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VIGILANTES: Conheça os seus Direitos Previdenciários e Trabalhistas

Você que é vigilante sabe sobre os seus direitos trabalhistas e previdenciários?

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#ADVOGADO DR. ELIAS PEREIRA e CANTOR "ELIAS LEON"

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CANAL: FATOSJURENTRETENIMENTOS - LINK: https://youtube.com/@dr.eliaspereira.advogado?si=ae1olcOCIKeCEj9t

[jornalmontesclaros]

As Principais Doenças Ocupacionais e os Direitos do Trabalhador

Acesse https://jornalmontesclaros.com.br/2024/04/11/as-principais-doencas-ocupacionais-e-os-direitos-do-trabalhador/

As Principais Doenças Ocupacionais e os Direitos do Trabalhador

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Advogado Trabalhista | Consulta Grátis | Consultoria e Assessoria

Direitos do Trabalho

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[portaltributario]

Advogada Associada não Obtém Vínculo de Emprego com Escritório de Advocacia

Para a 8ª Turma do TST, a nulidade do contrato de associação depende da demonstração de vício de consentimento. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou o reconhecimento de vínculo empregatício entre uma advogada e dois escritórios de advocacia pertencentes ao mesmo grupo econômico. Segundo o colegiado, a contratação sob o regime de associação é lícita, e sua nulidade depende da…

[diariodeoabeira]

Estudos do dia 24/02 - Direito do Trabalho

verbas, provas, advogados distintos, depósito feito em condenação solidária

Na esfera trabalhista ainda que os advogados das partes sejam distintos o prazo não será diferenciado, diferente do CPC. Isso se justifica a partir da OJ 310 SD1-I do TST.

O depósito feito por uma empresa nos casos de condenação solidária pode ser aproveitado pela outra empresa presente no caso ( SUM 128 do TST).

Quando houver sentença, não sendo interposto R.O, entende-se que houve aceitação tácita conforme o art. 1000 do CPC.

O juiz não fica preso diante da " perícia médica" nos casos de periculosidade e insalubridade. Supondo que a perícia mostrou algo como por exemplo a alta exposição ao frio e o empregado diz que sofria com ruídos e quer adicional em relação a esses sons, ainda que diverso do que foi apontado não prejudica o pedido em si de acordo com a SUM 193 do TST.

De acordo com a SUM 402 do TST prova nova, no geral, é aquela que existiu no trânsito em julgado mas que foi ignorada ou inutilizada. O esquecimento de anexar algum documento não é considerado prova nova.

As verbas ainda que não postuladas em processo podem ser conferidas ( OJ 132 SD2 do TST).

COISA JULGADA NÃO CABE RECURSO! ( arts. 337 p.1, p.2 e 502 do CPC).

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Name: Advogado Trabalhista - Daniel Bruel Adress: Av. Anita Garibaldi, 2047 - Ahú, Curitiba - PR, 82200-530 Phone: (41) 99685-5163 E-mail:contato@advdanielbruel.com.br

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[wfour]

Como pedir para ser mandado embora do trabalho

Se você está insatisfeito com seu emprego, mas deseja manter seus direitos como FGTS e seguro-desemprego, é possível que tenha considerado a possibilidade de pedir para ser dispensado. Essa é uma situação comum entre profissionais que desejam deixar a empresa sem abrir mão dos benefícios que teriam direito em caso de demissão sem justa causa.

Entretanto, é crucial enfatizar que requerer a dispensa e obter seus direitos não é uma escolha fácil. Essa solicitação pode impactar a percepção que seu empregador e colegas possuem de você. Assim, é indispensável ponderar com cautela e avaliar os aspectos favoráveis e desfavoráveis antes de prosseguir com essa estratégia junto ao seu superior. É essencial considerar as consequências que tal decisão pode ter em sua trajetória profissional e nas interações laborais.

LEIA MAIS: Exame demissional - como funciona

Como pedir para ser demitido?

Pedir para ser mandado embora do trabalho não é a melhor abordagem, pois pode prejudicar sua reputação profissional e dificultar futuras oportunidades de emprego. No entanto, se você está insatisfeito com seu trabalho atual e deseja encerrar o contrato de trabalho, há algumas opções mais adequadas:

Resignação voluntária: A forma mais comum de sair de um emprego é apresentar uma carta de demissão formal ao seu empregador, informando sua intenção de encerrar o contrato de trabalho. Certifique-se de seguir o prazo de aviso prévio estabelecido no seu contrato ou na legislação trabalhista vigente.

Negociação de um acordo: Caso haja interesse mútuo, é possível conversar com seu empregador sobre uma possível rescisão do contrato de trabalho por acordo entre as partes. Nesse caso, é importante ter uma comunicação clara e aberta, buscando encontrar uma solução satisfatória para ambas as partes.

Busca de um novo emprego: Se você está insatisfeito com seu trabalho atual, pode começar a procurar por novas oportunidades de emprego antes de encerrar o contrato atual. Dessa forma, você poderá fazer uma transição mais suave entre os empregos, evitando períodos de desemprego prolongados.

É importante lembrar que cada situação é única e pode ser afetada pelas leis trabalhistas e pelos termos do contrato de trabalho vigentes em seu país. Portanto, é recomendável consultar a legislação local e, se necessário, buscar orientação profissional, como um advogado trabalhista ou um sindicato, para entender completamente seus direitos e obrigações antes de tomar qualquer decisão.

Adquirir especialização em Departamento Pessoal e Recursos Humanos é de extrema importância para quem precisa lidar com o processo de demissão.

Nós contamos com dois cursos na área para ajudar você a se qualificar e não ficar com dúvidas quando estiver passando por um processo demissional. Conheça os dois cursos nos links abaixo:

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Ambos os cursos contam com certificado e você estuda no seu ritmo e no seu horário.

[advocacialucastubino]

Rescisão Indireta Reconhecida #DireitosdoTrabalhador #RescisãoIndireta #advogadoTrabalhista 

Recente decisão da Justiça do Trabalho reconhece que o vigilante tem rescisão indireta reconhecida em razão da empresa não conceder uma hora de intervalo para descanso.

O vigilante não podia tirar uma hora de intervalo, mas apenas 30 minutos e, mesmo assim, tinha que permanecer no posto de trabalho no período de intervalo.

Saiba mais sobre o caso e a rescisão indireta no site: https://direitodovigilante.com.br/vigilante-rescisao-indireta/ 

Você que não é vigilante também pode acompanhar esse conteúdo, pois essas condições também podem se aplicar a você.

Dúvidas sobre o direito trabalhista?

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[xavierbramanteadvogados]

⚖💸 13º Salário Proporcional na Demissão: Saiba Como é Calculado. 👨‍⚖📊 Ao ser demitido, é crucial entender como o 13º salário proporcional é calculado para garantir seus direitos. O cálculo considera meses trabalhados e frações de meses proporcionais ao período laborado. ✅ Regra Proporcional: Divida o salário por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados. ✅ Frações de Mês: Considere frações de mês como 1/12 do salário por cada mês completo trabalhado. ✅ Décimo Terceiro na Rescisão: O valor proporcional deve ser pago na rescisão do contrato. Proteja seus direitos trabalhistas. Conheça as regras do 13º salário proporcional e assegure-se de receber o que é devido. Em caso de dúvidas sobre o cálculo do 13º salário proporcional, consulte um advogado especializado em direito do trabalho para orientação. Esteja informado e proteja seus direitos! 📞💼 #DireitoDoTrabalho #13ºSalárioProporcional #RescisãoContratual #DireitosDoTrab

[jornalmontesclaros]

O Impacto da Averbação de Sentença Trabalhista na Revisão e no Aumento de Benefícios Previdenciários

Acesse https://jornalmontesclaros.com.br/2024/04/11/o-impacto-da-averbacao-de-sentenca-trabalhista-na-revisao-e-no-aumento-de-beneficios-previdenciarios/

O Impacto da Averbação de Sentença Trabalhista na Revisão e no Aumento de Benefícios Previdenciários

[ocombatenterondonia]

Valorização dos servidores públicos é compromisso de Célio Lopes

  O advogado trabalhista e previdenciário Célio Lopes, candidato a prefeito de Porto Velho, assumiu compromisso de trabalhar em parceria com os servidores públicos municipais, estaduais e federais caso seja eleito prefeito da cidade. Em entrevista à Rádio do SINSEF – Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Estado de Rondônia, Célio Lopes disse que sua gestão, caso seja eleito, será marcada…

[svperncvx]

as ninfas anunciaram a chegada de joaquim duarte de olinda ao acampamento meio-sangue. ele é um filho de psiquê, tem trinta e cinco anos e sua função é advogado criminal e civil, no mundo mortal. dizem que se parece muito com humberto carrão, mas é só um efeito da névoa.

´ ･ . ✶ ━━ BIOGRAFIA.

Nascido na bela Salvador, Joaquim cresceu com a certeza de que divindades poderosas existem, graças à sua mãe, uma advogada trabalhista com fortes ligações com a Umbanda. Desde pequeno, frequentava o mesmo terreiro de sua mãe e fazia muito sucesso por sua habilidade em saber exatamente as intenções das pessoas. Sua mãe, alheia ao fato de que havia sido abençoada por Psiquê durante sua gravidez, acreditava que esse poder de Joaquim era apenas um dom mediúnico.

Só foram descobrir esse detalhe quando ele foi atacado por um Carcereiro no caminho para casa. Era um fim de tarde chuvoso, Joaquim havia acabado de sair de sua aula de capoeira. O monstro espelhava os piores pesadelos de suas vítimas, alimentando-se de suas angústias. Foi uma luta difícil, que Joaquim só conseguiu vencer graças à sua inteligência elevada e persuasão natural. Duas semanas depois do ataque, um semideus e um sátiro bateram em sua porta e deram a fatídica notícia: precisaria se mudar para o Acampamento Meio-Sangue.

Como não queria ficar muito tempo longe da mãe, dos amigos e de sua terra natal, Joka só ia para o acampamento durante as férias de verão e inverno, porém parou totalmente de visitar o recanto dos semideuses quando completou 21 anos e entrou para uma faculdade federal de direito. Como não era muito engajado em batalhas e eram poucos os monstros que iam atrás dele, isso não fez muita diferença, e Joaquim conseguiu viver tranquilamente entre os mortais. Formou-se, tornou-se conhecido como um advogado criminal e até mesmo se casou e teve uma filha! Mas, com o divórcio e os monstros começando a perseguir sua família, o filho de Psiquê achou melhor regressar à Long Island, levando sua filha com a desculpa de que tirariam umas boas férias.

´ ･ . ✶ ━━ HEADCANONS.

Desde que nasceu que Joaquim consegue ver a aura das pessoas ao seu redor. Quando criança ele só achava divertido que cada pessoa tinha uma cor diferente, e quando passou a frequentar o terreiro de Umbanda, todos pensavam que isso era apenas uma mediunidade. Hoje ele consegue enxergar não só a aura claramente, como saber as exatas intensões e até mesmo perceber as sutis mudanças de humor de uma pessoa.

Sua arma é um facão com a lâmina curvada e com leves ondas, feita de bronze celestial. O cabo é de marfim, com pequenas pedras preciosas, e a bainha é completamente vermelha, aveludada e com detalhes de prata.

´ ･ . ✶ ━━ CONNECTIONS.

╰ ♡ ✧ ˖  em breve ⊰ em breve.

[empregosnobrasil]

DESCRIÇÃO

Responsabilidades & Demandas

Postular, em nome do Mobi, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao Magistrado ou Ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis;

Auxiliar as demais áreas da Mobi no tocante às questões ligadas a Direito, deveres e obrigações;

Atuação em audiências em defesa da Mobi, gerindo o controle de prazos e audiências.

Controle de contratos de clientes e fornecedores.

Requisitos & Qualificações

Formação superior completa em Direito;

Registro na OAB;

Vivência no contencioso (podendo ser estágio);

Conhecimento técnico forense;

Excelente comunicação escrita e verbal, pensamento analítico, trabalho em equipe e foco em resolução de conflitos.

Remuneração e AfinsREQUISITOS

Salário: à combinar (regime CLT).

Benefícios: Vale refeição R$ 33,00 p/dia + Vale alimentação R$ 86,40 p/mês + Vale transporte ou combustível R$ 200,00 p/mês+ Plano odontológico Porto Seguro + Assistência médica Notredame Intermédica + Convênio farmácia e Seguro de Vida Sulamérica.

Atuação 100% presencial de segunda a sexta-f das 8:12h às 18h.

Local de trabalho: Guarulhos, SP

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

OAB

trabalho em equipe

conhecimento técnico forense

direito

direito trabalhista

BENEFÍCIOS

Auxílio combustível

Vale-refeição

Vale-alimentação

Vale-transporte

Seguro de Vida

Auxílio farmácia

Assistência médica

Assistência odontológica

[hotnew-pt]

Advogado diz ter sido filiado por Pablo Marçal ao PRTB sem saber . É Verdade? #PabloMarcal

Hot News O advogado Julio Cesar da Costa Caires Filho entrou com ação por dano moral contra o pré-candidato à Prefeitura de São Paulo Pablo Marçal (PRTB) sob argumento que foi filiado ao PRTB (Partido Renovador Trabalhista Brasileiro) sem autorização. Na ação protocolada no Juizado Especial Cível (JEC) de Barueri, na Grande São Paulo, Caires Filho disse ser integrante do PP e, que, por isso, em…

[mq-advocacia]

Advogado para Reclamação Trabalhista: A Importância de Ter um Especialista ao Seu Lado