#SECTORIEL

[kingonews]

BUDGET SECTORIEL DU MCVT EN 2024: LE MINISTRE JOSÉ TONATO DÉFEND UN BUDGET EN HAUSSE DE 9,27% ET QUI S'ÉTABLIT À 410 674 445 FCFA.

[ruemorinpointcom]

RÉCIF 02

Première entente sectorielle de développement entre les femmes et les hommes dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean Continue reading RÉCIF 02

[jesanson]

SIEC 2023 : enjeux et perspectives de l'immobilier commercial

À l’occasion du SIEC 2023, le Salon International des Espaces Commerciaux, dont DCG.media est partenaire media, nous avons pu poser quelques questions à Christophe Noël, Délégué général de la Fédération des Acteurs du Commerce et des territoires.  Christophe Noël, Délégué général de la Fédération des Acteurs du Commerce et des Territoires Trois bonnes raisons de se rendre au salon SIEC 2023 ?…

[transparentgentlemenmarker]

Un certain nombre d'organes de presse viennent de se faire l'écho d'une lettre signée par un ensemble d'entreprises "représentant environ 1000 milliards de dollars de chiffre d'affaires" et qui, à la veille de la COP 28, réclame aux gouvernements de "s'attaquer aux combustibles fossiles". A première vue, cela semble prometteur : des entreprises qui réclament que l'on s'occupe sérieusement de la question climatique, on se dit que cela peut signifier qu'elles acceptent des contraintes sur le transport routier de marchandises, sur l'emploi de matières premières énergivores (acier, métaux, plastiques, ciment...), sur le prix de l'énergie fossile pour les entreprises et les ménages, sur le transport aérien, voire qu'elles sont prêtes à accepter la sobriété, c'est à dire qu'on achète moins de leurs produits. On pourrait aussi se dire qu'elles acceptent un accès plus difficile aux prêts et au capital pour développer ou même simplement maintenir des activités qui ne sont pas compatibles avec un monde qui voit ses émissions baisser de 5% par an (ce qu'il faut atteindre pour limiter le réchauffement à 2°C). Mais quand on lit la lettre, ce n'est pas vraiment cela que l'on découvre. Ce que souhaitent les signataires, c'est essentiellement que les états développement massivement les ENR, en "faisant ce qu'il faut pour orienter les flux de financement", pour permettre l'accès (aux signataires) à une énergie décarbonée abondante. Il n'est pas fait mention du prix, mais quand on lit dans cette lettre que "The transition to net zero could boost global GDP by 4% by 2030" on comprend que ce n'est pas le sujet : puisque la décarbonation va créer de la croissance verte, il y aura au sein des entreprises en croissance l'argent nécessaire pour payer la transition. En clair, cette lettre réclame surtout des efforts... chez les autres ! Après la COP de Glasgow, c'était le secteur financier qui avait multiplié les effets d'annonce. S'était alors créé le "Glasgow Financial Alliance for Net Zero", regroupant beaucoup de grands noms de la place (https://www.gfanzero.com/ ), au sein desquelles il y avait des sous-alliances sectorielles, comme par exemple la Net Zero Banking Alliance, la Net Zero Asset Manager Initiative, et j'en passe. On pourrait se dire que cela signifie que ces acteurs acceptent que, plus ils financent des activités dépendant des combustibles fossiles, et plus les contraintes réelles (exigence en fonds propres par exemple) sont élevées. Mais là non plus ce n'est pas ce qui s'observe : en pratique il n'y a pas eu de différences significatives sur les process opérationnels internes aux entités signataires entre avant et après. En matière de décarbonation, l'union doit suivre l'action. Ce sont les entreprises qui ont déjà fait la preuve de leur mutation - en ayant des produits, marchés, procédés et chaines de valeur compatibles avec une décarbonation rapide - qui sont fondées à se regrouper pour en réclamer plus aux autres

Que cette masturbation d'esprit s'arrête et place aux actes

[surnaal]

#Pêche #Sénégal #Économie #Défis Le domaine de la pêche représente un pilier fondamental de l'économie sénégalaise, participant de manière considérable à la création d'emplois et à la formation du Produit Intérieur Brut. Néanmoins, il se trouve confronté à des enjeux majeurs relatifs à la pérennité des ressources et à leur administration judicieuse. L'initiative WISE (Solutions Sans Fil pour la Pêche au Sénégal) ambitionne de rehausser les revenus et les conditions d'existence des pêcheurs artisanaux ainsi que des transformateurs de produits halieutiques par l'entremise des outils numériques. Ce projet s'inscrit en cohérence avec la stratégie numérique du Sénégal pour l'horizon 2025 et apporte sa contribution à l'Objectif de Développement Durable numéro 1 (éradication de la pauvreté). Il a procuré des avantages concrets à des milliers de pêcheurs et de transformateurs et son intégration au sein des structures gouvernementales est en cours. La participation équitable des femmes est perçue comme un élément essentiel pour optimiser l'impact positif de cette initiative. Le Ministère en charge des Pêches, des Infrastructures maritimes et portuaires a procédé à la présentation officielle de sa Lettre de Politique Sectorielle, manifestant ainsi un engagement renforcé en faveur d'un secteur des pêches à la fois durable et compétitif. Cette démarche a pour objectif d'assurer la concrétisation d'une vision stratégique visant à transformer le secteur des pêches en un véritable moteur de croissance pour le Sénégal. Le secteur de la pêche occupe une place économique prépondérante au sein du Sénégal, mais sa viabilité à long terme suscite une préoccupation croissante. L'application des technologies numériques, à l'instar du projet WISE, offre des perspectives pour améliorer l'efficience, les revenus et les conditions de vie des acteurs de ce domaine. L'alignement du projet WISE sur la stratégie numérique nationale et sa contribution aux objectifs de développement durable soulignent l'importance de l'innovation technologique dans la résolution des problématiques du secteur. La présentation de la Lettre de Politique Sectorielle par le Ministère des Pêches atteste d'une volonté gouvernementale de mettre en place un cadre stratégique apte à garantir la durabilité et la compétitivité du secteur. La reconnaissance du rôle fondamental des femmes dans le secteur de la pêche et les efforts déployés pour encourager leur participation équitable témoignent d'une approche inclusive du développement de ce secteur. Read the full article

[fintechpoliciestemplates]

Comment intégrer l’open banking dans votre offre fintech ? Guide pratique : intégrer l'open banking dans votre startup fintech 1. Concepts clés de l'open banking - Définition : partage sécurisé des données bancaires via des API - Principaux acteurs : banques, fintechs, régulateurs - Standards : PSD2, API ouvertes 2. Opportunités offertes - Accès aux données transactionnelles des clients - Initiation de paiements - Agrégation de comptes multi-banques - Nouveaux services à valeur ajoutée 3. Défis à surmonter Techniques : - Sécurité et authentification forte - Gestion des consentements - Qualité et standardisation des API Réglementaires : - Conformité RGPD - Obtention des agréments nécessaires - Respect des normes sectorielles 4. Cas d'usage innovants - Gestion budgétaire intelligente - Scoring alternatif pour l'octroi de crédit - Paiements instantanés B2B - Conseil financier personnalisé 5. https://fr.fintechpolicies.com/comment-integrer-lopen-banking-dans-votre-offre-fintech/?utm_source=tumblr&utm_medium=social&utm_campaign=fintech+policies+templates

[floraclinton1200]

Vous avez du mal à recruter les bons talents ? Vous êtes submergé par des CV non qualifiés et ne savez pas par où commencer ? Vous rencontrez des difficultés à recruter ? Nous pouvons vous aider ! Nous sommes spécialisés en I.T., finances, construction, engineering, H.R. et marketing, et nos consultants sont tous spécialisés sur un marché vertical. Par exemple, un consultant spécialisé en développement java ne va discuter qu’avec des candidats spécialisés dans ce domaine. L’intérêt pour vous ? Trouver le candidat que vous recherchez plus rapidement.

Expertise sectorielle : Chaque consultant de Guentis est spécialisé dans un marché vertical précis, garantissant un recrutement ciblé et efficace.

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RDC : Le Gouvernement lance une formation professionnelle gratuite pour les dépendants des militaires et policiers

Dans le cadre des réformes sectorielles visant à améliorer les conditions de vie des forces armées et de sécurité, le gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) a annoncé une vaste campagne d’apprentissage gratuit des métiers au profit des dépendants des militaires et policiers. L’initiative a été dévoilée  mercredi 26 mars lors d’un briefing de presse conjointement animé par le…

[aibagence]

Le gouvernement réuni ce mercredi 26 mars 2025 en Conseil des ministres, sous la présidence du Chef de l'État, le Capitaine Ibrahim TRAORÉ, va examiner les différents projets et programmes au niveau sectoriel dans la mise en œuvre du Plan d'action pour la stabilisation et le développement. Le Conseil des ministres procèdera également à la prise de décisions pour la bonne marche de la Nation. Direction de la Communication de la Présidence du Faso

Le gouvernement réuni ce mercredi 26 mars 2025 en Conseil des ministres, sous la présidence du Chef de l’État, le Capitaine Ibrahim TRAORÉ, va examiner les différents projets et programmes au niveau sectoriel dans la mise en œuvre du Plan d’action pour la stabilisation et le développement. Le Conseil des ministres procèdera également à la prise de décisions pour la bonne marche de la…

[beneficis1]

Booster l'efficacité informatique avec une société d'informatique à Toulouse : La puissance du cloud hybride

Dans un monde numérique en perpétuel mouvement, la compétitivité des entreprises repose sur leur capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques tout en conservant autonomie et souveraineté. La transformation digitale ne se limite plus à l'optimisation des services et produits ; elle implique également l'adoption de solutions informatiques plus flexibles, performantes et sécurisées.

L'une des solutions les plus efficaces pour répondre à ces défis est le cloud hybride. En combinant l'agilité du cloud public et le contrôle du cloud privé et des infrastructures interne, il permet aux entreprises d'optimiser leurs ressources sans compromettre la sécurité ni la conformité. Toulouse, avec son écosystème dynamique de startups et d'entreprises innovantes, se positionne comme un terrain idéal pour l'adoption de ces technologies.

Pourquoi adopter le cloud hybride ?

Le cloud hybride offre un équilibre stratégique entre contrôle, performance et scalabilité. Il permet aux entreprises de :

Optimiser leurs coûts en allouant les ressources informatiques en fonction des besoins réels. L’informatique en nuage n’est pas toujours la meilleure réponse.

Améliorer la sécurité en conservant les données sensibles sur site tout en exploitant la puissance du cloud public.

Renforcer leur agilité en adaptant rapidement leur infrastructure aux variations de charge et aux besoins métiers.

Garantir la conformité réglementaire en répondant aux exigences spécifiques de certains secteurs (santé, finance, industrie...).

Cependant, l'adoption d'une telle solution ne se limite pas à un simple déploiement technologique. Elle exige une planification rigoureuse, une intégration adaptée et une gestion continue pour assurer performance et sécurité.

Pourquoi faire appel à une société informatique à Toulouse ?

Toulouse, pôle technologique majeur, offre un réseau d'experts informatiques capables d'accompagner les entreprises dans leur transition vers le cloud hybride. Une société informatique locale apporte plusieurs avantages :

Une connaissance approfondie du marché régional et de ses enjeux spécifiques.

Une maîtrise des réglementations locales et sectorielles.

Une proximité géographique facilitant les interventions rapides et le support technique sur site.

Une approche personnalisée pour concevoir des solutions adaptées aux besoins précis de chaque entreprise.

Les bénéfices d’un partenariat avec des experts du cloud hybride

1. Intégration sur mesure et compatibilité avec l’existant

Chaque entreprise possède une infrastructure unique. Les spécialistes du cloud hybride conçoivent des solutions adaptées, garantissant une transition fluide et une intégration optimale avec les systèmes en place.

2. Sécurité et conformité renforcées

Avec la multiplication des cyberattaques et l’évolution des normes de protection des données (RGPD, ISO 27001), la sécurisation des infrastructures est essentielle. Un expert local met en place des protocoles avancés pour garantir la confidentialité et l’intégrité des informations.

3. Supervision et support 24/7

La gestion d’un cloud hybride nécessite une surveillance constante. En collaborant avec une société informatique toulousaine, les entreprises bénéficient d’un monitoring permanent et d’un support technique réactif, minimisant ainsi les temps d’arrêt et les pertes d’exploitation.

Conclusion

Opter pour le cloud hybride est une décision stratégique qui peut transformer la manière dont une entreprise exploite ses ressources informatiques. En choisissant une société informatique locale à Toulouse, les entreprises s’assurent une transition efficace, sécurisée et alignée sur leurs besoins métiers. L’accompagnement par des experts permet non seulement d’optimiser les performances, mais aussi d’assurer une gestion proactive des infrastructures, garantissant ainsi un avantage concurrentiel durable.

Prêts à franchir le cap du cloud hybride ? Faites appel à une société informatique à Toulouse et transformez votre infrastructure IT en un véritable levier de croissance

[gaboninfoslive]

Comité Gouvernement - PTF : Optimiser les Financements Extérieurs

Le 13 mars 2025, le Premier ministre, Raymond Ndong Sima, a présidé, aux côtés du Vice-Premier ministre, Alexandre Barro Chambrier, et des ministres sectoriels, une séance de travail en prélude au Comité conjoint Gouvernement – Partenaires Techniques et Financiers (PTF) sur les financements extérieurs, qui se tient ce vendredi 14 mars 2025. Cet organe de concertation a été mis en place afin…

[occitaniejapon]

Nouveau record de ventes pour le manga au Japon en 2024

D’après les dernières données sectorielles, le marché du manga au Japon a franchi un cap historique en 2024, dépassant les 700 milliards de yens (environ 4,67 milliards de dollars). Une augmentation de 1,5 % par rapport à l’année précédente a été enregistrée, principalement grâce à la montée en puissance des ventes numériques. Ce développement contraste avec le déclin continu des ventes de…

[geantactu]

Kasaï Central- Kananga : Des compagnies Japonaises intéressées par les opportunités d'affaires qu'offre la province s'accordent avec le Gouverneur Joseph-Moïse Kambulu sur l'implementation des projets variés de développement.

Le Kasaï Central est désormais le centre d’intérêt des plusieurs investisseurs grâce aux efforts pour l’amélioration du climat des affaires, déployés par le Gouverneur Joseph-Moïse Kambulu Nkonko.l’autorité provinciale a échangé avec un consortium des compagnies japonaises en séjour à kananga pour les études d’espaces en vue de la mise en œuvre des projets multi sectoriels de développement.C’est…

[emloi24]

Agence de Placement à Granby

Granby, avec son économie florissante et son cadre de vie agréable, est un pôle attractif pour les entreprises et les professionnels en quête d’opportunités. Une agence de placement à Granby joue un rôle crucial en répondant aux besoins des entreprises locales et en aidant les candidats à trouver des emplois qui correspondent à leurs aspirations. Découvrez comment une agence de placement peut vous accompagner, que vous soyez un employeur ou un chercheur d’emploi dans cette ville dynamique.

Pourquoi Faire Appel à une Agence de Placement à Granby ?

Pour les Employeurs :

Trouver les Bons Talents Rapidement : Une agence de placement dispose d’un réseau étendu de candidats qualifiés.

Réduire les Délais et Coûts de Recrutement : Externaliser le processus permet de se concentrer sur vos activités principales.

Accès à des Services Spécialisés : Des solutions sur mesure pour vos besoins en recrutement temporaire, permanent ou saisonnier.

Pour les Chercheurs d’Emploi :

Accès à des Offres Diversifiées : Des opportunités adaptées à votre expérience et à vos compétences.

Accompagnement Personnalisé : Des conseils pour optimiser votre CV et réussir vos entretiens.

Évolution Professionnelle : Des formations pour développer vos compétences et accéder à des postes plus qualifiés.

Dans un marché de l’emploi compétitif comme celui de Granby, l’expertise d’une agence de placement est un atout majeur.

Granby : Une Ville, de Nombreuses Opportunités

Un Écosystème Économique Diversifié

Granby se distingue par une variété de secteurs économiques en plein essor :

Manufacturier : Un secteur clé avec des entreprises spécialisées dans la transformation alimentaire, la fabrication de pièces mécaniques, et plus encore.

Commerce de Détail : Une demande croissante pour des professionnels du service client et de la gestion de magasin.

Tourisme et Hôtellerie : Avec le zoo de Granby et d’autres attractions, ce secteur offre de nombreuses opportunités.

Technologie et Innovation : Un domaine en pleine expansion qui attire des talents en informatique et en gestion de projets.

Une Qualité de Vie Exceptionnelle

Granby offre un cadre de vie idéal avec ses espaces verts, ses infrastructures modernes et sa proximité avec Montréal, ce qui en fait une ville attrayante pour les familles et les professionnels Proxentielle.

Secteurs de Recrutement Prioritaires à Granby

Industrie Manufacturière

Le secteur manufacturier est un pilier de l’économie locale, offrant des postes en :

Assemblage et production.

Maintenance industrielle.

Gestion des opérations.

Commerce et Vente au Détail

Avec le développement commercial de la ville, des opportunités se créent dans :

Gestion de magasin.

Ventes et service client.

Logistique et entreposage.

Technologie et Innovation

Granby est en pleine transformation numérique, attirant des professionnels qualifiés en :

Développement de logiciels.

Analyse de données.

Gestion de projets technologiques.

Tourisme et Hôtellerie

La forte affluence touristique de Granby génère une demande constante pour des postes dans :

La restauration.

La gestion d’hôtels.

Les services d’animation et de loisirs.

Témoignages et Réussites itement à mes aspirations.»

Pourquoi Travailler avec une Agence de Placement à Granby ?

Avec son réseau local et son expertise sectorielle, une agence de placement à Granby est le partenaire idéal pour optimiser votre recherche d’emploi ou vos besoins en recrutement. Faites confiance à des experts qui connaissent parfaitement le marché de l’emploi local et qui s’engagent à votre succès.

[surnaal]

Le Sénégal traverse une période de tension alimentaire alors que le Regroupement des Boulangers du Sénégal (RBS) a décidé de suspendre la production de pain les 18 et 19 mars. Cette grève, qui coïncide avec le mois sacré du Ramadan, est une réponse au non-respect des engagements pris par les autorités et aux difficultés économiques croissantes auxquelles le secteur est confronté. Les boulangers dénoncent une situation critique marquée par des faillites et des coûts de production insoutenables, mettant en péril la survie de nombreuses boulangeries. Malgré des démarches répétées auprès du Premier ministre et du ministère du Commerce et de l’Industrie, aucune solution concrète n’a été apportée pour apaiser les tensions. Les professionnels du secteur réclament des mesures urgentes pour garantir la pérennité de leur activité, notamment une révision du système d’homologation du pain et l’application stricte des réglementations existantes. Face à cette impasse, le RBS avertit que cette suspension pourrait être prolongée si leurs revendications ne sont pas prises en compte. Cependant, la Fédération Nationale des Boulangers du Sénégal (FNBS), qui représente une autre partie des acteurs du secteur, se désolidarise de ce mouvement. Elle affirme son engagement à maintenir l’approvisionnement en pain durant cette période cruciale pour les consommateurs. La FNBS insiste sur l’importance de garantir la disponibilité du pain tout en poursuivant le dialogue avec les autorités pour résoudre les problèmes structurels qui affectent le secteur. Cette divergence entre les deux entités met en lumière les fractures internes au sein du secteur de la boulangerie sénégalaise. Alors que certains optent pour une action radicale pour faire entendre leurs revendications, d’autres privilégient une approche plus modérée basée sur la négociation. Cette situation soulève des interrogations sur l’efficacité des mécanismes institutionnels pour répondre aux crises sectorielles et sur la capacité des autorités à prévenir une crise alimentaire prolongée. Dans ce contexte, il est impératif que les parties prenantes trouvent un terrain d’entente afin d’éviter une aggravation de la crise, notamment en cette période où la consommation alimentaire revêt une importance particulière pour la population. Read the full article

[fintechpoliciestemplates]

Comment choisir le bon incubateur ou accélérateur pour votre startup fintech ? Comment choisir le bon incubateur ou accélérateur pour votre startup fintech ? 1. Évaluez vos besoins - Stade de développement de votre projet - Compétences et ressources manquantes - Objectifs à court et moyen terme 2. Comparez les programmes disponibles en France Incubateurs : - Station F (Paris) - Le Swave (La Défense) - Fintech District (Lyon) Accélérateurs : - Plug and Play Fintech (Paris) - L'Accélérateur Fintech de Finance Innovation - Startup Bootcamp Fintech (Paris) 3. Critères de sélection - Expertise sectorielle en fintech - Qualité du réseau et des partenaires - Accompagnement proposé (mentorat, formations, etc.) - Financement éventuel - Durée et intensité du programme - Localisation 4. Avantages et inconvénients Avantages : - Accès à des ressources et expertises - Mise en réseau - https://fr.fintechpolicies.com/comment-choisir-le-bon-incubateur-ou-accelerateur-pour-votre-startup-fintech/?utm_source=tumblr&utm_medium=social&utm_campaign=fintech+policies+templates