#decisões baseadas em dados

[rtrevisan]

Uso da Inteligência Artificial na arquitetura e engenharia [GA]

A capacidade transformadora da Inteligência Artificial (IA) no campo da Arquitetura, Engenharia, Construção e Operação (AECO) decorre de intensas evoluções recentes em dois vetores: a evolução de hardware e o desenvolvimento de novas arquiteturas e capacidades de IA. A Nvidia, por exemplo, acaba de lançar o Blackwell, uma nova Unidade de Processamento Gráfico (GPU) que quintuplica o desempenho na…

[davidcreator]

Seek: Potencializando Consultas de Banco de Dados

Você está em: Início > Artigos > Inteligência Artificial > Seek: Potencializando Consultas de Banco de Dados Olá! Caro leitor, este artigo é para quem esta procurando tecnologias de inteligência artificial para ajudar nos trabalhos do dia a dia Introdução No mundo dos negócios, informações precisas e insights são essenciais para tomar decisões estratégicas. No entanto, o processo de obtenção…

[delirantesko]

A lanterna do medo parte 1 (conto, fevereiro 2025)

Depois de se revirar e se agitar muito na cama, Valter desperta com um grito curto, mas aliviado. Tudo não passou de um pesadelo. Reunindo forças para se levantar da cama enquanto secava o suor da testa com a mão direita, foi até o banheiro onde lavou o rosto na pia, e enquanto olhava para os olhos profundos refletidos no espelho, tentou lembrar do conteúdo do sonho: era noite, uma figura encapuzada onde só se podia enxergar um olho bem aberto andava lentamente em direção a ele a uma distância de vinte metros. Como ele caminhava de forma muito lenta, Valter pode correr até a porta dos fundos da casa, onde trancou a porta, se refugiando da ameaça. O sonho acabou ali. Saiu do banheiro, terminou de se arrumar e tomou um café enquanto checava as notícias no celular. "Sensação térmica de 75 graus." dizia a notícia. "Não esqueça de levar sua lanterna." tocou o alerta no celular, embora Valter não tenha ouvido nenhum som anunciando o lembrete. Foi mesmo o celular ou sua memória? Antes de sair de casa, a primeira coisa que fez foi acender a lanterna, pois ela o alertaria de qualquer perigo que houvesse adiante. Sempre foi assim, desde os primeiros anos de vida que ele se recorda. A lanterna sempre esteve ali. Ela o alertava contra olhares sorrateiros, sons de perigo, e outras ameaças que constantemente poderiam colocá-lo em risco. Todas as decisões eram baseadas na luz que incidia dessa lanterna. Cada oportunidade era na verdade uma chance de se ferir, de ser prejudicado. As sombras projetadas por sua luz mostravam monstros e criaturas assombrosas. Tudo que Valter precisava fazer era correr, fugir. Cada sorriso, uma zombaria, cada elogio era uma provocação sarcástica, cada braço esticado era metade de um tapa. A lanterna iluminava o chão que era a direção para onde ele olhava, sempre evitando olhares, sempre evitando um confronto. Distraído assim, tropeçou e deixou a lanterna cair ao chão. O som que se sucedeu foi diferente de qualquer outro som que ele já tinha ouvido, como se uma criatura horrenda tivesse berrado de dor. Sua respiração acelerou com o temor do desconhecido que agora o cercava, prestes a chutar suas costelas enquanto estava caído. Pôs as mãos no rosto, numa tentativa infantil de ficar invisível. As lágrimas escorriam pelos dedos, entrecortadas por soluços. Mas o chute não veio. Pouco a pouco ele se acalmou. Ninguém veio lhe atacar. Pelo contrário, uma pessoa ofereceu ajuda, perguntou se precisava de uma mão para se levantar. Relutante, ele aceitou. A mão parecia firme, não causando uma impressão de que lhe deixaria cair. "Está tudo bem com você? Se machucou?" Ele acenou com a cabeça demonstrando que estava fisicamente bem. "Vi você cair, como não se levantou rápido, vim aqui olhar se estava tudo bem." "Obrigado, você é muito gentil." "Quer que eu chame um táxi ou ligue pra alguém?" "Não é necessário. Só preciso de um minuto pra organizar minhas ideias." "Você parece triste." "Desculpe o incômodo, vou voltar ao meu caminho." "Tudo bem, mas cuidado e preste atenção tá?" Ele se afasta rapidamente, mancando um pouco. "Ah, e olha pra frente enquanto anda ok?" ela gritou quando ele já tinha dado uns bons dez passos. Ele apenas olhou para trás e deu um aceno com um tímido sorriso. Apesar de estar sem a lanterna, tudo parecia menos opressivo. Ele já olhava para frente, prestando atenção ao seu redor, cumprimentando e sorrindo para as pessoas que encontrava pelo caminho. Se sentia radiante, apesar de estar sem a lanterna. Mas por que? "Posso te responder isso."

(continua na parte 2)

[cibercultur-a]

Você já parou para pensar em quantas plataformas digitais fazem parte da nossa rotina?

De pedir comida no app até assistir a séries, trabalhar, estudar e até se relacionar — tudo passa por plataformas. Mas o que isso significa? O que está por trás da facilidade de um clique? E quais são os impactos disso na nossa vida, no nosso trabalho, na nossa cultura?Segundo Couldry e Gillespie (2015, 2010), no contexto da ascensão da Web 2.0, o termo "plataforma" passou a ser usado de forma estratégica pelas empresas e pela mídia especializada, não apenas como um conceito técnico, mas como uma construção simbólica que ajudava a conquistar usuários enquanto mascarava os interesses comerciais e os mecanismos tecnológicos que sustentavam esses sistemas.

Sendo assim, esse fenômeno tem nome: plataformização. Mais do que uma tendência tecnológica, trata-se de um processo que penetra em várias esferas da vida — da economia à cultura, da política ao nosso cotidiano, por isso, a ideia não é só falar de algoritmos, dados e aplicativos, mas também das pessoas, dos trabalhos invisíveis, das transformações nas relações sociais e dos impactos que muitas vezes passam despercebidos.

Portanto, as plataformas moldam comportamentos, influenciam decisões e, muitas vezes, impõem lógicas próprias de funcionamento — baseadas em métricas, engajamento e não se trata apenas de tecnologia, mas de um modelo de negócio que transforma tudo em serviço e todos em usuários. Nesse cenário, nossos dados se tornam ativos valiosos e nossas interações cotidianas passam a alimentar sistemas automatizados que não apenas observam, mas também orientam o que vemos, compramos, pensamos e até sentimos.

📚Referências

COULDRY, N. 2015. The myth of ‘us’: digital networks, political change and the production of collectivity. Information, Communication & Society, 18(6), 608–626. doi:1 0.1080/1369118X.2014.979216

GILLESPIE, T. 2010. The politics of `platforms’. New Media & Society, 12(3), 347–364. doi:10.1177/1461444809342738

[agarotadoblogrh]

O Impacto da Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção

Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem transformado diversos setores, e o RH não é uma exceção. A automação e as soluções baseadas em IA estão revolucionando o processo de recrutamento e seleção, trazendo uma série de benefícios e desafios para as empresas. Vamos explorar como a IA está moldando o futuro do recrutamento e o que você precisa saber para aproveitar ao máximo essas tecnologias.

Como a IA Está Transformando o Recrutamento

Otimização de Currículos: A IA pode analisar grandes volumes de currículos em questão de segundos, identificando palavras-chave e qualificações que correspondem às descrições de vagas. Ferramentas como o parsing de currículos permitem uma triagem mais eficiente e precisa, reduzindo o tempo gasto na revisão manual de documentos.

Triagem e Análise de Candidatos: Softwares de IA podem avaliar a compatibilidade dos candidatos com a cultura da empresa e os requisitos da vaga por meio de algoritmos que analisam habilidades, experiências anteriores e até mesmo características comportamentais. Isso ajuda a identificar candidatos com maior potencial e reduzir o viés humano no processo.

Entrevistas Virtuais: A IA está facilitando a realização de entrevistas virtuais, utilizando chatbots e assistentes virtuais para fazer perguntas padronizadas e coletar respostas dos candidatos. Esses sistemas podem analisar a linguagem e o tom para fornecer insights adicionais sobre o perfil do candidato.

Melhoria da Experiência do Candidato: Com a automação, as comunicações com os candidatos tornam-se mais rápidas e personalizadas. Sistemas de IA podem enviar atualizações autom��ticas sobre o status da candidatura e responder a perguntas frequentes, melhorando a experiência geral do candidato.

Benefícios da Implementação de IA no Recrutamento

Eficiência e Agilidade: A automação reduz o tempo necessário para identificar e selecionar candidatos qualificados, permitindo que os recrutadores se concentrem em tarefas mais estratégicas.

Redução de Viés: Algoritmos de IA, quando bem projetados, podem ajudar a minimizar o viés inconsciente, promovendo uma seleção mais justa e baseada em competências.

Análise de Dados: Ferramentas de IA oferecem insights valiosos sobre tendências de contratação e desempenho dos candidatos, ajudando a melhorar as estratégias de recrutamento e a tomada de decisões.

Desafios e Considerações

Apesar dos muitos benefícios, a implementação de IA no recrutamento também apresenta desafios:

Viés Algorítmico: É crucial garantir que os algoritmos de IA sejam desenvolvidos e treinados de forma a minimizar viéses, para evitar discriminação inconsciente.

Privacidade e Segurança: A coleta e análise de dados dos candidatos devem ser feitas com total conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados.

Interação Humana: Embora a IA possa automatizar muitos processos, a interação humana ainda é essencial para avaliar aspectos subjetivos e garantir uma integração cultural adequada.

Conclusão

A Inteligência Artificial está remodelando o recrutamento e seleção, trazendo avanços significativos em termos de eficiência e precisão. No entanto, é importante que as empresas implementem essas tecnologias de forma ética e equilibrada, mantendo o foco na qualidade da contratação e na experiência do candidato. Ao adotar a IA com responsabilidade, os profissionais de RH podem transformar seus processos e agregar valor significativo à sua organização.

Tem alguma dúvida sobre como aplicar a IA no recrutamento da sua empresa? Deixe um comentário abaixo ou entre em contato conosco para saber mais!

Espero que esta postagem seja útil para o seu blog! Se precisar de mais detalhes ou de outro tópico, é só me avisar.

[ylwgalaxy]

ella ylw and her red beetle

aesthetic 💥 | " enquanto se respira é tempo de mudar a vida" Acrílica em Tela 70x60 cm Essa obra representa o jogo da vida. A alma localizada ao centro da obra é baseada na fotografia da modelo Mariana Campos, por Ella Piccioli. Demonstra a contemplação dos caminhos que podemos seguir através das nossas escolhas, que no final do dia são, nada mais nada menos, do que apostas. Ao fundo, temos outra pintura baseada na fotografia de Ella, imagens dos prédios do centro de São Paulo. Dando textura à tela e além disso, trazendo a essência irreprimível urbana e a mensagem que nada pode nos parar. Os dados e os cavalos, simbolizam as formas de ações que podemos tomar diante das decisões que a vida nos propõe. Podemos até parar para pensar em nosso próximo passo, mas enquanto um coração bate, e o ser humano respira, o jogo continua e a única forma de perder é quando nada se faz. Para ajudar nesse grande jogo temos o sol representando a luz e calor em nossos caminhos e a energia necessária para continuar. “Roll the dice” “ make your move” | | Para visualizar nosso catálogo, solicitar encomendas, valores, informações e dúvidas acesse nosso site ou entre em contato. ⚡️ | in art we trvst⚡️

[pedroofthronesblog]

Acho que pouco se fala de Rhaenyra ser inspirada na imperatriz Matilda (ou Maude), e menos ainda em Alicent ser talvez baseada na Condessa Matilda, rival da imperatriz e apoiadora do Rei Stephen, primo e rival de Maude pelo trono durante a guerra civil conhecida como "Anarquia".

Foi ela que fez acordo com o rei da Escócia para que ele voltasse em paz para o seu reino, e foi ela quem comandou o exército (junto do irmão do marido) que fez a imperatriz fugir de Londres e que depois prendeu o meio-irmão da mesma e a fez libertar o marido da Condessa. Graças a Rainha, o rei estava solto e a rival teve de fugir das terras pelas quais ela dizia ter direito.

Alicent não tomou conta da queda da Rhaenyra durante seu curto tempo como prisioneira, mas cuidou para que as coisas na Capital se acalmassem até o filho voltar, fazendo acordos com o Lorde de Ponta Tempestade e acabando com os "Falsos Reis" de Porto Real.

Mas é interessante notar que a Rhaenyra é bem diferente da imperatriz que a inspirou, visto que Matilda sofreu com graves revoltas quase que imediatas em sua chegada à Londres, dado o fato de ser mulher (e talvez fosse vista como "estrangeira" dado o fato de que ficou longe de seu país/reino durante a maior parte de sua vida); Rhaenyra também sofreria com essas coisas, porém, foi aclamada ao conquistar a cidade (diferente da imperatriz, que era menos amada que seu primo, Rhaenyra era um pouco mais bem vista que seu rival), mas seu curto reinado foi bem pior do que de Maude, visto suas péssimas decisões políticas e mesquinhas.

Vale a pena notar que ambas tiveram problemas ao cobrar impostos, mas Rhaenyra foi muito pior nisso do que Maude; dado que eles não eram apenas exorbitantes, mas até mesmo cruéis (com direito a execuções diárias e cobradas e até mendigos tendo que pagar algo).

Particularmente, a personalidade de Rhaenyra é mais "única" que a de Maude. A Princesa de Viserys estava mais próxima de Mary Stuart, ou de monarcas absolutistas, como Charles I ou Henry VIII, não se importando com o quanto suas decisões (no minímo questionáveis em muitos momentos) poderiam prejudicar sua campanha para o trono, ou mesmo o seu reinado.

Falando um pouco do rei Aegon e de sua inspiração, o Rei Stephen, ambos viriam a ser reis fracos e não muito famosos e habilidosos. Stephen pelo menos foi inteligente na parte do comércio em Londres e até ajudou em cercos e algumas batalhas (em uma delas, seu exército perdeu e foi capturado pela inconsequência do rei), mas praticamente todos concordam que foi seu irmão e sua esposa quem eram os verdadeiros comandantes de sua facção -fosse por meios políticos ou militares.

Aegon seria menos amado ainda, tendo uma pretensão mais forte que a de Stephen sobre Maude (que era apenas um primo e nem era o filho mais velho do tio de Maude para sequer herdar algo), Aegon teria uma pretensão boa o bastante para rivalizar (e, pelo menos para alguns, superar) sua meia-irmã mais velha.

Mas Aegon não poderia se vangloriar de muito além disso: ele não era astuto politicamente como sua mãe e avô, nem era amado pela plebe como sua esposa-irmã, não tinha popularidade entre nobres como seu irmão Daeron e nem seria habilidoso como Aemond. Se ele era assim porque sua mãe e avô quiseram (para obter monopólio do trono) ou porque era simplesmente inútil, não sabemos...

Mas Viserys é o maior culpado, visto que deixou Aegon largado para ser um mimado sem terras. Se o pai de Aegon fez isso para ele não ser bom politicamente e não ser uma ameaça a Rhaenyra, ou apenas se ele simplesmente estava feliz em deixar seu filho se divertir sem problemas, também é dúbio.

Como Stephen, Aegon entrou imprudentemente em batalha contra Meleys; diferente do rei inglês, ele não preso... Mas gravemente ferido e quase morto. Porém, ao contrário do rei inglês, Aegon conseguiu não ser pego pelas garras da facção e inimiga e, numa surpreendente mudança de jogo, Rhaenyra acabou sendo pega pelas garras de Aegon, que conseguiu por um fim na vida de sua rival.

Ironicamente (de forma pensada pelo autor ou não), a morte de Aegon pode ser um pouco semelhante à do filho de Stephen, Eustace: o herdeiro do rei morreu engasgado com em um banquete, com alguns suspeitando que ele foi na realidade envenenado.

Seja qual for a verdade, a guerra entre o filho de Stephen e o filho de Maude, o futuro rei Henry II, foi encerrada antes de acontecer; da mesma forma que a morte de Aegon II acabou de vez com a guerra civil da Dança.

Esse artificio já foi usado por Martin na morte de Joffrey:

"[...]Baseei-o um pouco na morte de Eustace, filho do rei Stephen da Inglaterra. Stephen usurpou a coroa de sua prima, a imperatriz Maude(Matilda), e eles travaram uma longa guerra civil e a anarquia e a guerra seriam passadas para a segunda geração, porque Maude teve um filho e Henry e Stephen tiveram um filho. Mas Eustace morreu engasgado em um banquete. As pessoas ainda estão debatendo mil anos depois: ele se engasgou até a morte ou foi envenenado? Porque ao remover Eustace, trouxe uma paz que pôs fim à guerra civil inglesa. A morte de Eustace foi aceita [como acidental], e acho que era isso que os assassinos esperavam – todo o reino verá Joffrey morrer engasgado com um pedaço de torta ou algo assim. Mas o que eles não contavam era a suposição imediata de Cersei de que isso era assassinato. Cersei não se deixou enganar por isso nem por um segundo. Ela não acredita que foi uma morte acidental. Você viu a cena filmada, parece que ele pode estar apenas engasgando ou está muito claro que ele foi envenenado?”

Se foi o caso do Aegon II ou não, não sabemos, mas a semelhança é notável e, assim como após a morte de Eustace, acordos de paz foram feitos para coroar o filho de Rhaenyra.

Diferente de Maude, Rhaenyra não viveu para ver seu filho ter sucesso naquilo em que ela fracassou, mas sua linhagem ainda perdurou, diferente da de seu terrível meio-irmão.

*Curiosamente, um dos maiores defensores de Aegon II, que escreveu uma versão pró-green dele e de sua facção, também se chamava Eustace*

[r-inteligenciaartificial]

ChatGPT erra esta conta, porque?

Porque LLM não tem capacidade de raciocínio.

Nós usamos o raciocínio e usamos métrica. O LLM não faz cálculo, ele tenta adivinhar o resultado mais provável.

Agentes de contabilidade e financeiros vendidos no mercado tem muitas chances de retornar respostas erradas porque os agentes de IA não fazem calculo.

Os agentes de IA simulam e tentam encontrar a melhor resposta.

A Inteligência Artificial busca fazer com que as máquinas executem tarefas complexas, simulando a inteligência humana e tomando decisões de forma autônoma.

Para que isso seja possível, em muitos casos, há uma combinação de várias tecnologias, como machine learning, reconhecimento de voz e deep learning.

O próprio San Altman, CEO do OpenAI, já disse que seria impossível ter o GPT só com dados livres. É preciso muito mais para ter as resposta totalmente confiáveis.

Por tanto, cuide para não propagar ideias erradas baseadas em IA. Elas usam sempre o ChatGPT como base e muitos desenvolvedores não tem conhecimento igual a equipe da OpenAI para fazer agentes.

Muitos profissionais no mercado não tem conhecimento e estudos suficientes para fazerem as operações necessárias. Os engenheiros da OpenAI tem muitos anos de estudos, tem phd e prêmios Nobel. Que deixemos de achar que a OpenAI não vai dominar o mundo, eles tem criados novos produtos, os outros só a copiam.

[shoppxpress]

Ferramentas de IA que Podem Facilitar o Trabalho de Empresas: Veja Como a Tecnologia Pode Impulsionar Seu Negócio

Em um mundo cada vez mais digital, a busca por eficiência e inovação levou muitas organizações a adotar as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas. Automatizar tarefas, melhorar a experiência do cliente e tomar decisões baseadas em dados são apenas alguns dos benefícios proporcionados pela inteligência artificial.

Neste artigo, vamos apresentar como essas soluções podem transformar a sua empresa e destacar as principais ferramentas que estão fazendo a diferença no mercado.

Por Que Apostar em Ferramentas de IA que Podem Facilitar o Trabalho de Empresas?

Implementar ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas é uma estratégia fundamental para quem deseja ganhar competitividade e eficiência operacional. Entre as principais vantagens estão:

Aumento da produtividade e redução de custos.

Automatização de tarefas repetitivas.

Análise rápida e precisa de grandes volumes de dados.

Otimização da comunicação e atendimento ao cliente.

Tomada de decisões mais ágeis e embasadas.

Empresas que investem em inteligência artificial conseguem se posicionar melhor no mercado e responder mais rapidamente às mudanças e necessidades dos consumidores.

As Melhores Ferramentas de IA que Podem Facilitar o Trabalho de Empresas

Confira agora as categorias e soluções mais relevantes de ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas, otimizando diversos processos do ambiente corporativo.

1. Chatbots e Atendimento ao Cliente Automatizado

Entre as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas, os chatbots ocupam posição de destaque. Eles proporcionam atendimento rápido, solucionam dúvidas comuns e até conduzem processos de vendas.

Plataformas como Tawk.to, Zendesk AI, ManyChat e integrações com ChatGPT ajudam a melhorar a experiência do consumidor, proporcionando suporte 24 horas por dia.

2. Análise de Dados e Inteligência de Mercado

Ferramentas como Google Cloud AI, Power BI com Inteligência Artificial e IBM Watson são exemplos de ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas na análise de dados. Elas conseguem interpretar grandes volumes de informação e gerar insights estratégicos.

Isso permite que gestores tomem decisões mais precisas e identifiquem tendências de mercado antes da concorrência.

3. Marketing Digital Potencializado por IA

O marketing digital se beneficiou imensamente das ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas. Soluções como RD Station, ActiveCampaign, HubSpot e Mailchimp com IA personalizam campanhas, segmentam públicos e otimizam a comunicação com leads e clientes.

Com isso, é possível obter melhores resultados em campanhas publicitárias e maximizar o retorno sobre investimento (ROI).

4. Transformação no Recrutamento e Seleção

No setor de Recursos Humanos, as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas oferecem soluções inovadoras para recrutamento e seleção. Ferramentas como Gupy, Kenoby e HireVue analisam currículos, realizam entrevistas automatizadas e indicam os candidatos mais qualificados.

Essas soluções tornam o processo seletivo mais rápido, eficiente e justo, reduzindo o turnover e garantindo melhores contratações.

5. Produtividade e Gestão de Projetos com IA

O uso de ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas também revolucionou a gestão de tarefas e projetos. Algumas opções indispensáveis são:

Notion AI: para criação de documentos e gestão de informações.

Grammarly com IA: para correção e aperfeiçoamento de textos.

Trello com automações: para acompanhamento de tarefas e organização de times.

ClickUp com assistente de IA: para integração de projetos e aumento da colaboração.

Essas ferramentas ajudam a reduzir o retrabalho, aumentar a eficiência e melhorar a comunicação interna.

6. Segurança da Informação com Inteligência Artificial

Garantir a proteção de dados é essencial, e as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas desempenham papel fundamental nesse aspecto. Plataformas como Darktrace, CrowdStrike Falcon e Microsoft Defender com IA detectam ameaças em tempo real e reagem automaticamente a possíveis ataques.

Investir em segurança da informação é crucial para manter a credibilidade da empresa e a confiança dos clientes.

7. Produção de Conteúdo Automatizada

Empresas que produzem conteúdo para blogs, redes sociais e e-commerce podem contar com as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas focadas em criação de textos. Soluções como Jasper.ai, Copy.ai e ChatGPT ajudam na redação de artigos, descrições de produtos e posts, com alta qualidade e em menos tempo.

Isso garante presença digital constante e engajamento do público-alvo.

8. Assistentes Virtuais para Organizar Rotinas

Os assistentes virtuais são exemplos claros de como as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas podem tornar a rotina mais organizada. Ferramentas como Google Assistant, Siri em ambientes corporativos e Microsoft Copilot ajudam a gerenciar compromissos, agendar reuniões e enviar alertas automáticos.

Esses recursos aumentam a produtividade e otimizam o tempo dos colaboradores.

Como Escolher as Ferramentas de IA que Podem Facilitar o Trabalho da Sua Empresa

Antes de implementar as ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas, é importante considerar alguns fatores:

Identifique as áreas prioritárias: Onde sua empresa mais precisa de melhorias?

Pesquise opções alinhadas ao seu mercado e porte empresarial.

Priorize integrações fáceis com sistemas já existentes.

Experimente ferramentas com versões gratuitas ou testes piloto.

Treine sua equipe para o uso correto da tecnologia, garantindo o máximo aproveitamento.

A escolha estratégica de ferramentas pode elevar a performance do seu negócio a novos níveis.

Conclusão: Modernize Seu Negócio com Ferramentas de IA

As ferramentas de IA que podem facilitar o trabalho de empresas são essenciais para quem deseja inovar, crescer e manter-se competitivo. Elas permitem automatizar tarefas, analisar dados com inteligência e oferecer uma experiência diferenciada ao cliente.

Não fique para trás: comece agora a adotar soluções de inteligência artificial e transforme a realidade da sua empresa, ganhando agilidade, produtividade e espaço no mercado.

[sistemponto]

Controle de Jornada com Eficiência

No ambiente empresarial atual, adotar um sistema de ponto é essencial para garantir o controle adequado da jornada de trabalho dos colaboradores. Além de otimizar o processo de marcação de entrada e saída, o sistema de ponto eletrônico também contribui diretamente para a conformidade com as leis trabalhistas e evita erros manuais comuns na apuração de horas.

O avanço da tecnologia trouxe uma série de soluções que facilitam a gestão do tempo dentro das empresas. Utilizar um sistema de ponto eletrônico permite ao RH automatizar tarefas que, até pouco tempo atrás, exigiam grande esforço operacional. Com essa automação, as informações são registradas com precisão, reduzindo o risco de inconsistências e promovendo transparência na relação entre empresa e funcionário.

Outro ponto relevante é a facilidade de acesso aos dados. Com um sistema digital, é possível consultar os registros de ponto de forma rápida, segura e remota. Isso significa que os gestores podem acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores mesmo fora da empresa, o que é especialmente útil em modelos híbridos ou de home office.

A adoção de um sistema eficiente também melhora a produtividade. Ao eliminar processos manuais e repetitivos, a equipe de recursos humanos ganha tempo para focar em atividades estratégicas, como o desenvolvimento de políticas internas e o engajamento dos colaboradores. Além disso, a organização demonstra compromisso com a modernização dos processos internos, algo muito valorizado no mercado atual.

Empresas de todos os portes têm buscado soluções tecnológicas para aperfeiçoar sua gestão de pessoal. Nesse cenário, a Sistemponto.com.br surge como uma referência em inovação e praticidade, oferecendo sistemas que se adaptam às diferentes necessidades de cada organização. Sua proposta é unir tecnologia e simplicidade para transformar a rotina administrativa.

Outro benefício importante do sistema de ponto é a geração de relatórios detalhados. Com poucos cliques, os gestores podem extrair dados completos sobre a jornada dos funcionários, o que facilita tanto o fechamento da folha de pagamento quanto a análise de indicadores de desempenho. Isso também favorece a tomada de decisões baseadas em dados reais, o que torna a gestão mais estratégica.

A segurança da informação é outro aspecto que merece destaque. Ao utilizar um sistema confiável, os dados dos colaboradores são armazenados de maneira protegida, com acesso restrito a pessoas autorizadas. Isso garante a integridade das informações e reduz os riscos de fraudes ou acessos indevidos.

Além disso, contar com um sistema de ponto moderno reduz significativamente os conflitos trabalhistas, já que todos os registros ficam armazenados de forma clara e auditável. Com isso, a empresa evita passivos jurídicos e cria um ambiente de maior confiança entre empregador e empregado.

A implementação de um sistema de ponto eletrônico também demonstra que a organização está alinhada às exigências legais. De acordo com a legislação brasileira, o controle da jornada é obrigatório para empresas com mais de 20 funcionários, e a falta desse controle pode resultar em multas e sanções. Utilizar a tecnologia correta ajuda a garantir essa conformidade e evita problemas com fiscalizações.

É importante destacar que um bom sistema deve ser intuitivo, ter suporte técnico eficiente e permitir integrações com outros sistemas da empresa, como folha de pagamento e banco de horas. A Sistemponto.com.br entende essa necessidade e oferece soluções completas que acompanham o crescimento dos seus clientes, sempre com foco na eficiência e no resultado.

Investir em um sistema moderno não é apenas uma medida administrativa, mas uma estratégia de valorização do capital humano. Empresas que priorizam a organização e a transparência conseguem construir equipes mais engajadas e satisfeitas, o que reflete diretamente nos resultados do negócio.

Em resumo, adotar um sistema inteligente para o controle de ponto não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para empresas que desejam crescer com responsabilidade e eficiência. A tecnologia está aí para ser aliada, e saber usá-la a favor da gestão é um diferencial competitivo importante nos dias de hoje.

[renatoferreiradasilva]

Formação para Quem? A ADEPT, o MIT e o Lugar das Ideias em uma Cidade Partida

No dia 25 de março de 2025, no auditório moderno do Insper, em plena Vila Olímpia — uma das regiões mais ricas e bem servidas de São Paulo — foi lançada a Alliance for Data, Evaluation, and Policy Training (ADEPT), uma iniciativa do MIT e do Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL). Com foco na formação de gestores públicos orientados por dados e evidências, a aliança promete transformar a elaboração de políticas públicas em países do Sul Global. Mas o que pode parecer, à primeira vista, uma boa notícia para a racionalidade estatal, revela, sob análise crítica, uma profunda tensão entre forma moderna e realidade desigual.

Essa tensão foi formulada com rara precisão por Roberto Schwarz, no ensaio clássico As Ideias Fora do Lugar (1973). Segundo Schwarz, o Brasil desenvolveu uma tradição de transplantar ideias modernas — como liberdade, cidadania e progresso — para uma realidade socioeconômica arcaica, marcada por escravidão, clientelismo e desigualdade extrema. Essas ideias, ainda que corretas em seu conteúdo, acabam deslocadas: sua forma não corresponde ao conteúdo real que deveriam expressar. O resultado é uma modernidade simulada, uma aparência de racionalidade que encobre a persistência do atraso.

Aplicada ao caso da ADEPT, a crítica de Schwarz se atualiza de forma inquietante. A iniciativa, calcada em metodologias como avaliação de impacto, ensaios randomizados e modelagem estatística, propõe formar gestores capazes de tomar decisões “baseadas em evidências”. No entanto, pouco se discute quais evidências são relevantes, quem define as prioridades da política pública e, sobretudo, se essas ferramentas podem de fato responder às contradições estruturais de uma sociedade radicalmente desigual como a brasileira.

O Paradoxo da Eficiência Técnica

Ao propor uma formação altamente técnica, muitas vezes padronizada e com currículos produzidos em inglês por instituições do Norte, a ADEPT pode criar uma elite de gestores “formatados” para aplicar soluções importadas. Em vez de fomentar o pensamento crítico e situado, essa formação tende a:

Despolitizar a gestão pública, ao reduzir escolhas distributivas a decisões técnicas;

Ignorar saberes locais e epistemologias do Sul, tratando a realidade como um laboratório para validação de métodos;

Reproduzir a dependência intelectual de países periféricos, agora travestida de “ciência baseada em evidências”.

O Lugar do Mapa da Desigualdade

A crítica se torna ainda mais pertinente quando cruzamos essa discussão com o Mapa da Desigualdade de São Paulo, produzido pela Rede Nossa São Paulo. A cidade é profundamente cindida: entre Vila Olímpia e Cidade Tiradentes, por exemplo, há uma diferença de 23 anos na expectativa de vida. Enquanto se discutem modelos de impacto no centro financeiro da cidade, bairros periféricos enfrentam falta de saneamento básico, violência letal e desemprego estrutural.

Nesse contexto, a ideia de formar gestores com base em indicadores agregados e métodos universais, sem lidar com as condições materiais de vida da população real, é mais um exemplo de ideia fora do lugar. A racionalidade técnica aplicada a uma realidade estruturalmente injusta pode não apenas falhar — pode legitimar o fracasso em nome da eficiência.

Economia como disputa de paradigmas

É essencial que economistas comprometidos com o enfrentamento das desigualdades compreendam que a teoria econômica é sempre situada. O ensino da economia como "gestão de recursos escassos" neutraliza conflitos de classe, raça e território. Ao mesmo tempo, a tecnocracia globalizada oferece soluções “prontas”, deslocando o debate político para o plano da gestão.

O caso da ADEPT mostra como a economia do desenvolvimento pode ser capturada por uma lógica de consultoria, onde o sucesso de uma política depende mais de sua mensurabilidade do que de sua legitimidade social. A economia deixa de ser um campo de disputa sobre o futuro, e passa a ser um instrumento de implementação de consensos fabricados em centros de poder intelectual global.

Para debate:

Quais são os riscos e as potências de se adotar uma formação técnica global em contextos locais de desigualdade extrema?

É possível compatibilizar avaliação de impacto e saberes territoriais em políticas públicas voltadas ao combate às desigualdades?

Como desenvolver uma formação de gestores públicos que respeite a complexidade do Sul Global e não reforce sua dependência?

O que significa, em termos epistemológicos, “relocalizar” as ideias dentro do seu contexto histórico e social?

Conclusão

A formação de gestores públicos em países em desenvolvimento não é apenas uma questão de eficiência técnica — é uma questão de soberania intelectual e de justiça cognitiva. Precisamos de políticas públicas baseadas em evidências, sim — mas também baseadas em territórios, memórias, conflitos e vozes historicamente silenciadas.

O lançamento da ADEPT, ainda que carregado de boas intenções, nos obriga a revisitar Roberto Schwarz: talvez o maior desafio não seja importar ideias modernas, mas fazê-las finalmente encontrar o seu lugar.

[ecommerceupdate]

Varejo e indústria enfrentam desafios complexos - e diários - na precificação, como a dificuldade em ajustar preços, a falta de insights precisos sobre o comportamento do consumidor, dinamismo do mercado e a complexidade de gerenciar múltiplas regras de negócio em um mercado altamente competitivo. Foi a partir desses desafios que a Neogrid, ecossistema especializado em inteligência de dados para a gestão da cadeia de consumo, criou uma funcionalidade para a  Predify, sua solução pioneira em análise de pricing baseada em inteligência artificial (IA). Batizado de Predify Copilot, o novo módulo eleva a capacidade de construir e otimizar dinâmicas de preços e regras de negócios, reduzindo o tempo gasto com configuração e manutenção das regras de precificação da plataforma, o que proporciona um avanço significativo à gestão estratégica de precificação. O Predify Copilot apoia na construção e otimização das regras de negócio de precificação. A IA é capaz de gerir essas regras por linguagem natural, o que a torna acessível para o usuário - sem necessidade de especialistas técnicos - e reduz erros. permitindo ajustes rápidos e estratégicos com base em dados reais. Com filtros inteligentes, o Predify Copilot possibilita a segmentação precisa por produto, região ou canal de venda, assegurando maior controle sobre políticas de precificação. Além disso, a automação reduz erros operacionais, proporcionando mais eficiência e assertividade na definição de preços. O Predify Copilot está disponível na plataforma de precificação, potencializando as capacidades da plataforma que é capaz de precificar produtos de forma inteligente em minutos ao invés de horas, considerando variáveis internas e monitorar variáveis de mercado, como commodities, identificando tendências e oportunidades para maximizar a competitividade e a rentabilidade das empresas. Contexto apoiado pela pesquisa “Hábitos de Compra no Varejo Alimentar”, realizada pela Neogrid em parceria com o Opinion Box, a qual revela que 51,5% dos consumidores veem a IA como aliada na criação de preços mais justos. “A precificação inteligente não é apenas uma questão de ajuste de valores, mas, sim, de estratégia. Ao atuar diretamente na execução de regras de negócio, o Predify Copilot antecipa situações e facilita que varejistas e indústria reajam com precisão às dinâmicas do mercado”, explica Carlos Schmiedel, gerente Executivo da Unidade de Negócios da Neogrid. “Entre as vantagens, nossas análises apontam que reduções de até 1% de rebaixa no preço podem representar aumentos de até 27% na receita, 25% na demanda e de até 18% no lucro.” Baseada em tecnologias avançadas, como IA, machine learning e big data analytics, a ferramenta da Predify é capaz de mostrar, de forma clara e objetiva, o impacto de cada variável na precificação, bem como explicar o motivo das decisões tomadas pelo algoritmo. A solução também oferece um workflow completo com registro e aprovação de todas as alterações de custo realizadas. Integração com outras funcionalidades O novo módulo está totalmente integrado ao ecossistema Neogrid potencializando a precificação com recursos avançados. Entre os componentes adicionais estão o mix consequente - que identifica, via algoritmo, o próximo produto que um cliente tende a comprar com base em aquisições anteriores - e a prevenção de churn, que analisa a propensão de clientes não contratuais retornarem para novas compras. O Predify Copilot juntamente pode ser integrado às funções nível de atividade - ao classificar produtos como fast mover, slow mover ou non mover conforme seu desempenho de vendas - e à promo silenciosa, que personaliza descontos via CRM, identificando o produto e a oferta ideais para cada CPF em campanhas promocionais. Solução com resultados comprovados Uma rede varejista de São Paulo, com 13 unidades especializadas em perecíveis e produtos variados e serviços como padarias, enfrentava desafios na inteligência de mercado. Com a adoção da metodologia de pricing da Predify na área de compras, a empresa registrou ganhos expressivos: mais de 5% de crescimento na margem, mais de 27% na receita e mais de 28% no lucro. Read the full article

[cafecomarketing]

Os Benefícios do CRM: Como Ele Transforma o Relacionamento com Clientes

Discente: Maria Eduarda Dantas Teixeira - UA7

Organização e Centralização de Informações

Um dos maiores desafios das empresas é manter um histórico completo das interações com os clientes. O CRM centraliza todas essas informações em um só lugar, facilitando o acesso por diferentes equipes, como vendas, marketing e atendimento. Isso evita perda de dados e melhora a comunicação interna.

Aumento da Produtividade e Eficiência

Com a automação de tarefas repetitivas, como envio de e-mails, agendamento de follow-ups e geração de relatórios, as equipes ganham mais tempo para focar em estratégias e no atendimento personalizado ao cliente. Isso reduz erros e melhora a performance geral do time.

Melhoria no Relacionamento e Fidelização de Clientes

O CRM permite um acompanhamento mais próximo do cliente, ajudando as empresas a antecipar suas necessidades e oferecer soluções no momento certo. Isso gera uma experiência mais personalizada e aumenta as chances de fidelização.

Aumento das Vendas e Taxa de Conversão

Com um CRM, as equipes de vendas conseguem identificar oportunidades de negócio, acompanhar leads de forma mais eficiente e personalizar abordagens. Isso leva a um aumento da taxa de conversão, tornando o processo comercial mais eficaz.

Análises e Tomada de Decisão Baseada em Dados

Os sistemas de CRM geram relatórios detalhados sobre o comportamento dos clientes, ajudando as empresas a tomarem decisões estratégicas com base em dados reais. Isso inclui desde ajustes em campanhas de marketing até mudanças no processo de vendas.

Integração entre Equipes

O CRM conecta diferentes setores da empresa, garantindo que todos tenham acesso às mesmas informações. Isso melhora o alinhamento entre marketing e vendas, permitindo que as estratégias sejam mais eficazes e voltadas para as necessidades reais dos clientes.

Conclusão

Investir em um CRM é essencial para empresas que desejam oferecer uma experiência mais personalizada, aumentar a produtividade das equipes e otimizar o processo de vendas. Com a automação de tarefas e o uso de dados estratégicos, o CRM se torna um grande aliado na conquista e fidelização de clientes.

[webmktdigital]

Por que a análise de métricas é importante para o Marketing?

Em um ambiente digital em rápida evolução, a capacidade de medir e interpretar métricas é fundamental. De acordo com um estudo da Ruler Analytics, apenas 23% dos profissionais de marketing estão confiantes de que estão rastreando os KPIs corretos.

Isso destaca a necessidade de compreender e aplicar corretamente a análise de métricas. Afinal, sem as métricas certas, torna-se um desafio provar o impacto direto e indireto das campanhas de marketing em leads e vendas.

Qual a importância da análise de métricas para o Marketing?

A análise de métricas é a espinha dorsal de qualquer estratégia de marketing bem-sucedida. Ela fornece insights valiosos que podem direcionar campanhas futuras, otimizar o orçamento de marketing e, mais importante, demonstrar o valor e o ROI das iniciativas de marketing.

Entender o comportamento do consumidor

A análise de métricas permite uma compreensão profunda do comportamento do consumidor. Ao monitorar indicadores específicos, é possível identificar padrões, preferências e pontos de atrito. Isso se traduz em campanhas mais eficazes e em uma experiência do cliente aprimorada.

Melhorar a tomada de decisões

Decisões baseadas em dados são mais assertivas, e a análise de métricas fornece insights valiosos que auxiliam na escolha das melhores estratégias e ações. Isso elimina o "achismo" e permite que as decisões sejam tomadas com confiança e precisão.

Alinhar as estratégias de marketing

As métricas fornecem um feedback contínuo sobre o desempenho das campanhas. Isso permite ajustes em tempo real, garantindo que as estratégias estejam sempre alinhadas com os objetivos da empresa e as necessidades do público-alvo.

Quais as principais métricas de Marketing?

Para entender verdadeiramente o impacto e a eficácia das campanhas, é essencial monitorar uma série de indicadores. Estas métricas fornecem insights sobre o desempenho atual e ajudam a moldar estratégias futuras. Mas, diante de uma vasta gama de dados disponíveis, quais são as métricas que realmente importam?

Veja a seguir algumas métricas que todo profissional de marketing deve ter em seu radar:

Ticket médio: Valor médio gasto por cliente em uma venda. Revela o potencial de receita e indica oportunidades de upselling e cross-selling.

Leads: Número de interessados em um produto ou serviço. Fundamental para ajustar e focar estratégias de marketing e vendas.

Taxa de conversão: Percentual de visitantes que completam uma ação desejada. Reflete a eficácia das estratégias de marketing.

ROI (Retorno Sobre o Investimento): Comparação entre o retorno obtido e o investimento em marketing. Indica a eficácia das campanhas.

CAC (Custo de Aquisição de Clientes): Custo para adquirir um novo cliente. Um valor baixo indica eficiência na aquisição.

LTV (Lifetime Value): Valor total gerado por um cliente durante seu relacionamento com a empresa. Indica o retorno sobre investimento em retenção.

Churn Rate: Taxa de clientes que deixam de usar um serviço. Uma taxa alta pode sinalizar insatisfação.

Taxa de Cliques (CTR - Click Through Rate): Percentual de cliques em anúncios ou links em relação às visualizações. Mede a atratividade das campanhas.

Taxa de Abertura de E-mails: Percentual de e-mails abertos em uma campanha. Indica o interesse do público no conteúdo enviado.

Taxa de Rejeição (Bounce Rate): Percentual de visitantes que saem de um site sem interação. Pode indicar problemas de usabilidade ou conteúdo.

Realizar análise mensal de métricas é essencial para o sucesso contínuo de qualquer estratégia de marketing. Só assim é possível identificar tendências, ajustar a estratégia e estar à frente da concorrência.

Além disso, contar com a parceria de uma agência de marketing digital é fundamental para definir as melhores métricas e mensurar de forma estratégica os dados da empresa.

[mediamarkdigital]

Como uma Agência de Marketing em Braga Pode Ajudar Sua Empresa a Criar Campanhas de Sucesso no Google Ads

Imagine que o Google Ads é como um farol no vasto oceano digital. Ele pode guiar seus clientes diretamente até você, mas apenas se for configurado corretamente. Uma agência de marketing em Braga pode ser o especialista que ajusta esse farol, garantindo que ele brilhe na direção certa e alcance o público ideal.

Neste artigo, vamos explorar como uma agência de marketing em Braga pode ajudá-lo a criar campanhas no Google Ads que geram resultados reais, desde a definição de objetivos até a otimização contínua. Prepare-se para descobrir como transformar seu investimento em anúncios em vendas e crescimento para o seu negócio.

O que você vai encontrar aqui:

Descubra como uma agência de marketing em Braga pode maximizar o retorno do seu investimento no Google Ads.

Aprenda sobre a importância de palavras-chave e segmentação para campanhas eficazes.

Explore como otimizar suas campanhas para aumentar conversões.

Saiba como medir o sucesso das suas campanhas no Google Ads.

Receba dicas práticas para escolher a agência ideal para o seu projeto.

1. Palavras-Chave: O Fundamento de Toda Campanha Bem-Sucedida

E se lhe disser que 95% dos cliques no Google vão para os primeiros cinco resultados da página de pesquisa? Isso acontece porque a escolha das palavras-chave certas é essencial para o sucesso de qualquer campanha no Google Ads. Uma agência de marketing em Braga entende como identificar as palavras-chave mais relevantes para o seu negócio, garantindo que seus anúncios apareçam para o público certo.

Além disso, uma boa estratégia de palavras-chave ajuda a reduzir custos e aumentar o ROI, pois evita gastos desnecessários com termos irrelevantes.

Dica prática: Antes de contratar uma agência de marketing em Braga, pergunte sobre a metodologia dela para pesquisa de palavras-chave.

"A chave para o sucesso no Google Ads está em entender exatamente o que seu cliente está procurando." – Neil Patel

2. Segmentação Avançada: Alcance o Público Certo no Momento Certo

Quantas vezes você já clicou em um anúncio porque ele parecia feito especialmente para você? Isso acontece graças à segmentação avançada. Uma agência de marketing em Braga pode ajudá-lo a segmentar seu público com base em fatores como localização, idade, interesses e comportamento online.

A segmentação avançada não apenas aumenta o alcance dos seus anúncios, mas também melhora a qualidade do tráfego gerado, resultando em mais conversões.

Dica prática: Certifique-se de que a agência de marketing em Braga utiliza ferramentas modernas de análise para refinar sua segmentação constantemente.

Pesquisas mostram que campanhas bem segmentadas geram até 3 vezes mais leads qualificados.

"Segmentação é a arte de falar diretamente com quem importa." – Seth Godin

3. Otimização Contínua: Transformando Dados em Resultados

Como saber se seus anúncios estão funcionando? Uma agência de marketing em Braga monitora continuamente o desempenho das suas campanhas, ajustando-as para melhorar resultados. Desde a taxa de cliques (CTR) até o custo por aquisição (CPA), tudo é analisado para garantir que você esteja obtendo o máximo retorno do seu investimento.

Essa abordagem baseada em dados permite que você tome decisões informadas e ajuste suas estratégias conforme necessário.

Dica prática: Escolha uma agência de marketing em Braga que ofereça relatórios regulares e transparentes sobre o desempenho das suas campanhas.

Um estudo da WordStream revela que empresas que otimizam continuamente suas campanhas no Google Ads têm um aumento médio de 20% nas conversões.

"Sem dados, você é apenas outra pessoa com uma opinião." – W. Edwards Deming

4. Retorno Sobre o Investimento (ROI): Transformando Gastos em Lucros

Você sabia que o Google Ads tem um retorno médio de €2 por cada €1 investido? Mas para alcançar esse resultado, é essencial ter uma estratégia bem planejada e executada. Uma agência de marketing em Braga pode ajudá-lo a criar campanhas que maximizam o ROI, garantindo que cada euro investido gere resultados tangíveis.

Desde a criação de anúncios persuasivos até a otimização de landing pages, uma agência garante que todos os elementos da sua campanha trabalhem juntos para converter leads em clientes.

Dica prática: Peça à agência de marketing em Braga exemplos de campanhas no Google Ads que ela já executou com sucesso.

Pesquisas mostram que empresas que utilizam o Google Ads geram 50% mais leads do que aquelas que não o fazem.

"Marketing é a arte de contar histórias que vendem." – Seth Godin