#cursus excel

[anaalnathrakhs]

stupidest dilemma ever but if i even manage to graduate at the end of this year, do i go for one year at a preparatory course that'd be really good for work ethic and all the stuff i really struggle with, but 1) makes me stay in my hometown (which means, at my parents' place) for one more year and 2) makes me effectively lose a year of tertiary education bc no way in hell i'm starting out in year 2 of a licence afterwards, or do i immediately go for the three year cursus i'm aiming for, in a different city, but missing out a very needed crash course in organization and discipline and all related stuff.

[peterjohnsonnnn]

Les Aménagements Paysagers : Créer des Espaces Harmonieux et Durables

Les aménagements paysagers jouent un rôle essentiel dans la transformation des espaces extérieurs en lieux fonctionnels, esthétiques et respectueux de l’environnement. Que ce soit pour des jardins privés, des espaces publics ou des parcs urbains, l’art du paysagisme s’inscrit dans une démarche qui allie créativité, technique et durabilité.

Qu’est-ce que les aménagements paysagers ? Les aménagements paysagers consistent à concevoir, planifier et réaliser des espaces extérieurs qui répondent à des besoins spécifiques, tout en s’intégrant harmonieusement dans leur environnement naturel. Ce domaine couvre divers aspects, tels que :

La conception de jardins : Mélange de végétaux, de matériaux et d'éléments décoratifs.

La gestion des espaces verts : Entretien des pelouses, arbres et arbustes pour garantir leur pérennité.

La préservation de la biodiversité : Création de zones favorables à la faune et à la flore locales.

L’objectif principal est d’offrir des espaces qui sont à la fois esthétiques, pratiques et durables.

Les étapes d’un projet paysager réussi

Analyse du site Chaque projet commence par une étude approfondie du terrain : type de sol, climat, topographie et contraintes environnementales. Cette étape permet de définir les possibilités et les limites du site.

Conception Le paysagiste élabore des plans détaillés en intégrant des éléments naturels et artificiels. Des outils modernes, comme les logiciels de modélisation 3D, facilitent cette étape.

Sélection des végétaux et matériaux Choisir des plantes adaptées au climat local et des matériaux écologiques est essentiel pour garantir la durabilité du projet.

Réalisation Les travaux incluent la plantation, l’installation d’équipements (systèmes d’arrosage, éclairage) et la mise en place d’éléments décoratifs.

Entretien Un bon entretien garantit la pérennité et la beauté des espaces paysagers, tout en préservant l’investissement initial.

Les avantages des aménagements paysagers

Amélioration du bien-être : Les espaces verts favorisent la détente et réduisent le stress.

Valorisation immobilière : Un extérieur bien aménagé augmente la valeur des propriétés.

Impact environnemental positif : Ils contribuent à réduire les îlots de chaleur urbains, améliorent la qualité de l’air et favorisent la biodiversité.

Perspectives d’avenir dans le domaine Les professionnels des aménagements paysagers s’orientent de plus en plus vers des pratiques écologiques, telles que l’utilisation de plantes indigènes, les toits verts et les jardins de pluie. Ces solutions modernes répondent aux défis environnementaux actuels tout en proposant des espaces agréables à vivre.

Pour les étudiants intéressés par ce domaine, des formations comme le BTSA Aménagements Paysagers permettent de développer les compétences nécessaires pour exceller dans cette carrière passionnante. Ces cursus offrent une base solide en botanique, design et gestion de projet, tout en favorisant une approche écoresponsable.

Conclusion Les aménagements paysagers ne se limitent pas à l’embellissement des espaces extérieurs ; ils représentent une véritable contribution à un mode de vie durable. Grâce à des techniques innovantes et une vision tournée vers l’avenir, le paysagisme continue d’évoluer pour répondre aux besoins d’une société en quête d’équilibre entre urbanisation et nature.

[lignes2frappe]

MAIS POURQUOI TOUT LE MONDE DÉTESTAIT CHRISTIAN LAETTNER DANS LES ANNÉES 90 ?

Plongée dans cette culture de la haine qu'engendre le sport...

Christian Laettner, c’est l’histoire d’un gosse de riche prétentieux au physique de premier de la classe, qui, parce que bien né, a rejoint l’équipe de basket de l’une des universités les plus privilégiées (et les plus blanches) des États-Unis. Particulièrement vicieux sur les terrains, il a privé toute une génération de joueurs plus méritants que lui du titre NCAA, non sans voler à Shaquille O’Neal sa place dans la Dream Team de 1992.

Ça, c’est la manière dont Christian Laettner était présenté par ses détracteurs. Et il faut bien avouer qu’énoncé de la sorte, son CV avait de quoi hérisser le poil. Caricature du type que l’on adore détester, ce cousin du blond de Gad Elmaleh s’est ainsi attiré les foudres du public et de ses adversaires comme aucun autre athlète de son époque.

Hué dans tous les stades, insulté par les fans, jugé surcoté dans les médias, méritait-il pour autant un tel traitement ?

Pour rappel, on parle ici d’un jeune homme à l’orée de sa vie d’adulte, qui, contrairement à quantité de chanteurs, acteurs ou de politiciens ayant franchi la ligne rouge (violences, agressions sexuelles, détournements de fonds...), était haï simplement parce qu’il jouait au basket. Rien de plus.

Qu’importe son talent. Qu’importe si le portrait dressé ne correspondait que très (très) vaguement à la réalité.

Quand il ne fait pas bon d’être trop bon

Né le 17 août 1969 dans la région de Buffalo (État de New-York), Christian Donald Laettner n’a en effet absolument pas vécu dans la soie. Fils d’immigrés polonais, son père travaille comme imprimeur, sa mère comme institutrice. Boursier au lycée, l’été il effectue des travaux de gardiennage (laver le sol, couper l’herbe...) pour joindre les deux bouts.

Pas le grand luxe donc, mais comme il se montre extrêmement doué au poste d’ailier fort, les meilleures universités l’ont dans le viseur. Et c’est ainsi qu’à la fin de son cursus, en 1988, il prend la décision de rejoindre les Blue Devils de Duke.

De là, les ennuis commencent.

Oui parce que l’histoire aurait pu être mille fois différente si Christian Laettner avait posé ses valises ailleurs. Pas de chance pour lui, Duke n’est pas l’université lambda. Dans l’inconscient collectif, Duke c’est ce temple de la reproduction sociale des cadets de la bourgeoisie, qui, une fois leur diplôme en poche, s’en vont grossir les rangs des firmes juridiques et des institutions financières les plus prestigieuses de la côte est.

Re-pas de chance pour lui, sous la férule du coach Mike Krzyzewski, Christian Laettner et ses coéquipiers (Grant Hill, Bobby Hurley...) excellent : ils arrivent quatre fois en finale en quatre ans et remportent le titre à deux reprises – inédite dans l’histoire du sport universitaire, la performance n’a jamais été reproduite.

Leader des Diables Bleus (21, 5 points, 57,5% d'adresse à deux points, 55,7% à trois points, 7,9 rebonds de moyenne lors de sa saison senior en 1992), Laettner peut légitimement être considéré comme le meilleur basketteur NCAA ever.

Non content d’avoir établi le record de points marqués, de lancers-francs réussis et de matchs joués lors de la March Madness, personne ne peut se vanter d’avoir été aussi décisif que lui. En 1990, il a privé Connecticut de Final Four grâce à un buzzer beater. En 1991, il a permis à Duke d’atteindre la finale en enquillant les deux derniers lancers-francs du match face à UNLV. En 1992, il a fusillé Kentucky à 2,1 secondes de la fin des quarts de finales avec un tir retourné resté dans les annales, « The Shot ».

Largement de quoi lui valoir une place dans la Dream Team aux Jeux olympiques de Barcelone, non ?

Mais c’est quoi le problème alors ?

Le problème, ce n’est pas tant Christian Laettner que l’image que Christian Laettner renvoie.

De la même façon que personne ne soutient Drago face à Rocky, personne ne souhaite voir Goliath gagner face à David. C’est pourtant ce qui se passe lorsque Duke élimine les chouchous UNLV et Kentucky, ou pire, le Fab Five de Michigan. Adulée par la jeunesse, la bande à Chris Webber sont les mecs cools du moment. Ils viennent du ghetto, portent des shorts larges et écoutent du rap. Dans le film, ce sont eux qui repartent avec le trophée, pas les boyscouts de Duke que Jalen Rose qualifie sans vergogne de « nègres de maison ».

« Cool » en revanche n’est pas le premier mot qui vient à l’esprit pour décrire Christian Laettner. Certes, sa gueule de héros de l’Amérique triomphante de l’après-guerre lui vaut en 1992 une place sur la liste des 50 personnes les plus sexy de la planète du magazine People, mais aucun fan ne veut fondamentalement lui ressembler.

Trop lisse, trop parfait, il est en sus trop arrogant. Pas arrogant comme un Allen Iverson ou un Gary Payton hein, arrogant comme l’archétype d’un blanc-bec fils de bonne famille pour qui dans la vie tout est dû. Qui pour réussir n’a pas sué/saigné autant que les autres.

[Notez que très paradoxalement, nombreux de ses haters étaient aussi white que lui...]

À sa décharge, Christian Laettner n’y met pas spécialement du sien pour faire taire les critiques, lui qui sur les parquets n’hésite pas à jouer des coudes (quand il ne piétine pas le pauvre Aminu Timberlake) ou à répondre à l’offense par l’offense (lorsqu’il marque, il se frotte avec dédain le menton du bout des doigts en direction de la foule).

Au contraire, « le joueur le plus retors qu’il ait jamais croisé », dixit le coach Hall of Fame Jim Calhoun dans son autobiographie, y puise une source de motivation – « Je me disais qu’ils aillent tous se faire fo*tre, je vais y aller encore plus dur » comme il le déclarera en 2015 dans le documentaire ESPN I Hate Christian Laettner.

Des passions tristes dans le sport

Bien sûr, la jalousie tient pour beaucoup dans cette affaire... ce que certains concernés admettent volontiers avec le recul, de Jalen Rose (« Je détestais les joueurs de Duke car c’était des enfants de riches, issues de bonne famille et j’étais jaloux de cela. ») à Shaquille O’Neal (« J’étais en colère. J’étais jaloux, mais j’ai ensuite réalisé que même si j’étais un joueur plus explosif, plus puissant… Il avait des fondamentaux légèrement meilleurs que les miens. »).

Mais plus encore que cette jalousie, c’est cette haine complètement irrationnelle qui interroge. Victime d’un narratif qui lui collait un peu trop bien à la peau, Christian Laettner s’est retrouvé cloué au pilori pour une histoire de perception.

Ou pour le dire autrement : bouc émissaire d’un monde du sport où les émotions sont reines, à la manière de Sherman McCoy dans le roman Le Bûcher des vanités écrit par Tom Wolfe en 1987, il a pris pour les autres, tout un chacun se sentant dans son bon droit de participer à ce harcèlement à grande échelle.

Cette hostilité à son égard a toutefois fini par s’estomper. Drafté en troisième position par Minnesota en 1993, s’il a par la suite accompli une honnête carrière professionnelle 13 ans durant, à une sélection au All-Star game près, il n’a pas nécessairement marqué les esprits.

Et comme aime à le répéter Charles Barkley, ancienne tête de turc de la ligue : « They don’t get mad about the worst player. They only get mad about the great player. »

Le 28 octobre 2024. Publié sur BasketSession le 1er janvier 2025.

[christophe76460]

Les mains d'un père avec la chorale Cris de Joie ! (352)

Un jeune homme sollicita un poste dans une grande entreprise. Après l’entretien d’embauche de sélection, le Président Directeur Général l’envoya vers le directeur général pour une dernière entrevue.

Le directeur a bien regardé son CV : il était tout simplement excellent (de grandes écoles Central, H.E.C, de beaux stages…Dassault aviation, Google, L’Oréal … ). Aussi, le DG lui a demandé : « As-tu reçu une bourse d’étude pendant ton cursus scolaire ? »

Le jeune diplômé lui a répondu tout simplement : - - « non ».

- « Est-ce ton père qui a payé tes études ? » - « Oui » répondit le jeune.

- « Où travaille ton père ? » - « Mon père est forgeron. »

Le directeur a demandé au jeune de lui montrer ses mains. Le jeune lui a montré une paire de mains lisses et parfaites. - « As-tu jamais aidé ton père dans son travail, ne serait-ce qu’une seule fois ? »

- « Mon père a toujours voulu que j’étudie davantage. En outre, il peut mieux faire ces tâches que moi. »

Le directeur a dit : - « J’ai une demande à te faire : quand tu iras à la maison aujourd’hui, observes et laves les mains de ton père puis reviens me voir demain matin. »

Ni une, ni deux, le jeune s’empresse de prendre congé pour aller vite répondre à la requête du Directeur général. Quand il rentre à la maison, il se met à chercher son père et lui demanda la permission de laver ses mains. Son père se sent heureux de la subite attention de son fils et les présente avec bienveillance. Après un temps d’arrêt, le jeune homme entreprend de laver doucement les mains paternelles.

Pour la première fois, il se rend compte de l’état des mains de son père : elles étaient ridées et avaient tant de cicatrices qu’il pouvait à peine toutes les compter. Certaines d’entre elles étaient encore à vif et quand il avait le malheur d’y toucher, son père tressaillait de douleur.

Pour le jeune homme, ce fut comme un seau d’eau glacée lancé en plein visage !

[minecraft-problems]

Excelleren met Excel: Ontdek de Kracht van een Excel Cursus

In de hedendaagse professionele wereld is het beheersen van de juiste vaardigheden en tools cruciaal voor succes. Of je nu een beginnende werknemer bent die net de arbeidsmarkt betreedt of een doorgewinterde professional die zijn carrière naar nieuwe hoogten wil stuwen, het volgen van een Excel cursus kan een transformerende ervaring zijn. In dit artikel duiken we dieper in op de voordelen en…

[traducteur-russe]

Comment devenir traducteur en France ?

La traduction est un métier passionnant et stimulant qui permet de découvrir de nouvelles cultures et de rencontrer des personnes du monde entier. Pour devenir traducteur en France, il est nécessaire d'acquérir de solides compétences linguistiques et culturelles.

Il existe plusieurs formations qui permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir traducteur. La voie la plus classique est de suivre un cursus universitaire en traduction. Il existe de nombreuses formations universitaires en traduction en France, à l'université, aux instituts universitaires de technologie (IUT) et aux écoles de traduction.

Les formations universitaires en traduction permettent d'acquérir des compétences linguistiques et culturelles, ainsi que des compétences techniques en traduction. Les étudiants apprennent à traduire des documents de différents types, tels que des contrats, des rapports, des articles de presse, des sites web, etc.

En plus des formations universitaires, il existe également des formations privées en traduction. Ces formations sont généralement plus courtes que les formations universitaires, mais elles peuvent être tout aussi efficaces.

Quelle que soit la formation que vous choisissez, il est important de vous assurer qu'elle vous convienne et que vous soyez prêt à travailler dur pour réussir.

Voici quelques conseils pour réussir dans la traduction :

Ayez un excellent niveau de langue dans les langues que vous souhaitez traduire.

Soyez curieux et ouvert d'esprit.

Soyez capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Soyez organisé et efficace.

[speedygiverphantom]

Microsoft Excel-training online - Schrijf u vandaag nog in voor een Excel-basiscursus zonder overweldigd te worden

Heeft u ooit geprobeerd uw Excel-vaardigheden te verbeteren en bent u klaar met volledig overweldigd te zijn en u over te geven? Of misschien heb je dan weer het gevoel dat het je aan tijd ontbreekt en dat je gewoon niet de uren hebt om het te leren? Nou, je bent in goed gezelschap, veel mensen bevinden zich in een vergelijkbare omstandigheid.

De motivatie achter waarom veel mensen het leren van Excel verlaten, zijn gewoonlijk vanwege de begeleidende redenen:

I) Ze hebben geprobeerd hun Excel-vaardigheden eerder te verbeteren, online cursus excel op maat maar ze ontdekten uiteindelijk dat het materiaal zo overweldigend en verwarrend was dat ze zich gewoon overgaven.

ii) Ze verwachten dat ze te weinig tijd hebben om te leren. In wezen hadden ze ten onrechte geaccepteerd dat ze vele uren aan hun studie zouden moeten besteden. Vals!

De verwachtingen overtreffen is een veel gebruikte programmering waarbij Microsoft beweert dat er meer dan 1,2 miljard klanten zijn, waarvan de helft in ieder geval gebruikmaakt van Excel. Dat zijn veel individuen! Dus eigenlijk staan ​​individuen voor een beslissing, zou het voor hen raadzaam zijn om Excel te leren om aantrekkelijk te worden voor bedrijven en verder te gaan dan anderen, of om het gewoon te verlaten in het vertrouwen dat ze ergens langs de lijn iets zullen begrijpen?

Probeer je zoveel mogelijk te concentreren zonder in de war te raken vanwege al het materiaal dat toegankelijk is en denk (ten onrechte) dat je enorm veel tijd moet besteden om vooruitgang te boeken.

De beste prompt is als volgt:

I) Je zou een soort structuur moeten hebben. Door de juiste structuur en opvolging te volgen, zullen je capaciteiten toenemen online excel cursus (de vaardigheden die je echt nodig hebt) in de tijdverdeling die je zou nemen als je een of andere structuur niet hebt gevolgd.

ii) Richt u niet op alles. Er zijn eigenlijk veel capaciteiten, vergelijkingen en alternatieven, Excel is een volledig overweldigende programmering. Het zou voor u absoluut zinloos zijn om u op te richten op wat u nodig hebt. Hoe dan ook, er zijn een aantal bescheiden dingen die urgent zijn en de test begrijpt wat het onderscheid is tussen "zinloos" en "significant".

iii) Vermijd YouTube en voorbereiding op locatie. You tube is ongelooflijk voor dingen, bijvoorbeeld muziekopnames of kattenopnames sowieso niet om Excel te leren. YouTube heeft structuur, kwaliteit en meer nodig. Je zou uren kunnen verspillen en toch nergens heen gaan. Voorbereiding op locatie kan in een paar gevallen acceptabel zijn. Je zou er sowieso een paar minuten voor moeten uittrekken en het is buitengewoon duur!

iv) Goed georganiseerde, gecentreerde online cursus Microsoft excel -cursussen zijn de meest ideale keuze. Je zult vaardigheid verwerven met de juiste dingen, je zult geen belangrijke tijd doorbranden en je zult je niet overgeven vanwege overmacht.

De basiscursus Excel, aangeboden door compu-academy.nl, omvat meer dan 12 video-oefeningen met startrichting. Cursus excel de cursus zal u naar verwachting de bouten en moeren geven met betrekking tot Microsoft 2016. Er worden duidelijke en begeleide verduidelijkingen gegeven, samen met de ondersteuning van automatische leermethoden. De volledige cursus bevat bovendien bijschriften

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[memoirsofbilal]

“You lose people. People who promised to stay, walk away — right infront of your eyes and there’s nothing you can do about it.

As much as you hold onto them, it hurts, until you let go. And most of the times, you lose yourself along with them.

Sometimes, you lose people and they say, it’s for your good.

Sometimes, you lose people — people you wish you didn’t and sometimes, you pray they stayed.

Sometimes, you know the reason and other times — it is, what it is. Period.”

— memoirsofbilal (via Instagram)

[christophe76460]

Un jeune homme sollicita un poste dans une grande entreprise. Après l’entretien d’embauche de sélection, le directeur adjoint l’envoya vers le directeur général pour une dernière entrevue. Le directeur a bien regardé son CV : il était tout simplement excellent (de grandes écoles, de beaux stages…). Aussi, le DG lui a demandé : « As-tu reçu une bourse d’étude pendant ton cursus scolaire ? » Le jeune diplômé lui a répondu tout simplement « non ».

« Est-ce ton père qui a payé tes études ? »

« Oui » répondit le jeune.

« Où travaille ton père ? »

« Mon père fait des travaux de forge. »

Le directeur a demandé au jeune de lui montrer ses mains. Le jeune lui a montré une paire de mains lisses et parfaites.

« As-tu jamais aidé ton père dans son travail, ne serait-ce qu’une seule fois ? »

« Mon père a toujours voulu que j’étudie davantage. En outre, il peut mieux faire ces tâches que moi.»

Le directeur a dit :

« J’ai une demande à te faire : quand tu iras à la maison aujourd’hui, observe et lave les mains de ton père puis reviens me voir demain matin. »

Ni une, ni deux, le jeune s’empresse de prendre congé pour aller vite répondre à la requête du DG.

Quand il rentra à la maison, il se mit à chercher son père et lui demanda la permission de laver ses mains.

Son père se sentit heureux de la subite attention de son fils et les lui présenta avec bienveillance. Après un temps d’arrêt, le jeune homme entreprit de laver doucement les mains paternelles. Pour la première fois, il se rendit compte de l’état des mains de son père : elles étaient ridées et avaient tant de cicatrices qu’il pouvait à peine toutes les compter. Certaines d’entre elles étaient encore à vif et quand il avait le malheur d’y toucher, son père tressaillait de douleur.

Pour le jeune homme, ce fut comme un seau d’eau glacée lancé en plein visage ! Il se rendit peu à peu compte du sacrifice de son père. Car chacune de ces cicatrices représentait le prix à payer pour SON éducation, SES activités de l’école et SON futur.

Après avoir fini de nettoyer les mains de son père, le jeune commença à mettre de l’ordre dans l’atelier. Cette nuit-là fut un magnifique moment ‘père et fils’ durant lequel ils parlèrent très longtemps.

Au matin suivant et comme prévu, le jeune est retourné voir le directeur.

Ce dernier s’est vite rendu compte des larmes dans les yeux du jeune homme. Aussi lui-a-t-il demandé : « Peux-tu me dire ce qui te fait pleurer et ce que tu as appris hier en rentrant chez toi ? »

Le jeune a répondu : « j’ai nettoyé les mains de mon père puis j’ai fini par ranger son atelier… mais ce n’est pas le plus important. Je sais maintenant reconnaître ce qui mérite d’être apprécié. Sans mon père, je ne serais pas celui que je suis aujourd’hui. En aidant mon père, je me suis rendu compte de la dureté de son labeur et de mon arrogante indifférence. Aujourd’hui, j’apprécie son sacrifice à sa juste valeur et le trésor qu’est l’aide familiale.

Le directeur a dit : « Voilà ce que je cherche chez mon personnel. Je veux engager des personnes pouvant apprécier l’effort fourni par les autres, des personnes qui ont conscience de la souffrance d’autrui, des personnes qui ne mettent pas l’argent comme seul objectif dans la vie… Tu es embauché ».

Un enfant trop protégé à qui les parents donnent tout ce qu’il veut, développe « une mentalité de droit » et ignore les sacrifices qu’il a fallu faire pour en arriver là! Si vous vous reconnaissez dans ce type de parents protecteurs, pensez-vous agir pour le bien de vos enfants ou au contraire, les guider sur le mauvais chemin?

Vous pouvez donner à vos enfants ce qu’ils souhaitent le plus au monde : une maison chaleureuse, un bon repas, une grande école, un téléphone portable dernier cri… Quand vous devez faire le ménage ou peindre une chambre, pensez tout simplement à les mettre à contribution. Après avoir mangé, qu’ils lavent et rangent la vaisselle entre frères et sœurs pour apprendre la vraie valeur de l’entraide et les qualités nécessaires pour mener une belle vie. Un jour, quand vous aurez les cheveux bien blancs, vous serez heureux de voir vos enfants épanouis, suivre votre exemple et apprendre à leurs propres enfants l’expérience de la difficulté et l’importance du travail en groupe!

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