#deskterior

[popchyk-oui]

cherishing afternoons free of stress before continuing my undergrad thesis in august

[non-di]

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[studywith-hada]

As the time spent at the desk has increased lately,

I became interested in 'deskterior'.👩‍💻

So, I tried decorating my desk like this.

It's not in its final state yet

and I think it will continue to change. Haha.😄

I like green forests🌲, so I decorated this theme with a forest!

I hope you like it💗. Fighting for today too!😉

[jikimiya]

#desksetup #deskterior

[areumiso]

it’s already end of January?!!

deskgram/studygram: @areuharu

[venusruledmuse]

cozyday.couple

[keea96]

책상 정리 Before

책상정리 WIP

거치적 거리는 공유기는 치우고 데스크 매트를 깔았다. 와우 훨씬 보기 더 좋아졌다. 아쉬운 것은 저 선!!!

공유기와 셋톱박스는 아래와 같이 치웠다.

[deepandbright-blog]

🚪 아침저녁으로 잠깐 해가 들고 외풍이 심해서 겨우내 문을 닫아두고 살던 북향 작은 방. 벌써 더워지기 시작해서 여름이 오기 전에 해가 잔뜩 들어오는데 에어컨이 없는 남향 방에서 도망쳐왔다. 침대 하나 두면 꽉 차는 작은 방인데 꾸깃꾸깃 이거저거 구겨 넣었더니 좁긴 해도 아늑한 맛이 있다. 오늘은 커튼을 만들어서 달아줬다. 반대쪽은 내일 달자..🥲 책 정리도 좀 하고.. 창가의 체리세이지는 해를 좋아한다고 해서 아무래도 거실로 옮겨줘야 할 것 같다. 반음지에서도 잘 자라는 예쁜 식물 놓아야지🤓 https://www.instagram.com/p/CdXs8ZzpUqR/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[bangtan]

"Here, hold my phone up."

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#BT21 #PhoneStand #PhoneHolder #Deskterior

[fyeah-bangtan7]

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[19951026yuta]

©︎ BBC

[areumiso]

🌼i think yellow is going to be my happy color🌼

studygram: @areuharu

[venusruledmuse]

sleep_at_1am

[popbee]

直接分享給老闆看！日本 Microsoft 實驗告訴你 4 天工作效率直接提升 40%！

韓國職場近年掀起一陣名為「Deskterior」的潮流，所謂的 Deskterior 其實是由 Desk 和 Interior 兩個字加起來，顧明思義就是把辦公桌裝飾得充滿個人特色。看起來這個讓人愉悅的動作，其實暗藏著的是韓國人工時過長的文化，許多人一整天超過一半的時間就花在辦公桌上，唯有把工作環境轉變一下，給自己動力。其實工時過長這個文化並不止在韓國發生，日本近年出現的名詞「社畜」也是為這群工時長、壓力大的員工而生，同為亞洲發達地區的香港上班族也有被指成是「奴性重」，犧牲家庭、健康和人際關係，把工作放於首位，不斷加班。然而日本微軟 Microsoft 近日公布了一項實驗的結果，或許能改變這個植根已經很深的文化！

上班一族都擁有的候群症

其實世界衞生組織早就把過勞定義為「長期無法排解工作壓力��導致的症候群」，是會影響健康的職業病，其表現包括感到精神消耗或精疲力盡、對工作感到抽離、負面和懷疑，而且工作效率降低。今年 8 月，日本 Microsoft 就為了解決員工過勞的問題，決定測試每週 4 天工作，員工的效率竟然大幅提升了接近 40%，結果讓人非常意外。

工時減少 25.4%，效率卻提高了 40％

日本 Microsoft 今年的夏季舉行了「Work-Life Choice Challenge」的項目，是屬於工作改革的一部份，決定於每個星期五都關閉公司，變相員工只需要星期一至四工作，餘下的 3 天就是休息時間，整個項目約有 2280 名員工參與。根據 Microsoft 的數據，開始了這個「Work-Life Choice Challenge」項目後，員工的工作效率跟去年同期相比提升了整整 40%，有超過 4 分 1 的員工在項目進行期間減少請假，除此效率增加外，這個項目也為公司省下一筆經費，全因影印的紙張減少了 60%、就連用電量也減少了 23%。

經過分析後，4 天工作成功的原因或許就是員工於工作日程上的安排變得更精簡，讓每個人改變並縮減了會議的時間和內容，免去不必要的時間損耗，效率提高了，員工的滿意度也超過 92.1%。

善用工作的時間

報告發布後，日本 Microsoft 的總裁兼首席���行長官平野卓也指上班時間減少，變相員工私人時間增加，他們可以有更充足的休息之餘，也能善用時間學習，真正的 work-life balance 絕對有助員工找到生活目標和動力，對工作也有著正面影響。

雖然減少工作時間會讓老闆擔心員工會未能準時完成工作，但其實事實恰巧相反，減少 20% 工時能讓員工思考如何於有限的時間內達到相同的工作成效，反而讓表現更理想。

打破失衡的社會現象

雖然今次只是日本 Microsoft 的一小步，但已經讓各大機構意識到員工工時過長的問題，亦由於這個「Work-Life Choice Challenge」項目的成功，日本 Microsoft 也計劃於明年重推計劃，更不排除以後會長期實行。即使不能確切實行 4 天工作的計劃，相信也能讓老闆意識到員工過勞這個問題，開始給予員工更多喘息的空間和時間。

世上沒有不委屈的工作

既然現階段仍未能享有 4 天工作制，而工作仍然是佔據著我們大部份的時間，也應當把工作和生活平衝的問題好好解決。除了可以學習韓國的「Deskterior」潮流，把辦公桌打扮得美美外，也要認清自己的性格和心態，是否適合現在的公司。不要等到嚴重失衡疲懶，連帶影響生活其它部份時才醒覺。

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[deepandbright-blog]

북향 창밖에는 이팝나무 꽃이 잔뜩이고 내 창가에는 백화등, 샐비어, 라벤더 꽃들이 옹기종기😌 특히 라벤더 진짜 예쁘다. 너무 내 취향! 너 사람이고 내가 미혼이었음 번호 땄다(?) (at Songdo- Incheon) https://www.instagram.com/p/CdfEHoQpoaj/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[areumiso]

can’t get enough with my new stationery 💜

deskgram/studygram: @areuharu