização e investimento de capital visando auferir lucro, com o concurso de colaboradores ou auxiliares é considerado empresário.

[ricardochacur]

O livro proibido:

**"Gladiadores de Gravatas": Entre o Poder e a Ética no Mundo Corporativo Brasileiro**

"Gladiadores de Gravatas", de Frank Moonriver, mergulha nas profundezas das guerras corporativas que definem o cenário empresarial brasileiro, com um foco especial na crise da Americanas S.A. em 2023. Este livro meticulosamente pesquisado não apenas relata os eventos que levaram ao descobrimento de um rombo contábil de R$ 20 bilhões nas Lojas Americanas, mas também tece uma análise crítica sobre as estratégias de poder dos bilionários por trás do Grupo 3G, conhecidos tanto por sua astúcia empresarial quanto por suas controversas práticas de gestão.

Moonriver, um escritor britânico com raízes profundas no Brasil, Portugal e Inglaterra, utiliza sua experiência multicultural para explorar as nuances complexas desta história. O livro vai além dos números e dos fatos, investigando as implicações éticas e sociais das decisões tomadas no alto escalão das grandes corporações brasileiras.

"Gladiadores de Gravatas" não se furta a questionar a moralidade das ações do Grupo 3G, colocando em xeque se suas contribuições para a educação, cultura e política servem como verdadeira filantropia ou meramente como ferramentas para consolidar poder e influência. Através de uma narrativa envolvente, o autor convida os leitores a refletirem sobre os verdadeiros custos da ascensão ao poder no mundo corporativo, questionando o equilíbrio entre sucesso empresarial e responsabilidade social.

Ao mesmo tempo, a obra não deixa de reconhecer os aspectos positivos da influência do Grupo 3G, como o investimento em talentos através da Fundação Estudar e o apoio a movimentos de renovação política. Contudo, Moonriver equilibra tais contribuições com uma análise crítica das consequências de uma cultura empresarial que valoriza excessivamente o lucro e a eficiência, muitas vezes em detrimento dos direitos dos trabalhadores e da ética empresarial.

Em suma, "Gladiadores de Gravatas" é uma leitura indispensável para quem deseja entender não apenas os detalhes de um dos maiores escândalos corporativos do Brasil, mas também as dinâmicas de poder, ética e responsabilidade que definem o mundo dos negócios hoje. Frank Moonriver apresenta um trabalho que é ao mesmo tempo informativo e provocativo, lançando luz sobre as sombras do poder corporativo em uma sociedade cada vez mais dividida entre o sucesso econômico e a justiça social.

Mais informações do livro

Gladiadores de Gravatas: A Disputa dos Bilionários pelos Setores Estratégicos do Brasil (Frank Moonriver Livro 1) https://a.co/d/1tQioxk

[falisboaadm]

É preciso fazer a coisa certa sempre, ainda que ninguém esteja fazendo. O que aconteceu na Lava Jato, não foi uma farsa, um grande esquema de corrupção foi descoberto e muita gente do meio empresarial ligado a políticos poderosos estava envolvido, em um esquema que além do Brasil, afetou outros países, naquilo que se tornou o maior esquema de corrupção do mundo. Porém de lá pra cá, leis de crimes financeiros foram esvaziadas - Improbidade Administrativa -, tentativas de se criar PEC como a 5, no intuito de enfraquecer o Ministério Público e o amordaçar, foram realizadas e, Lei como a 13.869/19, foi criada para causar justamente o efeito contrário de seu nome, "Abuso de Autoridade". Não bastando agora querem a todo custo regulamentar a liberdade de expressão no Brasil, já não tendo conseguido por vias Legislativas, ainda bem - isso demonstrou alguma esperança vinda desse poder tão DEMOCRÁTICO - estão tentando no TAPETÃO, via Judiciário, usurpando competências, legislando novamente, de maneira escusa, mesmo "modus operantis" que fizeram com as condenações da Operação Lava Jato, confirmadas em 3 - três - Instâncias anteriores ao STF, por vez, devidamente representadas pela Procuradoria Geral da República, quando devido pelo Foro Privilegiado, em Instâncias Superiores - STF e STJ à dependência do cargo eletivo - e quando sem a prerrogativa e como tipificado em Constituição Federal, em Foros Regionais do prevento. Ressaltando que não foram investigações realizadas por qualquer um, nem por mãos de Partidos Políticos "A x B, ou C", mas por Agentes Federais treinados e submetidos a concurso público, centenas deles, representantes de carreira em instituições como a PF, Receita Federal, CGU, TCU, COAF ou ABIN, resultado de muito trabalho conjunto e cooperações inúmeras, muitas vezes Internacionais. Portanto não se pode falar de suspeição, se alguém é suspeito aqui no Brasil, sabe muito bem o povo brasileiro quem os são, e se diga de passagem, não sendo de hoje - todos estamos cansados de saber, que nem suspeitos são, na verdade são CULPADOS pelas mazelas da população, vindas da sujeira que fazem descaradamente com o bem público a todo tempo. E não adianta falar em 3 - Partidos Políticos - porque quase todos estão envolvidos até o pescoço.

Essa semana foi aprovado um projeto pelo então Senador Moro, para coibir atentados contra agentes da lei, representantes dos três poderes e demais órgãos envolvidos em casos contra ORCRIM, parabéns ao Senador, o projeto é válido, reconhecemos. A violência deve ser repudiada, sobre qualquer aspecto. O Brasil vem sendo tomado por vários grupos formados para dividir a nação. O que assusta é o grau de extremismo demonstrados por tais pessoas nas diversas partes e viés. Outro dia, quando apontado por exemplo grupos neonazistas no Telegram, soou estranho alegarem que as investigações não poderiam prosseguir pela proteção a Liberdade de Expressão, tendo em vista as autorizações judiciais pretéritas, para investigar inclusive políticos, em troca de mensagem utilizando aplicativos semelhantes em aparelhos da marca Blackberry, logo, tal absurdo, se torna injustificado. Pareceu mais uma cumplicidade entre os irmãos "Bolso & Lula" em defesa de tais movimentos, panos quentes, neozistas de um lado e Zé Rainha do outro, se é que vcs entendem... Isso sem contar os ataques constantes e verdadeiramente contra a Liberdade de Expressão que são sujeitados pelo próprio STF, descumprimento da ADPF 130 em plena Campanha Eleitoral Presidencial, ataques contra o Google e decisões autocráticas contra a Democracia. O fato é que o terrorismo, crimes de ódio e atentados contra a vida das pessoas não configura liberdade, pelo contrário, configura o tolhimento da vida, o grau mais nocivo contra o primeiro princípio de qualquer Constituição, o direito de viver dignamente.

Uma outra questão que continua assustando o Brasil é: "quem defenderá a população brasileira de seus maus políticos e Alto Judiciário?" Até quando conseguirão se esconder atrás de foros e privilégio$? Quando uma previsão legal gera injustiça e impunidade dos piores absurdos cometidos, será isso considerado justiça? Até quando recursos legais diversos, usados em favor de políticos e poderosos na justiça, irá contemplar prescrições dos processos?

Numa Justiça seletiva a quem pode pagar por ela, o que se vê são pioras significativas às condições de seu acesso, para aqueles que logicamente não podem pagar por ela, enquanto há rapidez para outros tantos ao solicitá-la, uma vez que possam pagar a mesma, demonstrando então sempre disposta em atender seu cliente da melhor forma possível, nem que para isso, necessite se embrenhar no lodo abrindo caminhos inusitados. Uns são submetidos à ação do tempo, prazo esse que quando deveria beneficiar, prejudica, ao ponto de muitos padecerem sem enxergar a sentença, e, quando deveria prejudicar, punindo os malvados, beneficia, ao ponto de serem livres das devidas responsabilizações pela morosidade. Ainda querem inventar um "Juiz das Garantias", para dificultar o que já não está fácil, quem dera termos uma justiça apta a receber tal Magistrado, como nos lugares que os têm e fazem-lo útil, onde o réu é julgado e sai sentenciado em menos de 48 horas pelo Juiz de Plantão, dependendo do delito. Assim não haveriam de sorte tantos recursos impedindo a justiça em meio a pilhas de processos.

[psicoonline]

Como #psicólogo e indivíduo, encontrei inúmeras pessoas enfrentando a pressão de ter que saber tudo ou ter uma #opinião formada sobre todos os assuntos.

#Penademorte. Fala.

#Aborto. Disserta.

Menor idade penal. É isso e pronto.

Comer ovos faz bem a saúde? Minha opinião.

Psicologia... 😔🙄

Mas, a verdadeira sabedoria, por vezes, reside na humildade de reconhecer os próprios limites.

Esses dias um influenciador de 6.x milhões de seguidores que é formado bacharelado de direito e com MBA em gestão empresarial e teologia foi falar besteira de TDAH numa palestra. Não falo quem é para não dar mais exposição.

Mas pq usar sua oratória para falar sobre o que não estudou?

"Aprendi a não opinar sobre assuntos que desconheço simplesmente dizendo: 'Não sei.'"

Esta afirmação é mais poderosa do que parece é aqui estão algumas razões:

1️⃣ #Autenticidade: Ao dizer "Não sei", vc está sendo genuíno consigo mesmo e com os outros. Ñ há necessidade de pretensões. A autenticidade cria laços de #confiança.

2️⃣ Crescimento Pessoal: #Admitir o q ñ sabemos nos abre portas para o #aprendizado. É o primeiro passo para buscar #conhecimento e #compreensão.

3️⃣ Diminuição da #Ansiedade: Tentar ser um "sabe-tudo" é #exaustivo e #ansioso. Aceitar nossas #limitações pode ser libertador, permitindo-nos viver c/ + leveza.

4️⃣ Evita #Conflitos Desnecessários: Qtas vezes entramos em #debates ou #discussões sem o conhecimento completo, levando a mal-entendidos?

Ao reconhecer qdo ñ sabemos algo, evitamos tais situações.

5️⃣ Fortalece Relações: A #humildade atrai. As pessoas tendem a se sentir + conectadas com aqueles q são verdadeiros e ñ têm medo de mostrar vulnerabilidade.

Entender e aceitar nossas limitações ñ é um sinal de fraqueza, mas de força e maturidade. No mundo atual, onde a informação é abundante e constantemente atualizada, é impossível saber tudo. E tudo bem.

Se vc está enfrentando dificuldades p/ lidar com #expectativas, pressões sociais, ou simplesmente quer explorar mais sobre si mesmo, nosso site oferece #psicólogos prontos p/ #ajudar. Lembre-se: está tudo bem em ñ ter todas as respostas.

A jornada é sobre aprender e crescer.

#Psicologia #Autoconhecimento #VidaReal

[artigos-relevantes]

Plano de Saúde Empresarial, Leis e Direitos

O plano de saúde empresarial é uma modalidade de assistência médica e hospitalar oferecida pelas empresas aos seus colaboradores. Essa opção visa garantir o acesso a serviços de saúde de qualidade, proporcionando tranquilidade e bem-estar aos funcionários e seus dependentes. No entanto, é essencial compreender as leis e direitos relacionados a esse tipo de plano, tanto por parte das empresas quanto dos beneficiários.

Leis e regulamentações: No Brasil, a principal lei que regulamenta os planos de saúde é a Lei nº 9.656/98, conhecida como Lei dos Planos de Saúde. Ela estabelece normas e diretrizes para a prestação de serviços de assistência à saúde, incluindo o plano de saúde empresarial. Essa lei estabelece, por exemplo, que as operadoras devem oferecer cobertura assistencial nos casos de consultas, exames, internações e cirurgias, conforme o contrato firmado.

Direitos dos beneficiários do plano de saúde

Os beneficiários de um plano de saúde empresarial possuem direitos assegurados pela legislação. Alguns dos principais direitos são:

Cobertura: Os planos de saúde empresariais devem oferecer cobertura para consultas, exames, internações, cirurgias e demais procedimentos médicos necessários, de acordo com o rol de procedimentos e eventos em saúde definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Carência: A lei estabelece prazos máximos de carência, ou seja, o período que o beneficiário precisa esperar para ter acesso a determinados procedimentos. Para os planos empresariais, a carência máxima é de 24 horas para atendimentos de urgência e emergência, e de até 180 dias para partos e doenças preexistentes.

Portabilidade: Os beneficiários de planos de saúde empresariais têm o direito de realizar a portabilidade de carências para outros planos de saúde, desde que sejam cumpridos alguns requisitos estabelecidos pela ANS.

Manutenção do plano: Em caso de demissão sem justa causa ou aposentadoria, o ex-funcionário tem o direito de manter o plano de saúde empresarial, desde que assuma o pagamento integral das mensalidades.

Responsabilidades das empresas: As empresas que oferecem planos de saúde empresariais também possuem responsabilidades definidas por lei, tais como:

Contrato: As empresas devem disponibilizar aos colaboradores um contrato de adesão ao plano de saúde, contendo todas as informações sobre a cobertura, carências, rede credenciada, reajustes e demais condições contratuais.

Pagamento das mensalidades: É responsabilidade da empresa o pagamento das mensalidades referentes ao plano de saúde dos colaboradores, conforme o acordado entre as partes.

Informações claras: A empresa deve fornecer informações claras e precisas aos colaboradores sobre o funcionamento do plano de saúde, incluindo a forma de utilização, rede credenciada, prazos de carência e demais aspectos relevantes.

Conclusão:

O plano de saúde empresarial é uma importante vantagem oferecida pelas empresas aos seus colaboradores, garantindo acesso a serviços de saúde de qualidade. Conhecer as leis e direitos relacionados a esse tipo de plano é fundamental tanto para as empresas quanto para os beneficiários, garantindo uma relação transparente e justa. É essencial que as empresas cumpram suas responsabilidades e que os beneficiários estejam cientes de seus direitos para aproveitar ao máximo os benefícios do plano de saúde empresarial.

[animaletras]

O Animaletras vai falar de um assunto que merece sua atenção. Hoje é o dia Nacional do Combate Contra a Discriminação Racial e vamos expor um pouquinho sobre como isso envolve algumas animações. Além de, é claro, trazer algumas informações válidas sobre o assunto para ampliar essa discussão. Esperamos que esse texto lhe faça refletir.

Comecemos com algumas definições. O que é Discriminação? Ela é uma manifestação visando prejudicar alguém, uma atitude negativa contra uma pessoa ou um grupo de pessoas. Ao discriminar, o indivíduo estará colocando em prática suas ideias sobre o outro, mas ela só ocorre devido a outros termos. Vejamos o preconceito e o racismo.

O que é preconceito? É quando se tem uma ideia antecipada e desfavorável, o preconceituoso faz uma comparação entre o que está vendo e o seu padrão de referência para o que ele acha deveria ver, por isso existem preconceitos de vários tipos. E o racismo, por sua vez, é um conceito amplificado do preconceito, é quando se atribui características negativas a uma pessoa ou grupo por seus aspectos físicos ou culturais.

No nosso presente, pessoas negras são as mais racializadas, isso é devido uma das maiores mazelas da humanidade: a escravização. E mesmo depois disso ter passado, ainda temos sequelas nas sociedades colonizadas e isso pode ser visto no nosso dia a dia, e em algumas animações esse assunto é abordado de diversas formas: direta, sutil ou delicadamente.

Como, por exemplo, Static Shock (aquela mesma, a que dá vontade de almoçar): conta a história do super herói adolescente Virgil Hawkins, o Super Choque, que ganhou seus poderes numa guerra entre gangues da fictícia cidade de Dakota e, desde então, ele usa seus poderes para ajudar a cidade. Temos nesse desenho o episódio “Filhos dos Pais”, em que o Super Choque deve lidar não com um bandido armado ou um meta-humano, mas com o racismo do pai do seu melhor amigo. É interessante vermos esse assunto abordado tão claramente numa animação, porque geralmente evitam falar disso, mas alguns esquecem que o Super Choque é negro e esse assunto é indissociável de pessoas racializadas.

Outro bom exemplo é o episódio “O Monstro da Horta” de O Mundo de Greg, a referência é sutil, mas não passa despercebida. A avó do menino, Jojo Williams, é vista num álbum de fotos antigas lutando pelos Direitos Civis, um grande marco na história dos EUA. Esse desenho, inclusive, tem muitos personagens negros em posições de destaque, faz parte do racismo ver o personagens negros somente como suporte de personagens brancos, apagando suas histórias e identidades, o amigo negro estava ali somente para auxiliar o persongem principal.

E por fim, Hair Love, precisa ser citado, visto que é um curta que ganhou o Oscar. Conta a história da menina Zuri, que quer fazer um penteado afro que viu na internet em seu cabelo, mas encontra certa dificuldade. Seu pai, então, decide lhe ajudar, e percebe que para ela, se trata de mais do que um simples penteado, mas sim de um resgate de sua autoestima e sua identificação com suas raízes negras para entender o que é uma raça. Durante muito tempo, características do corpo negro foram vistas como feias, sujas e impróprias, por isso essa anima��ão é muito importante contra a discriminação racial.

Apesar de toda a luta antirracista, ainda temos muitos problemas relacionados a população negra, somente no Brasil, os negros, de acordo com o IBGE, no ano de 2019, negros são os que tem a menor porcentagem em cargos de trabalho que exijam informática (31%), arquitetura e engenharia (26,9%) e gestão empresarial (23,6%). Também de acordo com o estudo, os jovens negros ocuparam 38,15% no total de matriculados em universidades pelo país. De acordo com o Atlas da Violência de 2020, corpos negros são 75,9% dos assassinados.

É evidente que o racismo é algo condenável, pelo menos deveria ser, visto que ele limita espaço e, na maioria das vezes, ele mata, por isso, não basta apenas não ser racista, todos temos que lutar contra o racismo, todos temos que procurar rever nossas falas e atitudes para conferir se não estamos cometendo um crime racial. Devemos lutar para que os negros tenham mais oportunidades e que as animações deem mais espaço para a identificação com os corpos negros.

Referências:

GONÇALVES, Bárbara. Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial: senadores cobram fim do racismo e avanços na legislação. Brasília: Senado, 2021. Disponível em: https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2021/07/02/dia-nacional-de-combate-a-discriminacao-racial-senadores-cobram-fim-do-racismo-e-avancos-na-legislacao. Acesso em: 3 jul 2022.

MEDEIROS, Mai. “Meu melhor amigo negro”. Por que pessoas pretas não são protagonistas? Viçosa: Blog do Cinemom, 2020. Disponível em: https://www.jornalismo.ufv.br/cinecom/meu-melhor-amigo-negro-por-que-pessoas-pretas-nao-sao-protagonistas/. Acesso em: 3 jul 2022.

SANTOS, Helio. Discriminação racial no Brasil. In: Anais de seminários regionais preparatórios para a conferência mundial contra o racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerância correlata. Brasília: Ministério da Justiça. 2001. p. 81–102.

TSUJI, Fernanda. Ganhador do Oscar, “Hair Love” vira série sobre representatividade negra. São Paulo: Bebê.com.br, 2020. Disponível em: https://bebe.abril.com.br/familia/ganhador-do-oscar-hair-love-vira-serie-sobre-representatividade-negra/. Acesso em: 3 jul 2022.

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JORNADA DA SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR: Um Guia Prático de Planejamento Sucessório para o Século XXI

Você é um empresário familiar ou pretende se tornar um?

Você sabe como planejar a sucessão da sua empresa de forma eficiente e segura?

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Então você precisa ler o livro "Jornada da Sucessão na Empresa Familiar: Um Guia Prático de Planejamento Sucessório para o Século XXI", de autoria do jurista e consultor de negócios, Dr. João-francisco Rogowski, autor de mais de 25 livros sobre direito empresarial, empreendedorismo, publicados no Brasil e no exterior.

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Hospitais Que Atendem a Porto Seguro Bronze

Veja a lista da Rede credenciada porto seguro bronze.

Porto Seguro Saúde, descubra o que os Planos da Porto Seguro Saúde oferecem a seus clientes e porque é o que há de melhor no âmbito da saúde.

Os melhores planos empresariais você encontra aqui. Disponível de 03 a 199 vidas e com várias categorias, que com certeza vão te atender.

Ótimo sistema de reembolso, descontos em medicamentos nas maiores farmácias e drogarias são alguns dos benefícios de contratar o melhor plano de saúde do País.

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Rede Credenciada Porto Seguro Categoria Bronze – SP

Aqui você encontra os Hospitais que atendem o porto seguro bronze.

Quem Pode Contratar o Plano de Saúde da Porto Seguro?

Titulares: Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa até 58 anos 11 meses e 29 dias.

Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o item Tabela para vidas acima do limite de aceitação.

Dependentes legais: Cônjuge ou companheiro (a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o item Tabela para vidas acima do limite de aceitação.

Filhos naturais ou adotivos até 45 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.

Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pela Porto Seguro e podem ser alterados a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.

Como Cotar o Plano de Saúde da Porto Seguro?

Receba a cotação Personalizada e Informações em Instantes.

Cotação de Plano com CNPJ ou MEI – Preencha o formulário e receba todas as informações em instantes, disponível a partir de 3 vidas.

Cotação de Plano PJ – Informe CNPJ e quantidade de vidas e entraremos em contato com sua cotação personalizada.

Canais de Atendimento do Plano de Saúde Porto Seguro

Canal de Vendas Porto Seguro Saúde – (12) 98191-5070

Corretor Porto Seguro Saúde – (12) 3917-5707

Telefone atendimento ao Cliente: 11-3004 9050 e WhatsApp Cliente: 11-99196 9415

Quais Hospitais Atendem o Plano de Saúde Da Porto Seguro?

A rede credenciada Porto Seguro Saúde conta com hospitais, clínicas e laboratórios de altíssima qualidade que são referência em todo Brasil. Porém, a área de abrangência e cobertura podem variar conforme a modalidade de contratação e plano de saúde escolhido.

Principais Hospitais Atendidos Pela Porto Seguro Saúde

Hospital Albert Einstein (São Paulo, SP)

Hospital Sírio-Libanês (São Paulo, SP)

Hospital Oswaldo Cruz (São Paulo, SP)

Hospital Alemão Oswaldo Cruz (São Paulo, SP)

Hospital Samaritano (São Paulo, SP)

Hospital Israelita Albert Sabin (São Paulo, SP)

Hospital São Luiz (São Paulo, SP)

Hospital do Coração (HCor) (São Paulo, SP) 

Veja também os principais laboratórios que atendem a Porto:

Laboratório CDB

Laboratório Hermes Pardini

Laboratório Lavoisier

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Saiba mais sobre a primeira edição do Capital Talk$.

Na última sexta-feira, 1º de novembro de 2024 , Nelson Wilians participou da primeira edição do nosso evento, onde compartilhou a sua trajetória repleta de desafios e aprendizados. Ele enfatizou a importância de extrair valor das experiências vividas, comparando seus conselhos a um bom peixe: “coma a carne e tire os espinhos”, ressaltando que cada história é única. Wilians expressou seu desejo de que sua experiência ajude outros empresários e advogados a evitar os obstáculos que encontrou ao longo do caminho. Ele é conhecido por sua atuação no setor jurídico e por ser o sócio fundador do Nelson Wilians Advogados (NWADV), o maior escritório de advocacia empresarial da América Latina. Além disso, Wilians é colunista da Revista Forbes Brasil e foi o primeiro advogado a estampar a capa da edição brasileira da revista em 2024, destacando sua influência no campo do direito e seu papel como empreendedor.

Veja o material original:

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