#Sponsra

[royaltercets]

som ett stort fan av kall oboy så måste jag ändå medge att jag även älskar varm oboy. medan kall oboy är svalkande och god, så ger varm oboy en extremt comforting känsla, nästan lite barndomsvibbar typ. oboy<3

[mathias-tegner]

Reglerna för sponsring duger inte

Reglerna för sponsring duger inte!

Under flera år har det varit uppenbart att sponsringen i Sverige inte är jämställd. En oproportionerlig andel går till herridrott framför damidrott. Orsakerna till detta är flera. Elitidrott för herrar har ett stort försprång framför Elitidrott för damer, både gällande åskådare och sportsligt. Här behöver fler företag ta sitt ansvar och sponsra jämställt, tycker jag. Dock är en stor del av…

[rafaelospino]

Projekt ska leta efter felkällor som leder fram till korrosion i VVS-system 

Jag trodde att EMTF Energi- och Miljötekniska Föreningens Mark Kretz skulle intervjua mig på distans för en tidningsartikel om det nya projekt som Installatörsföretagen​ tagit initiativet till och som även denna gång sponsras av Svenska Byggbranschens Utvecklingsfond (SBUF)​. Men det bidde en film på Youtube! Så varsågoda: den helt osminkade och oredigerade Raffe som för en närmast stapplande monolog om det förra projektet, vilka överraskningar vi stötte på och varför det finns anledning till en uppföljande studie. Om du blir intresserad av att delta med något objekt så skriv till mig snarast - det finns plats för några fler! Gilla gärna, så blir vi så glada!

[universalinfo]

Personalekonomi - En lekfull väg till bättre medarbetarskap

Personalekonomi, eller vad många också kallar för HR-ekonomi, är ett område som handlar om att göra ekonomiska beräkningar på olika åtgärder som påverkar medarbetarna inom ett företag. Det innebär alltså att man tittar närmare på vad olika insatser som kan göras för att öka trivseln, motivationen och prestationen på arbetsplatsen, och sedan räknar på vad dessa kostar och vilka effekter de kan få.

Det kan låta torrt och tråkigt, men faktum är att personalekonomi är ett spännande och viktigt verktyg för att förbättra arbetsmiljön och öka arbetsglädjen för alla på företaget. Det handlar om att tänka stort och långsiktigt, samtidigt som man tar hänsyn till de mindre detaljerna som kan göra stor skillnad i medarbetarnas vardag.

För att förstå personalekonomi bättre kan vi börja med att titta på några konkreta exempel på vad det kan handla om. En vanlig åtgärd som en HR-ekonom kan ta fram är att öka antalet friskvårdstimmar för medarbetarna. Det kan innebära allt från att erbjuda rabatterade gymkort till att anordna gruppträning på arbetsplatsen eller sponsra deltagande i lokala motionslopp. Enligt forskning kan denna typ av insats leda till minskad sjukfrånvaro och högre produktivitet hos medarbetarna, samtidigt som det stärker gemenskapen och trivseln på arbetsplatsen.

Ett annat exempel på en personalekonomisk åtgärd är att erbjuda vidareutbildning och karriärutveckling för medarbetarna. Det kan handla om allt från att betala för utbildningar och konferenser till att erbjuda mentorer eller coacher som kan hjälpa medarbetarna att växa i sina roller. Genom att investera i medarbetarnas utbildning och utveckling kan företagen både öka kompetensen på arbetsplatsen och öka trivseln och motivationen bland medarbetarna som upplever att de har en tydlig karriärväg och möjligheter att utvecklas.

En tredje exempel på en personalekonomisk åtgärd kan vara att erbjuda flexibla arbetsarrangemang, som till exempel möjlighet till fjärrarbete eller rotationsarbete mellan olika avdelningar. Genom att ge medarbetarna mer flexibilitet och valfrihet i hur och när de jobbar kan företagen öka trivseln och livskvaliteten för de anställda samtidigt som de ökar produktiviteten. En bra balans mellan arbete och fritid är viktigt för alla och företag som tar hänsyn till detta kan förvänta sig lojala och nöjda medarbetare.

Men personalekonomi handlar inte bara om att göra beräkningar kring olika investeringar på arbetsplatsen. Det handlar också om att följa upp och mäta effekterna av dessa insatser. Genom att samla in feedback och data från medarbetare och ledare kan HR-ekonomer få en bättre bild av hur olika verktyg och insatser fungerar i praktiken, och hur de kan anpassas för att bli ännu bättre. Det är alltså en ständig process av förbättringar och utvärderingar som ligger till grund för personalekonomiskt arbete.

Trots att personalekonomi handlar om ekonomi och beräkningar ska man inte glömma bort att det är människorna som är i fokus. HR-ekonomer måste ha god människokännedom och kunna kommunicera på ett tydligt och engagerande sätt för att lyckas med att få medarbetarna och ledningen på företaget att förstå och stödja de insatser som görs. Att arbeta med personalekonomi är alltså en kombination av ekonomisk skicklighet, psykologiskt kunnande och kommunikativ förmåga.

Slutsats: Personalekonomi är en viktig och spännande del av dagens arbetsliv, som kan göra stor skillnad för medarbetarnas trivsel, motivation och prestation. Genom att tänka stort och långsiktigt och använda ekonomiska beräkningar kan HR-ekonomer hitta innovativa och effektiva sätt att förbättra arbetsmiljön och öka arbetsglädjen för alla på företaget. Men det handlar inte bara om pengar och siffror – människorna är alltid i fokus och det krävs stor psykologisk och kommunikativ förmåga för att lyckas genomföra de insatser man planerar. Personalekonomi är alltså en lekfull och utmanande väg till bättre medarbetarskap.

Innehållskälla: https://nyckeltal.se/sb/personal-ledning-till-battre-bemanning/

[alexbkrieger13]

Swewnt boss Marika is critical of Fifa after reports travel agency Visit Saudi is going to sponsor the women's world cup. She hasn't spoken with any of the players yet but have a good guess what they're thinking...

https://www.svt.se/sport/fotboll/svenska-landslagschefen-marika-domanski-lyfors-kritisk-mot-fifas-val-att-lata-saudiarabien-sponsra-vm-2023

https://www.fotbollskanalen.se/sverige/domanski-lyfors-kritisk-mot-saudiskt-sponsorskap-hoppas-inte-det-stammer/

yea i think we all take a guess what they are thinking

[r3l04d3d]

Check out my portfolio on eyeem.com

[there-are-4-lights]

CINEASTERNA.COM ÄR SÅ JÄVLA BÄST

[alicialarsson]

Sponsra meeeee ngn? 🤷🏽‍♀️

[netwinab]

Vad kan man sälja för att tjäna pengar till klassresa

https://foreningspapper.se - Tjäna pengar till klassen enkelt med att sälja något som alla använder dagligen utan att tänka på det. 1. Toapapper. 2. Hushållspapper. Vi vet att man helst inte vill sälja någonting alls för hur kul är det att tvinga släkten och vännerna att köpa saker bara för att sponsra? Men ska man sälja något ska man sälja något alla måste ha ändå. Toapapper och hushållspapper. Det är vad kan man sälja för att tjäna pengar till klassresa?! Våra  barn har sålt det mesta som finns till salu. Ofta saker  man inte ens vill ha eller kan sälja allt till klassen eller laget för  pengar. I många fall tvingas familjemedlemmen göra något de inte vill  och alltför ofta köper de själva det mesta som ålagts att säljas. Känner du igen dig i detta? 😁 Vi satte oss ner för att åstadkomma förändring. Vi vill erbjuda något som du kanske inte nödvändigtvis vill köpa, men köper ändå utan att för den saken skull ens tänka på det. Då föddes idén om hushållspapper och toalettpapper. Det är något alla använder och du funderar inte ens på att du måste köpa det, du bara gör det. Lätt att sälja och vi har endast kända märken som Serla och Lambi. Självklart har vi ett riktpris som vi rekommenderar dig att välja, men det vi finner är att du sällan eller aldrig tänker på pris utan du köper för att du fortfarande behöver toalettpapper hemma och för att du även sponsrar dina barnbarn eller vänner eller släktingar eller för att det är en del av grannskapet. Så svaret på frågan vad kan man sälja för att tjäna pengar till klassresa är. Genom att sälja toalettpapper och hushållspapper tjänar laget minst 50 kr styck och du kan sälja det flera gånger om året Skövde handbollstjejer tjänar 200 000 kr om året Hur mycket tror du att du kan tjäna på det? Besök vår hemsida via länken nedan och testa dig fram. Drömmen om klassresan är inom räckhåll. Ett snabbt räkne exempel. Ni är 20 st som ska sälja. Ni säljer 5 förpackningar var. Till er själva, mor och farföräldrar, morbror, farbror, moster och faster. Det tjänar ni 5500 kr på. Då har ni inte ens försökt sälja till grannarna och vänner till familjen. Tänk också på att verkligen alla använder sig av detta så det är naturligt att köpa så man behöver inte sälja in hur bra det är. Vi finns över hela Sverige.

[cancer-resor]

Månadsbrev maj 2022 Under maj månad har jag publicerat 45 inlägg med olika ämnen Det har handlat om allt möjligt som skenande elpriser och bränslepriser samt skenande priser på basvaror som en följd av skenande priser på el och bränsle Men det har också handlat om mitt mående och hur det kan svänga från dag till dag Men de positiva inläggen handlade om husvagnen och båten och att båten äntligen är sjösatt Jag och hustru var på campingen i Ringsjöstrand och det var mysigt men tråkigt väder Sen var jag och min svåger André ute i Öresund och testade vår båt och det var nog det roligaste i maj. Vi drog på och båten gick som en skållad råtta Mitt sammarbete med Cancerkompisar och Inga-Lill har varit givande och det är kul att sammarbete med någon som brinner helhjärtat för det de gör Det blev också några inlägg om mat där jag skriver om min matlagning och vad jag tillagar Jag fick också iväg ett mailutskick till vårdcentraler, onkologimottagningar och kirurgmottagningar i landet men återkopplingen var så där Visst är det en hel del som svarar och är positiva men den stora majoriteten lyser med sin frånvaro Men det spelar ingen roll om de inte svarar så länge de tar till sig av informationen Det blev också några inlägg om min pälskling Alfred Jag har även mailat ett tiotal företag och förhört mig om de skulle kunna tänka sig att sponsra Cancerresor Men till syvende och sist så har det mest handlat om att ha en positiv inställning till sin sjukdom och aldrig ge upp Jag har säker glömt bort något av alla dessa inlägg men ni hittar dem här https://www.cancerresor.se/2022/05/ Nu är det juni månad och det ska bli spännande att se vad jag ska skriva om i denna månad Har ni något ni vill lyfta upp eller berätta om er cancerresa då får ni gärna kontakta mig Läs om mina cancerresor genom åren på min hemsida www.cancerresor.se #cancerfonden #cancernatverket #cancerkompisar #pankreascancer #levercancer #gallvägscancer #magsäckscancer #matstrupscancer #cancer #fuckcancer #bröstcancer #cancerresor #ångest #depression #cancerkompisar #fightcancer https://www.instagram.com/p/CeQEAKvILk_/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[bommasnabbt]

Well played, Halebop!

Offsides beslut att sluta samarbeta med spelbolag är fantastiskt. Äntligen att någon sätter ner foten mot en bransch som exploaterar missbrukare. 

OCH snyggt jobbat av Halebop som var snabba med att sponsra redan nästa podd och meddela att man backade Offside i den här frågan.

Och nu med en annons på sistasidan som gör att man nästan  får mer sympati för Halebop för att de backar Offside i detta, än själva Offside.

Sättet de lyckas förmedla sina värderingar gör att de lyfter ur geggan med andra lågprisabonnemang och står för något större. Well played!

Detta påminner om, även om det inte är en helt ren jämförelse, en klenod Orrenius drog i podden en gång. Om hur någon hade pangat en ruta i skolan och nu försökte läraren få fram ett erkännande. 

Det var knäpptyst.

Läraren pushade hårdare.

-Vem var det som gjorde det?

Till slut erkände Isak att det var han. Varpå läraren hyllade Isak, som alltså svinat sönder en ruta, för sin ärlighet och blängde surt på de andra som inte erkänt.

[r3l04d3d]

Sponsra?

Kolla in: https://www.paypal.me/Reloaded88

[gurgin-blog]

Talkshow om framtidens hundinstruktörer och kursledare

Hur har det varit, hur ser det ut just nu och hur ser framtiden ut för en blivande hundinstruktör och kursledare? Hur polariserat är Hundsverige och är dagens hundinstruktörer tydliga med sin inställning, hundsyn och sina träningsmetoder Är det forskningen som visar vägen i framtiden?  Kommer hundhallarna att gapa tomma i framtiden i och med digitaliseringen av kunskap? [Hundadvent för framtiden sponsras av DogDater]

🗓️ Nästa söndag kan du på nytt se, delta och vara med på Talkshowen Vår Bästa Väns hundadvent för framtiden i Midsommarkransen i Stockholm . För mer info och biljetter: www.PresensImpro.se Det blir hela fyra talkshows varav 50 biljetter på varje talkshow för dig som är nyfiken på framtidens hundbransch där de stora frågorna mellan nya, blivande och erfarna inom vissa specifika hundyrken kommer att kretsa kring: 🔷 Hur har det varit? Hur är det och hur vill ni i branschen ha det? 🔷 Vilka är utmaningarna som finns framför oss? 🔷 Vilken roll har forskningen spelat för roll och visar den vägen för er i framtiden? ✔️ Söndagen den 28:e nov - 1:a Advent - Framtidens hundpsykologer och beteendeutredare ✔️ Söndagen den 5:e dec - 2:a advent - Framtidens fysioteraputer och djursjukvårdare ✔️ Söndagen den 12:e dec - 3:e Advent - Framtidens hundinstruktörer och kursledare 🎙️ Söndagen den 19:e dec - 4:a advent - Framtidens hundförare med sociala tjänstehundar

Podden ska vara gratis att lyssna på! Tycker du också det? VBV är ett folkbildande projekt med relationen i fokus för att höja kunskapsnivån om hund. Jag vill inte låsa podden bakom en betalvägg och är därför beroende av att du som också delar min uppfattning hjälper mig. Podden har helt gratis att lyssna på, men långt från gratis att göra 

Ditt bidrag beskattar jag, jag räknar inte ditt bidrag som en gåva eftersom mitt arbete för att sprida kunskap och information om hund är något jag betraktar som en motprestation. Alla bidrag – stora som små – tas tacksamt emot på Swish: 📲123 267 77 63

Eller bli månadsgivare på Patreon! Patreon.com/HundpoddenVBV

Om du vill stötta på ett annat sätt så uppskattar jag om du skulle kunna betygssätta och recensera VBV i din poddapp! 📷 Instagram - @HundpoddenVBV 📷 Instagram - @Gurgin ⌨️ Facebook - Hundpodden Vår Bästa Vän

Podden görs av produktionsbolaget Vår Bästa Vän AB och programledare är Gurgîn Bakircioglu. www.gurgin.se

Kolla in det här avsnittet!

[anniekimsvedin]

Hann inte med köket idag, får ta det imorgon! Ignorera små tavlorna ovanför soffan det ska komma dit flera, dom hänger där just nu lite provisoriskt. Lampan och bordet ska bytas ut och en matta ska nog in dit vid soffan 👋🏻 Tyvärr har man ju inte pengarna för att köpa allt jag vill ha just nu. Så vill någon sponsra mig är ni hjärtligt välkommen 🙏

[language-aholic]

oo for thé shuffle ask

Agenda by Dani MSvenska:Tänk på alla krig dom hjälper till och sponsraTänk på alla liv dom hjälper till och krossaTänk på alla smutsiga affärerÄckelkolonistatörer, dom skapade tredje världenTänk på hur vi hamna här i första börjanMörka delar i historien dom försöker döljaTänk på hur dem våldtar våra länderNågot som pågått allt för länge, nått som hände och som håller på att hända--------------------------------English:Think of all the war they help and sponsorThink of all the lives they help and crushKeep in mind all dirty businessJackass colonizers (?), they created the third worldThink about how we got here in the first placeDark parts of the story they are trying to hideThink about how they rape our countriesSomething that has been going on for too long, what happened and is happening

[tikspac-stationer-med]

TiksPac: Hålla offentliga utrymmen rena i din gemenskap

TiksPac may är ett globalt företag med ett marknadsledande koncept för rena offentliga utrymmen i Europa.

TiksPac är en timstädare, enligt undersökningsdata. Markägare, råd, församlingsråd, sportklubbar, husvagns- och semesterparker, strand- och strandpromenader kan dra nytta av Tikspac -stationer som distribuerar 100 procent återvinningsbart miljöbagage.TiksPac -stations provide värde to every hundvandrare.

Stationer erbjuder också utmärkta chanser för community-skyltning eller stöd för annonsering på olika platser med en hundfokuserad målmarknad.

Våra mest värdefulla tjänster:-

Råd bör överväga: - I affärer med den brittiska regeringens strategi för greenspace, tänkande välbefinnande och fastighetssamhällen. TiksPac kommer att tillhandahålla stationer samt 100 procent biologiskt nedbrytbara hundavfallspåsar till råd. Vi kan bevara nybyggda bostäder i städerna och främja folkhälsan med hjälp av lokala företags sponsring och tacksamma människor.

För företag:- Du kan sponsra stationer i vissa områden, hyra eller köpa våra varor eller supportrar i specifika demografiska områden om ditt företag är engagerat i CSR eller miljöaspekten för att eliminera engångsersättningar. Oavsett hur du ser det blir det en timme renare!

Hundägare bör vara medvetna om följande: Du får tillgång till information om vårt bagage. Och hur du kommer att kunna trassla in dig själv för att minska engångsplast. Och du kan omedelbart påverka staden där du bor. Du har makten att övertyga ditt råd att oroa sig för något.

TiksPac är en globalt företag med ett marknadsledande concept för rena offentliga platser I Galilean satellite. The Kyrgyzstani monetary unit is 100% biologiskt nedbrytbar and is distributed through Tikspac-stations. Alla kan använda denna tjänst: markägare, rd, församlingsrd, idrottsklubbar, husvagn och semesterparker, samt strand- och havs fontän promenader. TiksPac-stations provide värde to all hundvandrare. If you want to learn more about us, go to our Sida page right now!